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Teamleitung: 72 Jobs in Detmold

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • It & Internet 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Medizintechnik 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Recht 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Textilien 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Bildung & Training 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 72
  • Mit Personalverantwortung 64
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 72
  • Home Office 7
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 68
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Leiter Elektrokonstruktion (m/w/d) im Anlagen- und Maschinenbau

Di. 27.10.2020
Herford
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen aus dem Anlagenbau. Die von unserem Kunden entwickelten Anlagen finden weltweiten Einsatz in nahezu sämtlichen Branchen. Als Leiter E-Konstruktion (m/w/d) sind Sie für die Projektierung der Elektrotechnik sowie für die Erreichung der Abteilungsziele verantwortlich. Wenn Sie Interesse an einer spannenden Aufgabe im Anlagenbau und Erfahrung in der E-Konstruktion haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. (MIH/77662) Der Einsatzort: Herford Führung der Abteilung Elektrokonstruktion mit drei Mitarbeitern Verantwortung für die Auftragsbearbeitung und Projektierung, vom Angebot bis zur Abnahme Überwachung der Projekt- und Abteilungsziele durch regelmäßige Überprüfung, Analyse und Aktualisierung des Projektstatus, inklusive Berichterstattung Festlegung von Steuerungs- und Regelungskonzepten für die zu produzierenden Anlagen für den nationalen und internationalen Markt Aktives Mitgestalten in der Standardisierung von Schaltanlagen und Dokumentation Abteilungsübergreifender Ansprechpartner für die mechanische Konstruktion, Projektteams, Arbeitsvorbereitung, Service und Montage Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau und in der Bearbeitung technischer Projekte Führungserfahrung als Team-, Gruppen- oder Projektleiter Erfahrung in der Erstellung von Schaltplänen und der Auswahl von Elektrokomponenten Kenntnisse in speicherprogrammierbarer Steuerung (idealerweise Siemens S7) sind wünschenswert Sicherer Umgang mit Softwareprogrammen (MS Office, WSCAD Suite, Siemens TIA Portal, Schnittstellen zu ERP-Systemen) Erfahrung in den Bereichen Wärme-, Strömungs- und Verfahrenstechnik von Vorteil Gute Englischkenntnisse Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Flexibilität, Zielstrebigkeit sowie Organisations- und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Starkes Unternehmen mit technologischer Führerschaft und guter Marktpräsenz Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Betriebsklima Hoher Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem aufstrebenden Unternehmen Möglichkeit am Transformations- und Veränderungsprozess des Unternehmens maßgeblich beteiligt zu sein Anspruchsvolle, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Aufgabe
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) als Pflegedienstleitung

Di. 27.10.2020
Lage, Lippe
Herzlich willkommen bei Bonitas. Wir sind ein ambulanter Pflegedienst für Kranken- und Altenpflege in Lage. Mit unserer Unterstützung ermöglichen wir pflege- und hilfsbedürf­tigen Menschen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden. Wir »l(i)eben« Pflege und suchen dich zur Teamverstärkung als erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d)Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) bist, frei und kreativ arbeiten möchtest und für unsere Patienten, Mitarbeiter, Angehörige und unseren Pflege­dienst Verantwortung tragen kannst, dann lass uns gemeinsam diesen Weg beschreiten. Bring ein ausgeprägtes Organisationstalent, idealerweise Leitungserfahrung und eine PDL-Weiterbildung bzw. die Bereitschaft, dich bei uns ausbilden zu lassen, und ganz viel Liebe zu den Menschen und dir selbst mit. Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MDK-Prüfungsrichtlinien Personalführung, -planung und -entwicklung Dienstplangestaltung du bist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Öffentlichkeitsarbeit ein unbefristeter Arbeitsvertrag 100% Büro- und Organisationstätigkeit ein familiäres Pflege- und Leitungsteam ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich eine strukturierte Einarbeitung kontinuierliche Fortbildungen in unserer eigenen Akademie eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ein Dienstwagen, auch für den privaten Gebrauch
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Prüfungsleiter (m/w/d) für den Bereich Wirtschaftsprüfung

Mo. 26.10.2020
Bielefeld
HRP ist eine in Bielefeld ansässige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei, die Mandanten aller Rechtsformen und Branchen betreut. Mit einem Team aus mehr als 30 qualifi­zierten Mitarbeiter/Innen bieten wir in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung eine ganzheitliche Beratung bei nationalen als auch bei internationalen Fragen an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Bielefeld einen Prüfungsleiter (m/w/d) für den Bereich Wirtschaftsprüfung Gesetzliche und freiwillige Prüfungen von Jahresabschlüssen nach HGB sowie Sonderprü­fungen Unterstützung bei der gesetzlichen Prüfung von Konzernabschlüssen nach HGB Verantwortung für die Arbeitsergebnisse des Teams und deren ordnungsgemäßer Doku­mentation Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuerbilanzen und Steuererklärungen insbesondere im Bereich der Personengesellschaften (GmbH & Co. KG) Unterstützung bei der gestalterischen Steuer- und Wirtschaftsberatung unserer Mandan­ten Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlich geprägten Studiums Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Jahres- und (optional) Konzernabschlüs­sen sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen sowie den Programmen der DATEV Affinität für IT-Systeme und Digitalisierungsprozesse Eigenständige, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Englischkenntnisse in Wort und Schrift Moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten Vielschichtige und abwechslungsreiche Tätigkeiten Attraktive Sozialleistungen und kostenloser Parkplatz in der Bielefelder Innenstadt Fachliche Unterstützung und direkte Einarbeitung Gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Steuerfachleute (Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Bremen, Bremerhaven, Wilhelmshaven, Oldenburg in Oldenburg, Hamburg, Buchholz in der Nordheide, Paderborn, Bielefeld
Steuerfachleute (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die sich mit einer Steuerring Beratungsstelle selbständig machen wollen. Der Steuerring zählt mit 1 100 Beratern und 350 000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ob haupt- oder nebenberuflich: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Wir suchen qualifizierte Steuerprofis, wie Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater und Bilanzbuchhalter. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Bremen, Bremerhaven, Wilhelmshaven, Oldenburg, Hamburg, Buchholz, Paderborn und Bielefeld. selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen Gewinnung neuer Mitglieder *   Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerlicher Ausrichtung bzw. Berufserfahrung im Steuerwesen* fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung gute EDV-Kenntnisse ständige Bereitschaft zur Weiterbildung * Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater oder Bilanzbuchhalter sind ebenfalls willkommene Experten – bewerben Sie sich gerne. selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Homeoffice individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen Versicherung gegen Beratungsschäden Bonuszahlungen und Sonderprämien
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Betriebsleiter (m/w/d) für unsere Servicegesellschaften

Mo. 26.10.2020
Bad Driburg, Paderborn
Der Verbund der Gräflichen Kliniken Bad Driburg und dem thüringischen Bad Klosterlausnitz gehört der Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS) an. Die insgesamt vier Rehabilitations-Einrichtungen des Familienunternehmens stehen für qualitativ hochwertige Gesundheitsleistungen, stilvolle Unterbringung und herzliche Zuwendung zu ihren Patienten.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Betriebsleiter (m/w/d) für unsere Servicegesellschaften Bad Driburg -> Einzugsgebiet Paderborn Führung des Küchenteams, Dienstplanung, Organisation, Koordination und Optimierung aller Arbeitsabläufe in den vier Cafeterien und Klinikküchen einschließlich unserer hauseigenen Bäckerei und Konditorei Durchführung und Sicherstellung einer quantitativ und qualitativ einwandfreien und termingerechten Küchenproduktion Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Caterings Budgetverantwortung für den laufenden Betrieb und die Speisenversorgung sowie die Budgeterstellung Umsetzung der Unternehmensstrategie und Konzepte Fakturierung der internen und externen Dienstleistungen Betreuung der Bestandskunden und Neukundenakquise Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebener Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP, Arbeitssicherheit und EU-Richtlinien Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) und Weiterbildung zum Küchenmeister (m/w/d) oder vergleichbare Zusatzqualifikation mit Fachschulabschluss im Hotel- und Gaststättengewerbe wünschenswert Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem ähnlichen Verantwortungsbereich Authentische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktlösungsfähigkeiten, die durch Vorbild und klare Kommunikation zielgerichtet führt Wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander – sowohl mit unseren Gästen als auch im Team Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Einen anspruchsvollen, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten aufgeschlossenen Team Eine angemessene tarifliche Vergütung Zukunftsgerichtete, individuell abgestimmte und arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersversorgung „Klinikrente“ Ein umfangreiches „On-Top“-Angebot für unsere Mitarbeiter, z. B. familienfreundliche Arbeitszeiten, Kooperationen mit den ansässigen Fitnessstudios und Nutzung der klinikeigenen Sportmöglichkeiten, Mittagessen2Go, Coaching-Angebote uvm.
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Schichtleiter/in (m/w/d) im Bereich Schweißen

Mo. 26.10.2020
Verl
KÖCKERLING ist ein inhabergeführtes, mittelständiges Familienunternehmen mit derzeit ca. 200 Mitarbeitern. Stammsitz des Unternehmens und auch Produktionsort ist im ostwestfälischen Verl, Kreis Gütersloh. Seit 1955 entwickelt, fertigt und verkauft KÖCKERLING Maschinen für die Bodenbearbeitung, Aussaat und Grünlandpflege. Kernkompetenz des Unternehmens ist die Produktion von Landmaschinen für die pfluglose Bodenbearbeitung.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Schichtführer (m/w/d) im Bereich Schweißen für unseren Standort in Verl Führung der Mitarbeiter in der Fertigung/Schweißerei (ca. 10 Mitarbeiter) Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsablaufs unter Anwendung einer PPS Begleitung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft / bei der Prozessoptimierung Verbesserung der Produktivität Gewährleistung der Qualität Verantwortlich für die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften Eine abgeschlossene, technische Ausbildung oder höher (z. B. Meister) und Berufserfahrung im Bereich MAG Schweißen/Schweißroboter Führungserfahrung Lesen von technischen Zeichnungen Vorteilhaft wäre Erfahrung im Umgang mit einer Produktionsplanungssoftware (z. B. SAP) Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und ein hohes Maß an Motivation Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Flexibilität, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Deutsch in Wort und Schrift Verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Landtechnikunternehmen Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betr. Altersversorgung Firmenfahrräder (JobRad) 30 Tage Urlaub 38,50 Std./Woche verschiedene Sonderleistungen/-zahlungen, z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail an uns richten. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage. Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.  
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Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Hövelhof
Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Produktlösungen, die einen wichtigen Beitrag für unser Wohlbefinden und unsere Zukunft leisten z.B. in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in industriellen Anwendungen. Unsere Systemlösungen berücksichtigen die Anforderungen des nachhaltigen Bauens, der Ressourceneffizienz und des Klimawandels. Verändern Sie nicht alleine die Welt, sondern in einem Team mit über 170.000 KollegInnen aus 68 Ländern - bei einem hochinnovativen Unternehmen mit mehr als 350 Jahren Erfahrung und 42,6 Mrd. Euro Jahresumsatz, bei einem der 100 größten Industrieunternehmen weltweit und einem der 13 globalen Top Employer. Die Saint-Gobain Tochterfirma Kaimann ist einer der führenden Technologie- und Innovationsanbieter für elastomere Dämmstoffe und verfügt über ein Vertriebsnetz in mehr als 50 Ländern. Kaimann Produkte sorgen für eine hohe Effizienz sowie für einen sicheren und effektiven Brand-, Schall- und Korrosionsschutz und kommen in der Gebäudetechnik, Industrie und im Öl- und Gassektor zum Einsatz. Wir haben es uns als Ziel gesetzt, führend in Innovation, Nachhaltigkeit und Sicherheit zu sein. Um diese Zielsetzung zu verwirklichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Hövelhof einen Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen mit fünf MitarbeiterInnen Verantwortung für die Bereiche Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung, Zahlungsverkehr inkl. Liquiditätsplanung, Forderungs- und Cashmanagement sowie statistische Meldungen Weiterentwicklung und Automatisierung bereichsübergreifender Prozessabläufe Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-. Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie Bilanz-Planung und- Forecast Verantwortung für die Bearbeitung bilanzieller Fragestellungen und Sonderthemen nach HGB und IFRS kompetenter Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer Erstellen von Reportings, Statistiken, Auswertungen und Ad-hoc-Anfragen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit einer Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in vergleichbarer Position in einem produzierenden, internationalen Unternehmen mit operativer Erfahrung bei Jahresabschlüssen Sehr gute Rechnungslegungskenntnisse nach HGB und IFRS Sehr gute Kenntnisse des deutschen Steuerrechts, insbesondere Ertragssteuer und Umsatzsteuer Erfahrungen in der Gestaltung und Implementierung bereichsübergreifender Prozessabläufe im Finanz- und Rechnungswesen Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem kommunikativem und teamorientierten Führungsstil Fundierte EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine Tätigkeit voller abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgaben in einem hochengagierten Team Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten national und international Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und 30 Tage Urlaub
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Verkaufsleiter *in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Mo. 26.10.2020
Paderborn
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen, wie Warenverräumung und kassierenZusätzlich baust du erste Kontakte zu deinen zukünftigen Schnittstellenpartnern auf, wie z. B. Verwaltung und PersonalbereichNach Abschluss deines Praxistrainings übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternSchwerpunkte deiner Arbeit sind die Umsetzung von Filial-Konzepten, die Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie die Analyse und Optimierung relevanter KennzahlenDarüber hinaus bist du Mentor für Mitarbeiter und Azubis sowie kompetenter Ansprechpartner für KundenEin abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL oder RechtIdealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb der Regionalgesellschaft, in der du tätig wirst, bist du flexibel und mobil einsetzbarWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg: Vollzeit brutto 66.000 €/Jahr) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Stv. Filialleiter (m/w/d)

So. 25.10.2020
Bielefeld
In unserem mittelständischen Unternehmen sind in 14 Filialen inzwischen mehr als 200 Menschen beschäftigt. Das Laminat­DEPOT expandiert und die Personalgröße wächst und wächst. Als stv. Filialleitung (m/w/d) beim LaminatDEPOT haben Sie nicht nur einen, sondern viele Jobs. Sie unterstützen die Filialleitung in verschiedenen Aufgabenbereichen der operativen Füh­rung der Filiale und effiziente Einsatzplanung der Mitarbeiter. Dabei übernehmen Sie in Ihrer Filiale eine Vorbildfunktion, in der Sie nicht nur für den nötigen Antrieb und Fortschritt, sondern auch für Motivation und Teambildung verantwortlich sind. So for­men Sie aus individuellen Mitarbeitern ein starkes Team, das gemeinsam unsere Firmenphilosophie lebt und erfolgreich ver­schie­dene Sorten von Hartböden verkauft. Unser Sortiment reicht von Laminat über Parkett bis hin zu exklusiven Design­be­lägen. Durch eine individuelle Beratung und sorgsame Planung bis zur perfekten Lösung stehen Sie und Ihr Team unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite. Ihr Auftreten und Ihr Engagement sind eine wichtige Säule für unseren Unternehmenserfolg. Mitarbeiterführung und Personalplanung Umsetzung der Umsatz- und Zielvorgaben Sicherstellung der einheitlichen Unternehmensleitlinien Verkauf von Bodenbelägen und Zubehör Umfassende Kundenberatung bei Auswahl, Kalkulation und Verlegehinweise Warenannahme und -ausgabe Warenpräsentation, Waren- und Lagerpflege Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Verkauf (Erfahrung aus dem Einzelhandel von Vorteil) Idealerweise erste Führungserfahrung Freude an der Kundenberatung und Verkauf Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamgeist Intensive und sorgfältige Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung inkl. attraktiver Prämien und Provisionen Geregelte Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit Selbstständiges Arbeiten Hoher Kundenkontakt Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Ein nettes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
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Leiter (m/w/d) des Bereichs „Höhere Berufsbildung“

Sa. 24.10.2020
Bielefeld
Die Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld gehört mit über 113.000 Mitgliedsunternehmen zu den großen der insgesamt 79 IHKs in Deutschland. Die Berufliche Bildung stellt eine ihrer wesentlichen hoheitlichen Aufgaben dar. Zum 1. Januar 2021 suchen wir eine Führungspersönlichkeit als Leiter (m/w/d) des Bereichs „Höhere Berufsbildung“ unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche), da der Stelleninhaber in den Ruhestand tritt.Ihre Aufgaben: Planung, Organisation, Durchführung der IHK-Weiterbildungsprüfungen sowie deren Weiterentwicklung Führung eines Teams von zehn Mitarbeitenden und Vertretung der Geschäftsführung des Bereichs „Berufliche Bildung“ Verantwortliche Steuerung bildungspolitischer Projekte Beratung zu Fragen der IHK-Weiterbildung, des IHK-Prüfungswesens und der Weiterbildungsfinanzierung Koordination von Finanzierungsprogrammen zur Weiterbildung (Begabtenförderung, Aufstiegs-BAföG) Mitwirkung bei der Umsetzung der IHK-Digitalisierungsstrategie Akquisition von Prüferinnen und Prüfern und deren Betreuung Unsere Erwartungen an Sie: Einen möglichst betriebswirtschaftlichen oder berufspädagogischen Abschluss der Höheren Berufsbildung oder ein vergleichbares, abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Bildung oder Personalentwicklung Fundierte Kenntnisse des Berufsbildungsrechts Personalführungskompetenz und -erfahrung Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft Repräsentatives und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit Hohe Kommunikationskompetenz und Textsicherheit Verständnis für bildungspolitische und rechtliche Zusammenhänge sowie digitale Affinität Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, interessante Aufgabe in einem angenehmen Team und einem modernen Arbeitsumfeld, kombiniert mit zahlreichen freiwilligen Sozialleistungen.
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