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Teamleitung: 71 Jobs in Dittelsheim

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71
  • Mit Personalverantwortung 59
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 70
  • Teilzeit 4
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 67
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
Teamleitung

Marktleiter (m/w/d) Riedstadt

Mi. 28.10.2020
Riedstadt
Marktleiter (m/w/d) Riedstadt Ort: 64560 Riedstadt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 154282    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 154282) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leiterin Process Reliability and Control (w/m/d)

Mi. 28.10.2020
Mainz
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Wir suchen Dich als Leiterin Process Reliability and Control (w/m/d) ab 01.11.2020 am Standort Mainz. Stell Dich der Herausforderung und werde Teil eines Teams auf Top-Management Ebene. Du schaffst mit Deinem Team bei Führungskräften und Mitarbeitern das notwendige Verständnis für kontinuierliche Veränderung in unserer Organisation. Deine Aufgaben: Übergreifende Verantwortung für die Messbarkeit der Einhaltung definierter Prozessabläufe und Geschäftsregeln entlang der gesamten IT- und Prozesslandschaft der Produktion aller nationalen und internationalen DB Cargo Gesellschaften Dimensionierung, Planung, Ausgestaltung und Umsetzung der Prozesstreue-KPI-Landschaft Planung, Steuerung und Koordination aller Aktivitäten in Bezug auf Operative Exzellenz zwischen dem Konzernprogramm und Excellence@DB Cargo Fachliche Führung der Prozess Supervisor in den fünf Cargo Management Regionen Sicherstellung der wirksamen Umsetzung von Initiativen aus Excellence@DB Cargo im Geschäftsfeld (inkl. fachlicher Führung der Excellence@DB Cargo Projektleiter) Bewertung und Beseitigung von Fehlerquellen in Prozessabläufen und Geschäftsregeln sowie Vermeidung individueller Workaround-Lösungen entlang der gesamten Prozesslandschaft der Produktion Europas Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt im Bereich MINT, Logistik oder andere Fachrichtungen bzw. vergleichbare Qualifikation Sehr gutes übergreifendes Verständnis der Wertschöpfungskette, Geschäftsprozesse und operativer Exzellenz im Schienengüterverkehr Sehr gutes Verständnis für Kennzahlen, Validierung von Thesen und analytischen Methoden Methodenkenntnis, z.B. LEAN, 6 Sigma etc. Hohes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft Führungserfahrung, Empathie, Interesse zur Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden Hohe Durchsetzungs-, Kommunikationsfähigkeit und gutes Konfliktmanagement Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Konstruktionsleiter (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Mainz
Die Duran Produktions GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der DWK Life Sciences Gruppe. Diese ist ein international führender Hersteller von Laborglas, Consumer Glasprodukten, sowie Verpackungs- und Aufbewahrungslösungen für ein breites Spektrum an wissenschaftlichen und technischen Anwendungen. Unsere drei weltweit bekannten Marken DURAN®, WHEATON® und KIMBLE® stehen für hochwertige, sichere und innovative Produkte. Unser Portfolio umfasst mehr als 30.000 Produkte, die an Standorten in Deutschland, USA, Mexiko, UK und Kroatien produziert werden. Für unseren Produktions-Standort in Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Konstruktionsleiter (m/w/d) Leitung des Produkt- und Maschinenengineerings sowie Führung, Motivation und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter Projektverantwortung; dies beinhaltet die Abwicklung von komplexen Projekten von der Terminplanung und -verfolgung bis hin zum Kostenmanagement Eigenständige Entwicklung von Lösungen für unseren Produktionsbetrieb CAD-geführte Erstellung von Konstruktionen und Fertigungszeichnungen (3D-Modelle, Konstruktion von Glas- und Kunststoffartikeln, Formen und Werkzeugen) Zusammenarbeit mit interdisziplinär besetzten Teams Studienabschluss als Diplom Ingenieur (TH/Uni/FH) beispielsweise der Fachrichtung Maschinenbau, Konstruktion oder Mechatronik Berufserfahrung im Bereich Produktkonstruktion, idealerweise aus dem Kunststoff- oder Formenbereich, sowie erste Führungsverantwortung in diesem Bereich oder im Bereich Maschinen- und Anlagenbau Umgang mit einem 3D CAD-System Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsfähige und dynamische Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit langfristiger Perspektive Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Kostenlose Getränke, Betriebsrestaurant sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
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Betriebsleiter (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Riedstadt
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position Betriebsleiter (m/w/d)für unsere Sparte Selgros in Bayern und Baden-WürttembergSie sorgen für die Organisation eines reibungslosen Geschäftsablaufs im Markt und die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft im Verantwortungsbereich für unsere Sparte Selgros. Dazu gehört: Erreichung betriebswirtschaftlicher Kennziffern Sicherstellung höchster Verkaufsbereitschaft sowie Überwachung des Warenflusses Moderne Mitarbeiterführung - Organisation, Steuerung und Coaching der Verkaufsteams Pflege von Kundenkontakten Wettbewerbsbeobachtung Ausrichtung des Betriebes nach regionalen Gegebenheiten und Trends Gewährleistung der Betriebssicherheit Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Kaufmännische Ausbildung idealerweise in der Lebensmittelbranche oder im Großhandel Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleiter (m/w/d), Filialleiter (m/w/d), Abteilungsleiter (m/w/d) oder Teamleiter (m/w/d) im Lebensmittelhandel, gerne mit gastronomischer Erfahrung Leidenschaft für den Handel Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kundenorientierung 30 Tage Jahresurlaub Attraktives Gehalt Übernahme von Verantwortung Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Breites Weiterbildungsangebot Gute & intensive Einarbeitung Teamorientiertes Arbeitsklima Umfangreiche Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits
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Arbeitsgebietsleiter Data Engineering & Data Lake (w/m/d)

Di. 27.10.2020
Mainz
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.DB Cargo, als Europas führender Bahnlogistiger mit rund 30.000 Mitarbeitern, 2.700 Loks und 82.000 Güterwagen, setzt auf einen nachhaltigen Aufbau von Systemen und Architekturen des Data Managements. Diese ermöglichen bereichsübergreifend Analyse und Nutzung von Daten und leisten somit einen erheblichen Beitrag zur Digitalen Transformation. Wir suchen Dich als Arbeitsgebietsleiter Data Engineering & Data Lake zur Gestaltung dieser Prozesse zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Manz. Deine Aufgaben: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du die Datenmanagement-Architektur und verantwortest die Datenanbindung, -Verarbeitung und -Bereitstellung innerhalb DB Cargo weiter und stellst deren Betrieb sicher Gleichzeitig fungierst Du als Product Owner Ansprechpartner für die Fachbereiche und übernimmst die Federführung für Beratung und Konzeption hinsichtlich Reporting, IoT und KI Use Cases In Deine Zuständigkeit fällt die Sicherung der Qualität im Bereich Data Engineering, Definition von Datenmanagementstandards und agilen Arbeitsweisen Die disziplinarische Führung und fachliche Weiterentwicklung der Dir zugeordneten Dataengineers und Datenanalysten liegen in Deinen Händen Dir obliegt die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister für die Weiterentwicklung und Bertrieb des Datalakes, sowie zur Umsetzung datengetriebener Use Cases Du verfolgst spannende technische Neuerungen sowie Innovationen und prüfst deren Nutzung im Unternehmen Dein Profil: Fundament Deines Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem fachnahen Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Data Engineering, Data Warehouse, Data Lake und Big Data Management Idealerweise hast du bereits selbst den Aufbau und Betrieb eines Data Lakes erfolgreich verantwortet Data Engineering, ETL-Prozesse und -Werkzeuge gehören zu Deinem Handwerkszeug. Neuartige Big Data Technologien wie Collibra, Nifi, Dremio, S3, Glue und weitere relevante AWS Technologien sind Dir vertraut Du hast Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und gegebenenfalls Service Management Prozessen wie ITIL Wünschenswerterweise hast Du erste fachliche Erfahrungen innerhalb der Logistikbranche gesammelt Du bist bereit, im nächsten Schritt mehr Verantwortung für ein Team im Data Management zu übernehmen - deshalb überzeugst Du uns mit Deiner Empathie, Deiner guten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie strategischem Denken Zudem bist Du belastbar, bringst Führungskompetenz sowie Erfahrung im Konfliktmanagement mit Du moderierst gekonnt und präsentierst Deine Themen stehts sicher und zielgruppengerecht
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Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w)

Mo. 26.10.2020
Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Mainz, Rastatt, Stuttgart, Frankfurt am Main
Freiburg – Karlsruhe – Mainz – Rastatt – Stuttgart – Frankfurt am Main Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w) in Festanstellung und Vollzeit sanierungsprofi24 saniert Wohnbestand und ist als Partner der Wohnungs­wirtschaft auf gewerkeübergreifende Komplett­maßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell, von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe, alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi24 ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau fachliche und disziplinarische Führung der Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w) wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w) für alle am Bau Beteiligten ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w) mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken Begeisterung für diese Führungsaufgabe eine attraktive Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen hochwertige und moderne Arbeitsmittel wie iPhone oder Tablet eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und Einkaufsvorteile weitere interessante Leistungen
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Onsite Manager / Account Specialist (m/w/d) für einen Key Account

Mo. 26.10.2020
Bürstadt
Bei Randstad in Bürstadt sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf beim Einsatz von Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden. Sie beziehen hierzu ein Büro direkt auf dem Werksgelände und arbeiten eng mit unseren Ansprechpartnern zusammen. Durch das Führen und Begleiten Ihrer Mitarbeiter im Kundeneinsatz stellen Sie die kontinuierliche Verbesserung der Personalprozesse sowie die Einhaltung gemeinsam definierter Kennzahlen sicher.  Betreuung des Kunden in allen täglichen Belangen Enge Abstimmung mit dem Kunden Einsatzplanung, Betreuung, Führung und Bindung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz Regelmäßiges Reporting sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen Wir arbeiten sicher in der neuen Normalität, mehr erfahren Sie hier. Eine kaufmännische, technische oder gewerbliche Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium  Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Mitarbeiter- oder Teamführung ist von Vorteil Erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder in der Personalführung  Erfahrungen im Recruiting oder der Personaldienstleistungsbranche sind von Vorteil  Führerschein der Klasse B Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen  Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. 
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Steuerfachleute (Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Wiesbaden, Mainz, Groß-Gerau, Darmstadt, Frankfurt am Main, Langen (Hessen), Hanau, Aschaffenburg
Steuerfachleute (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die sich mit einer Steuerring Beratungsstelle selbständig machen wollen. Der Steuerring zählt mit 1 100 Beratern und 350 000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ob haupt- oder nebenberuflich: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Wir suchen qualifizierte Steuerprofis, wie Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater und Bilanzbuchhalter. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Wiesbaden, Mainz, Groß-Gerau, Darmstadt, Frankfurt, Langen, Hanau und Aschaffenburg. selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen Gewinnung neuer Mitglieder *   Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerlicher Ausrichtung bzw. Berufserfahrung im Steuerwesen* fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung gute EDV-Kenntnisse ständige Bereitschaft zur Weiterbildung * Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater oder Bilanzbuchhalter sind ebenfalls willkommene Experten – bewerben Sie sich gerne. selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Homeoffice individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen Versicherung gegen Beratungsschäden Bonuszahlungen und Sonderprämien
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Payroll Manager (m/w/d) D-A-CH

So. 25.10.2020
Bensheim
TE Connectivity Ltd. (NYSE: TEL) ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen und Hersteller von Verbindungs- und Sensorlösungen mit einem Umsatz von 14 Milliarden US-Dollar. Wir ermöglichen eine sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft. Seit über 75 Jahren haben sich unsere Technologien in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit 80.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Entwicklungs­ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern in allen führenden Industriebranchen zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten. Für unser Team am Standort Bensheim suchen wir ab sofort einen Payroll Manager (m/w/d) D-A-CH Der Payroll Manager entwickelt, implementiert und modifiziert Richtlinien/Verfahren in Übereinstimmung mit der Strategie von TE und verwaltet die Vorbereitung, Dokumentation und Auszahlung des Entgelds, Steuern und Leistungszahlungen. Er entwickelt, liefert und verbessert Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse und -programme durch kontinuierliche Verbesserungs- und Evaluierungsbemühungen, Technologielösungen und zentralisierte Share Services. Verwaltung aller Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften sowie Überwachung der genauen und zeitnahen Verarbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Hauptansprechpartner für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Identifikation, Verfolgung, Recherche, Lösung, Kommunikation und Umsetzung von Fehlerkorrekturen, einschließlich Datenüberprüfung sowie Gehaltsabrechnungstests Evaluierung vorhandener Prozesse und Abgabe von Empfehlungen für Prozessverbesserungen durch Zusammenarbeit mit Management-, Payroll-Teammitgliedern, HR-, Benefits-, Compensation-, IT- und Geschäftspartnern Experte im Bereich Payroll für Mitarbeiter, Manager und HR-Fachleuten Enge Zusammenarbeit mit Finance bei der Verwaltung externer Audits, der Datenkonfiguration für das Hauptbuch und der Berichterstellung Entwicklung und Implementierung betrieblicher Richtlinien, Verfahren und Schulungen für das Personal der Lohn- und Gehaltsabrechnungsabteilung Übersicht, Recherche und Interpretation der Steuergesetze von Bund, Ländern und Gemeinden, um deren Einhaltung sicherzustellen. Sie halten sich über regulatorische und politische Änderungen auf dem Laufenden, die sich auf Ihre Verantwortungsbereiche auswirken Erstellung eines Budgets für Payroll-Projekte, -Dienstleistungen und -Systeme, um aktuelle und zukünftige Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Führung, Motivation und Betreuung eines Payroll Teams. Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation, höherer Abschluss bevorzugt Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Payroll-Bereich Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und starke Leadership-Kompetenz, um das Team zu motivieren Vertiefte Kenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnungsgesetze Langjährige Erfahrung in den Lohn- und Gehaltsabrechnungsdisziplinen, einschließlich Datenmanagement, Metriken sowie Messung und Operations Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und PowerPoint) Erfahrung mit Steuersystemen und Berichterstattung bevorzugt Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen bevorzugt Certified Payroll Professional (CPP) bevorzugt Erfahrung in einem internationalen Umfeld ist wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - schriftlich und mündlich - in Deutsch und Englisch Kunden-, Geschäfts- und Lösungsorientierung Verständnis für globales und lokales Umfeld und Fähigkeit, spezifischen Kundensupport zu leisten Fähigkeit, durch HR-Lösungen Unternehmenswert zu schaffen, die zu mehr Ergebniszuwächsen führen, indem Kooperationspartnerschaften durch starke Kundenorientierung und solides Geschäftswissen aufgebaut werden Agiles Denken und Open-Minded Skills  Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle! Attraktives Gehaltspaket Leistungsorientiere Bonuspläne Sport- und Fitnessangebote TE-Aktienkaufprogramm Lokale gemeinnützige Aktionen TE-interne Interessensgruppen (z. B. „Women in Networking“) Gelebte Inklusion und Diversität Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren.
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Head of BI X Data Science Chapter

So. 25.10.2020
Ingelheim am Rhein
Head of BI X Data Science Chapter Germany (Rhineland-Palatinate) N.A. Job ID: 2011365 Job Level: Experienced Functional area: Information Technology Schedule: Full-Time BI X is Boehringer Ingelheim´s (BI) digital lab. Together with the BI businesses, BI X is developing breakthrough digital solutions in healthcare – from ideation to pilot. BI X is supporting BI in their quest to improve human and animal health with the freedom of a start-up and the power of one of the world's leading pharmaceutical companies. For more information, please check our website: www.bix-digital.com THE ROLEAs the Head of BI X Data Science Chapter, you will be leading the Data Scientists at BI X. You provide the leadership, vision and management to this chapter as well as BI X as a whole as a part of the Leadership Team to effectively grow the organization and ensure high quality delivery.  In this role, you collaborate and cooperate with business and IT stakeholders to ensure success of the BI X initiatives and drive digital transformation at Boehringer Ingelheim. You will take part in the Central Data Science team of Boehringer Ingelheim and drive an exchange within the broader Data Science community to orchestrate knowledge about data, projects, methods, technology and best practices. You breathe and champion Data Science and always scout for the latest innovations in your field and beyond to create business value. DESIRED SKILLS & MINDSETWe are looking for a curious strategic thinker and motivator who understands how data science can deliver true value to the patients, customers and business with our products. Ideally, you have first-hand experience the intense collaboration as a Data Scientist in an agile software development team. As a champion of agility, you demonstrate a solution-oriented, result-driven, agile working style. You are a strong mentor to your chapter and able to inspire employees to live up to their potential and to develop beyond it. Thus, you make your chapter the place to go for Data Science. You are able to act as a strategy-challenger for our products and offer stakeholder management support for one or multiple product teams. In business strategic or product related matters, you can leverage your personal business credibility and act as a counterpart for the business functions.   PREREQUISITES Several years of experience in data science leadership positions (both disciplinary and professional)  You have a specialization and strong experience in ML, AI, cognitive science or related data science  English working proficiency and excellent communication plus presentation skills (verbal and written) TECHNICAL EXPERTISE Strong experience in leading strategic and digital transformation projects  Track-record of effectively interacting with senior management  Proven track-record as digital strategist, storyteller and creative enabler Experience in pharma industry and value chain is beneficial   NON-TECHNICAL COMPETENCIES You can demonstrate inclusive leadership skills and you enjoy bringing out the best in people  You have a proven ability to collaborate and communicate effectively both externally and internally across BI, with especially strong negotiation skills and ability to persuade and effectively gain agreement Strong analytical and data-driven mindset  You are able to make decisions in a timely manner, sometimes with incomplete information and under tight deadlines and pressure OUR OFFEROur office culture is casual, inclusive, fun and social with an emphasis on education and innovation. You will work on challenging projects in an innovative environment, technologically state-of-the-art. Our small teams consist of highly motivated colleagues who join us from a variety of backgrounds. We work at a fast pace with the freedom to try new ideas, experiment. As we are expected to constantly learn and grow mentoring others in the group is key. We will offer you exciting career prospects within a start-up-like environment, yet aligned to Boehringer Ingelheim. Full remuneration package will be discussed with candidates. We take pride in creating a global, diverse and inclusive culture and believe in equal opportunities. We believe this benefits our employees, patients and communities and as such actively embrace diversity of perspectives, talent and experience within our teams. INTERESTED?Send your online application with a detailed CV by TALEO. For further information please contact BI X-Recruiting Services: Natalie Scheid, phone: +49 (0)6132 77 144649 Apply Now URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=en&job=2011365
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