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Teamleitung: 372 Jobs in Egelsbach

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Transport & Logistik 43
  • It & Internet 38
  • Groß- & Einzelhandel 36
  • Verkauf und Handel 36
  • Recht 30
  • Unternehmensberatg. 30
  • Wirtschaftsprüfg. 30
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  • Sonstige Dienstleistungen 25
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  • Versicherungen 12
  • Elektrotechnik 11
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Sonstige Branchen 10
  • Immobilien 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 372
  • Mit Personalverantwortung 292
  • Ohne Berufserfahrung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 367
  • Home Office 26
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 364
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
Teamleitung

Standortleiter in der Jugendberufshilfe (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten? Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de! Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Für unseren Standort Frankfurt am Main, das Jugend Competence Center, suchen wir ab sofort eine Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit Strategische und wirtschaftliche Steuerung sowie Weiterentwicklung des Standortes Konzeption und Antragsbearbeitung neuer Projekte, insbesondere im Bereich Digitales Lernen und Blended Learning Entwicklung zukunftsorientierter Bildungskonzepte Digitale Transformation unserer Angebote Personalführung und -einsatzplanung Verantwortung für die Planung und Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen Steuerung und Optimierung der Verwaltungsabläufe des Standortes Vertretung des Standortes in der Öffentlichkeit sowie professionelles Kunden- und Beziehungsmanagement und Netzwerkarbeit Sicherung unserer Qualitätsstandards Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, beispielsweise Sozialwesen, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Erziehungswissenschaften, Pädagogik Leitungserfahrung, Führungs- und Organisationskompetenz Erfahrungen im Bildungsmanagement oder der Steuerung von Arbeitsmarktprojekten, in der Jugendberufshilfe Fachkompetenz im Bereich Digitales Lernen   Unternehmerisches Denken und Handeln Eine ausgeprägte Kontaktstärke und Freude am Umgang mit Menschen Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektentwicklung Transkulturelle und kommunikative Kompetenz ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team vielfältige Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
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Leiter Global Account Services (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
Wir sind Spezialisten für Audits, und das sehr erfolgreich seit 30 Jahren. Gegründet als Deutschlands erste Stelle zur Zertifizierung von Managementsystemen, nehmen wir in den Fokus, wie Unternehmen geführt und organisiert sind. Durch unsere Arbeit liefern wir dem Management klare Anhaltspunkte zum Handeln. Unsere Kompetenz beruht auf unseren hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie sind Teil unseres Erfolgs. LEITER GLOBAL ACCOUNT SERVICES (M/W/D) Als Leitung des Global Account Services tragen Sie Gesamtverantwortung für Ihr Team, bestehend aus Kundenberatern und Global Account Managern. Führung und ergebnisorientierte Steuerung des Teams Global Account Services, um die exzellente Betreuung unserer international aufgestellten Großkunden sicherzustellen Verantwortung für den Erhalt und den Ausbau der Geschäftsbeziehungen der Globalen Accounts Sicherstellen der kompetenten Beratung unserer Kunden durch den Einsatz Ihres motivierten und kompetenten Teams aus Kundenbetreuern und Global Account Managern Gestaltung neuer Kundenbetreuungsprozesse und Erreichung von Cross-  und Upsell-Zielen Enge Zusammenarbeit mit dem Neukundenvertrieb, Marketing und den Fachexperten Steuerung und Analyse Ihrer KPIs zu Umsatz-, Produkt-, Prozess- und Kundenaktivitäten im Netzwerk Ihres Teams Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder technischen Studiums Mehrjährige Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich sowie im Kundenservice – davon mindestens 2 Jahre in einer Leitungsfunktion Praktische Erfahrung im Bereich der Zertifizierung von Managementsystemen sowie gute Branchenkenntnisse in dem Bereiche IATF Außerordentlich hohe Serviceorientierung, sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Organisationsstärke und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in einem dynamischen Markt mit klarer Zielorientierung, Flexibilität und hohem Engagement Lösungsorientiertes Denken und Umsetzen, welches sich u.a. auch bei Projekten und Präsentationen zeigt Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen   Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlungen Unfallversicherung Weiterbildungsmöglichkeiten Smartphone Dienstwagen Jobticket Jobrad Sportangebote Kantine & Kaffee-Lounge Moderne Raumausstattung Events
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Leiter Vertrieb - Zertifizierung (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
Wir sind Spezialisten für Audits, und das sehr erfolgreich seit 30 Jahren. Gegründet als Deutschlands erste Stelle zur Zertifizierung von Managementsystemen, nehmen wir in den Fokus, wie Unternehmen geführt und organisiert sind. Durch unsere Arbeit liefern wir dem Management klare Anhaltspunkte zum Handeln. Unsere Kompetenz beruht auf unseren hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie sind Teil unseres Erfolgs. LEITER VERTRIEB - ZERTIFIZIERUNG (M/W/D) Als Leiter Vertrieb tragen Sie die Gesamtverantwortung für unser Vertriebsteam im Innen- und Außendienst. Dank Ihrer Vertriebs- und Führungserfahrung tragen Sie maßgeblich zur Erreichung unserer Ziele bei. Sie bauen einen indirekten Vertriebskanal mit Vertriebspartnern auf und betreuen diesen. Sie forcieren die Neukundenakquise sowie das Cross Selling über die Entwicklung erfolgreicher Vertriebsstrategien sowie die Intensivierung der Verkaufsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketing und dem Kundenservice. Sie führen Wettbewerbs- und Marktanalysen durch, leiten neue Absatzpotentiale ab und erschließen diese in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen in Produktmanagement und Marketing. Sie präsentieren die DQS auf Messen und Kundenveranstaltungen. Sie verantworten die Erreichung der Vertriebsziele. Sie steuern Ihr Team entsprechend, nutzen dafür ein aussagefähiges Vertriebscontrolling und entwickeln dieses weiter. abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium Erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung, Erfahrung mit dem kennzahlenbasierten Steuern von Vertriebsteams Erfahrungen im Bereich der Zertifizierung von Managementsystemen, des Qualitätsmanagements, als Qualitätsmanagementbeauftragte/r oder als Auditor/in sind zwingend erforderlich Sicheres, souveränes und professionelles Auftreten im Kundenkontakt und Verhandlungsgeschick Selbstständiges, lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln Erfolgreiche digitale Koordination des Tagesgeschäfts im Vertrieb unter Zuhilfenahme von Conference Calls (beispielsweise mit GoToMeeting) Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (insbes. Microsoft-Anwendungen) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlungen Unfallversicherung Weiterbildungsmöglichkeiten Smartphone Dienstwagen Jobticket Jobrad Sportangebote Kantine & Kaffee-Lounge Moderne Raumausstattung Events
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Head of HR RegTech (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Als Head of HR RegTech (m/w/d) sind Sie verantwortlich für alle Themen rund um HR im Unternehmensbereich RegTech. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die HR Betreuung von mehr als 600 RegTech Mitarbeitern an 10 internationalen RegTech Standorten sicher, entwickeln die HR Prozesse weiter und etablieren effiziente und innovative Personalkonzepte. Als enger Sparringspartner der RegTech Geschäftsführung treiben Sie organisationalen Change international voran. Führung und weiterer Aufbau des internationalen HR RegTech Teams Verantwortung und Optimierung der bestehenden HR-Prozesse sowieso Implementierung neuer HR-Prozesse   Strategische Weiterentwicklung der HR RegTech Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem RegTech Management Board und den Country Leads Enge Abstimmung aller HR Themen und Change Projekte mit firm-wide HR und den lokalen HR Teams in den Ländern Verantwortung und Aufsetzen von internationalen HR Change Projekten und Unterstützung bei der strategischen Organisationsentwicklung Beratung des RegTech Management Boards Die Stelle ist in Frankfurt oder Wien zu besetzen.  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare fundierte Ausbildung Mindestens 10 Jahre generalistische HR-Erfahrung mit mehrjähriger fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung Umfangreiche Kenntnisse in Change- und Projektmanagement Tätigkeiten Flexibilität und Begeisterung in einem wachsenden internationalen Umfeld täglich neue Herausforderungen zu managen Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten über alle Hierarchiestufen und im internationalen Kontext Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Unterstützung durch einen Tutor Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen Zahlreiche Trainingsangebote Neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten Internationaler Erfahrungsaustausch mit Kollegen Attraktives Vergütungsmodell 
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Verlademeister (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Babenhausen, Hessen
H+H International A/S ist ein an der dänischen Börse notiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Kopenhagen und einer der führenden Produzenten von Wandbaustoffen in Europa. In Deutschland ist H+H heute Eigentümer bzw. Mehrheitseigner von zwölf Werken zur Herstellung von Porenbeton und Kalksandstein. Die deutschen Tochtergesellschaften erwirtschaften einen jährlichen Gesamtumsatz von über 100 Millionen Euro. Sie beschäftigen etwa 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Fachliche Führung der Verlademannschaft (z.B. Personaleinteilung, Pflege von Schicht- und Urlaubsplänen)Verantwortliche Leitung und Bestandsverantwortung für das FertigwarenlagerSicherstellung der Einhaltung von Vorschriften zur LadungssicherungErmittlung und Prüfung der Warenbestände sowie selbstständige Anforderung von Roh-, Hilfs- und BetriebsstoffenKommissionierung und Zusammenstellung von AufträgenEnge Zusammenarbeit mit der TransportdispositionEigenständige Verladung der hergestellten Kalksandsteinerzeugnisse | Transport und Platzierung auf dem LagerplatzVorbereitung der Produkte für den AbtransportSelbstständige Be- und Entladung der Transport-LastkraftwagenFachkraft für Lagerlogistik mit Weiterbildung zum Verlademeister oder einschlägige Berufserfahrung als Vorarbeiter in der Verladung, gerne im ProduktionsumfeldGute Kenntnisse im Umgang mit MS-OfficeGültiger Fahrausweis für Flurförderzeuge und KraneTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickVerbindlichkeit und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden (z. B. Fahrer der Transport-Lastkraftwagen)Teamgeist und ZuverlässigkeitDurchsetzungsvermögen, eigenständige & selbstorganisierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit (Mehrschichtbetrieb)Überdurchschnittliche Vergütung aufgrund Zugehörigkeit zum Tarifvertrag der KalksandsteinindustrieTariflohn, Sozialleistungen, Urlaubs-/WeihnachtsgeldRegelmäßige Weiterbildungen und Schulungen zum Erwerb zusätzlicher QualifikationenEine individuelle Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima
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Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main, München, Aschaffenburg, Stuttgart
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was Du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass Du als Store Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von Dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Store Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht. Aus Deinen vorherigen Tätigkeiten bringst Du idealerweise Führungserfahrung mit. Dabei spielt die Branche keine Rolle.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil Deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen. Videos und Fakten die Du dir anschauen kannst:              Hier klicken: www.tothetkmaxx.com Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal!                Hier klicken: www.jobs.tjx.com
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Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main, Kaiserslautern, Gießen, Lahn, Stuttgart
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was Du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue.   Es bedeutet auch, dass Du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store zusammen mit deinen Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von Dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen.                Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil Deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen. Videos und Fakten die Du dir anschauen kannst:              Hier klicken: www.tothetkmaxx.com Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal!                Hier klicken: www.jobs.tjx.com
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Director Operations (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Mainz
Wir übernehmen als Executive Search-Dienstleister im exklusiven Auftrag renommierter Unternehmen aus Wirtschaft, Industrie und Private Equity die branchenübergreifende Direktansprache von Fach- und Führungskräften. In diesem Fall ergänzen wir unsere klassische Direktansprache mit einer zusätzlich platzierten Anzeige, um auch Kandidaten anzusprechen, die über die Direktansprache nicht zu erreichen wären.Unser Auftraggeber ist ein renommierter, internationaler Automobilzulieferer, der zu den marktführenden Unternehmen in der Herstellung von anspruchsvollen Motoren- und Getriebeteilen für PKWs, Nutzahrzeuge und Zweiräder zählt. Dabei deckt die Gruppe die komplette Wertschöpfungskette von der Konstruktion, dem Werkzeugbau über die Umformtechnik bis zur mechanischen Endbearbeitung und der Oberflächenveredelung ab. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Großraum Mainz einenDirector Operations (m/w/d)In seiner Managementrolle ist der Director Operations für die strategische Ausrichtung der Umformtechnik, die KPI-orientierte Steuerung und Weiterentwicklung der Operations-Bereiche, für das Schnittstellenmanagement zu den anderen Unternehmenseinheiten sowie für den konsequenten Einsatz der Lean Methodik verantwortlich. Die Führung und Entwicklung von circa 400 Mitarbeitern der ihm zugeordneten Bereiche nimmt dabei eine wesentliche Stellung in seinem Aufgabenbereich ein. Das Ziel des Bereichs Operations ist es, herausragende Produkte mit hoher Qualität kostenoptimal und termingerecht zu erstellen und zu liefern.Mit dieser Aufgabe sprechen wir Damen und Herren an, die aufbauend auf ein passendes Studium als Maschinenbauingenieur oder Wirtschaftsingenieur langjährige Erfahrung im Produktionsbereich (Umformtechnik) eines Automobilzulieferunternehmens mitbringen. Idealerweise haben Sie bereits nachweisbare Erfolge im Change-Management und Erfahrungen bezüglich kontinuierlicher Verbesserungsprozesse erzielt. Als Persönlichkeit wünschen wir uns eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit, die ein hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung mitbringt. Neben Ihren strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten bringen Sie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit. Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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Betriebsstellenleiter_in (w/m/d) Kanalbetrieb

Fr. 23.10.2020
Frankfurt am Main
Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirt­schaft­lichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die natur­nahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserableitung und Gewässer, Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Betriebsstellenleiter_in (w/m/d) Kanalbetrieb EGr. 12 TVöD Leiten des Kanalbezirks 68.31.1 (Betriebshof - ARA Griesheim) einschl. der Verant­wor­tung für die Gesamt­steuerung der Betriebs­prozesse, die Einhaltung der Termin-, Quali­täts- und Budget­vorgaben sowie der Arbeits­schutz­bestimmungen Personalführung und Personalentwicklung für 40 Mitarbeiter_innen einschl. 3 Meister_innen für die Arbeits­vorbereitung Erstellen und Fortschreiben von Wartungs­programmen und -anweisungen Auswerten der Betriebs­ergebnisse, insbesondere mit Hilfe des Betriebs­führungs­systems Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Betriebs­führungs­systems Betriebstechnische Prüfung von Planungen und Abnahme neuer Bauwerke Abwickeln von baulichen Sanierungs­maßnahmen mit eigenem Personal Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen oder vergleichbare technische Fachrichtung bzw. geprüfte_r techn. Betriebswirt_in Berufserfahrung mit umfangreichen Kenntnissen im Betrieb und in der Instandhaltung von Anlagen der Wasserwirtschaft insbesondere von Kanalnetzen Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter_innen Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, umsetzungs- und terminorientierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme, SAP, grafische Informationssysteme) Gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen, Arbeitsschutzbestimmungen und des einschlägigen technischen Regelwerks abwassertechnischer Anlagen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an der für Notfälle vorgehaltenen Rufbereitschaft Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen und zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (ein sicherer Arbeitsplatz) Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen Betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
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Schichtführer (m/w/d) in der Produktion

Fr. 23.10.2020
Heusenstamm
Wir bei BMI sind uns sicher: #itsneverjustaroof, also bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job! Werden Sie Teil eines hervorragenden Umfeldes - mit internationalen Teams, sowie Trainings- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserem Standort Heusenstamm nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte  Schichtführer Produktion (m/w/d) Sie führen und koordinieren ca. sieben Mitarbeiter in der Produktion im 2-Schicht Betrieb Die Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes und das Führen von Gruppen- und Einzelgesprächen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die ordnungsgemäße Umsetzung der Arbeitssicherheitsrichtlinien. Sie organisieren und steuern den Produktionsablauf und überprüfen regelmäßig die Anlagenleistung, um gegebenenfalls Abweichungen zu erkennen und Korrekturmaßnahmen einzuleiten. Darüber hinaus führen Sie Schichtberichte und stellen einen reibungslosen Produktwechsel sicher. Weiterhin sind Sie für die permanente Prüfung der Qualität der hergestellten Produkte verantwortlich.  Die Überprüfung der Prozessparameter gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie die Produktionsfreigabe nach Qualitätsprüfung. Nach eingehender Einarbeitung kennen, verstehen und verbessern Sie relevante Prozesse. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, möglichst mit Zusatzqualifikationen im Bereich Fach- und Führungskompetenzen Sie konnten bereits einige Jahre Berufs- und Führungserfahrungen in einem Industriebetrieb oder produzierendem Betrieb sammeln Zu Ihren Stärken gehören Team- und Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige, organisierte Arbeitsweise Sie konnten bereits Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und SAP erwerben Kenntnisse in der Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und moderne Produktionsmethoden BMI Braas ist Deutschlands führender Anbieter von kompletten Dachsystemen für das geneigte Dach.  Wir produzieren und vertreiben Bedachungsmaterialien aus Ton, Beton und Metall. Technisch ausgeklügelte Systemkomponenten und umfangreiche Services bilden daraus perfekte Systeme. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften Icopal, Vedag und Wolfin Bautechnik  sind wir Teil der BMI Group, die in Deutschland mit rund 2.000 Mitarbeitern an 20 Standorten präsent ist.   Ein aufgeschlossenes und offenes Umfeld, indem Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen und erweitern können Eine spannende und herausfordernde Aufgabenvielfalt mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Ein interessantes Gehalt und attraktive Sozialleistungen Einen sicheren Arbeitsplatz und kontinuierliche Weiterentwicklung
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