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Teamleitung: 9 Jobs in Edertal

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
Teamleitung

Werkleiter für unser Betonbauteilewerk (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Gleichen, Hessen
Die thomas gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen und eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas gruppe in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein und Straßenbau sehr erfolgreich. Für unseren Standort in 99869 Drei Gleichen/Günthersleben suchen wir ab sofort einen  Werkleiter für unser Betonbauteilewerk (m/w/d). Bauen Sie Ihre Zukunft mit uns und auf uns auf! Sie haben Lust, Menschen zu bewegen, auch selbst „Ihre Ärmel hochzukrempeln“ Sie führen fachlich und wirtschaftlich und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung in Zeit, Qualität und Kosten, um Ihr Werk voranzubringen und zum Erfolg zu führen Sie optimieren die Schnittstelle zum Vertrieb Sie übernehmen die fachgerechte Führung, Steuerung und Unterstützung der Disponenten und Produktionsmitarbeiter Sie überwachen die Produktions- und Administrationsabläufe Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Abgeschlossene Ausbildung/Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich in der Baustoffbranche Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise in der Herstellung von Betonbauteilen oder im Hochbau beziehungsweise in der Baustoffbranche Unternehmerischer Weitblick mit Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägtes Servicedenken mit einer guten Kundenberatung Sehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise Deutsche Sprache in Wort und Schrift Die Möglichkeit, an der Erfolgsstory eines stark wachsenden Unternehmens teilzuhaben und bei dieser aktiv mitzuwirken Von agilen Arbeitsweisen und einer offenen Unternehmenskultur zu profitieren Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Eine offene Diskussionskultur und ein kollegiales Team Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung sowie einen modernen Arbeitsplatz
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Montageleiter Mechanik (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Fritzlar
Wir sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen. An den Standorten Fritzlar (Hessen) und St. Egidien (Sachsen) gehören wir mit rund 270 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen im Bereich Automations- und Fördertechnik. Durch unsere große Fertigungstiefe zeichnen wir uns mit einem hohen Standard an Qualität und Flexibilität aus. Für unsere Kunden liefern wir komplette Automationslösungen aus einer Hand.Wir suchen im Rahmen unserer Nachfolgeplanung am Standort Fritzlar:Montageleiter Mechanik (m/w/d)Betreuung und Anleitung der Mitarbeiter in der MontagePlanung einzelner Arbeitsschritte und Einteilung der MitarbeiterTermin- und qualitätsgerechter Aufbau der AnlagenMitwirken bei der Lösung von speziellen Problemstellungen in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden FachabteilungenÜberwachung der regelmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der BetriebseinrichtungÜberwachung und Einhaltung der wirtschaftlichen PlanzahlenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit Weiterqualifizierung zum / zur Meister/in / Techniker/in oder vergleichbare AusbildungSelbstständig und verantwortungsbewusstReisebereitschaft für Montagen im In- und AuslandStrukturierte, ergebnis- und lösungsorientierte ArbeitsweiseLeitungserfahrungEin sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und GeschäftspartnernHohe Motivation, Teamorientierung sowie ein hohes Maß an EngagementSpannende, kreative Aufgaben in einem international tätigen UnternehmenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem modernen UnternehmenModerner Arbeitsplatz mit einer angenehmen und teamgeprägten ArbeitsatmosphäreEine Vergütung der Leistung und Qualifikation entsprechend
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Montageleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Fritzlar
Wir sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen. An den Standorten Fritzlar (Hessen) und St. Egidien (Sachsen) gehören wir mit rund 270 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen im Bereich Automations- und Fördertechnik. Durch unsere große Fertigungstiefe zeichnen wir uns mit einem hohen Standard an Qualität und Flexibilität aus. Für unsere Kunden liefern wir komplette Automationslösungen aus einer Hand. Wir suchen im Rahmen unserer Nachfolgeplanung am Standort Fritzlar:Montageleiter Elektrotechnik (m/w/d)Betreuung und Anleitung der Mitarbeiter in der ElektromontagePlanung einzelner Arbeitsschritte und Einteilung der MitarbeiterTermin- und qualitätsgerechter Aufbau der AnlagenMitwirken bei der Lösung von speziellen Problemstellungen in enger Zusammenarbeit mit den angrenzenden FachabteilungenÜberwachung der regelmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der BetriebseinrichtungÜberwachung und Einhaltung der wirtschaftlichen PlanzahlenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit Weiterqualifizierung zum / zur Meister/in / Techniker/in oder vergleichbare AusbildungSelbstständig und verantwortungsbewusstReisebereitschaft für Montagen im In- und AuslandStrukturierte, ergebnis- und lösungsorientierte ArbeitsweiseLeitungserfahrungEin sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und GeschäftspartnernHohe Motivation, Teamorientierung sowie ein hohes Maß an EngagementSpannende, kreative Aufgaben in einem international tätigen UnternehmenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem modernen UnternehmenModerner Arbeitsplatz mit einer angenehmen und teamgeprägten ArbeitsatmosphäreEine Vergütung der Leistung und Qualifikation entsprechend
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Shopfloor Manager / Bandleiter (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Korbach
Die Weidemann GmbH befindet sich auf Expansionskurs. An einem der modernsten Produktionsstandorte für Land- und Baumaschinen in Europa suchen wir Mitarbeiter, die fachlich und persönlich zu uns passen. Bei Produkten und Menschen – Wir stehen auf Originale!Verstärken Sie unseren Bereich Produktion am Standort Korbach als Shopfloor Manager / Bandleiter (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung einer Montagelinie Analyse von Montagefehlern und systematische Behebung von Fehlerquellen Teilnahme und Durchführung der täglichen Shopfloor-Meetings Entwicklung und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben sowie Standards im Verantwortungsbereich (5S) Verantwortung des KVP im Gruppenbereich Optimierung von Prototypen hinsichtlich der Montagefreundlichkeit Abgeschlossene Berufsausbildung als Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) sowie eine Weiterbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) setzen wir voraus Erste Führungserfahrung konnte bereits gesammelt werden Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Erfahrung sind von Vorteil Lean-Kenntnisse sind wünschenswert Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise setzen wir voraus
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Manager of Biobrain Applications (m|w|d)

Mi. 03.03.2021
Guxhagen
Sartorius ist ein international führender Partner der biopharmazeutischen Forschung und Industrie. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 1,83 Milliarden Euro. Zum Jahresende 2019 waren mehr als 9.000 Mitarbeiter an den rund 60 Produktions- und Vertriebsstandorten des Konzerns für Kunden rund um den Globus tätig. Wir suchen MitarbeiterInnen, die gerne ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen, mit Fachwissen überzeugen und in einer schnell wachsenden, innovativen Umgebung erfolgreich sind. Für die Sartorius Stedim Systems GmbH suchen wir für unseren Standort in Guxhagen (bei Kassel) einen Manager of Biobrain Applications (m|w|d). Im Rahmen dieser Position verantworten Sie die WinCC und PLC Entwicklung von Applikationen für unsere Bioprozess-Systeme der nächsten Generation. Sie übernehmen die Leitung unserer Softwareentwicklungsteams in Guxhagen sowie Indien Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Sie sorgen für eine kontinuierliche Optimierung Ihrer Teams in Bezug auf Synergien, Effizienz und Output sowie der verwendeten Technologien und Tools Basierend auf der Software Roadmap planen Sie Budget, allokieren Ressourcen und rekrutieren bei Bedarf neue Mitarbeiter Als Teil des Managements tragen Sie maßgeblich und kontinuierlich zur Weiterentwicklung unserer Software Organisation bei Zusätzlich zu Ihren Führungsaufgaben sind Sie auch in die tägliche Projektarbeit stark eingebunden und unterstützen so Ihre Teams bei der Erreichung ausgegebener Ziele Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Biotechnologie, Bioinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung Kenntnisse in der PLC Softwareentwicklung oder Siemens WinCC OA sind wünschenswert Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der disziplinarischen oder fachlichen Führung von Mitarbeitern als z. B. Team- oder Projektleiter sammeln Sie verfügen nachweislich über tiefgreifendes Wissen in den agilen Methoden zur Softwareentwicklung Proaktive Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation runden Ihr Profil ab Für Ihre Arbeit mit internationalen Teams bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse sowie mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Sie können sich mit unseren Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Offenheit und Freude identifizieren Sartorius will Fortschritte in der biopharmazeutischen Industrie vereinfachen. Wissenschaftliche Erkenntnisse können so schneller in neue Therapien überführt werden. Nahezu 10.000 Mitarbeiter an mehr als 60 Standortenarbeiten auf unser Ziel hin: Bessere Gesundheit für mehr Menschen. Gemeinsam sind wir in den letzten Jahren stark gewachsen. Deine Vorteile eines Global Players: Smartes Arbeitsumfeld: Offene Büros und neueste Ausstattung, grüner Campus, Dachterrassen, Motto Pausenräumen Großzügiges Restaurant mit Aussicht und Dachterrasse Work Life Balance: Gleitzeit , Homeoffice Attraktive Vergütung Wohlfühlen von Anfang an: Familiäres Arbeitsklima und Zusammenhalt Wir freuen uns auf deine Bewerbung.www.sartorius.de/karriere
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Bad Zwesten, Niedenstein
Die AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH, Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Hessen-Nord e. V., betreibt schwerpunktmäßig Einrichtungen und Dienste der Altenhilfe.Über 2600 Mitarbeiter/innen pflegen, beraten und begleiten alte und pflegebedürftige Menschen an mehr als 30 Standorten in Nord- und Osthessen: in Pflegeheimen, in der häuslichen Pflege, in betreuten Hausgemeinschaften, in betreuten Wohnanlagen, mit Angeboten zur Tages- und Kurzzeitpflege und mit der telefonischen Pflegeberatung. Sie helfen bei den alltäglichen Verrichtungen, unterstützen, wenn Fähigkeiten eingeschränkt sind, und sorgen für Selbstständigkeit, wo das Leben durch Krankheit und Alter beeinträchtigt ist.Die den Altenzentren angegliederten Freiwilligenagenturen suchen, vermitteln und betreuen Freiwillige, die sich in der Altenhilfe einbringen wollen.In sechs Bildungsstätten für Pflegeberufe werden jährlich rund 1.000 Schüler*innen zu staatlich anerkannten Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern, staatlich anerkannten Altenpfleger*innen, Altenpflegehelfer*innen oder Altenbegleiter*innen ausgebildet.In der Kinder- und Jugendhilfe engagiert sich die AWO Nordhessen mit sechs Kindertagesstätten und zwei Einrichtungen der Jugendhilfe sowie ambulanter Jugendhilfemaßnahmen.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser AWO Altenzentrum Bad Zwesten und unser AWO Altenzentrum Niedenstein eineEinrichtungsleitung (m/w/d)in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung.Unsere Einrichtungen in Bad Zwesten und in Niedenstein umfassen jeweils 52 Vollzeitpflegeplätze und 2 Kurzzeitpflegeplätze.Sie haben die Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der Einrichtung, d.h. für die Aufbau- und Ablauforganisation, die sachgerechte Personalbesetzung und die Beachtung der Umfeldbedingungen entsprechend den gesetz­lichen Bestimmungen und den Vorgaben des Verbandes.Sie stellen eine geordnete und kundenorientierte Bewohner­aufnahme sicher und führen den Erstkontakt mit neuen Bewohnern und deren Angehörigen durch.Sie tragen die Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen, wirtschaft­lichen und rationellen Einsatz der finanziellen und personellen Mittel im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Wirtschaftsplans.Sie sorgen für die Einhaltung der für den Betrieb relevanten gesetz­lichen und sonstigen Bestimmungen sowie für eine konstruktive Zusammen­arbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen.haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Pflegewissenschaft, Sozialwesen) oder eine entsprechende Zusatzqualifikation für die Leitung von Einrichtungen oder Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung.verfügen über Kenntnisse im Pflegeversicherungsgesetz.verantworten die Belegung der Einrichtung unter Nutzung geeigneter Marketingmaßnahmen.sind in der Lage das Konzept zur Sicherstellung einer kundenorientierten Pflege und Betreuung unter Beachtung des Qualitätsmanagements umzusetzen.entwickeln die Einrichtung sowie die Dienstleistungen weiter.sind verantwortlich für die Erstellung des Wirtschaftsplans sowie dessen Einhaltung.bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.unterstützen Sie professionell in der Einarbeitungszeit.fordern Sie und fördern zugleich Ihre berufliche Entwicklung.fühlen uns unserer Mitarbeiterschaft verbunden.sichern Ihnen die Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens:- Erfolgsbonus- leistungsorientierte Vergütung- umfangreiche Sozialleistungen
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Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychosomatik, in Voll- oder Teilzeit

Fr. 26.02.2021
Bad Arolsen
Die Schön Klinik Bad Arolsen, mit den Standorten Hofgarten und Große Allee, ist das größte psychosomatische Fachkrankenhaus Hessens und deckt das gesamt Spektrum der Psychosomatik sowohl für Jugendliche als auch Erwachsene ab. Wir behandeln jugendliche Patienten mit Essstörungen, Angst, Zwang, PTBS und Bindungsstörungen ab 11 Jahren. Für die Oberarztstelle suchen wir einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) oder einen Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) im 4. Ausbildungsjahr mit der Möglichkeit, die Oberarztstelle zu besetzen.  Fachärztliche Leitung der psychosomatischen Jugendstationen Übernahme von Verantwortung für klinische Funktionen und Aufgaben Durchführung von Supervision der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten in Ausbildung Durchführung von Familiengesprächen Abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie oder im letzten Ausbildungsjahr für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Idealerweise erste Führungserfahrung  Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen und Pflege- und Erziehungsteams sowie Fachtherapeuten Abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten an einer der renommiertesten psychosomatischen Kliniken Deutschlands Möglichkeit zur inhaltlich-konzeptionellen Weiterentwicklung des Behandlungsspektrums Umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot 1 Jahr Weiterbildungsbefugnis für Fachärzte Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) liegt vor Attraktive leistungsgerechte Vergütung über Tarif Umfangreiche Sozialleistungen familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätten sowie Grund- und weiterführenden Schulen vor Ort Attraktive Umgebung in der Kulturlandschaft Nordhessen mit guter Verkehrsanbindung nach Kassel und Paderborn
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Leitung des Personalmanagements (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Baunatal
Die bdks ist ein kirchlich-diakonisches Unternehmen in den Bereichen Behinderten- und Suchthilfe mit eigenen Einrichtungen und verschiedenen Beteiligungen. Insgesamt arbeiten und wohnen bei der bdks 3.000 Menschen. Für über 1.400 Menschen mit geistiger, seelischer und mehrfacher Behinderung bietet die bdks vielfältige Arbeitsangebote und unterschiedliche Wohnangebote. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Zentralverwaltung in Baunatal mit unmittelbarer Anbindung an den Personalvorstand eine Leitung des Personalmanagements (m/w/d) im Rahmen eines unbefristeten Dienstverhältnisses. Zuständigkeit für das operative und strategische Personalmanagement aller Einrichtungen des Werteverbundes, inklusive Lohn- und Gehaltsabrechnung  Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeiter*innen im Personalmanagement  Beratung und Unterstützung des Vorstandes und der übrigen Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen  Initiierung und Realisierung von Projekten, insb. mit dem Ziel der Digitalisierung von Prozessen  Personalcontrolling  Mitwirkung bei der Personal- und Wirtschaftsplanung sowie Sicherstellung der erforderlichen Arbeiten rund um den Jahresabschluss  Nachhaltige Implementierung strategisch relevanter Personalthemen (Demografiefeste Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie)  Weiterentwicklung der Positionierung als attraktive Arbeitgebermarke  Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung Abgeschlossenes und für das Aufgabengebiet qualifizierendes (Fach-)Hochschulstudium möglichst mit Schwerpunkten im Bereich Personalwesen sowie einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsreferenzen  Vorzugsweise fundierte Kenntnisse der AVR, des Mitarbeitervertretungsrechts sowie des Steuer- und Sozialversicherungsrechts  Identifikation mit den definierten Unternehmenszielen, gelebte Kunden- und Dienstleistungsorientierung  Ausgeprägte Sozialkompetenzen  Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken und Handeln  Anwendungssicherheit mit Blick auf MS-Office-Produkte  Praktische Referenzen aus Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen Eine abwechslungsreiche und interessante Leitungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in der Region  Ein fachlich qualifiziertes und motiviertes Team  Vergütung nach AVR.KW (Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Hessen für den Bereich des Diakonischen Werkes in Kurhessen-Waldeck)  Flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung mit Home-Office-Option  Attraktive Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung  Ggf. Mithilfe bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten
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Leiter Personal (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Schwalmstadt
Die Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 40 Marktsegmente. Als international führender Markt- und Technologiespezialist in der Dichtungstechnik ist Freudenberg Sealing Technologies Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden rund um den Globus und Motor des technischen Fortschritts in vielen Branchen. Am Standort Schwalmstadt produzieren wir mit ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Hochleistungs-Kunststoffe und Komponenten für die allgemeine Industrie und Automobilzulieferer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Leiter Personal (m/w/d) Schwalmstadt ( Hessen ) Zusammen mit ihrem Team betreuen Sie den Standort mit strategischen Weitblick und operativer Exzellenz. Sie verhandeln mit den erfahrenen Mitbestimmungsgremien vertrauensvoll, partnerschaftlich und auf Augenhöhe zum Wohle der Belegschaft und des Unternehmens. Sie erkennen Verbesserungspotential  zur Professionalisierung, Standardisierung und Qualifizierung in ihren Abteilungen und fördern in diesem Zusammenhang den kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Sie gestalten in Zusammenarbeit mit Corporate HR zentrale HR-Prozesse im Werk, zum Beispiel Talent Management, Master Data Management oder jährliche Gehaltsrunden für unsere außertariflichen Mitarbeiter. Sie fungieren als versierter Ansprechpartner bei internen und externen Audits, zum Beispiel aus den Bereichen HSE, QM und SCM. Sie vertreten den Arbeitgeber bei Behörden und anderen externen Ansprechpartnern Als gestandener HR Profi haben Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion eines konzernverbundenen Industrieunternehmens gesammelt. Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium abgeschlossen, zum Beispiel aus den Bereichen Jura, BWL oder Psychologie. Erfolge in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien können Sie ebenfalls vorweisen. Sie verfügen über eine empathische Grundhaltung und Can-Do Attitude, gepaart mit einer analytischen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeits- und Denkweise. Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragestellung bearbeiten sie routiniert. Sie verfügen über gute Kenntnisse im HR Modul von SAP, Erfahrungen mit Workday sind ein Plus. Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Ihnen neben einer fundierten Einarbeitung, einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen. Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket und die gängigen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Mit unserer betriebsinternen Academy bieten wir Ihnen zudem zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. .
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