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Teamleitung: 597 Jobs in Erlensee

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 81
  • Hotel 81
  • Recht 73
  • Unternehmensberatg. 73
  • Wirtschaftsprüfg. 73
  • It & Internet 60
  • Gesundheit & Soziale Dienste 38
  • Sonstige Dienstleistungen 38
  • Baugewerbe/-Industrie 36
  • Transport & Logistik 32
  • Maschinen- und Anlagenbau 30
  • Groß- & Einzelhandel 29
  • Verkauf und Handel 29
  • Banken 24
  • Finanzdienstleister 23
  • Elektrotechnik 20
  • Feinmechanik & Optik 20
  • Nahrungs- & Genussmittel 20
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 18
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 591
  • Mit Personalverantwortung 456
  • Ohne Berufserfahrung 43
Arbeitszeit
  • Vollzeit 589
  • Home Office möglich 122
  • Teilzeit 32
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 578
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Teamleitung

Pflegedirektor*in

Sa. 04.12.2021
Bad Homburg vor der Höhe
Das Universitatsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Es ist heute ein Gesundheitszentrum der Hochleistungsmedizin mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten, das über ca. 1.300 Betten inklusive 70 teilstationären Plätzen verfügt. Pro Jahr werden mehr als 50.000 stationäre und über 200.000 ambulante Patient*innen von den rund 5.500 Beschäftigten versorgt. Das UKS generiert einen jährlichen Umsatz in Höhe von über € 500 Mio.An der Medizinischen Fakultät des Saarlandes sind rund 2.000 Studierende der Fächer Human- und Zahnmedizin, Human- und Molekularbiologie sowie Bioinformatik immatrikuliert. Das UKS ist darüber hinaus mit 700 Ausbildungsplätzen in den Gesundheitsfachberufen einer der größten Ausbildungsbetriebe im Land. Zum 1. Mai 2022 suchen wir für eine Befristung von bis zu acht Jahren die*den Pflegedirektor*inSie sind auf diese herausfordernde Aufgabe gut vorbereitet, wenn Sie ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation haben. Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung. In dem Fall sollten Sie Kenntnisse und Erfahrungen aus der wirtschaftlichen Steuerung und Organisation von Betriebsabläufen besitzen. Eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Funktion in der Pflege eines großen Klinikums und Erfahrungen in der Reorganisation und begleitendem Veränderungsmanagement ergänzen Ihr Profil. Kenntnisse aus der Zusammenarbeit mit universitären Organen und Einrichtungen sind von Vorteil. Für die Bindung, Gewinnung und Integration von Personal haben Sie ebenso Ideen wie für die Steigerung der Arbeitgebermarke und der Differenzierung Ihres künftigen Bereichs auf dem Arbeitsmarkt.Sie verfügen über eine vertrauenerweckende, positive Ausstrahlung, ergebnisorientiertes Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke auf der einen sowie Empathie und soziale Kompetenz auf der anderen Seite. Ihre Freude an der herausgehobenen Führungsaufgabe steht nicht im Widerspruch zu Ihrer unternehmerischen Managementkompetenz. Planung, Organisation und Sicherstellung einer hoch qualifizierten sowie patientenorientierten Pflege entsprechend aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Personelle und wirtschaftlich-organisatorische Führung des Pflege- und von Teilen des Funktionsdienstes   Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen sowie die Sicherstellung einer systematischen und effizienten Personalbedarfs- und Einsatzplanung Verantwortung für die Personalgewinnung, die Aus-, Fort- und Weiterbildung des Pflege- und Funktionspersonals sowie für die Erarbeitung, Ausbau und Erweiterung von Qualitätsstandards und der Qualitätssicherung Mitgestaltung der strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung unserer Klinik Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen klinischen Bereichen und verschiedenen Berufsgruppen
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Teamleiter Projektkoordination Operations (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Aschaffenburg
Die Linde Material Handling GmbH, ein Unternehmen der KION Group, ist ein weltweit führender Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist das Unternehmen in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte die Operating Unit Linde MH EMEA (Europa, Nahost, Afrika) einen Umsatz von rund 3,5 Milliarden Euro und beschäftigte rund 12.000 Mitarbeiter. Weltweit wurden 2019 mehr als 135.000 Fahrzeuge der Marke Linde verkauft. Koordination und Leitung von komplexen Projekten im Rahmen der Neufahrzeug- und Faceliftentwicklung Disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Teams Projektkoordination Operations Führung von interdisziplinären Projektteams im Rahmen der Projektaufgabe Aktive Unterstützung des Einführungsprozesses von Neuprodukten und Facelifts Kontinuierliches Optimieren des Gesamtprozesses (insbesondere iPEP) Aktives Erarbeiten von Standards und Tools zur Beschleunigung und Effizienzsteigerung des Gesamtprozesses Begleitendes Projektmonitoring, Bewertung der Zielerreichung und Erstellung von Abweichanalysen Identifikation von Risiken und Einleitung von Gegenmaßnahmen Idealerweise ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker sowie darauf aufbauende, einschlägige Zusatzqualifikationen Erfahrung im Bereich des Industrial Engineerings sowie in der Planung und Leitung von Projekten Erste, mindestens fachliche Führungserfahrung Sicherer Umgang mit iPEP Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Gute Arbeitsplanungs- und Zeitwirtschaftskenntnisse Attraktives Vergütungspaket  Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg  Betriebliche Altersvorsorge Vertraglicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Flexibles Arbeitszeitmodell  Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung  Betriebsrestaurant  Betriebsärztlicher Dienst  Mitarbeiterangebote zum vergünstigten Erwerb für verschiedene Marken und Produkte
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Regionalleitung (m/w/d) im Immobilienmanagement für die Region Karlsruhe

Sa. 04.12.2021
Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Mannheim
Vonovia ist eines von Deutschlands führenden Immobilienunternehmen. Das Unternehmen besitzt und verwaltet bundesweit 400.000 Wohnungen und hat damit Verantwortung für rund eine Million Menschen, die bei Vonovia zuhause sind. Mit gutem und bezahlbarem Wohnraum und einem kundenorientierten Service rund ums Wohnen schafft Vonovia die Voraussetzung für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Vonovia ist seit 2013 börsennotiert und gehört seit September 2015 zu den DAX 30 Unternehmen. Es ist damit das erste Wohnungsunternehmen, das in den Index aufgenommen wurde. Über 10.000 Mitarbeiter beschäftigt Vonovia in der Unternehmenszentrale in Bochum sowie an Standorten in ganz Deutschland. Die Vonovia Immobilienservice GmbH sucht für den Geschäftsbereich Süd - mit der Option, auch von Frankfurt, Stuttgart, Freiburg oder Mannheim aus zu arbeiten - , eine: Regionalleitung (m/w/d) im Immobilienmanagement für die Region Karlsruhe In Zusammenarbeit mit dem Regionalbereichsleiter verantworten Sie das Ergebnis und die Performance der Region Karlsruhe mit ca. 4.500 Wohnungen Sie übernehmen die Eigentümerrolle innerhalb des Konzerns für das zu betreuende Portfolio Sie steuern die Vor-Ort-Kundenbetreuung mit kaufmännischen und technischen Aufgaben der Wohnungsbewirtschaftung und -vermietung, inkl. Gewerbe und haben die Kundenzufriedenheit im Fokus Sie treten als Eigentümer in Eigentümergemeinschaften auf Sie verantworten die Zusammenarbeit sowie die Kontrolle von Dienstleistern (Sicht- und Funktionskontrollen) Sie führen und entwickeln Ihr eigenes Team bestehend aus insgesamt 16 Bewirtschaftern, Vermietern, Technikern und Objektbetreuern Sie entwickeln objektbezogene Vermietungs- und Investitionsstrategien und zeichnen sich für deren Qualität und Umsetzung verantwortlich Sie stellen die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen sicher Sie vernetzen sich mit Mitbewerbern, örtlichen Verbänden und der Politik Sie verfügen über ein Studium oder eine kaufmännische/ technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung Sie konnten bereits Erfahrung in der Steuerung von Außen-/ Kundendienstorganisationen sammeln Sie haben umfangreiche Kenntnisse in der operativen Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen, sowohl kaufmännisch als auch technisch Sie besitzen ein gutes Gespür für situationsbezogene Kommunikation und schätzen den direkten Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden In der Vergangenheit haben Sie bewiesen, dass Sie größere Teams verantwortungsbewusst motivieren und führen können Eine systematische Arbeitsweise und effiziente Organisation sind für Sie selbstverständlich. Zudem sind Sie belastbar und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihr souveränes Auftreten Sie haben bereits mit SAP ERP 6.0 und SAP CRM und den Programmen des Microsoft-Office-Paketes gearbeitet Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem stark wachsenden und sehr stabilen Unternehmen Eine der hohen Verantwortung entsprechende Vergütung Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Eine herausfordernde Tätigkeit in einem starken Team Freiwillige Sozialleistungen, sowie Mitarbeiterrabatte Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit entsprechender Entscheidungskompetenz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
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(Senior) Scientific Expert R&D Technical Transfer (m/f/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Unsere führende globale Position in den Bereichen Aesthetics, Therapeutics und Consumer Care ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement unserer Mitarbeiter weltweit. Ein hochattraktives Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung und eine dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Teilen Sie unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchten ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann starten Sie im Bereich Merz Aesthetics, der Merz Pharmaceuticals GmbH als (Senior) Scientific Expert (m/f/d) R&D Technical Transfer Sie übernehmen die Leitung von R&D Projekten sowie die fachliche Führung und Anleitung von Labortechniker*innen Sie unterstützen die Formulierungsentwicklung von dermalen Fillern, wie auch die Entwicklung des Herstellungsprozesses  Sie koordinieren die Planung und Durchführung von R&D Projekten nach den Prinzipien des Design Controls und im Hinblick auf die globalen Zulassungen. Zudem erstellen Sie die erforderlichen Dokumentationen Sie übernehmen die fachliche Führung bei Design Transfer Aktivitäten sowie die Umsetzung von Methoden und Prozessen am Fertigungsstandort Sie vertreten die Fachfunktion in interdisziplinären und internationalen Projektteams Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern (CROs, CMOs) Sie evaluieren externe Projektideen, Dokumentationen und neue Technologien Naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Promotion Erfahrung in chem. Synthese/Polymerchemie im pharmazeutischen Umfeld Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Arzneimitteln & Medizinprodukten Kenntnisse über chemische Synthese, Polymerchemie und Analytik Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in interdisziplinären Projektteams und bei der Entwicklung von Medizinprodukten Mitzubringen sind ebenfalls eine sehr gute Problemlösungsfähigkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Teamfähigkeiten Spannende Projekte vom ersten Tag an Zusammenarbeit in multifunktionalen und globalen Teams Flexible Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen Teilnahme am Mitarbeiterprogramm "We care for your beauty"
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Manager (m/w/d) Mobility – Transportation: OEM & Assets

Sa. 04.12.2021
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701229-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Mailand, Paris, Sao Paulo, Atlanta und Schanghai. Mehr als 650 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Möchten Sie den grundlegenden Wandel in der Mobilität aktiv mitgestalten? Schnelligkeit, Zuverlässigkeit, Komfort, Transparenz und Vorhersehbarkeit stehen mehr denn je im Kundenfokus. Auch auf Grundlage neuer digitaler Tools werden die etablierten Konzerne durch innovative und kompetitive Start-ups herausgefordert. Dadurch müssen sie ihre Marktpositionierung hinterfragen und ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern. Bringen Sie den Enthusiasmus und die Fähigkeiten mit, unsere Klienten mit zukunftsorientierten Lösungen zu begeistern? Sind Ihnen Zusammenarbeit und Zusammenhalt in einem agilen und dynamischen Team genauso wichtig wie uns? Check in. Beratung des Top-Managements in der Konzeptionierung und Umsetzung zukunftsweisender Strategien und direkter Austausch über Lösungen u.a. für New Mobility und Nachhaltigkeit Verantwortung für ein ganzheitliches und multiples Projektmanagement, begeisternde Projektergebnisse und erfolgreiche Projektakquise Optimierung von Geschäftsprozessen in direkten und indirekten Unternehmensbereichen u.a. durch die Implementierung innovativer Arbeitsmethoden und Tools Gestaltung von state-of-the-art Produktions- und Instandhaltungsprozessen auf dem Shopfloor und im gesamten Unternehmen Aufbau von Partnernetzwerken zwischen Klienten für intermodale Mobilitätslösungen Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Beratungsprodukte wie z.B. die Nutzung alternativer Antriebskonzepte in der Branche sowie Transformation bestehender Tools auf neue Anwendungsfelder Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens (mit Schwerpunkt Maschinenbau, Logistik o.ä.), der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Beratungserfahrung im Mobilitätsumfeld, gerne zusätzliche Industrieerfahrung in Leitungsfunktionen in den Branchen Transportation, Automotive, Maschinenbau, Aerospace o.ä. Praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement – von der Zieldefinition über die Teamzusammensetzung, die Aufgabendifferenzierung und die Teamführung bis zum Erfolgstracking und dem erfolgreichen Projektabschluss Spaß an der strukturierten und zielorientierten Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten sowie an der Nutzung eines flexiblen Handlungsspielraums zum Ergreifen betriebswirtschaftlicher Chancen Ausgeprägter Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich, als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Head of Controlling (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf Wirtschaftsprüfung, Steuern und Beratung* spezialisiert ist. Mit unserem Handeln verfolgen wir stets das Ziel, die wirtschaftlichen Grundlagen für eine gerechte und prosperierende Welt zu schaffen. Als global integrierte Partnerschaft profitieren Unternehmen von unserer weltweiten Aufstellung. Über Länder und Kulturgrenzen hinweg unterstützen wir unsere Kunden gemeinsam als “ One Team”. Wir liefern exzellente und passgenaue Services in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht* sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting. Mazars wurde in Europa gegründet und ist heute in über 90 Ländern vertreten. Unsere 40.400 Experten 24.400 in unserer integrierten Partnerschaft, 16.000 in der Mazars North America Alliance arbeiten vertrauensvoll mit ihren Kunden zusammen und unterstützen sie dabei, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen. *wo dies nach den geltenden Landesgesetzen zulässig ist Du übernimmst die unternehmensweite Verantwortung und Leitung der Controlling Abteilung und führst Dein Team von Mitarbeitern aus dem Bereich und bist für die Weiterentwicklung, Motivation und Unternehmensbindung verantwortlich. Dir liegt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse vor allem im Hinblick auf Digitalisierung am Herzen, du entwickelst Controlling-Prozesse weiter und unterstützt damit das Unternehmenswachstum von Mazars. Du bringst Dich aktiv bei der Mitgestaltung des ERP-Projektes mit ein. Du schaffst die Transparenz über die nationalen Service Lines, um durch die Bereitstellung von Zahlen und Fakten schnelle Entscheidungen zu ermöglichen und voranzutreiben. Du bist direkter Ansprechpartner für Stakeholder und agierst als strategischer Sparingpartner für den CFO und das Management Board. Die Einhaltung von Unternehmens- und lokalen Rechnungslegungsstandards stelltst Du sicher und bist verantwortlich für  die Erstellung von Budgets, Reportings, Forecasts und Ad-hoc-Analysen. Du hast Lust an den Stellschrauben des Controllings der Zukunft zu schrauben und Dein Team weiterzuentwickeln. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling sowie Führungserfahrung und Personalverantwortung in einem relevanten Bereich Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Rechnungslegung nach HGB und IFRS Du bist eine teamorientierte  Führungskraft, parkettsicher, bringst ein Höchstmaß an Qualitäts- und Servicebewusstsein sein, bist analytisch und bringst den technologischem Weitblick mit Du bist kommunikationsstark und belastbar und bringst unternehmerswiches Denken mit - das alles auf allen Unternehmensebenen Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist eine sozial kompetente Führungskraft, die Mitarbeiter fordert und fördert Du weißt eine fließende Kommunikation auf Deutsch und auf Englisch mit Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden, global agierenden Beratungsunternehmen Eine breite fachliche Ausrichtung und aktive Unterstützung persönlicher Stärken Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge bei Mazars für mehr lebenslanges Alterseinkommen Flexibles und mobiles Arbeiten „Achtsamkeit ist fester Bestandteil unserer Firmenidentität – caring has always been at the heart of who we are!” Ein unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching Ein individuelles Mazars Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung bei vollem Gehalt: Sabbatical, Weiterbildung, Familie, Teilzeit, Vorruhestand Unterschiedliche Vergünstigungen wie Kindergarten-, Fahrtkostenzuschuss, Firmenbahncard Unterschiedliche Networkingformate und Mitarbeiterevents, wie z.B: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, After-Work- und Sportevents Über 30 Urlaubstage – Heiligabend und Silvester frei
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Director Projects (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Die fünf Hotelmarken der Deutschen Hospitality aus der Zentrale in den täglichen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben zu unterstützen ist für Sie ein Traumberuf? Dann bieten wir Ihnen den idealen Arbeitsplatz. Wir ermöglichen Ihnen gute Aus- und Weiterbildungsangebote in einem international expandierenden Unternehmen zwischen Tradition und Moderne. Bewerben Sie sich jetzt und begeistern Sie gemeinsam mit uns - als führendem deutschen Gastgeber - Menschen weltweit. Anstellungsart: Vollzeit Leitung von komplexen Projekten Fachliche Führung, Kontrolle, Coaching und Entwicklung interner Projektleiter Unterstützung des Geschäftsbereichs-Leiters bei der strategischen Entwicklung des Geschäftsbereichs Kontrolle von Investitionen Leitung interner und externer Projektleiter, sowie ggf. von Projektteams bei Projekten mit hohen bis sehr hohen Ressourcenanforderungen, Risiken und Komplexität Stellvertretung des Senior Directors in dessen Abwesenheit Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung, im Bereich Hochbau, Architektur oder Ingenieurwesen Sie verfügen über mind. 5 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektleitung Sie weisen mind. 3 Jahre Führungserfahrung nach Spezialkenntnisse der Hotellerie sind erforderlich Ein gutes Selbstmanagement, Teamgeist und eine hohe Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab
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Souschef (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf warten Sie? Souschef (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Stellvertretende Leitung des Küchen- und Stewarding Teams und bei Abwesenheit des Küchenchefs Sicherstellen der Abteilungsorganisation Mitarbeit auf den einzelnen Posten und Zubereitung von Speisen Sicherstellen der Gästezufriedenheit im Speisenbereich Einbringen von neuen Ideen für Speisen und Gerichte des Food Angebotes Verantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand der Küche sowie die Umsetzung der Hygienestandards nach HACCP Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Küche und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie/Gastronomie Spaß und Freude an der Arbeit und positive Grundeinstellung Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Engagement Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse bis zu 100% Weihnachtsgeld Family & Friends Raten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Karriereentwicklung Maritim Akademie Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte bei Partnern Mitarbeiterrestaurant Parkplatz
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(Junior) Expert Taxes (m/w/x)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Die fünf Hotelmarken der Deutschen Hospitality aus der Zentrale in den täglichen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben zu unterstützen ist für Sie ein Traumberuf? Dann bieten wir Ihnen den idealen Arbeitsplatz. Wir ermöglichen Ihnen gute Aus- und Weiterbildungsangebote in einem international expandierenden Unternehmen zwischen Tradition und Moderne. Bewerben Sie sich jetzt und begeistern Sie gemeinsam mit uns - als führendem deutschen Gastgeber - Menschen weltweit. Anstellungsart: Vollzeit Bearbeitung der Steuerangelegenheiten im In- und Ausland in Abstimmung mit unserer Steuerberatungsgesellschaft Unterstützung bei der Erstellung von Steuer-erklärungen und Steueranmeldungen, sowie von Vorsteuervergütungs- und Quellensteueranträgen Ermittlung der latenten Steuern für In- und Auslandsgesellschaften Prüfung von Steuer- und Feststellungsbescheiden Fachliche Begleitung steuerlicher Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen Unterstützung bei der Erstellung von steuerlichen Richtlinien und Arbeitsanweisungen Überwachung, Dokumentation und Optimierung der konzerninternen Verrechnungspreise Unterstützung bei Steuerprojekten, wie beispielsweise Compliance oder SOX Ansprechpartner für Fachabteilungen, Hotels, Steuerbüros und Behörden bei Steuerfragen Sie haben eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Steuerrecht oder Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen erste Berufserfahrung in einem Steuerbüro oder in der Buchhaltung Sie verfügen über Fachkenntnisse im Bereich Steuerrecht und Bilanzierung  Sie sind kommunikationsstark und zeichnen sich durch eine dynamische Arbeitsweise aus Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Manager FF&E (m/w/x)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Die fünf Hotelmarken der Deutschen Hospitality aus der Zentrale in den täglichen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben zu unterstützen ist für Sie ein Traumberuf? Dann bieten wir Ihnen den idealen Arbeitsplatz. Wir ermöglichen Ihnen gute Aus- und Weiterbildungsangebote in einem international expandierenden Unternehmen zwischen Tradition und Moderne. Bewerben Sie sich jetzt und begeistern Sie gemeinsam mit uns - als führendem deutschen Gastgeber - Menschen weltweit. Anstellungsart: Vollzeit Durchführen von Einrichtungs- und Ausstattungs-projekten (Furniture, Fixtures & Equipment) Durchführen und Auswerten von Innenarchitektur (ID) Wettbewerben Prüfen und Bewerten von ID Planungen, sowie Beraten der Brands hinsichtlich der ID Konzepte Erstellen von Entwürfen im Rahmen von Sanierungsmaßnahmen, sowie Erfassen der Grundlagen zur FF&E Beschaffungsverpflichtung aus den Verträgen Aufbau eines digitalisierten Einkaufsprozesses und einer Logistikplattform zur europaweiten Distribution von Einrichtungsgegenständen Mitwirken bei digitalisierten Ausschreibungs-erstellungen und -auswertungen, sowie Angebotseinholung und Auftragsvergaben zusammen mit der zentralen Einkaufsgesellschaft Erstellen von Budgets, Forecasts sowie von projektbezogenen Artikellisten Permanente Kostenkontrolle und Schluss-rechnungserstellung Kontroll- und Abnahmebegehungen der beauftragten Nachunternehmer im Projekt Sie haben Ihr Studium der Innenarchitektur erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Erfahrung in der Hotelbranche ist für diese Position eine wichtige Voraussetzung Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift Eine hohe Dienstleistungsorientierung, auch in Stresssituationen, rundet Ihr Profil ab Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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