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Teamleitung: 302 Jobs in Düsseldorf

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Recht 35
  • Unternehmensberatg. 35
  • Wirtschaftsprüfg. 35
  • Groß- & Einzelhandel 33
  • Verkauf und Handel 33
  • It & Internet 30
  • Sonstige Dienstleistungen 23
  • Transport & Logistik 23
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  • Metallindustrie 10
  • Nahrungs- & Genussmittel 9
  • Elektrotechnik 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 302
  • Mit Personalverantwortung 236
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 302
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 296
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Teamleitung

Leiter Kläranlage (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
Krefeld
Die EGK Entsorgungsgesellschaft Krefeld GmbH & Co. KG betreibt, eingebunden in den Konzern der SWK Stadtwerke Krefeld AG, das Klärwerk und die Müll- und Klärschlammverbrennungsanlage in Krefeld. Die Kernaktivitäten des Unternehmens umfassen neben der Abwasserreinigung und Abfallverwertung auch die Produktion von Wärme, Strom und Biogas sowie diverse Leistungen im Bereich der Umweltanalytik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Leiter Kläranlage (m/w/d) Verantwortung für den genehmigungskonformen und ordnungsgemäßen Betrieb der Kläranlage, die für insgesamt 1,2 Mio. EW ausgelegt ist. Fachliche und organisatorische Führung und Steuerung des Teams der Kläranlage mit aktuell rund 60 Mitarbeiter/innen. Verfahrenstechnische Optimierung der Anlage und der Betriebsabläufe. Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Kläranlagen-Betriebes. Beratung und Unterstützung bei der Planung von Ausbau-, Umbau- und Erneuerungsmaßnahmen sowie Instandhaltung der Kläranlage und Überwachung dieser Maßnahmen. Kommunikation mit Genehmigungs- und Überwachungsbehörden. Erstellung von Berichten und Statistiken. Rufbereitschaftsdienst Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) als Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbare Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse der Verfahrens- und Prozesstechnik zur Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung sowie der entsprechenden rechtlichen Rahmenbedingungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung sowie beim Bau und Betrieb von Abwasserbehandlungsanlagen. Mehrjährige Führungserfahrung inkl. Team- und Konfliktlösungsfähigkeit. Gute analytische Fähigkeiten sowie Organisationsvermögen. Unternehmerisches Denken und Handeln. Hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
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Leiter Finanzen, Controlling & Admin / Head of Finance (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
Düsseldorf
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Leiter Finanzen, Controlling & Admin / Head of Finance (m/w/d) Innovativer TOP-Arbeitgeber im IT-Dienstleistungsumfeld Job-Nr. AF/71962 Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Wer ist als mein Mandant Ihr möglicher zukünftiger Arbeitgeber? Mein Mandant ist ein weltweit bestens aufgestellter Anbieter von Dienstleistungen im weiteren Umfeld von Software / Hardware und angrenzenden Bereichen mit mehreren tausend Mitarbeitern. Im deutschsprachigen Raum tragen ca. 500 Mitarbeiter dazu bei, die Kunden nicht nur zufrieden zu stellen, sondern ihre Erwartungen immer wieder zu übertreffen. Genau diese Haltung, eine Mischung aus aktivem Zuhören, Servicementalität und "Möglich-Machen", prägt die gesamte Belegschaft. Warum sind Sie möglicherweise der „perfect match“? Ich suche für die deutsche Gesellschaft sowohl den Macher mit Weitblick als auch den strukturierten Gestalter und klaren Wegweiser im Finanzbereich (alle m/w/d). Wenn Sie unsere Ausschreibung zu einer Bewerbung motiviert, dann setze ich voraus, dass Sie sowohl die erforderliche Fach- als auch Führungskompetenz nachweislich mitbringen. In dieser Leitungsposition auf Direktorenebene mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung beteiligen Sie sich ebenso aus dem Finanzbereich heraus an Veränderungsprozessen zur Digitalisierung und Automatisierung und gestalten damit den weiteren Erfolg des Unternehmens maßgeblich mit. Ein fundiertes Wertesystem als eigener Kompass, eine wertschätzende Kommunikation mit "offenem Visier" und eine begeisternde Persönlichkeit sind Ihre Basis für eine langjährige, erfolgreiche Zusammenarbeit. (AF/71962) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für den Bereich Finance & Administration mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung; hierzu gehören die Bereiche Buchhaltung, Controlling / Business Intelligence mit Schwerpunkt Vertriebscontrolling sowie Verwaltung mit ca. 20 Mitarbeitern Verantwortung für die klassischen Aufgaben des Bereichs, d.h. Bilanzen, Abschlüsse (HGB/IFRS), Gewinn- und Verlustrechnung, Forecasts, Budget, Cash Flow, Steuern, Profitabilität u.a. sowie Ansprechpartner für Externe wie Wirtschaftsprüfer Geprägt wird Ihr Aufgabenspektrum durch die Nähe zu Vertrieb & Service, d. h. insbesondere im Controlling in Form von Business Intelligence zur strategischen Steuerung der Vertriebsaktivitäten, d. h. Sie tragen immer die "Finanz-Brille", sind aber nah am Business und übersetzen die Bedürfnisse des Vertriebs in aussagekräftige Zahlen und umgekehrt Erster Ansprechpartner für alle internationalen Schnittstellen im Konzern bzgl. Finance / Administration Führung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter, um den Bereich insbesondere in der Transformation des Geschäftsmodells nach vorne zu bringen Ihr Profil Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in einer internationalen Matrix-Struktur einer Vertriebs- oder Servicegesellschaft mit lokalem Fokus Mittelständische, lösungsorientierte Mentalität, bestenfalls gepaart mit IT-Affinität und Kenntnissen in Transformations- und Digitalisierungsprozessen Geschätzter Ansprechpartner auf Augenhöhe auf allen Hierarchieebenen Erfahrungen in den Bereichen Shared Services oder M&A sind von Vorteil, aber nicht erforderlich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ebenso umfangreiche IFRS-Kenntnisse Eigener fundierter Wertekompass und "mit beiden Beinen im Leben stehend", entscheidungsstarke und agile Persönlichkeit Ihre Vorteile Top-Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur Hoher Freiheitsgrad mit umfassender Verantwortung Member of the Board der deutschen Gesellschaft Attraktive Rahmenbedingungen, moderne Büros und ein Team, das professionell gemeinsam nach vorne will Der Einsatzort Großraum Düsseldorf Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Düsseldorf - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Teamleitung Recruiting (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
Leverkusen
Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie bietet TECTRION ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgabenstellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen, im Pharma- und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein ist so vielfältig wie unsere 1.350 Mitarbeiter. Verstärken Sie unser Team am Standort Leverkusen als: Teamleitung Recruiting (m/w/d)Als Teamleiter des Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und für die Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher Recruiting-Prozesse. Sie… führen das Recruiting-Team bestehend aus drei Mitarbeitern und entwickeln es weiter sind zuständig für den kompletten operativen Recruitingprozess unserer Fach- und Führungskräfte und für die stetige Optimierung und Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses und der Candidate Experience mit Hilfe definierter KPIs verantworten die Entwicklung und Umsetzung der Recruitingstrategie, einschließlich Personalmarketing und Employer Branding erstellen Anforderungsprofile und steuern eigenverantwortlich sämtliche Recruitierungskanäle und gestalten den Active Sourcing Prozess mit bauen Kandidaten-Pipelines auf beobachten und evaluieren HR Trends, um unsere Prozesse zur Talentakquise und –bindung ständig weiterzuentwicklen arbeiten eng mit anderen Teams der Personalabteilung zusammen erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikationen mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und der Gestaltung und zielgerichteten Anwendung der neusten Sourcing-Techniken, - Trends und - Tools (inkl. Active Sourcing) sowie die Bereitschaft und Fähigkeit neue Ansätze und kreative Wege zur Erreichung der Recruitingziele auszuprobieren erste Führungserfahrung sowie selbstbewusstes Auftreten bei der Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Managements unternehmerisches Denken, großes Organisationsgeschick, eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe Beratungskompetenz und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung selbstständige, pro-aktive und dynamische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität TECTRION ist eine hundertprozentige Tochter des Chempark-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen im Verbund eines weltweit führenden Konzerns der chemischen Industrie, einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen. Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung. Eine sehr gute Vergütung angelehnt an den Chemietarif Eine attraktive Bonuszahlung Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B.Gleitzeit) 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant Subvention für den Besuch unseres Partner-Fitnessstudios Uvm.
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Fertigungsmeister in der Instandhaltung (w/m/d)

Mo. 30.03.2020
Krefeld
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Fahrzeuginstandhaltung als Fertigungsmeister in Krefeld. Deine Aufgaben: Du hast die Motivation fachlich und disziplinarisch Mitarbeiter im Bereich Revision, Projekt und Lackierung im Nahverkehr zu führen Verantwortung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Instandsetzung von Fahrzeugen interessieren Dich Du stellst sicher, dass dem Werk zugeführte Fahrzeuge nach Regelwerk und den dazugehörigen Dokumentationen behandelt werden Du gewährleistest Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeiter über das Instandhaltungsregelwerk, sowie zu den Themen Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Brandschutz Du koordinierst den Personaleinsatz im Verantwortungsbereich Mitwirken beim Verbesserungsprozess sowie Qualitäts- und Analysemaßnahmen sind für Dich ein Ansporn Der Umgang mit vorhanden EDV-Systemen (SAP, PUMA, DADS, Microsoft etc.) stellt für Dich kein Problem dar Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum IHK / HWK Meister im Bereich Elektro oder Mechanik mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung in einem vergleichbarem Produktionsumfeld Du besitzt ausgeprägte Führungseigenschaften, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren Eine wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise und darüber hinaus eine hohe Innovationsbereitschaft bringst Du mit Du kannst auch in stressigen Situationen den Überblick behalten Arbeiten in einem 3-Schichtmodell (Früh-,Spät- und Nachtschicht) stellt für Dich kein Problem dar
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(Senior) Consultant (w/m/d) Attestation & Certification - Technology Risk

Mo. 30.03.2020
Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München, Hannover
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Advisory Services sind Sie in der Management- und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!In unserer Technology Risk in Hamburg, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München, Hannover oder Nürnberg arbeiten Sie eng mit unseren Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um Daten und Systeme zu prüfen und zu schützen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Prüfung komplexer IT Infrastrukturen bei Kunden auf der ganzen Welt, z.B. Server, IT Applikationen, interne Geschäftsprozesse oder innovative Umgebungen wie Cloud Services IT-bezogene Prüfungen gegen die gesetzlichen Anforderungen an die europäische Datenschutzgrundverordnung, Anforderungen an Betreiber kritischer Infrastrukturen oder den IT Grundschutz Security Assessments von Netzwerkumgebungen, Rechenzentren und IT-Applikationen Vor Ort als Ansprechpartner für den Kunden und als Bindeglied zum EY Management agieren Verantwortung für (Teil-)Projektfortschritte und erste fachliche Führung von Teammitgliedern Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Beratung oder Industrie mit Fokus IT-Revision (zusätzlich wünschenswert: Zertifizierung wie CISA, CISSP, CISM) Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Recht mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie Hohe Reisebereitschaft Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise sowie engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Director Commercial Product Development (f/m/d)

Mo. 30.03.2020
Hamburg, Düsseldorf
We are shaping the future of television. As a subsidiary of Mediengruppe RTL with a wide office network throughout Europe, smartclip is the leading technology specialist for data-driven video advertising. Headquartered in Hamburg, we offer state-of-the-art technology solutions for TV broadcasters in Europe. At smartclip, we build the future of TV advertising, enable branded distribution channels, create innovative advertising solutions for interactive user experiences and optimize performance metrics such as media efficiency, reach, and audience accuracy. Welcome to the world of Total Video, welcome to smartclip in Hamburg or Düsseldorf. For our Central Team we are looking for a Director Commercial Product Development (f/m/d). Our central team works for all smartclip markets and typically focuses on topics that help grow revenue in multiple markets. In this role you have deep knowledge of online advertising and find the opportunities in an everchanging ecosystem.You lead the development of commercial products that our salesteams can sell to the agencies and advertisers who are buying our media. The right candidate is able to develop simple looking products that close a gap in identified opportunities, and allow for scaling to significantly drive (new) revenue. An excellent understanding of the online media landscape and advertising technology is required. Tasks and resonsibilities: Work with our markets and partners to get input on ideas, requirements and opportunities to grow revenue Create; Create revenue driving products on top of the features and impressions we have available. Expand; Make formats of local success cases, and implement them in the other markets Manage; Manage the further development of our outstream product line as business owner to the different stakeholders and development teams. Activate; Create collateral, pitch and promote our products Monitor and improve; Keep track of performance of the launched products and continuously improve the existing products on the basis of market feedback. Manage expectations and create buy-in with all stakeholders Requirements and qualifications: This is an individual contributor role requiring strong commercial, product and technological knowledge and a consultative approach. Master's Degree (MA) or equivalent, or four to ten years of related experience and/or training, or equivalent combination of education and experience. 7-12 years experience in online media with a demonstrated track record of success in building scalable products. Excellent presentation skills with great industry and programmatic knowledge. Strong organizational skills with the ability to work across multiple internal and external teams. High level of integrity and honesty along with excellent written, oral and interpersonal communication skills. Proven ability to operate effectively in a fast-paced, international environment with cross department teamwork. Our benefits: Whether Mac, windows or a specific tool, you get your state-of-the-art workstation with top equipment Interesting projects and a free and responsible way of working Reasonable and attractive salary Attractive office space with the possibility to work remotely Company benefits, such as gym contributions, free fruits and beverage Cooperative and competently working atmosphere Free space for personal design and development opportunities
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Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Intensivpflege-Wohngemeinschaft in Duisburg Rheinhausen In Vollzeit oder Teilzeit

Mo. 30.03.2020
Duisburg
#Coronahelden (interner Code: XDFJU675LL) HIRSCHEL Pflegedienste gehören in NRW zu den Pionieren in der Intensivpflege. Wir können auf eine Erfahrung von nahezu 20 Jahren in der ambulanten Pflege zurückblicken. Von Beginn an haben wir unseren Schwerpunkt auf die ambulante Intensivpflege und außerklinische Beatmung für Kinder und Erwachsene gelegt. Seit 2013 sind wir Spezialist für die ambulante WG-Versorgung von intensivpflegebedürftigen Patienten. Aktuell nehmen wir weitere Beatmungspatienten auf, um die Kapazitäten der Krankenhäuser auf Grund der Corona- Situation zu entlasten. Wir suchen für unsere Duisburger Intensivpflege-Wohngemeinschaft eine/n Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in als stellvertretende Bereichsleitung Durchführung der Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege Überwachung der Beatmung sowie weitere Behandlungsmaßnahmen entsprechend ärztlicher Anordnung und Notfallmanagement Unterstützung der Klienten und der Klientinnen bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Personalmanagement, -einsatzplanung und Personalentwicklung Sicherstellen, überwachen und weiterentwickeln der WG-Strukturen und -prozesse gemeinsam mit der Bereichsleitung Unterstützung des Qualitätsmanagements und Sicherstellung des Qualitätsstandards der Einrichtung Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung in der klinischen bzw. außerklinischen Intensivpflege Fundiertes Fachwissen oder Bereitschaft dies zu vertiefen Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägter Teamgeist und kollegiales Verhalten Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen Viel Zeit und Raum für die Betreuung deiner Patienten durch ambulante Intensivpflege Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Team Auf Wunsch 2- oder 3-Schichtsystem möglich Flexible Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung von persönlichen Wünschen Urlaubsmöglichkeit innerhalb der Probezeit Attraktive Vergütung und hohe Zuschläge – insbesondere nachts Zusätzlich Sonn-/ und Feiertagszuschläge sowie Urlaubsgeld und Prämienzahlungen Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung auf die Krankheitsbilder der Patienten vor Ort Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Modernes, neu eingerichtetes Arbeitsumfeld
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Senior (m/w/d) Audit / Wirtschaftsprüfung

So. 29.03.2020
Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Leipzig, Mannheim, München, Dresden, Magdeburg
Senior (m/w/d) Audit / Wirtschaftsprüfung Job Nummer: 1410 Standort: Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt, Leipzig, Mannheim, München, Dresden, Magdeburg, Stuttgart, Nürnberg Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Die EU-Audit-Reform bringt eine nie dagewesene Dynamik auf den Abschlussprüfungsmarkt. Die ersten rotationsbedingten Ausschreibungen bei Unternehmen von öffentlichem Interesse (PIEs) fanden dieses Jahr statt. Deloitte hat sich zum Ziel gesetzt, drei bis fünf Abschlussmandate im Dax 30 zu gewinnen. Im Kreis der Dax-160-Firmen soll der Anteil von derzeit 11 auf 20 Prozent steigen. Deloitte positioniert sich auf dem Markt als Preferred Service Provider für komplexe, global agierende Unternehmen aus Deutschland. Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Hamburg, Hannover, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Leipzig, Mannheim, Magdeburg, Stuttgart, München oder Nürnberg suchen wir engagierte Verstärkung.  Spannende Aufgaben erwarten Sie Projektmanagement – Sie tragen als Prüfungsleiter (m/w/d) die Verantwortung vor Ort bei unseren Prüfungs- und Beratungsmandaten von der Prüfungsplanung bis zum Projektabschluss Future Audit – Zu Ihren Aufgaben gehört die Prüfungsdurchführung nationaler und internationaler Unternehmen im Rahmen unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes mit innovativen und digitalen Audit Tools Funktionsübergreifende Kommunikation – Sie agieren als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für den verantwortlichen Wirtschaftsprüfer, das Prüfungsteam vor Ort und den Mandanten Lösungsorientierte Beratung – Mit Ihrer Fachexpertise und Erfahrung erzielen Sie für unsere Mandanten im Rahmen der prüfungsnahen Beratung einen nachhaltigen Mehrwert Personalverantwortung – Sie übernehmen die Koordination, Leitung sowie die Motivation eines Prüfungsteams vor Ort Mandantenakquise – Sie arbeiten Angebote aus und wirken bei Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mandate mit Darin sind Sie Spezialist Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums mit einschlägigen Schwerpunkten (z. B. Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Controlling) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Prüfungs- und Beratungsumfeld Fundierte Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie ein ausgeprägtes Prozess- und Kontrollverständnis In der Praxis erprobte, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamgeist und Leadership-Potenzial Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren Was Sie von uns erwarten können Wir bieten Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die neue Ära auf dem Abschlussprüfungsmarkt im Rahmen der EU-Audit-Reform. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der international ausgerichteten Deloitte University in Brüssel verfolgen wir einen einzigartigen, innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung ab dem Level (Senior) Manager (m/w/d). Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte-Recruiting-Team. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: › FAQs › Bewerbungshinweise What impact will you make? Online bewerben bei deloitte.de Mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten bei Deloitte finden Sie auf unserer Website unter www.deloitte.com/careers Melden Sie sich in unserer Stay-In-Touch-Community an und erhalten Sie regelmäßig Karriere-Informationen über Deloitte. Treffen Sie uns auf: Facebook
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Senior Consultant (w/m/d) Operative Restrukturierung - Operational Transaction Services

So. 29.03.2020
Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, München
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Transaction Advisory Services beraten Sie rund um Unternehmenstransaktionen und treffen gemeinsam mit unseren Mandanten fundierte strategische Entscheidungen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!Als Teil unseres Operational Transaction Services-Teams in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München gestalten Sie Carve-outs, Post Merger Integrationen und Joint Ventures aller Größenordnungen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen hinsichtlich Sanierungs- und Restrukturierungsvorhaben Analyse und Bewertung von Unternehmen in der Krise sowie Abgabe entsprechender Handlungsempfehlungen Erstellung von Zeit- und Budgetplänen, Durchführung von Kreditverhandlungen und Einholung von Sanierungsgutachten Erstellung von Überschuldungsstatus und Liquidationszwischenabschlüssen Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern   Mindestens drei Jahre Berufs- und Führungserfahrung in Sanierungs- und Restrukturierungsvorhaben, idealerweise im Industriesektor Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ in einem anderen Studienfach in Kombination mit ausgeprägtem Interesse an der Transaktionsberatung Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, gerne ergänzt um eine weitere Fremdsprache   Innovative und vielseitige Beratungstätigkeiten, die die Entwicklung unserer Mandanten aus unterschiedlichen Branchen vorantreibt Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Senior Consultant (w/m/d) IT Infrastructure - Operational Transaction Services

So. 29.03.2020
München, Düsseldorf, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Transaction Advisory Services beraten Sie rund um Unternehmenstransaktionen und treffen gemeinsam mit unseren Mandanten fundierte strategische Entscheidungen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!Als Teil unseres Operational Transaction Services-Teams in München, Düsseldorf, Stuttgart, Berlin, Hamburg oder Frankfurt/Main gestalten Sie Carve-outs, Post Merger Integrationen und Joint Ventures aller Größenordnungen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: IT-spezifische Beratung nationaler und internationaler Unternehmen hinsichtlich Fusionen und Carve-outs Bewertung und Planung von IT-Infrastrukturen und -Architekturen Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und dazugehörigen Maßnahmen Unterstützung bei der Akquisition von Carve-out- und Integrationsprojekten mit sicherheitsrelevanten Anforderungen Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern     Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung mit Fokus Architektur/Infrastruktur und idealerweise Virtualisierung, Cloud Services und IoT Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (zusätzlich wünschenswert: MBA oder Promotion) , alternativ in einer anderen Studienrichtung mit ausgeprägtem Interesse an der Transaktions- und IT-Beratung Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, gerne ergänzt um eine weitere Fremdsprache Innovative und vielseitige Beratungstätigkeiten, die die Entwicklung unserer Mandanten aus unterschiedlichen Branchen vorantreibt Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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