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Teamleitung: 175 Jobs in Delmenhorst

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 25
  • Groß- & Einzelhandel 25
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  • Gastronomie & Catering 17
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  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 171
  • Mit Personalverantwortung 131
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 171
  • Home Office möglich 26
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 164
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Leitung (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation des Rektorats

Sa. 16.10.2021
Bremen
Die Hochschule für Künste (HfK) Bremen ist die führende Kunst- und Musikhochschule in Nordwestdeutschland. Mit rund 900 Studierenden, 65 Professor*innen und ca. 190 Lehrbeauftragten bietet die HfK ein einzigartiges Portfolio von Lehrveranstaltungen und garantiert eine individuelle Förderung der Studierenden in Werkstätten, Laboratorien und Studios sowie Übungsräumen und Konzertsälen. Zentrale Qualität der HfK ist die interdisziplinäre Verbindung der unterschiedlichen Disziplinen zwischen Kunst, Design und Musik, die in gemeinsamen Projekten entwickelt wird. Die HfK hat zwei Standorte, der eine befindet sich in einem historischen Speichergebäude der Überseestadt, den ehemaligen Docklands von Bremen, der andere in einem klassizistischen Gebäude im historischen Zentrum der Stadt.  Die Hochschule und ihre Aktivitäten von Ausstellungen, Interventionen im öffentlichen Raum bis zu Konzerten und Festivals ist eine Säule des Bremer Kulturangebots (rund 400 Veranstaltungen der HfK pro Jahr) und bietet den Studierenden viele Möglichkeiten, die eigenen Kompetenzen vor Publikum zu erproben.  Bremen als historische Hansestadt hat in Jahrhunderten Bürgerstolz, demokratische Traditionen, Eigenheiten und Eigenständigkeiten entwickelt und gilt in Deutschland als Pionier- und Experimentierstadt, die dem Neuen gegenüber aufgeschlossen ist. Bei den Studierenden ist Bremen als Lebensumfeld sehr beliebt. Ziel ist es, die HfK in der Öffentlichkeit nach innen und außen sichtbarer zu machen. Nicht nur Gutes tun, sondern auch darüber sprechen. Das setzt eine proaktive Haltung in der Kommunikation voraus und die persönliche Befähigung zur Anwendung zeitgemäßer Kommunikationskanäle und Medien bis hin zur Erstellung von Podcasts, Videos, GIFS und Social Media.  Der Bereich Kommunikation der HfK vereint die Teilbereiche interne Kommunikation, externe Kommunikation und Veranstaltungsmanagement. Die Position der Leitung der Stabsstelle Kommunikation ist verantwortlich für die Strategie, Planung und Umsetzung der Kommunikation der HfK. Dafür ist es erforderlich, stressfähig zu sein, kurzfristig reaktionsfähig und einsatzbereit sowie improvisationsfähig zu sein.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position Leitung (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation des Rektorats Entgeltgruppe 13 TV-L mit voller Arbeitszeit unbefristet Kennziffer DL 21/14 zu besetzen. Leitung der Stabsstelle Kommunikation inkl. der Bereiche interne Kommunikation, externe Kommunikation und Veranstaltungsmanagement  strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches Kommunikation in Abstimmung mit dem Rektorat der HfK (verantwortliche Steuerung, Organisation und Koordination der medialen Außendarstellung der HfK, inkl. Internetauftritt, Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit, Social Media)  Leitung der Redaktion, Gestaltung und Produktion der analogen und digitalen Produkte der zentralen HfK-Kommunikation (z.B. HfK-Printmagazin, Online-Newsletter, Flyer, Filme, etc.) Aufbau und Pflege der Verteiler Medien/Presse, Verteiler Politik/Kultur/Öffentlichkeit, Verteiler Newsletter/HfK, Verteiler Alumni/Sponsoren, Partner u. a.  Pressesprecher: in der Hochschule  Verantwortung der Veranstaltungs- und Medienauftritte des Rektorats  Ausbau und Pflege der Kontakte zu Medien (lokal bis international) inkl. Presse-Monitoring verantwortliche Planung, Konzeption und Umsetzung von zentralen Hochschulveranstaltungen wie Hochschultage, Semestereröffnungen etc. inkl. der Betreuung von Besuchern und Gästen Teilnahme an externen Veranstaltungen wie Messen, Konferenzen etc.  Betreuung des „Umfeldes“ der HfK: Freundeskreis, Sponsoren, Alumni  Einwerbung von Drittmitteln (z. B. Marketing, Sponsoring, Förderungen)  Budgetplanung und -controlling der Hochschulprojekte  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Journalistik, der Kunstwissenschaften, des Kulturmanagements, der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Richtung  Als professionelle und engagierte Führungspersönlichkeit verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit/Presse/Marketing eines Unternehmens, vorzugsweise im Hochschulbereich  Idealerweise kennen Sie sich gut in Bremen aus, haben bereits Netzwerke geknüpft zur Bremer Gesellschaft im Bereich der Kultur, der Wirtschaft, der Politik und der Medien und freuen sich, diese in die Hochschule, insb. für HfK-Veranstaltungen, einzubringen  Sie verfügen über herausragende kommunikative Fähigkeiten und fühlen sich im Umgang mit verschiedenen externen Multiplikator:innen der Kunst, Politik, Wirtschaft und Medien sowie auch in der internen Kommunikation innerhalb der Hochschule zu Hause und pflegen den Kontakt  Sie beherrschen sowohl die klassische Pressearbeit als auch die Anwendung und Steuerung der Content-Management-Produkte  Das Lektorat und die Redaktion von Texten für Website, Anzeigen etc. fallen Ihnen leicht  Ihren Tätigkeitsbereich erschließen Sie sich proaktiv und mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit  Bei der Einwerbung von Drittmitteln haben Sie bereits Erfahrungen sammeln können  Ein exzellenter Schreibstil und Mehrsprachigkeit (Deutsch und Englisch; gern eine weitere Weltsprache) runden Ihr Profil ab.  Ihnen ist klar, dass auch Abendtermine und Veranstaltungen am Wochenende Ihre Präsenz erfordern. 
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Sous Chef (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Bremen
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf warten Sie? Sous Chef (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Küchenchefs bei der Leitung und Koordinierung des gesamten Küchenablaufs Planung und Organisation der operativen Abläufe der Bankettküche sowie a la carte und Tagesgeschäft  Flexibler Einsatz und Know How für alle Posten aktive Mitwirkung im Tagesgeschäfts  Verantwortung für die Einhaltung der Standards und Vorgaben (hausinterne, sowie gesetzliche Regelungen, z.B. Arbeitssicherheit, HACCP, etc.) Begeisterung der Gäste durch die Herstellung und Präsentation kreativer abwechslungsreicher Angebote und Buffetpräsentationen     Unterstützung in Food Cost Kontrolle, Menu Engineering, Kostenoptimierung und bei der Kalkulation von Rezepten. Weiterbildung im Bereich Restaurant & Food Trends International wie Lokal. Mitverantwortung für den Wareneinkauf und die effiziente Verarbeitung und Verwertung der anvertrauten Waren Kontrolle angelieferter Waren auf Qualität und Quantität Starkes Organisatorisches Talent, kreatives Denken, guter Gästeumgang Leitung von Trainings Handling von Gästereklamationen Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin  Berufserfahrung in leitender Position im Küchenbereich von Häusern vergleichbaren Standards wünschenswert Belastbarkeit, sehr strukturierte Arbeitsweise Starkes Organisatorisches Talent und engagierter Motivator betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in der Mitarbeiterführung, hohe Sozialkompetenz           hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein  kreativer Kopf und Freigeist mit großer Leidenschaft zum Beruf Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Karriereentwicklung Mitarbeiterrabatte bei Partnern Mitarbeiterevents Family & Friends Raten
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Head (m/w/d) of Quality Management / Business Unit Baby

Sa. 16.10.2021
Bremen
DMK Baby, Tochtergesellschaft der DMK Group, Deutschlands größter Molkereigenossenschaft, produziert und vermarktet hochwertige, sorgfältig kontrollierte Lebensmittel für Babys und Kleinkinder. An zwei Standorten in Deutschland und einem in Italien werden die Produkte unter den Markennamen Humana, Alete und Milasan hergestellt. Für die übergeordnete Leitung des Qualitätswesens der Business Unit Baby, inklusive der Qualitätssicherung und dem Qualitätsmanagement, wird diese Position neu besetzt. Sie betreuen die Qualitätsbeauftragten und QS-Leitungen an den Produktionsstandorten Mit Ihrem Team sorgen Sie für die Sicherheit, Legalität und Konformität der Rohstoffe und Produkte Sie optimieren permanent die Lebensmittelsicherheitssysteme und entsprechenden Zertifizierungen Werksübergreifend harmonisieren Sie alle qualitätsrelevanten Prozesse und Vorgehensweisen Sie definieren und implementieren die Qualitätsstandards und sind Ansprechpartner:in für Behörden Sie verfügen über ein naturwissenschaftliches Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar Sie besitzen umfassende Erfahrung im Management von QM- / QS-Abteilungen im Lebensmittelbereich Sie haben bereits Erfahrungen in Konzern- und Matrixstrukturen sammeln können Sie sind eine Persönlichkeit mit Unternehmergeist, guten Kommunikationseigenschaften (in Deutsch und Englisch), pragmatisch-lösungsorientierter Arbeitsweise und überzeugenden Führungseigenschaften In einem professionellen, internationalen Umfeld können Sie sich aktiv einbringen und die Geschicke der in der Veränderung befindlichen Business Unit direkt und aktiv beeinflussen.
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Teamleiter:in Vertrieb | Sales Multimedia

Sa. 16.10.2021
Wilhelmshaven, Oldenburg in Oldenburg, Bremen, Leer (Ostfriesland), Cloppenburg, Bremerhaven, Aurich, Ostfriesland
Wieso klein denken, wenn‘ s auch groß geht? Bei uns bekommen Sie die Chance auf Wohlstand und Lebensqualität. Zeit ist eine der wertvollsten Ressourcen im Leben. Vielleicht wollen sie unabhängig und selbstbestimmt leben – bei maximaler Flexibilität? Es liegt in Ihrer Hand. Sie sind Ihr eigener Chef – und Sie bestimmen die Qualität Ihres Lebens. Über Geld spricht man nicht? Wir schon. Mit Vodafone haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Genießen Sie Ihre unternehmerische Selbständigkeit, teilen Sie sich Ihre Zeit ein und setzen Sie sich selbst Ihre Ziele. Machen Sie sich selbständig als Vertriebsberater:in als Teamleiter:in  für innovative Gigabit-Infrastruktur in der Immobilienwirtschaft im Raum Wilhelmshaven, Oldenburg, Bremen , Leer, Cloppenburg, Bremerhaven, Aurich. Freuen Sie sich auf die Chance, ein guter Leader mit finanzieller Sicherheit zu sein. Für uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Sie beobachten den Markt und nutzen Vermarktungschancen. Sie akquirieren selbständig Aufträge und betreuen Kundinnen und Kunden der Vodafone Deutschland GmbH. Sie und das Team vermitteln unsere Produkte. Sie verhandeln als selbständige:r Handelsvertreter:in Verträge mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, Architekten und Bauträgern. Sie unterstützen andere selbständige Vertriebspartner:innen. Sie haben ggf. Erfahrung im Außendienst, Vertrieb, als Medienberater, Immobilienkaufmann, Sales Manager, Key Account Manager, Gebietsverkaufsleiter bzw. kommunikativen Berufen? Auch der Quereinstieg von anderen Branchen ist möglich Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit einer positiven und offenen Ausstrahlung inspirieren Sie andere. Sie sind der geborene Macher – mit Kommunikations- und Überzeugungsstärke. Als Trendsetter haben Sie den Weitblick und sind immer einen Schritt voraus. Sie sind leidenschaftlich und zielstrebig – und möchten sich Ihr Warum im Leben erfüllen.  Sie können Gedanken, Emotionen und Motive Ihres Gegenübers erkennen und verstehen – und lassen sich darauf ein. Weil sich Ihre Tätigkeit für Sie hoch ausbezahlen kann: attraktiv und mit einem erfolgsgerechten Provisionsmodell. Think big – Ihr neues Lebensmotto! Weil Sie selber entscheiden, wann Sie von Kunden zurück zum Home Office kehren. Weil Sie wertvolle Lebenszeit selbst bestimmen – was, wann, wo, wie lange. Weil Sie ein Team von selbständigen Vertriebspartnern nach Ihren Vorstellungen auf- und ausbauen können. Weil Sie Menschen in Ihrer Region durch das Vermitteln von Kabelanschlüssen zu einem innovativen Smart Home verhelfen: Das moderne Zuhause hat für viele einen neuen Stellenwert. Weil Sie von allen Vorteilen im Vodafone-Vertriebspartner-Netz profitieren – mit Top-Lösungen eines renommierten Anbieters. Weil wir eine ideale Kombi sind: Sie mit Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise als Verkaufsprofi – und wir mit unserer kompletten Unternehmens-Power. Weil Sie exklusive Incentives für herausragende Erfolge bekommen – und wir Sie damit begeistern werden.
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Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verwaltung

Sa. 16.10.2021
Bremen
KiTa Bremen Bremens städtische Kinder- und Familienzentren - Spielend leben lernen - KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen, ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.400 Mitarbeitenden unsere 89 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen. Wir suchen ab 1. April 2022 unbefristet und in Vollzeit eine:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verwaltung – Entgeltgruppe 13 TVöD, Besoldungsgruppe A 13 BremBesO – (Kennziffer A 58/21) Als Abteilungsleitung gehören Sie zum obersten Führungskreis von KiTa Bremen. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und den anderen Abteilungsleitungen planen und steuern Sie die Ausrichtung des Betriebes. In Ihrer Abteilung mit insgesamt 30 Mitarbeitenden sind die Referate „Finanz- und Rechnungswesen“ und „Personal, Organisation“ vereint. Sie ist zentrale Serviceeinrichtung und unterstützt die Kinder- und Familienzentren bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben und Anforderungen. Sie leiten und steuern in fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten die Abteilung sowie in Personalunion das Referat „Finanz- und Rechnungswesen“.  Leitung der Abteilung und in Personalunion des Referats „Finanz- und Rechnungswesen“ Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Einrichtungsleitungen und anderer Abteilungen des Betriebes, insbesondere in Fragen des Finanz- und Rechnungswesens regelmäßige Teilnahme an internen und externen Entscheidungsgremien Mitarbeit bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans, inkl. der Bestandteile Erfolgsplan, Vermögensplan, Stellenplan und 5-jähriger Finanzplan Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Betriebsausschuss Zusammenarbeit mit den Stabsstellen (zum Beispiel: Controlling, Personalentwicklung, Qualitätsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement) Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen der bremischen Verwaltung, zum Beispiel der Landeshauptkasse Wahrnehmung der Funktion der/des Beauftragten für den Arbeitsschutz Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft (Diplom/Master)  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens, des Arbeits- und Tarifrechts und der allgemeinen Verwaltung. Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung in einer Vorgesetztenfunktion und sind eindeutig und reflektiert in Ihrem Führungsverhalten. Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in Sozial- und Jugendhilfeorganisationen, vorzugsweise in der Kindertagesbetreuung einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung einen verlässlichen, verbindlichen Tarifvertrag Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungszeit Qualitrain – vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios ein gefördertes Jobticket der BSAG
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Lead Engineer Marineelektronik (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Bremen
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29,9 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Lead Engineer Marineelektronik (m/w/d) ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Ihre Aufgaben In dieser Funktion planen Sie die Umsetzung des technischen Konzepts im Rahmen eines Projektes. Dabei stellen Sie die Erreichung des technischen Projektziels unter Einhaltung des Terminrahmens und der geforderten Qualität sicher. Sie fungieren als erster Ansprechpartner für unsere Projektmanager und Technikverantwortliche in Bezug auf die Softwareentwicklung. Des Weiteren sind Sie für die Durchführung von projektübergreifenden Abstimmungen innerhalb der Gruppe der Lead Engineers und mit dem Produktmanagement verantwortlich. Außerdem übernehmen Sie die fachliche Führung und die Koordination der Sachverantwortlichen in der zentralen Softwareentwicklung. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Softwarekomponenten, idealerweise für Schiffseinsatzsysteme. Die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung im Bereich System Engineering bringen Sie mit. Sie überzeugen Ihr Umfeld durch eine sehr selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten. Das strukturierte Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen bereitet Ihnen Freude. Sie zeichnen sich durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus. Ansprechpartner Thomas Becker Senior Recruiting ExpertTel: +49 421 457 2139 Arbeitgebersiegel ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Sa. 16.10.2021
Weyhe bei Bremen
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 28844 Weyhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 422906    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 422906) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Bremen
Arbeiten mit uns …heißt in erster Linie: Teamwork, Leidenschaft und eine große Portion Spaß mit unterschiedlichen Menschen an einem gemeinsamen Ort.  The ASH bietet Perspektiven in einem stark expandierenden, noch natio­nalen Unternehmen. Unsere Teams stellen wir weniger nach Lebensläufen oder Qualifikationen zusammen, sondern aufgrund von Herzblut, Leidenschaft und fachlichen Fähigkeiten. Vielleicht sehen wir uns schon bald in einem unserer Restaurants wieder. Anstellungsart: Vollzeit Spaß und Teamzusammenhalt stehen bei uns an erster Stelle Mitbestimmung bei deinem Dienstplan in unserer App Eine elektronische Zeiterfassung - jede geleistete Minute wird berechnet Steuerfreie Zuschläge: Nacht-, Sonn- und Feiertags Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte in deinem The ASH Das Beste zum Schluss: regelmäßig 2 aufeinanderfolgende Tage frei In erster Linie bist Du für die Vor- und Zubereitung unserer leckeren Speisen zuständig – Die offene Küche ist Deine Bühne, auch die Gäste sehen, dass Du für Deinen Job und Dein Team brennst Du koordinierst die Arbeitsabläufe und hast dabei immer ein offenes Ohr für Dein Team – auch wenn es stressig wird behältst Du die Ruhe und Den Überblick Du achtest auf die Anwendung und Einhaltung von HACCP – Richtlinien, denn diese sind das A und O in unseren Restaurants  Du bist Zahlenaffin und unterstützt uns bei der Einhaltung unserer Standards Des Weiteren bist Du für die Küchendienstpläne und Bestellvorgänge verantwortlich Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch und Berufserfahrung in einer leitenden Funktion  Du bist eine ausgeglichene und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Empathie und Teamgeist haben für Dich oberste Priorität Du besitzt Führungskompetenz mit Hands-on Mentalität Eine betriebswirtschaftliche Organisations-, und Produktplanung sind für Dich kein Neuland Du glänzt durch Deine strukturierte Arbeitsweise und weißt zu gut wie Du Dein Team für unsere gemeinsamen Ziele begeistern kannst Du bist Qualitätsfanatiker und hast ein Auge fürs Detail
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Executive Souschef (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Bremen
Das RIVA steht für "Lebendigkeit"und "Lebensqualität" (Lebensart) in der Überseestadt. Es soll den Bewohnern als Wohnzimmer und 'gute Stube'dienen, und den Menschen der umliegenden Büros nicht nur mittags ein Ort für die angenehme Pause sein.Für alle Bremer und andere 'Schaulustige' bietet das RIVA sowohl 'Zwischenstopp', wie kulinarischen Anlass zu einem Ausflug in die Überseestadt. Wir lieben was wir tun! Anstellungsart: VollzeitDeine Tätigkeit und Anforderungen Kochen im à la Carte Geschäft auf hohem Niveau und in zeitgemäßer Geschwindigkeit, wobei Voll-Gas für Dich kein Fremdwort ist Führung eines Postens und dabei den vollen Überblick über allen Posten behalten Erstellung und Planung der Speise- und Mittagskarte zusammen mit dem Küchenchef Vor-, Zu- und Endbereitung von Speisen Anweisen vom Team und dem Küchenchef den Rücken frei halten Mitentwicklung und testen neuer Rezepte Durchführung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften Sicherstellung der Einhaltung von Standards eventuell Bereitschaft bei den kommenden neuen Betrieben noch mehr Verantwortung zu übernehmen. Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel oder Restaurant mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Leidenschaft Selbstständigkeit und Belastbarkeit aufgeschlossenes und gepflegtes Erscheinungsbild  Liebe zum Detail starke Führungspersönlichkeit Neben unserer übertariflichen Bezahlung bieten wir Ihnen: unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Stundenausgleich Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten   Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Q-Gastro-& Events-Gruppe Mitarbeiter-Verpflegung und -Rabatte Kurze Kommunikationswege und immer ein offenes Ohr
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Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Oyten
Bei Mager & Wedemeyer bringen wir Großes zum Laufen. Wir bieten erstklassige Landtechnik, hervorragende Gebrauchtmaschinen, hochwertige Ersatzteile und kompetenten Service. In allen Bereichen sind wir ein verlässlicher Partner für Landwirtinnen und Landwirte, Lohnunternehmen und Landtechnik-Werkstätten. In unserem Hauptsitz in Oyten sowie zahlreichen Werkstätten in ganz Niedersachsen überzeugen wir mit Professionalität, Tempo und Leidenschaft. Sowohl im Umgang mit der Natur als auch in unseren Geschäftsbeziehungen handeln wir nachhaltig und denken langfristig. Deshalb ist es uns wichtig, sowohl uns gegenseitig als auch unseren Kundinnen und Kunden mit Respekt, Wertschätzung und Offenheit zu begegnen. Starke Marken, 120 Jahre Erfahrung, großes Wissen rund um die Landtechnik und ein tolles Team aus 190 Mitarbeitenden: Wir machen Landwirtschaft einfacher. Derzeit suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist (m/w/d) für unser Ersatzteillager in Oyten Kommissionieren und Verpacken von Ersatzteilen Prüfen der ausgehenden Ware hinsichtlich Quantität und Qualität Unterstützung bei Inventurtätigkeiten abgeschlossene Ausbildung als Lagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar Berufserfahrung wäre von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen Deutsch in Wort und Schrift Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement PC-Kenntnisse sind wünschenswert Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten und sympathischen Team Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Unternehmens-Benefits wie u. a. Firmenfitness, Altersvorsorge, VWL, Jobrad (Fahrradleasing) Leistungsgerechtes Entgelt durch einen Entgeltrahmenvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wasser, Obst und Kaffee zur freien Verfügung Attraktiver und intensiver Onboarding-Prozess Individuelle Talentförderung gutes Betriebsklima, offener Umgang
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