Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Teamleitung: 257 Jobs in Esslingen am Neckar

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 29
  • Recht 28
  • Unternehmensberatg. 28
  • Wirtschaftsprüfg. 28
  • Gesundheit & Soziale Dienste 27
  • Groß- & Einzelhandel 23
  • Verkauf und Handel 23
  • Maschinen- und Anlagenbau 17
  • Sonstige Dienstleistungen 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
  • Baugewerbe/-Industrie 16
  • Elektrotechnik 15
  • Feinmechanik & Optik 15
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 13
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 11
  • Immobilien 9
  • Bekleidung & Lederwaren 8
  • Sonstige Branchen 8
  • Textilien 8
  • Versicherungen 6
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 256
  • Mit Personalverantwortung 198
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 256
  • Home Office 29
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 247
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Sachgebietsleiter (m/w/d) IT-Consulting und -Organisation

Mi. 03.06.2020
Stuttgart
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der Gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Sachgebietsleiter (m/w/d) IT-Consulting und -Organisation Sie haben Freude daran, mit IT ein Unternehmen voranzubringen, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten und Kundenwünsche zu erfüllen? Sie suchen nach Gestaltungsspielraum und einem kollegialen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Eine attraktive Führungsaufgabe im Gesundheitswesen mit zukunftsweisenden IT-Themen sowie anspruchsvollen Transformationsprojekten erwarten Sie in einer modernen und innovativen Umgebung. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir Sie als motivierten Business Enabler, der uns dabei unterstützen möchte, die Kassenärztliche Vereinigung erfolgreich in der digitalen Welt zu machen.Die Führung eines Teams mit 3 Gruppen in Stuttgart und Freiburg. Sie beraten den Leiter des Geschäftsbereiches bei der Weiterentwicklung und Ausgestaltung der Strategie und arbeiten mit an der Konzeption und Umsetzung der Strategie. Darüber hinaus zählen die Gesamtkoordination der Leistungserbringung des Geschäftsbereichs IT, die kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, sowie mit den anderen Sachgebieten der IT zu Ihren täglichen Aufgaben. Der Auf- und Ausbau unseres Kunden- und Anforderungsmanagements sowie die Verantwortung für große IT-Projekte sind Schwerpunkte Ihrer künftigen Arbeit. Ihr Team entwickelt die Prozessstandards, die Projektmanagementmethoden und Vorgehensmodelle für den Geschäftsbereich IT weiter. Das Kunden- und Anforderungsmanagement, das Service Management, die Weiterentwicklung der IT-Servicearchitektur, das Request Fulfillment, Lieferantenmanagement, IT-Beschaffung und IT-Finanz-/Budgetplanung/-überwachung sind die Kernaufgaben ihres Teams. Ein ServiceDesk als Single Point of Contact nimmt alle Anfragen an die IT entgegen. eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung oder Master (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik) mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Bereich modernes Führungsverständnis und Erfahrungen im Changemanagement umfassende Erfahrung im Kunden- und Anforderungsmanagement einer größeren IT-Einheit umfassende Erfahrung im Projektmanagement in agiler und klassischer Ausprägung umfassende Kenntnisse der IT-Steuerung (insbesondere Prozessmanagement, IT-Controlling und Service Management) – einschließlich deren Methoden und Konzepte ausgeprägtes Wissen und konzeptionelles Verständnis über betriebswirtschaftliche Methoden und Instrumente – insbesondere im Bereich der Finanz-/Kostenplanung, -steuerung und der Beschaffung erweitertes Wissen über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Informationstechnologie langjährige Erfahrung in der Leitung großer IT-Projekte analytisches Denkvermögen, Belastbarkeit sowie Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Bereichsleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Schorndorf (Württemberg)
Seit über 50 Jahren erbringen wir Planungsleistungen im Hochbau für die Bereiche Architektur, Statik und Technische Gebäudeausrüstung. Für unsere Kunden beschäftigen wir uns täglich mit technischen Problemlösungen und entwickeln gemeinsam innovative und gleichzeitig wirtschaftliche Konzepte. Bei unserer Arbeit setzen wir natürlich auf den neuesten Stand der Technik wie beispielsweise Building Information Modeling (BIM). Verstärken Sie unser Planungsteam als Stellvertretender Bereichsleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung Sie führen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung das TGA-Team hinsichtlich Qualifikation, Motivation und Förderung und unterstützen rund um das Projektgeschäft Sie übernehmen die professionelle Beratung unserer Kunden mit Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit allen Projektbeteiligten Sie sind für die Kostenermittlung, Planung, Vergabe und Bauleitung unserer Bauvorhaben mit verantwortlich Sie bringen Verständnis für abteilungsübergreifende Themen mit unseren Bereichen Architektur und Statik mit Sie haben Ihr Studium im Bereich Gebäude-/Versorgungstechnik (HLS) erfolgreich absolviert und besitzen fundierte Berufserfahrung als Projektleiter in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit Führungserfahrung Sie gehen lösungsorientiert und motiviert an Aufgabenstellungen heran Dabei sind Ihnen die einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien (z. B. VOB, relevante DIN- und VDMA-Richtlinien) bestens bekannt Sie sind eine vorausschauende Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und besitzen die erforderliche Empathie, ein Team zu führen Als Mitarbeiter der SCHATZ-Gruppe genießen Sie alle Vorteile eines modernen Familienunternehmens. Neben einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung. Sie profitieren zudem von unseren flachen Hierarchiestrukturen und den kurzen Entscheidungswegen. Auf ein kollegiales, offenes Arbeitsklima legen wir großen Wert. Bis zur vollständigen Übernahme Ihres zukünftigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereichs werden Sie durch unser erfahrenes HLS-Team begleitet. Ihre persönliche Entwicklungsperspektive hat für uns einen großen Stellenwert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Zum Stellenangebot

City Manager (m/w/d) für unser Vertriebsteam

Mi. 03.06.2020
Stuttgart
Jameda ist Deutschlands größtes Arzt-Patienten-Portal und Marktführer für Online-Arzttermine. Sechs Millionen Patienten suchen jeden Monat auf Jameda nach dem passenden Arzt. Dabei helfen ihnen zweieinhalb Millionen Bewertungen anderer Nutzer und die von den Ärzten bereitgestellten Informationen. Zudem können Patienten Arzttermine und Online-Videosprechstunden direkt auf Jameda online buchen. Aufbau und Etablierung des Standorts Stuttgart Einstellung, Leitung und Coaching der Kollegen vor Ort Umfassende Einarbeitung in unserem Headquarter in München Umsetzung und Kontrolle der Vertriebsziele unseres Teams Kommunikation und Ausführung von strategischen Zielen Terminierung, Vorbereitung und Durchführung eigener Beratungsgespräche Administrative und unterstützende Tätigkeiten im Alltagsgeschäft (Organisation, Koordination, Durchführung und Nachbearbeitung) Reporting an den Head of Sales Eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium hast du erfolgreich absolviert Dein Vertriebstalent im Außendienst konntest du bei der Gewinnung von anspruchsvollen Kunden bereits langjährig beweisen Die Ziele deiner Kollegen hast du im Blick und weißt sie immer zur Einhaltung der relevanten Messkriterien (KPIs) zu motivieren Initiative ergreifen und andere anzuspornen liegt dir im Blut Du arbeitest strukturiert und kennzahlenorientiert und hast Lust daran, deine Strategien auf Basis von Erfahrungen kontinuierlich weiterzuentwickeln Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Sales Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer einzigartigen Unternehmenskultur Eine enge Verzahnung mit allen Unternehmensbereichen und ein gemeinsames Ziel: Unsere Kunden erfolgreich machen! Regelmäßige, individuelle Coachings und klare Zielsetzungen Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung aus fixen und variablen Anteilen Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, das sowohl fachliche als auch persönliche Aspekte abdeckt, hast du bei uns viel Raum, dich optimal zu entwickeln Als 100%ige Tochter von Hubert Burda Media vereinen wir auf einzigartige Weise Startup-Spirit und berufliche Langzeitperspektive
Zum Stellenangebot

Trainee (m/w/d) zum selbständigen REWE-Kaufmann

Mi. 03.06.2020
Ost
Trainee (m/w/d) zum selbständigen REWE-Kaufmann Ort: Region Ost | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Ausschreibungs-ID: 125724    Was bieten wir:Die Kombination aus der genossenschaftlichen Struktur der Unternehmensgruppe, dem starken Vertriebskonzept der Marke REWE und der individuellen Stärke unserer REWE Kaufleute vor Ort im Markt bildet die Grundlage für einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil für selbständige Kaufleute im Lebensmitteleinzelhandel. Im Rahmen eines 24-monatigen Traineeprogrammes lernen Sie die dynamische Welt des Lebensmittelhandels und den praxisnahen Weg in eine Selbständigkeit mit REWE kennen. Ihr Einsatz findet sowohl in REWE-Märkten, der Zentrale Ihrer Vertriebsregion als auch in der Kölner Unternehmenszentrale statt. Während der Dauer Ihrer Traineezeit werden Sie intensiv und individuell von unseren selbständigen REWE Kaufleuten, unserem Vertrieb und unserer Personalentwicklung in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Sie profitieren von verschiedenen Seminaren und Traineeveranstaltungen, in denen Sie die REWE besser kennenlernen und Ihr unternehmensweites Netzwerk knüpfen. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum und ausführliche Informationen zu Unternehmertum und Selbständigkeit mit REWE. Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm werden Sie als Marktmanager/-in eingesetzt und wir planen gemeinsam die weiteren Schritte zur Übernahme eines eigenen REWE Marktes.   Zum Traineeprogramm gehört: Einführung in die vielfältigen Aufgaben eines selbständigen Kaufmanns, unter anderem Unternehmensführung, Marktorganisation und Mitarbeiterführung Einarbeitung in die Abläufe und Sicherstellung der Steuerung des Warengeschäfts in verschiedenen REWE Märkten Mitarbeit in den Fachbereichen der Regionszentrale und aller relevanten Schnittstellen sowie Einsatz in der Konzernzentrale in Köln Vorbereitung auf die anschließende Tätigkeit als Führungskraft eines REWE Marktes als Grundlage für Ihre eigene Selbständigkeit mit REWE   Was erwarten wir: Sie haben ein (wirtschaftswissenschaftliches) Studium erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen eine hohe Affinität zum Lebensmitteleinzelhandel mit und verfügen idealerweise bereits über praktische Erfahrungen im Markt-/Filialbereich eines Handelsunternehmens. Sie begeistern sich für Unternehmertum, Selbständigkeit und Existenzgründung und scheuen keine persönliche Verantwortung und hohe persönliche Einsatzbereitschaft. Sie zeichnen sich durch eine große Zukunftsorientierung und Entscheidungsfreude sowie Belastbarkeit, Ausdauer und Eigeninitiative aus. Sie verfügen über eine gute Kunden- und Serviceorientierung, zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus und sind motiviert, Mitarbeiter zu führen.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Arbeits-/Praktikums-, Studien- und Abiturzeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Zudem reichen Sie bitte ein Motivationsschreiben ein, in dem Sie folgende Leitfragen beantworten: Wie stellen Sie sich Ihren Alltag als Unternehmer/-in im Lebensmitteleinzelhandel vor? Welche Chancen & Risiken verbinden Sie mit der Selbständigkeit bei REWE? Welche Ihrer persönlichen Eigenschaften qualifizieren Sie als Unternehmer/-in bei REWE (und woran machen Sie diese fest)? Mit Blick in die Zukunft: Wie könnte Ihr eigener Markt eines Tages aussehen?   Bitte nutzen Sie hierzu unser Online-Bewerbungsformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommenlassen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) TGA mit Perspektive Geschäftsführung

Mi. 03.06.2020
Stuttgart
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) spezialisiert hat und im Raum Stuttgart beheimatet ist. Der Betrieb ist bestens am Markt platziert und hat beste Wachstumsprognosen. Aktuell suchen wir für diese erfolgreiche Firma einen Leiter (m/w/d) TGA, der als Geschäftsführer (m/w) in spe diese Erfolgsgeschichte weiterschreibt. Wenn Sie also im TGA-Bereich versiert sind, umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung vorweisen können und gerne eine weitergehende Verantwortung tragen möchten, ist diese Ausschreibung genau das Richtige für Sie! (CLE/73388) Der Einsatzort: Raum Stuttgart Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in der TGA Betreuung wichtiger Kunden aus dem Stuttgarter Raum Leitung größerer Projekte in den Bereichen Heizungsbau, Klimatechnik, Lüftungstechnik oder Sanitärtechnik Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsvorgaben und Kosten Kurzfristige Übernahme der Geschäftsführung des mittelständischen Betriebs angestrebt Abgeschlossenes Ingenieur-Studium oder erfolgreiche technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder technischen Betriebswirt (m/w/d) Berufserfahrung im Heizungsbau, der Klimatechnik, der Lüftungstechnik oder der Sanitärtechnik Erfahrung in der Steuerung größerer TGA-Projekte Technische Expertise im Fachbereich mit zusätzlichem kaufmännischem Verständnis Fachlich einwandfreie Führungspersönlichkeit mit Hands-On-Mentalität Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten bei einem TOP-Unternehmen aus der TGA-Branche Sehr gute Marktpositionierung und beste Zukunftsperspektiven Attraktive (finanzielle) Rahmenbedingungen Gutes, mittelständisches Betriebsklima
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Ebersbach an der Fils
IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Wir sind Altenpflege – mit großem Herz und breiter Brust. Senioren ein gutes, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das ist unsere Mission, unser Antrieb und unser ganzer Stolz. In unserer Residenz Wohnpark Ebersbach in Weichs-Ebersbach suchen wir eine PflegedienstleitungGEMEINSAM MIT IHNEN MÖCHTEN WIR: die Pflege in unserer Residenz koordinieren durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität erzielen unsere Mitarbeiter motivieren und in ihren Stärken fördern mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten und Prozesse optimieren eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner und Mitarbeiter schaffen WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN: eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten Führungskompetenz, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen sehr strukturiertes Arbeiten und Freude an Prozessoptimierung eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und erste Leitungserfahrung DAS BIETEN WIR IHNEN:  intensive Einarbeitung und Betreuung  familiäre Atmosphäre Fortbildungen in der Victor’s Global Academy Healthcare Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge exklusive Rabatte in 600 Shops wie adidas, sky usw. … all das und noch viel mehr.
Zum Stellenangebot

Teamleitung Management MD-Anfragen (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Stuttgart
Verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als Teamleitung Management MD-Anfragen (m/w/d) Die Karl-Olga-Krankenhaus GmbH ist ein traditions­reiches und den christlichen Werten verbundenes Haus im Stuttgarter Osten. Den Herausforderungen im Gesundheitswesen stellen wir uns, indem wir auf Wachstum, Patientenorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzen. Teamleitung des MD-Management-Teams in der Region Stuttgart in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Leitern Verantwortung für die Bearbeitung und das Management von Anfragen seitens der Kosten­träger und des MD inkl. der inhaltlichen Prüfung, Beurteilung und Bearbeitung abgelehnter Kosten­übernahme-Erklärungen der Kostenträger sowie von Gutachten des Medizinischen Dienstes Aktive Unterstützung und Beratung der medizinischen Fach­abtei­lungen zur Dokumentationsqualität in enger Abstimmung mit der Teamleitung Kodierung sowie der Regionalleitung Medizincontrolling der Region Südwest Mitarbeit im Team Forderungsmanagement mit Patienten­management und Finanzbuchhaltung Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare medizinische Ausbildung Detaillierte Kenntnisse der deutschen Kodier­richt­linien, der aktuellen DRG-Systematik sowie der aktuellen Fallpauschalenvereinbarung und der PrüfvV Erfahrung in der stationären Abrechnungssystematik sowie in der Bearbeitung von MD- und Kassenanfragen Schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Kommunikations- und Konflikt­fähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Durch­setzungs­vermögen Fundierter Umgang mit MS Office und mit Kranken­haus­informations­systemen, idealerweise mit SAP Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung als Führungskraft wünschenswert Wir bieten Ihnen interessantes und interdis­ziplinäres Arbeiten in einem angenehmen Betriebs­klima, eine langfristige Beschäf­tigungs- und Entwicklungsperspektive sowie fachbezogene Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten, eine Vergütung nach TVöD und eine arbeit­geber­finanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK). Ihre zusätzliche Eigenvorsorge für Alter und Berufs­unfähigkeit unterstützen wir mit einem übergesetzlichen Zuschuss und erleichtertem Zugang. Für Ihre Gesund­heit und Freizeit erhalten Sie von uns verschiedene Zusatz­leistungen wie einen Zuschuss zum Firmenticket, Corporate Benefits, Firmenradleasing, Angebote des Betrieblichen Gesundheits­manage­ments etc. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“. Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 34.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
Zum Stellenangebot

Head of Payroll (all genders)

Di. 02.06.2020
Stuttgart
Genius Consulting GmbH is an independent, owner-operated executive search consultancy that specialises in the recruitment of senior executives in the automotive industry. Founded in 2009, Genius Consulting GmbH emerged as a reliable recruiting partner for renowned car manufacturers, suppliers and commercial vehicle producers thanks to absolute determination to succeed, non-negotiable quality standards and transparent processes. On behalf of our client, a world's leading system developer and supplier for the automotive industry we are searching for a new  Head of Payroll (all genders) By leading the Payrollteam you are responsible for providing the salaries and the contribution to other institutions (e.g. health insurance, tax offices) on time and correctly. You are in charge that all payroll activities are compliant with the internal and external rules and regulations, so that all audits (e.g. tax audits, social security audits) are passed without any critical remarks. You ensure that the payroll and compensation and benefits related processes are defined, implemented and continuously improved. Your focus is the development and implementation of global state of the art payroll-, time and attendance- as well as personnel administration policies and procedures. On top of that you are the support function in association with the implementation of a global HR Core system – therefore you make sure that the system supports the business strategy in a cost effective manner. Furthermore you are in charge of establishing a global payroll provider outside of Germany in the position of a global process owner. Excellent know-how in payroll, including laws and legal practice Very good understanding of HR-processes You have good analytical, conceptual and mathematical skills Solid understanding about taxation and social security as well as a sound knowledge of IT, especially SAP HCM HR Shared Service experience would be favourable Good methodical competence by having the ability to be concise, direct to the point and pragmatic Knowledge and expertise in project management You are a reliable, honest and accurate person You have good communication and judgement skills and can make decision
Zum Stellenangebot

Oberarzt (m/w/d) für Nuklearmedizin

Di. 02.06.2020
Ostfildern
Drei Standorte. Über 3 000 engagierte Mitarbeiter. Ein starkes Team: Als Klinikverbund wissen wir um die besondere Kraft des Miteinanders. Das zeigt sich besonders in der wertschätzenden, konstruktiven Zusammenarbeit – in den einzelnen Abteilungen, über Bereichs- und Standortgrenzen hinaus sowie mit Patienten, Angehörigen und niedergelassenen Ärzten. WERDEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT TEIL UNSERES STARKEN TEAMS ALS OBERARZT (M/W/D) FÜR NUKLEARMEDIZIN an der Klinik für Nuklearmedizin an der medius KLINIK OSTFILDERN-RUIT (Großraum Stuttgart) in Voll- oder Teilzeit Die Klinik für Nuklearmedizin an unserer medius KLINIK OSTFILDERN-RUIT bietet ein breites Spektrum der diagnostischen und therapeutischen Verfahren dieses Fachgebiets an. Dabei verfügt sie derzeit über 3 Kamerasysteme (1 SPECT-fähige Gammakamera, 1 dedizierte SD-Kamera und einen modernen PET- / CT-Scanner). Seit 2007 ist die Klinik von der Deutschen Krebsgesellschaft als Kooperationspartner des Brustkrebszentrums Nürtingen-Ruit und des Prostatakarzinomzentrums Ruit gemäß DIN EN ISO 9001:2008 anerkannt und zertifiziert. Darüber hinaus hat die Klinik für Nuklearmedizin einen Kassensitz im Medizinischen Versorgungszentrum der medius KLINIK OSTFILDERN-RUIT. Ganzheitliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Mitwirkung an der zukunftsorientierten Weiter­ent­wick­lung der Klinik als aufgeschlossener Facharzt (m/w/d) mit Freu­de am entsprechenden Fachgebiet, der sich en­ga­giert in unser Team einbringen möchte mit idealerweise radiologischen, insbesondere CT-Kenntnissen mit Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz und der Bereitschaft, mit allen Berufsgruppen zu­sammen­zu­ar­beiten indem Sie Freude an selbstständiger, struk­turier­ter Behandlung und Betreuung von Patienten mit­bringen MITEINANDER ARBEITEN Starkes Mit­einander und Kommu­nikation auf Augen­höhe Paten­system zur struktu­rierten Ein­ar­beitung Viel­fältige Arbeits­zeit­modelle u.a. Home­office, Sabbatical FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT Umfang­reiche Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten u.a. in der medius KLINI­KEN AKA­DE­MIE Indi­viduelle Personal­ent­wicklung OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UN­TER­SCHIED MACHEN Betrieb­liche Renten- und BU-Versicherung Personal­wohnungen und Personal­verkauf in Apotheke und Lager Fitnessangebote und Businessbike Eigene Kinder­tagesstätte und Kinder­ferien­pro­gramm etc. Ausreichend kliniknahe Parkplätze
Zum Stellenangebot

Lagermeister*

Di. 02.06.2020
Kornwestheim
Die Craiss Unternehmensgruppe ist ein auf den europäischen Logistikmarkt fokussiertes Familienunternehmen mit breitem Spektrum im Transport- und Logistikbereich. Lange Erfahrung mit kundenspezifischen Lösungen für die Industrie ist die Basis unseres Wachstums. Mit knapp 800 Mitarbeitern an 16 Standorten in Deutschland und Osteuropa gehören wir zu den führenden mittelständischen Logistikdienstleistern. Fachlich und Disziplinarische Führung von ca. 35 Mitarbeitern Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit Urlaubsplanung der Mitarbeiter Ressourceneinteilung Steuerung der Material und Warenflüssen  Einleiten von Prozessoptimierungen  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf aller Lagertätigkeiten Abgeschlossene Berufsausbildung  Idealerweise eine zusätzliche Weiterbildung zum Meister Staplerschein zwingend erforderlich Sehr gute MS Office sowie SAP Kenntnisse Konzentriertes selbständiges Arbeiten Gutes Beurteilungsvermögen und eigenverantwortliches Handeln  Bereitschaft zur Schichtarbeit  WIR BIETEN Für unsere Mitarbeiter Einkaufsvorteile bei 480 TOP-Anbieter Leasingangebote für Ihr Wunschfahrrad Festanstellung in einem mittelständischen Traditionsunternehmen Gutes Betriebsklima mit netten Kollegen Eine spannende und sichere Position in einem internationalen Umfeld Fachspezifische Weiterbildung Leistungsgerechtes Gehalt und stets pünktliche Entlohnung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten
Zum Stellenangebot


shopping-portal