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Teamleitung: 18 Jobs in Essenbach

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • It & Internet 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
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  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 12
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Project Manager / Projektleiter Logistik (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Münster
Dematic ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Lösungen im Bereich der Intralogistik - von der Lagerung über den Materialfluss bis zur Kommissionierung. Mit einer umfangreichen Palette innovativer Logistiksysteme, Pro­dukt­lösungen und Services eröffnen wir unseren Kunden einzigartige Perspektiven für die Beförderung ihrer Waren und Informationen durch die Supply Chain. Dematic blickt auf eine knapp 200 jährige Tradition als Innovations­treiber zurück. Mit heute mehr als 7.000 Mitarbeitern an über 50 weltweiten Standorten wurden bis­lang mehr als 6.000 Anlagen im Bereich Distributions-und Industrielogistik errichtet. Über KION Seit 2016 ist Dematic Teil der KION Group, dem weltweiten Branchenführer für Flurförderzeuge, zugehörige Dienstleistungen und Supply Chain-Lösungen, zu der auch die Linde Material Handling GmbH oder die Still GmbH zählen. KION hält damit weltweit Platz Nr. 2 in der Intralogistik. Project Manager / Projektleiter (m/w/d) Kennziffer 2020-12443 Standort Münster (NRW) Operative Verantwortung für die Realisierung von Projekten Verwirklichung klar durchdachter Logistik-Lösungen auf Basis innovativer, modularer Konzepte mit Ihrem Team und unseren Kunden Professionelle und zielorientierte Planung und Steuerung aller relevanten Aufgaben im Projekt Abwicklung der Projekte gemäß Richtlinien (Dematic Project Management Process) Leitung von allen Projektenarten, vorwiegend Teilprojekte in Großprojekte mit hoher Komplexität Ansprechperson während des Projekts intern und gegenüber dem Kunden Koordination und Überprüfung des Projektfortschritts vor Ort Schaffung der organisatorischen und infrastrukturellen Projektumgebung Führung und Koordination des Projektkernteams Regelmäßiges Projekt-Reporting (Kosten, Termine, Projektfortschritt, Projektziele, Risiken etc.) Projektabschluss inkl. Lessons Learned Workshops Abgeschlossene technisches/wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Wünschenswert 3 Jahre Projektmanagementerfahrung, vorzugsweise im Bereich Intralogistik Sicherheit im Umgang mit PM-Methoden und PM-Tools Ausgeprägte soziale Kompetenzen (Führung, Kommunikation, Durchsetzungskraft, Verlässlichkeit etc.) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft (ca.30 %) Eine abwechslungsreiche, projektorientierte Tätigkeit mit einer guten Work-Life-Balance Ein Team von engagierten Kollegen mit Internationalen Einsatzmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsperspektiven eines Konzerns
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Vorarbeiter (m/w/d) Bereich Asphaltbau

Sa. 24.10.2020
Hohenthann bei Landshut, Isar
Die Firmengruppe König ist ein international tätiges, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen in den Bereichen Leitungsbau, Fernmeldebau, Kabel- und Rohrpflügen sowie Horizontalbohrungen. Das Unternehmen unterhält Tochtergesellschaften in Deutschland, Europa und Asien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Vorarbeiter (m/w/d) für den Bereich Asphaltbau unbefristet, für den Standort Hohenthann bei Landshut. Erstellung der Aufmaße, Vermessungsprotokolle sowie Durchführung von Höhenkontrollen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung Koordination der Arbeiten auf den Baustellen sowie Ablauf- und Terminkontrolle der einzelnen Bauschritte Vorausschauende Material-, Personal- und Gerätedisposition Fachliche Führung von Kolonnen mit einer Stärke von bis zu 3 Mitarbeitern Produktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit verbundenen Kolonnen und Nachunternehmern zur Sicherstellung von Qualität und Terminen sowie Einhaltung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen Erfolgreichen Abschluss als geprüfte/r Polier/in, Werkpolier/in bzw. einer handwerklich-gewerblichen/technischen Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Straßen-, Tief- oder Asphaltbau Solide EDV-Kenntnisse, technisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit während der Bauphase Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Kommunikationsstärke Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, kombiniert mit motivierter Führungskompetenz Führerschein der Klasse B (Klasse CE wünschenswert)
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Statiker / Bauingenieur (m/w/d) Leitung Abteilung Fertigteile

Sa. 24.10.2020
Landshut, Isar, Dingolfing, Straubing, München, Regensburg
Unser Auftraggeber ist ein international führender Hersteller von Tonbaustoffen. Eine Vielfalt von Produkten für Wand, Boden und Dach setzt in der Zusammenarbeit mit Planern und Architekten Maßstäbe. Objektbezogene kompetente Beratung und ein hohes Maß an automatisierter Fertigung bilden die Basis für Top Referenzen. Der Firmensitz ist im westlichen Niederbayern.beinhalten die Planung und Bemessung von Stahlbeton- und Ziegelfertigteilen sowie von Klinkerfertigteilen. Mit dem Vertrieb arbeiten Sie eng zusammen. Sie unterstützen bei der technischen Kundenberatung, Abwicklung von Projekten und Entwicklung von Sonderlösungen. Das Ziel dieser Position ist neben der Verantwortung für die statischen Berechnungen, dass Sie die Leitung des Technischen Büros mit ca. vier Mitarbeitern übernehmen. Abgeschlossenes Studium Bauwesen, Holzbau o.ä. (auch Absolventen mit passendem Schwerpunkt kommen infrage) oder der berufserfahrene Statiker mit fundiertem Ausbildungshintergrund Statikkenntnisse im Hochbau (vom Studium und/oder aus der Praxis) Sicherer Umgang mit Statik- und CAD-Programmen sowie MS-Office Freundliches und kundenorientiertes Auftreten mit guten kommunikativen Fähigkeiten Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise einen zukunftssicheren und ausbaufähigen Arbeitsplatz in einem angesehenen Unternehmen mit langer Tradition. Sie werden stolz sein auf die Reputation dieses Arbeitgebers. Die vertraglichen Bedingungen sind gestaltbar und werden Ihnen entsprechen.
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Tribe Lead (m/w/d) Web & Client - Videointerview möglich

Sa. 24.10.2020
Münster
Wir sind Experten für alle Themen rund um Banking und Informationstechnologie der genossenschaftlichen Finanz-Gruppe und bieten unseren Kunden speziell auf sie zugeschnittene IT-Lösungen: vom Rechenzentrumsbetrieb über Online-Bankverfahren bis hin zur Beratung bei zukunftsweisenden Innovationen. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, Bankprozesse digitaler, einfacher und effizienter zu gestalten. Unser Ziel als IT-Dienstleister ist es, neue Marktanforderungen in unser Lösungsportfolio zu integrieren, innovative Kommunikationswege zu Kunden auszubauen, dabei für maximale Sicherheit zu sorgen und eine hohe Beratungsqualität sicherzustellen – für herausragende Kundenerlebnisse. Im Rahmen unseres neuen Collaboration-Modells – in Anlehnung an das Spotify-Modell – suchen wir zur fachlichen Führung von standortübergreifenden Teams einen Tribe Lead (m/w/d) Web & Client Karlsruhe | Münster – unbefristete Festanstellung Sie übernehmen die fachliche Führung des Tribes „Web & Client” innerhalb des Geschäftsfelds Connected Solutions mit rund 35 Mitarbeitern. Gemeinsam mit dem People Lead – der personellen Führungskraft – stellen Sie die Zielerreichung sicher und tragen so wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Sie verantworten ganzheitlich die Web-Server sowie die virtualisierten Citrix-Umgebungen. Sie steuern die Konzeption, Auswahl und Bereitstellung von Anwendungen als „Software as a Service“ (SaaS) über Cloud, Citrix oder Browser sowie dezentraler Installationen auf den Kundenarbeitsplätzen. Sie verantworten die Paketierung der Anwendungen und die Übergabe der Pakete an das Deploymentverfahren. Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb virtualisierter Anwendungen für IT-Outsourcing-Leistungen. Sie treiben die Verankerung von Innovationsleistungen im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses voran. Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erstellung von Kundenangeboten und managen Eskalation souverän. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Banken-, Software- bzw. IT-Dienstleistungsbranche gesammelt. Sie haben mindestens 3 Jahre lang große Teams mit Budgetverantwortung im IT-Umfeld geführt und haben ausgeprägte Kenntnisse im oben beschriebenen Fachgebiet. Sie verfügen über ein souveränes und verbindliches Auftreten und die Bereitschaft, sich immer wieder auf Veränderungen einzulassen. Sie zeichnen sich durch Neugier und Experimentierfeude sowie die Bereitschaft, Verantwortung abzugeben aus. Viel mehr als ein Job: Als Tribe Lead bei der Fiducia & GAD können Sie Ihre Stärken optimal einsetzen – strategisch, fachlich und persönlich. Große Gestaltungsfreiheit in einem agilen Arbeitsumfeld Ausgewogene Work-Life-Balance mit interessanten Benefits Spannende Herausforderungen in hochmotivierten Teams Ausgeprägte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Bereichsleiter Logistik (m/w/d) - Moosburg

Fr. 23.10.2020
Moosburg an der Isar
Die Logistik ist das, was Amazon ausmacht. Wir liefern Millionen von Produkten an Kunden – weltweit – jeden Tag. Das Team hat eine Menge Erfahrung, von der Business Analyse und Lagerverwaltung bis hin zur Technik. Mit mehr über 100 Logistikzentren weltweit wächst die Logistik bei Amazon so schnell, dass wir die klügsten Köpfe brauchen, um weiterhin Geschichte zu schreiben. Die Entwicklung von Amazon wird angetrieben von Innovation. Innovation ist Bestandteil unserer DNA. Jeden Tag tun wir Dinge, die nie zuvor jemand gemacht hat – mit einer riesigen Produkt-Auswahl und einer schnellen Abwicklung von Bestellungen. Komplexe Probleme lösen wir mit Einfallsreichtum und Praxissinn. Wir schreiben Geschichte und das Gute ist, dass wir gerade erst damit begonnen haben! Wir schaffen Neues. Wir bauen auf. Wir übernehmen Verantwortung –mit der Entwicklung einer neuen Technologie oder der Eröffnung eines neuen Logistikzentrums. Zusammen arbeiten wir an Ideen, Dienstleistungen und Produkten, die das Leben von Millionen von Amazon-Kunden einfacher machen. Unabhängig von der Aufgabe geht es allen bei Amazon auch darum: work hard, have fun and make history. Job ID: 1290791 | Amazon Logistik GmbHAls Bereichsleiter bist du in der Lage, deine Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Gemeinsam mit deinem Team von Area Managern und deren Mitarbeitern bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer Niederlassung und unterstützen so das Wachstum und den perfekten Service für unsere Kunden. In deinen Händen liegt das Management, die Kontrolle, Organisation und Führung operativer Bereiche deiner Niederlassung. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung deines Teams Umsetzung und Überwachung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in deinem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort Reporting der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden stetige Prozessverbesserung enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Einkauf, Facilities, Sicherheit, IT) um den reibungslosen Ablauf aller Bereiche zu gewährleisten Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld. Exzellente Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere MS Excel Kenntnisse gesamtbetriebswirtschaftliche Kenntnisse, die es dir ermöglichen, die verschiedenen Faktoren für einen funktionierenden Gesamtablauf zu erkennen und zu managen ein gutes Verständnis für deine Kennzahlen und eine gute Problemlösungskompetenz offen für Veränderungen und stetig auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen Sie wissen, dass Schichtarbeit und Wochenendarbeit unumgänglich sind. Bevorzugte Qualifikationen: MA/ MBA Abschluss Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind dir nicht unbekannt abteilungsübergreifende Führungserfahrung im Lager- oder Logistikbereich Freu dich auf: die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch qualifizierten und motivierten Team große Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement hervorragende, berufliche Perspektiven aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket und eine unbefristete Festanstellung.
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Head of EHS / Leiter (m/w/d) Umwelt / Arbeitsschutz / Gesundheitsschutz

Fr. 23.10.2020
Vilsbiburg
Connection creates intelligence: Wir sind einer der TOP-100 Auto­mobil­zulieferer weltweit und stehen für Premium-Produkte für auto­mobiles Interieur, Elektrik und Batterie­systeme. Mit der Technologie SAP S/4HANA definieren wir unsere Zukunft gerade völlig neu. So reagieren wir zeit­gemäß und nach­haltig auf wachsende Produkt­vielfalt und Komplexität – und stellen auf allen Ebenen Business-Kontinuität in der Industrie 4.0 sicher. Head of EHS / Leiter (m/w/d) Umwelt / Arbeitsschutz / GesundheitsschutzJob ID: 25938 Standort: Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Diese Funktion bietet die Möglichkeit, den Bereich EHS im Hause der Dräxlmaier Group auf inter­natio­naler Ebene maß­geblich mitzu­gestalten und weiter­zu­entwickeln. Auf diese Weise tragen Sie direkt zum Unter­nehmens­erfolg der Dräxlmaier Gruppe bei und haben die Möglich­keit, zukunfts­orientierte EHS-Standards in der Auto­mobil­branche mit zu entwickeln. Dies gilt insbesondere in Bezug auf das Tätig­keits­feld rund um unsere Hochvolt- und Batterie­systeme. Leitung des Bereichs EHS der DRÄXLMAIER Group mit insgesamt 13 Mitarbeitern sowie fachliche Leitung aller inter­nationalen EHS-Einheiten (Gouvernance) Ableitung der weltweiten EHS-Strategie aus der über­geordneten DRÄXLMAIER-Strategie für die Bereiche Umwelt, Arbeits- und Gesund­heits­schutz sowie Implementierung und Umsetzung der EHS-Strategie bzw. damit verbundenen EHS-Programmen am Standort Deutschland Erarbeiten innovativer Konzepte sowie weltweit gültiger EHS-Standards (oder Richt­linien) unter Berück­sich­ti­gung der gesetz­lichen Anforde­rungen Festlegung von international abgestimmten Programmen zur kontinuier­lichen Verbes­serung der EHS-Leistung Verantwortung der monatlichen, globalen EHS-Bericht­erstattung (KPI-Reporting) und regel­mäßige Aufbereitung der Daten für die Nach­haltig­keits-Bericht­erstattung Koordination des weltweiten Roll-outs von international anerkannten Management­systemen in der Dräxlmaier-Group (DIN EN ISO 14001, OHSAS 18001) Sicherstellung der Zertifizier­bar­keit aller Produktions­standorte in den o. g. Management­systemen in enger Zusammen­arbeit mit den Stand­orten und allen fachlichen Schnitt­stellen Wahrnehmung der Funktion als leitende Fachkraft für Arbeits­sicherheit für den Standort Deutschland Abgeschlossenes (Fach-) Hochschul­studium bzw. entsprechender beruf­licher Werde­gang sowie lang­jährige, fundierte Berufs­erfahrung in einer zentralen, möglichst leitenden Rolle Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits­sicher­heit Mehrjährige, fundierte Berufs­erfahrung im Bereich EHS auf Seiten eines produzierenden Unter­nehmens oder eines Beratungs­hauses Sehr selbstständige Arbeits­weise sowie stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähig­keiten Hohe Durchsetzungs-, Kommunikations- und Über­zeugungs­fähigkeit in deutscher und englischer Sprache über alle hierarchischen Ebenen hinweg Erfahrung im internationalem Projekt­management Internationale Reise­bereit­schaft (ca. 30% planbare Dienst­reisen) spannende Aufgaben in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern.
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Geschäftsführer Brand Marketing (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Im Felde
Du willst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei Löwenstark genau richtig!Wir leben und lieben Online Marketing: Seit 18 Jahren stärken wir Brands, erhöhen die Sichtbarkeit von Webseiten und kreieren spannende Kundenprojekte. Als starker Partner in der digitalen Welt setzen wir auf Professionalität und Performance. Ein breites Kundenportfolio und Branchenvielfalt machen unseren Arbeitsalltag besonders reizvoll und bieten viele Möglichkeiten sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen.Unsere Experten in allen Disziplinen des Online Marketings sind unsere Stärke. Wir sitzen bundesweit gemischt an 6 Standorten verteilt. Doch dies ist kein Nachteil- ganz im Gegenteil! Wir haben dies für uns als besondere Stärke entwickelt und haben somit trotz der Entfernung ein tolles Miteinander unter Kollegen und Zusammenarbeit am Kunden.Aktuell besteht die Löwenstark Gruppe aus 6 spezialisierten Agenturen entlang der digitalen Wertschöpfungskette im Bereich Consulting, Online Marketing und Development von E-Commerce Lösungen.Für unser weiteres Wachstum suchen einen Geschäftsführer Brand Marketing (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der Arbeitsort kann an einem unserer Standorte oder aus dem Homeoffice sein.Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres löwenstarken Rudels! Wir freuen uns auf dich.Aufbau, Führung und Ausgestaltung einer spezialisierten Einheit im Online-Marketing mit dem Schwerpunkt Markenaufbau und ReichweitengenerierungGewinnung von Neukunden sowie Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen zu bestehenden KundenStrategisches Business Development und Ausbau der MarktanteileUmsatz- und ErgebnisverantwortungDurchführung von Analysen und Reporting sowie Umsetzung von notwendigen KorrekturmaßnahmenRepräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten, Handelspartnern und VerbändenRegelmäßiges Reporting und Teilnahme an Meetings auf Ebene der GeschäftsführungAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches StudiumMehrjährige Vertriebserfahrung im Display MarketingFundierte Erfahrung in der MitarbeiterführungKommunikative Stärke auf allen Business-EbenenUnternehmerisches, erfolgsorientiertes Denken und HandelnAusgeprägte Hands-on-Mentalität und ProblemlösungskompetenzDynamische, mitreißende und eloquente Persönlichkeit mit Verhandlungsstärke und ÜberzeugungskraftFlexible Organisationsstruktur: Die Hierarchien sind flach, Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine eigenen Ideen vorantreibenSteile Lernkurve: Jeder ist bei uns Unternehmer im Unternehmen. Das bedeutet Ownership und die Möglichkeit ständig zu wachsenFlexibilität: Arbeite so, wie Du am produktivsten bist. Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch im Home-Office zu arbeitenDienstwagen mit TankkarteRegelmäßige Weiterbildungsangebote: Ob interne Webinare oder persönlichen Schulungen - wir geben Dir die Möglichkeit ständig zu lernen und zu wachsenEin tolles Team: Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben und wir bieten Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre an unseren StandortenRegelmäßige Teamevents: Ob gemeinsamer Kinobesuch oder ein gemeinsames Grillen – sei dabei!
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Werkstattleiter (m/w/d) Personalvermittlung renommiertes Autohaus

Mi. 21.10.2020
Feldkirchen
Unser Kunde ist eine sehr etabliertes und alteingesessen Münchner Traditionsunternehmen mit über 80 Jahren Firmengeschichte.Mit seinen 85 Mitarbeitern unterstützt er seine Kunden und bindet diese langfristig an das Unternehmen. Für diesen Kunden suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen qualifizierten sowie engagierten Werkstattleiter (m/w/d) Personalvermittlung renommiertes Autohaus.Verantwortlich für die vollständige Durchführung und fachgerechte Ausführung von Reparaturaufträgen durch die Mechaniker nach Richtlinien und Vorgaben der Hersteller (BMW, Audi, Mercedes)Durchführung regelmäßiger interner QualitätsmaßnahmenGewährleistung einer einwandfreien Arbeitsqualität durch geeignete Werkstattausstattung, Prüfmittel und -methodenVerantwortlich für die Betriebs- und Verkehrssicherheit der Kundenfahrzeuge im Rahmen der durchzuführenden ReparaturarbeiteFachliche Unterstützung der Mechaniker bei der Diagnoseerstellung und bei schwierigen ReparaturenFührung, Anleitung und Motivation der ihm unterstellten MitarbeiterSicherstellung eines effizienten Info Centers für alle produktiven MitarbeiterDurchführung der technischen Endkontrolle nach AuftragsbearbeitungVerantwortung für die Sauberkeit im WerkstattbereichDurchführung Weiterbildungsmaßnahmen für Mechaniker und gewerbliche AuszubildendeKontrolle aller als Fremdleistung vergebener Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten bezüglich Qualität und TerminOrganisation der Auftragsdisposition nach Mechaniker-Qualifikation ggf. in Abstimmung mit dem Service BeraterStändiger Abgleich der aktuellen Werkstattkapazität mit den Auftragsterminen in Abstimmung mit dem Service Berater und der Service AssistentinVerantwortlich für die WerkstattauslastungOrganisation der Teileversorgung für die MechanikerBeachtung und Einhaltung der gültigen ReparaturbedingungenBelegoptimierung der Arbeitsplätze in der Werkstatt (nach Qualifikation der Mechaniker und Auszubildenden)Kontrolle der sachgerechten Handhabung und Lagerung von Gefahrenstoffen, Entsorgungsgütern und -Materialien nach der AbfallbeseitigungsverordnungKontrolle der Entsorgungsverträgen und deren EinhaltungÜberwachung der Einhaltung von Umweltschutz- und AbfallbeseitigungsverordnungenÜberwachung und Organisation der Ordnung und Sauberkeit im Service BereichSicherstellung von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheits-RichtlinienBetreuung des WerkstattfahrzeugsAblauforganisation des ServicemobilsSie haben eine abgeschlossene Meisterprüfung /Servicetechnikerprüfung im KFZ-HandwerkMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich WerkstattleitungErfahrung in der Mitarbeiter- und TeamführungSie arbeiten Kundenorientiert und bringen Einfühlungsvermögen mitSelbstschulung gehören zu Ihrem täglichem ArbeitslebenSehr saubere, ordentliche und zuverlässige ArbeitsweiseSie sind belastbar, flexibel, arbeiten selbstständig oder auch gern im TeamEinstieg in eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem renommierten und regionalem UnternehmenKEINE ZEITARBEIT - DIREKT EINSTELLUNG BEIM UNTERNEHMEN!Sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungAttraktive Vergütung sowie diverse SozialleistungenUngewöhnlich positives und kollegiales Umfeld
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Bereichsleiter/in Marketing/PR/Produktmanagement (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
München, Erding, Rosenheim, Oberbayern, Freilassing, Landshut, Isar, Wasserburg am Inn, Burghausen, Salzach
Byodo steht als Naturkostunternehmen der ersten Stunde für nachhaltiges Handeln, ein partnerschaftliches Miteinander und feinste Premiumprodukte aus 100% Bio-Zutaten. Mit den ausgefeilten Rezepturen für End- und Großverbraucher behaupten wir uns seit 1985 erfolgreich am Markt. Wirken Sie mit in unserem expansiven, mittelständischen Familienunternehmen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams am Standort in Mühldorf am Inn suchen wir im Großraum München, Erding, Rosenheim, Freilassing, Landshut, Wasserburg, Burghausen ab sofort eine/n Bereichsleiter/in Marketing/PR/Produktmanagement (m/w/d) in Vollzeit Sie sind verantwortlich für die Markenführung, Marketing-Strategie, Sortimentssteuerung, das Produktmarketing und die Unternehmenskommunikation sowie die operative Umsetzung in den Fachabteilungen Marketing/PR und Produktmanagement Sie treiben die Bekanntheit und Stärke der Marken Byodo und Byodo CateringLine gegenüber Handel und Endkunden voran Sie knüpfen den Einsatz des Budgets an quantitative Ziele und stellen die Erfolgskontrolle sicher Sie entwickeln die Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit in und zwischen den Abteilungen stetig weiter Sie etablieren ein Reporting für die Geschäftsführung und die anderen Unternehmensbereiche Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium. Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Konsumgüter-Marketing, idealerweise in der Lebensmittelindustrie. Sie verstehen es Menschen zu begeistern und pflegen einen kooperativen Führungsstil. Sie haben eine Affinität zu nachhaltigem Wirtschaften, insbesondere zu Bio - Lebensmitteln. Sie sehen sich als Innovationstreiber/in mit viel Gestaltungsdrang, sind es aber gewohnt zahlen- und prozessorientiert zu arbeiten. Sie sind belastbar, flexibel und offen gegenüber Neuem und verfügen über ein ausgesprochenes Organisationstalent. Des Weiteren bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse mit. Eine Position mit viel Verantwortung, vielseitigen und interessanten Aufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, wachstumsstarken und zukunfts-orientierten Unternehmen Sie können Ihre Zukunft und die der zukünftigen Generationen nachhaltig mitgestalten Angenehmes Umfeld in einem kollegialen und netten Team Leistungsgerechte Bezahlung; sehr attraktive Lohnnebenleistungen (z.B. Fitnessstudio); flexibles Arbeitszeitmodell
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Director Program Management - Europe (m/w/d) bei globalem Automobilzulieferer

Di. 20.10.2020
Franken
Unser Mandant ist ein diversifizierter Konzern mit amerikanischen Wurzeln, dessen erfolgreiche Automotive-Sparte fünf Standorte in Europa unterhält. Das Produkt gilt als Marktführer in seinem Segment. Das nachhaltig geführte, finanzstarke Unternehmen setzt auf ein zukunftsorientiertes Produkt-Portfolio, welches den eingeschlagenen Wachstumskurs in den kommenden Jahren fortführen wird. "Program Management" ist ein eigenständiger Funktionsbereich mit Direktberichtslinie an den europäischen CEO.   Sie leiten das Program- und Launchmanagement für sämtliche Kundenapplikationen in Europa im Hinblick auf die Erfüllung der technischen Vorgaben, des Timings und der Kostenziele. Dazu arbeiten Sie eng mit den Entwicklungsbereichen an zwei Standorten. Darüber hinaus erfordert der kontinuierliche Prozess den stetigen Austausch mit allen anderen Fachbereichen wie SCM, Produktion und Vertrieb, den Sie gemeinsam mit Ihrem Team koordinieren. Sie informieren die Organisation regelmässig über den Programmstatus, erarbeiten korrektive Massnahmen, identifizieren Verbesserungspotentiale und verfolgen diese gemeinsam mit den Fachbereichen. Neben dem Management aktueller Programme werden Sie in die langfristige Produkt- und Unternehmensplanung einbezogen.   Im Anschluss an ein technisches Studium haben Sie mindestens 10 Jahre Erfahrung im Program Management in der Automobilindustrie gesammelt. Entsprechend sind Sie mit den Prozessschritten unter Einbeziehung der Fachbereiche und Lieferanten gemäß Standards wie APQP/IATF 16949 vertraut. Neben dem fachlichen Verständnis bringen Sie die notwendige Führungsqualifikation mit um die Interessen der verschiedenen Fachbereiche effektiv zu koordinieren, und KPI-gesteuert zu einem gemeinsamen Ziel zu führen. Sie kennen Ihre Abläufe, stellen sie aber immer wieder auf den Prüfstand um Chancen zu nutzen. Entsprechend der Unternehmenskultur sind Sie für Ihr Team nicht nur Supervisor, sondern auch Coach und Förderer um sich gemeinsam weiter zu entwickeln. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und bringen die entsprechenden Englischkenntnisse mit.   In diesem Unternehmen finden Sie keine eingefahrenen Pfade vor, sondern eine moderne Organisation die sich gerne neuen Herausforderungen stellt und durch Umsetzungsstärke überzeugt. Einfache organisatorische Strukturen sorgen für Transparenz und schnelle Entscheidungen. Gemäß der Position beinhalten Ihre attraktiven Bezüge einen fixen und variablen Anteil zzgl. Dienstwagen zur privaten Nutzung. 
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