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Teamleitung: 341 Jobs in Erkrath

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 44
  • Recht 43
  • Unternehmensberatg. 43
  • Wirtschaftsprüfg. 43
  • Verkauf und Handel 35
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  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 10
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Banken 9
  • Metallindustrie 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 340
  • Mit Personalverantwortung 270
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 341
  • Home Office 81
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 334
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Restaurantleiter m/w/d

Di. 07.04.2020
Heiligenhaus bei Velbert
Das Unternehmen Gustus Restaurant & Catering wurde im Jahre 2014 gegründet und findet einen Teil seines namentlichen Ursprungs in dem lateinischen Wort „gustare“ (schmecken). Das Unternehmen Gustus steht für den guten Geschmack und den hohen Anspruch an eine gastronomische rundum Dienstleistung.  Das Restaurant Gustus mit Sitz in den wundervollen Räumlichkeiten des GC Hösel, verfügt über 80 Sitzplätze im öffentlichen À-la-carte-Restaurant, zwei separat nutzbare Veranstaltungsräume mit 25 und 100 Sitzplätzen und 120 Sitzplätze auf der Terrasse inkl. zwei Sonnenlounges.  Aktuell beschäftigen wir etwa 20 Mitarbeiter in allen Bereichen. Als führende Golfclub-Gastronomie liegt unsere Kernkompetenz neben dem täglichen Geschäft im Restaurantbereich in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Turnieren im Haus sowie im Cateringservice in verschiedenen Eventlocations in NRW.  Zu unseren Unternehmenswerten gehören ein ausgeprägter Teamgedanke, innovativer Unternehmergeist und erstklassige Gastfreundschaft. Als Ausbildungsbetrieb bilden wir mit viel Herz und Engagement aus. Außerdem ermöglichen wir Weiterbildungen und stehen als Meisterbetrieb auch berufsbegleitend und schulend unserem Team zur Verfügung.  Wir können als Club Gastronomie auf zahlreiche Stammgäste verweisen, erfreuen uns aber auch unseres guten Rufs bei vielen langjährigen externen Stammgästen. Neben unserem klassischen Speisenkonzept bieten wir unseren Gästen stets ein saisonales, attraktives und vielfältiges ergänzendes Angebot an. Seit dem Jahre 2017 sind wir nach EG-Öko-Verordnung Bio-Zertifiziert. Nachhaltiges arbeiten und regionale Bezüge sowie das Nutzen von Synergien und Kooperationen runden unsere Unternehmensaufstellung ab.  Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und sind gespannt wie Sie sich in unser Unternehmen einbringen möchten. Als freundlicher kompetenter und leidenschaftlicher Gastgeber verstehen Sie es unsere vielen unterschiedlichen Gäste immer wieder neu zu begeistern.  Sie sind eine motivierende Führungskraft und erreichen mit einer freundlichen Kommunikation die reibungslose Koordination unseres Serviceteams sowie die Einhaltung des erstellten Servicestandards.  Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten reibungslosen betrieblichen Restaurant Ablauf und sichern somit die Einhaltung der Betriebsziele.  die Umsetzung unseres GustusServicestandards Eine Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Restaurantfachmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau Wünschenswert wäre eine Ausbildereignung Mindestens 3 Jahre Führungserfahrungen Eine große Motivation und Liebe zu diesem Berufsfeld Freundliche, aufgeschlossene und konsequente Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Serviceverständnis Motivation, Durchsetzungskraft, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Restaurantführung umfassend die Personalführung, Gestaltung,Optimierung und Qualitätssicherung Übertarifliche Entlohung Individuelles Bonussytsem durch Zielvereinbarungen basierend auf eine langfristige Zusammenarbeit  Einen Abwechslungsreichen, spannenden und zukunftssicheren Arbeitsplatz Einen großen Stammgästekreis Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Weiterbildungen und Schulungen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein Unternehmen welches Inhaber geführt ist und stark geprägt ist von den Werten Ehrlichkeit, Respekt, Zuverlässigkeit und Leidenschaft Kompetente und engagierte Einarbeitung
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Filialleiter (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Neuss
Die Bloomways GmbH ist einer der führenden international operierenden Blumengroßhändler in Deutschland. Spezialisiert auf Schnittblumen und Schnittgrün beliefert Bloomways ausschließlich den Fachhandel. Als Tochtergesellschaft der Landgard Gruppe agiert Bloomways als eigenständiges Unternehmen in der Schnittblumenbranche sowie im Ein- und Verkauf von Schnittblumen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Neuss einen Filialleiter (m/w/d) Sicherstellung eines professionellen Auftritts des Marktes Verfügbarkeit der Verkaufswaren gewährleisten mit entsprechenden Maßnahme der Qualitätssicherung Optimale Warenpräsentation im Bereich Schnittblumen, Deutsche Gärtnerware Umsatzplanung und Budgetverantwortung Gewährleistung von effizienten und wirtschaftlichen Arbeits- und Prozessabläufen Führung und Weiterentwicklung des Teams Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien (Arbeits- und Brandschutzbestimmungen usw.) Wettbewerbs- und Marktanalyse sowie Umsetzung von Verkaufsstrategien Ansprechpartner für die Geschäfts- und Regionalleitung Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium in der grünen Branche oder alternativ Quereinsteiger mit kfm. Hintergrund und adäquater Branchenerfahrung Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und idealerweise bereits Erfahrung in der Blumenbranche (Schnittblumen) Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte soziale Kompetenz und verbindlicher Auftritt gegenüber internen und externen Partnern, verbunden mit entsprechenden Führungsqualitäten Begeisterung für unternehmerisches Handeln und ein Teamplayer Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte, dynamische Unterehmenskultur mit ehrlicher Wertschätzung und gutem Arbeitsklima. Wir pflegen eine offene und positive Führungskultur und eröffnen Ihnen hervorragende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Pflegedienstleitung (w/m/d) (Mitglied der Krankenhausbetriebsleitung)

Di. 07.04.2020
Wuppertal
Die AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Uniklinik RWTH Aachen mit 358 Betten und 9 medizinischen Fachabteilungen, als Brustzentrum in NRW sowie als regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk der DGU, als Endoprothetikzentrum und als Heart Failure Unit (HFU)-Schwerpunktklinik zertifiziert. Gehören auch Sie dazu als: Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit (Mitglied der Krankenhausbetriebsleitung) Die Position der Pflegedienstleitung umfasst die Führung des Pflegebereichs mit derzeit 395 Mitarbeitenden und der entsprechenden Vertretung nach außen und innen. Als Mitglied der Krankenhausbetriebsleitung trägt die Pflegedienstleitung über den Pflegebereich hinaus Verantwortung für das gesamte Krankenhaus und ist dementsprechend eng in die Bearbeitung strategischer Fragestellungen eingebunden. In Kooperation mit dem Diakonischen Bildungszentrum Bergisch Land gehört die Ausbildung von jährlich 20 Pflegeschülern ebenso zum Verantwortungsbereich der Pflegedienstleitung wie die Koordination und Betreuung der Freiwilligendienste und des Ehrenamtes.Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, das Ihnen selbständiges und strategisches Arbeiten ermöglicht. Das Einbringen kreativer und zukunftsweisender Ideen ist ausdrücklich erwünscht. Sie erwarten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.Für diese herausfordernde Tätigkeit suchen wir eine berufserfahrene, kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz sowie mit Teamgeist und Durchsetzungsvermögen, die nach einem qualifizierenden Studium (Pflegemanagement oder Pflegepädagogik) oder einer vergleichbaren Weiterbildung mehrjährige Führungsverantwortung als Pflegedienstleitung/Pflegebereichsleitung gesammelt hat. Sie können Mitarbeiter für neue Ziele begeistern, haben erfolgreich innovative Konzepte entwickelt und umgesetzt. Darüber hinaus können Sie Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung von pflegerischen Projekten und Organisationskonzepten nachweisen. Beharrlichkeit, Freude und einen angemessenen Pragmatismus bei der Gestaltung von Organisationsprozessen sowie zu Fragen der Personalentwicklung setzen wir voraus, ebenso Erfahrungen im Umgang mit modernen Pflege-, Dokumentations- und Qualitätsentwicklungskonzepten. Darüber hinaus besitzen Sie ein Führungsverständnis, das die kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie den Teamgedanken fördert, verbunden mit einer empathischen Wertehaltung, in der offenes und faires Verhalten wichtig ist.
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Scientist as Team Lead Regulatory Affairs EMEA - REACH (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Leverkusen
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie ebenso wie in der Biotechnologie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Ansprechpartner, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Experten, um sich beruflich zu entwickeln und an ihrer Karriere zu arbeiten. Ihnen als Kandidat bieten wir dabei als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Ein börsennotiertes und weltweit tätiges Chemieunternehmen mit ausgezeichneter ReputationFührung eines kleinen Experten-TeamsRepräsentation des Unternehmens bei länderspezifischen Behörden und Beratung von Kunden innerhalb der EUEntwicklung und Ausbau des Bereichs Product Stewardship sowie des Key Opinion Leader ManagementsVerantwortung für den regulatorischen Support anderer Abteilungen hinsichtlich Compliance-Fragen, Risk Assessments und Hazard EvaluationsRegistrierung von Substanzen unter REACH, Sicherstellung der Compliance und Bewertung der ProduktsicherheitGanzheitliche Begleitung und Management des Registrierungsprozesses von chemischen Substanzen unter REACHBriefing, Betreuung und Überwachung von externen InstitutenErfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit PromotionProfunde Industrieerfahrung im Bereich Regulatory Affairs oder Produktsicherheit und Detailwissen in den Bereichen REACH, CLP, GHS, BPR und/oder Food Contact usw.Fachliche, idealerweise disziplinarische, FührungserfahrungSehr gute Deutsch- und verhandlungssichere EnglischkenntnisseHands-on-Mentalität und ein verbindliches AuftretenSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und GestaltungsspielraumInteressante und internationale ProjektarbeitLeben und Arbeiten in der Metropolregion Köln-BonnGehaltsinformationen Sehr attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen
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IT Manager/Team Lead Omni-Channel Commerce (m/w/x)

Di. 07.04.2020
Mülheim an der Ruhr
ALDI SÜD ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die in 11 Ländern international vertreten ist. ALDI SÜD IT bildet den IT-Bereich der Unternehmensgruppe. Die Experten unserer Internationalen IT realisieren in länderübergreifenden Projekten IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die IT-Zukunft von ALDI SÜD. Steuerung internationaler IT-Projekte im Rahmen der Konzeption und Weiterentwicklung einer globalen Omni-Channel-Commerce-Lösung Aufbau, Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines eigenen Teams Agiles Software Lifecycle Management inkl. Anforderungs-, Test- und Releasemanagement Unterstützung des globalen Rollouts im Rahmen von Template-Projekten Enge Kooperation mit dem Business, den angrenzenden IT-Teams sowie unseren externen Systemintegratoren Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufs- und IT-Projekterfahrung – idealerweise im internationalen und agilen Kontext Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Steuerung externer Dienstleister Sehr gute Kenntnisse von Commerce-Plattformen sowie von Payment- und Fulfillmentlösungen zur Abbildung komplexer Omni-Channel-Prozesse Erfahrung mit Middleware-Technologien und der Konzeption von Integrationsszenarien Sehr gute Englischkenntnisse Führungsverantwortung Internationale Projekte Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung
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Scrum Master (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Düsseldorf
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.Für unsere Operations & IT Abteilung in Düsseldorf suchen wir Sie! Sie übernehmen die Strukturierung und Führung eines agilen Entwicklerteams (4-6 Entwickler). Hierbei legen Sie großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams unter Anwendung der SCRUM Methode. Zur Effizienzsteigerung nutzen Sie Reviews und Retrospektiven. Sie verwenden und optimieren den SCRUM Prozess stetig und führen das Team dadurch zu erfolgreicheren Sprints und höherem Wirkungsgrad. Gleichzeitig können Sie kritische Situationen deeskalieren und zu einer optimalen Lösung führen. Die enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern und wichtigen Stakeholdern ermöglicht Ihnen, gemeinsam besser zu werden und den agilen Entwicklungsprozess weiter im Unternehmen zu etablieren. Zusammen mit dem DevOps Team übernehmen Sie auch Verantwortung für die Systemstabilität und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT Infrastruktur in Abstimmung mit anderen Uniper Einheiten. Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit Clean Code, Continuous Integration, Continuous Inspection Kenntnisse in einigen der folgenden Technologien von Vorteil: JEE, Java 7 und 8, JavaFX, JUnit, Maven, Spring, Hibernate, Tomcat (TomEE), Oracle DB Erfahrung im Großkundengeschäft im Energieumfeld und den aktuelle Herausforderungen wünschenswert Sehr guter Promoter, Kommunikator, Motivator mit exzellenten Soft Skills, auch in herausfordernden Situationen Sie unterstützen und fördern die Kommunikation im Team und über Teamgrenzen hinweg. Sie wollen kontinuierlich lernen und sich weiterentwickeln. Bei den neuesten Technologien sind Sie immer up-to-date. Ideen zur Verbesserung bringen Sie gern ins Projekt ein. Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch. Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.
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Architekt (w/m/d) für Planungsleistungen und Teamleitung (w/m/d) Architektur

Di. 07.04.2020
Duisburg
Wir, die GEBAG, sind das Immobilienunternehmen der Stadt Duisburg mit mehr als 12.100 eigenen Wohnungen, die kontinuierlich zeitgemäß modernisiert werden. Unseren Bestand erweitern wir durch umfangreiche Neubaumaßnahmen, hauptsächlich im Segment des bezahlbaren Wohnens, sowie Gebäude im Rahmen der Infrastruktur, wie z. B. Kindergärten. Daneben engagieren wir uns im Bereich der Flächenentwicklung für die Stadtentwicklung Duisburgs. Zu den wesentlichen Flächen im eigenen Bestand zählen u. a. die Entwicklung der Fläche des ehemaligen Güterbahnhofes in der Duisburger Innenstadt mit ca. 30 ha sowie im Duisburger Süden mit 6-Seen-Wedau mit ca. 60 ha, die Entwicklung einer ca. 17 ha großen Fläche Am Alten Angerbach sowie das Redevelopment eines ehemaligen Werksgeländes. Zusätzlich unterstützt die GEBAG die Stadt Duisburg bei der Entwicklung städtischer Brachflächen. Für die Abteilung Neubau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt (w/m/d) für Planungsleistungen und Teamleitung (w/m/d) ArchitekturPlanungsleistungen: Planung von Neubau- und Großmodernisierungsmaßnahmen im Wohnungsbau sowie von Büro- und Verwaltungsbaumaßnahmen gemäß HOAI Leistungsphasen 1 – 5, inklusive Erstellung von Machbarkeitsstudien innerhalb der Leistungsphase 0 Koordinierung und Steuerung der bauherrenseitigen Planungsaufgaben im Projektteam mit Qualitätsüberwachung Koordinierung und Prüfung von externen Planungsleistungen Projektleitung von Planungsaufgaben in den Leistungsphasen 1 - 5 gemäß HOAI Projektcontrolling in Bezug auf Qualitäten, Termine, Kosten, Risiken und regelmäßige Berichte zum Projektstatus Mitwirkung beim Aufbau, bei der Überwachung und Fortschreibung des zentralen Qualitätsmanagements bei Neubau- und Großmodernisierungsmaßnahmen Erarbeitung der Leistungsphasen 6 - 9 gemäß HOAI in Sonderfällen Teamleitung: Fachliche Teamleitung von Architekten und Bauzeichnern Studium mit dem Abschluss Diplom Ingenieur, Bachelor und/oder Master (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs Bauvorlageberechtigung nach §67 BauO NRW 2018 erste Führungserfahrungen von Vorteil anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, Auto-CAD) einen sicheren Auftritt und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kreativität und Überzeugungskraft Innovationsfähigkeit, eigenverantwortliches sowie ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten gültiger Führerschein der Klasse B (III) Berufserfahrung: Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich Planung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI. Ferner verfügen Sie über Berufserfahrung im Wohnungsbau mit detaillierten Kenntnissen zu den Wohnraumförderungsbestimmungen NRW WFB 2019 und der DIN 18040 für barrierefreies Bauen. Sie bringen Erfahrungen bei der Entwicklung gestalterisch und wirtschaftlich überzeugender Details im Bereich der Werkplanung sowie gute gestalterische Fähigkeiten im Bereich der Konzept- und Entwurfsplanung mit. Ferner gehen Sie sicher mit der DIN 276 für erste Kostenschätzungen nach Kennzahlen (BKI) um. Planerische Kenntnisse im Büro- und Verwaltungsbau und im Sonderbau runden Ihre Kenntnisse ab. Wenn Sie all diese oder eine Vielzahl dieser Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich zu bewerben. Nutzen Sie diese einmalige Chance, Duisburg zu gestalten. ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Mitwirkung bei der Realisierung außergewöhnlicher Wohnbauprojekte für die Stadt Duisburg interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Freiraum zur Mitgestaltung Vollzeitbeschäftigung bei sehr flexiblen Arbeitszeiten umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine Vielzahl weiterer Angebote zur Unterstützung des positiven Betriebsklimas. Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge zusätzliche übertarifliche Leistungen
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IT Manager/Team Lead Value Added Services (m/w/x)

Di. 07.04.2020
Mülheim an der Ruhr
ALDI SÜD ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die in 11 Ländern international vertreten ist. ALDI SÜD IT bildet den IT-Bereich der Unternehmensgruppe. Die Experten unserer Internationalen IT realisieren in länderübergreifenden Projekten IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die IT-Zukunft von ALDI SÜD. Steuerung internationaler IT-Projekte im Rahmen der Konzeptionierung und des Aufbaus einer globalen Value Added Services Plattform (z.B. Loyalty) Aufbau, Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines eigenen Teams Agiles Software Lifecycle Management inkl. Anforderungs-, Test- und Releasemanagement Unterstützung des globalen Rollouts im Rahmen von Template-Projekten Enge Kooperation mit dem Business, den nationalen IT-Abteilungen sowie unseren externen Systemintegratoren Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufs- und IT-Projekterfahrung - idealerweise im internationalen Kontext Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Steuerung externer Dienstleister Sehr gute Kenntnisse von Loyalty-Plattformen und Value Added Services in Retail Organisationen Erfahrung mit Data Science und Data Analytics Mehrjährige Erfahrung mit agilen Projektmethoden Sehr gute Englischkenntnisse Führungsverantwortung Internationale Projekte Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung
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Global Key Account Manager (d/f/m) - Power & Industrial Automation

Di. 07.04.2020
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU?   At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us. JOB ID: 20001961Leader of a global cross functional team. Formulation and execution of global key account strategy (short-/mid-/long term) including an ambitious annual revenue plan (KP) and target plan (TP). Regularly Updates of the Key account strategic plan, 5 year strategic business plan and annual KP forecast/execution. Providing strategic plan presentations to Henkel and customer executive level. Responsibility for global revenue targets (top line and profit goals) as well as overall customer satisfaction. Providing clear direction and leadership to cross functional Henkel team(s) regarding account strategy, team member responsibilities and expectations. Driving execution of key priorities and ACE sales opportunities. Translating customer’s strategy and priorities into a joint innovation roadmap. Building ADP pipeline. Bachelor in Engineering, Science or Business Administration More than ten years of experience in manufacturing or engineering (ideally with a focus on electronics) as a consumables supplier More than ten years of experience in technical service/technical sales and/or B2B sales with strong focus on value selling and business/sales management International work experience would be a plus Experience in Marketing and Strategy is beneficial Outstanding persuasion skills Highly systematic and conceptual thinking Very good leadership skills Fluent English and German language skills
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Teamleiter im Forderungsmanagement (wImId) - Kontoabwicklung

Di. 07.04.2020
Duisburg
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 360 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Im Servicecenter am Standort Duisburg setzen wir auf moderne Arbeitsweisen und nutzen die Vielfalt unserer Organisation, um mit passgenauen Lösungen und Services ein positives Kundenerlebnis zu schaffen. Werden Sie Teil dieses starken Teams. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 15-20 Mitarbeitern Qualifikation, Coaching und Motivation sowie Beurteilung von Mitarbeitern Durchführung von Zielvereinbarungen und Erreichung der Inkassoziele Steuerung des Tagesgeschäftes und Sicherstellung der optimalen Arbeitsqualität und Arbeitsquantität Initiierung von Veränderungsprozessen zur Verbesserung des effizienten Arbeitsablaufes innerhalb des Teams und zu den Schnittstellen Abschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännsiche Ausbildung mit Berufserfahrung im Inkassobereich Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung Unternehmerisches sowie analytisches Denken und Handeln Ausgeprägte Zahlenaffinität, Sorgfalt und Schnelligkeit in der Analyse und Ableitung entsprechender Maßnahmen hohes Empathie- und Kommunikationsvermögen Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in wort und Schrift Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Eine intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ein ansprechendes Grundgehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
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