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teamleitung: 65 Jobs in Erding

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Städte
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  • Bruckberg, Niederbayern 1
  • Dornach 1
  • Eching, Kreis Freising 1
  • Eitting, Kreis Erding 1
  • Garching 1
  • Haar bei München 1
  • Heidenheim an der Brenz 1
  • Karlsruhe (Baden) 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 64
  • Mit Personalverantwortung 51
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 64
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 62
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Laboringenieurin bzw. Laboringenieur für Verbundwerkstoffe

Di. 25.02.2020
Neubiberg
An der Universität der Bundeswehr München ist an der Fakultät für Maschinenbau am Standort Ludwig Bölkow Campus in Taufkirchen/Ottobrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Entgeltgruppe E 11/12 bewertete Stelle einer/eines Laboringenieurin bzw. Laboringenieur für Verbundwerkstoffe in Vollzeit mit 39 Wochenarbeitsstunden zunächst befristet auf 2 Jahre zu besetzten. Die Universität der Bundeswehr München bietet ein Forschungsumfeld auf dem neuesten Stand der Technik, das deutschlandweit in verschiedenen Disziplinen führend ist. Wir sind ein Team, welches sich im Aufbau befindet und sich der wissenschaftlichen Forschung und Entwicklung auf dem Gebiet der Leichtbaukonstruktion von Faser-Kunststoff-Verbunden (FKV) widmet. Das umfasst sowohl die analytische und numerische Auslegung von strukturellen Faserverbundbauteilen, als auch den Bau von Proben und Prototypen mit anschließender Prüfung und Validierung. Der Professur „Verbundwerkstoffe und Technische Mechanik“ am Institut Aeronautical Engineering steht dazu ein umfangreiches, neu eingerichtetes Faserverbundlabor unter anderem mit einem Autoklav, einer RTM-Infusionsanlage und Einrichtungen der zerstörungsfreien Prüfung zur Verfügung.Die Laboringenieurin / der Laboringenieur soll die Lehre und Forschung am Institut maßgeblich unterstützen. Dazu gehört: Leitung des Labors Verbundwerkstoffe und fachliche Unterstützung des wissenschaftlichen Personals Betrieb und Weiterentwicklung der vorhandenen Laboreinrichtungen, Aufbau zusätzlich benötigter Laboreinrichtungsgegenstände und Erhalt der Einsatzbereitschaft Bau von Proben und Prototypen aus FKV (Handlaminat, Vakuumaufbauten, etc.) Analyse (Faservolumenanteilbestimmung, DSC, Materialkennwertermittlung, etc.) Aufbau sowie wissenschaftliche Betreuung und Durchführung von Versuchen Mitarbeit in der Lehre des Lehrstuhls (Lehrveranstaltung, Betreuung von Übungen oder studentischen Arbeiten und Praktika/Seminare) Unterstützung des Lehrstuhlinhabers bei der Akquisition neuer Forschungsvorhaben (sowohl öffentlich gefördert als auch mit Industriepartnern) Aufbereitung, Interpretation und Dokumentation von Versuchsergebnissen Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Luft-&Raumfahrttechnik) wird vorausgesetzt Sehr gute und fundierte Fachkenntnisse aus dem Leichtbau mit Faser-Kunststoff-Verbunden Kenntnisse vom Bau von wissenschaftlich verwertbaren Test- und Probekörpern, deren Prüfung, Analyse und Auswertung sowie der Bau von höchstbelastbaren Prototypen zur Konstruktionsforschung Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen als Laboringenieur/in im wissenschaftlichen Bereich Wünschenswert sind Kenntnisse über die gängigen FKV-Herstellungsverfahren, darunter sind Kenntnisse des Autoklav-, des Wickel- und des RTM-Verfahrens sowie des Handlaminierens Vorteilhaft sind Kenntnisse über die Kennwertermittlung von FKV zur konstruktiven Auslegung Ferner erwarten wir ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzfreude und Gender- und Gleichstellungskompetenz. Da sich das Labor auf dem Ludwig Bölkow Campus in Taufkirchen/Ottobrunn befindet, ist ein Führerschein der Klasse B Voraussetzung.Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten neu entstehenden Team mit moderner Laborausstattung mit selbständiger Bearbeitung interessanter und vielfältiger Aufgaben im Lehr- und Forschungsumfeld mit Bezug zur Luftfahrt. Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E12 erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung, eigener KiTa und hervorragenden Sportangeboten bietet sie beste Voraussetzungen für effiziente Forschung und körperlichen Ausgleich. Die Universität der Bundeswehr München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Personen mit Handicap werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Montagemeister (m/w/d) Projekte

Di. 25.02.2020
Ismaning
Schindler Produkte bewegen täglich eine Milliarde Menschen auf der ganzen Welt - mit Aufzügen, Fahrtreppen und innovativen Mobilitätslösungen. Hinter diesem Erfolg stehen über 60.000 Mitarbeiter/innen in über 100 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten.Montagemeister (m/w/d) Projekte Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung von Montageaufträgen Direkte Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, externen Montageunternehmen sowie internen Schnittstellen Einsatzsteuerung und -planung sowie Verantwortung für die Qualifizierung der direkt unterstellten Mitarbeiter Monitoring der Auftragsabwicklung in Bezug auf Kosten- und Termineinhaltung sowie interne und externe Qualitätsstandards Verantwortung für die Einhaltung bestehender Arbeitssicherheitsbestimmungen Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem und/oder technischem Hintergrund, wie z. B. ein Duales Studium, eine Weiterbildung zum Meister oder ein Abschluss als Technischer Betriebswirt (m/w/d) Idealerweise fundierte Kenntnisse der Aufzugstechnik und im Montagebereich Eigeninitiative, Führungskompetenz, hohe Kunden- und Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und Kundeorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln Anwendungsbezogene IT-Kenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb der Region Profitieren Sie von unseren Leistungen als mehrfach ausgezeichneter TOP-Arbeitgeber: Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen Gesundheit: Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur persönlichen Beratung in allen Lebenslagen Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten Vielfalt: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt
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Stellvertretende/r Empfangschef/in (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Freising, Oberbayern
Zentral in der Universitätsstadt Freising am Fuße des Dombergs und nur 6 km entfernt vom München Flughafen liegt unser charmantes Mercure Hotel München Freising Airport. Es verfügt über 140 komfortable Zimmer und Suiten, einen Saunabereich sowie 7 Konferenzräume mit einer Kapazität für bis zu 120 Personen. Einige Zimmer, alle Tagungsräume und die Restauration befinden sich in einem fast 500 Jahre alten Gebäudeteil mit originalem Gewölbekeller Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 34 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality. Mit über 4.800 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften Deutschlands. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs. Anstellungsart: Vollzeit Sie haben Spaß und Leidenschaft an Deinem Beruf und besitzt das gewisse Etwas Sie möchten Mitverantwortung für das operative und administrative Tagesgeschäft Sie bringen das Front Office Team mit Leidenschaft an die Spitze Sie möchten unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten Sie sind organisiert, haben ein Auge für das Ganze aber auch für die kleinen, wichtigen Details und möchtest dafür Sorge tragen, dass der Aufenthalt unserer Gäste zu einem unvergesslichen Erlebnis wird? Sie verfügen über ein positives, kommunikatives Wesen mit Teamgeist, Ihnen machen weder die flexiblen Arbeitszeiten, eine hohe Arbeitsbelastung noch die ständige Bereitschaft zur Dienstleistung etwas aus? Sie sind absolut begeisterungsfähig und immer auf der Suche, das Tüpfelchen auf dem i zu finden? Ihre Aufgaben gehen Sie zielstrebig an und setzt diese eigeninitiativ und kreativ um? Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vor allem spannende Tätigkeit in unserem Hause. Sie lieben das Front Office und dessen Arbeitsabläufe zu organisieren, zu strukturieren und die KollegInnen operativ und aktiv zu unterstützen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist alles, was zu Gastzufriedenheit und Gästeloyalität gehört. Sie wollen mitverantwortlich sein für die administrativen Aufgaben, wie zum Beispiel die Debitorenverarbeitung. Die Einweisung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Wenn Sie obendrein noch der Meinung sind, dass Facebook und Digitales Denken zu einem modernen Hotel gehört, dann kommen wir uns immer näher. Ihre strukturierte und analytische Arbeitsweise, gepaart mit maximaler Fröhlichkeit und guter Laune, ist Grundlage für ein gut funktionierendes Front Office Team. Wenn Sie jetzt auch noch gerne im Team arbeiten und unsere Auszubildenden anleiten möchten, dann sind sind Sie bei uns richtig. Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament. Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern. Und viele weitere Benefits…
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Head of Unit Outbound Operations B2B (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Poing bei München
Wir, BestSecret | Schustermann & Borenstein, sind Europas exklusivste Shopping-Community. Mehr als 1.600 Mitarbeiter aus über 70 Nationen sind für uns tätig. Uns treibt die Leidenschaft an, unseren Kunden in ganz Europa Designermode zu unschlagbaren Preisen zugänglich zu machen und sie mit außergewöhnlichen Shopping-Erlebnissen sowohl online als auch offline zu begeistern. Als Logistik-Team sind wir der Dreh- und Angelpunkt des Bestellzyklus. Die kilometerlange und hochmoderne Fördertechnik ermöglicht es uns, die hohe Anzahl an Bestellungen pro Tag reibungslos zu verarbeiten. Wir arbeiten ständig an neuen Lösungen, damit unsere Kunden ihre Bestellung noch schneller in den Händen halten können. Bereit, mit uns zu wachsen? Bringe Dich bei uns ein als...Head of Unit Outbound Operations B2B (m/w/d)Du bist für die Sicherstellung des bedarfsgerechten Warenflusses in die Filialen durch termin- und qualitätsgerechten Warenausgang, Bearbeitung FilialRetoure, Value Added Services und Filialetikettierung verantwortlichDu übernimmst die Kommunikation und Abstimmung mit dem Store und Merchandise Management (Allocation)Du definierst die Service Level Targets (SLT) bzw. Service Level Agreements (SLA). Auch Definition, Monitoring und Reporting KPI’s gehören zu Deinen AufgabenDu verantwortest, gemeinsam mit dem Operational Excellence Team, die Umsetzung und Sicherstellung von Prozessdokumentationen, Verfahrensbeschreibungen und Arbeitsanweisungen Du betreust die Planung und Steuerung der zur Verfügung stehenden Mitarbeiter, Flächen, Ressourcen und MengenDu trägst zur Definition und Umsetzung strategischer und organisatorischer Maßnahmen zur Bereichsentwicklung (z. B. Identifikation und Umsetzung prozessoptimierende Softwaretools, Optimierung Flächennutzung und Material) beiDir obliegt die Führung und Entwicklung der Dir zugeordneten MitarbeiterDu übernimmst die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des VerantwortungsbereichsDu bringst einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Logistik mitDu hast relevante Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich LogistikDu überzeugst durch deine mehrjährige Führungserfahrung und -verantwortung (Mitarbeiter > 100 im Bereich Logistik)Du bringst Kenntnisse mit Managementsystemen bzw. -methoden (z.B. Lean, 5S etc.) mitDu hast Erfahrung im Umgang mit relevanten IT Systemen z.B. ERP Systeme, Warenwirtschaftssysteme sowie MS OfficeDu besitzt fließende Deutsch,- und gute Englischkenntnisse Wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit TeamspiritGründliche Einarbeitungsphase durch "Paten"Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Mitarbeiterrabatte bei BestSecret und Schustermann & BorensteinBetriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenmitgliedschaft im Body & Soul und Urban Sports Club, Massage am Arbeitsplatz u. v. m.)Firmenevents und gemeinsame SportaktivitätenKostenfreie Getränke, frisches Obst sowie vergünstigtes EssenGute öffentliche Anbindung und kostenfreie Parkplätze
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Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für eine Recycling-Anlage

Di. 25.02.2020
Aschheim
Die Weißer Rabe Gruppe zählt zu den größten Inklusions- und Beschäftigungsunternehmen in Bayern. Der Weiße Rabe be­treut und qualifiziert Menschen mit Unterstützungsbedarf mit dem Ziel, sie gesellschaftlich wieder zu integrieren und ihnen neue berufliche Chancen zu eröffnen. Derzeit sind rund 400 Menschen in elf Betrieben und Projekten beschäftigt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für eine Recycling-Anlage für unseren Betrieb Recycling in Aschheim / Dornach bei München in Vollzeit 39 Std. / Woche. Einhaltung und Überwachung gesetzlicher und betrieb­licher Sicherheitsauflagen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Anleitung und zielgruppengerechte Führung der Mitar­beiter Dokumentation und administrative Aufgaben Bereitschaft, sich in den Bereich Abfallrecht einzuar­beiten Eine abgeschlossene handwerklich/technische Berufs­ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Sicheres Auftreten und Führungskompetenz Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Offenheit und Interesse an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Kulturen und Religionen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit Entwick­lungsmöglichkeiten Vergütung auf Basis der Arbeitsrichtlinien des Cari­tasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersvorsorge, Beihilfe, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Benefits Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeits­platz
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Globaler Leiter (m/w/d) Logistik

Di. 25.02.2020
Garching bei München, Heidenheim an der Brenz, Karlsruhe (Baden)
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit ihrem breiten Spektrum von Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt die Voith Group Maßstäbe in den Märkten für Energie, Öl und Gas, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867, erzielt der Konzern heute mit mehr als 19.000 Mitarbeitern 4,2 Milliarden Euro Umsatz. Mit Standorten in über 60 Ländern der Welt ist es eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group I Konzernbereich Turbo als Globaler Leiter (m/w/d) Logistik  Job ID 62032 I Standort Garching bei München, Heidenheim Globale Führung und Verantwortung der Voith Turbo Logistik Strategische Erstellung und Implementierung von logistischen Abläufen und Konzepten Leiten eines globalen Teams von Logistikexperten und Projektleitern, sowie fachliche Führung aller VT Logistikabteilungen Verantwortung aller logistikrelevanten Leistungskennzahlen (KPI‘s) weltweit (e.g. Bestände, Kosten, Lieferzeiten) Koordination, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe der verantworteten Abteilungen Standardisierung der Logistik IT- Landschaft Definition, Umsetzung und Optimierung eines globalen Materiaflusses beginnend bei den VT Lieferanten bis zu unseren Kunden Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft, des Maschinebaus oder vergleichbar mit Schwerpunkt Logistik/Materialfluss Mehrjährige Führungs- oder/und Projektmanagementerfahrung im internationalen Umfeld der Logistik- oder Automotiv Branche Hohe soziale Kompetenz und Koordinationsfähigkeit, Erfahrung in der Führung von Projekten und Teams international Verhandlungssichere Deutsch-  und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten Bereitschaft zu Geschäftsreisen (ca. 30–40 %) weltweit Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzubringen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem neuen Konzernbereich Turbo mit herausfordernden Aufgaben und Freiräumen für Ihre Kreativität. Darüber hinaus zeichnet uns noch vieles mehr aus. Werden auch Sie Voithianer und gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens!
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Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Di. 25.02.2020
Ismaning
Verstärken Sie uns ab sofort als Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) (Standort: Ismaning, in Vollzeit) Die Sana Management Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG, eine der größten privaten Klinik­gruppen in Deutschland. Mit rund 80 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Management-Service-Leistungen, insbesondere für die Dienstleistungsgesellschaften der Sana Kliniken AG. Wir bieten unseren Kunden Leistungen aus dem Bereich Rechnungs­wesen, Einkauf, Qualitäts- und Risiko­management sowie rechtliche und organisatorische Unterstützung an. Zuletzt verantwortete die Gesellschaft im Rechnungs­wesen einen Gesamtumsatz von 370 Millionen Euro per anno. Hierbei setzen wir auf innovative, wirtschaftliche Lösungen und gewährleisten Wachstum und Innovationen für unsere Kunden. Überwachung des Tagesgeschäfts der Kreditoren- und Debitoren­buchhaltung mit 10 Mitarbeitern Begleitung der Reorganisation der bestehenden Prozesse nach Konzernstandards Gewährleistung der ordnungsgemäßen Rechnungslegung der von Ihnen betreuten Gesellschaften Mithilfe bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüssen Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit Übernahme von Sonderaufgaben in Absprache mit der Teamleitung und der Leitung Finanzbuchhaltung Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und idealerweise erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen, SAP FI und MM sowie in den weiteren MS Office-Programmen, insbesondere Excel Fundierte Buchhaltungs- und fachübergreifende Kenntnisse sind ebenso wünschenswert wie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Engagement und Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 34.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Teamleiter (m/w/d) Investment Compliance & Valuation

Mo. 24.02.2020
Unterföhring
Die Société Générale Securities Services GmbH (SGSS) zählt in Deutschland zu den führenden Full-Service-Anbietern von Wertpapierdienstleistungen. Unseren institutionellen Kunden bieten wir Fondsadministration und Asset Servicing aus einer Hand. Dazu gehören vor allem Back Office-, Middle Office- und Reporting-Dienstleistungen, mit denen wir sie auf den internationalen Märkten in ihren Investmenttätigkeiten unterstützen. Unser Ziel ist es, die hohe Qualität und Wettbewerbsfähigkeit unserer Wertpapierdienstleistungen stets weiter auszubauen und diese laufend an die neuesten Entwicklungen in den Finanzmärkten anzupassen. Als Kapitalverwaltungsgesellschaft sind wir mit unseren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil des Kerngeschäfts der Société Générale, die mit rund 150.000 Angestellten zu den größten Finanzdienstleistern in der Eurozone zählt. Unseren Erfolg und unser stetiges Wachstum verdanken wir dem Engagement und dem Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wollen Sie dazu gehören? Dann verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort Unterföhring bei München als Teamleiter (m/w/d) Investment Compliance & Valuation In der Leitungsfunktion für das Team Investment Compliance & Valuation führen Sie 13 Mitarbeiter/innen und berichten an den Leiter der Abteilung Investment Operations.Sie koordinieren und planen die Aktivitäten des Teams und sind dabei zentraler Ansprechpartner für interne und externe Partner zu allen im Team verantworteten Themengebieten. Diese sind insbesondere: Pflege und Überwachung der Einhaltung der vertraglichen und gesetzlichen Anlagegrenzen in den verwalteten Investmentfonds mit strikter Funktionstrennung in ex ante und ex post Prüfung der Wertpapiertransaktionen auf deren Marktgerechtigkeit Korrekte Bewertung sämtlicher Finanzinstrumente in den einzelnen Sondervermögen einschließlich aller Arten von OTC Derivaten anhand der entsprechenden Bewertungsmodelle   Prüfung von Investments hinsichtlich deren Erwerbbarkeit Im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion bedeutet dies für Ihre Rolle: Mit Hilfe Ihres Teams kümmern Sie sich um die ordnungsgemäße Einhaltung der vereinbarten Prozesse und Service Level Agreements Sie steuern und koordinieren alle fachspezifischen Anfragen in- und externer Partner (Kunden, Revisoren, Wirtschaftsprüfer, Rechtsabteilung, Verwahrstellen, externer Fondsmanager, Aufsichtsorgane) und stellen so Termintreue, Vollständigkeit, Richtigkeit und Qualität sicher Sie begleiten kundenindividuelle Anfragen bis zur Umsetzung des Kundenwunsches und leisten proaktiv Beratung bezüglich der teamrelevanten Themenstellungen Sie planen, konzipieren und unterstützen team- und unternehmensrelevante Projekte insbesondere im Rahmen der Einführung neuer Finanzinstrumente (New Instrument Processing) Sie fördern, initiieren und gewährleisten kontinuierliche Optimierungen bezüglich der Aufgaben und Prozesse des Teams Sie bereits fundierte Praxiserfahrungen in relevanten Bereichen mitbringen, insbesondere in der Prüfung von Anlagerichtlinien und / oder der Bewertung von Finanzinstrumenten. Sie sich sehr gute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Vorgaben für Kapitalverwaltungsgesellschaften angeeignet haben, insbesondere in für das Investmentcontrolling relevanten Bereichen des KAGB, der Derivateverordnung sowie der Kapitalanlage-Rechnungslegungs- und –Bewertungsverordnung (KARBV). Sie bereits über erste Führungs- und / oder Projektleitungs-Erfahrungen verfügen, die Sie idealerweise bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, einer Verwahrstelle, einem Asset Manager, einer Bank oder einem Beratungsunternehmen erworben haben. Ihnen die Führung von Mitarbeitern und der kooperative Austausch mit diesen ausdrücklich Freude macht und es Ihnen sehr gut gelingt, diese zu motivieren und „mit auf die Reise“ zu nehmen. Sie über ein hohes Maß an Kommunikationsstärke gegenüber internen und externen Stakeholdern, sowie ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit verfügen. Es Ihnen leicht fällt, Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse täglich schriftlich und mündlich anzuwenden. Das „Du“ und das „Wir“ sind bei uns selbstverständlich.  Unsere persönliche und familiäre Unternehmenskultur macht es leicht, sich ab dem 1. Kontakt bei uns wohl zu fühlen. Kurze Wege. Das Wort „Hierarchie-Denken“ gehört nicht zu unserem Firmen-Vokabular. Ihre Ansprechpartner lernen Sie rasch persönlich kennen. Flexible Arbeitszeiten. In Ihrer künftigen Aufgabe herrscht zwar durchaus auch mal „Hochbetrieb“. Doch dank flexibel gestaltbarer Arbeitszeiten lässt sich Ihre private Lebenssituation damit gut vereinbaren. Gerne erklären wir Ihnen mehr zu Freizeitausgleich, Home Office- und Sabbatical-Angeboten. Wir ziehen im Frühjahr 2020 von Unterföhring in neue, moderne Räumlichkeiten in Dornach bei München. Unsere Benefits wie unsere betriebliche Altersversorgung, höhenverstellbare Schreibtische und unser Gesundheits-Programm nehmen wir selbstverständlich mit. Und Sie im Idealfall dann auch.
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Teamleiter (m/w/d) Weiterbildung

Mo. 24.02.2020
Eitting, Kreis Erding
Teamleiter (m/w/d) Weiterbildung Ort: 85462 Eitting | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 74282    Was Sie bei uns bewegen: Sie verantworten alle Belange rund um das Thema Weiterbildung, Change und Diagnostik. Die Organisation und Durchführung von Seminaren, im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung, zählen zu Ihren Hauptaufgaben. Sie konzipieren und leiten auch selbst Seminare, Workshops und diagnostische Maßnahmen. Die Beratung unserer HR-Partner und Führungskräfte liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.  Sie führen und entwickeln zudem Ihr eigenes Team an den Standorten Eitting und Buttenheim.   Was uns überzeugt: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie/ Pädagogik/ Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.  Sie haben Erfahrung in der Teamleitung und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Sie bringen gerne eigene Ideen ein und haben ein Gespür für Trends im Bereich Weiterbildung.  Ein souveränes Auftreten ist für Sie selbstverständlich und das Präsentieren vor Gruppen macht Ihnen Spaß.  Sie bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeit mit.  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind im Raum Bayern reisebereit   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Einen neutralen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung). Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleiter Online Marketing (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Pliening
 Die Ratioform Verpackungen GmbH ist mit 40 Jahren Verpackungsexpertise Deutschlands Marktführer im B2B-Handel mit tausenden Transportverpackungen und individuellen Versandlösungen.Als Teamleiter Online Marketing (m/w/d) erarbeiten und verantworten Sie eine gesamtheitliche Online Marketing-Strategie, insbesondere für die Themenbereiche Performance Marketing, Newsletter Marketing, Content und Social Media. Gemeinsam mit Ihrem Team heben Sie das Online Marketing auf das nächste Level und überzeugen dabei durch Ideenreichtum und Umsetzungsstärke.   Fachliche und disziplinarische Führung des Online Marketing Teams in den Bereichen PPC, Mail, Content und Social Media Fachliche Führung der Online Marketing Managern in unseren europäischen Niederlassungen Budget- und Erfolgsverantwortung für den Online Marketing Bereich, inkl. Überwachung und Einhaltung der KPIs der zu verantwortenden Kanäle Verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung des Teams im Einklang mit den Unternehmenszielen Aktive Mitgestaltung der ratioform Omni Channel Strategie  Strategischer Ansprechpartner für Schnittstellen-Abteilungen Übernahme von Projekten und Optimierung von Prozessen  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft / Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Online-Marketing und Projektmanagement Erste Führungserfahrung wünschenswert Branchenübergreifendes Fachwissen in der Steuerung und Optimierung von Online Aktivitäten zur Generierung von Leads und Umsätzen Angewandtes Wissen im Umgang mit Google Ads, BingAds und im Paid Social-Bereich Sie agieren als Problemlöser und freuen sich auf die täglichen Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten und in der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Eigenständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie vertriebsorientierte DenkweiseSehr gute Englischkenntnisse Agile Projekte im Rahmen unserer digitalen Agenda Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der digitalen TransformationEin modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer angenehmen ArbeitsatmosphäreViel Verantwortung im Arbeitsalltag durch die Betreuung spannender KundenprojekteEine eigene Kantine mit DachterrasseInteressante Perspektiven in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig durch Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ratioform-Gruppe und der TAKKT AGTeilnahme an betrieblichen WeiterbildungsprogrammenBitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.Bewerben Sie sich - ergreifen Sie Ihre Chance!  
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