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Teamleitung: 209 Jobs in Eggenstein-Leopoldshafen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 48
  • Groß- & Einzelhandel 24
  • Verkauf und Handel 24
  • Elektrotechnik 14
  • Feinmechanik & Optik 14
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 12
  • Baugewerbe/-Industrie 11
  • Sonstige Branchen 11
  • Transport & Logistik 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Metallindustrie 8
  • Medizintechnik 6
  • Pharmaindustrie 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Versicherungen 6
  • Telekommunikation 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 209
  • Mit Personalverantwortung 183
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 207
  • Home Office 14
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 199
  • Befristeter Vertrag 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Teamleitung

Vertriebsleiter (w/m/d)

So. 18.04.2021
Bretten (Baden)
Ob Einzelkomponente oder Komplettlösung, wir von Sommer & Strassburger sind spezialisiert auf die kundenindividuelle Verarbeitung von Edelstahl hauptsächlich für die Pharma-, Lebensmittel- und Chemieindustrie. Unser umfangreiches Leistungs- und Produktprogramm umfasst unter anderem den Anlagenbau, Prozessbehälter, Membrangehäuse, Filtergehäuse, Wärmetauscher, Rohraushalsungen, Sonderfertigungen u.a. Jahrzehntelange Erfahrung, neueste Technologien und Fertigungsverfahren, eine hohe Fertigungstiefe, eine eigene Konstruktionsabteilung und präzise Prüfverfahren garantieren ausgezeichnete Produktlösungen für unsere Kunden im In- und Ausland. Für die unternehmerische Weiterentwicklung suchen wir eine Führungspersönlichkeit am Standort in Bretten, etwa 23 km nordöstlich von Karlsruhe gelegen, als Vertriebsleiter (w/m/d) Fachliche und disziplinarische Führung des bestehenden Vertriebsteams Selbständige Akquise neuer Kunden und Geschäftsfelder inkl. der Betreuung der Key Accounts Operative Erstellung von Angeboten und das Führen von Preisverhandlungen Erreichen der definierten Ziele in Bezug auf profitables Umsatzwachstum und Margen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der zugehörigen Unternehmensgruppe Technisches Studium im Maschinen- oder Anlagenbau bzw. in der Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung und Führungsverantwortung im Vertrieb Konzeptionelle und organisatorische Stärke in Kombination mit hoher Motivations- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial Krisensichere, langfristige und unbefristete Anstellung Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus und PKW
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Teamleiter Marketing Communications (m/w/d) (80-100%)

Sa. 17.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Sutter Medizintechnik steht seit über 50 Jahren für elektrochirurgische Medizinprodukte von höchster Präzision und Qualität. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Freiburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir innovative Produkte für die HNO-, Mikro- und Neurochirurgie. Mit unserem globalen Netzwerk an internationalen Vertriebspartnern und eigenen Niederlassungen in den USA und in Asien bieten wir optimale Lösungen für Ärzte auf der ganzen Welt und leisten so einen Beitrag für die Verbesserung und Erhaltung von Leben. Um unserem hohen Qualitätsanspruch gerecht werden zu können, setzen wir auf qualifizierte und motivierte Mitarbeitende. Eine familienfreundliche Unternehmens- und Personalpolitik sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem international tätigen und wachsenden Unternehmen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie: Teamleiter Marketing Communications (m/w/d) (80-100%) Generell In Sachen Markenentwicklung, Imagepflege und Employer Branding kennen Sie sich aus und haben die Kommunikation zu den Mitarbeitenden sowie Externen im Blick. Als Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen wie Business Development, Produkt Management und Sales moderieren, strukturieren und priorisieren Sie die anstehenden Themen und begleiten bei der Umsetzung. Sie haben Spaß an einem vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitstag und lieben den Kontakt mit internen und externen Geschäftspartnern. Wenn Sie flexibel, ideenreich und gut strukturiert sind und mit Ihrer positiven Einstellung alle um sich herum anstecken, dann freuen wir uns auf Sie. Sie leiten das Team Marketing Communications mit derzeit 3 Mitarbeitenden und berichten direkt an die Geschäftsleitung Strategische und inhaltliche Positionierung, sowie Weiterentwicklung der Marke in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Entwicklung, Konzeptionierung und Steuerung von Marketing- und Kommunikationsstrategien Überwachung und Weiterentwicklung der Corporate Identity Permanente Optimierung von PR- und Social Media Aktivitäten Koordination der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Produktbereichen, sowie der Geschäftsleitung Koordination externer Dienstleister inkl. Pressearbeit Implementierung, Optimierung und Kontrolle der Marketing KPIs Interne Unternehmenskommunikation Abgeschlossenes Studiums mit dem Schwerpunkt Marketing oder entsprechende Berufsausbildung mit Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der B2B- und/oder B2C-Kommunikation und Markenbildung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Strategische und kundenorientierte Denkweise Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Hohe Affinität zu digitalen Medien Kreativität und Engagement Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägter Teamgeist Organisationsstärke, Flexibilität und Einsatzfreude Affinität und gutes Verständnis für medizinische Themen und die Medizintechnik Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite Konzeptionelle und praktische Erfahrung mit digitaler Kommunikation Kenntnisse und Erfahrungen im Social Media Management Eine Chance, sich in einem international ausgerichteten und kontinuierlich wachsenden Unternehmen zu beweisen. Spannende Herausforderungen, die Ihr Expertenwissen und Talent fordern. Einen Rahmen für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten. Einen Start mit viel Unterstützung durch Ihre Kollegen und Kolleginnen sowie ein attraktives Gehalt.
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Industriemechaniker (m/w/d) als Teamleiter für die Instandhaltung und Produktion

Sa. 17.04.2021
Waghäusel
Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen, das seit über 100 Jahren zu einem der führenden Spezialisten für das Herstellen von geschmiedeten Forstwerkzeugen, Gartengeräten und hochwertigen Werkzeugholzstielen gehört. Unsere Kompetenz ist unser Produktionsstandort in Waghäusel, an dem das Wissen, die Infrastruktur und die Erfahrung des gesamten ADLER-Teams gebündelt werden. Von hier aus bedienen wir erfolgreich nationale und internationale Kunden. Für die Zukunft haben wir uns einiges vorgenommen – seien Sie mit dabei. WIR SUCHEN AB SOFORT INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D) ALS TEAMLEITER FÜR DIE INSTANDHALTUNG UND PRODUKTION Arbeitsvorbereitung und Steuerung unserer Holzverarbeitung Rüsten von Maschinen wie Holzfräsmaschinen, Vielblattsägen und Kappsägen Planen, Durchführen und Dokumentieren der Instandhaltungsmaßnahmen Implementieren von neuen Prozessen in der Produktion Fachliches Führen eines Teams von 10 Mitarbeitern Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung Qualitätskontrolle und Dokumentation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Berufsfeld Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im Maschinenbau mit Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch selbstständiges Handeln und strukturiertes Vorgehen aus Sie sind engagiert, arbeiten gerne im Team und verfügen über ausgeprägte Problemlösungskompetenz Ihr zwischenmenschliches Geschick nutzen Sie zielgerichtet, um ein Team zu motivieren und zu führen Ein sicherer Umgang mit MS Office Programmen und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie suchen eine echte Herausforderung, in der Sie Ihre technischen Kenntnisse und Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen können Sie sind es gewohnt, sich voll einzubringen und über den Tellerrand hinaus zu schauen Sie möchten sich verwirklichen und haben die Energie und Ausdauer etwas zu bewegen Spannendes und äußerst abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in traditionsreicher Werkzeugbranche Kollegiales und engagiertes Team Sehr viel Raum für selbständiges Arbeiten und eigene Ideen Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver und leistungsorientierter Vergütung
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Senior Channel Marketing Manager Pharmacy (w/m/d)

Sa. 17.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Heel ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen ist Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Medizin. In Kooperation mit wissenschaftlichen Instituten treibt Heel das Konzept der integrativen Medizin voran, mit dem Ziel Patientenversorgung und Gesundheit zu verbessern. Für unsere Business Unit Human Heel Deutschland am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Channel Marketing Manager Pharmacy (w/m/d) Strategische Weiterentwicklung unserer Position und Wahrnehmung im Apothekenmarkt Permanente Analyse und Bewertung des Apothekenmarktes in Bezug auf Marktdynamiken, Trends, Wettbewerbsaktivitäten und Rahmenbedingungen Professionelles Projektmanagement und entschlossene Umsetzung erfolgsrelevanter Initiativen unter Einbeziehung externer Dienstleister Steuerung des operativen Channel-Managements Offizin Bereichsübergreifendes Schnittstellenmanagement mit dem Ziel der mehrwertorientierten Kundenbetreuung Führung und Entwicklung eines kleinen Teams Budgetverantwortung Betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und Vertrieb, idealerweise Trade Marketing, in der pharmazeutischen Industrie und/oder verwandten Branchen Ausgewiesene Expertise im Channel Management Apotheke und gute Vernetzung im Umfeld OTC Pharma/Apotheke Versiert in digitalen CRM-Strategien, Touchpoints und Fortbildungs-Plattformen Sehr gut ausgeprägtes analytisches, strategisches und prozessbezogenes Denken Motiviert Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und wichtige Themen aktiv und dynamisch voranzutreiben Sicheres Auftreten, insbesondere Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Mit unseren mehrfach ausgezeichneten familienorientierten und gesundheitsbewussten Arbeitgeberleistungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriereziele in jeder Lebensphase voranzutreiben.
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Koordination Hauswirtschaft / Hygienefachkraft (m/w/d) - 50-75%

Sa. 17.04.2021
Speyer
Die Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt bietet Menschen mit den unterschiedlichsten Behinderungen jeden Alters und deren Familien individuelle Assistenzleistungen in allen Lebensbereichen, wie etwa der Frühen Hilfe, der Bildung, dem Wohnen, der Tagesstruktur und -förderung sowie der Freizeitgestaltung an. Unsere Philosophie „Vielfalt leben“ gestaltet dabei das tägliche Denken und Handeln unserer rund 150 Mitarbeitenden in interdisziplinären Teams. Leitung, Strukturierung und Überwachung der Bereiche Hausreinigung und Wäscherei Personelle Verantwortung dieser Bereiche in Planung und Organisation sowie der Durchführung der Dienstplanung und der Prozesse Erarbeitung, Einhaltung und Schulung von Hygienerichtlinien und –konzepten in allen Diensten und Einrichtungen (Hygienebeauftragte für das Gesamtunternehmen) sowie Mitarbeit im Qualitätsmanagement Sukzessiver Aufbau einer Hausreinigung Abgeschlossene Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Hauswirtschaft, gerne mit Zusatzqualifikation im Hygienemanagement Berufs– und Leitungserfahrung Zuverlässige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere Menschen mit Behinderungen, freundliches Auftreten Kunden– und Serviceorientierung Teamfähigkeit, Flexibilität und Sozialkompetenz sowie physische und psychische Belastbarkeit Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung (inkl. Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) 30 Tage Erholungsurlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, Gleitzeitregelung Möglichkeit zur Teilnahme am Job-Rad, Betriebliches Gesundheitsmanagement, passende Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Events sowie vergünstigte Verpflegungspakete (Versorgungspauschale)
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Teamleiter Test- und Releasemanagement (gn)

Sa. 17.04.2021
Bornheim, Pfalz
Teamleiter Test- und Releasemanagement (gn)  Unser IT-Team Testing- und Releasemanagement sorgt dafür, dass unserer Softwareentwicklung kein Fehler durch die Lappen geht. Gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams arbeiten wir an einer optimalen Testautomatisierung. Als echte Teamplayer entwickeln wir uns nicht nur gegenseitig sondern auch mit viel Herzblut unsere IT-Systeme weiter. Brennt auch ihr IT-Herz für die Themen Leadership, Testing und Releasemanagement? Dann machen Sie diese Herausforderung zu Ihrem Projekt! Als Teamleiter Test- und Releasemanagement (gn) führen Sie Ihr Team disziplinarisch und fachlich und verantworten eine unternehmensweite Teststrategie mit einem Fokus auf größtmöglicher Automatisierung. Neben dem Aufbau und Etablierung eines Testmanagements und eines Testreportings für diverse Systeme steuern sie die Analyse von Problemen aus dem Incidentmanagement und unterstützen auch selbst bei der Durchführung von Tests. Sie haben Spaß daran ihre Teammitglieder fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Für diese Aufgabe qualifiziert sie neben einem technischen Studium ein breiter Erfahrungsschatz im Bereich Testing. Sie brennen für das Thema Testing und Testautomatisierung und Sie behalten auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf. Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt und wissen wie man Teammitglieder entwickelt. Sie haben Spaß an agilen Methoden und die Begriffe Katalon, Xray oder Jira sind für Sie keine Fremdworte? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Hängen Sie die Krawatte an den Nagel: Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Multimediaprogramm, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
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Head of IT Operations/ Division Manager (f/m/d)

Sa. 17.04.2021
Karlsruhe (Baden), München
With our strong brands 1&1, GMX, WEB.DE and mail.com and over 30 million active users, we are the leading provider of consumer applications in Germany. We make communication even more secure - despite 500 million incoming emails a day!You don't think of ships when you hear containers and you don't think of weather when you hear cloud native? You are at the forefront of technical development and master infrastructures with thousands of servers? For you, continuous optimisation in the agile sense means not only technology but also organisation and culture? In addition, you can inspire both management and your employees with your visions regarding joint responsibility for IT operations and development? Then we are looking for exactly you! Take over the operation and platform development for Germany's largest web portal with over 10 billion page impressions per month and over 30,000 servers. You steer the development of our operating platforms (CD/CI, Kubernetes, storage, databases, etc.) as well as the administration teams, which are distributed across three locations. You actively contribute to the conception of system architectures as well as the strategic and technical roadmap design. You drive the continuous optimisation of availability, scalability, latency and efficiency. You develop a strategy for 24/7 availability of the systems, which also takes into account deployments through software development. You define goals and follow their implementation, you coach managers and support them in terms of a servant leader approach. You work closely with Software Development and Product Management as well as our group-owned data centers (IONOS). You started your career in the tech sector, e.g. as a system administrator or developer, and are at home in both worlds (development and operations)? Do you see yourself as a servant leader and are you able to inspire a team of about 100 employees including team leaders? Your attitude: "Great developments in companies never come from one person. They are the product of a team"? Do you also see yourself described in the points below? Then we look forward to receiving your application. You have a technical degree and several years of management experience in development and operations, e.g. as Director, VP, Division Manager or CTO. You can create a vision for IT Operations, define OKRs, further develop the organisation and your area and drive the transformation towards automation and (container) platforms. You are familiar with implementing IT and network security. You have experience with system design as well as software design of distributed systems. You are up-to-date with current IT technologies such as Ceph, Kubernetes, Istio, Cassandra, Prometheus, Elastic Search and GoCD or gitlab CI. You are results-oriented, work in a structured manner and are open to constructive discussions.
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Leiter (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär

Sa. 17.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein national und international renommiertes Klinikum und zählt in der näheren Umgebung zu den wichtigsten und größten Arbeitgebern. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir im Exklusivmandat nach einer technisch versierten Persönlichkeit, die den Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär verantwortet. Wenn Sie entsprechende Erfahrung mit Inbetriebnahmen und Reparaturen in diesem Umfeld mitbringen und nach einer langfristig ausgerichteten Führungsposition in einer krisensicheren Branche suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Raum Karlsruhe Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen und Reparaturen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär Führung des eingespielten 3-köpfigen Teams Ausführung und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen im laufenden Betrieb Planung von Ersatzteilen sowie der Arbeitsmittel für die zuständigen Gewerke Beauftragung und Abnahme von Reparaturen durch externe Dienstleistungsbetriebe Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der technischen Gebäudeausstattung Zusätzliche Weiterbildung zum Brandschutzbeauftragten wünschenswert Fundiertes technisches Verständnis und mehrjährige Erfahrung im technischen Service, vorzugsweise in Teamleitungsfunktion Bereitwilligkeit zur Rufbereitschaft muss vorhanden sein Selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamorientierung Neben einer Führungsposition in einer krisensicheren Branche mit entsprechender Entscheidungskompetenz bietet dieser Arbeitgeber zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Fort- und Weiterbildung und eine Altersversorgung bei der VBL. Hinzu kommen umfassende Angebote in Sachen Mitarbeiterrabatte sowie das bezuschusste Essen in der eigenen Kantine.
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Teamleiter - Operations Managed Platforms (w/m/d)

Sa. 17.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Mit seinen Business Applications zählt IONOS zu den führenden Hosting- und Cloud-Applications-Anbietern in Europa. Dank modernster Technologien überzeugen wir täglich über 8 Mio. Kund*innen in vielen Ländern.Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für den Betrieb unserer Shared und Managed Hosting Linux Kundenplattformen sowie deren technologischer Weiterentwicklung. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. zehn Mitarbeitern. Sie sind Kommunikationspartner für die Mitarbeiter Ihres Teams und fördern deren Weiterentwicklung. Sie repräsentieren das Team nach außen und sind kompetenter Ansprechpartner für andere Fachabteilungen, vom Rechenzentrumsbetrieb über die Softwareentwicklung bis hin zum Projekt- und Produktmanagement. Sie arbeiten sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch im Rahmen von Projekten aktiv mit und gestalten und optimieren die damit verbundenen Prozesse. Sie unterstützen die gesetzten Ziele durch eine effiziente Betriebsarchitektur, aktives Lifecycle-Management und schlanke Prozesse in einem agilen, hochautomatisierten Umfeld. Sie verantworten das KPI-Reporting für die verantwortete IT Infrastruktur und treiben Data Driven Operations aktiv voran. Grundlage Ihres Erfolges ist ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen IT Operations oder Softwareentwicklung. Weiterhin konnten Sie bereits erste Erfahrung im Führen von Mitarbeitern sammeln. Sie besitzen ein hohes technisches Verständnis für die Serveradministration unter Linux in kritischen HA Infrastrukturen sowie sind vertraut mit modernen Container- und Virtualisierungstechnologien. Automatisierung und Continous Improvement gehört zu Ihrer DNA. Sie fühlen sich wohl in einem DevOPS Umfeld mit hohem Qualitäts-Anspruch. Idealerweise können sie mit Begriffen wie Runbook Automation, GitOps, Infrastructure as Code etwas anfangen und kennen Automatisierungswerkzeuge wie z. B. Ansible und Puppet. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Konfliktmanagement, weshalb Sie auch in einem dynamischen Umfeld flexibel und verlässlich agieren können. Sie zeichnen sich durch Serviceorientierung, Engagement, Organisationstalent sowie Spaß am Umgang mit Menschen und Technik aus. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
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Head of IT Operations/ Bereichsleitung (w/m/d)

Sa. 17.04.2021
Karlsruhe (Baden), München
Mit unseren starken Marken 1&1, GMX, WEB.DE und mail.com sind wir mit über 30 Mio. aktiven Nutzern der führende Anbieter von Consumer Applications in Deutschland. Wir machen Kommunikation noch sicherer - und das bei bis zu 500 Mio. eingehenden E-Mails pro Tag!Sie denken bei Containern nicht an Schiffe und bei Cloud Native nicht ans Wetter, sind bei der technischen Entwicklung vorne dabei und beherrschen Infrastrukturen mit tausenden von Servern? Ständige Optimierung im agilen Sinne heißt für Sie nicht nur Technik, sondern auch Organisation und Kultur? Zudem können Sie mit Ihren Visionen bzgl. gemeinsamer Verantwortung von IT Operations und Development sowohl das Management als auch Ihre Mitarbeitenden begeistern? Dann suchen wir genau Sie! Übernehmen Sie den Betrieb und die Plattform-Entwicklung für Deutschlands größtes Webportal mit über 10 Mrd. Page Impressions pro Monat und über 30.000 Servern. Sie steuern neben den Administrationsteams, die über drei Standorte verteilt sind, auch die Entwicklung unserer Betriebs-Plattformen (CD/CI, Kubernetes, Storage, Datenbanken etc.). Sie bringen sich aktiv in die Konzeption von Systemarchitekturen sowie die strategische und technische Roadmap Gestaltung ein. Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Latenz und Effizienz voran. Sie erarbeiten eine Strategie für eine 24/7 Verfügbarkeit der Systeme, die auch Deployments durch Software Development berücksichtigt. Sie definieren Ziele und verfolgen deren Umsetzung, Sie coachen Führungskräfte und unterstützen diese im Sinne eines Servant Leader Ansatzes. Sie arbeiten eng mit Softwareentwicklung und Produktmanagement sowie unseren konzerneigenen Rechenzentren (IONOS) zusammen. Sie starteten Ihre Karriere im Tech Bereich z. B. als Systemadministrator*in oder Developer und sind in beiden Welten (Entwicklung und Betrieb) zu Hause? Sie sehen sich als Servant Leader und können auch ein Team von ca. 100 Mitarbeitenden inklusive Teamleads begeistern? Ihre Einstellung: „Große Entwicklungen in Unternehmen kommen nie von einer Person. Sie sind das Produkt eines Teams.“? Sie sehen sich zudem in den unten genannten Punkten beschrieben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie verfügen über ein technisches Studium und über mehrjährige Führungserfahrung in Entwicklung und Betrieb z. B. als Director, VP, Bereichsleiter*in oder CTO. Sie können eine Vision für IT Operations kreieren, OKRs definieren, die Organisation bzw. Ihren Bereich weiterentwickeln und die Transformation hin zu Automatisierung und (Container-) Plattformen weiter vorantreiben. Sie sind mit Implementierung von IT und Netzwerk Security vertraut. Sie haben Erfahrung mit System Design als auch Software Design von verteilten Systemen. Sie sind up-to-date bzgl. aktueller IT-Technologien wie z. B. Ceph, Kubernetes, Istio, Cassandra, Prometheus, Elastic Search und GoCD oder gitlab CI. Sie sind ergebnisorientiert, arbeiten strukturiert und sind offen für konstruktive Diskussionen.
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