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Teamleitung: 206 Jobs in Essen

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 205
  • Mit Personalverantwortung 167
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 206
  • Home Office 16
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 201
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Teamleitung

Fachliche Leitung (m/w/d) - Berufliches Trainingszentrum

Mi. 28.10.2020
Oberhausen
Die Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (BTZ) ist eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation i. S. v. § 51 SGB IX und bereitet im Auftrag der Sozialversicherungsträger Menschen nach psychischer Erkrankung auf eine Arbeitsaufnahme oder anschließende Qualifizierung vor. Dazu unterhält das BTZ an ihrem Hauptstandort in Oberhausen und in der Außenstelle in Düsseldorf eigene Trainingsbetriebe für unterschiedliche Berufsfelder für die Angebote „Berufliches Training“ und „Arbeitserprobung/ Eignungsabklärung“. Zur Unterstützung unserer Teilnehmer*innen arbeiten im BTZ Psycholog*innen, Pädagog*innen, Arbeitspädagog*innen, Ergotherapeut*innen und Berufspraktiker*innen aus unterschiedlichen Berufsbereichen. Das Team umfasst aktuell einschließlich der allgemeinen Verwaltung ca. 60 Mitarbeiter*innen. Die BTZ Rhein-Ruhr gGmbH ist ein anerkannter und angesehener Dienstleister im Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Es wurde 1993 gegründet und gehört zum Verein Nordrhein-Westfälisches Berufsförderungswerk e. V. mit Sitz in Dortmund. Zu den Mitgliedern gehören die Deutschen Rentenversicherungen Rheinland und Westfalen. Die Fachliche Leitung ist neben der Geschäftsführung für die Sicherstellung der inhaltlichen, personellen und organisatorischen Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige Umsetzung des Arbeitsauftrages des BTZ verantwortlich. Umsetzung und Weiterentwicklung des BTZ-Konzeptes und -angebotes Fachaufsicht über alle Abteilungsleiter*innen und Mitarbeiter*innen Weiterentwicklung des QM-Systems Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit und die Repräsentation des BTZ nach außen Verantwortung für die Belegungssteuerung Verantwortung für die Dokumentation, Evaluation und das Berichtswesen Mitwirkung an der Personalauswahl Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Eine entscheidungsfreudige, motivationsstarke, überzeugende Führungspersönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, die es versteht, innovativ das System BTZ weiterzuentwickeln. Hochschulabschluss (Master oder Diplom) im Bereich Rehabilitation, Psychologie, Pädagogik oder über einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Beruflichen Rehabilitation Von Vorteil sind: Leitungserfahrung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnisse aus dem Sozialversicherungsrecht eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsrahmen ein engagiertes und erfahrenes Führungs- und Mitarbeiter*innenteam eine angemessene Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung eine intensive Einarbeitung
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Leiter (m/w/d) Lager / Logistik in der Stahlbranche

Mi. 28.10.2020
Wuppertal
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Großhändler aus der Stahlbranche mit Sitz im Raum Wuppertal. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter (m/w/d) Lager / Logistik, der sämtliche Lagerprozesse eigenverantwortlich steuert und effizient gestaltet. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie die Verantwortung für ca. 15 Mitarbeiter und agieren als Ansprechpartner für sämtliche Themen im Bereich Logistik. Sie verfügen über Erfahrung als Lagerleiter (m/w/d) / Logistikleiter (m/w/d) oder konnten Ihre Fähigkeiten bereits als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) / Logistikfachwirt (m/w/d) unter Beweis stellen und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Zudem zeichnen Sie sich durch eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (AHE/77088) Der Einsatzort: Raum Wuppertal Verantwortung für die fachliche Führung, Entwicklung sowie Motivation von 15 Mitarbeitern Stete Optimierung und Überarbeitung der Prozesse im Lager Sicherstellung der schnellen, sauberen und sicheren Abwicklung aller Lagerprozesse von Wareneingang und Kommissionierung bis zur Verladung Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Unternehmen Erstellung von Kennzahlen sowie die Abwicklung des Tagesgeschäfts Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Lager-) Logistik Erfahrung und Prozesskenntnisse in den Bereichen Lagerverwaltung und -organisation, Logistik oder Warenwirtschaft Unternehmerische Persönlichkeit mit Organisations- und Entscheidungsvermögen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung in der Lagerlogistik sind wünschenswert Sicherer Umgang mit Computern und entsprechenden Programmen der Lagerlogistik Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgs- und zukunftsorientierten Unternehmen Eine langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen Führungsposition
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Obermonteure/Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

Mi. 28.10.2020
Mülheim an der Ruhr, Essen, Ruhr, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln
Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln, Duisburg, Wuppertal, im Kreis Bad Kreuznach (Lettweiler), Frankfurt am Main und Stuttgart suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg mehrere Obermonteure/Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maß­geschnei­derte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvol- le Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Mana­ge­ment, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwach­strom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheits­technik. Mit 600 Mitarbeitern gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installations­leistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integra­tion verschie­dener Systeme und Anlagen. Verantwortung für Mittel- und Großprojekte auf der Baustelle Ausführung, Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten Materialorder und -verwaltung Führen und Einsatzplanung von Montagepersonal Zuarbeit zur Aufmaß- und Abrechnungserstellung Bereitschaft zur Montagetätigkeit Betreuung von Rahmenverträgen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektro­instal­lateur/Elektroniker eventuell mit Weiterbildung zum Techniker/Meister Einschlägige Berufserfahrung in bauleitender Tätigkeit sowie Erfahrungen im Bereich EMSR/PLT Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Fremd­personal Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit Durchsetzungsfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen Wirtschaftliches Denken und Handeln Führerschein erforderlich Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschland­weit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäf­tigungs­perspektive. Sie treffen auf ein hoch­motiviertes, kreatives Team, das kollegiale Zusammen­arbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatz­leistungen und genießen zahlreiche Mitarbeiter­vorteile.
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Fachbereichsleiter (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft

Mi. 28.10.2020
Wuppertal
Wir sind eine Unternehmensgruppe mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 7 Standorten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland. Unser Aufgabengebiet umfasst die Erbringung von ingenieurtechnischen Dienstleistungen im Bereich von Infrastrukturplanung, Siedlungswasserwirtschaft, Gewässer, Starkregen und Sturzfluten, Kanalsanierung, Wasser- sowie Löschwasserversorgung, Geo-Informations-Systeme, Building Information Modeling (BIM), Visualisierung und Erschließungsplanung. Abgerundet wird unser Portfolio durch die Vermessung und der örtlichen Bauüberwachung. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichsleiter (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft. Fachliche Führung des Fachbereichs Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter (m/w/d) in fachlichen Belangen Leitung von Ingenieurprojekten aus den Bereichen Wasserwirtschaft und Siedlungswasserwirtschaft Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Entwicklung weiterer Tätigkeitsbereiche Abstimmung und Koordination mit den anderen Fachbereichen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen Vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft Führungserfahrung von Vorteil Erfahrung in HOAI-Leistungen der LPH 1 bis 6 in den Bereichen der Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft Sicher in der Anwendung des DWA-Regelwerks und der einschlägigen Normen Erfahrung in der Bemessung und Planung von Bauwerken der Wasserwirtschaft sowie Erfahrung in hydrodynamischen Kanalnetznachweisen (bei uns mit Hystem-Extran und Kanal++) Erfahrung in Schmutzfrachtberechnungen (bei uns mit MOMENT) AutoCAD-Kenntnisse sowie GIS-Kenntnisse von Vorteil (bei uns mit INGRADA, ArcGIS, QGIS, BaSYS) Sehr gute Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen Vielseitiger Aufgabenbereich mit hoher Verantwortung und großem Handlungsspielraum Leistungsgerechte Vergütung Gute Work-Life-Balance Großartiges Betriebsklima und kollegiales Arbeitsumfeld Moderner, gut ausgerüsteter Arbeitsplatz Berufliche Heimat mit Aufstiegschancen in einer wachsenden Unternehmensgruppe
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Teamleiter (w/m/d) Facility Management

Mi. 28.10.2020
Ratingen
NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH mit Hauptsitz in Ratingen, über 400 Beschäftigten und weiteren Niederlassungen in sechs europäischen Ländern wurde 1979 als Tochterunternehmen der japanischen NGK Spark Plug Co., Ltd., die seit 1936 besteht, gegründet. Unsere Unternehmensgruppe mit weltweit über 14.500 Beschäftigten und 36 Niederlassungen produziert und vertreibt Zünd- und Glühkerzen, Sensoren und Keramiken für technische Anwendungen. Im Segment Zündkerzen und Lambdasonden sind wir Welt­markt­führer und beliefern als Preferred Partner und Erstausrüster Serienproduktionen von 45 Automobil- und Motorenherstellern sowie den Fachhandel. Aufgrund unserer konsequenten Forschungs- und Entwick­lungs­arbeit sind wir Kooperationspartner und Lieferant im Motor-Rennsport. NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH ist nach ISO 9001 und 14001 zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Administration & Purchasing Teams suchen wir Sie als Teamleiter (w/m/d) Facility Management Verantwortlicher Ansprechpartner für den Bereich Facility Management an den Standorten Ratingen und Duisburg für drei Gebäudekomplexe und angemietete Wohnungen Fachliche Führung eines kleinen Teams sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft   Durchführung und Überwachung aller Hausmeisterdienste. Hierzu gehören insbesondere Beheben von sicherheitstechnischen Mängeln Sicherstellen der Funktions- und Betriebsbereitschaft der Haus- und Gebäudetechnik Durchführung von üblichen, gewerkspezifischen Wartungsarbeiten und regelmäßiger Zustandskontrollen Selbstständige Projektleitung und verantwortlich für die Umsetzung von Nutzeranforderungen, insbesondere die regelkonformen Anpassungen und Umbauten in den unterschiedlichen Gebäudebereichen Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Prüfen von Angeboten und Rechnungen sowie Führen der entsprechenden Dokumentation Erfassung von Betriebskosten und betriebstechnischer Daten Mitwirkung bei der Abwicklung von Antrags- und Genehmigungsverfahren Vergabe von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen aus bestehenden Verträgen sowie deren kaufmännische und technische Bewertung Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle von Subunternehmerleistungen Baubegleitung und technische Abnahme sowie Schlüsselverwaltung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und/oder infrastrukturellen Facility Management sowie gute Kenntnisse im Bereich TGA (Elektro sowie HKLS) Kenntnisse im baulichen Brandschutz, der Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen, und deren Vergabe und Abrechnung Unternehmerisches Denken und hohes Kostenbewusstsein Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie geschicktes Vorgehen gegenüber verschiedenen Stakeholdern Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Bereichsleitung Freiflächenmanagment (m/w/d) im Facility Management

Mi. 28.10.2020
Duisburg
Als Spezialisten für Property und Facility Management innerhalb der ALBA Group entwickeln wir Bewirtschaftungskonzepte und realisieren passgenaue Services, die exakt auf die Immobilien unserer Kunden zugeschnitten sind. Bundesweit übernehmen wir den sicheren, nachhaltigen Betrieb sowie die Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und Sonderimmobilien jeder Größenordnung. Bringen Sie sich mit Ihrem fachlichen Know-how und Ihrer Expertise ein und profitieren Sie von vielseitigen Aufgaben in der Immobilienwirtschaft. Lernen Sie uns kennen! IHRE KARRIERE ALSBereichsleitung Freiflächenmanagment (m/w/d)im Facility Managementin DuisburgSie stellen die qualitative Planung und Umsetzung unserer infrastrukturellen Dienstleistungen (Kleininstandhaltung in Freianlagen, Baum- und Spielplatzkontrolle, Grünpflege, Modernisierungsprojekte, Baumpflege, Straßen- und Gehwegreinigung) unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben sicherSie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem regionalen Führungsteam das Dienstleistungsangebot im Sinne der strategischen Positionsierung kontinuierlich weiterSie erarbeiten Team- und Jahresziele als entsprechende Leistungsvorgaben und MotivationsanreizeSie steuern Projekte und kalkulieren AngeboteSie verfolgen die konsequente Optimierung der Prozesse und steuern Maßnahmen zur Qualitätssteigerung in der LeistungserbringungSie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams an zwei Standorten in NRWSie steuern Nachunternehmer, auch die Ausarbeitung und die aktive Einhaltung der Verträge gehört zu Ihrem AufgabengebietSie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeiten eng mit  dem Vertrieb bei der Neukundengewinnung und Stammkundenbetreuung zusammenSie sind im Austausch mit unserer Zentralfunktionen in Berlin, insbesondere bei der Angebotslegung, Abrechnung / Rechnungsprüfung, der Vertragserstellung, dem monatlichen Ergebnisreporting oder der MitarbeitergewinnungSie verfügen idealerweise über ein Studium der Landschaftspflege bzw. im Garten- und Landschaftsbau oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Qualifikation als Meister oder TechnikerSie bringen bereits mehrjährige Erfahrungen in ähnlichen Positionen, z. B. in der Projekt- oder Abteilungsleitung mit und haben bereits Angebote und Kalkulationen für Bauleistungen erstelltSie denken und handeln unternehmerisch und gehen Themen proaktiv und engagiert anSie zeichnen sich durch eine hohe Lösungs- und Dienstleistungsmentalität ausSie kommunizieren adressatengerecht und sind sicher im Austausch mit unseren Kunden, Vorgesetzten und BeschäftigtenSie haben gute MS Office-Kenntnisse, erste SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft jedoch nicht zwingend erforderlichSie besitzen einen Führerschein der Klasse BSie verfügen idealerweise über eine Zertifizierung als Baumkontrolleur oder mehrjährige Erfahrungen in der Baumpflege, jedoch sind diese nicht zwingend erforderlich Sie sehen einer unbefristeten Position entgegen, die eine herausfordernde Aufgabenstellung mit breitem Gestaltungsspielraum mit sich bringt Sie erhalten eine attraktive Vergütung, zu der auch ein Dienstwagen zur Privatnutzung gehört sowie 27 Tage Urlaub – Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden individuell in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt Sie finden bei uns flexible Arbeitszeiten mit der Option auf tageweises Homeoffice Sie profitieren von den Vorteilen innerhalb der ALBA Group (Mitarbeiter-Rabatte, etc.) Sie werden Teil eines flexiblen, mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig
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Team Leader HPC Operations & Network Management (m/f/d)

Di. 27.10.2020
Hamburg, Bochum
An integral part of bp’s transition from an International Oil Company to an Integrated Energy Company is the entry of electrical vehicle (EV) charging markets in key countries e.g. Germany. On our mission to make charging fast and hassle-free, our charging points will soon be used by a rapidly growing German customer base. We’ve got a small network of charging sites live and will expand it at pace. We work with the world’s leading vehicle manufacturers to support their customers, as well as some of Germany’s biggest fleets, leasing companies and local authorities. We use the Aral brand which is one of the strongest brands in the mobility space in Germany. This is an opportunity to join a business with an envious position in a fast-growing market, and ultimately help enable more people to transition to electric vehicles. You will not just be part of the biggest change in the automotive industry for a century - you will be at the forefront of it as we shape the EV charging market in Germany. Join our team and advance your career as Team Leader HPC Operations & Network Management (m/f/d) Hamburg, Bochum Build, lead and manage bp’s high power charging network operations in Germany across Network Planning, Supply Chain, Installation and Asset Management Execute, monitor and evaluate activities to ensure that quality goals e.g. reliability goals are constantly being met, developing best practices. Think creatively to generate new opportunities for the business. Development of detailed spending and resourcing plans and priorities to meet major business goals and objectives in network operations Promote the network solution and services in the German eco-system to increase its utilization through partnering and business development activities Create a culture of success, on-going business and goal achievement Recruit, hire, coach, and develop a high performing team on an on-going basis Lead roaming partner acquisition, contract negotiation and roaming partner management Liaise with bp chargemaster to get alignment for future potential cooperation on services and products Lead the interaction with all functions in bp that are working in the space of operations, product, mobility and electrification The role is a critical part of the growth strategy of the business, as having a strong operational backbone and providing a superior Customer Experience is at the core of the strategy for the business Find solutions to strategic issues where few precedents exist in an environment with a high degree of unpredictability The incumbent delivers the following SMART outcomes together with their team No HSSE incidents Cost for installation below […] Euro per HPC site with 4 charge points Network reliability >98% Successful commissioning of […] HPC sites in 2021 […] new bilateral roaming agreements signed in 2021 Education Excellent university degree in business administration, economics, and in engineering or comparable education Essential experience HSSE leadership Broad and deep professional experience in the EV charging / EV charging infrastructure space and related energy management (load management, smart charging, V2G, Microgrid etc …) Highly advanced knowledge of EV charging technology and thorough understanding of the operation and structures of charging networks and how they are integrated Direct experience in electric vehicle digital experience, software protocols and related business applications Direct experience of standards participation, contribution and set-up, preferably within standardization bodies or industry organisations, such as Automotive, Infrastructure players and Software related players Developing partnerships and joint ventures, contractual and negotiating experience Agile Project management Ability to work in flexible and highly commercially focused ways to achieve results
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Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Ruhrgebiet

Di. 27.10.2020
Recklinghausen
Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Ruhrgebiet Ort: 45659 Recklinghausen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 162521    Was Sie bei uns bewegen: Führen und Motivieren Ihres Teams Verantwortung für einen Bezirk mit 6 - 9 Filialen Steuerung der Abläufe in den Filialen Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Umsetzung von Vertriebskonzepten Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel Was uns überzeugt: Sie sind Berufspraktiker oder haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit gutem Erfolg abgeschlossen und verfügen über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Handel (bevorzugt im Discount). Sie sind zielorientiert und zeichnen sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus. Neben analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sollten Sie soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w) zu führen und zu motivieren sowie Flexibilität und die Begeisterung für den Handel, insbesondere für den Discountbereich, setzen wir voraus.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 162521) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleiter (m/w/d) Vertrieb

Di. 27.10.2020
Bochum
Für unseren Zulassungsdienst in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.). Die Rhein Ruhr GmbH gehört mit ihren 30 Mitarbeitern zur Unternehmensgruppe der Tönjes Holding AG. Unser Kerngeschäft ist seit 1974 der Vertrieb von Kfz-Kennzeichen und deren Zubehörprodukte in mehr als 230 Filialen und über 15 Zulassungsdiensten im gesamten Bundesgebiet. Leitung des Teams in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Hauptansprechpartner für unsere Mitarbeiter sowie für unsere Kunden in allen operativen Fragestellungen Kundenakquise/Kundenbetreuung Berichterstattung direkt an die Geschäftsleitung Überprüfung und Optimierung der Organisationsabläufe Personalbedarfsermittlung und Personalplanung Koordination des Tagesgeschäftes durch gezielte Steuerung und Kommunikation kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung Führungserfahrung gute Computerkenntnisse (Internetanwendungen, MS-Office etc.) Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen hohe Beratungskompetenz und Serviceorientierung lösungsorientierte Arbeitseinstellung und Selbstständigkeit ein motiviertes und gut eingespieltes Team leistungsgerechte Vergütung eine langfristige Perspektive
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Teamleiter (m/w/d) Customer Service Reparatur- und Reklamationsbearbeitung

Di. 27.10.2020
Essen, Ruhr
International präsent und erfolgreich setzt die familien­geführte ifm-Unternehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und technische Meilen­steine in der Automatisierungs­branche. Für unser Logistikzentrum in Essen suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Customer Service Reparatur- und Reklamationsbearbeitung Referenznummer: 2020-1255 Ein­satz­ort ist unser Logis­tik­zen­trum in der Bamler­straße 55, 45141 Essen Sie über­nehmen die fach­liche Füh­rung und Ent­wick­lung des Teams Customer Ser­vice / Re­pa­ra­tur- und Re­kla­ma­tions­be­ar­bei­tung Sie be­ar­bei­ten selb­stän­dig Re­kla­ma­tionen so­wie Re­pa­ra­tur­auf­trä­ge Hier­für führen Sie eine Vor­un­ter­su­chung re­tour­nier­ter Pro­duk­te durch und ko­or­di­nie­ren die weitere Feh­ler­ana­lyse durch unsere Pro­duk­tions­stätten Außer­dem be­ur­tei­len Sie 8D-Reports / Stel­lung­nah­men unserer Lie­fe­ran­ten und kon­trol­lie­ren die Wirk­sam­keit darin auf­ge­führ­ter Kor­rek­tur- / Vor­beu­ge­maß­nah­men zur Qua­li­täts­siche­rung Die quali­täts­rele­vante, tech­ni­sche und logis­tische Ab­stim­mung mit unseren Lie­fe­ran­ten, unserem Ver­trieb und ver­schie­de­nen Fach­ab­tei­lun­gen im In- und Aus­land ge­hört eben­falls zu Ihren Auf­ga­ben Sie sind für die Er­stel­lung, Aktua­li­sie­rung und Do­ku­men­ta­tion team­in­ter­ner Pro­zesse sowie die Ab­stim­mung be­reichs­über­grei­fender Pro­zesse ver­ant­wort­lich Sie be­ur­tei­len die Aus­wer­tun­gen zu Qua­li­täts­kenn­zah­len und lei­ten hier­aus er­for­der­liche Maß­nah­men ab Sie ha­ben eine ab­ge­schlos­sene Aus­bil­dung im Be­reich Me­cha­tro­nik, Elek­tro­nik oder Au­to­ma­ti­sie­rungs­tech­nik so­wie eine Wei­ter­bil­dung z. B. als Staat­lich ge­prüf­ter Tech­niker (m/w/d) Idealer­weise konnten Sie bereits Er­fah­rung in der Füh­rung eines Teams sam­meln Außer­dem haben Sie Er­fah­rung in der Feh­ler­ana­lyse elek­tri­scher und elek­tro­ni­scher Pro­duk­te und An­lagen Die Tä­tig­kei­ten einer Qua­li­täts­ab­tei­lung wie bei­spiels­weise die Nut­zung von Kenn­zahlen, KVP, Qua­li­täts­zie­len und Rück­ver­folg­bar­keit sind Ihnen ge­läufig Der Ein­satz von Pro­duk­ten aus dem Be­reich der Sicher­heits­tech­nik / Ma­schi­nen­sicher­heit sowie Sen­sor­tech­nik in der Au­to­ma­ti­sie­rungs­branche inter­essiert Sie Ihre guten Eng­lisch­kennt­nisse sowie Kennt­nisse in den gängigen MS-Office-An­wen­dun­gen runden Ihr Profil ab
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