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Teamleitung: 193 Jobs in Hildesheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 26
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • Recht 20
  • Unternehmensberatg. 20
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  • Hotel 6
  • Personaldienstleistungen 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 193
  • Mit Personalverantwortung 151
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 191
  • Home Office 39
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 190
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Housekeeping Manager (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Hannover
Seit vielen Jahren gilt das Novotel Hannover, das in die ehemalige Bahlsen Keksfabrik integriert wurde, als beliebte Hoteladresse in Hannover. Es bietet mit seinen 205 Zimmern, Restaurant, Bar & Eatery, Wellness- und Fitnessbereich alle Annehmlichkeiten eines 4-Sterne Hotels. Nach einer sehr aufwendigen Renovierung erstrahlt das Hotel im neuen Licht. Die Zimmer sowie der neu konzipierte öffentliche Bereich zeichnen sich durch modernes Design und Anpassung an den zeitgemäßen Lebensstil aus und laden zum Arbeiten, Entspannen und Wohlfühlen ein. Das Novotel Hannover hat sich auf Tagungen und Veranstaltungen für bis zu 330 Personen spezialisiert. Mit dem innovativen Food-Konzept „GREAT MEETINGS BY NOVOTEL” wird das bestehende Serviceportfolio ergänzt und leistet damit einen entscheidenden Beitrag für erfolgreiche Veranstaltungen. Das Highlight und den zentralen Mittelpunkt des Tagungsbereiches bilden zwei imposante Dampfmaschinen in der historischen Bahlsen-Dampfmaschinenhalle, die als begehrte Eventlocation gilt. Im Mittelpunkt unseres Geschehens stehen unsere Mitarbeiter, die mit ihrer Persönlichkeit und herzlichem Service Gastfreundschaft im Wortsinn leben und unsere Gäste täglich aufs Neue Begeistern. Das Novotel Hannover gehört zum Netzwerk der Accor Hotels, die mit über 3.800 Hotels in 92 Ländern vertreten sind. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für den Bereich Housekeeping Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung Erhaltung der Zimmerausstattung und Verantwortlichkeit für die Ordnung und Sauberkeit im Zuständigkeitsbereich Zimmerkontrolle der durch die Fremdreinigung gesäuberten Zimmer sowie die Freigabe der Zimmer im Front Office-System Opera Betreuung und Einweisung der Mitarbeiter (m/w/d), Auszubildenden (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d) im Housekeeping Umsetzung der Novotel-Standards Gewährleistung eines reibungslosen Services in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Blumen- und jahreszeitliche Dekoration Minibarkontrolle und monatliche Inventur Fundsachenverwaltung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und haben bereits erste Erfahrungen im Housekeeping Sie verfügen über gute Fachkenntnisse Ihre Stärken liegen in der Organisation der Arbeitsabläufe Sichere Umgang mit Microsoft Office Kenntnisse der Hotelsoftware Opera Gute Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz Organisations- und Improvisationstalent Höflichkeit und Freundlichkeit, auch in Stresssituationen Spaß an der Arbeit und Gastgeber zu sein Fremdsprachen, insbesondere Englisch in Wort und Schrift Eine interessante Tätigkeit in einem angenehmen und modernen Arbeitsumfeld Ein dynamisches und freundliches Team Sie entdecken die Vielfalt eines großen, internationalen Hotelkonzerns Interne Schulungen und Trainings mit der ACCOR Schulungsakademie Persönlicher Onlinezugang zum Learning Management System Freiraum für Kreativität und Eigenverantwortung Vergünstigungen in allen Accor Hotels rund um den Globus Personalverpflegung – wird lediglich versteuert Vergünstigtes Üstra Job-Ticket
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Gruppenleiter*Gruppenleiterin im Bereich Prozessmanagement

Mo. 27.09.2021
Hamburg, Hannover
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Für die TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG ist wahlweise am Standort Hamburg oder Hannover folgende Position zu besetzen: Gruppenleiter*Gruppenleiterin im Bereich Prozessmanagement Was Sie bei uns bewegen Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team die fachliche Unterstützung und die methodische Begleitung bei der Prozessabbildung in den Fachbereichen. Sie nutzen Ihre Expertise für die Weiterentwicklung der Prozessarchitektur und setzen neue Impulse zur Optimierung und Standardisierung. Sie wirken bei der Einführung neuer Technologien wie z. B. Process Mining mit. Sie begleiten die Einführung der modifizierten bzw. neuen Prozesse in Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich. Sie bilden die Schnittstellen zu den Prozessverantwortlichen sowie zum Qualitätsmanagement. Sie implementieren den Prozessmanagementgedanken in unserer Organisation. Sie sind verantwortlich für die Personalführung des vierköpfigen Teams Prozessmanagement und korrdinieren die Mitarbeitenden. Was Sie ausmacht Sie verfügen über einen Universitäts- bzw. Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. über einen vergleichbaren Abschluss. Sie besitzen einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. Sie können ausgezeichnete Kenntnisse im Prozess- und ggf. Projektmanagement sowie in SAP Sales & Service, SD und FI und aktuellen Tools zur Prozessdokumentation und -simulation vorweisen. Sie verfügen über ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, auch in englischer Sprache, und sind routiniert im Präsentieren. Sie zeichnen sich durch sehr gute Entscheidungs-, Führungs- und Konfliktlösungskompetenz aus sowie durch ein hohes Maß an Organisationsvermögen, Überzeugungskraft und Durchsetzungskompetenz. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren. Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation. Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. JobID: 2021TNS14970 Bewerbungsschluss: keiner TÜV NORD Systems GmbH & Co. KGTheresa Meyer, Tel. +49 511 998-62371 https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/
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Regionalleiter im medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Oldenburg in Oldenburg, Hildesheim, Fulda, Aachen
Was 1826 mit der Ro­sen­apo­the­ke in Frank­furt be­gann, ist heu­te ein in­ter­na­tio­nal und mo­dern agie­ren­des, er­folg­rei­ches Phar­ma­un­ter­neh­men mit 480 Mitarbeitern in Deutsch­land. Auch die 5. Ge­schäfts­füh­rer­ge­nera­ti­on steht für eine ge­lun­ge­ne Mi­schung aus Ge­schich­te/His­to­rie und In­no­va­ti­on, nach­hal­ti­ges Wachs­tum und lang­fris­ti­ge Mar­ken­pfle­ge. Ziel­ge­rich­te­te For­schung und in­no­va­ti­ve Produktent­wick­lun­gen er­ge­ben Arzneimittel, die markt­füh­ren­de Po­si­tio­nen ein­neh­men. „Gesundheit bedeutet die Welt für uns“ – daher nehmen wir die aktuelle Situation rund um die Ausbreitung von COVID-19 sehr ernst und möchten sowohl Sie als auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich schützen. Dennoch führen wir unsere Bewerbungsprozesse weiter fort und sind sehr gespannt darauf, Sie kennenzulernen. Derzeit bieten wir Ihnen digitale Vorstellungsgespräche per Videochat an. Bei Fragen zum Ablauf können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenRegionalleiter im medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst (m/w/d) für die Region:  Oldenburg – Hildesheim - Fulda - AachenIn die­ser Funk­ti­on sind Sie für ein Team von 10 Ge­biets­ma­na­ger/in­nen ver­ant­wort­lich und ge­stal­ten ak­tiv die Zu­kunft von Engelhard. Sie set­zen un­ter an­de­rem die Ver­triebs- und Mar­ke­ting­stra­te­gi­en so­wie die Unternehmens- und Re­gio­nal­zie­le um. Dar­über hin­aus füh­ren Sie Mitarbeiter- und Ziel­ver­ein­ba­rungs­ge­sprä­che und un­ter­stüt­zen Ihr Team in sei­ner Ent­wick­lung mit in­ten­si­vem Coa­ching.bringen ein Naturwissenschaftliches Studium bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung im Sinne des § 75 AMG oder die Weiterqualifizierung zum geprüften Pharmareferenten (IHK) mitsind eine Führungspersönlichkeit und waren schon mehrere Jahre als Führungskraft im Apotheken- oder Arztaußendienst wirksam?lieben den Umgang mit Menschen und haben Freude daran, Ihr Team zu motivieren und zu Höchstleistungen zu bringen?haben bereits Erfahrungen im Vertriebscoaching?verstehen es unsere Vertriebsstrategien mit Ihrem Team „auf die Straße zu bringen“?möchten sich in einem sehr erfolgreichen Unternehmen einbringen? Ja? Dann sind wir von Ih­nen be­geis­tert und möch­ten Sie als un­se­re/n neue/n Re­gio­nal­lei­te­rin/Re­gio­nal­lei­ter ein­stel­len.Ihre Stär­ken - Un­se­re Vor­aus­set­zun­gen:mehrjährige FührungserfahrungErfahrung im VertriebscoachingBranchenübergreifende BerufserfahrungInteresse an der PharmaindustrieEs er­war­tet Sie ein pro­fes­sio­nel­les Team, das mit Lei­den­schaft den Wachs­tums­kurs un­se­res Unternehmens mit­ge­stal­tet. Ein at­trak­ti­ves Ver­gü­tungs­pa­ket mit der Teil­nah­me am va­ria­blen Ver­gü­tungs­sys­tem, beste  Weiterbildungsmög­lich­kei­ten, über­durch­schnitt­li­che So­zi­al­leis­tun­gen so­wie mo­der­nes IT-Equip­ment (iPho­ne, iPad, etc.) und die Nut­zung ei­nes Fir­men­wa­gens run­den un­ser An­ge­bot ab. Wir­ken Sie mit und brin­gen Sie sich in eine part­ner­schaft­li­che At­mo­sphä­re ein, die in­spi­riert.
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Gruppenleiter (w/m/d) Vermittlerbetreuung und Vertriebsservice / Zentrale Vertriebssteuerung

Mo. 27.09.2021
Hannover
Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 3.300 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 3,5 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 11 Mio. Verträge. Gruppenleiter (w/m/d) Vermittlerbetreuung und Vertriebsservice / Zentrale Vertriebssteuerung am Standort Hannoverzum nächstmöglichen Zeitpunkt Referenznummer: 2271 Sicherstellung und Weiterentwicklung der zentralen Vermittlerbetreuung und des Vertriebsservice zur Erzielung einer hinreichenden Kundenzufriedenheit (Vermittler und Angestellter Außendienst) Sicherstellung der Abwicklung der vertraglichen Grundlagen, Provisionsabwicklung, Bestandsübertragungen etc. für Vermittler und Angestellten Außendienst Führen und Entwickeln von Mitarbeitern/innen in der Gruppe Die Marktentwicklung im eigenen Themenbereich systematisch beobachten; ggf. notwendige Maßnahmen für die Sicherstellung der angestrebten Unternehmens- und Vertriebsziele ableiten Operatives Management hinsichtlich der Ressourcenverteilung anhand des Vorgangs- und Telefonie-Aufkommens Ermittlung und Hebung von Effizienzpotenzialen in den Prozessen der zentralen Vermittlerbetreuung durch Automatisierung von Teilprozessen Fachliche Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter/innen in der Gruppe sowie Zuarbeit gegenüber Abteilungsleitung hinsichtlich Personalverantwortung Sicherstellung der Qualifizierung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter sowie Förderung von Nachwuchskräften zur Sicherstellung der mittelfristigen Personaleinsatzplanung Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen sowie abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Prozessmanagement Gute Kenntnisse im Vermittlerrecht Kenntnisse über neue Technologien sowie sicherer Umgang mit neuen Medien/Kommunikationsmitteln Umfassende Kenntnisse in Word/Excel/Powerpoint sowie wünschenswerterweise der VHV-Anwendungssoftware Ausgeprägte Leistungs- und Ergebnisorientierung sowie Problemlösungskompetenz Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Sicheres, verbindliches Auftreten und Argumentationsfähigkeit in Kombination mit Moderations- und Präsentationskompetenz Kommunikationsstärke sowie Wille zur stetigen Weiterentwicklung Ergebnisbeteiligung und attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch interne Qualifizierungsprogramme Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssportgruppen Kaffeebar und Kantine mit täglich wechselnden Speiseangeboten Betriebskindergarten Jobfahrrad Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Parkmöglichkeiten
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Teamleiter Kundensupport (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Hannover
OPTIMAL SYSTEMS ist ein erfolgreicher Softwarehersteller in einer Wachstumsbranche. Wir suchen Tüftler*Innen, Planer*Innen, Visionäre – kurz: Macher*Innen, die Lust darauf haben, unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung zu begleiten. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 6 Personen im Kundensupport. Du entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter und stehst für moderne Führung und Teamwork. Du stellst den störungsfreien Betrieb unserer Enterprise Content Management (ECM) Software bei unseren Kunden sicher. Du analysierst gemeinsam mit unseren Kunden Problemursachen und erarbeitest bzw. realisierst Lösungen. Du erfasst, klassifizierst, überwachst und kontrollierst Supportfälle. Im Sinne der Prozessoptimierung stimmst Du Dich regelmäßig mit anderen Teamleiter*Innen ab, berichtest an die Abteilungsleitung, und behältst somit den Blick für das große Ganze. Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker*In oder einem Studium im Bereich Informatik sowie entsprechender Erfahrung im IT-Umfeld, Deiner Erfahrung in der Führung eines Teams, Deinen Kenntnissen im Bereich Betriebssysteme und Netzwerke, Deinem sicheren Umgang mit Microsoft Anwendungen und Diensten, Deiner Systemaffinität sowie Deiner selbständigen, qualitäts- und zielorientierten Arbeitsweise. Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potenzial auch langfristig einbringen kannst, großzügige und moderne Büroräume mit zahlreichen Pausenzonen ausgestattet mit Billardtisch und Konsole – auch Hunde sind bei uns willkommen, außergewöhnliche Teamevents wie Grillabende auf unserer Dachterrasse und beste Erholungsmöglichkeiten, inklusive bezuschusster Massagen, flache Hierarchien, eine offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber bezahlte Mitgliedschaft bei Babbel, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kitakosten, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und einiges mehr.
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Head of Global Product Marketing (m/w/d) MedTech / Healthcare / Devices / Digital Solutions / Surgery /// Zentrale in Süddeutschland – Homeoffice teilweise möglich

So. 26.09.2021
Berlin, Hamburg, München, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, Bremen, Hannover
Führendes, wachsendes internationales Unternehmen – hohe Kundenorientierung – „growth mindest“ Zentrale in Süddeutschland – Homeoffice teilweise möglich Wir sind ein weiter wachsendes, bestens etabliertes Medizintechnikunternehmen mit viel Erfahrung in der Entwicklung, Produktion und weltweiten Vermarktung von chirurgischen Systemen und Instrumenten. Unsere Kunden schätzen uns seit Generationen wegen unserer erstklassigen und innovativen Produkte sowie hohen Zuverlässigkeit. Wir sind weltweit aktiv und ermöglichen als Partner von Ärzten und medizinischem Personal mit Spitzentechnologie, Top-Service und erfolgreichem Training die bestmögliche Behandlung von Patienten. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die globale Produktmarketingleitung Ihres Segmentes. Dabei greifen Sie auf ein kompetentes Team von Marketingmanagern und Produktmanagern zurück, haben aber auch die Möglichkeit, dieses noch zu erweitern. Gemeinsam entwickeln Sie die Product Roadmap weiter, berücksichtigen die übergreifende Gesamtstrategie des Unternehmens und kaskadieren diese über die lokalen Sales- und Marketingteams in den jeweiligen Kernmärkten. Launches von Produktinnovationen gehören ebenso dazu wie ein überzeugendes Lifecycle-Management bestehender und bewährter Technik. Aus einer starken Marktposition heraus rücken Sie dabei die Kundenbedürfnisse und den globalen Kontext noch stärker in den Mittelpunkt Ihrer Aktivitäten. In dieser herausgehobenen Position berichten Sie direkt an die globale Marketing-Gesamtleitung (VP-Ebene).Gelegenheit für erfahrene Führungskräfte ODER Produktmarketing-Manager mit Entwicklungspotenzial Verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in der Betriebswirtschaft oder im Marketing, oder gerne auch als Ingenieur in der Medizintechnik? Haben Sie Erfahrung im Product Marketing und/oder Product Management der Medizintechnik? Idealerweise im Bereich Surgery oder Digital Solutions? Auch mit internationalem Bezug und über Ländergrenzen hinaus? Trauen Sie sich zu, Ihr Segment global und als „CEO für Ihr Portfolio“ zu verantworten? Sind Sie „nah am Kunden“ und stellen dessen Perspektive in den Mittelpunkt? Können Sie uns von Ihrem Führungsgeschick überzeugen? Bringen Sie auch die Überzeugungskraft eines exzellenten Kommunikators mit, in Englisch ebenso wie ggf. ergänzend in Deutsch? Und erlaubt Ihnen Ihre private Situation, regelmäßig zu reisen (ca. 30 % / Post-Covid)? Dann sollten Sie sich diese Gelegenheit bei einem Highend-Anbieter der Branche nicht entgehen lassen!
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(Senior) Manager (m/w/d) Accounting & Reporting Advisory Services

So. 26.09.2021
Berlin, Hamburg, Hannover, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. In unserem Accounting & Reporting Advisory Services Team bei Deloitte bewältigst du die fachlichen Herausforderungen des Rechnungswesens von international agierenden Unternehmen. Gestalte hierbei kundenindividuelle Lösungen, um die fachliche und prozessuale Ausgestaltung der Rechnungslegung unserer Mandantschaft zu optimieren. Begleite uns in unterschiedlichen Projektteams bei rechnungslegungsnahen Beratungsthemen und schaffe einen Mehrwert für unsere Kund:innen.   Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover und München suchen wir engagierte Verstärkung. Projektleitung bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards bei unserer Mandantschaft Umstellung der Rechnungslegung durch fachliche und prozessuale Expertise Erstellung von IFRS Konzernabschlüssen Gutachterliche Tätigkeiten bei komplexen Bilanzierungsfragen und Projektleitung bei der Begleitung von DPR-Prüfverfahren Projektleitung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen in der Abschlusserstellung sowie Finanzberichterstattung Leitung von rechnungslegungsbezogenen Fach- und Prozessthemen in interdisziplinären Projekten im Transaktionsumfeld sowie die Erstellung von Pro-Forma Finanzinformationen (Carve-outs, IPOs, M&A Prozesse) Accounting Due Diligences: Identifizierung von Auswirkungen durch Unternehmenskäufe auf das Rechnungswesen sowie die Vorbereitung des Managements auf die Folgen Entwicklung der dir zugeteilten Mitarbeiter:innen sowie der Ausbau unseres Service Portfolios Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich prüfungsnahe Beratung, Wirtschaftsprüfung oder im Konzernrechnungswesen eines kapitalmarktorientieren Unternehmens Umfassende Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung Sicherer Umgang mit internationalen internen und externen Kund:innen und Dienstleistern Herausragende analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, kreative und lösungsorientierte Vorgehensweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke In der Praxis erprobte, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kund:innen unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für dich maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügst, um für unsere Kund:innen die besten Lösungen zu entwickeln.
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Leiter operative Prozesse / Supply Chain Management (w/m/d)

So. 26.09.2021
Delligsen
Die Chemex Foundry Solutions GmbH wurde 1974 gegründet und ist zu einem globalen Technologieführer für Speisungssysteme gewachsen. Wir verstehen uns als innovativer Partner für die weltweite Gießereiindustrie und sind als Tochterunternehmen der Hüttenes-Albertus-Gruppe in mehr als 30 Ländern vertreten. Für unser Tochterunternehmen, die Chemex Foundry Solutions GmbH, am Standort Delligsen suchen wir ab sofort eine Leiter operative Prozesse / Supply Chain Management (w/m/d) zur Unterstützung unserer Geschäftsführung. Der Leiter operative Prozesse ist für die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter/-innen der operativen Abteilungen (ca. 15 Mitarbeiter/-innen) sowie die kontinuierliche Steuerung und Kontrolle sämtlicher Abläufe verantwortlich, im Einzelnen: Disziplinarische und fachliche Leitung der Bereiche Materialwirtschaft, Betriebsbuchhaltung, Vertriebsinnendienst und Versand/ Logistik Prozessoptimierung der gesamten Order2Cash-Prozesskette Optimierung Einkaufsprozesse entlang der gesamten Lieferkette Sicherstellung und Abwicklung der Zollprozesse Kompetenter Ansprechpartner der Geschäftsführung für die zuständigen Bereiche Beauftragter für die Exportkontrolle Verantwortung über die ordnungsgemäßen Abwicklungen der Logistik und Versandprozesse Vorantreiben der Digitalisierungsstrategie der Chemex Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit umfangreichen Kenntnissen in den Bereichen Vertrieb und Logistik Mehrjährige berufliche Praxis bevorzugt in der produzierenden Industrie Mindestens 3 - 5 Jahre Führungserfahrung Ausgeprägte strategisch-unternehmerische und ganzheitliches Denkweise Gute Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit über Ebenen hinweg Sehr gute Kenntnisse in SAP und Microsoft Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmaßnahmen Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle Diverse Mitarbeiter-Benefits
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F&B Manager (m/w/d)

So. 26.09.2021
Hannover
Kompromisslos. Ästhetisch. State-of-the-Art. Im Herzen der Messestadt Hannover, mit allen Eigenschaften, die Reisen zur Lebensart machen. Lack trifft auf Naturstein - das Stadthotel besticht durch klares, funktionelles Design, ergänzt durch ausgefallene Details. Ein behagliches zweites Zuhause für mobile Menschen, die sich unterwegs auf das Wesentliche konzentrieren wollen. Das DORMERO Hotel Hannover steht für Ästhetik, Unterhaltung und Business in Höchstform. Ohne Kompromisse, kosmopolitisch, kommunikativ und herzlich – höchster Entspannungsgrad für Körper und Seele. Das alles in unmittelbarer Messenähe. Die SONDERBAR ist der Hotspot der Stadt. Bar, Club und Event Location in einem. Anstellungsart: Vollzeit Anleiten des gesamten Teams unserer F&B Outlets Umsetzen der vorgegebenen DORMERO Standards Mitarbeit an neuen Konzepten (Restaurant, Bar, Küche & Veranstaltungen) Personaleinsatzplanung aller F&B Outlets Kontrolle und Optimierung der Wareneinsätze Speisekarten- und Getränkeplanung sowie Optimierung Durchführen von Inventuren Einkauf der Getränke und Lebensmittel Einarbeiten und Schulen der Mitarbeiter, Auszubildenden und Aushilfen Führen von Bewerbungsgesprächen und Personalgesprächen Enge Zusammenarbeit und Report an den Hotelmanager Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich & guten Kommunikation einige Jahre Berufserfahrung im F&B Bereich eine abgeschlossene Ausbildung Qualität und die Zufriedenheit unserer Gäste liegt Ihnen sehr am Herzen ♥ Ihr Job macht Ihnen einfach nur Spaß und das übertragen Sie auch gerne auf andere :-) Operatives und organisatorisches Geschick Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion Teamwork und gemeinsame Ziele verfolgen ist Ihnen sehr wichtig sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (und Englisch) ein junges, ♥-liches und aufgeschlossenes Team tolle Chancen innerhalb der Company Teamevents & Schulungen #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in unseren Hotels Weihnachts - und Urlaubsgeld ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz zentral gelegen Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem!
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Projektingenieur / Standortleiter (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) im Bereich Luftreinhaltung (w/m/d)

So. 26.09.2021
Hannover
Referenzcode: I75733SGesellschaft: TÜV Rheinland Energy GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie akquirieren als Projektleiter Umweltmesstechnik eigenständig Projekte einer nach §29b BImSchG zugelassenen Messstelle in dem Bereich Luftreinhaltung und führen diese selbständig durch. Sie führen Emissionsmessungen sowie Funktionsprüfungen und Kalibrierungen durch. Sie übernehmen die Koordination des Standortes sowie die Anleitung der Kollegen Vorort. Sie verfügen über ein hohes Maß an Kontaktfreudigkeit und sicherem Auftreten und haben Spaß an der Arbeit als Dienstleister. Sie haben die Bereitschaft zu häufigen Außendiensttätigkeiten sowie mehrtätigen Messeinsätzen. Sie übernehmen vertriebliche Aufgaben zur Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege. Eine Benennung als stellv. Fachlich Verantwortlicher ist vorgesehen. Ingenieur (Uni/TH/FH), Chemiker /Bachelor / Master bevorzugt der Fachrichtung Technischer Umweltschutz oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse im Bereich Luftreinhaltung / Umweltrecht werden erwartet Zwingend erforderlich ist eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbiet also in einer nach § 29b BImSchG zugelassenen Messstelle MS-Office, Word und Excel Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (ggf. auch zu mehrtägigen Dienstreisen) muss gegeben sein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schwindelfreiheit / körperliche Belastbarkeit Gleitzeit & JahresarbeitszeitkontoErmöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.
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