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Teamleitung: 48 Jobs in Erfurt

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 11
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • It & Internet 10
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Telekommunikation 4
  • Personaldienstleistungen 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Transport & Logistik 3
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  • Metallindustrie 2
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Glas- 1
  • Hotel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Mit Personalverantwortung 42
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 45
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Operations Manager / Bereichsleiter Logistik (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Erfurt
Zalando ist Europas führende Online-Plattform für Mode und verbindet Kunden, Marken und Partner in 17 Ländern. Wir fördern die Entwicklung digitaler Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung und versorgen mehr als 23 Millionen aktive Kunden von Kopf bis Fuß mit der neuesten Mode, mit Hilfe eines Teams, das durch unterschiedlichste Talente, Interessen und Sprachen geprägt ist. Unser Logistikzentrum in Erfurt ist das erste Abwicklungszentrum von Zalando, das wir von A bis Z selbst entwickelt haben. Das 2012 eröffnete Zentrum, das eine Fläche von 130.000 qm umfasst, setzt neue Maßstäbe für die Branche und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt. Von hier aus verarbeiten und versenden wir Tag für Tag Tausende von Bestellungen – an Kunden in ganz Europa. Wir sind nicht nur Teil des größten Logistiknetzwerks der europäischen Modeindustrie, wir arbeiten auch kontinuierlich an der Verbesserung unserer Technologien und Prozesse. Auf diese Weise sind unsere Teams in der Lage, die Menschen schneller mit den aktuellen Modetrends zu verbinden, als es bisher denkbar war.Als Operations Manager (m/w/d) mit Unternehmergeist und Bodenhaftung planst, steuerst und entwickelst du deinen Bereich zielgerichtet auf Grundlage aller relevanten Kennzahlen. DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE In der Verantwortung für einen Bereich mit mehreren hundert Mitarbeitern führst du deren Team- und Abteilungsleiter Plane und steuere die Abläufe in deinem Bereich und entwickle sie gemeinsam mit deinem Team konsequent und innovativ  weiter  Verantworte Kennzahlen und Ergebnisse für deinen Bereich ebenso wie die Kapazitäts- und Personalplanung Sorge als Vorbild für ein vertrauensvolles und produktives Arbeitsklima, das von Fairness, gegenseitigem Respekt und Teamgeist geprägt ist Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition Exzellente analytische Fähigkeiten, hohes technisches Verständnis sowie fortgeschrittene Methodenkenntnisse in Six Sigma und Lean Management Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Visionen, Leidenschaft und die tägliche Bereitschaft, Deinen Bereich in allen Einzelheiten zu hinterfragen und weiterzuentwickeln Eine mitreißende Persönlichkeit und Teamspirit: Für dich gibt es immer einen Weg, auf dem dir dein Team folgen will Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit  Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, soziale Dienstleistungen, großartige IT-Ausstattung, zusätzliche Urlaubstage und Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, kostenlose Getränke und Früchte, diverse Sport- und Gesundheitsangebote Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten   Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Facharzt als Leiter (w/m/d) unseres Fachreferates Ambulante Versorgung

Do. 22.10.2020
Weimar, Thüringen
Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Thüringen mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Weimar einen Facharzt als Leiter (w/m/d) unseres Fachreferates Ambulante Versorgung Sie steuern die fachliche Umsetzung der Beratungs- und Begutachtungsaufgaben im Bereich ambulante Versorgung im MDK Thüringen e. V. Sie sichern die Umsetzung von qualitativen und quantitativen Zielen sowie der Qualitätsstandards. Sie beraten die Fachebenen der Krankenkassen. Sie arbeiten in bundesweiten Arbeitsgruppen und Fachgremien mit. Sie übernehmen die Begutachtung von Aufträgen mit besonderen Fragestellungen. Sie verfügen über die Fähigkeit zur Führung und Motivation. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Facharzt (w/m/d). Vorzugsweise verfügen Sie über eine Promotion. Die Fähigkeit zur fachübergreifenden Kooperation ist für Sie selbstverständlich. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre Erfahrung aus Klinik oder Praxis einbringen können. Sie haben vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. den Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin. Sie erhalten die Möglichkeit, Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten besser zu vereinbaren. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach MDK-T und ansprechende Zusatzleistungen. Bei gleicher Eignung und Qualifikation fördern wir die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber (w/m/d). Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen bis zum 11. Dezember 2020 unter der Kennziffer 34/2020 . Gern können Sie uns auch im Rahmen einer Hospitation kennenlernen. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sichern wir zu.
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Abteilungsleiter Qualitäts- und Bestandskontrolle / ICQA Area Manager (m/w/d) für unser neues Logistikzentrum in Erfurt

Mi. 21.10.2020
Erfurt
Abteilungsleiter Qualitäts- und Bestandskontrolle / Inventory Control & Quality Assurance Area Manager (m/w/d) für unser neues Logistikzentrum in ThüringenIhr Ziel ist es, die Welt dynamisch mitzugestalten.Sie möchten Grenzen überschreiten?Sie möchten Lösungen erarbeiten und die Probleme von morgen bereits heute lösen?Dann haben wir den richtigen Job für Sie!Wir sind auf der Suche nach einem effizienten ICQA Area Manager (m/w/d) für die Bestandskontrolle und QualitätssicherungUnsere Versandzentren bilden den Mittelpunkt des schnell wachsenden Logistiknetzwerks von Amazon: Hier bewältigen wir den schnellen Warenumschlag. In jedem Versandzentrum sind unsere Teams mit der Einlagerung von Anlieferungen, mit dem Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Produkten beschäftigt: All diese Gruppen haben uns maßgeblich dahin gebracht, wo wir heute sind.Diese Versandzentren sind dynamische Umgebungen, in denen viel bewegt wird und die Einhaltung von Richtlinien und Verfahren unerlässlich ist. Daher benötigen wir die richtige Führungspersönlichkeit, die dazu beiträgt, dass unsere Lieferungen Kunden stets zuverlässig erreichen und alle Teams eine gleichbleibend gute Leistung und Servicequalität bieten.Rolle und Aufgaben:Sie überprüfen Leistungskennzahlen täglich, wöchentlich oder monatlich und führen Kontroll- und Qualitätsanalysen zu allen Verhaltensweisen und Verfahren aus, die sich auf die Bestandsintegrität auswirken könnten.Sie erweitern Ihr Wissen über die wesentlichen Geschäftsprozesse und die Ausnahmebehandlung in unserem Versandzentrum und sorgen für eine strikte Einhaltung der Prozessdisziplin über alle Schichten und Abteilungen hinweg.Sie wenden Messverfahren zur Beurteilung der Qualität und Bestandsbeschaffenheit an und geben Feedback zur Qualitätssicherung an das Logistikmanagementteam weiter.Sie stehen in Kontakt mit Bereichs- und Betriebsleitern, um eine nachhaltige Kommunikation aller Richtlinien in Bezug auf die Prozessdisziplin zu erreichen.Sie koordinieren die Bestandskontrolle und -zählung in Übereinstimmung mit den Netzwerkstrategien und sorgen für Regelkonformität und Konsistenz mit SOX.Anhand von Ursache-Wirkungs-Analysen erkennen Sie Grundursachen für Inventarabweichungen.Sie überprüfen und analysieren Daten zu den von Kunden angemerkten Beschwerden oder Mängeln und entwickeln entsprechende Maßnahmenpläne, um diese Vorfälle in Zukunft zu reduzieren.Sie übernehmen die Führung eines Area Manager-Teams (Frontline-Manager) und die Leitung der Stundenlohnmitarbeiter im operativen Bereich der Bestandskontrolle und Qualitätssicherung innerhalb des Versandzentrums.Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Koordination und Beurteilung der operativen Prozesse im Versandzentrum.Sie führen Ihre Leitungsfunktion in Übereinstimmung mit unseren Richtlinien und Verfahren aus. Dazu gehören insbesondere:Bewerbergespräche und Schulungen für Mitarbeiter des VersandzentrumsVerantwortung für die Entwicklung und Erreichung betrieblicher ZielvorgabenPersonalplanung und -PrognosenSie fördern die Prozessoptimierung, motivieren Mitarbeiter und leisten einen positiven Beitrag zur Reduzierung der Beschäftigungsfluktuation.Sie arbeiten mit allen Abteilungsleitern bei der Identifizierung und Umsetzung wichtiger Projekte, Maßnahmen und Systemerweiterungen zusammen.Sie arbeiten mit den Teams im Bereich Schadenverhütung an der Umsetzung, Entwicklung und Einhaltung von Richtlinien und Verfahren zur Schadenverhütung.Sie nehmen an netzwerkweiten Qualitätsinitiativen für die Bereiche Versand und Logistik teil.BASIC QUALIFICATIONSBachelorabschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität bzw. alternativer Abschluss einer anderen anerkannten Bildungsstätte,Berufserfahrung auf dem Gebiet Bestandskontrolle und Qualitätssicherungsmanagement sowie erste Führungserfahrung,Erfahrung mit WMS-Systemen,Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch,Nachweislich gute Zeitmanagementfähigkeiten und Fachwissen bei der Bewältigung großer Datenmengen,Sie sind belastbar, arbeiten problemlösungsorientiert, überzeugen durch Eigeninitiative und Multitasking-Fähigkeit und können in einer komplexen, zuweilen widersprüchlichen Umgebung Prioritäten setzen.Nachweisliche Überzeugungsfähigkeit bei der Kommunikation mit unterschiedlichen Führungsebenen eines Unternehmens,Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel,Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, gepaart mit einem guten Verständnis der Beziehung zwischen Bestand und Kontierung,Hohes Engagement für die Mitarbeiterentwicklung.PREFERRED QUALIFICATIONSStarke analytische Fähigkeiten, insbesondere gute mathematische Fähigkeiten und Datenanalysekenntnisse,Schnelle Einarbeitung in neue Softwaresysteme und Datenanalysetools,Erfahrung mit Lean- und Six-Sigma-Methoden und -Techniken,Erfahrungen mit MS Access wären von Vorteil.Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird.Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button!
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Technischer Leiter (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Heilbad Heiligenstadt, Weimar, Thüringen
Tradition, handwerkliches Können und thüringische Spitzenqualität- das zeichnet unsere große Auswahl an Original Thüringer und Original Eichsfelder Fleisch- und Wurstspezialitäten aus. Wir verbinden modernste Produktionsverfahren mit ursprünglichen Original-Rezepturen und bewahren so den natürlich guten Geschmack: Denn wir sind aus der Region und wissen schon seit vielen Jahren, wie eine gute Wurst schmecken muss! Wir suchen Sie als Technischen Leiter (m/w/d) an unserem Produktionsstandort in 37308 Heilbad Heiligenstadt.Ihre Hauptaufgabe als Technischer Leiter ist die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller technischen Vorgänge, um Produktionsstillstände zu vermeiden. Im Einzelnen sind Sie verantwortlich für die Wartung und Reparatur von komplexen Anlagen und Maschinen Koordination eines kleinen Teams Planung von Einsätzen und Routinen Erstellung von Wartungsplänen Verwaltung von Werkzeug und Materialien Koordinierung von Subunternehmen In dieser Funktion sind Sie direkt dem Betriebsleiter unterstellt. Die Arbeitszeit beginnt von Montag - Freitag um 6.00 Uhr. Eine Rufbereitschaft (nachts und am Wochenende) muss teamseitig abgesichert werden.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder in einem artverwandten Beruf und bringen Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik mit. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Industriebetrieb und haben bereits Personalverantwortung für ein kleines Team übernommen. Die Mitarbeiter- / innen sind die kostbarste Ressource unseres Unternehmens. Marktgerechte Vergütung, systematische Einarbeitung, Schulungen und regelmäßige Mitarbeitergespräche zeichnen uns ebenso aus, wie flache Hierarchien. Außerdem erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte, Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen und verbilligte Mahlzeiten in unserer Kantine. Sie dürfen sich auf einen Arbeitgeber freuen, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und honoriert.
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Leiter Bereich Ausbildung (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Ohrdruf
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Ohrdruf für das weitere Wachstum einen fachlich und menschlich überzeugenden Leiter Bereich Ausbildung (m/w/d). Durchführung, Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Ausbildung inkl. der Erwachsenenweiterbildung Heranführung und Vermittlung von definierten Kenntnissen und Fertigkeiten in den Ausbildungsbereichen Führung und Beurteilung von Auszubildenden Vorbereitung von Zwischen- und Abschlussprüfungen Mitwirkung an Auswahlverfahren Förderung und Motivation der Aus- und Weiterzubildenden Strategische Weiterentwicklung des Ausbildungsbereiches am Standort Ohrdruf Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Meisterausbildung ergänzt mit der IHK Qualifikation für Ausbilder mit der Ausbildereignungsprüfung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung Verständnis und pädagogisches Geschick im Umgang mit Auszubildenden und Erfahrungen in der Erwachsenenbildung Souveränes Auftreten, Zuverlässigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Hohe soziale Kompetenz Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.
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Abteilungsleitung Farbanlagen

Mi. 21.10.2020
Ichtershausen
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Sie sind begeistert von Farben und farbgebenden Anlagen? Sie behalten in einem umfangreichen Produktionsprozess stets den Überblick? Ihr Organisationstalent und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus? Dann verstärken Sie unser Team der Hörmann KG Ichtershausen. In unserem Werk am Erfurter Kreuz entwickeln und produzieren wir Garagen-Sektionaltore und dazugehörige Komponenten. In der Hörmann KG Ichtershausen erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes und engagiertes Team, die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und 30 Tage Urlaub. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Farbanlagen. Unser Team der Farbanlagen besteht aus derzeit 64 engagierten Kollegen, die für einen störungsfreien Betrieb sorgen. Der Bereich Farbanlagen ist für die qualitativ hochwertige Beschichtung unserer Produkte verantwortlich und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Herstellung unserer Sektionaltore. Sie übernehmen die Planungstätigkeiten des Bereichs unter Berücksichtigung der Personal- und Maschinenressourcen und sorgen für eine reibungslose Organisation der gesamten Abteilung. Die technische und qualitative Überwachung der Fertigungsprozesse innerhalb der Abteilung sind ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben. Sie decken Verbesserungspotentiale auf und stellen das Qualitätsniveau der Produkte sicher. Sie sind für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie für die Aus- und Weiterbildung in Ihrem Bereich zuständig. Sie verfügen über einen technischen Fachhochschulabschluss oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung im Bereich Farbgebung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Routine in der Nutzung von Microsoft Office, haben technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie haben eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Zuverlässigkeit, Initiative und Leistungsbereitschaft zählen zu ihren Stärken. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg. Sie arbeiten im Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ansprechende Sozialleistungen. Unsere Hörmann-Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale. Es handelt sich um eine Stelle in Vollzeit. Der Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme soll im 4. Quartal stattfinden. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung.
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Meister, Techniker, Ingenieur als (Junior) Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik | Instandhaltung

Mi. 21.10.2020
Erfurt
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Meister, Techniker, Ingenieur als (Junior) Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik | Instandhaltung Kennziffer: 97917Aufbauen eines neuen Bereichs „Serviceleistungen für elektrotechnische Anlagen“ am Standort Erfurt: Leiten von Projekten – Warten, Instandhalten, Erweitern und Modernisieren von Energieversorgungsanlagen Kompetentes Beraten Ihrer Kunden bezüglich ihrer elektrischen Anlagen Projektverantwortung – von der Akquise bis hin zur technischen und kaufmännischen Abwicklung Koordinieren der Projektabläufe, Terminpläne, des Personals sowie Materials Erstellen von Angeboten inkl. Kalkulation Zusammenarbeiten mit unseren Planern, Kaufleuten und dem Montageteam Aufbauen neuer Kundenbeziehungen sowie Betreuen und Ausbauen bestehender Kontakte Umsatzverantwortung in Ihrem Bereich sowie direkte Berichtslinie an den Niederlassungsleiter  Sie verstärken unser Team der Niederlassung Erfurt und betreuen Kunden im Raum Thüringen. Elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker | Meister oder Ingenieur (Bachelor | Master), bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik Mindestens erste Erfahrung im Bereich Energieversorgungsanlagen sowie im Projektmanagement Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Pragmatismus Ambition und Interesse daran, einen neuen Bereich aufzubauen und erfolgreich zu machen Offenheit für neue Ansätze sowie den Mut, innovative Wege zu gehen Vertriebsaffinität, Team- und hohe Kundenorientierung Intensive Einarbeitung über unser „Patenschaftsmodell“ in den Niederlassungen Dresden und Leipzig Innovative, technologisch anspruchsvolle Aufgaben und Projekte Attraktives Gehalt Tarifvertragliche Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung  Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Schulungs- und Entwicklungskonzepten Perspektive: Entwicklung zum Servicestandortleiter der Niederlassung Erfurt Die Sicherheit eines großen Unternehmens Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Da uns Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, führen wir aufgrund der aktuellen Corona-Lage Erstgespräche per Telefon- oder Videointerview durch. Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Gotha, Thüringen
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes sowie aktiver Vertrieb mit direkter Fachabteilungsführung persönlicher Ansprechpartner der größten Kunden im Niederlassungsgebiet Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführen von Feedback- und Jahresendgesprächen Verantwortlichkeit für die wirtschaftlichen Kennzahlen Ihrer Niederlassung Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens sich für neue Ideen und Denkweisen begeistern können sowie durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität überzeugen darüber hinaus Mitarbeiter und Kunden durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr empathisches Auftreten begeistern können mehrjährige Berufserfahrung aus einem Filialunternehmen oder der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungserfahrung, mitbringen   Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor, sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie begleiten Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Niederlassungsleiter. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein hohes Maß an Verantwortung mit zahlreichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen haben Sie die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen.  
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Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit Zeitarbeitserfahrung

Mi. 21.10.2020
Weimar, Thüringen
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 1984 sind wir Experte für Arbeitswelten und Spezialist für mehr Perspektiven. Auf Karriere-Kurs? Bei uns sind Sie richtig! Sie übernehmen gern Verantwortung, besitzen eine hohe Verkaufsaffinität und haben ein „Dienstleistungsherz“? Dann starten Sie bei uns durch! Für eine überwiegend verkaufsorientierte Tätigkeit im kombinierten Innen- und Außendienst suchen wir Sie mit der Perspektive auf eine Position als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit Zeitarbeitserfahrung in Weimar Job-ID: WE-GSL-102020 Sie sind verantwortlich für die Angebotsabgabe und -verfolgung Sie sind gemeinsam mit dem Regionalleiter für die Planung und Verfolgung der strategischen Ziele der Geschäftsstelle verantwortlich Sie führen Vorstellungsgespräche und treffen die Bewerberauswahl Sie übernehmen die Teamleitung (Führung der internen Mitarbeiter der Geschäftsstelle) Sie planen und steuern die Einsätze der Zeitarbeitnehmer Sie gewährleisten den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und eine hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und besitzen zudem bereits einschlägige Berufserfahrung in der Personaldisposition, gern in vergleichbarer Position Sie überzeugen durch Verhandlungssicherheit, Engagement und Kommunikationsstärke Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sie besitzen eine hohe Verkaufsaffinität und eine gute Menschenkenntnis Sie handeln eigeninitiativ und Ihre Arbeitsweise ist durch unternehmerisches Denken geprägt Ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld Ein gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team und flache Hierarchien Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum sowie in Kombination mit Incentive-Reisen Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und attraktive Sozialleistungen
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Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit Zeitarbeitserfahrung

Mi. 21.10.2020
Erfurt
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 1984 sind wir Experte für Arbeitswelten und Spezialist für mehr Perspektiven. Auf Karriere-Kurs? Bei uns sind Sie richtig! Sie übernehmen gern Verantwortung, besitzen eine hohe Verkaufsaffinität und haben ein „Dienstleistungsherz“? Dann starten Sie bei uns durch! Für eine überwiegend verkaufsorientierte Tätigkeit im kombinierten Innen- und Außendienst suchen wir Sie mit der Perspektive auf eine Position als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit Zeitarbeitserfahrung in Erfurt Job-ID: EF-GSL-102020 Sie sind verantwortlich für die Angebotsabgabe und -verfolgung Sie sind gemeinsam mit dem Regionalleiter für die Planung und Verfolgung der strategischen Ziele der Geschäftsstelle verantwortlich Sie führen Vorstellungsgespräche und treffen die Bewerberauswahl Sie übernehmen die Teamleitung (Führung der internen Mitarbeiter der Geschäftsstelle) Sie planen und steuern die Einsätze der Zeitarbeitnehmer Sie gewährleisten den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und eine hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und besitzen zudem bereits einschlägige Berufserfahrung in der Personaldisposition, gern in vergleichbarer Position Sie überzeugen durch Verhandlungssicherheit, Engagement und Kommunikationsstärke Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sie besitzen eine hohe Verkaufsaffinität und eine gute Menschenkenntnis Sie handeln eigeninitiativ und Ihre Arbeitsweise ist durch unternehmerisches Denken geprägt Ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld Ein gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team und flache Hierarchien Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum sowie in Kombination mit Incentive-Reisen Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und attraktive Sozialleistungen
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