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Teamleitung: 141 Jobs in Fabrikstation

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 14
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Baugewerbe/-Industrie 11
  • Elektrotechnik 9
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Nahrungs- & Genussmittel 9
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Finanzdienstleister 5
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  • Pharmaindustrie 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 139
  • Mit Personalverantwortung 119
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 141
  • Home Office 6
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 133
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Techniker oder Meister Messtechnik Gas, Wasser und Wärme (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Ludwigshafen am Rhein
Die TWL Metering GmbH tritt als Messstellenbetreiber und Messdienstleister im Sinne des Energiewirtschaftsgesetzes auf und entwickelt, vermarktet und betreibt Lösungen im Bereich der etablierten und der innovativen Zählerdienstleistungen. TWL Metering ist eine 100%ige Tochtergesellschaft von TWL. Für unsere Tochtergesellschaft TWL Metering GmbH suchen wir einen Techniker oder Meister Messtechnik Gas, Wasser und Wärme (m/w/d) Fachverantwortliche Führung der Monteure aus dem „Sachgebiet Gas/Wasser/Wärme“ unter Beachtung der geltenden rechtlichen Vorschriften und Richtlinien Eigenständige Planung komplexer kundenspezifischer messtechnischer Anlagen und Einrichtungen im Bereich SLP und RLM in den Rohrmedien einschließlich Überprüfung, Abnahme und Dokumentation Ausführung von Instandhaltungsmaßnahmen an komplexen messtechnischen Anlagen und Einrichtungen einschließlich Dokumentation Eigenverantwortliche Sicherstellung der eichrechtlichen und technischen Anforderungen und Prozesse beim Messstellenbetrieb im Bereich SLP und RLM Disponierung, An- und Einweisung sowie Überwachung von Eigen- und Fremdpersonal u.a. zur Sicherstellung der fristgerechten Durchführung jährlicher Turnuswechsel in den Sparten Gas/Wasser/Wärme Eigenständige Sicherstellung und Überwachung des physischen Lagerbestandes der Verbrauchs- und Prozessmessgeräte, technisches Zubehör und Kleinmaterial einschließlich Wareneingang, Einlagerung und Ausgabe Qualitätssicherung für die erbrachten Leistungen, selbstständiges Bearbeiten von Kundenreklamationen Koordination mit der Geräteverwaltung und eigenständiges Bearbeiten der technischen Stammdaten in SAP IS-U Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Rohrmedien oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Berufserfahrung im Bereich messtechnischer Anlagen Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen und technischen Regelwerke Sie haben gute Microsoft Office und SAP IS-U R/3 Kenntnisse Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie besitzen ein souveränes und verbindliches Auftreten, verbunden mit einer freundlichen, kommunikativen, aufgeschlossenen Art. Sie kooperieren jederzeit auf vorbildliche Weise mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten Sie arbeiten im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben eigenverantwortlich und verfügen über eine flexible Einsatzbereitschaft Eine attraktive Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und die sozialen Leistungen eines zukunftsorientierten Unternehmens.
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Fuhrparkleitung / Geschäftsleitung (m/w/d) Direktvermittlung

Fr. 15.01.2021
Hockenheim
kopp personaldienstleistungen konzentriert sich auf die Vermittlung und Überlassung von Mitarbeitern im gewerblichen und industriellen Bereich. Als Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung vermitteln wir Menschen mit ganz unterschiedlichem beruflichen Hintergrund in interessante Positionen Mit uns haben Sie die Gelegenheit, verschiedene Unternehmen kennenzulernen und Ihrer beruflichen Laufbahn neue Impulse zu geben. kopp personaldienstleistungen gmbh hilft Unternehmen aus der Region bei personellen Engpässen und unterstützen sie dabei, ihre Personalpolitik flexibler zu gestalten. Dazu gehört in erster Linie die klassische Zeitarbeit, der zusätzliche Service Personalvermittlung rundet dieses Dienstleistungsangebot ab. Wir stehen für maßgeschneiderte, an die individuellen Anforderungen der Kunden angepasste Personalkonzepte. Wichtig ist für uns dabei vor allem der sehr persönliche und direkte Kontakt zu Kunden und zu Mitarbeitern - denn die Basis einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit ist das faire und vertrauensvolle Miteinander. Für unseren Kunden im Umkreis Hockenheim suchen wir ab sofort einen   Fuhrparkleitung / Geschäftsleitung (m/w/d) Direktvermittlung Kundengespräche, Akquise sowie Neukundengewinnung im Transportsegment Baustellenbesichtigungen zur Sicherstellung einer optimalen Durchführung am Einsatztag Fachliche und disziplinarische Führung der LKW- und Kranfahrer Sicherstellung und Überprüfung der technischen Einsatzfähigkeit der LKW- und Kran- Flotte Steuerung, Kontrolle und Disposition unserer Lieferfahrzeuge unter Berücksichtigung der vorgegebenen Liefertermine und des höchstzulässigen Gesamtgewichtes Koordination der Lohn, Zeitkonten, Urlaubstage und Statistiken Tourenplanung, Einsatzplanung und Disposition Einsatzplanung der Kraftfahrer sowie Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten und Dokumentation, Kontrolle der Fahrzeugdaten Dokumentation Fahrzeugdaten, Auslieferdaten Fahrzeugkontrolle (inkl. Ladungssicherung), Führerscheinkontrolle mit der dazugehörigen Dokumentation sowie Auslesen und Auswertung von Fahrerkarten Überwachung und Steuerung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der Fahrzeuge Sicherung einer reibungslosen Abwicklung der Lieferungen Überwachung und Optimierung der Touren Planung, Koordination und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe Aufnahme von Unfall- und Schadenmeldungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Fachrichtung Spedition oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Transport und Logistik Mehrjährige Berufserfahrung als Dispositionsleiter (m/w/d)  in einem Speditions- bzw. Logistikunternehmen mit LKW-Disposition Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Selbstständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsstil Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Kostenbewusstsein Geschäftswagen, Provision und Spesen Eine verantwortungsvolle Stelle, stetig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Ein freundliches, aufgeschlossenes Mitarbeiterumfeld in einer modernen Arbeitsatmosphäre Fair Treatment
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Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Ludwigshafen am Rhein
Die J. Engelsmann Aktiengesellschaft ist ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen mit mehr als 140 Jahren Industriegeschichte. Wir planen, konstruieren und fertigen Komponenten und komplexe Anlagen für die Chemie-, Lebensmittel- und Pharmaindustrie. Engelsmann hat sich dabei am Markt als eines der führenden Unternehmen in den Technologiebereichen Siebtechnik und Big-Bag-Handling etabliert. Darauf sind wir sehr stolz und arbeiten jeden Tag gemeinsam an den besten Lösungen für unsere Kunden. Sowohl mittelständische Unternehmen als auch internationale Großkonzerne rund um den Globus vertrauen auf unsere Erfahrung. An unserem Firmensitz in Ludwigshafen, suchen wir eine(n) Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Sie arbeiten operativ im Tagesgeschäft mit, das Forderungsmanagement, die Finanz- und Liquiditätsplanung, die Vermögensverwaltung, sowie die Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen nach HGB und das Reporting sowie Forecast- und Budgetprozesse sind für Sie als Macher selbstverständlich. Sie steuern den Zahlungsverkehr, sie führen Planung, Prognosen und Analysen durch. Sie als kaufmännischer Allrounder sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen. Sie haben die Verantwortung für die fachliche Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen. Sie sind für die Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Banken ein zentraler und kompetenter Ansprechpartner. Sie beraten in handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen. Sie erstellen die Kostenträgerrechnung. Sie besitzen Grundkenntnisse in der Gehaltsabrechnung. Sie erstellen (Plan-/ Soll-/ Ist-) Abweichungsanalysen und deren Kommentierung. Nicht zuletzt übernehmen Sie die Verantwortung für unser betriebliches Versicherungswesen. Idealerweise sind Sie Bilanzbuchhalter oder haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen. Abschlusssicherheit HGB. Kenntnisse aus angrenzenden betriebswirtschaftlichen Bereichen wie z. B. rechtliche oder personalwirtschaftliche Fragestellungen Teamplayer mit Hands-On-Mentalität. Sie denken strukturiert und Sie zeichnen sich durch Offenheit und Flexibilität aus. Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (ERP-Systeme, Excel, idealerweise InforGlobalFinance) Geschätzter Ansprechpartner auf allen Hierarchieebenen. Unbefristete Festanstellung Teamwork, familiäres Betriebsklima und strukturierte Einarbeitungsphase Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen und mitzugestalten
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Internal Manufacturing Site Leader - Mannheim (m/f/d)

Fr. 15.01.2021
Mannheim
At Roche, 98,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity. With more than 8,300 employees, Mannheim is the third largest Roche site in the world. It headquarters the Diabetes Care business unit and the sales organization of diagnostics products and is the hub of the worldwide diagnostics business. From your beginning with Roche, our motivated team will welcome and support you. Numerous opportunities for personal development, flexible work hours, attractive compensation packages and special family assistance programs are available. Job facts Job ID: 202011-129247 Location: Mannheim Company / Division: Diabetes Care Roche is one of the world's leading research-oriented healthcare concerns. Every day, 90,000 employees in more than 150 countries contribute to improving the health and quality of life of people with a wide range of innovative medicines, diagnostics and associated services. This includes the (early) detection, prevention, diagnosis and treatment of diseases. Diabetes Care Global Operations combines our Global Internal Manufacturing activities in Indianapolis, Mannheim, and Ponce with Global External Manufacturing, Global Procurement (direct & indirect Procurement), Global Supply Chain, Global Labeling and Global Engineering as well as Operations strategy and Business Process Management. In our newly built Global Internal Manufacturing organization, a global team of highly engaged people, we leverage synergies, apply best practices and are seeking for standardized solutions across all sites and functions. Each local manufacturing unit as well as the global functions is dedicated to value creation and continuous improvement of the processes. We are committed to improving healthcare and people's lives through the manufacture of safe, effective, high-quality products in accordance with applicable regulations. All employees are responsible for maintaining and improving our quality systems and achieving our quality objectives through daily actions. Our focus is on achieving our financial commitments to the organization and being recognized as customer driven by delivering operational excellence and driving a high-performance culture. What to expect   In this position you will report to the Head of Global Internal Manufacturing Diabetes Care. You are leading a team of 8 direct reports responsible for manufacturing, mechanical and automation engineering, materials management, content management and business support with a total number of 350+ employees. You are responsible for a budget of 40+ mCHF plus the service level agreements with supporting functions from the organization and site. Your responsibilities Accountable to lead all site resources responsible for the day-to-day manufacturing / packaging of the products Works with the Global OpEx leader to ensure adherence to globally recognized iMFG standards and business processes Accountable to work with other site functions to create and maintain SLA agreements for FBC-relevant elements Accountable for adhering to SMC / FBC cost targets provided by Finance and Product Leads Accountable for meeting the manufacturing KPIs (including SRM targets) and providing inputs / insights to Ops Product Leads & OpEx Function for continuous improvement Works with local agencies and site HR / legal functions (e.g. workers council) to develop staffing strategies to support the short & long-term needs of the manufacturing site Responsible for aligning, implementing, and sustaining the iMFG global culture in the local site environment Responsible for SHE aspects at the site Ultimately accountable or the iMFG business at the site Who you are You are an agile and flexible people leader with a passion for the business and our people practices. As a role model for our Leadership Commitments, you are an excellent communicator with the ability to influence at all levels and to manage key stakeholder groups. You have extensive experience in influencing business and people solutions and of leading and implementing change. You are powered by enabling and driving transformation towards agility and digitization while engaging the organization and advocating for new ways of working, empowerment and shaping a learning mindset embracing future skills. To be successful in this role you fulfill the following criteria Advanced degree in a technical discipline preferably combined with an MBA Solid understanding of manufacturing operations and systems, lean and continuous improvement principles Minimum of 8 years of relevant experience in the pharmaceutical and/ or medical devices manufacturing industries. Ideally experience in multiple functions and/ or diabetes therapeutic area Strong strategic and leadership ability for a multifunctional environment with proven capability to collaborate and interact with all levels of the organization in a professional manner Demonstrated track record of results, leadership and change management and a proven history of driving significant change in a short period of time in a positive and non-disruptive manner Strong interpersonal skills and an analytical, collaborative approach to problem solving. Demonstrated leadership through visibility, active listening, feedback, coaching and mentoring skills Extended communication skills, solution orientation, and ability to influence and inspire people Experience in developing teams to perform in agile environments Strong networking skills within and outside Diabetes Care organization Solid German and English language skills (both verbally and written) are required Apply now - we are looking forward to it! Application documents For a complete application, please include a current CV, a letter of motivation suitable for the position (both in English) and relevant references. Before submitting your application, please note that no further documents can be added subsequently. Please contact us if you have any questions! We are pleased that you are considering Roche as a potential employer! Our FAQ will help you with various questions regarding the application process. With people. For people. Do you need further assistance? You can reach us from monday to friday from 9-12 am and from 1-4 pm by phone: (+49) (0) 621-759 1616. We are pleased to respond to your inquiries. Roche is an equal opportunity employer. Manufacturing, Manufacturing > General Manufacturing
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Teamleiter (w/m/d) Kundenmanagement

Fr. 15.01.2021
Freiburg im Breisgau, Heilbronn (Neckar), Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Reutlingen, Stuttgart
Als Anstalt öffentlichen Rechts in gemeinsamer Trägerschaft von Land und Kommunen begleitet Komm.ONE ihre Kunden mit eigenen IT-gestützten und cloudbasierten Lösungen - zum Nutzen der Bürger und der Gesellschaft. Dafür beschafft, entwickelt und betreibt Komm.ONE Verfahren der automatisierten Datenverarbeitung und erbringt Beratungs- und Schulungsleistungen. Flächendeckend, an sieben Standorten in ganz Baden-Württemberg, mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Teamleiter (w/m/d) Kundenmanagement (in Freiburg, Heilbronn, Heidelberg, Karlsruhe, Reutlingen, Stuttgart oder Ulm) Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Team Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und Erreichung der Unternehmensziele Unterstützung der Post-Merger-Integration und der digitalen Transformation mit einem standortübergreifenden Team von ca. 7 Mitarbeiter/-innen Realisierung der teamspezifischen Synergien Verantwortung für das Team in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten des gemeinsamen Unternehmens Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale Übernahme Key Account – Managementtätigkeiten Führen Ihres Teams mit Zielen und Zahlen und Darstellung von Zielerreichung und Qualität über Kennzahlen Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb und/oder öffentliche Verwaltung Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll, offen und ehrlich Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gutes Beziehungsmanagement Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württemberg Ein zukunftsorientiertes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem engagierten und motivierten Team von ca. 7 Mitarbeiter/-innen Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub Betrieblich geförderte Altersvorsorge  Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitnessprogramm Eine unbefristete Einstellung Die Stelle ist nach EG 12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die rechtlichen Voraussetzungen (z.B. persönliche Anforderungen wie Vorbildung, Ausbildung oder Berufserfahrung) vorliegen
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Niederlassungsleiter*in Isolierung

Fr. 15.01.2021
Römerberg, Pfalz
Ihre Rolle Bei dem weltweit führenden Unternehmen auf dem Gebiet der Industrieisolierungen verantworten Sie zunächst als Projektleiter*in der Business Unit Industrieisolierungen die ganzheitliche Projektabwicklung auf regionaler Ebene. Sie koordinieren das Leistungsspektrum unseres Mandanten hinsichtlich Beratung-, Auslegung-, Entwicklung- und Montage der einzusetzenden Isolierungen im Wärme-, Kälte- und Brandschutz. Vor Ort setzen Sie die individuellen Isolierungslösungen gemeinsam mit einem Team von Monteur*innen und externen Experten*innen um. Aus dieser Position heraus übernehmen Sie im Rahmen der Nachfolgeregelung die Niederlassungsleitung mit rund 50 Mitarbeitenden.  Bei Ihren Kunden aus den Bereichen Chemie, produzierende Industrie, Automotive und Energie akquirieren und steuern Sie Ihre Projekte in der Region rund um Mannheim Sie stehen im engen Austausch mit Ihren Business Partnern, erfassen deren individuellen technischen Anforderungen und setzen diese erfolgreich um Als Ansprechpartner*in und wichtigste Schnittstelle intern wie extern haben Sie einen Blick für das Wesentliche und tauschen sich zur Lösungsfindung eng mit allen Projektpartnern aus Gemeinsam mit Ihren Projektleiter Kollegen*innen und der Standortleitung führen Sie regelmäßig Projektreviews zur Prozessverbesserung durch und stellen so einen nachhaltigen und erfolgreichen Projektverlauf sicher In der Funktion als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie dann die disziplinarische Führung und verantworten den wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation Ihre fundierten Kenntnisse im Projektmanagement und umfangreiche Führungserfahrung gepaart mit betriebswirtschaftlichem Geschick zeichnen Ihre charismatische Persönlichkeit aus Mit Ihrer pragmatischen Herangehensweise begeistern Sie ihr Technikerteam und gestalten und optimieren so die internen Prozesse Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bestimmen Ihre tägliche Handlungsweise Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und ein Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab
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Führungskraft (m/w/d) im Exklusivvertrieb

Fr. 15.01.2021
Karlsruhe (Baden), Mannheim, Heidelberg
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Unternehmerische Führung und Weiterentwicklung der Verkaufseinheit Förderung von ertragreichem Neugeschäfts-/Bestandswachstum Produktivitätsmanagement und qualitative Orga-Entwicklung/-Ausbau Begleitung von Auszubildenden zum Kaufmann* für Versicherung und Finanzen im Vertrieb ADP-Gewinnung, Einarbeitung und Bindung Sie führen strukturierte Planungs- und Statusgespräche Sicherstellung der Einhaltung der vertrieblichen Zielprozesse Sie möchten Teil eines motivierten Teams werden Sie möchten sich langfristig verändern - Dazu nehmen wir Sie gern in unseren Talentepool auf Sie sind Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, alternativ Versicherungsfachmann Sie haben eine höhere Qualifikation und Fachkenntnisse in allen Versicherungssparten Sie haben mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung Sie sind kommunikativ und können Menschen für sich begeistern Sie sind teamfähig und können Unternehmensziele positiv vermitteln   Einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag Eine lukrative Dienstwagenregelung  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Sicherer Arbeitgeber als Versicherungsverein a.G. Klare Perspektive und Karrierechancen
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Head of Quality Assurance / Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Ladenburg
Jungbunzlauer gehört zu den weltweit führenden Herstellern von biologisch abbaubaren, natürlichen Inhaltsstoffen. Wir ermöglichen unseren Kunden die Herstellung von gesünderen, sichereren, schmackhafteren und nachhaltigeren Produkten. Durch fortwährende Investitionen, modernste Produktionsprozesse und übergreifendem Qualitätsmanagement können wir hervorragende Produktqualität sicherstellen. Durch unsere Vision "From nature to ingredients®" verpflichten wir uns dem Schutz der Menschen und unserer Umwelt. Schlanke Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen uns besser, schneller und kundennäher als unsere Mitbewerber und ermöglichen unser Wachstum in sich schnell verändernden Märkten. Am Standort unserer selbständigen Tochtergesellschaft in Ladenburg, in der Metropolregion Rhein-Neckar, produzieren wir anspruchsvolle Spezialprodukte und Spezialitäten für die Lebensmittel-, Kosmetik-, Pharma- und Kunststoffindustrie. Am Standort Ladenburg suchen wir ab sofort einen Head of Quality Assurance / Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)Leitung der Bereiche Qualitätssicherung und Regulatory Affairs Sicherstellung und Weiterentwicklung des QM-Systems des Standorts Ladenburg, Deutschland, in enger Zusammenarbeit mit der Produktion und unter Berücksichtigung der gängigen internationalen Anforderungen gem. cGMP, FSSC, ISO 9001 Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Auswertung interner und externer Audits Sicherstellung der regulatorischen Compliance Abgeschlossenes Diplom/Master-Studium der Chemie / Verfahrenstechnik oder vergleichbar Mehrjährige relevante produktionsnahe Berufs- und Führungserfahrung in der chemischen oder lebensmittelverarbeitenden Industrie Sehr gute Kenntnisse der grundlegenden Regelwerke zu cGMP, ISO 9001, FSSC Fundierte Erfahrungen im nationalen sowie internationalen Umfeld bei Auditierungen und Inspektionen von Zulassungsbehörden Sehr gutes Verständnis für Produktionsprozesse und Qualitätssicherungssysteme Analytisches, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer Hands-On-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Schnittstellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sie arbeiten in einer interessanten und herausfordernden Position in einem innovativen und expandierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld.
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Montagekoordinator (m/w/d) für Piping / Apparatebau / Gerüstbau / Schwermontage

Fr. 15.01.2021
Ludwigshafen am Rhein
Als Auraplan GmbH bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum und fundierte Branchenkenntnisse, um bei der Lösung ihrer komplexesten Probleme zu helfen. Seit unserer Gründung im Jahr 1996 ist die Liste unserer wiederkehrenden und neuen Kunden stets umfangreicher geworden. Das Spektrum unserer Dienstleistungen im Industriesektor umfasst Projektmanagement, Abstellungsplanung, Montagekoordination, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung & Qualitätskontrolle. Zudem bieten wir diverse Schulungen innerhalb unserer Auraplan Akademie an. Sichere, qualitäts- und termingerechte Koordination & Abnahme von Montageaufträgen sowie ggf. Koordination von Fachstellenleistungen und Montagezusatzgewerken Aktive Zusammenarbeit mit Kunden, anderen Projektbeteiligten sowie Lieferanten Erarbeitung von Montagekonzepten Fachliche Führung und Kontrolle der Kontraktoren Teilnahme an Koordinations- und Projektbesprechungen Abnahme abgeschlossener Arbeiten Unterstützung bei Kostenschätzungen, Ablauf- und Zeitplanungen abgeschlossene Berufsausbildung und weiterführender Abschluss als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in einem der folgenden Bereiche: Metall mit Schwerpunkt Rohrleitung- und Apparatemontage, Elektrotechnik/Elektronik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Bauwesen mit Schwerpunkt Abwicklung von Bauprojekten oder vergleichbare Qualifikation oder langjährige Berufserfahrung im relevanten Arbeitsgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau (Neubau, Abstellung oder Anlagenänderung), Erfahrung im Bereich Abstellung und Industriemontage, insbesondere bei der Koordination mehrerer Gewerke Gute MS Office Kenntnisse Kenntnisse im Bereich Projektbearbeitung Kunden- und marktorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Erfahrung in der Nutzung von IT-Programmen, z.B. Excel, SAP, RMS, Designer Kenntnisse im Bereich Materialmanagement Unterstützung bei der Nachbearbeitung und Abrechnung Lesen von R&I Fließbildern und Isometrien Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Firmenevents Firmenhandy Coaching und Weiterbildungen Homeoffice möglich Zusätzliche Urlaubstage Firmenticket Kfz-/Reisezulage Gute Verkehrsanbindung Firmenwagen möglich
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Elektroingenieur (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) als Fachprojektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Fr. 15.01.2021
Mannheim
Bildung ist Zukunft. Gestalten Sie diese Zukunft mit und nutzen Sie die Chance, Teil der Mannheimer Bildungsbauer zu werden. Denn wir, die BBS Bau- und Betriebsservice GmbH, sind die Mannheimer Bildungsbauer. Im Auftrag der Stadt Mannheim kümmern wir uns um alle kommunalen Schulen und die dazugehörigen Gebäude. Sanierung, Planung, Bau, Finanzierung, Instandhaltung und Bewirtschaftung der Gebäude und Anlagen gehören zu unseren spannenden Aufgaben. So bauen und unterhalten wir die Bildungsinfrastruktur für Tausende Mannheimer Schülerinnen und Schüler. Die BBS ist dabei Teil der vielfältigen GBG Unternehmensgruppe. Bildung braucht Raum. Gemeinsam schaffen wir ihn. Machen Sie mit und werden Sie Teil des engagierten Teams der BBS. Für unseren Bereich Technisches Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Elektroingenieur (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) als Fachprojektleiter (m/w/d) Elektrotechnik Fachliche Leitung und Koordination von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten Steuerung der externen Ingenieurbüros und Abstimmung mit den internen Projektbeteiligten Sichten und Prüfen der Elektropläne auf Richtigkeit und Vollständigkeit Baustellenbesuche zur Wahrnehmung von Besprechungen und Begehungen  mit ausführenden Firmen und Planern Eigenverantwortliche Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Bearbeitung aller projektrelevanten administrativen Aufgaben (wie Rechnungsprüfung, Erstellung von Verträgen und Nachtragsvereinbarungen etc.) Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit vorangegangener Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich der Gebäudetechnik Berufseinsteigern bieten wir im Rahmen eines Traineeprogramms eine fundierte Einarbeitung Fließende Deutschkenntnisse sind für diese Tätigkeit zwingend erforderlich Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den internen und externen Projektbeteiligten (Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit) Professionelles Auftreten und Repräsentieren der BBS nach innen und außen Führerschein Klasse B zur Wahrnehmung von Außenterminen Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung / Weiterentwicklung Gute Verdienstmöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen Sehr gute Work-Life-Balance mit 39 Stunden Woche bei 29 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Sport- und Gesundheitsangebote inkl. Umkleide- & Duschmöglichkeiten im Gebäude Nutzung unserer Kantine zu moderaten Preisen Nutzung eines Jobtickets und/oder umliegender Stellplätze E-Ladestationen aus Photovoltaik für Mitarbeiter kostenlos nutzbar Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten
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