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Teamleitung: 683 Jobs in Eppstein

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 105
  • Hotel 105
  • Recht 72
  • Unternehmensberatg. 72
  • Wirtschaftsprüfg. 72
  • It & Internet 70
  • Gesundheit & Soziale Dienste 51
  • Sonstige Dienstleistungen 36
  • Baugewerbe/-Industrie 34
  • Groß- & Einzelhandel 32
  • Verkauf und Handel 32
  • Banken 28
  • Transport & Logistik 27
  • Finanzdienstleister 26
  • Maschinen- und Anlagenbau 26
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 23
  • Nahrungs- & Genussmittel 22
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 20
  • Elektrotechnik 19
  • Feinmechanik & Optik 19
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 679
  • Mit Personalverantwortung 539
  • Ohne Berufserfahrung 45
Arbeitszeit
  • Vollzeit 677
  • Home Office möglich 143
  • Teilzeit 36
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 663
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Cluster Hotel Manager (all genders)

So. 05.12.2021
Frankfurt am Main
Wir sind Premier Inn Deutschland! Großartige Teams, freundlicher Service und komfortable Zimmer zu einem richtig guten Preis-Leistungs-Verhältnis. Mit bald 40 Hotels bringen wir Premium-Qualität zu Economy-Preisen nach Deutschland. Bei Freizeit- wie Geschäftsreisenden kommt unsere aus Großbritannien stammende Hotelmarke gut an und freut sich über zahlreiche begeisterte Gästebewertungen auf TripAdvisor. Und auch als arbeitgebendes Unternehmen sind wir ausgezeichnet: Mit einem hervorragenden Kununu-Score konnte Premier Inn in der Kategorie Gastronomie, Hotel & Tourismus überzeugen und zählt nun zu den von FOCUS Business gekürten Top-Arbeitgebenden des Mittelstands 2021. Werde Teil unserer Purple Family und begleite uns bei dieser spannenden Erfolgsstory! Anstellungsart: VollzeitAls inspirierende Führungskraft arbeitest Du leidenschaftlich gerne in der Hotellerie und übernimmst u.a. folgende Aufgaben: Du führst unsere Hotel Manager und deren Teams in Deinem Cluster fachlich und disziplinarisch, um ein außerordentliches Gästeerlebnis und Mitarbeitenden Engagement zu kreieren. Du stellst sicher, dass die gesetzten Ziele in den Hotels in Übereinstimmung mit unseren internen Vorgaben erreicht werden und nutzt vorhandene Daten und Systeme, um die Kennzahlen für Deine Region zu analysieren und Korrekturmaßnahmen zu ergreifen. Du managst ausgelagerte Housekeeping-Partner und wichtige Kompetenzstandards über die Führungsteams vor Ort. Innerhalb Deines Clusters bist Du für die Entwicklung und Förderung zukünftiger Talente für das Unternehmen zur Unterstützung unserer landesweiten Expansionsstrategie mit verantwortlich. Du präsentierst Deinem zuständigen Regional Operations Manager regelmäßige Reports zur Geschäftsentwicklung in Deinem Cluster. Du arbeitest eng mit unserem Support Center Team zusammen, um unsere Ziele zu erreichen. Du leitest und begleitest eigenverantwortlich Projekte, je nach Geschäftsbedarf. Du verfügst über Berufserfahrung in der Kettenhotellerie in vergleichbarer Position sowie Erfahrung im Management mehrerer Hotels (Multi-Property Erfahrung). Du konntest bereits Führungserfahrung von Teams, die nicht vor Ort sind und die Du nicht täglich siehst, sammeln. Dein Augenmerk gilt vor allem der Zufriedenheits-Balance von Gästen und Mitarbeitenden, Marktanteil sowie Profitabilität. Deine detailgetreue sowie lösungsorientierte Arbeitsweise macht es Dir einfach, Verantwortung zu tragen und auch in herausfordernden Situationen sinnvolle und eigenständige Entscheidungen zu treffen. Deine hohe Prozessorientierung gepaart mit Deiner Veränderungs- sowie Anpassungsfähigkeit helfen Dir maßgeblich bei der Einführung von Prozessverbesserungen. Deine hohe Selbstmotivation zeichnet Dich ebenso aus wie eine ansteckende Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit. Du arbeitest selbstständig und ergreifst gerne die Initiative. Du bringst die Bereitschaft zu einer sehr hohen Reisetätigkeit mit. Du verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Tolle Rahmenbedingungen: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit sowie einem Firmenwagen oder BahnCard, damit Du entspannt das zentral gelegene Büro im Frankfurter Messeturm erreichst. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zu unserem Weiterbildungsangebot gehören Trainings, um Dich entlang Deiner Fähigkeiten und Interessen zu fördern. Finanzielle Benefits: Bei uns sind Vermögenswirksame Leistungen (Höchstsatz) ab Eintritt ins Unternehmen Standard sowie die Teilnahme am unternehmensinternen Bonusprogramm. Sonstige Benefits: Im Büro kannst Du Dich jederzeit mit Kaffee, Tee und Wasser stärken. Wir veranstalten regelmäßige Team-Events und nehmen u.a. am "Corporate Benefits"-Programm teil. Darüber hinaus erhältst Du als Teammitglied von Premier Inn Vergünstigungen in Hotels und Restaurants der Whitbread-Gruppe. ... Und viele weitere!
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Group- & Eventmanager (m/w/d)

So. 05.12.2021
Frankfurt am Main
Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung, Es ist Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz , weltweit auf dem 17. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Derzeit verfügt das Unternehmen über mehr als 370 Hotels in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten und beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter. Meliá Hotels International betreibt folgende Marken: Gran Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, INNSIDE by Meliá, TRYP by Wyndham, Sol by Meliá, Paradisus Resorts sowie den Club Meliá. BE AN INNSIDER – Direkt im aufstrebenden Szene-Viertel „Eastend“ haben wir im Oktober 2016 in Frankfurt am Main das Vier-Sterne-Superior Hotel INNSIDE by Meliá Frankfurt Ostend eröffnet. Es befindet sich fußläufig zum Frankfurter Ostbahnhof, zur Europäischen Zentralbank sowie zum bekannten Zoologischen Garten. Das Hotel verfügt über 168 modern eingerichtete Zimmer und Suiten, über 400m² Konferenzfläche, ein Restaurant mit internationaler Küche und Terrasse, eine Lobbybar, einen Fitnessbereich sowie über eine Tiefgarage.  Anstellungsart: Vollzeit Professionelle und herzliche Kontaktpflege zu MICE-Buchern und Referenten Prüfen der Veranstaltungsunterlagen nach Übernahme vom Group Sales Detailabsprachen mit den Veranstaltungskunden Verantwortung für Depositrechnungen und Prepayment der Veranstaltungen Erstellen der internen Ablaufpläne  Wöchentliche Besprechung der Veranstaltungen mit allen zuständigen Abteilungen inklusive Kommunikation aller Veränderungen  Hauptansprechpartner vor, während und nach der Veranstaltung  Feedbackgespräche nach der Veranstaltung  Rechnungserstellung      Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach oder eine ähnliche Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in ähnlicher Position sammeln können     Sie sprechen fließend Deutsch- und haben gute Englischkenntnisse  Wünschenswert sind Kenntnisse in OPERA und vorteilhaft ist Erfahrung mit Sales & Catering Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen Sie sind ein herzlicher Gastgeber und gehen aktiv auf unsere Gäste zu Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich und sind flexibel Sie planen und organisieren mit Leidenschaft  Arbeiten im Team, Engagement und Aufgeschlossenheit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie verfügen über gute Computerkenntnisse und haben ein gutes Zahlenverständnis  Unser Team lebt von den Stärken jedes Einzelnen und ist eingespielt. Man unterstützt und respektiert sich, um noch besser zu werden. Um sicherzustellen, dass Ihre Premiere bei uns gelingt, erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und ausreichend Unterstützung. Da wir Sie zum Strahlen bringen möchten, bieten wir unterschiedliche interne und externe Trainings und interne Karrierechancen. Jeder Tag ist anders und gerade das macht die Tätigkeit bei uns spannend. Damit Sie sich während der Arbeitszeit stärken können, stellen wir Ihnen Essen und Getränke zur Verfügung.    Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern (m/w/d) gut geht. Deshalb organisieren wir regelmäßig Gesundheitstage und bieten Rabatte auf Mitgliedschaften in Fitnessstudios. Da sich jeder über ein Schnäppchen freut, bieten wir eine Reihe von Vergünstigungen auf Kleidung, Autovermietung etc.    Wenn man fleißig arbeitet, hat man sich natürlich auch Urlaub verdient. Diesen können unsere Mitarbeiter (m/w/d) vergünstigt in allen Hotels von Melia Hotels International verbringen. Und von der vergünstigten Rate profitieren auch Verwandte oder Freunde. Wenn man einfach nur sein Feierabendgetränk in einem Schwesternhotel genießen oder dort Essen gehen möchte, bekommt man hier 30% Rabatt.    Ein nettes und kollegiales Miteinander in unserem Team  Gute Entwicklungschancen in einer international operierenden und expandierenden Hotelkette Cross Trainings & die Möglichkeit von Task Force-Einsätzen national und international Transfermöglichkeiten auf nationaler & internationaler Ebene Interne & externe Schulungen  Gesunde und abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung Attraktive Mitarbeiterraten für Übernachtungen in unseren Hotels weltweit für Sie und bis zu sechs Personen Ihrer Wahl (Family & Friends) Mitarbeiterangebote für Produkte & Dienstleistungen Jobticket Vermögenswirksame Leistungen, Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit und anschließende Mitgestaltung im Change Management Verschiedene Kooperationen mit Partnerunternehmen (z.B. Deutsche Bank, Fitness First, O₂, Hochschulen) Wie wird es sein, für Meliá Hotels International zu arbeiten? Meliá Hotels International ist einzigartig unter den 20 größten internationalen Hotelgruppen mit einem Ursprung in der Freizeit und der idealen Größe, um außergewöhnliche Gastlichkeit mit einem effizienten und stakeholdernahen Management zu verbinden. All dies, zusammen mit unserer spanischen Wärme und Leidenschaft, macht uns unverwechselbar und anders. Bei Meliá Hotels International sind Sie der Protagonist. Die Kombination aus Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft mit unserem Wunsch, an Ihrer Seite zu wachsen, kennt keine Grenzen. Gemeinsam werden wir mit der Stärke eines großartigen Unternehmens voranschreiten. Gemeinsam werden wir die Zukunft in eine erstaunliche Geschichte verwandeln.   Wir sind ein chancengleicher Arbeitgeber und schätzen Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Behinderung, Rasse, Religion, Alter oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlage. Wir glauben, dass Vielfalt und Integration unter unseren Teamkollegen entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen ist.  
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Human Resources Manager (m/w/d)

So. 05.12.2021
Frankfurt am Main
Dazugehören – das ist ein mächtiges Gefühl. Es bedeutet, seinen Platz in der Welt gefunden zu haben. Es bedeutet, mit Menschen zu arbeiten, für die du zur Familie gehörst. Und genau so fühlt es sich an, für Marriott zu arbeiten. Unterstütze uns mit deiner Leidenschaft und deinem Erfolgswillen. Wir zeigen dir eine Welt voller Möglichkeiten, die wortwörtlich bis in alle Winkel dieser Erde reichen. Wenn sich das nach einem Ort anhört, an dem auch du gerne wärst, dann schließ dich unserer Familie an. Marriott International, Inc.  ist weltweit in mehr als 110 Ländern vertreten. Zum Konzern zählen mehr als 7.000 Hotels der insgesamt 30 Hotelmarken. Anstellungsart: VollzeitAls Human Resources Manager (m/w/d) zeichnen Sie sich für knapp 170 Mitarbeiter/-innen innerhalb des EMEA Office - Eschborn mitverantwortlich und reportieren zum Director Human Resources, EMEA. Zu Ihrem Aufgabenfeld zählen unter anderem die Unterstützung der Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte in den Bereichen Recruitment & Selection Total Compensation Management Training & Development Employee Relations die allgemeine Personaladministration (inkl. vorbereitender Lohnabrechnung) EMEA-weite Projektarbeit Wir freuen uns von Ihnen zu hören, wenn Sie...   ... über eine abgeschlossene Ausbildung entweder im kaufmännischen Bereich (z.B. Personalfachkaufmann/-fachkauffrau) oder innerhalb der Hotellerie verfügen und bereits mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Personalwesen sammeln konnten, vielleicht sogar innerhalb der internationalen Konzernhotellerie. Auf dem Gebiet des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts beschreiben Sie sich selbst als Experte/ Expertin. Sie haben Freude im Umgang mit Menschen und besitzen ein hohes Maß an Integrität und Loyalität. Zu Ihren Attributen zählen sowohl Ihr ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Einsatzbereitschaft und Teamgeist wie auch ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten. Sie  sind versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und beherrschen die englische und deutsche Sprache in Wort und Schrift verhandlungssicher. Excellente Umgangsformen und ein gepflegtes, freundliches und professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab.  Seit den Anfangsjahren unseres Unternehmens lässt sich Marriott International von unserem Grundprinzip „Putting People First“ leiten. Erfolgreichen Bewerbern wird nicht nur eine hervorragende Arbeitsmöglichkeit und ein einladendes Umfeld geboten, sondern auch ein großzügiges Gesamtvergütungspaket mit Prämien, die in Anerkennung der Teamleistung vergeben werden. Mitarbeiter können am umfassenden Leistungsprogramm von Marriott International teilnehmen, das Folgendes umfasst: Ermäßigte Mitarbeitertarife von Marriott International (in teilnehmenden Hotels) Modernes Arbeitsumfeld (inkl. flexiblem Arbeitsbereich und ergonomischem Schreibtischplatz) Professionelle und persönliche Entwicklungsprogramme Regelmäßige Office-Events Eine Vielzahl weiterer umfassender Mitarbeiterrabatte!   Wir könnten es selbst nicht besser als Mr Marriott sagen:   BE YOUR BEST SELF We want you to grow in all aspects of your life. Our 90+ year history of innovation and our TakeCare commitment to promote opportunity, community and purpose for all helps cultivate a supportive environment where associates are respected and celebrated. We are a force of good and make a difference in the places we live and work. GLOBAL DIVERSITY & INCLUSION We’ve created a welcoming, across-the-board multicultural and inclusive environment from our associates to our partners through to our guests. We’ve worked hard to create this community, and we’re committed to keeping it that way. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Part of our mission is to support the local communities and environment we call home. We practice sustainable business and encourage innovative and environmentally conscious initiatives in all aspects of our culture.   Wenn Sie Ihre nächsten beruflichen Schritte in einem international vertretenen Unternehmen machen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.   Als Arbeitgeber hat sich Marriott International verpflichtet, eine integrative Kultur umzusetzen und Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund einzustellen.   FIND YOUR WORLD!
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Stellvertretende Küchenleitung / Jungkoch (m/w/d)

So. 05.12.2021
Wiesbaden
MEDIAN ist ein modernes Gesundheitsunternehmen mit rund 120 Rehabilitationskliniken, Akutkrankenhäusern, Therapiezentren, Ambulanzen und Wiedereingliederungseinrichtungen und ca. 15.000 Beschäftigten in 13 Bundesländern. Als größter privater Betreiber von Rehabilitations­einrichtungen mit etwa 18.500 Betten und Behandlungsplätzen besitzt MEDIAN eine besondere Kompetenz in allen Therapiemaßnahmen zur Erhaltung der Teilhabe. Das Leistungsspektrum des MEDIAN Reha-Zentrums Wiesbaden Sonnenberg umfasst die medi­zinische Rehabilitation im Heil- und Anschlussheilverfahren der medizinischen Abteilungen Ortho­pädie und Unfallchirurgie und Rheumatologie sowie Kardiologie/ Innere Medizin und Psychoso­matik. Wir verfügen über 413 Zimmer und werden von den Deutschen Rentenver­sicherungen und allen Krankenkassen belegt. Unser Reha-Zentrum ist entsprechend nach den Vorgaben DIN EN ISO 9001.2015, QMS-Reha und MAAS BGW zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als  Stellvertretende Küchenleitung / Jungkoch (m/w/d) in Vollzeit. Anstellungsart: Vollzeit Speisen vorbereiten, zubereiten und regenerieren im Cook & Chill Verfahren Verantwortlichkeit für die Regenerationsküche in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter Waren fachgerecht einlagern und kommissionieren Überwachung und Einhaltung HACCP Produktionsabläufe planen und überwachen Führen von einem Küchenteam bestehend aus Küchenhilfen und Beiköchen Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) Erste Erfahrungen im Bereich Teamführung Führerschein Klasse B Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Flache Hierarchien Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebssport, Sauna, Schwimmbad)
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Teamleiter Bioprozesstechnik (m/w/d)

So. 05.12.2021
Frankfurt am Main
Die GELITA Gruppe ist mit rund 2.500 Mitarbeitern einer der führenden Hersteller von Gelatine und Kollagenpeptiden weltweit und mit mehr als 21 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Kollagene Proteine finden als Gelatine Verwendung in der Herstellung von Lebensmitteln, pharmazeutischen Produkten und technischen Anwendungen. Kollagenpeptide werden bei der Herstellung von Produkten gegen Gelenk- und Knochenbeschwerden, zum Muskelaufbau, zur Gewichts- und Faltenreduktion eingesetzt. Die Konzernverwaltung der GELITA Gruppe befindet sich in Eberbach, Deutschland. GELITA ist ein aktives Fördermitglied der Metropolregion Rhein-Neckar und gehört zu den Top 100 Innovationsunternehmen und hat bereits mehrere Innovationspreise gewonnen.Screening und Identifizierung von Stämmen zur Produktion von Peptiden und Sekundärmetaboliten im Klein- und KleinstmaßstabEntwicklung und Optimierung von Feedingstrategien und ProzessführungUpscaling im PilotmaßstabEigenständige Planung und Durchführung von Fermentationen auch unter GMP BedingungenDurchführung und Implementierung allgemeiner molekular- und biochemische Analysen und VerfahrenDokumentation und Auswertung der Daten sowie Reporting der ProjektergebnisseUnterstützung bei der Administration des LaborsSie haben einen Studienabschluss in den Bereichen Biologie, Bioingenieurwesen o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung sowie langjährige Berufserfahrung in der Bioprozesstechnik, Biotechnologie, Fermentation oder als LaborantSie können Erfahrung in der Fermentation, Upscaling und Prozessoptimierung von Mikroorganismen, besonders methylotrophen Hefen und Pilzen vorweisenSie konnten bereits erste Erfahrung in einer Führungsposition sammelnVon Vorteil sind Erfahrungen in der Herstellung von Medizinprodukten sowie eine Qualifikation als Projektleiter Gentechnik (m/w/d) nach GenTSVEine analytische Denkweise sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ausSie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil abEiner Unternehmenskultur, die von Offenheit geprägt ist, mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenPersönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit Ihre Ideen einzubringenAttraktiven Vergütungspaketen, individuellen Lebensarbeitszeitmodellen sowie Remote-Work-Optionen
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Senior Consultant Forensic & Integrity Services - Financial Services (w/m/d)

So. 05.12.2021
Frankfurt am Main, München, Berlin
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unserem Bereich Financial Services fokussierst du dich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Bei uns entfaltest du in internationalen und interdisziplinären Teams deine individuellen Fähigkeiten und bist Teil dieser spannenden Entwicklungen! „It's yours to build." Als Teil unseres Forensic & Integrity Services -Teams in Frankfurt/Main, München oder Berlin bekämpfst du Wirtschaftskriminalität und Financial Crime, unterstützt unsere nationalen und internationalen Mandant:innen aus der Finanzindustrie in dem Aufbau von Systemen zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Betrug und Sanktionsverstößen. Wir helfen dabei Anti-Financial Crime und Compliance Management Systeme zu etablieren, zu verbessern und zu prüfen und somit das Vertrauen in die Finanzmärkte zu stärken.Deine Aufgaben Aufklärung wirtschaftskrimineller Handlungen durch die Begleitung von Interviews, Sachverhaltsanalysen, die Auswertungen physischer und elektronischer Dokumente und Erstellung gerichtsverwertbarer Berichte Prüfung und Beratung im aufsichtsrechtichen Umfeld mit Fokus auf die Bereiche Fraud, Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Sanktionen/Embargos Operative Unterstützung unserer Mandant:innen in der Bekämpfung von Financial Crime Durchführung von Fraud-, Geldwäsche und Compliance-Risikoanalysen sowie Unterstützung im Design, Implementierung und der Prüfung von Compliance- und Integritätsmanagementsystemen Durchführung nationaler und internationaler Compliance Audits und Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lösungen zur Erweiterung unseres Serviceportfolios Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern sowie Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Beratung oder einem Unternehmen mit den Schwerpunkten Banking, Compliance, Recht, Interne Revision, Risikomanagement oder Finanzwesen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit entsprechender Vertiefungsrichtung oder passendem Accounting-Examen (z. B. CFE, CIA oder CPA) Erfahrungen aus der Finanzbranche, idealerweise aus dem Bereich Anti-Financial Crime Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Interesse an für Compliance relevanten Themen und idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich Teamplayer:in mit Engagement, hohem Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, unter anderem im Rahmen unseres EY Badges Programms oder diverser digitaler Lernplattformen sowie die Möglichkeit der Absolvierung von Berufsexamina Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur Unterstützung deiner erfolgreichen Karriereentwicklung Vielfalt und Chancengleichheit sowie eine offene Unternehmenskultur Hier erfährst du mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen du als Mitarbeiter:in von EY profitierst.
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Back of the house Manager / Chief Steward (w/m/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Unter der Leitung von Familie Kuffler bewirten wir in der Alten Oper Frankfurt die Restauration in 10 verschiedenen Banketträumlichkeiten mit einer Kapazität von bis zu 2000 Personen sowie die beiden à la carte Restaurants  Opéra und Rosso Suite.  Zudem ist ein großer Premium-Cateringservice angeschlossen, der aus der Oper organisiert und durchgeführt wird. Die Kuffler Gruppe, ein klassisches Familienunternehmen, zählt zu den größten privatgeführten Hospitality-Unternehmen in Deutschland. Unter der Leitung von Stephan Kuffler und Sebastian Kuffler kümmern sich fast 1.500 Mitarbeiter hauptsächlich um das Wohl der Gäste, aber auch um die Pflege und Instandhaltung der Häuser, um neue Innenarchitektur, neue Konzepte und nicht zuletzt um die Mitarbeiter selbst.   Anstellungsart: Vollzeit die termingerechte Bereitstellung des Materials & Equipment für alle Abteilung die Zusammenarbeit mit dem Dienstleister „Party Rent“ bei Großveranstaltungen Gesamtverantwortung für das Equipment und der Ordnung im gesamten Küchen- und Stewardingbereich die Verwaltung und Organisation der Materiallager die Kontrolle der Sauberkeit am Inventar und im gesamten Back – Office Bereich die Einteilung der Mitarbeiter und Aushilfen auf Veranstaltungen und Caterings die Motivation und Führung der Mitarbeiter in der Abteilun die Anleitung, Schulung und Kontrolle von Mitarbeitern, Auszubildenden und Aushilfen  die Kontrolle des einwandfreien Zustandes von Geschirr, Gläsern und Besteck die monatlichen Inventuren Berufserfahrung in der Gastronomie - Logistikerfahrungen sind von Vorteil bestenfalls bereits Erfahrung im Führen einer Abteilung Teamplayer und Organisationstalent mit Spaß am Beruf Starke und faire Führungskraft Sie arbeiten kosten- und qualitätsorientiert Fahrerlaubnis für 7,5t wünschenswert   flexiblen und mitbestimmbaren Arbeitszeiten mit abwechslungsreichen Arbeitseinsätzen coolen Locations und innovative Veranstaltungsbewirtung humorvollen und netten Kollegen
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Gruppenleiter (m/w/d) Fertigung Sensoren zur Flüssigkeitsanalyse

Sa. 04.12.2021
Waldheim
Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 14.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag. Gruppenleiter (m/w/d) Fertigung Sensoren zur Flüssigkeitsanalyse Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsablaufs hinsichtlich Qualität, Termintreue und Produktivität Wertschätzende Führung der zugeordneten Mitarbeiter/innen (ca. 10-15) des Schichtteams Direktes Berichten an die Abteilungsleitung Mitarbeit in der Produktion im 2-Schichtbetrieb Produktion von optischen und amperometrischen Sensoren Kontinuierliche Optimierung der Prozess- und Arbeitsabläufe Weiterentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeiter/-innen Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich Weiterführende Ausbildung vorteilhaft Mehrjährige Berufserfahrung Führungserfahrung erwünscht Ausgeprägte soziale Kompetenz Kommunikations- und umsetzungsstarker Teamplayer Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute MS Office Kenntnisse Englischkenntnisse Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeit
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Sales Growth Manager / Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Als Pionier der digitalen Finanzwirtschaft ermöglichen wir den einfachen und verlässlichen Zugang zu Kapital. Mit unserer Software-as-a-Service-Lösung (SaaS) können Kunden online Kapital einwerben, vermitteln und Transaktionen sicher abwickeln.Du bist Sales-begeistert und hast Lust, in einem wachstumsstarken FinTech-Unternehmen so richtig durchzustarten?Als Sales Growth Manager / Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SaaS, hast Du die Chance, Teil unseres Teams zu werden!Ein zweiwöchiges Onboarding, bei dem Du in der ersten Woche das gesamte Unternehmen kennenlernen und in der zweiten Woche intensiv in die Welt des Sales eintauchen wirst.In unserer portagon-Academy, die sich über 60 Sessions im ersten Jahr verteilt, geben wir Dir alle fachspezifischen Know-hows an die Hand. Mit den Modulen zu Legal, IT, Vertriebsprozessen oder Kommunikations- und Rhetoriktrainings entwickelst Du Dich zu einem erfolgreichen Sales Consultant (m/w/d).Deine Aufgaben:Du verantwortest das strategische und operative Leadmanagement, sowie die Vertriebssteuerung auf Lead-Basis für den Bereich Sales.Hierfür verantwortest Du disziplinarisch sowie fachlich das Outbound-Leadmanagement mit ca. vier qualifizierten Werkstudenten.Aus Deinen gesammelten Analysen leitest Du entsprechend Handlungsempfehlungen (z. B. in Form von Scouting Reports) sowohl für das Marketing als auch für die Sales-Ansprache ab und führst Zufriedenheitsumfragen durch.Außerdem bist Du für unser Vertriebsmarketing zuständig und erstellst u. a. Vertriebspräsentationen, Fact Books und Scouting Reports.Verantwortlich für das Thema Account-based-Sales konsolidierst und koordinierst Du die zielgerichteten, personalisierten Sales-Maßnahmen für unsere wertvollsten Leads.Du denkst KPI-driven und trackst nicht nur die operativen Kennzahlen, der von Dir verantworteten Sales-Maßnahmen, sondern überwachst auch die strategischen Mid-of-the-Funnel-Conversions.Du verantwortest bei uns im Team die Themen Sales Automation und bereitest das Lead Nurturing mit dem Marketing vor.Wonach suchen wir?Du hast Dein (Fach-)Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften / Geisteswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich überdurchschnittlich gut abgeschlossen.Du bringst mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Marketing / Vertrieb oder einer Strategieberatung mit.Du denkst analytisch und hast bereits quantitative und qualitative Daten zu Marketingzwecken analysiert.Die Begriffe Message-Market-Fit, Sales Automation, Vertriebscontrolling sowie Gamification sind für Dich keine Fremdwörter.Du kannst Ideen problemlos zu Papier bringen und in konkrete Roadmaps für Projekte umwandeln.Um die besten Ergebnisse zu erreichen, denkst Du lösungsorientiert und gehst proaktiv mit Deinen Kollegen in den offenen Austausch.Du hast Erfahrung mit Tools im Bereich CRM, idealerweise HubSpot, Business Intelligence und Projektmanagement.Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Du hast die Möglichkeit, in der spannendsten Zeit eines FinTechs einzusteigen und die gemeinsame Vision des Wachstums aktiv mitzugestalten.Bei uns erlangst du das komplette Paket von Wissen und Technik, das Dich ideal auf den Software-Sales (SaaS) im B2B-Markt vorbereitet.Unser Team-Fit liegt uns sehr am Herzen, wir fördern dies durch zahlreiche Team-Events und Reisen.Statt der Tastatur mal einen Controller? Zeige uns Dein Talent beim Mario Kart!
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(Senior) Manager Fondsbuchhaltung (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Die börsennotierte Deutsche Beteiligungs AG legt geschlossene Private-Equity-Fonds auf und investiert – überwiegend an der Seite der DBAG Fonds – in gut positionierte mittelständische Unternehmen mit Entwicklungspotenzial. Einen Schwerpunkt legt die DBAG auf die Industriesektoren, in denen der deutsche Mittelstand im internationalen Vergleich besonders stark ist. Ein zunehmender Anteil der Eigenkapitalbeteiligungen entfällt auf Unternehmen in den neuen Fokussektoren Breitband-Telekommunikation, IT-Services / Software und Healthcare. Mit dieser Erfahrung, mit Know-how und Eigenkapital, stärkt sie ihre Portfoliounternehmen darin, eine langfristige und wertsteigernde Unternehmensstrategie umzusetzen. Der langfristige, wertsteigernde und unternehmerische Investitionsansatz macht die DBAG zu einem begehrten Beteiligungspartner im deutschsprachigen Raum. Das vom DBAG-Konzern verwaltete und beratene Kapital beträgt rund 2,6 Milliarden Euro. Die Position Gesucht wird ein (Senior) Manager Fondsbuchhaltung (m/w/d), der/die das Team der Deutschen Beteiligungs AG im Bereich Finanz- und Rechnungswesen unterstützt.Sie verantworten den Bereich Private Equity Fonds Buchhaltung und leiten / unterstützen das Team in den folgenden Bereichen: Buchhaltung und Jahresabschlusserstellung von Private Equity Fonds Erstellen der Jahres- und Quartalsabschlüsse nach HGB & IFRS Bilanzierung von Kommanditgesellschaften (HGB, IFRS) Ansatz und Bewertung von Finanzanlagen (HGB, IFRS) Buchen und Analysieren der Eigenkapitalkonten bei Kommanditgesellschaften Ermitteln von Ergebniszuweisungen Erfassung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Durchführung des Zahlungsverkehrs und laufende Überwachung der Bankkonten Fondsadministration (inländische DBAG-Fonds) Erstellen von vierteljährlichen Fonds-Reports Erstellen von Kapitalkonten Berechnung von Kapitalabrufen und -Ausschüttungen an Investoren Vorbereiten von Gesellschafterbeschlüssen Berechnen von kapitaldisproportionalen Ergebniszuweisungen (Carried Interest) Fondsadministration (ausländische DBAG-Fonds, englische Kommunikation) Koordinierung und Monitoring von externen Dienstleistern für ausgelagerte Fondsadministration (Luxemburg und Guernsey) Ansprechpartner für externen Dienstleister Abstimmung von Kapitalabrufen und Ausschüttungen Prüfung der vierteljährlichen Fonds-Reports Meldewesen, z.B. Monatliche und jährliche Bundesbank-Meldungen Jährliche BaFin-Meldungen Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Accounting oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über mehrjährige (mindestens fünf Jahre) Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, einer Beteiligungsgesellschaft, einem Dienstleistungsunternehmen, einer Immobiliengesellschaft oder einem Family Office. Sie haben Erfahrung in der Leitung von Teams und / oder Führung von direkt unterstellten Mitarbeitern. Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse im MS Office-Anwendungen, insbesondere können Sie souverän mit MS Excel umgehen. Sie haben Expertenkenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS.   Sie überzeugen mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer eigenständigen Arbeitsweise, ausgeprägtem analytischen Denkvermögen, fließenden Englischkenntnissen und Führungskompetenz.Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in der Frankfurter City in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper. Innovation, Motivation, Professionalität, Dynamik, Spaß an der Arbeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zeichnen unser Unternehmen aus. Die Teilnahme am JP-Morgan-Lauf und gemeinsame Feste gehören bei uns dazu. Ihre Einarbeitung erfolgt individuell und wird von einem strukturierten Onboarding-Prozess begleitet. Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung und fördern die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiter zu entwickeln. Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen und bieten unseren Mitarbeitenden auch Unterstützung bei der Kinderbetreuung an. Unser kostenloser Familienservice unterstützt Sie in allen Lebenslagen.
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