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Teamleitung: 277 Jobs in Edigheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 44
  • Verkauf und Handel 44
  • Gastronomie & Catering 37
  • Hotel 37
  • It & Internet 22
  • Sonstige Dienstleistungen 22
  • Baugewerbe/-Industrie 19
  • Transport & Logistik 19
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Wirtschaftsprüfg. 14
  • Recht 14
  • Unternehmensberatg. 14
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 14
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Sonstige Branchen 7
  • Wissenschaft & Forschung 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 273
  • Mit Personalverantwortung 215
  • Ohne Berufserfahrung 27
Arbeitszeit
  • Vollzeit 274
  • Home Office möglich 57
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 263
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Teamleitung

Objektleiter (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Ludwigshafen am Rhein
Prior & Peußner ist seit 1910 als zuverlässiger Dienstleister in der Gebäudereinigung im Einsatz.  Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Ludwigshafen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als  Objektleiter (m/w/d) fachgerechte Führung, Planung, Einweisung und Steuerung Ihrer Reinigungsteams Personalauswahl und -einstellung Sicherung der qualitätsgerechten Durchführung aller Reinigungsarbeiten in Ihren Objekten Vorbereitung zur Mitarbeiter Abrechnung idealerweise verfügen Sie über eine technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. als Gebäudereiniger) Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen engagierte und kompetente Dienstleistung heißt für Sie, täglich flexibel zu sein, aber vor allem mit Leidenschaft dabei zu sein Kommunikationsstärke und erste Führungserfahrung sind vorteilhaft, aber auch ambitionierten Bewerbern geben wir gerne eine Chance hohe Einsatzbereitschaft, professionelles und gepflegtes Auftreten sowie sicherer Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Führerschein Klasse B Teamfähigkeit die Möglichkeit selbständig zu arbeiten und Ihre Zeit flexibel einzuteilen Beschäftigung in Vollzeit und die Sicherheit eines großen Unternehmens die Bereitstellung eines Firmenwagens Bereitstellung aller digitalen Arbeitsmöglichkeiten
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Team Manager Legal Collection (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Heidelberg
Axactor ist eine skandinavische börsennotierte Gesellschaft, die europaweit auf die Beitreibung und den Ankauf von notleidenden Forderungen spezialisiert ist. Sie operiert in Norwegen, Spanien, Schweden, Italien, Finnland sowie Deutschland und beschäftigt ca. 1.200 Mitarbeiter. Wir sind keine Eintreiber, wir sind Vermittler. Denn Inkasso geht auch fair und dafür stehen wir. Zweck unseres Handelns ist es, Unternehmen und ihren Kunden zu einer besseren Zukunft zu verhelfen. Axactor, ein Great Place to Work® sucht in Heidelberg eine/nTeam Manager Legal Collection (m/w/d) In deinem zukünftigen Team muss Recht Recht bleiben. Ihr sorgt dafür, dass die Forderungen unserer Kunden im Rahmen des gerichtlichen Mahnverfahrens effektiv bearbeitet werden. Ziel ist es, eine für beide Parteien zufriedenstellende Lösung zu finden.Planungsheld: Du organisierst die zeitliche Planung für dein Team und koordinierst die Aufgaben und Wiedervorlagen.Teamlotse: Du behältst die Kennzahlen im Blick und hältst dein Team auf Erfolgskurs.Fels in der Brandung: Du bist für dein Team da und zusammen seid ihr unschlagbar.Rechtsversteher: Du hast ein grundsätzliches Verständnis für die Prozesse im Bereich gerichtliches Mahnverfahren und Zwangsvollstreckung und bringst eine Ausbildung mit rechtlichem Hintergrund mit. Damit kannst du deinem Team auch fachlich zur Seite stehen. Und das mit Leidenschaft!Gute Seele: Du spürst, wenn jemand im Team dich braucht und hast immer ein offenes Ohr. Vertrauen zählt!Ideengeber: Du entwickelst selbständig Lösungs- und Optimierungsansätze für dein Team und setzt diese auch um. Proaktiv!Echte Chancen: Mit personenbezogenen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Führungskräfteprogramm, welches dich nachhaltig voranbringt.Tolles Umfeld: Unser neues Büro bietet nicht nur einen Schreibtisch, sondern eine moderne Arbeitsumgebung mit viel Platz für Kreativität und das in einem neu entstehenden Heidelberger Stadtteil. Auch mit dem ÖPNV und dem Fahrrad sind wir gut erreichbar.Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere betriebliche Altersvorsorge ist mit einem erhöhten Arbeitgeberzuschuss versehen. Und wenn es besonders gut läuft, erhältst du eine zusätzliche Bonuszahlung.Sparpotenzial: Wir bieten neben einem Zuschuss zum Mittagessen auch andere Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) für tolle Shoppingerlebnisse. Auch ein Jobticket und/oder bis zu zwei Diensträder werden von uns bezuschusst.Flexibilität: Dir ist die Zeit für Familie, Freunde und dich selbst wichtig? Uns auch, wir leben eine gute Work-Life-Balance!
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Trainee Vertrieb (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Heidelberg
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Als Trainee Vertrieb (m/w/d) durchlaufen Sie innerhalb von 18 Monaten alle Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums Dadurch lernen Sie hautnah die Abläufe und das Tagesgeschäft u.a. im Verkauf, Wareneingang und an der Kasse kennen Im Verkauf durchlaufen Sie unterschiedliche Abteilungen wie z.B. Werkzeug & Maschinen, Farben & Leuchten und den Stadtgarten Sie begleiten als Nachwuchsführungskraft die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei ihren Aufgaben wie Personalführung, Verkaufsförderung, Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und bauen hierdurch Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen Schritt für Schritt aus So bereiten wir Sie perfekt auf Ihre Aufgaben als zukünftiges Mitglied der Geschäftsleitung vor Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL Handel / Industrie), bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss oder die Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) Erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsumfeld, Begeisterung für den Verkauf und Freude daran, als Vorbild Verantwortung zu übernehmen und andere zu begeistern Eigeninitiative, die Fähigkeit, sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, Teamgeist, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Strukturierte, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen - denn wir möchten, dass Sie bei BAUHAUS bestmöglich an- und vorankommen Regelmäßige Schulungen zu Themen wie Kommunikation, Führung und SAP Auch Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der abwechslungsreichen Trainee-Agenda Die Möglichkeit, nach dem Trainee-Programm als Mitglied der Geschäftsleitung die Verantwortung für eines unserer Fachcentren zu übernehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung von 3.200€, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m. Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht's zu Ihrer Online-Bewerbung! Frau Fuß freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Vorarbeiter (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Gernsheim
Als einer der größten und innovativsten Logistikstandorte in Deutschland sorgen wir in Gernsheim durch unser hochmodernes Lager auf über 75.000 m² dafür, dass die bestellte Ware schnell und in einwandfreier Qualität bei unseren Kunden ankommt. Gemäß unserem Motto „Wir packen das!“ arbeiten über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hohem persönlichen Einsatz sowie Teamgeist täglich an unserem obersten Ziel: die Zufriedenheit unserer Kunden.Bei uns arbeiten der Lagermitarbeiter und die Führungskraft Hand in Hand, um mit Flexibilität und Zielstrebigkeit jede Herausforderung zu meistern und die Aufträge pünktlich auf den Weg zu unseren Kunden in ganz Europa zu bringen.Die myToys Logistik in Gernsheim gehört bereits mit über 75.000 m² Lagerfläche und hochmoderner Technik zu den größten und innovativsten Logistikzentren in Deutschland. Doch wir wachsen weiter!Als Vorabeiter (m/w/d) koordinierst und überwachst Du die täglichen Arbeitsabläufe sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*Innen innerhalb deiner Schicht. Darüber hinaus führst Du fachlich ein Team von bis zu 25 Mitarbeiter*Innen. Du bist ein Vorbild und erste Anlaufstelle für die Mitarbeiter*Innen. Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) / Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Logistik gesammelt Erste Erfahrung in der Personalführung, Führung von Schichtmannschaften wünschenswert Idealerweise im Besitz eines gültigen Staplerscheins Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word & Excel) Das Herz am richtigen Fleck: Du übernimmst im Rahmen deiner Tätigkeit gerne Verantwortung Organisationstalent, Teamgeist und die Fähigkeit Mitarbeiter*Innen zu begeistern Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3- Schichtmodell (Früh 06.30-14.30 Uhr/ Spät 14.30-22.30 Uhr/ Nacht 22.30-06.30 Uhr) Ein kollegiales, familiäres Umfeld sowie einen fairen Umgang miteinander Eine persönliche Einarbeitung - mit einem festen Ansprechpartner an Deiner Seite 20% Mitarbeiter-Rabatt in allen myToys-Online-Shops Nach der Probezeit - 30€ netto extra monatlich auf einer Prepaid-Karte Mitarbeiterempfehlungsprämie in Höhe von 250€ netto Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis Teilnahme an ausschließlich internen Outletverkäufen Regelmäßige kleine Aufmerksamkeiten wie z.B. Eis im Sommer, kleine Geschenke und Events (Sommerfest / Weihnachtsfeier) Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
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Direktion als Einrichtungsleitung (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Neustadt an der Weinstraße
Die Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) ist ein führender Betreiber von Seniorenwohnanlagen in Deutschland und ein Tochterunternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Seit der Gründung 1971 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und beschäftigt heute an 10 Standorten ca. 1.700 Mitarbeiter. In unseren Häusern bieten wir etwa 2.600 Bewohnerinnen und Bewohnern seniorengerechte Wohnmöglichkeiten auf hohem Niveau und die Möglichkeit, ein individuelles und selbstbestimmtes Leben in Sicherheit und Geborgenheit zu führen. Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf eine Direktion als Einrichtungsleitung (m/w/d) für unseren Standort in Neustadt an der Weinstraße. Standort: Neustadt an der Weinstraße Arbeitszeit: Vollzeit, 39,5 Std. Start: ab sofort Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, personeller, gesetzlicher, betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Mitarbeiterorientierte Personalführung, -entwicklung und Personalgewinnung Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards Kommunikationsstärke und Offenheit in Gesprächen mit unseren Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Repräsentation des Wohnstifts nach innen & außen sowie aktives Networking in der Region, Institutionen und Kooperationspartnern Die Einrichtung im Gleichklang mit den Bedürfnissen und Interessen der Bewohner und der Mitarbeiter führen (Fach-) Hochschulstudium und/oder eine relevante abgeschlossene Ausbildung Qualifikation zur Heimleitung gemäß Heimpersonalverordnung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Seniorenhilfe oder der gehobenen Hotellerie Einfühlsam und Kommunikationsstark im Umgang mit unterschiedlichen Alters- und Personengruppen Sie vereinen Managementkompetenz mit Empathie und besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung und Entscheidungsfähigkeit Ein echter Teamgeist, welcher sowohl verantwortungsbewusst als auch aufgeschlossen ist Attraktive Vergütung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Zukunftsgerichtetes Unternehmen, das für anspruchsvolles Wohnen und Leben im Alter steht Ein attraktiver Dienstsitz in einer der sonnenverwöhntesten Städte Deutschlands, Neustadt an der Weinstraße An Ihren Bedürfnissen orientierte individuelle Coaching-Angebote Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung 30 Urlaubstage Dienstwagen und Bahncard (1. Klasse) sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
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Stellvertretender Filialleiter* in Heidelberg

Do. 19.05.2022
Heidelberg
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Heidelberg als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Souschef (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Heidelberg
Haben Sie Interesse, unser Team aus motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu verstärken und in einem der schönsten Boutique-Hotels Heidelbergs zu arbeiten? Sind Sie Koch aus Leidenschaft und lieben es, Gäste zu verwöhnen und vor allem zu überraschen. Dann sind Sie genau richtig bei uns..... Das Qube Hotel Heidelberg wurde 2009 erbaut und verfügt über 44 klimatisierte Zimmer, zwei Tagungsräume und eine Tiefgarage. 21 weitere modern eingerichtete Zimmer befinden sich in unserer denkmalgeschützten Villa, die ca. 60 Meter vom Qube-Haupthaus entfernt liegt. Unsere 7 Apartments, mit jeweils einem Schlaf- und Wohnzimmer und einer Größe von bis zu 75m², runden das Zimmerangebot ab.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen                                                              SOUSCHEF ( w/m/d )   für unsere Küche. Das Restaurant bietet Platz für bis zu 60 Personen und verfügt über eine Lounge sowie eine Hotelbar. Im Sommer können unsere Gäste auf der Dachterrasse speisen und den herlichen Blick über Heidelberg genießen. Anstellungsart: Vollzeit Erster Ansprechpartner in Abwesenheit des Küchenchefs Verantwortung für einen reibungslosen operativen Ablauf im Zuständigkeitsbereich Einhaltung und Sicherstellen der Küchenstandards  Einhalten der HACCP-Richtlinien im Küchenbereich Erstellung des Mise en Place Einarbeitung und Ansprechpartner für unsere Auszubildenden Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil  Idealerweise erste Küchenerfahrungen in der gehobenen Gastronomie/ Hotellerie Einsatzbereitschaft Positive und dynamische Arbeitseinstellung Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Freundliches, aufmerksames und kompetentes Auftreten  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Angenehmes Betriebsklima Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten
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Teamleiter Produktion Spätschicht (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Heidelberg
Bausch + Lomb widmet sich ausschließlich des Ziels die Sehkraft von Millionen von Menschen zu schützen und zu erhalten – von Geburt an durch jede Lebensphase hindurch. Unsere Aufgabe ist einfach und doch beeindruckend: dem Menschen durch besseres Sehen zu einem besseren Leben verhelfen. Als Teil der Bausch+ Lomb Gruppe steht das Unternehmen für eine der bekanntesten und renommiertesten Marken im Gesundheitswesen mit der breitesten und fortschrittlichsten auf dem Markt vertretenen Angebotspalette an Kontaktlinsen, Pflegemitteln, Pharmazeutika, Intraokularlinsen und anderen Medizinprodukten für chirurgische Anwendungen. Für unsere Produktionsstätte Bereich Medizinprodukte in Heidelberg (www.storzeye.de) suchen wir eine/n erfahrene/n Teamleiter Produktion Spätschicht (m/w/d) Führung des Teams Organisation des Arbeitsbereiches Einsatzplanung der jeweiligen Mitarbeiter/innen sowie deren Entwicklung Optimierung von Arbeitsabläufen Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften und Richtlinien Sicherstellung der Produktionszahlen und Produktivität Einhaltung vorgegebener Budgets Durchführung von diversen Schulungen / Unterweisungen Motivation des Teams Vertreterfunktion Fachliche Ausbildung im Bereich Mechanik / Elektrik / Montage 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung in der Anwendung von Lean-Management-Methoden Erfahrung Im Umfeld von Medizinprodukten wünschenswert Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Gute Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen sowie ERP Systemen Innovatives Denken sowie strukturierte und gründliche Arbeitsweise Teamplayer
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Neustadt an der Weinstraße
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitiere auch du vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Küchenchef (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Leitung des gesamten Küchenteams sowie eigenständige Personalplanung Verantwortung für den gesamten Einkauf der Küchenprodukte Einhaltung der budgetierten Kosten und Mitverantwortung für die Wareneinsätze Überwachung und Optimierung der täglichen Arbeitseinsätze Initiierung und Umsetzung von Neuerungen im Rahmen der Vorgaben Ausarbeitung von Menüs und Buffets Verantwortung für einen ordnungsgemäßen Zustand der Küche, insbesondere im Hinblick auf die HACCP-Verordnung Zusammenarbeit mit der Direktion und dem F&B-Manager  Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Berufserfahrung in Bankett- bzw. Cateringbetrieben gleicher Größe Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterführung Küchenmeister oder ähnliche Qualifikation von Vorteil Ausbildereignungsprüfung wünschenswert Qualitäts- & Verantwortungsbewusstsein Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sehr gute Deutschkenntnisse Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Family & Friends Raten Personalzimmer Karriereentwicklung Parkplatz Mitarbeiterevents
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Inhouse (Senior) Software Architekt (Homeoffice-Option) (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Mannheim, Frankfurt am Main, Köln
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach dem richtigen Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Das „perfect match" zwischen Menschen und Unternehmen zu finden, treibt uns an. Durch die Fokussierung auf verschiedene Branchen und Vertragsarten sind wir mit unserem Geschäftsmodell krisensicher aufgestellt und wachsen auch in Zeiten wie diesen erfolgreich weiter. Weil wir wissen, dass es etwas mehr als einen krisensicheren Arbeitsplatz bedarf, um sich wohl und willkommen zu fühlen, empfangen wir dich mit einem umfangreichen (digitalen) Onboarding- und Mentorenprogramm. Zusätzlich bieten wir dir ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, remote zu arbeiten oder Office- und Homeoffice flexibel zu kombinieren. Steige jetzt intern bei uns im Bereich IT ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind der Support unserer Mitarbeitenden in Bezug auf unsere IT-Systeme, die erfolgreiche Entwicklung und Implementierung der unternehmensinternen Software und Homepages sowie die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft. In deiner Position als Inhouse (Senior) Software Architekt (m/w/d) bist du für das Erstellen von Architekturen für unterschiedliche Projekt- und Linien-Teams verantwortlich Dabei gehört die Erstellung von Architekturvorgaben (Governance) sowie die technische Projektleitung zu deinen Aufgaben Neben der Übernahme der fachlichen Leitung von Teams arbeitest du in den Entwicklungsprojekten mit und leitest Kolleginnen und Kollegen in den Projekten an Dabei erwarten dich immer wieder spannende und technisch herausfordernde Projekte Du verfügst über einen Master/ Diplom in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und konntest bereits Erfahrung als Architekt (m/w/d) im (.NET) Umfeld sammeln Außerdem besitzt du Kenntnisse in Versions- und Codeverwaltungen und bist sicher im Umgang mit den Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio/Code Zudem hast du Erfahrung mit Enterprise Architect, der UML Methodik sowie in Microservice und Event-Driven Design wie z.B. CQRS Dein Wissen in "restruction of monoliths" und Hybriden Landschaften (SAP, .NET, DMS) sowie SQL kannst du erfolgreich einsetzen Bestenfalls bringst du Erfahrung in Kafka, LinQ, Elastic Search sowie nginx mit Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Onboarding: Wenn du bei Hays startest, bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center mit verschiedenen Schulungen und Trainings intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote und im Office das Beste aus dir herausholen kannst Weiterentwicklung: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Sicherheit: Hays bietet dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Dennoch sind wir kleineren Teams organisiert, sodass du in regelmäßigem Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen stehst und sich immer jemand für dein Wohlbefinden und deine Fragen interessiert Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Urlaub: Darüber hinaus kannst du dich auf 30 Tage Urlaub freuen Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir! Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.
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