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Teamleitung: 81 Jobs in Eisingen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Hotel 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Transport & Logistik 8
  • Gastronomie & Catering 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • It & Internet 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Banken 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Versicherungen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 81
  • Mit Personalverantwortung 63
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 81
  • Home Office möglich 24
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 79
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Gebietsleiter (m/w/d) Süd-Ost

Fr. 01.07.2022
Leipzig, Dresden, Erfurt, Nürnberg, Würzburg
Einstieg pluss Aufstieg!  Sie suchen eine berufliche Perspektive im Gesundheitswesen? Spaß am Erfolg und eigene Gestaltungsspielräume sind Ihnen wichtig? Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit.  Seit über 35 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.  Für den Ausbau unseres Teams im Bereich Care People im Gebiet Süd-Ost suchen wir Sie als:  Gebietsleiter (m/w/d)   Ihre Leidenschaft:  Sie gestalten aktiv den Ausbau des Gebietes Süd-Ost, eröffnen neue Geschäftsstellen, bringen Ihre Ideen ein und geben die Richtung vor  Mit Ihrer überzeugenden Persönlichkeit bauen Sie sich ein starkes Netzwerk zu Interessenten, Kunden, sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheitsbereich auf und werden das „Gesicht von pluss" in Ihrer Region  Durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln legen Sie Standortstrategien fest und stellen somit nachhaltig den Erfolg Ihres Gebietes sicher   Ihnen liegt die wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter sehr am Herzen   Mit Hilfe Ihres situativen Führungsstils betreuen Sie Ihr Personal gekonnt, sorgen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und sind Ansprechpartner sowie Vertrauensperson zugleich   Sie nutzen Ihr Organisationstalent für die eigenständige Organisation und Steuerung Ihres Gebietes  Ihre Vorteile:  Ein mittelständisches Unternehmen mit einer weit überdurchschnittlichen Wachstumsrate, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht  Die Chance, als „Unternehmer im Unternehmen" zu agieren - Ihrer Niederlassung proaktiv eine Richtung zu geben sowie Ihr Team nach Ihren Vorstellungen zu führen  Dank unserer kurzen Entscheidungswege und flachen Hierarchien haben Sie viel Raum für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung  Innovationsantrieb aus erster Hand – wir bieten Ihnen Zugang zu den aktuellsten Prozessen und Entwicklungen innerhalb der Unternehmensberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung  Ein Firmenwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung sowie Firmenhandy und Laptop  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr  Ihre Qualifikationen:  Sie haben einen akademischen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen   Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung und bringen fundierte Berufserfahrung in der Personaldienstleistung mit   Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Vertriebsgeschick gepaart mit einer betriebswirtschaftlichen Denkweise aus   Sie können sich im Handumdrehen auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter Ihnen zu folgen   Sie sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und verlieren dabei nie den Überblick   Sie überzeugen durch Ihre positive Ausstrahlung und Ihr professionelles Auftreten  Eine erhöhte Reisebereitschaft ist für Sie umsetzbar   Wir wollen Sie kennenlernen!  Bewerben Sie sich gern bei uns mit dem Stichwort „Job ID: 961 : Gebietsleiter (m/w/d)" und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.   www.pluss.de   Wir freuen uns auf Sie  Ihr pluss-Team  Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. 
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Chief Financial Officer (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Würzburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der TEGA - Technische Gase und Gasetechnik GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an die TEGA - Technische Gase und Gasetechnik GmbH weiterleiten. Dazu benötigen wir Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Stellenausschreibung der TEGA - Technische Gase und Gasetechnik GmbH: TEGA ist ein Unternehmen, das mittelständisch denkt und vom Know-how und Netzwerk eines Großkonzerns profitiert. Als Tochterunternehmen der DCC plc verfügen wir über Kompetenz und langjährige Erfahrung in den Bereichen Flüssiggas, Autogas, Anwendungstechnik und Kältemittel. TEGA verfügt über ein flächendeckendes Lieferstellennetz mit mehr als 500 Lagern in ganz Deutschland. Verschiedene Größen unserer Flaschen sorgen dafür, dass Ihnen die benötigte Energie so schnell nicht ausgehen wird. Gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens als Chief Financial Officer (m/w/d). Für unsere Zentrale in Würzburg suchen wir Sie ab sofort. Sie möchten sich in einem global agierenden Unternehmen einbringen und gemeinsam mit qualifizierten Kolleginnen und Kollegen engagiert einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Umfeld, in dem Sie mit den herausfordernden Aufgaben wachsen werden. Begleiten Sie uns! Der Einsatzort: Würzburg Strategische, operative Führung und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs auf Basis der Geschäftsstrategie sowie zur Sicherung des Wachstums Aufbau eines kennzahlenbasierten Controllings sowie Working Capital Managements Initiierung und Verfolgung von Kostensenkungs- und Effizienzsteigerungsprogrammen Erstellung und Koordination der Forecast-, Budget- und Mittelfristplanung Professionalisierung der methodischen Instrumente des Finanzbereichs, zur Sicherzustellung der permanenten Verfügbarkeit der Informationen und Analysen Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen für Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsvorlagen Umfassende Unterstützung bei M&A-Projekten und Post-Merger-Integrationen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Finance, Controlling und Accounting Erfahrung aus einer vollumfänglichen kaufmännischen Funktion einschließlich Steuern mit starkem Verständnis im Bereich des strategischen und operativen Controllings Kenntnisse in der Durchführung und Leitung des Jahresabschlusses nach IFRS und HGB und der Interaktion mit Wirtschaftsprüfern Erfahrung mit M&A-Transaktionen Erfahrung im Performance- und Kostenmanagement und mit Konzernstrukturen im internationalen Umfeld Führungskompetenz und Beherrschung moderner motivationsorientierter Führungsansätze, Teamplayer mit Empathie und Hands-on-Mentalität Unternehmerische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtem strategischem Denken Attraktives Gehalt mit individuellen Bonuszahlungen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Sozialleistungen wie z. B. Gesundheitsmanagement Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Kollegiale Arbeitsatmosphäre Unbefristete Vollzeitstelle mit Homeoffice-Möglichkeit
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Leiter/in (m/w/d) des Referats 2.2: Studierendenkanzlei

Fr. 01.07.2022
Würzburg
An der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicezentrum Studierende die Stelle als Leiter/in (m/w/d) des Referats 2.2: Studierendenkanzlei zu besetzen. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Probe oder Lebenszeit, je nach Qualifikation, in der dritten oder vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und mit Besoldungsgruppe A13 bewertet. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der dritten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Abschluss der Zweiten Juristischen Staatsprüfung bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Teamführung gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere im Verwaltungsrecht sehr gute Kenntnisse in der Standardsoftware (Microsoft) Teamfähigkeit und Serviceorientierung Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Studierenden selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse universitärer Strukturen, Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich Studium und Lehre, sowie gute Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil Leitung des Referats Studierendenkanzlei einschließlich Personalverantwortung Strategische Weiterentwicklung des Campus-Management-System (HISinOne) Optimierung bestehender und Implementierung neuer Prozesse im CMS Zusammenarbeit mit allen beteiligten Akteuren, insbesondere Zentralverwaltung und Fakultäten Projektmanagement Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden, Studierenden und Lehrenden zu Fragen bzgl. Studium, insbesondere Bewerbung, Zulassung, Immatrikulation, Fachwechsel, Beurlaubung, Exmatrikulation etc. Vollzug der Gesetze, Verordnungen und Satzungen im Bereich Studium Erstellung von Bescheiden und weiteren studiengangbezogenen Unterlagen Bearbeitung von Anfragen in einem Helpdesk-System ein interessantes vielfältiges Aufgabengebiet angemessene Besoldung nach Besoldungsordnung A mit allen üblichen Leistungen des öffentlichen Diensts die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, flexible Arbeitszeit sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
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Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Würzburg
GHOTEL hotel & living ist eine wachstumsstarke Hotelkette mit Hotels an attraktiven Standorten und das in ganz Deutschland.     Wir bieten Geschäfts- und Privatreisenden moderne Business- und Freizeithotels mit attraktiver Ausstattung, hochwertigen Konferenzräumen und zeitgemäßen Wohnungslösungen, wie Wohnen auf Zeit. Die Philosophie unseres Unternehmens ist, Außergewöhnliches zu leisten und unsere Gäste durch höchste Serviceorientierung und Freundlichkeit zu begeistern.   Das GHOTEL hotel & living Würzburg ist ein modernes Hotel der 3-Sterne Superior Kategorie. Es verfügt über 204 Zimmer und liegt am Anfang der Schweinfurter Straße und ermöglicht einen schnellen Zugang zur Würzburger Altstadt und zum Hauptbahnhof.   Go to GHOTEL – come to us   Starten Sie in eine aufregende Zukunft mit GHOTEL hotel & living.     Für das GHOTEL hotel & living Würzburg suchen wir Sie ab sofort Anstellungsart: Vollzeit … familiäres Betriebsklima … motiviertes, dynamisches Team … flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Hands-on Mentalität … Standortaustausch auf Wunsch … individuelle Einarbeitungsphase … beste Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten … inhouse Trainings … attraktive Mitarbeiter-Konditionen für Übernachtungen in den zahlreichen     GHOTEL hotel & living Hotels sowie Vergünstigungen für  family & friends … Bezahlung nach Tarif + 13. Monatsgehalt … VWL Arbeitgeberzuschuss … Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Leitung des Empfangsteams gemeinsam mit und stellvertretend für unseren Empfangsleiter Einarbeitung neuer Empfangsmitarbeiter und kontinuierliche Schulung Kontrolle der Arbeitsabläufe im Empfangsbereich Dienstplanerstellung Unterstützung der Mitarbeiter bei täglichen Arbeiten und Sicherstellung der dafür erforderlichen Rahmenbedingungen ... leidenschaftlicher Gastgeber mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen ... ausgebildete Hotelfachkraft mit Berufserfahrung ... im Besitz von fundierten F/O Kenntnissen ... kommunikationsstark ... erfahren in der Mitarbeiterführung ... Teamplayer ... positiv und besitzen eine herzliche Ausstrahlung ... sicher im Umgang mit MS-Standard- und Hotel-Software (Protel von Vorteil)
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Team Lead (f/m/d) Integration & SAP Development

Do. 30.06.2022
Essen, Ruhr, Hannover, Berlin, München, Würzburg
Do you like to empower teams and lead them to success? This is your opportunity to become a member of our Technology Consulting division within E.ON's Digital Technology organization. As a partner for our businesses, our division makes a major contribution as an internal professional services organization to accelerate the delivery of E.ONs Digital Transformation Strategy. E.ON is a leading European utility company, playing a key role in shaping the energy transition and connecting everyone to good energy. If you have a passion for technology and want to make the world a greener place, you can become a changemaker in our energetic and diverse team! As a Team Lead you will spearhead the Integration & SAP Development Team within our professional services organization. This means you will taking over a key role in empowering, supporting and guiding our talents to shape the digitalization of tomorrow at E.ON across Europe.Your tasks You act as a role model and lead the (international) team of Integration & SAP Development You empower the team, coach on the job, set & track personal development goals and implement a trustful working culture You manage a group of experts to ensure high quality delivery of our projects and services and ensure high customer satisfaction You have the End-to-End accountability that our Integration & SAP Development Services are fitting our stakeholder needs, deliver value for money and being competitive compared to the market You manage all commercial aspects of the Integration & SAP Development team, ensuring lean overhead, optimized sourcing, compliance to budget and recovery targets and financial transparency You ensure group-wide adoption of our professional service offering through outstanding focus on customer needs and excellent relationships with BUs and BITs You are actively involved in the day-2-day business by taking over roles like delivery lead or special matter expert Your profile University degree in Information Technology, Business Administration, or equivalent professional qualification Several years of practical experience in integration solutions (e.g., API, ETL, ESB) and technologies (e.g., Java, JSON, XML, REST/SOAP) and/or web services and web APIs using SAP Gateway (JavaScript, HTML5 and CSS) Proven track record in delivering enterprise integration scenarios and/or SAP Fiori / UI5 applications with some experience in agile methodology, or lean service development and experience in working in a fast-paced and agile environment under a high level of change and uncertainty Solid understanding about the market and products for enterprise integration and/or S/4Hana Ability to lead through influence, with high tolerance for ambiguity, profound knowledge, and experience in intercultural communication Excellent German and English skills Willingness to travel Benefits Company pension scheme and company insurance worldwide Exclusive employee discounts and subsidized canteen Family Service (help with finding kinder garden, elder care, holiday entertainment) 38 h working week and 30 leave days Home Office Option in consultation with the team Parental leave for mothers and fathers is perfectly normal Flex time account and 100% paid travel time including business travel (>50km) in first class by train Additional benefits for people with a disability Very good working atmosphere (informal "du", colloquial atmosphere, very international teams)
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Teamleiter Fill & Finish (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Homburg am Main, München, Leverkusen
PASSION FOR PHARMA ENGINEERING: Dafür steht Pharmaplan. Als eines der führenden Pharma-Consulting und -Engineering Unternehmen in Europa, sind wir auf integrierte und ganzheitliche Planung und Realisierung von Pharmaproduktionsstätten spezialisiert und gestalten so die Zukunft unserer Branche. Mit unseren hochqualifizierten Mitarbeitenden aus den Bereichen Project Management, Process Engineering, GMP, Laborplanung, Architektur, TGA und Digital Factory stellen wir die Weichen für die weltweite Medikamentenversorgung von morgen. Unter der Dachorganisation der TTP Group mit über 1.000 Mitarbeitenden an über 26 internationalen Standorten, unterstützen wir die pharmazeutische und biotechnologische Industrie mit flexiblen, GMP-konformen und zukunftssicheren Lösungen. Von der Initiierung über den Bau bis zur Übergabe wickeln wir für unsere Kunden Projekte aller Größen ab. Die Sicherstellung der Pharmaproduktion in Europa ist bedeutender denn je: Werden auch Sie Teil unserer Pharmaplan Mission. PHARMAPLAN ist vertreten in Deutschland, Belgien, Frankreich und der Schweiz. PHARMAPLAN Deutschland mit rund 200 Mitarbeitenden am Hauptsitz in Bad Homburg (Frankfurt) und weiteren Standorten in Deutschland verzeichnet ein starkes Wachstum und ist geprägt von einer dynamischen und teamorientierten Unternehmenskultur. Unsere begeisterten und in jeder Hinsicht vielseitigen Mitarbeitenden sind unser Kapital. Aus diesem Grund sind wir davon überzeugt, dass gutes Teamwork, persönliche Weiterentwicklung und nachhaltiger Unternehmenserfolg dann gelingen, wenn wir in unsere Mitarbeitenden investieren Für unseren Standort in Bad Homburg (Frankfurt am Main) und unsere Büros in München, Leverkusen und Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Fill & Finish (m/w/d)Pharmaplan ist ein stark wachsendes Unternehmen in der aufstrebenden Pharmabranche. Dies zeigt sich auch in der steigenden Zahl unserer Mitarbeiter*innen. Das Fill & Finish Team wächst beständig. Grund genug, eine/n weitere/n Teamleiter/in für Fill & Finish zu suchen. Es erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben: Führen des Teams und Entwicklung des Teams und der einzelnen Teammitglieder Führen von Personalentwicklungsgesprächen (FD & FU) mit den Teammitgliedern Verantwortung für Auslastung des Teams Entwicklung der fachlichen Expertise der Teammitglieder Dem Team eine fachliche Heimat bieten Unterstützung des Abteilungsleiters bei seinen Aufgaben inkl. Review der Allocation List und aktive Mitarbeit bei der Ressourcenplanung Unterstützung des Abteilungsleiters bei der persönlichen Führung der Abteilung Abstimmung von Schulungs-/ Trainingsinhalten Teilnahme an Management Meetings und aktive Unterstützung bei der Definition und Realisierung der Firmenstrategie und -entwicklung Sicherstellung des Standards und des technischen Knowhows sowie der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder mit Fokus Fill & Finish Mitarbeit an der Kalkulation und textlichen Bearbeitung von Angeboten und Erstellung von Angebotspräsentationen, Teilnahme an Teamvorstellungen und Angebotsverhandlungen Selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Kommunikationsstärke und Eloquenz Langjährige Erfahrung im Bereich Fill & Finish Motivationsfähigkeit und Begeisterung für Engineering Verantwortungsbewusstsein & Einsatzfähigkeit Spannende und abwechslungsreiche Projekte für führende Kunden der Pharmabranche Die Möglichkeit, neben Best Practice, innovative Lösungen und Lösungswege umzusetzen und dabei stets neueste Technologien der Pharmawelt zu erleben Hohes Maß an Eigenverantwortung Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und multifunktionalen Räumen Karriereplanung im Dialog Work-Life-Balance & Benefits (Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Betriebsarzt, Jobfahrrad, gute Verkehrsanbindung, eigene Parkplätze, Kantine, Lunch-Kühlschrank u.v.m.)
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Team Lead (f/m/d) CRM Solution Services

Do. 30.06.2022
Essen, Ruhr, München, Hannover, Würzburg, Berlin, Regensburg, Landshut, Isar, Bayreuth, Köln
Do you like to empower teams and lead them to success? This is your opportunity to become a member of our Technology Consulting division within E.ON's Digital Technology organization. As a partner for our businesses, our division makes a major contribution as an internal professional services organization to accelerate the delivery of E.ONs Digital Transformation Strategy. E.ON is a leading European utility company, playing a key role in shaping the energy transition and connecting everyone to good energy. If you have a passion for technology and want to make the world a greener place, you can become a changemaker in our energetic and diverse team! As a Team Lead you will spearhead the Customer-Relationship-Management Solution Services Team within our professional services organization. This means you will taking over a key role in empowering, supporting and guiding our talents to shape the digitalization of tomorrow at E.ON across Europe.Your tasks You act as a role model and lead the international team of our CRM Solution Services You empower the team, coach on the job, set & track personal development goals and implement a trustful working culture You manage a group of experts to ensure high quality delivery of our projects and services and ensure high customer satisfaction You have the End-to-End accountability that our CRM service offerings are fitting our stakeholder needs, deliver value for money and being competitive compared to the market You manage all commercial aspects of the team, ensuring lean overhead, optimized sourcing, compliance to budget and recovery targets and financial transparency You ensure group-wide adoption of our professional service offering through outstanding focus on customer needs and excellent relationships with BUs and BITs You are actively involved in the day-to-day business by taking over roles like delivery lead or special matter expert Your profile University degree in Information Technology, Business Administration, or equivalent professional qualification Several years of practical experience in managing teams in a heterogeneous, international environments Proven track record in working as a delivery or project lead for agile or lean service development and experience in working in a fast-paced and agile environment under a high level of change and uncertainty in the area of CRM Systems Practical MS Dynamics and/or Salesforce customizing and low code expertise at least on Junior Level Solid understanding about the market and products for Customer-Relationship-Management Systems, especially Microsoft Dynamics 365 and/or Salesforce Ability to lead through influence, with high tolerance for ambiguity, profound knowledge, and experience in intercultural communication Excellent German and English skills Willingness to travel Our Benefits Company pension scheme and company insurance worldwide Exclusive employee discounts and subsidized canteen Family Service (help with finding kinder garden, elder care, holiday entertainment) 38 h working week and 30 leave days Home Office Option in consultation with the team Parental leave for mothers and fathers is perfectly normal Flex time account and 100% paid travel time including business travel (>50km) in first class by train Additional benefits for people with a disability Very good working atmosphere (informal "du", colloquial atmosphere, very international teams)
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Vertriebsleiter/Sales Manager (m/w/d) - Systemlieferant für Kunststofflösungen

Do. 30.06.2022
Würzburg
Unser Klient ist weltweit einer der führenden Systemlieferanten für komplexe, hochpräzise Kunststofflösungen (u. a. Automotive, Medizintechnik und Industrietechnik). Ein leistungsstarker Unternehmensverbund, bestehend aus dem Stammwerk in Bayern, das als Technologiezentrum für Entwicklungsprozesse innerhalb der Gruppe fungiert sowie den beiden Tochtergesellschaften in China und Tschechien. Unser Klient sieht sich als Entwicklungspartner, unterstützt zukunftsfähige Ideen und hilft, diese zur Marktreife zu führen.   Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams sowie Entwicklung der Mitarbeiter Unterstützung bei strategischen Gesprächen mit Key Accounts Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Erstellung und Verhandlung von Angeboten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Proaktiver und im unternehmerischen Sinne handelnder Impulsgeber Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Sales, Business Development etc. Überzeugungskraft, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke Flexibilität, Pioniergeist, Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket Gute Englischkenntnisse  Fundierte Einarbeitung, großes Vertrauen Eigenverantwortliche Führungsaufgabe Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Leistungsorientierte und attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten sowie zusätzliche Sozialleistungen
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Teamleiter (m/w/d) Verkauf

Do. 30.06.2022
Würzburg
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Selgros Cash & Carry Markt Würzburg Teamleiter (m/w/d) VerkaufSie übernehmen die Teamleitung der Verkaufsabteilung Getränke/Spirituosen & Süßwaren/Tabak. Dazu gehört: Kompetente Kundeberatung und -betreuung  Beobachtung des täglichen Warenverkaufs, Warendisposition Regelmäßige Warenbestandkontrolle Wareneingangs- und Frischekontrolle Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und  -entwicklung Sicherstellung der Einhaltung von Lebensmittelgesetzen und Verordnungen (LMHV, HACCP) sowie interner Richtlinien Kontakte zu Lieferanten und Kunden aufbauen und nutzen Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln Entsprechende Berufserfahrung und Sortimentskenntnisse im genannten Bereich Hohe Eigenmotivation Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Kundenorientierung Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise PC-Kenntnisse (MS-Office) SAP-Kenntnisse 30 Tage Jahresurlaub Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gute & intensive Einarbeitung Teamorientiertes Arbeitsklima Übernahme von Verantwortung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte
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Teamleader Design (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Rottendorf, Unterfranken
Die 1969 von Bernd Freier gegründete s.Oliver Group hat sich innerhalb weniger Jahrzehnte zu einem der führenden europäischen Mode- und Lifestyleunternehmen entwickelt, das mit seinen Marken und Designs bis heute Menschen rund um den Globus begeistert. Der Konzern mit Sitz in Rottendorf in der Nähe von Würzburg beschäftigt international rund 5.100 Mitarbeiter. Neben den Marken s.Oliver und Q/S by s.Oliver gehören auch comma und Liebeskind Berlin zum Portfolio des Unternehmens.‎* Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Designer (m/w/d) in deinem Team und sorgst neben deinem Teamspirit auch für eine ganzheitliche Kollektionsaussage * In deinen Entwürfen greifst du treffsicher aktuelle Trends auf und sorgst dafür, dass aus unseren Produkten echte Bestseller werden * Dafür analysierst du den Markt sowie aktuelle Trends und setzt deine Eindrücke entsprechend unserer Marken-DNA in den Kollektionen um * Vom ersten Entwurf bis zur Übergabe an die Produktion: Du begleitest den gesamten Produktentwicklungsprozess und du verlierst dabei nie den Überblick * Du erstellst Kollektionsunterlagen und begeisterst in Meetings dein Team mit der Präsentation deiner Entwürfe und Designs* Den Grundstein für deine Karriere hast du mit einem abgeschlossenen Modedesign-Studium gelegt * Danach hast du schon unterschiedliche Erfahrungen als (Senior) Designer (m/w/d) und bestenfalls auch im Bereich Führung gesammelt * Als Designer (m/w/d) bist du in der kreativen Welt zuhause und für dich sind Fashion und Trends viel mehr als nur einen Job * Auch wenn deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt werden, hast du den notwendigen Background was IT-Programme, wie PLM-Systeme, Adobe Photoshop und Illustrator oder MS Office angeht * Deine Kommunikations-Skills werden durch fachspezifische Englischkenntnisse vervollständigt
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