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teamleitung: 173 Jobs in Dortmund

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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  • Verkauf und Handel 23
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  • Sonstige Dienstleistungen 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 173
  • Mit Personalverantwortung 138
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 172
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 169
  • Befristeter Vertrag 2
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Handwerksmeister*in Fachrichtung Elektrotechnik als Werkstattleiter*in

Di. 25.02.2020
Dortmund
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 565 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 299 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Die LWL-Klinik Dortmund sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n Handwerksmeister*in Fachrichtung Elektrotechnik als Werkstattleiter*in Pflege und Wartung von Elektrotechnikanlagen Führung eines Teams als Werkstattleiter*in Sicherstellung der Betriebssicherheit der technischen Anlagen, Einhaltung der Betriebsvorschriften der KHBauVO, Umsetzung brandschutzrelevanter Vorschriften Kostenplanung, Koordination, Kontrolle und Dokumentation von Kundendienstleistungen eine abgeschlossene Qualifikation als Meister*in im Elektrotechnikhandwerk oder Studium der Ingenieurwissenschaften, einschlägige Berufserfahrung fundierte Kenntnisse im Krankenhausbauwesen, den Brandschutzvorschriften, in der Gebäudeleittechnik, im Abfallrecht und der Krankenhausbauverordnung Bereitschaft zur Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst Erfahrungen im Krankenhaus Interesse an einer berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Führerschein Klasse B eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD die üblichen sozialen Leistungen des Öffentlichen Dienstes eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Mülheim an der Ruhr, Essen, Ruhr, Dortmund, Gelsenkirchen, Witten, Langenfeld (Rheinland)
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was wir von Dir erwarten Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Store Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht. Aus Deinen vorherigen Tätigkeiten bringst Du idealerweise Führungserfahrung mit. Dabei spielt die Branche keine Rolle.Was Du von uns erwarten kannst Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass Du als Store Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt. Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal! Hier klicken: TK Maxx Karriere
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Teamleiter IT kaufmännische Applikationen (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Witten
Die Deutschen Edelstahlwerke sind einer der weltweit führenden Hersteller von Edelstahl-Langprodukten mit über 160 Jahren Erfahrung. Das weltweit einzigartige Lieferspektrum umfasst Werkzeugstähle, rost-, säure- und hitzebeständige Stähle (RSH-Stähle), Edelbaustähle sowie Sonderwerkstoffe. Die Abmessungspalette reicht vom gezogenen Draht mit 0,7 mm Durchmesser bis hin zu geschmiedeten Produkten mit 1.100 mm Durchmesser. Die Kunden der Deutschen Edelstahlwerke erhalten die komplette Fertigungskette aus einer Hand: von der Erzeugung über die Anarbeitung bis hin zur Wärme- und Oberflächenbehandlung. Die Deutschen Edelstahlwerke sind ein Unternehmen der SCHMOLZ + BICKENBACH Gruppe. Wir suchen zum frühestmöglichen Termin für unseren Standort Witten einen Teamleiter IT kfm. Applikationen (m/w/d) Fachliche Führung des Teams IT-kfm. Applikationen (SAP und JDA) an diversen Standorten und inhaltl. Mitarbeit Innovation und Weiterentwicklung der bestehenden Landschaft unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Technologien sowie der Anforderungen des Business Einbringen neuer Ideen von extern, Professionalisierung der IT Prozesse, Initiieren und Umsetzen von Standardisierung Organisation der Arbeitsabläufe im Team Eigenständige Planung, Strukturierung, Umsetzung und proaktive Nachverfolgung von Projekten Kommunikation als zentrale Aufgabe für die Arbeitsfähigkeit des Teams Mitarbeit im IT Leitungsteam und aktive Unterstützung der IT Leitung Abgeschlossenes Studium BWL, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen, internationalen IT-Infrastrukturen sowie umfangreichen, komplexen IT-Projekten in heterogener Landschaft Fundierte Kenntnisse aktueller Technologien (in SAP, S/4HANA, JDA (von Vorteil), RPA verhandlungssichere Englischkenntnisse Wirtschaftliches Denken und Handeln strukturiertes Vorgehen und ein hohes Maß analytische/logische Denkweise ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Reisebereitschaft zwischen den Standorten und ggf. innerhalb der EU/Schweiz Herausfordernde und attraktive Projekte sowie Initiativen innerhalb des Unternehmens und der Unternehmensgruppe Betriebskantine an den Standorten Bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in Verbindung mit der Nutzung eines Jobtickets Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (McFit oder FitX) Diverse Einkaufsvorteile für Mitarbeiter
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Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Witten
Die Deutschen Edelstahlwerke sind einer der weltweit führenden Hersteller von Edelstahl-Langprodukten mit über 160 Jahren Erfahrung. Das weltweit einzigartige Lieferspektrum umfasst Werkzeugstähle, rost-, säure- und hitzebeständige Stähle (RSH-Stähle), Edelbaustähle sowie Sonderwerkstoffe. Die Abmessungspalette reicht vom gezogenen Draht mit 0,7 mm Durchmesser bis hin zu geschmiedeten Produkten mit 1.100 mm Durchmesser. Die Kunden der Deutschen Edelstahlwerke erhalten die komplette Fertigungskette aus einer Hand: von der Erzeugung über die Anarbeitung bis hin zur Wärme- und Oberflächenbehandlung. Die Deutschen Edelstahlwerke sind ein Unternehmen der SCHMOLZ + BICKENBACH Gruppe. Wir suchen zum frühestmöglichen Termin für unseren Standort Witten einen Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Fachliche Führung des Teams IT-Infrastruktur an diversen Standorten Innovation und Weiterentwicklung der bestehenden ITInfrastruktur unter Berücksichtigung aktueller Technologien sowie der Anforderungen des Business Planung und Steuerung des LifeCycle- und Kapazitätsmanagements der zugeordneten IT-Systeme Sicherstellung einer permanent hohen Verfügbarkeit aller ITInfrastrukturservices entsprechend den Geschäftsanforderungen unter Berücksichtigung der Regelungen zu Datenschutz und Informationssicherheit Eigenständige Planung, Strukturierung, Umsetzung und proaktive Nachverfolgung von Projekten Initiieren und Umsetzen von Standardisierung und Reduktion von Komplexität Kommunikation und Organisation als zentrale Aufgabe für die Arbeitsfähigkeit des Teams Mitarbeit im IT Leitungsteam und aktive Unterstützung der IT Leitung Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen, internationalen IT-Infrastrukturen sowie umfangreichen, komplexen IT-Projekten in heterogener Landschaft Fundierte Kenntnisse aktueller Technologien (Cloud, Server, Netzwerk, Client, Unified Communication, Storage, Servicemanagement und Business Continuity Management) verhandlungssichere Englischkenntnisse Wirtschaftliches Denken und Handeln strukturiertes Vorgehen und ein hohes Maß an analytischer/logischer Denkweise ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Reisebereitschaft zwischen den Standorten und innerhalb der EU/Schweiz Herausfordernde und attraktive Projekte sowie Initiativen innerhalb des Unternehmens und der Unternehmensgruppe Betriebskantine an den Standorten Bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in Verbindung mit der Nutzung eines Jobtickets Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (McFit oder FitX) Diverse Einkaufsvorteile für Mitarbeiter
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Leiter Vermietungsmanagement (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Dortmund
Seit über 100 Jahren bietet unser Kunde seinen Genossenschaftsmitgliedern attraktives und zeitgemäßes Wohnen und Sparen im Großraum Dortmund.Mit etwa 12.000 Wohnungen gestaltet er das Leben in der Stadt aktiv mit und nimmt gesellschaftliche Verantwortung mit sozialen, kulturellen und nachbarschaftlichen Angeboten wahr.Darüber hinaus bietet der Kunde ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum „rund ums Wohnen" an. Dortmund • Feste AnstellungFachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Teams VermietungPlanung und Koordination der anfallenden Aufgaben im Verantwortungsbereich VermietungVorhandene Prozesse im Bereich Vermietung analysieren und optimieren sowie StrategieentwicklungAnalyse der Kundenbedürfnisse mit anschließender Handlungsempfehlung zur Optimierung der DienstleistungsqualitätBereichsübergreifende ProjektarbeitUmsetzung von Sonderprojekten z. B. im Bereich Change-Management/DigitalisierungErfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Real Estate Management oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungMehrjährige vergleichbare Führungs- und Berufserfahrung in der ImmobilienwirtschaftSehr gute Kommunikations-, Motivations-, Organisations- und TeamfähigkeitSicheres Urteilsvermögen und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinFreundliches und souveränes Auftreten auch in StresssituationenUnternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie ausgezeichnete Markt- und BranchenkenntnisseGute IT-Kenntnisse; MS Office, Anwenderprogramme (z.B. Wodis Sigma)Führerschein (Klasse B) und ein eigenes FahrzeugLeitung eines motivierten Teams von ca. 15 FachkräftenDen Hintergrund eines traditionsreichen und innovativen Unternehmens mit einer ausgeprägten WertekulturEinen anspruchsvollen Aufgaben- und VerantwortungsbereichFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeVielfältige Sozialleistungen sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten30+1 Urlaubstage (24.12. und 31.12. grundsätzlich frei)
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Leiter Technik (m/w/d) Tiefbau & Tunnelbau & Bergbau

Mo. 24.02.2020
Dortmund
Informationen vorab unter 069 6668212 von 8 bis 20 Uhr Spannende Führungsaufgabe für gestandenen Ingenieur (m,w,d) Leiter Technik Tiefbau & Tunnelbau & Bergbau Bereichsleitung Planung & Engineering, Equipment - Ergebnisse Deutscher Mittelständler im internationalen Konzern Dortmund   Eingebunden in einen der international erfolgreichsten Anbieter von Spezialdienstleistungen für Bergbau und Bauindustrie wartet auf Sie ein deutsches Traditionsunternehmen. Unsere Stärken liegen in der kontinuierlichen Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Lösungen für unsere Kunden. Um unsere internationale Führungsrolle als Spezialdienstleister zu festigen und unsere Kompetenz weiter auszubauen möchten wir nun eine weitere Persönlichkeit mit Ihrer Qualifikation gewinnen....übernehmen Sie schnell Verantwortung für ein kompetentes und erfahrenes Team von ca. 45 Mitarbeitern. Die Abteilungsleiter der Abteilungen Konstruktion, Geotechnik, Maschinentechnik und Gerätepark führen Sie, koordinieren die Schnittstellen mit den operativen Bereichen und den internationalen Schwestergesellschaften, und entwickeln die Mitarbeiter in fachlicher und persönlicher Hinsicht kontinuierlich weiter. In dieser Position leiten Sie den Bereich Technical Services und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie agieren von unserer deutschen Zentrale aus und besuchen regelmäßig unsere Kunden, Partner, nationalen und internationalen Baustellen, Tagungen und Messen. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket einschließlich Dienstwagens bieten wir Ihnen Möglichkeiten und Chancen eines global erfolgreichen Unternehmens mit nachhaltiger Strategie...Ihr Studium, z. B. in einem Bereich wie Bauingenieurswesen, Maschinenbau, der Geotechnik oder im Bergbau erfolgreich absolviert? Und verfügen Sie zudem über relevante Erfahrungen in der Planung von Schachtbau, Tiefbau, Tunnelbau, Geotechnik-Projekten? Glauben Sie aufgrund Ihrer guten Kommunikation, auch im Englischen, Kundenerwartungen und Anforderungen in effektive Produktlösungen zu übersetzen? Sowohl in der Projekt-Planung als auch in der Realisierung? Und suchen Sie nun eine neue Aufgabe mit hoher Verantwortung und entsprechendem Handlungsspielraum? Dann wollen wir Sie in jedem Falle kennenlernen!
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Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Mo. 24.02.2020
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 395.600 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Hinzu kommen rund 78.000 verwaltete Wohnungen. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30. Verantwortung für die Führung und Entwicklung von derzeit 5 Mitarbeitern Sicherstellung einer effizienten, ordnungsgemäßen und termingerechten Abrechnung Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (SAP HCM) Verantwortung für die im Team durchzuführenden IKS und Plausibilitätskontrollen Fachlicher Ansprechpartner für das operative Personalmanagement und die IT Übernahme der steuer- und SV-rechtlichen Beurteilung komplexer oder neuer Sachverhalte und Vorgänge Unterstützung der Abteilungsleitung bei übergreifenden Themen wie z.B. Akquisitionen, Gesellschaftsverschmelzungen, Umstrukturierungen, Überleitungen, Zeitwirtschaft, ELStAM, EEL Unterstützung und Steuerung von Außenprüfungen Vierteljährliche Überprüfung und Aktualisierung des Personalhandbuchs bzw. Prozesstools für die Gehaltsabrechnung im Rahmen der festgelegten Themenverantwortlichkeit Mitarbeit in operativen und strategischen Personalprojekten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit tätigkeitsbezogener Weiterbildung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit mindestens dreijähriger Führungserfahrung Umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Sehr gute kommunikative Fähigkeiten verbunden mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Engagement, Belastbarkeit und Organisationsstärke Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP Modul HCM, MS-Office) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z. B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL Viele Möglichkeiten, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld und -Ausstattung z. B. Mitarbeitercasino und Kaffeebar Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
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Leiter Controlling / Head of Controlling / Senior Controller (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Dortmund
Die GastroHero GmbH ist Europas innovatives und schnellwachsendes E-Commerce-Unternehmen für professionelle Gastronomietechnik. Unseren gewerblichen Kunden in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Frankreich und Belgien bieten wir ein umfassendes Sortiment an professioneller Großküchentechnik. Zur Unterstützung unseres motivierten Teams am Standort Dortmund-Holzwickede (direkt am Flughafen Dortmund) suchen wir ab sofort einen: Leiter Controlling / Head of Controlling / Senior Controller (m/w/d) Du treibst den Aufbau und die Erweiterung des Finanzcontrollings sowie des Businesscontrollings voran und baust den Controlling-Bereich weiter aus. Als Sparringspartner der Bereichsleiter – auf Augenhöhe – hast Du alle Kosten im Blick, optimierst die Werttreiber in unserem Business-Modell und bist für die Kommunikation und kritische Analyse wesentlicher Entwicklungen der Fachabteilungen zuständig. Du entwickelst und optimierst unsere Kennzahlen und reportest diese an unseren CFO sowie die Bereichsleiter im Rahmen monatlicher Forecastings und Kennzahlen-Reportings. Du kümmerst Dich um die Liquiditätsplanung und erstellst Budget-Pläne. Desweiteren entwickelst Du unsere Kostenstellenrechnung weiter. Du arbeitest eng mit dem Business Intelligence-Team zusammen. Du deckst Verbesserungspotenziale auf und führst Kosten- und Schwachstellenanalysen durch, woraus du entsprechende Maßnahmen initiierst. Du entwickelst einheitliche Management-Informationssysteme sowie Controllingsysteme. Final etablierst Du ein pragmatisches Projektcontrolling. Für diese Position hast Du Dein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling und/oder Businesscontrolling eines erfolgreichen Handelsunternehmens sammeln. Du hast Erfahrung mit E-Commerce-Geschäftsprozessen und stark wachstumsgetriebenen Unternehmen. Idealerweise verfügst Du über sehr gute Power BI-Kenntnisse oder eines anderen Business Intelligence Systems sowie sehr gute Excel-Kenntnisse. Idealerweise bringst Du bereits Führungserfahrung mit oder siehst Dich darin. Du hast Spaß daran Sachverhalte proaktiv anzugehen und lässt Probleme nicht auf Dich zurollen. Du denkst in Lösungen. Deine hohe Affinität zu Kennzahlen und analytisch-komplexen Zusammenhängen runden Dein Profil ab. 30 Tage Urlaub: Sichere Dir 30 Tage Urlaub direkt zu Beginn und verplane sie individuell. Altersvorsorge: Fürs Alter vorsorgen. GastroHero unterstützt Dich finanziell dabei. Dienstrad: Ob mit dem Rad zur Arbeit oder nur in der Freizeit. *bei unbefristetem Arbeitsvertrag Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Tough Mudder: Sei dabei und feier als Hero! Frisches Obst: Eine gesunde Ernährung ist uns wichtig. Im Pausenraum steht frisches Obst. Frühstücksservice: Du hast die Wahl: Frischer Obstsalat, belegte Brötchen, Brezel oder Müsli. Getränke-Flat: Kaffee, Wasser, Säfte und ab und an ein kühles Bier. Hero werben: Nutze Dein Netzwerk und profitiere davon. Pausenraum: Kicker, Playstation oder Tischtennis: Hier hast Du die Möglichkeit abzuschalten. Sportangebot: Die GH-Fußballmannschaft freut sich über Verstärkung. Sei dabei! VL: Vermögenswirksame Leistungen? Wir unterstützen Dich finanziell. Wäsche-Service: Keine Lust zu waschen und zu bügeln? Kein Problem. Lass es machen!
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Head of Development (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Dortmund, Köln
Die GastroHero GmbH ist Europas innovatives und schnellwachsendes E-Commerce-Unternehmen für professionelle Gastronomietechnik. Unseren gewerblichen Kunden in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Frankreich bieten wir ein umfassendes Sortiment an professioneller Großküchentechnik. Zur Unterstützung unseres motivierten Teams am Standort Dortmund-Holzwickede (direkt am Flughafen Dortmund) oder Köln suchen wir ab sofort einen: Head of Development (m/w/d) STANDORT: DORTMUND ODER KÖLN DEINE AUFGABENFELDER: Als starke Führungskraft gehst du mit einer extrem professionellen Einstellung und hohen Einsatzbereitschaft als gutes Beispiel voran. In deiner Position übernimmst du die strategische Leitung des Developments. In diesem Zuge kümmerst du dich um Aufbau, Organisation und Führung der Development-Teams. Du priorisierst und koordinierst die strategischen Development-Projekte und bildest dabei auch die Schnittstelle zu den anderen Stakeholdern. Die Auswahl und Kontrolle von externen Entwicklungsarbeiten zählen zu deinem Verantwortungsbereich. Zudem arbeitest du an der kontinuierlichen Entwicklung und Optimierung unserer agilen Arbeitsprozesse. Schließlich erarbeitest du ein Konzept von Kennzahlen und Reporting an das Management. DEIN PROFIL: Du bringst Erfahrungen im E-Commerce-Bereich, insbesondere Shoptechnik mit. Darüber hinaus hast du bereits Mitarbeiter geführt und ein gutes Gespür dafür wie man diese am besten motivieren kann. Du besitzt tiefergehende Kenntnisse in Techniken des Webdevelopments (Javascript, PHP). Zudem kennst du dich mit Docker-Technologie und Continuous-Integration-Tools aus. Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement runden dein Profil ab. Zudem sind Erfahrungen mit agilen Konzepten und Arbeitsprozessen von Vorteil. DAS BIETEN WIR DIR 30 TAGE URLAUB Sichere Dir 30 Tage Urlaub direkt zu Beginn und verplane sie individuell. ALTERSVORSORGE Fürs Alter vorsorgen. GastroHero unterstützt Dich finanziell dabei. DIENSTRAD Ob mit dem Rad zur Arbeit oder nur in der Freizeit. *bei unbe­fristetem Arbeitsvertrag EVENTS Sommerfest, Weihnachtsfeier, Tough Mudder: Sei dabei und feier als Hero! FRISCHES OBST Eine gesunde Ernährung ist uns wichtig. Im Pausen­raum steht frisches Obst. FRÜHSTÜCKS­SERVICE Du hast die Wahl: Frischer Obstsalat, beleg­te Brötchen, Brezel oder Müsli. GETRÄNKE-FLAT Kaffee, Wasser, Säfte und ab und an ein kühles Bier. HERO WERBEN Nutze Dein Netzwerk und profitiere davon. PAUSENRAUM Kicker, Playstation oder Tischtennis: Hier hast Du die Möglichkeit abzuschalten. SPORTANGEBOT Die GH- Fußball­mannschaft freut sich über Verstärkung. Sei dabei! VL Vermögenswirksame Leistungen? Wir unterstützen Dich finanziell. WÄSCHE-SERVICE Keine Lust zu waschen und zu bügeln? Kein Problem. Lass es machen! MÖCHTEST DU TEIL UNSERES TEAMS WERDEN? Dann bewirb Dich direkt bei uns, indem Du kurz ein Profil anlegst und Deine Dokumente hochlädst oder sende uns eine E-Mail mit Deiner Bewerbung. Persönlicher Kontakt: Alexandra Frackowiak Bewerbungsreferenz: D_222001_HOD Job Beginn: Ab sofort | Arbeitsverhältnis: Vollzeit 40 h ONLINE BEWERBEN PER E-MAIL BEWERBEN KONTAKT GastroHero GmbH || Robert-Bosch-Straße 2 || 59439 Dortmund-Holzwickede Tel.: 0231 1772630 || jobs@gastro-hero.de Webdeveloper Webdeveloperin Webentwickler Webentwicklerin Entwickler Entwicklerin Webdesigner Webdesignerin Leiter Leiterin Abteilungsleiter Abteilungsleiterin Projektmanager Projektmanagerin Internetdesigner Internetdesignerin Homepageersteller Homepageerstellerin Webmaster Online-Producer Online-Producerin Webproducer Webproducerin CIT
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Lead Engineer Piping (m/w/d)

So. 23.02.2020
Gelsenkirchen
plantIng ist ein dynamisches Engineering-Unternehmen im Anlagenbau, das Planungsprojekte in den Branchen Öl und Gas, Petrochemie, Chemie, Pharmazie und Energie abwickelt. Als Tochter der ABLE GROUP überzeugen wir durch Zuverlässigkeit, branchenspezifische Organisation und Innovationsgeist. Als Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen die aktive Mitarbeit in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team und die Möglichkeit, durch gezielte Einarbeitung und Integration schnell eigenständig Aufgaben übernehmen zu können. Wir fördern Sie mit qualifizierter Weiterbildung und bieten individuelle Entwicklungschancen. Wir werden wachsen - wachsen Sie mit als:Lead Engineer Piping (m/w/d)GelsenkirchenIhre Aufgaben im Bereich Piping: Eigenverantwortliche sowie kosten- und termingerechte Abwicklung von Projekten aus Anlagen- und Rohrleitungsplanung von der Konzeptentwicklung über Basic- und Detail-Engineering bis zur Montage Projekt-Controlling und Progressverfolgung Leitung und fachliche Betreuung von Projektteams Durchführen von regelmäßigen Qualitätskontrollen und Veranlassung korrigierender Maßnahmen Koordination der Schnittstellen zu anderen Fachabteilungen und zu Subunternehmern Vertretung des Projekts gegenüber Kunden sowie Kundenbetreuung Unterstützung des Vertriebs, selbstständige Angebotserstellung und Kalkulation Ihr Profil als Lead Engineer: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Konstruktionstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche und langjährige Erfahrung in Anlagen- und Rohrleitungsplanung, insbesondere in der Bearbeitung von Aufstellungs- und Verrohrungskonzepten Erfahrung mit europäischen Regelwerken, insbesondere EN 13480/ASME, PED, TRBF/TRGS, TRD/TRR, TA-Luft und in der Betr.SiV Erfahrung in der Anwendung der CAD-Systeme PDS 3D, SmartPlant 3D oder AutoCAD Plant 3D Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, Kosteneffizienzbewusstsein Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation verbunden mit der Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten Regionale Reisebereitschaft nach Projekterfordernis
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