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Teamleitung: 683 Jobs in Duissern

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 86
  • Verkauf und Handel 86
  • It & Internet 78
  • Recht 73
  • Unternehmensberatg. 73
  • Wirtschaftsprüfg. 73
  • Gastronomie & Catering 39
  • Hotel 39
  • Gesundheit & Soziale Dienste 38
  • Sonstige Dienstleistungen 38
  • Transport & Logistik 37
  • Maschinen- und Anlagenbau 33
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 28
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 22
  • Immobilien 20
  • Baugewerbe/-Industrie 19
  • Elektrotechnik 19
  • Feinmechanik & Optik 19
  • Telekommunikation 19
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 17
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 680
  • Mit Personalverantwortung 577
  • Ohne Berufserfahrung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 679
  • Home Office möglich 174
  • Teilzeit 53
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 662
  • Befristeter Vertrag 14
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
  • [Alle] 1
Teamleitung

Niederlassungsleiter (m/w/d), Medizin und Pflege für unsere Niederlassung in Duisburg / Oberhausen

Do. 27.01.2022
Duisburg
Die WIRMED ist ein modernes Personaldienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf Medizin und Pflege. Neben dem Firmensitz in Erkrath bei Düsseldorf unterhält die WIRMED weitere Niederlassungen in Dortmund, Essen, Köln, Mönchengladbach und Oberhausen. Wir arbeiten für Krankenhäuser, Altenheime und ambulante Pflegedienste. Ein besonderer Teil unserer Philosophie ist die Möglichkeit der intensiven Betreuung unserer Mitarbeiter und dessen Wertschätzung. Wir suchen Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d), Medizin und Pflege für unsere Niederlassung in Duisburg / Oberhausen Sie sind zuständig für die Definition und Erschließung des Marktpotentials in der jeweiligen Region sowie für die nachhaltige Entwicklung der Dienstleistungen am Standort Ihnen obliegt die eigenständige betriebswirtschaftliche Führung der Niederlassung Zu Ihren Aufgaben gehört die Führung Ihrer internen und überbetrieblichen Mitarbeiter (m/w/d) aus dem Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern (m/w/d) und bauen so Ihren Standort weiter aus Sie repräsentieren das Unternehmen, akquirieren Neukunden und betreuen Ihren Interessenten- und Kundenstamm Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung Berufserfahrung in der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung Erfahrung in der Medizin und / oder Pflege ist wünschenswert Erste Führungserfahrung, wobei wir auch Kandidaten (m/w/d) aus der ‚zweiten Reihe‘ gerne eine Aufstiegschance bieten Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Zielorientiertes Handeln Lust in einem erfolgshungrigen und motivierenden Team zu arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket; inkl. einer Beteiligung am Erfolg Ihrer Niederlassung Gute Entwicklungsmöglichkeiten und weitreichende Gestaltungsfreiräume bei dem Ausbau der Niederlassung Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Moderne und repräsentative Geschäftsräume
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Manager Valuation, Modeling & Economics (w/m/d)

Do. 27.01.2022
Düsseldorf, München, Berlin, Frankfurt am Main, Stuttgart, Hamburg
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unserem Bereich Strategy and Transactions berätst du Mandant:innen und triffst fundierte strategische Entscheidungen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build." Als Teil unseres Valuation, Modeling and Economics Teams innerhalb von Strategy and Transactions in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Berlin, München oder Stuttgart mit dem Schwerpunkt Business/Decision Modeling entwickelst und bewertest du für unsere Kund:innen effektive und innovative Geschäftsmodelle, evaluierst neue Marktpotenziale, leitest Wertmaßstäbe ab und zeigst unseren Kund:innen Handlungsoptionen auf.Deine Aufgaben Leitung von Projekten und Führung von Projektteams Sektorübergreifende Umsetzung multinationaler Projekte in interdisziplinären Teams für unsere Kund:innen aus Mittelstand und Industrie sowie führende Finanzinvestor:innen und den öffentlichen Sektor Beratung unserer Kund:innen bei der Strukturierung, Analyse und Umsetzung von komplexen finanzwirtschaftlichen Sachverhalten, Konzepten und Modellen als Grundlage für wirtschaftliche Entscheidungen Erarbeitung von Handlungsoptionen in strategischen und operativen Entscheidungsfindungsprozessen unter Zuhilfenahme multidimensionaler Finanzmodelle und Data-Analytics-Lösungen, u. a. im Kontext von Unternehmenstransaktionen, Restrukturierungen oder Wirtschaftlichkeitsbeurteilungen Durchführung und Review von Unternehmensbewertungen, Kaufpreisallokationen, Impairment Tests oder der Bewertung immaterieller Vermögenswerte Hervorragend abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik, idealerweise mit Fokus auf Corporate Finance und Accounting Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Finance, Strategy, Economics, Digital Transformation, Statistics, Analytics oder Financial Modeling Exzellente Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Umgang mit VBA, SQL, Alteryx, Power BI, R/Python Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und präzise Arbeitsweise Idealerweise erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten und der Führung von Projektteams Teamplayer:in mit Engagement, gewinnendem Auftreten und hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erstklassige Karrierechancen durch eine individuelle Förderung, ein starkes globales EY-Netzwerk und anspruchsvolle Projektarbeit unter der Verwendung von zukunftsweisenden Technologien Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur Unterstützung deiner Karriereentwicklung Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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IT Director Sales Technology (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Essen, Ruhr
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Verantwortung für das technologische Produktportfolio in der Verkaufsstelle Strategische Weiterentwicklung der technologischen Produkte Aufbereitung und Präsentation von KPI-basierten Informationen im Top Management Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse hin zu einer agilen Zusammenarbeit Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den verschiedenen Teams Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Studienfach Langjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Einzelhandel Mehrjährige Führungsverantwortung in den bisherigen Positionen Budgetverantwortung in den bisherigen Positionen für Projekte im Millionenbereich Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen kombiniert mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gruppen in Business und IT Stark ausgeprägte Teamorientierung Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf deine Meinung legen Rabatt im Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Büroalltag zu schaffen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut! Einen neuen Bürocampus mit Kita, Sport-Pavillon, innovativem Gastro-Konzept, Parkhaus inkl. E-Ladestationen, ... Die Möglichkeit zur Übernahme eines Dienstwagens inkl. Tankkarte und privater Nutzung
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(Senior) Manager - Digital Tax Transformation & Processes (w/m/d)

Do. 27.01.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In der Steuerberatung beraten wir als marktführendes Unternehmen in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kund:innen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build." Das erwartet Dich bei uns — Erfahrungen, von denen Du ein Leben lang profitierst Als Teil unseres Digital Tax-Teams in Frankfurt/Main, München, Düsseldorf oder Stuttgart gestaltest du maßgeblich die Steuerabteilung der Zukunft mit. In interdisziplinären Teams unterstützt und berätst du unsere Mandant:innen bei der Digitalisierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse. Deine Aufgaben Beratung von Unternehmen in steuerlichen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Beantwortung komplexer Fragen bei der steuerlichen Prozessoptimierung Beratung und Einführung von steuerlicher Technologie Steuerliche Konfiguration von ERP-Systemen (z.B. SAP S/4 HANA) Operationalisierung von steuerlichen Kontrollsystemen (Tax-CMS) Leitung von Projekten, sowie Koordination von mehreren Beratungsaufträgen Führung und Motivation Deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder Das bringst Du mit — Fähigkeiten, mit denen Du die Zukunft gestaltest Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der steuerlichen Prozessberatung unter Einsatz modernster Technologien Praxiserfahrung aus der Durchführung steuerlicher Digitalisierungs- und Transformationsprojekten in großen Unternehmen Idealerweise abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Steuern Idealerweise abgeschlossenes Steuerberaterexamen Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer:in mit klaren Zielvorstellungen, einem hohen Maß an Eigeninitiative und Prozesseffizienz Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld (Deutsch & Englisch) Das bieten wir Dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld Individuelle Karriereförderung und umfassende Weiterentwicklung über den eigenen Fachbereich und die Branchenausrichtung hinaus Grenzüberschreitende Projektarbeit unter Verwendung von modernsten Technologien, ein weltweites Netzwerk sowie multikulturelle Teams, die zur nachhaltigen Verbesserung der Wirtschaftswelt von Morgen beitragen Einstieg bei einem erstklassigen globalen Unternehmen mit Zugriff auf zukunftsweisende Technologien
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Gruppenleitung (m/w/d) für die Ev. Tageseinrichtungen für Kinder

Do. 27.01.2022
Düsseldorf
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die partnerschaftliche und nachhaltige Mitgestaltung einer gerechten Gesellschaft. Seit 1916 ist die Diakonie Düsseldorf für Menschen jeden Alters da: Von der Kinderbetreuung in unseren Kitas bis zur Unterstützung älterer Menschen. 3.100 hauptamtlich und 1.600 ehrenamtlich Mitarbeitende engagieren sich an 210 verschiedenen Einrichtungen jeden Tag für die Menschen in Düsseldorf – und helfen ihnen, ihre Zukunft zu gestalten. Gruppenleitung (m/w/d) für die Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf Kinder sind unsere Zukunft. Die Erziehung von Kindern ist daher so wichtig wie kaum etwas anderes. Werden Sie Bindungsexpert*in bei der Diakonie Düsseldorf!Wir suchen Erzieher (m/w/d) in der Position der Gruppenleitung für unsere 48 evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet. bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit. begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Aufstiegschancen zur Stellvertretenden Leitung (m/w/d). schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld. zahlen ein Entgelt nach BAT KF mit attraktiven Sozialleistungen. unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge. fördern Sie mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. übernehmen Sie die Verantwortung für eine Gruppe zusammen mit weiteren Kolleg*innen. arbeiten Sie reflektiert und kreativ mit den Kolleginnen und Kollegen. begleiten und fördern Sie Kinder bei ihrer Entwicklung bis zum Schuleintritt und berücksichtigen Sie die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit. koordinieren Sie die Elternarbeit, führen Sie Entwicklungsgespräche und die tägliche Elternkommunikation. bringen Sie eigene Ideen bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes ein. haben eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik haben Spaß an der Förderung und Betreuung von Kindern und arbeiten gern familienorientiert. bringen Ihre Stärken gerne konstruktiv in ein Team ein. sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit. fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.
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Group Accountant & Reporting Manager (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Neuss
Badenoch + Clark bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Finance & Accounting, Banking und Financial Services, Sales & Marketing und IT bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Für einen exklusiven Mandanten mit Sitz in Neuss sind wir derzeit auf der Suche nach einem *Group Accountant & Reporting Manager (m/w/d)". Bei unserem Mandanten erwartet Sie neben einem abwechslungsreichen und internationalen Umfeld viele weitere Benefits und ein tolles, offenes und kollegiales Team. Ein attraktives Gehaltspaket rundet die Position ab. Diese spannende Perspektive bietet sich im Rahmen der direkten Personalvermittlung.In Ihrer Funktion als Head of Accounting (m/w/d) besteht Ihre Hauptaufgabe darin, dass Finanz- und Rechnungswesen des Unternehmens zu planen, organisieren und zu koordinieren. Darüber hinaus gehören folgende Tätigkeiten zu Ihren weiteren Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung und Weiterentwicklung der Monats- und Jahresabschlüsse Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gewinn- und Verlustrechnungen und Bilanzen nach HGB und US GAAP Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting Teams (10 FTE) Umsetzung von Gruppenprojekten und US-GAAP Anforderungen Implementierung von gruppenweit einheitlichen Buchhaltungsprozessen und -strukturen Umstellung von einem Gesamtkostenverfahren auf Umsatzkostenverfahren sowie Erstellung von monatlichen Umsatzsteuererklärungen Durchführung der Finanz- und Liquiditätssteuerung Buchhalterische Integration von akquirierten Unternehmen Teilprojektleiter bei der Einführung eines neuen ERP Systems Beratung der Geschäftsführung in allen fachbereichsrelevanten Fragestellungen Ansprechpartner für externe Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen bereits relevante Führungserfahrung aus einem agilen und dynamischen Umfeld mit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in HGB, idealerweise auch US GAAP Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Konsolidierung Projektarbeiten, bestenfalls auch bei ERP Umstellungen (hier Key User Niveau), sind Ihnen vertraut Als moderne Führungskraft zeichnen Sie sich durch Durchsetzungsstärke, Empathie und eine lösungsorientierte Kommunikation auf allen Ebenen aus Sie bringen Innovationsstärke und Freude an der unternehmensweiten Gestaltung an Prozessen mit Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Die Chance, Teil eines internationalen Unternehmens und Teams zu werden und ein globales Netzwerk aufzubauen Die Freiheit, Veränderungen anzustoßen und zu begleiten Ein attraktives Vergütungspaket
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Marktleiter (m/w/d) Großraum Düsseldorf

Do. 27.01.2022
Düsseldorf
Ort: 40468 Düsseldorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 476602    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 476602) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleiter Logistik (m/w/d) Hochregallager

Do. 27.01.2022
Essen, Ruhr
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 6.200 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes. Für den Bereich Supply Chain Solutions in Essen suchen wir einen Teamleiter Logistik (m/w/d) Hochregallager der gemeinsam mit seinem Team mehr möglich macht. Verantwortung für den reibungslosen operativen Ablauf Fachliche Personalverantwortung für ca. 15 gewerbliche Mitarbeiter, inkl. Personaleinsatzplanung Verantwortung für die Steuerung, Kontrolle und Optimierung der logistischen Abläufe Überwachung und Organisation der Abarbeitung von Lageraufträgen Analyse der KPIs und Erarbeitung produktivitätssteigernder Maßnahmen Sicherstellung der Einhaltung der Arbeits-, Umweltschutz- und Sicherheitsvorschriften Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik und/oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Werkslogistik Relevante Erfahrung in der Führung operativer Mitarbeiter Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) sowie sehr gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie unternehmerisches Denken Verhandlungsgeschick, Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke Teamplayerqualitäten und Motivationsfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche Fachlicher Austausch in einem hoch motivierten Team Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert Attraktive Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge
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Teamlead IT - Omnichannel (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Essen, Ruhr
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Leitung des Produktteams für SAP CAR als Product Owner Zukunftssichere Weiterentwicklung der Omnichannelschnittstellen zwischen den verschiedenen Verkaufskanälen Enge Abstimmung mit den weiteren Product Ownern in der IT um eine bestmögliche Integration der Verkaufsstelle in sämtliche Omnichannelaktivitäten sicherzustellen Aufbau eines eigenen Teams und maßgebliche Mitgestaltung der Omnichannelstrategie Vertretung der Solution Line Sales mit Fokus auf die Omnichannelaktivitäten gegenüber dem Business Abstimmung von Designentscheidungen mit anderen Solution Lines Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung Umfassendes Wissen über Omnichannelprozesse und die Verbindung von stationärem Geschäft sowie Onlineverkauf Umfassende Branchenerfahrung im Handel mit Fokus auf Verkaufsprozesse Tiefes technologisches Wissen in den Bereichen Point of Sale (idealerweise GK-Software) und SAP im Handel (SAP Retail, SAP S/4 RMM, SAP CAR) Hervorragende analytische Kompetenzen, Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten Eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf deine Meinung legen Rabatt im Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Büroalltag zu schaffen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut! Einen neuen Bürocampus mit Kita, Sport-Pavillon, innovativem Gastro-Konzept, Parkhaus inkl. E-Ladestationen, ...
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Supply Chain Manager / Teamleiter mit Schwerpunkt Disposition (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Kaarst
Gärtner Pötschke gehört zu den führenden Spezialversendern / Onlinehändlern rund um Garten und Pflanzen. Gegenwärtig beschäftigt das Unternehmen ca. 150 fest angestellte Mitarbeiter und verschickt mit einer hoch­komplexen Anlagentechnik in Saisonzeiten täglich mehr als 15.000 Pakete an Kunden in ganz Deutschland. Das Sortiment umfasst mehr als 6.000 Produkte. Eine Erfolgsgeschichte seit der Unternehmensgründung im Jahr 1912 – und wir haben große Pläne für die Zukunft. Aus diesem Grund möchten wir das vorhandene Team von aktuell 5 Mitarbeitern durch einen versierten, kommuni­ka­tionsstarken und entscheidungsfreudigen Teamleiter ergänzen. Supply Chain Manager/ Teamleiter mit Schwerpunkt Disposition (m/w/d) Die Disposition erfüllt eine wichtige Querschnittsfunktion im Warenfluss des Unternehmens und ist die Basis für die reibungslosen Abläufe im Sinne des Supply Chain. Dabei gilt es die Besonderheiten der „grünen Ware“ (wetter-abhängige Verfügbarkeiten, begrenzte Lagerfähigkeit, etc.) mit den logistischen Anforderungen der Anlagentechnik in Einklang zu bringen. Neben der strategischen und taktischen Entwicklung der Warendisposition, geht es um die Weiterentwicklung von systemischen Prozessen sowie die Koordination mit den angrenzenden Bereichen. Um den Bereich schon jetzt zukunftsfähig zu machen, suchen wir eine Persönlichkeit mit hohen analytischen Fähigkeiten und einem tiefergehenden Verständnis für Zahlen und logistische Zusammenhänge. Aber auch Organisationstalent, Pragmatismus und Ideen für schnelle Lösungen sind insbesondere in den Saisonzeiten immer wieder gefragt. Fachliche und disziplinarisch Führung von bis zu 5 Mitarbeitern, sowie dessen Weiterentwicklung Analyse und Bewertung unserer unterschiedlichen Sortiments-, Warengruppen und Herstellerpartner zur kontinuierlichen Verbesserung des Systems. Identifizierung und Ausschöpfung von Optimierungspotentialen in Bezug auf bestehende Lieferketten Entwicklung von neuen Methoden zur Optimierung von Verfügbarkeiten, Lieferterminen und Anlieferungskosten Prozessanalyse und Überarbeitung der internen und externen Lieferketten im Streckenlieferungsprozess Steuerung der Importabwicklung unserer globalen Beschaffungsmärkte Sicherstellung der Qualitätsanforderungen innerhalb der Lieferkette Erarbeitung von Auswertungen und Reports für die Steuerung der Dispositionsstrategie Solide Ausbildung mit fundierten Erfahrungen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Freude an der Konzeption von neuen Strukturen und Abläufen sowie prozessorientiertes Denken Begeisterung für Innovation und Optimierung Kooperativer Führungsstil Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln Überdurchschnittlichem Engagement sowohl eigenständig als auch gut und gerne im Team. Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit soliden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrungen im Bereich Warendisposition, Einkauf und Import insbesondere Handelserfahrung sind von Vorteil, aber keine Bedingung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bei einem attraktiven Gehalt Eine sehr vielseitige Tätigkeit und ein hohes Maß an Selbstverantwortung Kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und selbstständig Entscheidungen zu treffen Die Chance Teil eines Teams zu werden, in dem ein offener Austausch, Vertrauen und Wertschätzung wichtig sind Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Eigenverantwortliches Arbeiten Eine familiäre Unternehmenskultur mit geringer Fluktuation und langjährigen Betriebszugehörigkeiten Ein dynamisches Team in einem spannenden Arbeitsumfeld Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Std./ Woche und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatt sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile Unbefristete Arbeitsverhältnisse sind bei uns selbstverständlich
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