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Teamleitung: 94 Jobs in Flonheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Gastronomie & Catering 13
  • Hotel 13
  • Transport & Logistik 9
  • Verkauf und Handel 7
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Pharmaindustrie 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • It & Internet 4
  • Personaldienstleistungen 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Agentur 2
  • Banken 2
  • Marketing & Pr 2
  • Werbung 2
  • Bildung & Training 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 94
  • Mit Personalverantwortung 79
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 93
  • Home Office 14
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 85
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d) Rohrleitungsbau

Mo. 20.09.2021
Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen am Rhein, Bad Kreuznach, Kaiserslautern, Speyer, Darmstadt
Wir arbeiten für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich des Rohrleitungsbaus, der Industriemontage und des Stahlbaus. Als inhabergeführtes Unternehmen bietet unser Klient seinen nationalen und internationalen Kunden individuelle Lösungen bei Projekten im Bereich Chemie, Petrochemie sowie Energie- und Umwelttechnik. als Werkstattleiter / Werkstattmeister (m/w/d) Rohrleitungsbau  Raum Mannheim – Heidelberg – Ludwigshafen am Rhein Selbständige Steuerung der Werkstatt, von der Termineinhaltung bis zur Fertigstellung Teamführung von 2 bis 3 Mitarbeitern Koordination von Subunternehmen Organisation und Durchführung von Abnahmen und Transporten Überwachung und terminliche Einhaltung der innerbetrieblichen Instandhaltung Kontrolle der Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen nach UVV Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung im Bereich Metall / Elektro /Rohrleitungsbau mit Berufserfahrung Ausbildung zum Schweißfachmann von Vorteil Fundierte Erfahrung in Anlagenbau, Rohrleitungsbau oder Industriemontage Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken Organisationstalent Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Besitz von Führerschein und eigenem PKW
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Stellvertretender Fachbereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik

Mo. 20.09.2021
Mainz
Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst – zunächst befristet für zwei Jahre – eine/n qualifizierte/n Stv. Fachbereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik Inhaltliche, pädagogische und personelle Weiterentwicklung der überbetrieblichen Ausbildung im Elektrohandwerk Überbetriebliche praktische Unterweisung von Auszubildenden im Elektrotechnik Handwerk in modernen und hervorragend ausgestatteten Werkstätten Gespräche mit Ausbildungsbetrieben und Eltern der Auszubildenden Einsatz als verantwortliche Elektrofachkraft Abgeschlossene Meisterprüfung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation, die zur Ausbildung im Elektrohandwerk fachlich qualifiziert Sehr gute fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten in der Elektrotechnik Umfangreiche Berufspraxis in den unterschiedlichen Bereichen der elektro- und informationstechnischen Handwerke insbesondere Automatisierungstechnik, Netzwerktechnik und Informatik sowie Grundlagenwissen im Bereich Robotik Hohe pädagogische Kompetenz Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in der öffentlichen Präsentation sowie interkulturelle Kompetenz Selbstständige und systematische Arbeitsweise Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Hohe EDV-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, Datenbanksystemen sowie ein großes Interesse an digitalen Ausbildungsinhalten Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung Eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 10 bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden sowie eine kollegial geprägte Arbeitsumgebung in einer modernen Dienstleistungs­einrichtung der öffentlichen Selbstverwaltung des regionalen Handwerks. Außerdem bieten wir Ihnen eine Zusatzversorgung (VBL) und ein Jobticket an.
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Trainee (m/w/d) Stadtgartenleitung Mainz

Mo. 20.09.2021
Mainz
BAUHAUS sucht Sie ab 01.10.2021 für eines der Fachcentren in der Region Mainz als Trainee Vertrieb (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Als Trainee Stadtgartenleitung (m/w/d) durchlaufen Sie innerhalb von 12 Monaten alle Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums, die für Ihre zukünftige Arbeit als Stadtgartenleitung wichtig sind Sie begleiten als Nachwuchsführungskraft die Stadtgartenleitung Ihres Fachcentrums bei ihren Aufgaben wie beispielsweise Personalführung, Verkaufsförderung, Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und bauen hierdurch Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen Schritt für Schritt aus Seminare und Workshops runden das Traineeprogramm ab So bereiten wir Sie perfekt auf Ihre Aufgaben als Stadtgartenleitung vor Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL Handel / Industrie) bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss oder die Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder die Ausbildung zum Meister (m/w/d) im Garten-/Landschaftsbau bzw. Gärtner (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsumfeld ist wünschenswert Begeisterung für den Verkauf und Freude daran, als Vorbild Verantwortung zu übernehmen und andere zu begeistern Eigeninitiative, die Fähigkeit, sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, Teamgeist, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Strukturierte, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen – denn wir möchten, dass Sie bei BAUHAUS bestmöglich an- und vorankommen Regelmäßige Schulungen zu Themen wie Kommunikation, Führung und SAP Auch verschiedene Events sowie die Ausarbeitung und Umsetzung von Projekten stehen auf der abwechslungsreichen Trainee-Agenda Einen spannenden Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub, eine überdurchschnittliche Vergütung, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.
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Stellvertretender Empfangschef (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Worms
Das Parkhotel Prinz Carl ist ein renommiertes 4*Hotel in der Nibelungen- und Lutherstadt Worms mit 90 modernen Zimmern und Junior Suiten. Weiterhin runden fünf Konferenzräume sowie unser gemütliches Restaurant den Service des Hauses ab. Bei uns steht der Gast im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Daher möchten wir die Zufriedenheit des Gastes nicht nur maximieren, sondern übertreffen.   Anstellungsart: Vollzeit  ·         Leitung der Früh- und Spätschicht ·         Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und Unterstützung bei Check-In und Check-Out ·         Verantwortung für die Einhaltung der internen Servicestandards       ·         professioneller Umgang mit aufkommenden Gastbeschwerden und Gewährleistung der           Gastzufriedenheit. ·         individuelle Betreuung unserer Gäste vor, während und nach dem Aufenthalt ·         Bedienen der Hotelsoftware Protel ·         Entgegennahme von Telefonanrufen sowie Bearbeitung verschiedener Gästewünsche per E-Mail ·         Eingabe von Reservierungen und Gruppenreservierungen  ·         Schulung neuer Mitarbeiter / innen ·         Übernahme von einzelnen Projekten ·         Kontrolle und Überwachung der Kontenbewegungen, insbesondere der Kassenbuchungen  ·         Kontrolle, Überwachung und Versand der Debitorenrechnungen unter Einhaltung der Kreditrichtlinien.  ·         erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder eines vergleichbaren Studiums ·         fundierte Berufserfahrung an der Rezeption ·         gute Anwenderkenntnisse mit der Hotelsoftwar Protel ·         sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsstärke in deutscher sowie englischer Sprache ·         gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und ein kompetentes Auftreten  ·         einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz ·         berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen ·         ein angenehmes Betriebsklima in professionellen Team ·         faire Arbeitsbedingungen bei der Dienstplangestaltung    ·         Unterkunft und Verpflegung nach Absprache  ·         Mitarbeiterparkplatz
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Industrie- / Schlossermeister (m/w/d)

So. 19.09.2021
Bad Sobernheim
Mit 40 Jahren Erfahrung und ebenso vielen Produktionslinien gehört die Polymer-Gruppe zu den führenden Compoundeuren in Europa. Insbesondere in der Automobilindustrie und der kunst-stoffverarbeitenden Industrie genießt die Polymer-Gruppe einen hervorragenden Ruf. Um die gute Wettbewerbsposition zu sichern, suchen wir schnellstmöglich für unsere Tochtergesellschaft Polymer Technik & Service GmbH einen: Industrie- / Schlossermeister (m/w/d) Vollzeit, unbefristetFachliche Personalführung (inkl. Kontrolle und Mitarbeiterschulung, Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen, Richtlinien und Verordnungen nach VDE, UVV und BG)Einbindung in Rückkehr- und Krankengespräche sowie MitarbeiterbeurteilungenArbeitsvorbereitung, Personalplanung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Planung Investition, Wartung, Reparatur, Übernahme und Abwicklung von ProjektenKontrolle des Zustandes der Produktionsanlagen und sonstiger Betriebsmittel Kontrolle aller Eintragungen im Schichtbuch bzw. aller sonstigen AufzeichnungenWartung, Instandhaltung und Installation von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln bzw. deren VeranlassungBeratung (bereichsübergreifend) bei Reparaturen, Wartung und Investitionen, Ansprechpartner für externe Schnittstellen (TÜV, RWE, VDS)Anlagenoptimierung und Koordination in Zusammenarbeit mit den Bereichen Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-/SchlossermeisterIdealerweise mehrjährige BerufserfahrungEnglische Sprachkenntnisse wünschenswertGute EDV-KenntnisseHohe EinsatzbereitschaftSelbstständige bzw. eigenverant­wortliche ArbeitsweiseEine strukturierte Einarbeitung Eine attraktive VergütungUrlaubsgeld, Jahresleistung und ErgebnisbeteiligungZusätzliche SozialleistungenWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement
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Küchenchef (m/w/d) Eventcatering

So. 19.09.2021
Mainz
„Recruiting the Elite“. Seit 1992. In der Hospitality- und Dienstleistungsbranche fällt es erfahrungsgemäß immer schwerer, Spitzenkräfte zu finden und vor allem zu halten. Aus dieser Herausforderung entstand die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stand von Anfang an der Wunsch, offene Positionen optimal zu besetzen. Unser ganzer Stolz ist es, wenn die von uns „eingefädelten“ Arbeitsverhältnisse lange andauern. Überall, wo Service und Wertschätzung eine Rolle spielen, macht sich haystax auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen (It is like looking for a needle in a haystack.)! Anstellungsart: Vollzeit Organisation der Küchenbrigade mit 25 Festangestellten Einkauf und Kalkulation Arbeitszeitorganisation Training und Schulung der Mitarbeiter Menüentwicklung und Produktionsoptimierung Qualitätsmanagement und Kontrolle Personalorganisation (Einteilung, Bestellung usw.) Erfahrungen aus einem vergleichbaren Umfeld sind essentiell. Gute Führungserfahrung in Europa ebenso!  - Genaue Arbeitszeiterfassung - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge  - Leistungsgerechte Bezahlung
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Kaufmännische/n Leiter*in (m/w/d)

So. 19.09.2021
Alzey
Die Rhein-Main-Kabelgesellschaft mbH ist seit der Firmengründung am 08. Oktober 1999, ein starker Partner bei der Vernetzung der Zukunft. Mit mehr als 200 Mitarbeitern und starken Partnern wie Telekom und EnBW stellen wir uns den anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden. Wir setzen dabei auf das Zusammenspiel von Menschen, denn nur mit vereinten Kräften erzielen wir passgenaue Ergebnisse auch bei unvorhergesehenen Baustellenabläufen.Wir wachsen weiter und möchten den hohen Ansprüchen sowie der Nachfrage unserer Kunden auch weiterhin gerecht werden. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung der geschäftsführenden Gesellschafter eine/nKaufmännische/n Leiter*in (m/w/d) Einsatzort: AlzeySie berichten direkt an die Geschäftsleitung, sind verantwortlich für die Bereiche Finanzen & Controlling, Personal, Einkauf, Projektabrechnung, Fuhrpark und unterstützen im Rahmen der erweiterten Geschäftsleitung unternehmensübergreifende Veränderungsprojekte.Führung der kaufm. Abteilung (Planung, Steuerung und Kontrolle aller anfallenden Aktivitäten im kaufm. Bereich)Investitionsberechnungen u. -planungenBetreuung der Betriebsprüfungen und JahresabschlussprüfungenWöchentlichen Zahllauf überwachenVorbereiten & Führen der monatlichen Ergebnisbesprechungen mit der BauleitungKaufmännisches BaustellencontrollingKontrolle & Nachhalten der Erfüllung von Gesellschafts- Grundstücks- Darlehens- und BeteiligungsverträgenFührung und Steuerung von ProjektenStudium der Betriebswirtschaft oder WirtschaftsingenieurwesenMin. 5 Jahre Führungs- und BerufserfahrungAusgeprägtes ZahlenverständnisHohe Loyalität dem Unternehmer gegenüberFähigkeit, Mitarbeiter zu führen & motivieren, Freude am Umgang mit MenschenHohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitätFähigkeit, sich selbst zu organisieren und anderen Abteilungen in der Organisation hilfreich zur Seite zu stehenHohes DurchsetzungsvermögenErfahrungen im Controlling und im ProjektmanagementAttraktive Vergütung mit 30 Tagen UrlaubBetriebliches AltersvorsorgeHochmoderner Arbeitsplatz mit einem engagierten und innovationsfreudigen TeamEine spannende Tätigkeit und abwechslungsreiche, eigenverantwortliche AufgabenWeiterbildungsmöglichkeiten
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Fachliche Leitung Digitalisierungsprojekt (w/m/d)

So. 19.09.2021
Frankfurt am Main, Mainz
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Deine Aufgaben: Zum nächstmöglichen Zeitraum suchen wir Dich als Fachlichen Teamlead Prozesssteuerung Digitalisierung für die DB Cargo in Frankfurt am Main und Mainz. Deine Hauptaufgaben sind die fachliche Leitung bzw. Steuerung der Mitarbeiter:innen in deinem Team auf Basis fachlicher Anforderungen sowie Projekt- und Managementvorgaben; damit gibst du dich aber noch nicht zufrieden, sondern du übernimmst auch selbst fachliche Aufgaben Du schaffst Transparenz bezüglich erforderlicher Aufgaben, planst und priorisierst die Teamaufgaben im Projekt-Kontext zur (Weiter-) Entwicklung des Verfahrens in der Disposition des Güterverkehrs Die termin-, budget-, inhalts- und qualitätsgerechten Realisierung der durch den Stelleninhaber verantworteten Aufgaben bzw. Maßnahmenpakete in allen Entwicklungsstufen des Projektes zählen zu den Schwerpunkten deiner Aufgaben Weiterhin organisierst Du die kontinuierliche Einbindung der Stakeholder bzw. Anwender im Rahmen der (Weiter-)Entwicklung Dein Profil: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium / duales Studium der Wirtschaftswissenschaften, Logistik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Weiterhin verfügst Du bereits nachweislich über Berufserfahrungen im Bereich Projekt- und Prozesssteuerung, Entwicklung und Einführung von Digitalisierungsprozessen oder der konzeptionellen Planung eines Eisenbahnverkehrsunternehmens Du durchdringst und beherrschst komplexe Geschäfstprozesse und bist in der Lage, Projekte und Aufgaben im Team zu steuern Außerdem arbeitest Du gerne im Team, bringst eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit mit und verfügst über ein selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und denkst und handelst ganzheitlich und nachhaltig Du bist selbständig, motiviert und zielorientiert und suchst zur Umsetzung deiner Ziele auch nach kreativen Lösungen, die Bestehendes hinterfragen und verändern Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Metals & Mining

Sa. 18.09.2021
Hamburg, Mainz, Mannheim, München
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 17.000 engagierte Experten auf dem Gebiet der Digitalisierung und in den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die nachhaltige Lösungen für kommende Generationen schaffen.    Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services.   Zur Verstärkung unseres Teams an einem  suchen wir ab sofort an einem gemeinsam zu vereinbarenden Standort ab sofort die Abteilungsleitung (m/w/d) Metals & Mining Job Nummer: #159738 Aufgabe für vertriebsorientierte, abwicklungsstarke Teamplayer/in als „Unternehmer/in im Unternehmen“ Aufbau der Abteilung sowie die damit verbundene fachliche & disziplinarische Führung Budget- und P&L Verantwortung Auf- und Ausbau des Vertriebs- und Kundenbeziehungsmanagements auf deutscher & kontinental europäischer , dabei Aufbau von Key Verantwortung für den Personalaufbau, dabei Abdeckung der erforderlichen Kompetenzen und Kenntnisse Mitentwicklung und Implementierung einer globalen und lokalen Geschäftsbereichsstrategie Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der BU Process Industrie Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Metallurgie, Hüttenwesens oder Verfahrenstechnik bzw. vergleichbares Studium Nachweisbare Erfolge in der Abwicklung von Projekten im Bereich „Metals & Mining“ Erste Führungserfahrung, Sie besitzen die Fähigkeit, Teams zu leiten Sie sind Verkaufs- und Abwicklungsorientiert Sie agieren als Teamplayer mit serviceorientiertem Ansatz Sie haben ein technisches und kaufmännisches Verständnis Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit  und zukunftsweisende Technologie konzentriert Die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitposition Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld.  Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln mit vielfältigen Karrierechancen Attraktive Konditionen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im  Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten,  JobRad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen
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Bereichsleiter/in (m/w/d) Metals & Mining

Sa. 18.09.2021
Hamburg, Mainz, Mannheim, München
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 17.000 engagierte Experten auf dem Gebiet der Digitalisierung und in den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die nachhaltige Lösungen für kommende Generationen schaffen.    Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services.   Zur Verstärkung unseres Teams an einem  suchen wir ab sofort an einem gemeinsam zu vereinbarenden Standort ab sofort die Abteilungsleitung (m/w/d) Metals & Mining Job Nummer: #159738 Aufgabe für vertriebsorientierte, abwicklungsstarke Teamplayer/in als „Unternehmer/in im Unternehmen“ Aufbau der Abteilung sowie die damit verbundene fachliche & disziplinarische Führung Budget- und P&L Verantwortung Auf- und Ausbau des Vertriebs- und Kundenbeziehungsmanagements auf deutscher & kontinental europäischer , dabei Aufbau von Key Verantwortung für den Personalaufbau, dabei Abdeckung der erforderlichen Kompetenzen und Kenntnisse Mitentwicklung und Implementierung einer globalen und lokalen Geschäftsbereichsstrategie Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der BU Process Industrie Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Metallurgie, Hüttenwesens oder Verfahrenstechnik bzw. vergleichbares Studium Nachweisbare Erfolge in der Abwicklung von Projekten im Bereich „Metals & Mining“ Erste Führungserfahrung, Sie besitzen die Fähigkeit, Teams zu leiten Sie sind Verkaufs- und Abwicklungsorientiert Sie agieren als Teamplayer mit serviceorientiertem Ansatz Sie haben ein technisches und kaufmännisches Verständnis Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit  und zukunftsweisende Technologie konzentriert Die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitposition Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld.  Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln mit vielfältigen Karrierechancen Attraktive Konditionen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im  Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten,  JobRad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen
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