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teamleitung: 520 Jobs in Eschborn

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 52
  • Hotel 52
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 517
  • Mit Personalverantwortung 408
  • Ohne Berufserfahrung 31
Arbeitszeit
  • Vollzeit 515
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 503
  • Befristeter Vertrag 9
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 2
  • Praktikum 1
Teamleitung

Frühdienstleiter (m/w/d)

So. 23.02.2020
Frankfurt am Main
Möchten Sie die Welt erobern? GRANDHOTEL HESSISCHER HOF –  DAS EXKLUSIVE, PRIVATE 5 STERNE LUXUSHOTEL IN FRANKFURT In Frankfurt, gegenüber der Messe liegt das Frankfurter 5 Sterne Grandhotel Hessischer Hof, Mitglied bei "The Leading Hotels of the World". Das Grandhotel ist im Besitz der Familienstiftung der Landgrafen und Prinzen von Hessen. Wir suchen einzigartige Mitarbeiter, die unseren Service und Qualitätsgedanken mittragen, die durch Ihren Charme und Ihre Herzlichkeit auffallen. Pro Jahr investieren wir mehr als € 50.000 in Trainings und Schulungen, diese sind ebenso in unsere HR-Strategie verankert wie viele Benefits u.a. kostenlose Mitgliedschaft im Pure Fitness-Studio, Mitarbeiter- und Feedbackgespräche und eine klare Karriereplanung. Des Weiteren stehen wir für Werte wie Ehrlichkeit, Toleranz, Respekt, Fairness, Sicherheit und Tradition. Unsere Unternehmensphilosophie, Ziele, Vision und 15 Goldene Regeln der Zusammenarbeit haben wir im Team entwickelt und stehen dafür ein. Work-Life-Balance ist eine Aussage, die wir ausbauen und gewähren wollen. Als Gründungsmitglied bei Fair Job Hotels stehen wir für faire Jobs in der Hotel-Branche und bieten damit eine solide Grundlage für ein gutes und vertrauensvolles Miteinander. Greifen Sie nach den Sternen! Anstellungsart: Vollzeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamfähigkeit Flexibilität und Serviceorientierung Professionelle Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild Kommunikationsstark     Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Hotel- oder Restaurantfach Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie Erste Führungserfahrung Ausgeprägtes Fachwissen im F&B-Bereich  Sicheres & kompetentes Auftreten Aufgeschlossenheit, Engagement & Teamfähigkeit Motivations- und kommunikationsstark Flexibilität und hohe Serviceorientierung  Professionelle Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führung des Restaurants während des Frühstücks- und Mittagsgeschäfts Einteilung und Kontrolle der Tagesaufgaben basierend auf dem Tagesgeschäft Sicherstellen eines effizienten und effektiven Serviceablaufes in den verschiedenen F&B-Outlets   Operative Mitarbeit in allen F&B Outlets Kontinuierliche Kommunikation mit dem Bankettbüro und Besprechung der Functionsheets Kontrolle der eingedeckten Tische im Restaurant/ Bankett sowie der vorbereiteten Tagungs- und Veranstaltungsräume Einweisung von MitarbeiterInnen, Auszubildenden & Praktikanten Servieren von Speisen & Getränken, sowie Eindecken und Abräumen der Tische Kontrollieren & Bonieren aller verkauften Speisen & Getränke, sowie Rechnungserstellung Orientierungstag zum Start ins Unternehmen Fundierte praktische Arbeitserfahrungen auf hohem Niveau in einem seit 1952 bestehenden Traditionsunternehmen Teamwork Einhaltung des Mantel- bzw. Entgelttarifvertrages DEHOGA Hessen Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings in der hoteleigenen  „Royal Academy“, sowie externe Seminare Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der „Fair Job Hotels“ Family & Friends-Raten im Grandhotel Hessischer Hof, sowie Mitarbeiterraten bei „Fair Job Hotels“ Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Gesundheitstage, etc.) Kostenfreie Mitgliedschaft in den PURE-Fitness-Studios Weitere Benefits z. B. Prämien, Mitarbeiterfeiern, Team-Events
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Teamleiter - Fahrdienst (m/w/d)

So. 23.02.2020
Frankfurt am Main
Über uns:Die In-der-City-Bus GmbH (ICB) sorgt in Frankfurt am Main auf rund 20 Buslinien und mit mehr als 500 Menschenfür zuverlässige Mobilität. Wir bieten spannende Jobs, ein gutes Betriebsklima und die Sicherheit eines kommunalenArbeitgebers. Bitte einsteigen! selbstständige Arbeitsweise bei der Betreuung und Führung der Fahrdienstmitarbeiterinnen und Mitarbeiter Fahrerüberwachung gemäß BoKraft Führung und Dokumentation von Krankenrückkehr- und Fehlzeitengesprächen Jahresurlaubsplanung und kurzfristige Urlaubsvergabe Bedienung der Programme PERDIS, ITCS Bearbeitung von Fahrgastbeschwerden - ableiten von qualitätssteigernden Maßnahmen Unterstützung der anderen Bereiche in der Abteilung Fahrdienst ausgeprägtes Führungsverständnis und Führungskompetenz mit sicherem Auftreten mehrjährige Führungsverantwortung in vergleichbarer Position analytische Denkweise – Sie beherrschen den "Blick über den Tellerrand" fundierte Kenntnisse über alle relevanten Vorschriften und Gesetze im ÖPNV Erfahrungen im Umgang mit den Programmen Outlook, Word, Excel, Perdis und ITCS nachweisbar sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Job-Ticket (RMV-weit) leistungsgerechte Vergütung, diverse Leistungen eines kommunalen Arbeitgebers einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
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Anlagenmechaniker / Obermonteur (w/m/d) für Sanitär, Heizung und Klimatechnik

So. 23.02.2020
Frankfurt am Main
Die ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG ist eines der führenden Gebäudetechnik-Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als 100%ige Tochter der ENTEGA AG ist sie im Anlagenbau und Service von Heizungs- und Sanitäreinrichtungen sowie Lüftungs- und Klimaanlagen tätig. Für die ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG, Organisationseinheit Anlagenbau TGA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker / Obermonteur (w/m/d) für Sanitär, Heizung und Klimatechnik.Montage im technischen Anlagenbau von Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungsanlagen im Rhein-Main-GebietKoordination und fachliche Führung der auf der Baustelle tätigen MonteureErkennen von Gefahren und Mängeln in der Ausführung, Unterweisung bezüglich Arbeitssicherheit und deren DokumentationAbgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker bzw. Meister im Bereich Anlagenbau, Heizung, Sanitär und Lüftung; gerne auch aus ehemaliger Selbstständigkeit mit entsprechender mehrjähriger BerufserfahrungStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in hektischen SituationenSicheres Auftreten und verbindliche UmgangsformenOrganisationsgeschick und ZuverlässigkeitFührerschein Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)Arbeiten in einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten UmfeldUnbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeitmodelle, um Familie und Beruf zu vereinbarenAttraktive FortbildungsangeboteFinanzielle Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
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Niederlassungsleiter Business Unit HoReCa in Frankfurt (gn)

So. 23.02.2020
Frankfurt am Main
Die GVO Personal GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister für die gehobene Hotellerie und Gastronomie und steht seit 1989 für Qualität und Flexibilität, wenn es darum geht, Fachpersonal dort einzusetzen, wo ihre Stärken liegen. Die GVO hat sich durch die Branchenerfahrung in Deutschland, Österreich und Spanien einen hervorragenden Ruf erarbeitet und unterstützt heute mit 4.000 Mitarbeitern in über 40 Niederlassungen Luxushotels, Event-Caterer und große Industrieunternehmen. Anstellungsart: Vollzeit In Deiner neuen Aufgabe als Niederlassungsleiter/in übernimmst Du innerhalb unserer Business Unit HoReCa die Verantwortung für das operative Geschäft. Du bist das Gesicht unserer Niederlassung, Ansprechpartner/in für Kunden und für Dein Mitarbeiterteam. Du steuerst den gesamten Wertschöpfungsprozess, vom Vertrieb über die Umsetzung bis zum Controlling. Du entwickelst mit unseren Kunden neue Ansätze und Konzepte, bist erster Kontakt für die internen Funktionsbereiche und entwickelst regionale Wachstumsstrategien. Kunden- und Wettbewerbsanalysen gehören ebenso zu Deinen Aufgaben, wie die Erfolgskontrolle, das Beziehungsmanagement und Sales. Erfolgreiche Ausbildung in der Hotellerie, optimal: Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt oder vergleichbar Erste Führungserfahrung Fähig eigene Ideen zu entwickeln  Hands-on-Mentalität Analytische und ergebnisorientierte Vorgehensweise Unternehmerisches Denken und Handeln Selbstbewusstes Auftreten Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Die GVO, das ist eine Interessengemeinschaft außergewöhnlicher Persönlichkeiten mit herausragenden Talenten und überragenden Leistungen in allen Bereichen unseres Unternehmens. Und da wir auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind, braucht unser Team Verstärkung! Wir bieten Dir an, Teil dieser Success-Story zu werden. Du kannst Dich einbringen, etwas ausprobieren und riskieren. Wir fordern Dich auf über den Tellerrand hinauszudenken, Deine Stärken und Deine Persönlichkeit zu nutzen, und Dich sowie die Unit weiterzuentwickeln. Grenzen kannst Du Dir nur selbst setzen.
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Director of Convention & Events (m/w/d)

So. 23.02.2020
Königstein im Taunus
Wir wollen Dich, weil Du so bist, wie Du bist! Wir suchen Macher, Mitdenker und mutige Mitgestalter. Menschen, die es lieben, anderen etwas Gutes zu tun, ein Team um sich zu haben und Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die etwas vom Leben wollen und bereit sind, dafür etwas zu geben. Unsere Unternehmen und Unternehmungen sind geprägt von Historie und Zeitgeist. Von Generationen geformt und für Generationen gemacht. Inspiriert und erbaut nicht aus reiner Notwendigkeit, sondern mit dem Ziel, Außergewöhnliches auf die Reise zu bringen, das Vorbild und Schmelzpunkt des Neuen und Bewährten ist. Unsere Intention ist nicht die reine Bereitstellung eines Service. Wir fördern Kommunikation und Austausch zwischen Menschen, die Großartiges und Außergewöhnliches in markanter Atmosphäre entstehen lassen. Wir sind und werden Teil und Teilhaberin eines Vorhabens sein, das Menschen und Menschlichkeit unterstützt, verbindet und mit Faszination begleitet.        Leitung des Convention Sales Departments sowie Führung eines 5-köpfigen Teams Verantwortung für die Umsatzgenerierung im Gruppen- und Veranstaltungsbereich Direkte Annahme, Qualifizierung und Bearbeitung aller Anfragen für den Zimmer und/oder Veranstaltungsbereich nach den Unternehmens-Standards und gemäß der vom Renevue Management erstellte Richtlinien binnen 24 Stunden. Eingabe, Kontrolle und Pflege der Anfragen in Opera Sales und Catering Erstellung von Veranstaltungsplänen Erstellung von standesgemäßen Angeboten und Verträgen Betreuung des Kunden von der Anfrage über Hausführungen, Detailabsprachen, Betreuung im Hause bis zur Rechnungsstellung Erstellung und Umsetzung von Verkaufsstrategien Gewährleistung einer optimalen und effektiven Ausnutzung der Banketträumlichkeiten Sicherstellung einer standesgemäßen Kommunikation sämtlicher Veranstaltungsdetails an die entsprechenden Abteilungen Korrekte Bedienung von Opera Sales und Catering Umsetzung von Upsell Möglichkeiten Leitung von Pre- und Post Event Meetings sowie von Function Sheet Meetings Beobachtung von Mitbewerbern   Zu Deinen Stärken gehören Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit Du hast bereits Erfahrung in Teamführung Du arbeitest organisiert, bist zielstrebig und selbstständig Du bist in der Lage, verhandlungssicher und kreativ telefonische sowie persönliche Verkaufsgespräche zu führen sowie den dazugehörigen Schriftverkehr in Deutsch und Englisch zu erledigen   Sehr gute EDV-Kenntnisse der MS-Office Programme runden Dein Profil ab    #zweihotelseinteam Falkenstein Grand und die Villa Rothschild sind führend in der 5*Superior-Hotellerie in Rhein-Main Unweit von Frankfurt/Main erwarten internationales Gästeklientel über 134 Zimmer und Suiten, 11 Eventlocations, 2 Restaurants und 2 Bars sowie über 16 Hektar Parkgelände Werde Teil unseres Teams & damit Kern unseres Erfolgs!  #whatsinforyou Individuelle Schulungsmöglichkeiten Karrierechancen im Unternehmen und weltweit Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenfreie Mitgliedschaft  im Fitnessstudio und Rabatte lokal und deutschlandweit Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in Marriott Hotels weltweit Kostenlose  Reinigung Deiner Businesskleidung Die Uniform in den operativen Abteilungen wird gestellt    Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Hotelgelände Team Outings und Mitarbeiter Events
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Direktor/in (w/m/d)

So. 23.02.2020
Bad Homburg
Als einer der führenden Betreiber von Pflegeeinrichtungen bietet die Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) an insgesamt zehn Standorten in Niedersachsen, Hessen und Rheinland-Pfalz vielfältige Wohnformen für ein anspruchsvolles und sicheres Leben im Alter. In Bad Homburg, am schönen Taunus gelegen, befinden sich die zugehörigen Einrichtungen Rind’sches Bürgerstift und das Domizil am Schlosspark. Das Bürgerstift gibt rund 160 Seniorinnen und Senioren in fünf Wohnbereichen ein neues Zuhause sowie eine ganzheitliche, individuelle Betreuung. Ergänzt wird das Angebot durch den Ambulanten Pflegedienst, die Kurzzeitpflege sowie ein gemütliches Café. Im nahe gelegenen Domizil erleben die Bewohnerinnen und Bewohner in 48 modernen, hochwertig ausgestatteten Appartements ein betreutes Wohnen der Extraklasse. Für diesen angesehenen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Homburg einen/eine Direktor/in(w/m/d). Leitung des Rind‘schen Bürgerstifts, des Domizils am Schlosspark sowie des Ambulanten Dienstes unter fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Zukunftsorientierte Personalführung, -bindung und -entwicklung Ihrer rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotsportfolios in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität Interne und externe Repräsentation der Einrichtung in regionalen Netzwerken und Gremien Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Seniorenhilfe Akademische Qualifikation im Gesundheits- und Sozialwesen, kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Know-how Qualifikation zur Heimleitung gemäß Heimpersonalverordnung Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten Gestandene souveräne Persönlichkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Entscheidungsfreude Spannende Leitungsfunktion bei einem Premiumanbieter für Seniorenwohnen Großer Gestaltungsspielraum im vielseitigen Arbeitsumfeld der Altenhilfe Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung An Ihren Bedürfnissen orientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coaching-Angebote Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen, Bahncard 1. Klasse und 30 Urlaubstagen
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Teamleiter IT - Public Sector (m/w/d)

So. 23.02.2020
Nürnberg, Berlin, Frankfurt am Main
operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2019040MAN Disziplinarische und fachliche Führung des Teams innerhalb des Fachgebiets Public Sector mit wirtschaftlicher Teilverantwortung Ausbau des Public Geschäfts durch Kundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten Stetige operative und strategische Entwicklung des Teams mit Fokus auf das Leistungs- und Produktportfolio Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachgebiets Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung sowie angemessene Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen Umfassende Erfahrung bei Bereich von Public Kunden mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung Erfahrung bei der disziplinarischen Führung von Teams Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Sozial- und Führungskompetenz Unternehmer im Unternehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Teamleiter Real Estate Investment Management (m/w/d)

So. 23.02.2020
Frankfurt am Main
Universal-Investment ist die größte unabhängige Investmentgesellschaft im deutschsprachigen Raum und Marktführer in den Bereichen Master-KVG und Private-Label-Fonds. Mit den Leistungsbereichen Administration, Insourcing und Risk Management konzentriert sich das Haus auf die Administration und Strukturierung von Fonds, Wertpapieren und alternativen Anlageklassen sowie auf ein ausgefeiltes Risikomanagement. Zur Realisierung unserer ehrgeizigen Ziele benötigen wir Verstärkung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für unser Real Estate Investment Management Team. Hauptansprechpartner für die immobilienbezogene Betreuung der institutionellen Bestandskunden i.B.a. die o.g. treuhänderisch verwalteten Fonds (Schnittstelle zwischen Investor, Verwahrstelle und Immobilienmanager) sowie intern für alle Belange des Fondsmanagements (z.B. Bearbeitung/Kommentierung von Anlagegrenzverletzungen, Bereitstellung notwendiger Unterlagen & Prüfung der Fondsjahresabschlüsse, Mitwirkung bei Erstellung der AAS Unterlagen) Verantwortlich für die strategiekonforme, renditeorientierte (passive) Steuerung bzw. investmentrechtliche Überwachung der o.g. treuhänderisch verwalteten Immobilien-Fonds (z.B. ex-ante AGP) Kontinuierliche Überprüfung der Anlagestrategie der o.g. Fonds unter Gesichtspunkten des Rendite-Risiko-Profils diversifizierter Immobilien- und Liquiditätsportfolien im Rahmen der gesetzlichen und vertraglichen Möglichkeiten auf Basis der definierten Produkteigenschaften Kontrolle, dass die Aktivitäten der Dienstleister im Rahmen der definierten Anlagestrategien zur langfristigen, kontinuierlichen und ertragsorientierten Performance der o.g. Fonds und damit mittelbar auch der KVG beitragen Verantwortliche Projektleitung für den Erwerbsprüfungsprozess und investmentrechtliche Prüfung von Ankaufs-/ Verkaufsentscheidungen, sowie Ausübung/ Durchführung der Treuhand- und Kontrollfunktion im Rahmen des InvG/ KAGB Kontrolle von Wirtschaftlichkeitsberechnungen bei An- und Verkaufsentscheidungen von Immobilien oder Grundstücksgesellschaften im Rahmen des investmentrechtlichen Letztentscheidungsrechts sowie Nachhalten der Objektrentabilität im laufenden Betrieb Überwachung und Gewährleistung der Einhaltung von vereinbarten Standards (zu Stichtagen) durch die einzelnen Immobilien Manager Datenpflege im Zusammenhang mit Transaktionen und Finanzierungen (Objektstammdaten, Finanzierungen, Ankaufsgutachten, etc.) sowie internes Reporting Mitwirkung beim Abschluss von Verträgen bei der Auflage von Fonds Mitwirkung bei der Festlegung der Anlagestrategie der Fonds Mitwirkung bei der Strukturierung von neuen Immobilienfonds, Key Account Verantwortung Personalverantwortung und Führung des Teams Fundierte Ausbildung im Immobilien- und Banksektor Mehrjährige Erfahrung im Transaktions- oder Asset Management Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und in Projektleitung erwünscht Erfahrungen bei (internationalen) Immobilientransaktionen und -strukturierungen Kenntnisse über Strukturen und Prozesse innerhalb einer Service-KVG und einer Immobilien-KVG, beim Aufbau von Immobilienfonds und der Wertschöpfungskette rund um Immobilieninvestitionen Erfahrung in der Betreuung institutioneller Kunden im Immobilienbereich Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Sicheres Auftreten, hohes Engagement und hohe Eigeninitiative Ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Als Unternehmen mit langjährigem Wachstumskurs und ambitionierten Zielen verändern wir uns stetig. Den Weg zur führenden europäischen Fonds-Service-Plattform für alle Asset-Klassen und den damit verbundenen Wandel können Sie aktiv mitgestalten. Wir bieten unseren Mitarbeitern den Freiraum für selbständiges Arbeiten in einem kollegialen, engagierten Team. Unseren Mitarbeitern bieten wir sowohl persönliche als auch fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die individuellen Stärken eines jeden Einzelnen. Als Unternehmen mit einem erfolgreichen Namen und erheblichen Wachstumspotenzialen bieten wir ein leistungsgerechtes Einkommen inklusive der Sozialleistungen des Bankenbereiches, flexible Arbeitszeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz.
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Head of Regulatory Affairs Europe (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Frankfurt am Main
Die Märkte für medizinischen Cannabis expandieren in Deutschland und auf der ganzen Welt schnell. Jetzt haben Sie die Chance, sich dem größten und bekanntesten Cannabisproduzenten anzuschließen, während wir etwas Erstaunliches aufbauen.  Das Unternehmen Die Canopy Growth Corporation ist ein kanadisches börsennotiertes Unternehmen – einer der größten Hersteller von Cannabis & Cannabinoiden weltweit – welches als Importeur, Hersteller und Großhändler von hochwertigen medizinischen Cannabisprodukten in Deutschland lizensiert ist. Die deutsche Canopy Growth Germany GmbH arbeitet nach strengen Vorgaben der GMP-Richtlinien und beliefert seit 2017 deutsche Apotheken ebenso wie ausländische Kunden mit Cannabisprodukten höchster medizinischer Qualität.Die Chance Der Head of Regulatory Affairs (m/w/d) stellt aus unserem Head Quarter in Frankfurt am Main sicher, dass das europäische Team unter Einhaltung der europäischen und nationalen Gesetzgebung, der europäischen GACP und GMP, der Lebensmittel- und Kosmetikrichtlinien arbeitet. Verantwortlichkeiten Entwicklung der Dokumentation für die Produktregistrierung in den einzelnen Geschäftsbereichen Ermöglichung des Marktzugangs für alle Produkttypen, die Canopy Growth anbietet Kommunikation und Anpassung der europäischen Anforderungen für die entsprechenden Produktionsstätten in Europa und Kanada Überwachung der Cannabis- und Cannabinoid-Gesetzgebung in jedem europäischen Staat Verantwortlich für die Produktzulassungen von medizinischem Cannabis, einschließlich der Vorbereitung von Produktanträgen und Änderungsanträgen an die Behörden, in enger Zusammenarbeit mit nationalen Spezialisten Verantwortlich für nachfolgende Korrespondenz, die zur Erlangung oder Aufrechterhaltung der Marktzulassung für die betreffenden Produkte notwendig ist Aufbau und Leitung eines europäischen Spezialistenteams, welches den Marktzugang in den relevanten Geschäftsbereichen vorantreibt Beratung zu regulatorischen und wissenschaftlichen Auflagen und Bedürfnissen Sammeln und Auswerten der erforderlichen wissenschaftlichen Daten Vorlage von Registrierungsunterlagen bei den Zulassungsbehörden Strategische und technische Beratung Erfahrung Kenntnis der europäischen und nationalen Vorschriften für Arzneimittel (idealerweise spezifisch für Cannabis) Fachliche Ausbildung in Pharmakologie, Medizin, Chemie, Biochemie oder Biologie Erfahrung mit regulatorischen Angelegenheiten aus der pharmazeutischen Industrie Englische Kommunikationsfähigkeiten; sowohl schriftlich als auch mündlich.
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Office Manager (w/m/d)

Sa. 22.02.2020
Frankfurt am Main
Vor mehr als 50 Jahren hat BCG die Strategieberatung revolutioniert und gilt heute als die weltweit führende Unternehmensberatung. Auch weiterhin erfinden wir uns jeden Tag neu. Dies gelingt uns, indem wir menschliche mit digitalen Fähigkeiten verschmelzen und die Branche mit unseren Erfahrungen im Bereich Managementberatung und Datenwissenschaft, Technologie und Design sowie Digital Ventures und Business Purpose nachhaltig prägen. Wir bieten den besten Talenten der Welt vielfältige Karrieremöglichkeiten mit der Chance, einen spürbaren Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. Als Teil unseres Teams profitierst Du von der Breite und Vielfalt unseres Tuns, jetzt und in der Zukunft. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeitsleistung und ausgeprägte Integrität. Darauf aufbauend eröffnen wir Dir einen Karriereweg nach Deinen Wünschen und Vorstellungen und setzen Dein Potenzial frei, um den Wandel mitzugestalten und die Welt voranzubringen. Die Geschäftsfunktion Business Management and Operations ist Teil des Business Services Teams (BST) und stellt sicher, dass BCG sowohl effizient als auch effektiv arbeitet. Die Mitarbeiter dieser Teams tragen somit direkt zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Hierzu zählen u. a. folgende Rollen: Executive und Administrative Assistants, Visual Services Artists, Receptionists und Facility Staff sowie Team Leads und Office Coordinators. Als durchsetzungsstarker und dynamischer Office Manager (w/m/d) bist Du Kopf und Seele unseres Frankfurter Büros und verantwortest dabei die Bereiche Personalwesen, Office-Management und Einkauf/Controlling. Durch Deine zentrale Position prägst Du nachhaltig unsere Office-Kultur, bist vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Frankfurter Geschäftsführer und bildest die Schnittstelle zwischen den Beratern und den Mitarbeitern des Business Services Teams. Du hast die Personalverantwortung für die Sekretariate, die Rezeption und das administrative Personal. Dazu zählen auch die Personalplanung, die Rekrutierung und die disziplinarische Führung und Betreuung der rund 40 Mitarbeiter. Als vertrauenswürdiger Ansprechpartner fungierst Du für alle Mitarbeiter in Frankfurt als erste Anlaufstelle bei allgemeinen sowie HR-spezifischen Fragen. Darüber hinaus bist Du verantwortlich für das Monitoring der Standortentwicklung, die Überwachung der Raumplanung sowie die Ableitung und Umsetzung der daraus resultierenden Sitz- und Raumnutzungskonzepte. Zu Deinem Aufgabenspektrum gehören auch die Planung und Budgetierung notwendiger Renovierungen und Umbauten. Dabei wirkst Du bei Umzugs- und Bauprojekten mit und verwaltest die Untermietverträge. Mit Deinem ausgeprägten Gestaltungswillen entwickelst und implementierst Du Konzepte zur Optimierung interner Dienstleistungen und verbesserst interne Prozesse zwischen hausinternen Schnittstellen. Aufgrund Deiner überdurchschnittlichen Serviceorientierung arbeitest Du kompetent mit Lieferanten und Dienstleistern zusammen. Dazu zählen auch Vertragsverhandlungen und -abschlüsse, das Bestellwesen und Beschwerdemanagement sowie die Rechnungsprüfung. Zudem planst Du das Bürobudget, führst Kostenkontrollen und -analysen durch und gewährleistest somit die Einhaltung von Qualitätsstandards. Du bist ein exzellenter Kommunikator und kannst mit Klarheit und Transparenz andere für Deine Inhalte gewinnen. Du betrachtest Themen stets aus mehreren Perspektiven und verstehst es, Menschen zusammenzubringen und auf ein gemeinsames Ziel zu fokussieren. Dein Fingerspitzengefühl und Dein diplomatisches Geschick lassen Dich im Kontakt mit Stakeholdern verschiedenster Hierarchieebenen sicher, taktisch klug und stets auf Augenhöhe agieren. Du bist verantwortlich für die Planung und Organisation interner Veranstaltungen und arbeitest in standortübergreifenden Projekten innerhalb Deutschlands und Österreichs mit. Bei all Deinen Aufgaben hast Du immer die Office-Kultur im Blick. Durch aktive Gestaltung stellst Du sicher, dass diese offen, wertschätzend und von Teamzusammenhalt geprägt ist. Du führst ein wachsendes Team mit aktuell über 40 Mitarbeitern und berichtest an den lokalen Standortleiter, einen Managing Director & Partner des Frankfurter Office. Dein Team besteht aus allen lokalen administrativen Funktionen und stellt jeden Tag den reibungslosen Betrieb an einem unserer besucherstärksten Standorte in Deutschland sicher. Du selbst bist eingebettet in das Team unserer regionalen Office Manager, dessen Zusammenarbeit von gegenseitiger Unterstützung, Professionalität, aber auch einer großen Prise Humor geprägt ist. Auf Deinem Weg bei BCG wirst Du von Deinem Standortleiter und in der Einarbeitung auch von einem erfahrenen Office Manager sowie vielen Fachkollegen aus verschiedenen Funktionen begleitet, die Dich bei Deiner Etablierung und Weiterentwicklung im Unternehmen unterstützen. DEINE EIGENSCHAFTEN Du hast Spaß daran, die Office-Kultur mit Deiner Persönlichkeit zu prägen, und bist gern Sparringspartner für die unterschiedlichsten Mitarbeitergruppen. Du überzeugst mit Deinem Fingerspitzengefühl und Deinem diplomatischen Geschick im Umgang mit den verschiedenen Stakeholdern. Dank Deiner schnellen Auffassungsgabe und Deiner Entscheidungsstärke ist es für Dich ein Leichtes, Prioritäten zu setzen und Themen proaktiv voranzutreiben. Du bezeichnest Dich selbst als Koordinations-, Organisations- und Improvisationstalent. Absolute Integrität und Vertrauenswürdigkeit sind für Dich selbstverständlich. Du bist flexibel, kreativ sowie pragmatisch und dabei immer offen für Neues. Teamfähigkeit wird bei Dir großgeschrieben. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dein sicheres Auftreten und Deine empathische Persönlichkeit runden Dein Profil ab. DEINE ERFAHRUNGEN UND QUALIFIKATIONEN Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium. Darüber hinaus bringst Du mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalführung in einer vergleichbaren Führungsposition mit. Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen im Bereich Facility-Management. Das MS Office-Paket beherrschst Du sicher. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind exzellent in Wort und Schrift. Werde Teil unserer dynamischen Unternehmenskultur und bringe Deine Ideen in unserem innovativen Arbeitsumfeld aktiv ein! Neben einem leistungsgerechten Vergütungsmodell bieten wir Dir spannende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatz- und Sozialleistungen.
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