Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Teamleitung: 340 Jobs in Feldafing

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 58
  • Sonstige Dienstleistungen 39
  • Recht 35
  • Unternehmensberatg. 35
  • Wirtschaftsprüfg. 35
  • Verkauf und Handel 30
  • Groß- & Einzelhandel 30
  • Gesundheit & Soziale Dienste 26
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 16
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Elektrotechnik 14
  • Feinmechanik & Optik 14
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Sonstige Branchen 10
  • Immobilien 8
  • Nahrungs- & Genussmittel 8
  • Personaldienstleistungen 8
  • Wissenschaft & Forschung 8
  • Finanzdienstleister 7
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 340
  • Mit Personalverantwortung 263
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 338
  • Home Office 32
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 330
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Befristeter Vertrag 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Teamleiter (m/w/d) Client Accounting / Buchhaltung

Sa. 04.07.2020
München
Mit über 7.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern ist die TMF Group ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen Business-Dienstleistungen für global operierende und investierende Kunden. Unsere spezialisierten Finanz- und Verwaltungsdienstleistungen helfen unseren Kunden dabei, ihre Unternehmensstrukturen, Gesellschaften und Investmentfonds in verschiedenen geographischen Regionen aufzusetzen und zu verwalten. Unsere Kerndienstleistungen unterstützen Unternehmen aller Größen u. a. im Personalwesen und bei den Gehaltsabrechnungen, bei der Erstellung der Buchhaltung und der allgemeinen Verwaltung. Das Team in Deutschland besteht aktuell aus 60 Mitarbeitern an den Standorten Frankfurt am Main und München. Werden auch Sie ein Teil unseres TMF-Teams mit flachen Hier­archien und lang­fristigen Karriere­pers­pektiven! Wenn Sie Inte­resse an einem abwechs­lungs­reichen und inter­natio­nalen Umfeld haben, in dem Sie sich vom ersten Tag an aktiv ein­bringen und mit­gestalten können, sind Sie bei uns richtig! An unserem Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamleiter (m/w/d) Client Accounting / BuchhaltungAls Teamleiter (m/w/d) Client Accounting / Buchhaltung sind Sie bei der TMF Deutschland AG für die fachliche Führung eines Teams von 2–3 Personen verantwortlich. Des Weiteren sorgen Sie für die termingerechte und korrekte Handhabung eines komplexen Kundenportfolios. Der Verantwortungsbereich umfasst neben der täglich anfallenden Buchhaltung der Gesellschaften eine enge Kommunikation mit unseren Kunden (vorwiegend in englischer Sprache). Weitere Aufgaben Fachliche Führung des Teams Erstellung und Überprüfung von Finanzberichten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Haupt- und Nebenbuch Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der monatlichen, quartalsmäßigen und jährlichen Finanzreporte nach HGB, IFRS oder US-GAAP in enger Zusammenarbeit mit dem Team und der Abteilungsleitung Erstellung von Ad-hoc-Berichten Kommunikation mit Kunden, Steuerberatern, Banken, Wirtschaftsprüfern, Anwälten, Investment-Managern oder anderen Parteien Überwachung des Zahlungsverkehrs Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung, idealerweise bei einer internationalen Wirtschaftsprüfung Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Lösungsorientierung und Dienstleistungsbereitschaft Teamfähigkeit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, internationalen Konzern Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unsere TMF Business Academy Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung sowie internationalen Austausch Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung Einen Arbeitsplatz im Herzen von München mit sehr guter Verkehrsanbindung
Zum Stellenangebot

Leitung (m/w/d) für das Team Asylrecht (im Fachbereich Ausländer und Staatsangehörigkeit)

Sa. 04.07.2020
Starnberg
Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starnberg­Ammersee. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fältige Freizeit­angebot und die gute über­regionale Anbindung an die Landes­hauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 500 Mitarbeitern versteht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer innovativen und zukunfts­orientierten Verwaltung. Leitung des Teams Asylrecht mit derzeit sieben Mit­arbeiter/innen und folgenden Team­aufgaben:  Aufnahme zugewiesener Asyl­bewerber  Erteilen von Gestattungen, Beschäftigungs­erlaubnisse  Bearbeiten von Umzugs- und Umverteilungs­anträgen, Änderungen von Wohnsitz­auflagen  Betreuen frei­williger Ausreisen  Erteilen von (humani­tären) Aufenthaltstiteln  Einarbeiten neuer Mit­arbeiter/innen, Steuerung und Hilfe­stellung zu komplexen Sach­verhalten und Frage­stellungen  Organisatorische und struk­turelle Entwicklung und Fort­schreibung verschiedener Pro­zesse im Team in Zusammen­arbeit mit der Fachbereichs­leitung und dem Team Organisation  Sachbearbeitung und Verhandlungs­führung in schwierigen Fällen  Personaleinsatzplanung (Dienst- und Arbeits­platzbelegungs­pläne)  Fertigen von Stellung­nahmen an über­geordnete Stellen  Vertretung der Behörde (z.B. vor dem Bayerischen Verwaltungs­gericht) in Einzel­fällen  Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikations­ebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Fach­prüfung II)  Erfahrung im Voll­zug des Verwaltungs­rechts  Führungskompetenz, insbesondere Fähig­keit und Bereitschaft, Mit­arbeiter/innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern  Entscheidungsfreude sowie rasches Reagieren auch auf unvorherseh­bare Situationen  Sozialkompetenz, insbesondere Konflikt- und Problem­lösungs­fähigkeit, Kommunikations­fähigkeit  Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungs­vermögen und Verhandlungs­geschick  Belastbarkeit in schwierigen Situationen und bei hohem Arbeits­aufkommen  Organisationsgeschick und Planungs­vermögen  Loyalität und Bereitschaft, die Ziel­setzungen der Behörden­leitung zu vertreten  Positive Einstellung gegen­über ausländischen Mit­bürgerinnen und Mitbürgern und Fingerspitzen­gefühl im Umgang mit Personen unter­schiedlicher Herkunft  Verwaltungsrechts- und Fach­kenntnisse im o.g. Aufgaben­bereich sind von Vorteil  Eine unbefristete, anspruchsvolle und verantwortungs­volle Tätigkeit in einer Behörde mit einem modernen Ver­ständnis von öffent­licher Verwaltung  Sehr gute Fortbildungs­möglichkeiten und die Möglich­keit eines Führungskräfte­coachings  Eine betriebliche Gesundheits­förderung und flexible Arbeits­zeiten ohne Kernzeit  Tarifgerechte Bezahlung für Arbeit­nehmer (m/w/d) zzgl. Großraum­zulage München in Höhe von mindestens 135 € Tarifgerechte Bezahlung für Beamte (m/w/d) zzgl. einer Ballungsraum­zulage bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen  Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vor­liegen der persönlichen Voraus­setzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw)  Das Landratsamt Starnberg liegt äußerst verkehrs­günstig an der A95 
Zum Stellenangebot

Leiter Vertriebscenter (w/m/d)

Fr. 03.07.2020
München
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen -Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. In einer Branche, in der eine Revolution die andere jagt, bietet Fujitsu ein Arbeitsumfeld in dem jeder die Zukunft aktiv mitgestalten kann. Dabei ist gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang im eigenen Team genauso wichtig wie gegenüber unseren Kunden und Partnern. Uns geht es darum, gemeinschaftlich und nachhaltig zusammenzuarbeiten. Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial bestmöglich entfalten können, bieten wir regelmäßig fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und breit gefächerte Karrierechancen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München einen: Leiter Vertriebscenter (w/m/d) Direktes Coaching für Vertriebskampagnen innerhalb eines festgelegten Geschäftsbereichs und Unterstützung der Kundenbindung bei Angeboten im erforderlichen Umfang für den Gesamterfolg. Entwicklung und Implementierung eines Umsatzplans in Anlehnung an den Unternehmens-Umsatzplan des Sales Directors. Zuweisung von persönlichen Zielen und Vertriebsterritorien zur Unterstützung der Erfüllung des Umsatzplans. Aufbau persönlicher Beziehungen zu etablierten Kunden innerhalb des definierten Vertriebsgebiets, die der Erzielung der Unternehmens-Umsatzziele insgesamt dienen und eine stetige Vertretung sicherstellen. Aufbau und die dauerhafte Verbesserung eines Vertriebsteams zur Erreichung der Umsatzziele, durch Coaching, Schulungen und individuellen Entwicklungsplänen. Verantwortung für termingerechte und präzise Umsatzprognosen und die Bereitstellung präziser Vertriebs-Pipeline-Informationen zu bestimmten Vertriebsterritorien zur Unterstützung der Unternehmensprognosen. Anwendung der Best Practices der Branche um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien für Kampagnen sicherzustellen. fundierte betriebswirtschaftliche und/ oder kaufmännische Kenntnisse, idealerweise im Rahmen eines Studiums oder einer Berufsausbildung erworben Führungserfahrung im relevanten Bereich Vertriebserfahrung sowie Erfahrungen in den Feldern Datacenter Services und Cloud Services Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Financial Services verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise zur Erreichung höchstmöglicher Kundenzufriedenheit Hohe Reisebereitschaft Dank hoher Eigenverantwortung und Flexibilität haben Sie die Möglichkeit wirklich etwas zu bewirken Durch flexible Arbeitszeiten & -orte bieten wir bei Fujitsu eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie Firmenfeiern & Teamevents Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird bei Fujitsu groß geschrieben – auf nationaler und internationaler Ebene bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – Fujitsu bietet verschiedenste Gesundheitsprogramme an Verschiedenste Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
Zum Stellenangebot

Head of HR (m/w/d) – strategisch und operativ verantwortlich für die deutschen Standorte (300 MA)

Fr. 03.07.2020
München
HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.  Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Klient ist ein innovatives, international etabliertes Beratungsunternehmen und beschäftigt insgesamt über 2.000 Mitarbeiter. Aufgrund seiner langjährigen Positionierung am Markt und der innovativen Angebote bietet das Unternehmen eine langfristige und interessante Perspektive.Sie sind für die konsequente Umsetzung der Personalarbeit einschließlich der Steuerung aller HR Prozesse sowie für die Gestaltung eines modernen Personalmanagements in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung verantwortlich. Im Detail: Führung und Steuerung des Bereiches Human Resources in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld Kompetenter Berater für die Geschäftsführung und die Führungskräfte in HR relevanten Fragestellungen und bei Veränderungsprozessen Weiterentwicklung wesentlicher HR Handlungsfelder wie Personalplanung, Recruiting, Personnel Development, , Compensation Konsequente Umsetzung und Optimierung definierter HR Strukturen, Prozesse und Instrumente Modernisierung der Personalarbeit unter Berücksichtigung von Digitalisierungsaspekten Führung und Weiterentwicklung des HR Teams Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat   Langjährige Berufserfahrung als HR-Generalist und mehrjährige Führungserfahrung in einem international tätigen Unternehmen mit Matrixstrukturen Umfangreiche arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Expertise sowie Erfahrung in Change Management und Digitalisierung von HR Aufgaben Freude an der Gestaltung von Prozessen und Strukturen, ausgeprägte Lösungsorientierung, eine pragmatische Arbeitsweise und argumentatives Standing Gewohnt in komplexen Aufgabenbereichen zu agieren und auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im HR Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an die HRblue AG. Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin ist Doris Walger. Telefon 089-411 195 202. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
Zum Stellenangebot

Stellvertretende Leitung (m/w/d) als Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Maisach
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das – denn wir bieten Ihnen eine von Freude und Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Ideen zu verwirklichen. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Sitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, unseren Stellenangeboten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Wir suchen für unser Kinderkrippe in Maisach ab sofort eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) als Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) Stellvertretende Leitung der gesamten Einrichtung sowie Übernahme der dazugehörigen Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen als Gruppen- oder stellvertretende Leitung Spaß an der Arbeit mit Kleinkindern Lust darauf, die Einrichtung im Team aktiv zu gestalten Leistungsgerechte, attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, 29 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Enge Einarbeitung und Entwicklung an der Seite der Einrichtungsleitung Eine spannende Aufgabe in einem hochmotivierten und qualifizierten Team
Zum Stellenangebot

Wohnbereichsleitung m/w/d

Fr. 03.07.2020
München
Die Charleston Gruppe ist ein privates Unternehmen im Bereich der stationären und ambulanten Versorgung älterer sowie hilfebedürftiger Menschen, die professionelle Unterstützung benötigen. Charleston gibt rund 4.200 Pflegebedürftigen an 47 Standorten ein Zuhause und hat noch einiges mehr zu bieten. Steuerung der Pflegeprozesse bei den Bewohnern des zugeordneten Wohnbereichs und regelmäßige Evaluation dieser Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden des Wohnbereichs Adäquate Kommunikation und Kooperation mit externen Kunden und Dienstleistern Mitarbeit bei der inhaltlichen und organisatorischen Gestaltung der Einrichtung Dienstplangestaltung und Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten eine Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger hat eine abgeschlossene Ausbildung zur Wohnbereichsleitung hat (wünschenswert) sehr gut kommuniziert und mit Kritik umgehen kann anpackt, strukturiert arbeitet, Entscheidungen trifft und Verantwortung übernimmt Teamarbeit liebt und eine herzliche Arbeitsatmosphäre schafft gute EDV-Kenntnisse hat ein attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen und Funktionszulage betriebliche Altersvorsorge vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Herausforderungen, an denen man wachsen kann die Chance, etwas ganz Neues gemeinsam zu gestalten
Zum Stellenangebot

SAP Projektleiter Finance (FI) (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
München
Ref.-Nr.: M-9092a-VK Standort: München Wir sind #besonders - durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing. Im Bereich Finance Transformation Consulting sind Fach- und IT Know How, Beraterkompetenz und Branchenerfahrung für die Bewältigung von Herausforderungen im gesamten Finanzbereich gebündelt. Wir helfen unseren Kunden in der Automobilbranche und Manufacturing bei der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Lösungen. Dazu zählen die Optimierung von Geschäftsabläufen, die Organisation und Ausrichtung der Finanz- und Steuerressorts, die Erfüllung von regulatorischen Anforderungen sowie die Konzeption und Umsetzung von Informations- und Steuerungsinstrumenten, um externen und internen Veränderungen gerecht zu werden. Gesamtprojektverantwortung für Projekte auf nationaler und internationaler Ebene für SAP S/4HANA Verantwortung des Angebotsprozesses und Übernahme von Presales Tätigkeiten Durchführung international ausgerichteter Template Rollout Projekten Gestaltung und Implementierung von Prozessen und Systemen zur Abbildung verschiedener Rechnungslegungsvorschriften Eigenständige Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Lösungen zur parallelen Rechnungslegung mit unterschiedlichen Implementierungsszenarien (NewGL, Kontenplanlösung, etc.) Fachliche Führung von internen und externen Teammitgliedern Must haves Mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung in FI Projekten und professionellem Kundenmanagement (Angebotserstellung und -präsentation) Expertenwissen im SAP Modul FI und gute Schnittstellenkenntnisse zu CO sowie den Vorsystemen der Produktion, Sales und Logistik Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen nach HGB und IFRS Hohe Kundenorientierung mit starkem Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative Reisebereitschaft innerhalb und außerhalb Deutschlands Sicheres Englisch in Wort und Schrift und gute Deutschkenntnisse Nice to haves Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Beratungserfahrung als Projektleiter Branchen Know-how in der Fertigungsindustrie, idealerweise im Automotive Bereich Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten Reisezeit ist grundsätzlich Arbeitszeit Individuelle Mitarbeiterentwicklungspläne mit einem großen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy sowie unserem hauseigenen Innovation Lab Attraktive Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub, Company Bike, Jobticket, kostenlose Parkplätze etc.) Gesundheits- und Familienservice (Kinderbetreuung, Eldercare, Lebenslagen Coaching, Gesundheitsberatung etc.) Offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum Sehr dynamisches und wachsendes Businessumfeld
Zum Stellenangebot

(Teil-) Projektleiter (m/w/d) Elektromobilität Automotive

Fr. 03.07.2020
München
Als weltweit führender Anbieter für Engineering- und Forschungs- und Entwicklungsservices hat Altran eine völlig neue Methode für seine Kunden, Innovation umzusetzen. Dazu entwickelt es die Produkte und Services von morgen. Altran arbeitet mit seinen Kunden an jedem Glied der Wertekette ihres Projekts zusammen, von der Planung bis zur Industrialisierung. Seit über 30 Jahren stellt die Gruppe großen Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise Automobil, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Energie, Finanzen, Life Sciences, Eisenbahn und Telekommunikation ihr Wissen zur Verfügung. Im Jahr 2018 generierte die Altran Gruppe ein überdurchschnittliches Wachstum und wird dieses in den nächsten Jahren weiterhin fortsetzen. Mit einer Personalstärke von über 45.000 Mitarbeitern ist Altran in mehr als 30 Ländern vertreten. (TEIL-) PROJEKTLEITER (M/W/D) ELEKTROMOBILITÄT AUTOMOTIVE München Fachliche Führung eines Fachteams im Bereich der Entwicklung und Absicherung von Hochvolt Komponenten oder Systemen von der Produktentstehung bis zur Serienreife Verantwortung, Steuerung und Überwachung der Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität Erstellung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Projektdokumentation Durchführung von regelmäßigen Projektreviews intern und extern mit dem Kunden Mitarbeit bei der Strategische Planung und Ausrichtung Ihres Verantwortungsbereiches sowie zielgerichtete fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Fachrichtung Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung in der Hochvolt Komponentenentwicklung sowie Kenntnisse von HV-Systemen und Architekturen von Elektro- und Hybridfahrzeugen Kenntnisse im Projektmanagement und erste Erfahrung mit der Steuerung von Projekten Idealerweise kennen Sie die Entwicklungsprozesse in der Automobilbranche und dessen Komponenten und Systeme Die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten ist Ihnen vertraut und Sie überzeugen hier mit Ihrem selbstsicheren und durchsetzungsstarken Auftreten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich Spannende internationale und nationale Projekte in unserem hochtechnologischen Kundenumfeld Spezialisierungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
Zum Stellenangebot

Technischer Leiter Hausverwaltung (M/W/D)

Fr. 03.07.2020
München
Wir betreuen deutschlandweit Büros, Verwaltungsgebäude, Produktions- und Dienstleistungsgebäude, Sonderobjekte sowie Wohnungen. Die Ausrichtung der Objekte unseres Auftraggebers, der DIBAG Industriebau AG und der Bayerischen Gewerbebau AG ist auf langfristiges Halten ausgelegt. Die Gebäudeausstattung ist hochwertig und technisch anspruchsvoll.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kompetente/n Technischer Leiter Hausverwaltung (M/W/D) Führung der Objektbetreuern und Techniker Betriebssicherheit Enge Zusammenarbeit mit der Vertragsabteilung Technische Hausverwaltung Planung, Organisation und Überwachung der Instandhaltungs- und -setzungsaufgaben sowie Wartungsarbeiten an Gebäude und haustechnischen Anlagen Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft und der störungsfreien Funktion aller gebäude- und betriebstechnischen Anlagen Organisation, Vergabe und Überprüfung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen technischer Anlagen und Einrichtungen Planung, Vergabe und Kontrolle infrastruktureller Dienstleistungsverträge Vorgaben und Kontrolle für die Hausmeister Koordination und Überwachung der Dienstleister Budgetplanung und -überwachung je Objekt Durchführung von Objektbegehungen  Erstellung der Objektdokumentation (EDV basiert) Erstellung von Freigaben und Berichten an die Geschäftsführung Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Hausverwaltung, Gebäudetechnik, Vermietung und Bauabteilungen Permanente Weiterentwicklung der Hausverwaltung und des FM Programm gemeinsam mit dem Team Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Facility Management oder Bauingenieurwesen Erfahrung als technischer Objektbetreuer Führungsstärke Gute Kenntnisse der Haustechnik, Vertragswesen, Verhandlung Kaufmännisches Verständnis Wirtschaftliches Denken und Handeln selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sicherer Umgang EDV, MS-Office   Angenehmes Arbeitsumfeld kompetentes, engagiertes Team Abwechslungsreiche Tätigkeit Raum zur Entfaltung Mitarbeiterförderprogramme In- und externe Fort- und Weiterbildung Gesundheitsprogramm
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung m/w/d

Fr. 03.07.2020
München
Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Charleston Gruppe ist ein privates Unternehmen im Bereich der stationären und ambulanten Versorgung älterer sowie hilfebedürftiger Menschen, die professionelle Unterstützung benötigen. Charleston gibt rund 4.200 Pflegebedürftigen an 47 Standorten ein Zuhause und hat noch einiges mehr zu bieten. PFLEGEDIENSTLEITUNG m/w/d in Vollzeit für das Wohn- und Pflegezentrum PerlachStift Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeiter Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe Ausbildung als staatlich anerkannter Altenpfleger bzw. Gesundheits-/Krankenpfleger Eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf Ein leistungsgerechtes Gehalt sowie eine attraktive Zielerreichungsprämie Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Eine gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
Zum Stellenangebot


shopping-portal