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Teamleitung: 13 Jobs in Enkenbach-Alsenborn

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Hotel 1
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Druck- 1
  • It & Internet 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Recht 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
Teamleitung

Restaurantleitung (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Edesheim, Pfalz
Ein kleines Stück Paradies an der Südlichen Weinstraße… Das Restaurant Goldener Engel ist ein familiär geführtes Haus in ländlichem Stil mit rustikalem Charme, gutbürgerliche - mediterrane Küche und liegt direkt im Herzen von Edesheim an der Südlichen Weinstraße. Ob Hochzeit, Familienfeier, Jubiläum, Firmenfeier oder Tagung – wir bieten für jeden Anlass und jeden Geschmack das passende Ambiente! Anstellungsart: Vollzeit Begrüßung, Platzierung, Betreuung und Beratung der Gäste im à la carte Service in unserem Restaurant sowie im Wein- und Biergarten Betreuung von Veranstaltungen Vorbereitung von Veranstaltungen / Banketts für einen reibungslosen Serviceablauf Fachgerechter Aufbau und Vorbereitung von Großveranstaltungen / Banketts Sie sind erster Ansprechpartner im Restaurantbereich, wenn es in erster Linie um das leibliche Wohl unserer Gäste geht und sorgen für eine Wohlfühlatmosphäre, indem Sie ein perfekter Gastgeber sind Zuständig für die Weiterentwicklung unseres A-la-carte und Bankettbereichs Annahme von Reservierungen Dienstplangestaltung Unterstützung der Service Kollegen m/w bei der Beratung und Durchführung des Speise- und Getränkeservice Durchführung von Schulungen und organisatorischen Aufgaben sowie Unterweisungen Führung von Mitarbeitergesprächen Unterstützung bei der Ausbildung unsrer Auszubildenden (Prüfung der Berichtshefte / Unterweisungen / Schulungen) Gestaltung von Menü- und Getränkekarten sowie Weinkarten und Empfehlungen Arbeiten nach den Vorgaben und Checklisten im Restaurant sowie Einhalten der festgelegten Standards Ziele: Effektive Führung des Restaurantbereichs und Veranstaltungsbereichs unter Berücksichtigung der Gästezufriedenheit, Produktqualität und des Servicestandards Einsatz in den festgelegten Bereichen: Restaurant, Veranstaltung/Bankett Eigenverantwortliches Führen des Service-Teams Optimaler Ablauf des täglichen Bankett- und à la carte Geschäfts Wirtschaftlichkeit und Einhaltung der Vorschriften und der vom Betrieb festgelegten Standards Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Restaurantangebots und der Standards abgeschlossene Berufsausbildung (Restaurantfach / Hotelfach) mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in Personalführung Team- und Konfliktfähigkeit Eigeninitiative und hohes Maß an Verantwortungsgefühl Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick gute Umgangsformen Leidenschaft für Service und Gastfreundschaft Kenntnisse der gängigen MS Office Programme gastorientiertes Arbeiten fachliches Können Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein sicheres & positives Auftreten gutes Arbeitsklima in einem familiären, freundschaftlichen Team attraktive übertarifliche Vergütung 5-Tage-Woche Arbeitszeiterfassung Hilfe bei der Wohnungssuche Mitarbeiter-Events Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz mit Bushaltestelle vor dem Restaurant und Bahnhof in direkter Nähe
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

Mi. 13.01.2021
Hanau, Bad Kissingen, Iserlohn, Dortmund, Trier, Krefeld, Freiburg im Breisgau, Kaiserslautern, Worms, Bonn
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden. Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Fertigungs- / Werkstattleiter (m/w/d)

Di. 12.01.2021
Edenkoben
Wir sind seit über 60 Jahren ein weltweit erfolgreiches mittelständisches Maschinenbauunternehmen, im Bereich Misch- und Fördertechnik mit Sitz in Edenkoben/Pfalz. Fertigungs- / Werkstattleiter (m/w/d) Technische, wirtschaftliche und personelle Führung einer auftragsbezogenen Fertigung Sicherstellung von Fertigungsterminen unter Einhaltung der Qualitätsstandards Planung des Betriebsmitteleinsatzes Durchführung von Arbeitsschutzmaßnahmen und Überwachung der Sicherheitsvorschriften  Mitwirkung an der Transformation einer Werkstattfertigung zu einer Industriefertigung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister Fachrichtung Metall oder Mechatronik Meister- / Techniker-/ Ingenieurausbildung Erfahrung in auftragsbezogener Einzel- bzw. Werkstattfertigung Zusatzqualifikation Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Teamfähigkeit und Führungserfahrung anspruchsvolle,  abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem weltweit tätigem Familienunternehmen angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierachien unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung langfristige Perspektive und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Abteilungsleiter für den Bereich E-Mobility - Meister- o. Techniker Elektrotechnik (M/W/D)

Di. 05.01.2021
Eisenberg (Pfalz)
Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen. Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgelblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte. WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen. Zur Verstärkung unserer Mannschaft suchen wir zum baldigen Eintritt einen Abteilungsleiter für den Bereich E-Mobility - Meister- o. Techniker Elektrotechnik (M/W/D) Einsatzort: Eisenberg Einsatzbeginn: Sofort Personalführung / -verantwortung innerhalb der Abteilung Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte im Bereich E-Mobility Durchführung von regelmäßigen Audits (ISO-9001, Baumusterprüfung Modul D) Auftragsfeinplanung innerhalb der Abteilung inkl. Sicherstellung der Termintreue Planung und Umsetzung von Lean Methoden (Bsp. 5S) in der Abteilung Erarbeitung von Produktivitätssteigerungsmaßnahmen im Rahmen eines regelmäßigen Workshops inkl. Vorstellung der Ergebnisse Stetige Weiterentwicklung der Abteilung durch selbstständiges betreuen von Projekten Sicherstellung der Qualität und der lückenlosen Rückverfolgbarkeit der Produkte Verantwortlich für die Einhaltung von QS-Vorgaben und -Standards in der Abteilung Eigenverantwortliche Führung von Kennzahlen und Statistiken Führung von Mitarbeiterbeurteillungsgesprächen Verantwortung für die Durchführung von Dokumentationen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Verantwortung der Lagerhaltung innerhalb der Abteilung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Einkauf und Produktmanagement Durchführung von Regelbesprechungen Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung (m/w/d) mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar Führungserfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse von Vorteil (proALPHA) Kenntnisse im Bereich Lean Management von Vorteil Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement von Vorteil Organisationsfähigkeit Sicheres und kompetentes Auftreten Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Überdurchschnittliches Engagement und Zuverlässigkeit   Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie lösungsorientiert, flexibel und belastbar sind, gerne strukturiert, selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld Kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
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Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

So. 03.01.2021
Grünstadt
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Verbesserung der Leistungswahrnehmung durch vernetzte Aktivitäten, Services und Aktionen (stationär wie online) Umsetzung der Konzepte zur nachhaltigen Stärkung der Marke Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter Erreichung deiner Budgetziele und der Verantwortung für die mittelfristige Planung zur Standortentwicklung Ausrichtung der Personalstruktur nach qualitativen und quantitativen Gesichtspunkten Umsetzung und dem Antreiben von kunden- und marktbezogenen Themen Respekt, wenn du ... Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Groß- oder Einzelhandel oder in anderen kundenorientierten Branchen als Filial- oder Betriebsleiter hast mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen gerne kommunizierst Verständnis dafür und Ideen dazu hast, was die Kunden heute und in Zukunft möchten, dabei verstehst du es, den stationären mit dem Online-Handel zu verknüpfen Kunden und Mitarbeitern ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweist 
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Leiter/in Vertrieb Innendienst (m/w/d)

Sa. 02.01.2021
Kaiserslautern
Mayr-Melnhof ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingcarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit rund 10.000 Mitarbeitern in 45 Produktionsstätten erzielt der Konzern über 2 Milliarden EUR Umsatz p.a. Der börsennotierte MM-Konzern expandiert weiter und bietet ambitionierten Mitarbeitern außerordentliche berufliche Entwicklungschancen. Die C.P. Schmidt mit Sitz in Kaiserslautern gehört zur Mayr-Melnhof Gruppe und produziert Creative- und Formverpackungen vorwiegend für die Lebensmittel-, Pharma- und Kosmetikindustrie und bietet ganzheitliche Lösungen von der Faltschachtelkonstruktion, über Individualanfertigungen von Verpackungen, bis hin zum Maschinenbau. Für unseren MM Packaging Standort in Kaiserslautern suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Leiter/in Vertrieb Innendienst. Koordination, Führung und Entwicklung der Mitarbeiter/innen im Vertrieb Innendienst (inkl. Urlaubs- und Vertretungsregelung sowie Kundenverteilung) Operative Steuerung des Tagesgeschäftes und diesbezüglich permanente Abstimmung mit dem Supply Chain Management Proaktive Sicherung von Umsatz und Ertrag Prozessabläufe (ERP-System, Projektgespräche, etc.) im eigenen Bereich implementieren und sicherstellen Projektarbeit, Datenmanagement, Kundenreporting Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung plus Weiterbildung 3-5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise in einem produzierendem branchennahem Unternehmen Technisches Verständnis aus der Verpackungs- oder Druckbranche wünschenswert Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Anwendungen Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level), weitere Fremdsprache von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Team- und Motivationsfähigkeit Wir bieten einer starken Persönlichkeit die Chance einer interessanten und fachlich herausfordernden Aufgabe in einem erfolgreichen, international agierenden Konzern.
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Teamleiter Verkauf (m/w/d)

Sa. 02.01.2021
Landstuhl
Teamleiter Verkauf (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und der wertschätzenden Ausrichtung deines Teams kompetenten Umsetzung und Einbindung aller Kunden- und Onlineservices Umsetzung und Einhaltung vertrieblicher Konzepte am Point of Sale sowie gesetzlicher und interner Vorgaben Gewährleistung der saisonalen Warenverfügbarkeit, der Inventursicherheit sowie aller Vorgänge im Verkaufsbereich Respekt, wenn du ... Lust auf einen service- und kundenorientierten Verantwortungsbereich sowie auf deine Mitarbeiter hast Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Verkauf oder in anderen kundenorientierten Branchen mitbringst über erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen respektvoll kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt
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Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Fr. 01.01.2021
Neustadt an der Weinstraße
Elektronik und Kommunikationstechnik sind die Domäne unseres Auftraggebers. Mit seiner Innovationskraft und seinem technischen Knowhow wird unser Auftraggeber als kreativer Lösungsanbieter wahrgenommen, der sowohl standardisierte als auch individualisierte Produkte für einen nationalen und internationalen Kundenstamm entwickelt, herstellt und vermarktet. Mit mehr als 600 Mitarbeitern am Standort im südlichen Baden-Württemberg produziert unser Kunde mit einer hohen Fertigungstiefe. Um das stetige Wachstum und die Zukunft des Unternehmens zu sichern, sucht unser Auftraggeber im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen führungsstarken, analytisch denkendenLeiter Qualitätssicherung (m/w/d)mit herausragenden technischen Fähigkeiten.Sie führen eigenverantwortlich die Abteilung Qualitätssicherung inklusive den Verantwortungsbereichen Prüfplanung, Wareneingangskontrolle, Fertigungsprüfung, Reklamationsbearbeitung und Produktauditierung  mit insgesamt ca. 15 MitarbeiternSie planen Prozesse, Methoden und Instrumente der Qualitätssicherung im Rahmen der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und legen diese festIhr pragmatisches Arbeiten stellt in allen Qualitätsbelangen die gesetzlichen, normativen und anwendungsspezifischen Produktanforderungen sicherSie entwickeln das vorhandene prozessorientierte Kennzahlensystem weiter und erstellen Qualitätsreports und AnalysenAls marktorientierter Manager arbeiten Sie an der stetigen Weiterentwicklung des Unternehmens mit und leiten nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen bei festgestellten Abweichungen einSie zeichnen sich als leidenschaftlicher Teamplayer in bereichsübergreifenden Projekten ausIhre Mitarbeiter werden von Ihnen fachlich und disziplinarisch geführt und Sie verstehen es, sie  mit Begeisterung und einem ausgeprägten Verständnis für mittelständische Strukturen zu motivieren und weiter zu entwickelnSie berichten direkt an den Leiter des Bereichs TechnikAuf Basis einer fundierten Ingenieur-Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau / Feinwerktechnik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Weiterbildung im Qualitätswesen bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mitSie verfügen über Erfahrungen im Reklamationsmanagement und haben weitreichende Kenntnisse der gängigen Methoden und Werkzeuge im QualitätswesenDas Führen eines Teams gehört schon heute zu Ihren AufgabenIn persönlicher Hinsicht zeichnen Sie sich durch ein authentisches, bodenständiges Auftreten und eine pragmatische, strategische und zielgerichtete Arbeitsweise ausEinsatzfreude, Flexibilität und Ihre Teamfähigkeit finden in Ihrer Persönlichkeit AusdruckÜberzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Fingerspitzengefühl runden Ihr Profil abIhr sprachliches Talent findet sich in Ihren hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnissen wiederEine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche TätigkeitFlexible Strukturen, spannende Projekte und ein gutes Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihren Erfahrungsschatz gewinnbringend einbringen könnenEin attraktives Vergütungspaket
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Marktmanager (m/w/d) Kaiserslautern

Fr. 01.01.2021
Kaiserslautern
Marktmanager (m/w/d) Kaiserslautern Ort: 67655 Kaiserslautern | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 149865    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in unserem REWE Markt willkommen zu sein: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Vertriebskonzeptes. Die Steigerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zuständig für Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und die Umsetzung des Qualitätsmanagements fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und beraten unsere Kunden professionell. Sie motivieren unsere Mitarbeiter und führen sie kompetent.   Was uns überzeugt: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel mit. Sie verfügen idealerweise über einen Abschluss zum Handelsfachwirt. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Funktion im Verkauf/Einzelhandel. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus. Sie können auf theoretische Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft zurückgreifen. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Führungskompetenz und arbeiten problemlösungs- und ergebnisorientiert. Sie überzeugen durch eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind ein Organisationstalent.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 149865) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Projektleiter ERP für mittelständische Fertigungsunternehmen (m/w/d)

Do. 31.12.2020
Stuttgart, Düsseldorf, Kaiserslautern, Würzburg, München, Hamburg
Eintrittsdatum: ASAPUnser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 1.000 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen im Bereich Fertigung und Handel. Weltweit setzen mehr als 4.000 zufriedene Kunden mit rund 130.000 Anwendern die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP-System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Kernbranchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Großhandel.Sie verantworten die kaufmännische Abwicklung und Effizienz von komplexen nationalen und internationalen IT Projekten. Typischerweise beinhalten diese Projekte die Prozessaufnahme und -optimierung, das Changemanagement und das Roll-Out von ERP. Sie sind der Kopf der Projektteams mit Beratern und Entwicklern, zentraler Ansprechpartner für die Kunden und verantworten den monetären Erfolg Ihrer Projekte.   Ihre wesentlichen Aufgaben sind: Inhaltliche und kaufmännische Projektverantwortung, auch für mehrere Projekte parallel (Multiprojektmanagement) Ressourcenplanung der dem Projekt zugeordneten internen und externen Ressourcen Budgetierung und Überwachung der Projekte Steuerung der Ressourcen in Zusammenarbeit mit Consultants und Entwicklern der entsprechenden Projektteams Fachliche Führung der Projektteams Teilnahme und Berichterstattung an Lenkungsausschuss Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Kunden Präsentationen und Workshops für alle Level beim Kunden Laufende Weiterentwicklung der Projektmanagementmethodik gemeinsam mit Projektleitungskollegen Wir suchen einen kreativen Kopf mit Sozialkompetenz, Dienstleistungs- sowie "Hands-on"-Mentalität.Sie kennen Tools und Methoden im Projektmanagement und wissen um den Zusammenhang von Wirtschaftlichkeit und Effizienz von ERP Projekten.   Ihre Benefits für unseren Mandanten sind: Kenntnisse von ERP Prozessen Erfahrungen im erfolgreichen Managen von Kundenbeziehungen Stärken in der Planung und Steuerung von Ressourcen und Projekten Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Stärke in der Mitarbeitermotivation Kommunikationsstärke, Biss und Dienstleistungs-Gen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre ErfahrungenFür diese Rolle bringen Sie eine mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit betriebswirtschaftlichen Software-Lösungen mit. Sollten Sie als ERP Berater mittelgroße Projekte zusätzlich auch kaufmännisch gesteuert haben, wäre das Angebot eine reizvolle Veränderung in das nächste Level mit mehr Verantwortung. Branchen Know-how aus Fertigung, Dienstleistung oder Handel mit entsprechendem Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen sind ein Plus.Einkommen: attraktives Gesamtpaket inkl. Bonus und Firmenwagen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf Homeoffice Attraktive Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Academy Projektleiterausbildung nach IPMA Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität und Open-Door-Policy Welcome Days und Firmenevents Ihr PRIMEPEOPLE ProzessSchicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie direkt zum Telefon. Im ersten Schritt ist uns wichtig, dass wir Sie näher kennenlernen und Ihre beruflichen Ziele greifen können. Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) nehmen wir Sie gerne in unseren exklusiven Bewerberpool auf. Sie erhalten dazu Online-Zugriff auf Ihr Profil und können uns dabei weitere, Ihnen wichtige Parameter an die Hand geben. Im weiteren Abgleich mit einer konkreten Position bieten wir Ihnen eine kostenlose Persönlichkeitsanalyse an, die wir dann in einem persönlichen Gespräch (oder über Skype) ausführlich mit Ihnen besprechen.Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren beruflichen Zielen passt, werden wir Sie bei unserem Mandanten (nach erneutem Einverständnis ihrerseits) vorstellen. Wir bereiten Sie gezielt auf anstehende Bewerbungsgespräche vor und begleiten diese Gespräche in den meisten Fällen auch persönlich, um Sie bestmöglich zu unterstützen.
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