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Teamleitung: 132 Jobs in Ebersheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 20
  • Groß- & Einzelhandel 20
  • Transport & Logistik 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • It & Internet 10
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  • Funk 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Medien (Film 4
  • Tv 4
  • Verlage) 4
  • Recht 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 132
  • Mit Personalverantwortung 108
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 131
  • Home Office 10
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 129
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
Teamleitung

Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung für unsere Niederlassung Darmstadt

Fr. 30.10.2020
Darmstadt
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Als Niederlassungsleiter tragen Sie zum Erfolg Ihrer Niederlassung bei und unterstützen aktiv unsere weitere Expansion. Wir sind ein bundesweit agierender Gebäudedienstleister mit mehr als 80 Niederlassungen und 6.000 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. Die Wirtschaftlichkeit Ihrer Niederlassung hinsichtlich Umsatz und Ergebnis Die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Geschäftsprozesse Ihrer Niederlassung Die Gewinnung von Neukunden im B2B sowie die Weiterentwicklung der Niederlassung durch den Ausbau bereits vorhandener Kundenbeziehungen Die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche, im Handel oder im aktiven Vertrieb Erfahrung in der Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung „Hands-on-Mentalität“, Kunden- und Dienstleistungsorientierung Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine erfolgsorientierte Mentalität Kommunikationsstärke und Empathie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Einen PKW zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Die Werte eines mittelständigen Familienunternehmens wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit
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Qualitätsingenieur (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Hattersheim am Main
Willkommen bei einem der erfolgreichsten Lösungsanbieter und Technologielieferanten für Kommunikations­lösungen in der Industrieautomation. Unsere mehr als 300 Mitarbeiter in Deutschland, Europa, USA und Asien arbeiten professionell und mit Spaß daran, dass unsere PC-Karten, Gateways, OEM-Aufsteckmodule oder ASICs weltweit von führenden Unternehmen zur Kommunikation zwischen Automatisierungsgeräten und Steuerungen eingesetzt werden. Aufgrund langjähriger Erfahrung, hoher Innovationskraft und dem Teamspirit aller Kollegen sind wir Weltmarktführer mit unserem Lösungs-Portfolio für Feldbusse und Real-Time-Ethernet. Und es geht weiter… Mit unserem neuen Produktbereich Industrie 4.0 / Industrial Internet bieten wir einzigartige Lösungen für die IoT-Kommunikation vom Sensor bis in die Cloud. Zur gezielten Verstärkung unserer Aktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem zentralen Standort Hattersheim am Main einen Qualitätsingenieur (m/w/d).Als Qualitätsingenieur sind Sie der zentrale Ansprechpartner mit Richtlinienkompetenz für alle produkt- und prozessbezogenen Qualitätsfragen. Als Impulsgeber, kompetenter Berater, Koordinator und Kommunikator treiben Sie aktuelle Entwicklungen voran. Sie entwickeln den nach ISO 9001 zertifizierten Teil unseres Integrierten Management-Systems (IMS) stetig weiter und berichten in dieser Funktion an den Leiter IMS. Dazu gehört die Dokumentation und Wirksamkeitsanalyse der QM-Prozesse, auf Basis der zugrundeliegenden Normen. Sie übernehmen die fachliche Führung und Koordination bei allen Qualitätssicherungsaktivitäten. Sie entwickeln unser Qualitätscontrolling-System weiter (Kennzahlen, Fehlererfassung und -auswertung). Bei Reklamationen führen Sie technische Lösungen herbei und prüfen systematisch Verbesserungsmaßnahmen. Interne Produkt- und Prozessaudits werden von Ihnen durchgeführt; weiterhin betreuen Sie externe Zertifizierungsaudits. Sie entwickeln Programme zur Förderung der unternehmensweiten Qualitätskultur, einschl. des Ausbaus und der Optimierung der Qualitätsschulungen. Sie haben ein technisches Studium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, erfolgreich abgeschlossen; Alternativ verfügen Sie als Techniker über themenbezogene Weiterbildungen. Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung und / oder dem Qualitätsmanagement gewonnen, vorzugsweise in einem international agierenden Unternehmen der Elektronikindustrie. Interne und externe Audits wurden von Ihnen begleitet und / oder durchgeführt. Die relevanten Normen ISO 9001, 14001 und 27001 sind Ihnen gut bekannt. Sichere Kenntnisse in QM-Methoden und -Werkzeugen, z.B. FMEA, 5S, zeichnen Sie aus. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert. Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und ausgeprägte Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. Sie möchten Verantwortung bei einem Technologieführer übernehmen. Wir schätzen und fördern die fachliche Auseinandersetzung, einen hohen Qualitätsanspruch und bieten Raum für neue Ideen. 0% Langeweile: spannende Aufgaben in einem jungen, technisch geprägten Unternehmen 100% Planungssicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen Teamspirit: Motiviertes Team mit erfahrenen, offenen und hilfsbereiten Kolleginnen & Kollegen Weiterbildung: Jederzeit möglich (und erwünscht!) per Schulung, Bibliothek, Webinar etc. sowie durch Dazulernen von erfahrenen Kolleginnen & Kollegen und Weitergabe von eigenem Wissen Viele Benefits: Gleitzeitregelung, genügend Parkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, diverse Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Kaffee, Tee und Wasser kostenlos, Sport-Angebote, Grippe-Schutzimpfung, subventioniertes Mittagessen, Casual Week und vieles mehr Und nicht zu unterschätzen: Hilscher ist durch und durch ein Familienunternehmen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur. Sie suchen ein Unternehmen auf oberstem Technik- und Innovationslevel, das Sie langfristig fordert & fördert? Dann unterstützen Sie unser Team! Wir suchen keine Karrieretypen, die lieber mit ihren Ellenbogen als ihrem Kopf arbeiten, sondern Kolleginnen & Kollegen, die Herausforderungen mögen, gerne mal lachen und engagiert mit anpacken.  
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Bauleiter / Projektleiter SHK (m/w/d) Sanitär- und Heizungstechnik TGA

Fr. 30.10.2020
Frankfurt am Main, Darmstadt, Mannheim, Heidelberg, Bensheim, Heppenheim (Bergstraße), Worms, Lampertheim, Hessen, Groß-Gerau
Wir sind ein mittelständischer Familienbetrieb mit Firmensitz in Einhausen an der Bergstraße. Unser Familienbetrieb wurde im Jahr 1958 gegründet und wird aktuell in der 3. Generation fortgeführt. Unsere Tätigkeitsfelder liegen mit Schwerpunkt in den Bereichen der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik. Wir sind im Rhein-Main und Rhein-Neckar Raum tätig, im Arbeitsgebiet von Frankfurt bis Heidelberg. Unsere Belegschaft umfasst inzwischen mehr als 30 Mitarbeiter. Unsere Geschäftstätigkeit liegt mit Schwerpunkt in der Ausführung von Großprojekten.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Bau- und Projektleiter (m/w/d) Sanitär- und Heizungstechnik TGA (Anlagenmechaniker SHK) Technische Umsetzung und eigenverantwortliche Ausführung von Projekten im Bereich S-H-K Sie begleiten die komplette Abwicklung der Projekte von der Angebotserstellung bis zur Abnahme Planung der Arbeitsabläufe in Abstimmung mit der örtlichen Bauleitung Führung von Mitarbeitern und Subunternehmern Verantwortung bei der Materialbeschaffung Auch die Rechnungslegung der Projekte gehört zu Ihren Aufgaben Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet Fundierte Materialkenntnisse und natürliche Überzeugungskraft Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kundenorientierung Organisationstalent und Teamfähigkeit Der Führerschein Klasse B/3 ist erforderlich ein unbefristetes und langfristig gesichertes Beschäftigungsverhältnis ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima eine leistungsgerechte Vergütung eine angemessene Einarbeitung ist für uns selbstverständlich die Überlassung eines Firmenfahrzeuges neueste technische Ausstattung an Werkzeugen und Maschinen Weihnachts- und Urlaubsgeld betriebliche Altervorsorge Möglichkeit der Weiterbildung abwechslungsreiches Aufgabenfeld, hilfsbereites und nettes Team nach Absprache flexible Arbeitszeiten
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Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -

Fr. 30.10.2020
München, Nürnberg, Augsburg, Offenburg, Würzburg, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Frankfurt am Main
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir als Spezialvertrieb sind eine hochspezialisierte, motivierte Mannschaft mit Fokus auf betriebliche und private Altersvorsorge sowie private Krankenversicherung. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -.Als selbstständiger Unternehmer sind Sie das Gesicht der Allianz: Sie leiten eine Allianz Agentur und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Kunden sowie für Ihre Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Mit Ihrer ausgeprägten Spezialisierung im Personenversicherungsgeschäft und dank Ihres Vertriebs-Know-hows vermitteln Sie routiniert Allianz Produkte rund um Versicherung, Vorsorge und Vermögen Mit Beratungskompetenz und digitaler Affinität, gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert gewinnen Sie neue Kunden für beratungsintensive Versicherungslösungen. Innerhalb der Agentur schaffen Sie eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet und stetiges Wachstum sicherstellt Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand und nutzen die Angebote zur Weiterqualifizierung unserer Allianz Außendienst Akademie regelmäßig Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hochschul- oder Fachhochschulabschluss Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten mit. Sie denken und handeln  unternehmerisch und zielorientiert. Sie überzeugen durch selbstsicheres, freundliches Auftreten und interessieren sich für digitale Verkaufsinstrumente Sie profitieren von attraktiven Provisionen des Spezialvertriebs („Provisionen auf Maklerniveau“) auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan. Als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur Als Unternehmer helfen wir Ihnen bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
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Praxismanagerin (m/ w/ d)

Fr. 30.10.2020
Wiesbaden
Für unser Schmerz- und Palliativzentrum Rhein-Main üBAG Standort Wiesbaden im Facharztzentrum Medicum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Praxismanagerin (m/ w/ d) Das Schmerz- und Palliativzentrum Rhein Main in Wiesbaden, mit derzeit 9 Ärzten, einer Psychologin sowie mehreren algesiologisch fachweitergebildeten Helferinnen, bietet eine umfassende und sektoren­übergreifende ambulante Versorgung und ist auf eine fachübergreifende Schmerztherapie und Palliativmedizin bei akuten und chronischen Schmerzen spezialisiert. Die Behandlungen erfolgen im ambulanten oder tagesklinischen Setting mit mehr als 20.000 Patienten-Kontakten pro Jahr. Zusätzlich versorgt das Schmerz- und Palliativzentrum Alten- und Seniorenheime und berät das St. Josefs-Hospital im Rahmen von Konsil-Fragen.  Ein Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auch in der integrierten, tagesklinischen und multimodalen Schmerztherapie, bei der Patienten in Einzel- und Gruppen-Behandlungen interdisziplinär von eng miteinander kommunizierenden Fachgebieten (Physiotherapie, Psychotherapie, Medizin) behandelt werden.Sie sind erster Ansprechpartner für unsere MFA´s und Verwaltungsmitarbeiter, zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: Praxisorganisation Teamleitung Erstellen von Dienstplänen Urlaubsplanung Verwaltung der Arbeitszeitkonten Empfang Abrechnung Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte und verfügen schon über einige Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und verfügen über gute EDV-Kenntnisse. Wir freuen uns über eine/n freundliche/n Mitarbeiter/in, mit Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit sowie Stressresistenz.Sie erwartet ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz, leistungsrechte Entlohnung sowie Sozialleistungen und Arbeit in einem netten, innovativen Team.
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Operations Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) Bereich Operation Logistik

Do. 29.10.2020
Weiterstadt
„Wella“ ist eines der weltweit führenden Friseur- und Einzelhandelsunternehmen. Wir sind ein Kosmetikunternehmen mit der Mission, unseren Kunden ein Aussehen und ein Gefühl gemäß ihrem wahren Ich zu ermöglichen. Unsere beliebten Marken, zu denen Kosmetik-Ikonen wie Wella, Clairol, OPI und ghd (alle zusammen „Wella“) gehören, werden von und für die Schönheitsfans von heute & morgen kreiert und entworfen. Durch die unterschriebene Partnerschaft mit der globalen Investmentfirma KKR, über die Veräußerung der Geschäftsbereiche Professional und Retail Hair von Coty, ist „Wella“ auf dem Weg, ein unabhängiges, eigenständiges Unternehmen mit einem eigenen Management und eigenen operativen Strukturen zu werden. Nach Abschluss der Transaktion wird unser neues Unternehmen in über 100 Ländern präsent sein und einen geschätzten Jahresnettoumsatz von 2,3 Mrd. USD erzielen. „Wella“ und seine Marken sind und bleiben einer Reihe von sozialen Projekten verpflichtet und versuchen, die negativen Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren.Operations Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) Bereich Operation LogistikZum nächstmöglichen Zeitpunkt I Standort Weiterstadt (Distributionszentrum) Definition und Umsetzung eines Masterplans für den Bereich unter Berücksichtigung der erforderlichen Prioritäten Verantwortung für die Sicherstellung der Service-, Qualitäts- und Kostenzielen für den Bereich Verantwortung und Umsetzung von Logistikkonzepten zur erfolgreichen Implementierung von Produktinnovationen bzw. -neueinführungen Identifikation und Umsetzung von Potentialen zur Verbesserung der logistischen Prozesse und zukünftigen Kundenzufriedenheit Unterstützung ggf. Leitung von übergreifenden Logistikprojekten auch über den Standort hinaus Sicherstellung und Verantwortung der Vorgaben und Ziele zur Arbeitssicherheit und der Einhaltung aller Qualitätsstandards Verantwortung für die ordnungsgemäße Operation gemäß aller Unternehmensrichtlinien (internen als auch extern) Identifikation von Einsparungspotentialen sowie Initiierung und Ergebnisverantwortung von Einsparungsprojekten zur Erreichung der Kostenziele Planung, Steuerung und Kontrolle der Bereichslogistikprozesse und Einleiten von Korrektur­maßnahmen inkl. der Verantwortung des täglichen Steuerungsprozesses (Daily Direction Setting) Disziplinarische und Fachliche Führung und Verantwortung für alle Mitarbeiter (m/w/d) im zugeordneten Bereich Führen von Mitarbeitergesprächen (Feedback, Coaching und Anerkennung) sowie Ableiten entsprechender Maßnahmen Verantwortliche Steuerung für eingesetzte externe Logistikdienstleister (3PL), inkl. eines regelmäßigen Steuerungs- und Kontrollprozesses unter Berücksichtigung von Servicevorgaben Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation innerhalb des Unternehmens und mit allen externen nationalen und internationalen Partnern Abgeschlossenes technisches / betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise Fachrichtung Logistik oder Supply Chain)Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrung in MitarbeiterführungVertiefte Kenntnisse in Logistikprozessen sowie kontinuierlichen VerbesserungsprozessenStrategisches Denken und Handeln sowie tiefes Verständnis für Geschäftszusammenhänge und Prozesse und OrganisationsstrukturenHohe Sozialkompetenz durch Kommunikationsstärke und KonfliktfähigkeitModerationserfahrung im Umgang mit interdisziplinären GruppenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAttraktives GehaltspaketWettbewerbsfähiges UrlaubspaketBreites Spektrum an Leistungen (Krankenversicherung, Altersversorgung, Firmenwagen und / oder Mobilitätsunterstützung für bestimmte Positionen sowie sonstige Vorteile)Fortwährendes Lernen und EntwicklungsmöglichkeitenInternationales und vielfältiges Umfeld, in dem Sie „Sie selbst“ sein können
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Vorarbeiter / Bautechniker / Handwerksmeister / Architekt / Bauingenieur als Bauleiter (w/m/d)

Do. 29.10.2020
Budenheim bei Mainz
Seit über 40 Jahren ist die BEKO GmbH eine feste Größe in der Sanierungsbranche. Das spricht in einem Umfeld von ständig neuen Herausforderungen für Beständigkeit und Zuverlässigkeit. Fachliche Kompetenz und Flexibilität gehören zu den Attributen der Firma. Unsere Zentrale ist in Budenheim bei Mainz, von hier aus sind wir für unsere Kunden im erweiterten Rhein-Main-Gebiet, nördlichen Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Saarland im Einsatz. Die Komplettabwicklung von Schadenfällen durch Wasser, Feuer und Sturm an Gebäuden und Inventar sowie Modernisierungsmaßnahmen in und an Bauwerken gehören zu unseren Kernkompetenzen Technische und kaufmännische Steuerung von Bauvorhaben in der Sanierung Bauleitung Projektüberwachung nach Planung Vergabe, Kostenkontrolle, Abrechnung - Sicherung der Wirtschaftlichkeit Terminplanung sowie -überwachung Führung und Leitung von eigenen Handwerkern und Nachunternehmern Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Vorarbeiter im Bauwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker / Handwerksmeister oder Studium zum Bauingenieur oder Architekten? Sie sind verhandlungssicher in deutscher Schrift und Wort? Sie besitzen EDV-Kenntnisse? Führerschein Klasse B? Sie sind ein Organisationstalent? Flexibilität und Führungskompetenz gehören zu Ihrem Repertoire? Ein freundlicher Umgang mit unseren Kunden gehört für Sie zum guten Ton? Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team Firmenwagen Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Firmeneigene Parkplätze direkt am Haus Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung Zuschuss für Fitnessstudio
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Marketing Manager - Trade Marketing (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Hattersheim am Main
Newell Brands (NASDAQ: NWL) is a leading global consumer goods company with a strong portfolio of well-known brands, including Paper Mate®, Sharpie®, Dymo®, EXPO®, Parker®, Elmer’s®, Coleman®, Marmot®, Oster®, Sunbeam®, FoodSaver®, Mr. Coffee®, Graco®, Baby Jogger®, NUK®, Calphalon®, Rubbermaid®, Contigo®, First Alert®, and Yankee Candle®. For hundreds of millions of consumers, Newell Brands makes life better every day, where they live, learn, work and play. Position title: Marketing Manager – Trade Marketing  (Outdoor & Recreation) Location: Frankfurt area (Hattersheim am Main) Reports to: Director Brand Activation & Trade Marketing EMEA Contract type: Permanent, full-time Job summary As a Marketing Manager you will be responsible for a mix of marketing activities, including communication, PR, events and category management.  The core task is to manage and develop our Outdoor & Recreation business in DACH region, focusing on the brands Campingaz, Coleman and Sevylor (in order of priority). You will primarily focus on the German market and categories Gas BBQs, Stoves & Gas and Tents & Shelters. You will closely collaborate with the EMEA Brand Activation team, the DACH Sales Team, including the Commercial Director to which the role will have a dotted reporting line. You will directly interact with external stakeholders such as key customers, local and regional PR, Communication and POS agencies. You will lead and coach two direct reports and 1-2 working students.Key responsibilities:  Market insights Identifies and exploits market opportunities in the DACH region. Generates consumer, shopper and customer insights through developing a close and deep understanding of the DACH market and key players in that market.  Derives compelling arguments and selling stories to grow the business Influences global and regional plans by articulating key needs for being successful in the region. Assesses initiative pipeline against these needs. Annual marketing plans  Builds convincing business plans to ensure management support. Provides active and significant input into local Budget Process.  Builds local communication plans towards end users and trade based on centrally developed materials (e.g. POS, instore, photo, video, catalogue). Creates local materials in close collaboration with headquarter. Creates promotion strategies for the business.  Ensures efficient and effective placement towards target groups. Makes sure each initiative has clear messaging on consumer relevant benefits and features. Tracks success.  Represents company at national and international trade shows Brand & Product portfolio and product launches Manages life cycle of DACH portfolio, incl. launch planning, phase out planning and E&O management. Ensures efficient SKU line-up. Leads customer exclusive SKU planning (SMUs), incl. internal approval process Ensures input for DACH market into global and regional NPD initiatives is on time and complete.  Makes sure initiative is locally maximized in its impact. Ensures that pricing and profitability is in line with targets.  Minimum Qualifications: 5 years of experience in relevant marketing positions, preferably in Outdoor, Sports, Durables or other technical / complex consumer products. Expertise in all Marketing Mix Elements with strong focus on Trade Marketing Bachelor’s degree in Marketing. MBA or equivalent is considered a plus Fluent in German and English Preferred Qualifications: Excellent strategic and operational skills: a strong strategic thinker with analytical skills (incl. financials) that has proven to turn insights into actions Outstanding communication skills, being able to effectively communicate with a diverse multi-functional team across different locations. Self-motivated, proactive team player  Experience in Social Media, Communication and / or Sales is considered a plus. Newell Brands has a strong footprint in the EMEA region with several thousand employees spread over many corporate offices and manufacturing facilities. A wide portfolio of our brands is strongly represented across the region including Parker, Waterman, Rotring, PaperMate, Sharpie, DYMO, Yankee Candle, NUK, Coleman, Bubba, Contigo, Mr.Coffee, CrockPot and Marmot. We grow the brands that sit in every aspect of people’s daily lives. We stay passionate and curious about our consumers. Join us, help us become industry leaders and be part of: Global company with a lot of opportunities, both internationally and locally. We encourage development on a professional and personal level. Our friendly and competent team, who can support you to achieve the goals you are aiming for. Sustainability Strategy – environmentally sustainable and socially sensitive business practices. Give@Newell - charity activities dedicated for local communities. Are you interested? If so, please click on “Apply Now” on this site and upload your CV. We are looking forward to your application! By submitting your CV you acknowledge having read Newell Brands’ Privacy Statement for Job Applicants available at link below. If you wish to be considered also for other suitable positions with the company, please explicitly indicate so on your CV/motivation letter.
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Senior Accountant mit Teamlead (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Darmstadt
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein internationales Immobilienunternehmen und gehört mit mehreren tausend Mitarbeitenden zu den Top-Playern seiner Branche. Sie wollen Ihre Bilanzierungskenntnisse in einem motivierten Team einbringen? Sie sind sicher in der Rechnungslegung nach HGB sowie IFRS oder US-GAAP? Sie würden gerne den nächsten Schritt gehen und Führungsverantwortung übernehmen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HBG und IFRSVerantwortlich für die Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung sowie für Konzernrechnungslegung und KonsolidierungDurchführung der UmsatzsteuervoranmeldungenÜberwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs inkl. des MahnwesensÜbernahme von (Teil-) Projekten, z.B. zur Weiterentwicklung von ProzessenKontaktperson für Wirtschaftsprüfungen und SteuerberatungenFührung eines kleinen Teams von zwei MitarbeitendenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)Umfangreiche Berufserfahrung im Finanz- und RechnungswesenFundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Rechnungslegung nach HBG und IFRS/US-GAAP sowie in der KonzernkonsolidierungSehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Finanzbuchhaltungssystemen sowie dem MS-Office PaketKommunikationsstärke und TeamgeistAnalytische Fähigkeiten sowie sorgfältige, strukturierte und verantwortliche ArbeitsweiseFließende Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und SchriftErste Führungserfahrung ist ein Plus, aber keine VoraussetzungAnstellung bei einem renommierten und zukunftssicheren UnternehmenEine wertschätzende Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, in der Sie viel bewegen könnenFlexible Arbeitszeiten sowie Anspruch auf regelmäßiges HomeofficeEine offene und kollegiale ArbeitsatmosphäreFundierte Einarbeitung in die Fachabteilung durch kompetente Kolleginnen und Kollegen
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Bereichsleiter Unternehmenssteuerung (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Mainz
Infos über Ihren neuen Arbeitgeber: Die Genobank Mainz eG ist eine unternehmerisch aktive, sehr erfolgreiche Kreditgenossenschaft mit einer Bilanzsumme von rund EUR Mio. 300. Als etablierter und geschätzter Partner ihrer Firmen-, Immobilien- und Privatkunden verfügt die Bank über ein stabiles Fundament für ihren weiteren Wachstumskurs. Die verinnerlichte Qualitätsorientierung, das ausgeprägte Fach-Know-how und die hohe Flexibilität und Entscheidungsgeschwindigkeit  sind wesentliche Wettbewerbsvorteile. Die sehr solide Risiko- und Ertragslage sowie die hervorragenden Standortfaktoren des Rhein-Main-Gebietes und der Landeshauptstadt Mainz bilden die Grundlagen für die langfristig angestrebte Selbstständigkeit. Bereichsleiter Unternehmenssteuerung (m/w/d) für die Genobank Mainz eGIhr Aufgabenfeld beinhaltet: Führung der qualifizierten und erfahrenen Mitarbeiter/innen in den Aufgabenfeldern Risikocontrolling, Finanz- und Rechnungswesen sowie Zahlungsverkehr Steuerung des Teams Servicecenter / Marktfolge Passiv Planung und Steuerung der Bilanz-, Ertrags-, Risiko- und Kapitalstrukturen auf Gesamtbankebene Erstellung von Risikoberichten und von entscheidungsvorbereitenden Sonderauswertungen Leitung bereichsübergreifender strategischer Projekte Mitglied im Managementkreis und direkter Berichtsweg an den Vorstand Das sollten Sie mitbringen: fundierte bankfachliche Aus- und  Fortbildung mehrjährige Berufserfahrung im Bank-Controlling ausgeprägte Analysestärke Fähigkeit, in komplexen Zusammenhängen zu denken und zugleich lösungsorientiert zu entscheiden Führungspersönlichkeit mit Vorbildwirkung und Teamorientierung Projekt- und Umsetzungserfahrung argumentativ fundierter Diskussionsstil wertschätzendes, partnerschaftliches Verständnis in Bezug auf das Miteinander in der mittelständisch geprägten Unternehmenskultur
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