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Teamleitung: 160 Jobs in Fesenfeld

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 27
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 24
  • Gastronomie & Catering 15
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  • Transport & Logistik 14
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  • It & Internet 9
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  • Unternehmensberatg. 8
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  • Nahrungs- & Genussmittel 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Metallindustrie 6
  • Sonstige Branchen 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 160
  • Mit Personalverantwortung 117
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 158
  • Home Office möglich 28
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 151
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Leiter Application Management (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Bremen
Mit seinem Leistungsportfolio rund um Isolierung, Zugangstechnik, Korrosionsschutz, passiven Brandschutz und Innenausbau nimmt KAEFER eine weltweit führende Position ein. Das Bremer Unternehmen – mit der Vision den Verbrauch von Ressourcen zu reduzieren und sie effizienter zu nutzen – ist in den Geschäftsbereichen Industry, Marine & Offshore und Construction aktiv und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 1,8 Mrd. Euro. KAEFER ist überall auf der Welt tätig, beschäftigt derzeit 30.000 Mitarbeiter. Zur Unterstützung unserer Abteilung Corporate Information Technology (CIT) am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Application Management (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Application Management innerhalb der Corporate Information Technology (CIT) Strategische Weiterentwicklung des Applikationsportfolios Analyse und Bewertung von Änderungswünschen in der globalen Applikationsarchitektur der KAEFER Gruppe Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten (z.B. interne Innovation, IT Due Diligence im Rahmen von M&A Projekten etc.) Monatliche Koordination von Abschlussaktivitäten im Team, wie z.B. Bildung/Auflösung von Rückstellungen, Aktualisierung der Hochrechnung, Verrechnung der Projektleistungen Übergreifende Projekt-Portfolioplanung im Application Management Mittel- und langfristige Personalplanung im Hinblick auf Kapazitäten, Fähigkeiten und Karriereplanung des Teams Jährliche Budgetplanung Überwachung der Einhaltung von Qualitätsmerkmalen im Applikationsbetrieb und kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse Übernahme der IT Koordination zwischen CIT und IT Einheiten Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung im IT Umfeld in einer vergleichbaren Position Gutes Verständnis von IT Prozessen, ITIL Zertifizierung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Produkte Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft gepaart mit diplomatischem Geschick sowie hohe Sozialkompetenz und Empathie Eigenverantwortlichkeit, Teamgeist, Flexibilität Internationale Reisebereitschaft Ein Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition Eine leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen gemäß Bautarif (z. B. 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen) Eine arbeitgeber- und mitarbeiterfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kontinuierliche Weiterbildung (z. B. KAEFER-eigenes Seminarprogramm) Finanzielle Förderung der Fortbildung in der Freizeit Eine zielgerichtete Einarbeitung (Patenmodell) Standortbezogenes Angebot von Firmenfitness Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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Head of Marketing Schwerpunkt Digital (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Stuttgart, Bremen
Wir stehen für langjährige eBusiness-Erfahrung, umfangreiche IT- und B2B-Kompetenz - und ein lösungsorientiertes Team, das für sein eigenes Tun brennt. Seit bald 20 Jahren definieren wir durchdachte eBusiness-Prozesse und vereinfachen so die digitale Kommunikation zwischen Herstellern, Handelspartnern und Endkunden. Hier sind wir eine feste Größe - als Dolmetscher zwischen Technologie und Markt. Head of Marketing Schwerpunkt Digital (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart I Bremen   Jetzt bewerbenWir, das Marketing-Team, sind Pulsgeber für die Marke nexmart in nationalen und internationalen Märkten. Unsere Aufgabe ist es, zielgruppenspezifische Botschaften zu kreieren und diese über unsere Kanäle online und offline gezielt zu kommunizieren. Dies tun wir mit Herz und Passion. Diese Aufgaben erwarten dich: Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Marketing; bestehend aus 3 MitarbeiterInnen. Du entwickelst gezielt unser zielgruppen- und marktspezifisches Social- und Content-Marketing weiter (Fokus digital). Du bist verantwortlich für den Gesamtauftritt des Unternehmens; von der CI bis zur Buyer Persona-spezifischen Botschaft. Du steuerst das Marketing-Controlling sowie die Budget- und Kapazitätsplanung und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab. Du bist ÜbersetzerIn unserer Unternehmensstrategie in eine kurz- und mittelfristige Marketingstrategie. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing und bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im internationalen B2B-Marketing, gerne auch im Agenturumfeld. Du bist ein Marketing-Allrounder mit digitalem Schwerpunkt. Du bringst Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen entlang der Customer Journey mit. Du hast sehr gute englische Sprachkenntnisse. Du bist erfahren in der Teamführung. Mit uns arbeitest du in einer ausgezeichneten sowie wertschätzenden Teamkultur mit flachen Hierarchien. Wir freuen uns schon jetzt auf dich! Bei uns findest du eine entspannte und persönliche Atmosphäre und das ganz ohne Dresscode. Entwickle dich mit uns weiter. Entsprechend deiner Qualifikation und deinen Interessen fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung - mit Schulungen inhouse und extern, Coachings und Sprachtrainings. Homeoffice, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle - das findest du bei uns. Schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum sowie Eigenverantwortung zeichnen deinen Arbeitsalltag aus. Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zum Beispiel mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und wenn du möchtest, kannst du bis zu 5 weitere Freizeittage umwandeln. Arbeite mit modernen Technologien und Methoden sowie in optimal ausgestatteten Büroräumen mit einer großartigen Aussicht und guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowohl in Stuttgart als auch in Bremen. Bei uns erwartet dich ein attraktives und auf dich abgestimmtes Paket aus Vergütung und Zusatzleistungen wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, Angebote zur Nutzung von Sport und Gesundheitseinrichtungen, Restaurants und Cafeterien in unmittelbarer Nähe, Snacks, der Latte Macchiato und Getränke sind für uns selbstverständlich. Wir sind ein klimaneutrales Unternehmen: #takecare – das bedeutet für uns, aktiv für mehr Nachhaltigkeit einzustehen. Darum unterstützen wir drei Klimaschutzprojekte weltweit.
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Bremen
Die GEL Express Logistik GmbH ist ein spezialisiertes Express-Frachtsystem für die bundesweite Lieferung sperriger, schwerer, empfindlicher und zeitkritischer Ware.  Als Wertschöpfungspartner des E-Commerce, des Handels und des produzierenden Gewerbes leistet GEL besondere Zusatzservices in der Zustellung sowohl an private (B2C), als auch an gewerbliche Empfängerkunden (B2B).Seit 1993 steuert die GEL ein hybrides flächendeckendes Netzwerk. 17 Eigenbetriebe, unter dem Dach der Tochtergesellschaft TREX Transport und Express GmbH, und rund 45 Franchisepartner mit regionalen Depots sind über ​fünf Logistikcenter miteinander verbunden. Über Kooperationen mit starken Partnern bietet GEL zudem umfangreiche europäische Transportlösungen an. Personaleinsatz, -planung, -führung Ergebnis- und Budgetverantwortung Reporting an die Geschäftsleitung Betriebsleitung unter Sicherheits- und Kostenaspekten Fuhrpark- und Gebäudemanagement Kundenbetreuung und Akquise Angebotserstellung inkl. Kalkulation Qualitätscontrolling und Reklamationsmanagement abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann/frau oder eine vergleichbare Ausbildung Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt wünschenswert mindestens 3-5 Jahre Berufspraxis im Speditions-/Logistikbereich betriebswirtschaftliches Know-how Führungserfahrung zielorientierte Arbeitsweise gute Kommunikationskenntnisse und Durchsetzungsvermögen interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem agilen Umfeld attraktiver Arbeitgeber mit kontinuierlichem Wachstum und dem nötigen Gestaltungsspielraum, um Projekte und Themen zu entwickeln und voranzutreiben angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Achim bei Bremen
Sie haben Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie Sie? Dann kommen Sie zu uns. Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 16 weiteren Ländern.Für den Standort Achim bei BremenDisziplinarische und fachliche Gesamtverantwortung für die InstandhaltungsabteilungSie führen Ihre Mitarbeiter durch Vorbild, Elan und BegeisterungSie sind verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung der MitarbeiterTatkräftige Unterstützung des Werkleiters, sowie enge Zusammenarbeit mit dem ProduktionsleiterSie koordinieren die Instandhaltungsarbeiten für den StandortAls kompetenter Ansprechpartner sind Sie zuständig bei technischen, organisatorischen und koordinierenden Fragen unserer Elektroniker, Elektriker und MechanikerKoordination von Fremdfirmen und wiederkehrenden PrüfungenSie begleiten Investitions- und VerbesserungsprojekteEinhaltung der RechtssicherheitSie übernehmen Unternehmeraufgaben in Ihrem WirkungsbereichWerksübergreifende Zusammenarbeit mit unseren betrieblichen Beauftragten und Instandhaltungsleitern anderer StandorteEin abgeschlossenes Studium als Ingenieur – Fachrichtung Elektrotechnik – oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungSicherheit in Führung, hohes Engagement, Zielstrebigkeit und "Hands-On Mentalität"Die Fähigkeit zu planen und zu organisierenBerufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld, vor allem im Bereich Instandhaltung und Reparatur sowie in der Führung dieser AbteilungKenntnisse in Lean-Management und Verbesserungsprozessen, insbesondere TPMErfahrung in der selbständigen Durchführung von Investitionsprojekten und Mitwirkung von ReparaturprojektenErfahrung und Kenntnisse in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, sowie Abfallrecht und Energiemanagement runden Ihr Profil abEinen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen PerspektiveMitwirkung bei der Modernisierung und Weiterentwicklung des WerkesTarifliche Leistungen der chemischen IndustrieEine umfassende und systematische Einarbeitung mit PatenprogrammEin partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten FamilienunternehmenEine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde AufgabeStarkes Miteinander, flache Hierarchien sowie offene und wertschätzende FirmenkulturIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFahrradleasing für Job& Freizeit
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Head of Product Safety & Conformity (m/f/d)

Mi. 29.06.2022
Bremen
WHO WE AREDigitalisation, networking, cyber – the Electronic Solutions division covers the entire chain of effects in the system network: from sensors and the networking of platforms and soldiers to the (partially) automated connection of effectors. This is complemented by solutions for protection in cyberspace. Other fields of activity of this Rheinmetall division include comprehensive training and simulation solutions, to which the company contributes over 40 years of experience. Furthermore, there are operator solutions for aircraft. The division is divided into the following business units: Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems and Technical Publications.As an integrated technology group with more than 25,000 employees worldwide, the listed Rheinmetall AG stands for a strong, internationally successful company that operates in various markets with an innovative range of products and services. As a renowned development partner and direct supplier to the global automotive industry and a leading international systems provider for security technology, Rheinmetall draws on its high level of expertise in its basic technologies to address long-term megatrends, identify viable new markets with high growth potential and develop innovative solutions for a safe and liveable future. The focus on sustainability is an integral part of Rheinmetall's strategy. The company aims to achieve CO2 neutrality by 2035. You lead, motivate and develop a team of experts for the safety and conformity of our products You check the compliance with legal as well as collective bargaining regulations You actively promote competencies and expand your efficient network, ensuring a smooth transfer of know-how You coordinate resource planning and prioritisation for the department and are responsible for achieving departmental goals and efficiency improvements Together with your team of experts, you identify new trends, analyse them and make recommendations You maintain and continuously expand the cooperative partnership with other industry partners You have a degree in computer science, electrical engineering, communications engineering or comparable and have several years of management experience You have relevant knowledge of product safety standards and experience in CE conformity assessment procedures You are goal-oriented, work independently and are assertive You keep a cool head even in complex negotiations and get to the point of your quality demands at all time You are willing to travel worldwide and your written and spoken German is business fluent At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.We offer you a challenging job in an exciting and international market of the future. What you should bring with you is a high degree of personal responsibility and willingness to perform. At Rheinmetall, you will find recognition, attractive remuneration and a secure and long-term perspective. We attach great importance to the compatibility of career and family. We look forward to your experience and expertise to drive the future of mobility and security together with motivated colleagues.At our location in Bremen, we offer you: Flexible working hours (flexitime and trust-based working hours) Attractive remuneration and 30 days holiday per year Exciting, interdisciplinary and international projects in a matrix organisation A corporate culture that promotes professional and personal development Employee benefits of a major corporation, e.g. company pension scheme and employee share purchase    programme Corporate benefits platform Fitness and health offers as well as VIVA family service Subsidised company restaurant and free water, coffee and fruit
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Abteilungsleitung Produktsicherheit und Produktkonformität (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Bremen
Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications. Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Sie führen, motivieren und entwickeln ein Expertenteam zur Sicherheit und Konformität unserer Produkte Sie überprüfen die Einhaltung von gesetzlichen sowie tariflichen Bestimmungen Sie fördern aktiv Kompetenzen und erweitern Ihr leistungsfähiges Netzwerk und sorgen dabei für einen reibungslosen Know-How Transfer Sie koordiniere die Ressourcenplanung und -priorisierung für die Abteilung und verantworten die Erreichung der Abteilungsziele sowie die Verbesserungen der Effizienz Gemeinsam mit Ihrem Expertenteam identifizieren Sie neue Trends, analysieren diese und sprechen Empfehlungen aus Sie pflegen die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Industriepartnern und bauen diese kontinuierlich weiter aus Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung Ihr Englisch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie verfügen über einschlägiges Wissen der Produktsicherheitsstandards und haben Erfahrung in den CE-Konformitätsbewertungsverfahren Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig und sind durchsetzungsstark Sie behalten auch in komplexen Verhandlungen einen kühlen Kopf und bringen Ihre Qualitätsansprüche jederzeit auf den Punkt Sie sind weltweit reisebereit   Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Teamleitung Konstruktion (w/m/d)

Di. 28.06.2022
Bremen
Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Die Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen, (ADAS) ist eine Tochtergesellschaft von AIRBUS, die mit ca. 300 Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen „Unmanned Aerial Systems“ (UAS) und „Cargo Loading Systems“ (CLS) tätig ist. Während die ADAS mit dem Geschäftsbereich UAS ein Kompetenzzentrum für die Entwicklung, die Herstellung und den Betrieb taktischer Drohnen innerhalb der Division AIRBUS Defence & Space bildet, werden im Geschäftsbereich CLS elektrische Frachtladesysteme sowohl für zivile als auch militärische Flugzeugtypen entwickelt, produziert und instandgesetzt. Die Airbus DS Airborne Solutions GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Airbus DS Airborne Solutions GmbH – Teamleitung Konstruktion (d/m/w) Standort: Bremen Job-requisition-ID: JR10101094 Fachliche Führung des Konstruktionsbereiches innerhalb der ADAS Führung eines Teams mit Kompetenzen im Bereich der zivilen und militärischen, elektrischen elektromechanischen und mechanischen Konstruktion Einbringen von Erfahrung im Bereich Entwurf und Konstruktion mechanischer und elektromechanischer Komponenten und Systeme  Sicherstellen der Einhaltung von Luftfahrtechnischen Prozessen Planung der Teaminternen Projekte und damit verbundenen notwendigen Kompetenzen, Ressourcen und Kosten Begleitung des Teams im Veränderungsprozess und der Neuausrichtung des Engineerings innerhalb der ADAS Koordination und Umsetzung im Team zur Ausrichtung im Bereich des Innovationsmanagements Empowerment des Teams und Unterstützung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Weiterentwicklung des Teams unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Unternehmens Übernahme von Verantwortung und Unterschriftsberechtigung im luftrechtlichen Kontext (ggf. auf der Tonspur im Interview) Dip.-Ing. Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrung im Bereich der Luftfahrtentwicklung Praktische Erfahrung im Bereich der Konstruktion i.V.m. den dafür notwendigen 3D CAD Tools wie z.B Siemens NX / ECTR sowie eCAD NX Routing / Schematics Erfahrung in der fachlichen Führung von Engineering Teams Sichere Anwendung von Microsoft Office Produkten Verständnis und Erfahrung hinsichtlich Airbus Leadership Model und Airbus Values Offenheit für neue Arbeitsweisen und Methoden Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, interne und externe Netzwerke zu bilden und zu nutzen Bereitschaft zu Dienstreisen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen Unternehmen der Luftfahrt Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, zeitgemäße Vergütung und flexible Arbeitszeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
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Teamleiter/-in Auftragsbearbeitung / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Bremen
Unser Klient ist ein erfolgreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen im Bereich der Fischindustrie mit ca. gesamt 75 Mitarbeitern und Firmensitz im Umland von Bremen. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir in Vollzeit eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Teamleiter/-in Auftragsbearbeitung / Vertriebsinnendienst (m/w/d) Führung der Abteilung Auftragsbearbeitung / Innendienst mit 6 Mitarbeitern Erstellen von Angeboten und Auftragsbestätigungen Erstellung von Dienstplänen und Unterstützung bei der Ladeplanung Betreuung und Beratung unserer Kunden und Großhandelskunden am Telefon Erkennen und Wecken von Kundenbedarfen im Rahmen bestehender Kundenbeziehungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Lebensmittelbereich, oder vergleichbare berufliche Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich z.B. im Kundenservice, der Auftragsbearbeitung, dem Innendienst Erste Führungserfahrung von Mitarbeitern Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Hohes Maß an Flexibilität Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in Excel und Word, Affinität zu IT Themen Mobilität zum Erreichen des Arbeitsplatzes Interessante Führungsaufgabe in Festanstellung und Vollzeit Flache Hierarchien und selbständige Arbeit mit einem motivierten Team Langfristige Perspektiven
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Stuhr
Ort: 28816 Stuhr-Brinkum | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 662405    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger/in, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 662405) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Bremen
Ort: 28277 Bremen/Obervieland | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 662421    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger/in, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 662421) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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