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Teamleitung: 491 Jobs in Forstinning

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 73
  • Recht 48
  • Unternehmensberatg. 48
  • Wirtschaftsprüfg. 48
  • Sonstige Dienstleistungen 42
  • Gesundheit & Soziale Dienste 34
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  • Transport & Logistik 17
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  • Versicherungen 15
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 490
  • Mit Personalverantwortung 420
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 490
  • Home Office 60
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 463
  • Befristeter Vertrag 14
  • Handelsvertreter 5
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Franchise 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Teamleitung

Abteilungsleitung (m/w/d) Krankenversicherung

Fr. 26.02.2021
München
Die Fonds Finanz Maklerservice GmbH mit Sitz in München ist einer der führenden und größten Maklerpools in Deutschland. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen freien Vermittlern und Versicherern, Investmentgesellschaften, Banken sowie Bausparkassen. Unseren Partnern stellen wir dabei innovative Produkte und umfangreiche Services zur Verfügung.   Wir leben das Motto, dass Innovation und eine erfolgreiche Zusammenarbeit durch echte Teamarbeit und einen offenen Austausch entstehen.  Wir suchen Unterstützung als Abteilungsleitung (m/w/d) Krankenversicherung   Strategie, Konzeption und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung private Krankenversicherung sowie Ableitung, Vergabe und/oder Durchführung von Projekten, Prozessen oder Maßnahmen Führung und Weiterentwicklung der KV Abteilung Verhandlungen / Gespräche mit KV, Gesellschaften und Kooperationspartnern sowie mit Vertriebspartnern (Makler und Vertriebe) Aufnahme bzw. Auswahl neuer und bestehender Tarife bzw. Gesellschaften inkl. aller Umsetzungs- und Ablaufprozesse Verantwortung der Außendarstellung und Vermarktung der Abteilung über sämtliche Kanäle; Durchführung mehrwerterzeugender Maßnahmen und Sicherung der Qualität von Prozessen und Projekten Kontrollfunktion, Verantwortung und Qualitätsinstanz bei der Antragskontrolle, Eskalationen und Beschwerdemanagement          Verantwortung und Weiterentwicklung des firmeneigenen Einheitsantrages Umsatzplanung und Umsatzcontrolling, Analyse Ableitung sowie Einhaltung von Budgets kaufm. Ausbildung und langjährige Berufserfahrung, wünschenswert kaufm. Studium Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der privaten Krankenversicherung kombiniert mit Führungserfahrung Markt und Branchenkenntnisse wünschenswert Führungspersönlichkeit, die es versteht zu begeistern, zu motivieren und etwas zu bewegen Umfangreiche strategische und analytische Fähigkeiten und Erfahrungen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten Ausgeprägte Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft, Veränderungskompetenz, Eigeninitiative und Kreativität sowie gute kommunikative Fähigkeiten Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub Spaß: Fun Area mit Wlan, Billard, Dart, Fernseh- und X-Box-Lounge, Tischtennisplatte, Chill Out Area sowie Duschen inkl. Umkleideräume Unser Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsatmosphäre Benefits: attraktive Fitnessstudiokonditionen, Firmen- und Teamevents, kostenloser Kaffee, höhenverstellbarer Tisch, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Physiotherapie, Eltern-Kind Büro, Shopping Card Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung durch Konferenzen, Workshops und Schulungen Soziales Engagement: Förderung von sozialem Engagement aller Mitarbeiter mit bis zu 3 Tage Sonderurlaub pro Jahr
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Senior Scrum Master / Agile Coach (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Frankfurt am Main, Berlin, München
Cofinpro ist die Management-, Fach- und Technologie­beratung für Deutschlands führende Banken und Fonds­gesell­schaften. Als Experten für Kredit, Wert­papier und Zahlungs­verkehr begleitet und navigiert Cofinpro seine Kunden durch die Heraus­forderungen von Digitalisierung, neuen Markt­anforderungen und Regulatorik. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine anerkennende Unternehmens­kultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bieten jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht uns immer wieder zum »Great Place to Work». agiles Coaching in unseren Projekten methodisches Coaching der Projekt­mitarbeiter in den Rollen Scrum Master, Product Owner und Entwickler Führung eines agilen Teams aus Business-Analysten, Entwicklern und Designern Entwicklung werthaltiger Lösungen im Team gemäß der strategischen Roadmap unserer Kunden zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in strategischen, fachlichen und methodischen Heraus­forderungen Vorbereitung und Moderation von Workshops zur Einführung und Festigung agiler Werte Coaching des Projektteams bei der Durch­führung von operativen Terminen nach agilen Prinzipien (Retro­spektiven, Reviews, Refinements etc.) Entwicklung der strategischen Kooperation mit Banken und Technologie­partnern in Digitalisierungs­vorhaben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach mindestens drei Jahre praktische Erfahrungen im Begleiten von agilen Change-Prozessen sehr gute Kenntnisse in agilen Umfeldern und Methoden Erfahrungen in der Finanz­branche abgeschlossenes Hochschul­studium der Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­psychologie oder vergleich­bar sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Aktien­beteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeit­modelle Kinderbetreuungs­zuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage
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Bauingenieur als Teamleiter - 2. Stammstrecke (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
München
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter für den oberirdischen Bauabschnitt West von Laim bis Donnersbergerbrücke im [1] Großprojekt 2. S-Bahn-Stammstrecke bei der DB Netz AG in München. Deine Aufgaben: Du verantwortest das Projektmanagement zur Realisierung der Trasse, deren Entwässerung inkl. der Erdbauwerke sowie der konstruktiven Ingenieurbauwerke Termine, Kosten und Qualität hast Du dabei stets im Blick: Du erkennst Verzögerungen, zeigst Risiken auf und entwickelst Gegensteuerungsmaßnahmen Dabei wirst Du von Mitarbeitern unterstützt, deren fachliche Führung Du übernimmst Du klärst bautechnische Fragestellungen in Bezug auf die Entwurfs- und Genehmigungsplanung und stellst die rechtzeitige Vorlage und Freigabe der Ausführungsplanungen aller am Bau beteiligten Auftragnehmer sicher Zur Realisierung des Abschnitts ist die Überprüfung der Schnittstelle zur örtlichen Bauüberwachung und damit die vorausschauende Koordination der Auftragnehmer ein wichtiger Bestandteil Deiner Aufgabe Du führst Abstimmungen sowohl mit DB-internen Stellen als auch Behörden und externen Beteiligten References Visible links 1. http://sbss.prpetuum.de/ Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über fundierte Berufserfahrung als Bauingenieur im Bauprojektmanagement mit Fokus auf den Konstruktiven Ingenieurbau Kenntnissen in Schieneninfrastrukturprojekten bei der DB sowie im Rahmen der VV BAU können von Vorteil sein Du bist Teamplayer, verstehst es interdisziplinär zusammenzuarbeiten und wirfst immer einen Blick über den Tellerrand Du überzeugst durch Deine hohe Motivation in einem Großprojekt mitzuwirken und Dein hohes Engagement komplexe Ansprüche zu erfüllen Wirtschaftliches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Strategie und Weitblick zeichnen Dich besonders aus Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Competence Center Leitung (w/m/d) SAP

Fr. 26.02.2021
München
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser. Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sowie interne Ausbildungsprogramme bspw. zum Software Architect oder Project Manager sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen.Als Competence Center Leiterin (w/m/d) besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso, die Management und operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspieler/-in für unseren Unternehmenserfolg und baust dein SAP-Team an unserem Standort München  auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg. Du arbeitest gern aktiv in unseren Kundenprojekten in einer adäquaten Rolle mit und entwickelst deine Kundenbeziehungen genauso wie unser adesso-Portfolio stetig weiter. Du hast Weitblick, erkennst frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifst die Initiative und bist bereit, mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln.  Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet:  Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines  Competence Centers im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells Umsetzung des adesso-Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect Recruiting, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden Ausbau unserer Kundenbeziehungen in der Region auf Basis des gesamten SAP Portfolios Betreuung deiner Kunden und Coaching der internen Projektleitung Vernetzung des SAP Portfolios mit den weiteren Portfoliobestandteilen von adesso   Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Expertenwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander. Damit du erfolgreich in deine Führungsrolle startest, begleiten wir dich systematisch. Unsere Führungskräfteausbildung „licence to lead“ bereitet dich auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor. Das operative Handwerkszeug für den reibungslosen Ablauf der Mitarbeiterprozesse vermitteln wir dir in unserem Welcome Day für Führungskräfte und begleiten dich stetig in deiner persönlichen Weiterentwicklung. Gestalte das Führungsverständnis bei adesso aktiv mit: In halbjährlich stattfindenden leader circles unterstützt du dich gegenseitig im interaktiven Erfahrungsaustausch mit deinen Kollegen/ -innen zu Praxisfällen aus dem Führungsalltag und prägst das gemeinsame Verständnis unserer Unternehmenskultur. In der SAP-Entwicklung oder -Beratung hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kennst das Geschäft eines IT-Dienstleisters. Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeitende zu finden, die unternehmerisch denken und handeln. Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend, sondern vielmehr dein Wille unser gesamtes SAP Portfolio zu vertreten und aufzubauen, selbst kannst du deine Erfahrungen in verschiedensten Bereichen gesammelt haben (FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung, Basis, SAP on Azure). Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. In der Erstellung von Angeboten und Verträgen bist du erfahren. Du besitzt eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten. Du bringst ein gut ausgebautes Netzwerk in deiner Branche mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Architekt für die Leitung Architektenteam im Krankenhausbau m/w/d

Fr. 26.02.2021
Berlin, München
Wir sind Sweco – eines der führenden Architektur- und Ingenieurbüros in Europa. Gegründet 1958, arbeiten heute mehr als 1.300 Architekten in unseren europaweiten Büros. Durch unsere Architektur schaffen wir Werte, um eine hohe Lebensqualität zu sichern. Jedes Projekt – ganz gleich welcher Größe – ist für uns wichtig, weil es für unsere Kunden wichtig ist. Gemeinsam gestalten wir die nachhaltigen Städte und Gemeinden der Zukunft. Architekt für die Leitung Architektenteam im Krankenhausbau m/w/d in Berlin und München Übernahme der Projektleitung für spannende und anspruchsvolle Krankenhausbauprojekte Leitung, Führung und Entwicklung des Architektenplanungsteams Funktion als verantwortlicher Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, Bauherren und Fachingenieure bis zur Fertigstellung des Bauvorhabens Motivation und Führung des Projektteams zur Erreichung der Projektziele Steuerung sowie Kontrolle der Kosten und Termine Ihrer Projekte Pflege und Ausbau des vorhandenen Netzwerks im Bereich Gesundheitswesen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur Langjährige Erfahrung in der Funktion als Projektleitung oder Teamleitung im Bereich Architektur im Gesundheitswesen Exzellente Referenzen im Krankenhausbau Schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kompetenz zur Teamführung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, hervorragendes Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben sowie viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem motivierten Team Gute Karrieremöglichkeiten in einem modernen Unternehmen mit offener und kooperativer Führungskultur Umfassendes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Paten Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Sweco Akademie Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung Standortbezogene Zusatzleistungen wie Fitnessprogramme, Jobticket u. v. m.
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
München
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Sie möchten alle Stricke in der Hand halten? Dann bieten wir Ihnen als Manager / -in Ihres OBI Markts eine hohe Gestaltungsfreiheit, die Sie nutzen, um jedem Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten und setzen klar definierte Maßstäbe, die den Erfolg Ihres Marktes langfristig sicherstellen. Dabei hat das Coaching und die Entwicklung Ihrer Marktmannschaft für Sie einen besonders hohen Stellenwert. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung und Umsatzverantwortung Ihres OBI Marktes Kundenorientierung steht bei Ihnen an erster Stelle und genau das leben Sie auch Ihrer Marktmannschaft vor Das Coaching, die Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen Der Fokus liegt auf der Fläche - durch die Pflege Ihrer Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden Ihre Kunden jederzeit genau das, was sie suchen Der Einzelhandel steht nie still – Sie bringen Ihre Ideen mit ein, um innovative Projekte stetig weiterzuentwickeln Mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft z.B. als Filialleiter / -in im Groß- und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen, beratungsintensiven Branche Sie haben bereits ein Team geführt und wissen genau, wie man seine Mannschaft stetig motiviert das Beste für das Unternehmen zu geben Sie besitzen eine hohe Systemaffinität und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet Ihnen Freude DIY begeistert Sie und genau das vermitteln Sie auch Ihren Kunden und Ihrem Team Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, umsatzorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus Manager vor OrtSie leiten eigenverantwortlich Ihren OBI Markt und haben so die volle Umsatz- sowie fachliche und disziplinarische Personalverantwortung. Durch die Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, eine optimale Personaleinsatzplanung und ein Händchen für Kundenbindung sorgen Sie für die erfolgreiche Ausrichtung Ihres OBI Marktes. Firmenwagen mit TankkarteDa es bei uns regelmäßige Treffen mit anderen Marktleitern in Ihrer Region gibt, z.B. um sich über aktuelle Themen auszutauschen und Erfahrungen zu teilen, erhalten Sie als Marktleiter einen eigenen Firmenwagen mit Tankkarte. So sind Sie stets mobil - beruflich und privat. Abwechslungsreicher ArbeitsplatzAls Führungskraft bei OBI sitzen Sie nicht nur am Schreibtisch - vielmehr sind Sie mitten im Geschehen mit Ihrem Team auf der Fläche - und hier ist ständig Bewegung. So ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig. Innovative Konzepte vorantreibenSie sind aktiv dabei, wenn neue Ideen in Ihrem Markt umgesetzt werden. Auch zukünftig möchten wir unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis bieten und treiben dafür neue innovative Konzepte voran. Gestalten Sie diesen Wandel mit uns gemeinsam. Weiterbildung Gesundheitsangebote Dienst-/Firmenwagen Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Bonuszahlungen
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Teamleitung (w/m/d) Softwareentwicklung Java

Fr. 26.02.2021
Dortmund, Hamburg, München
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser. Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sowie interne Ausbildungsprogramme bspw. zum Software Architect oder Project Manager sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen.Du hast bereits Erfahrungen in der Umsetzung moderner 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java/JavaScript (z.B. Angular, JSF, Spring, JEE, Hibernate/JPA) und du willst dort einsteigen, wo Zukunft programmiert wird? Gleichzeitig hast du Spaß daran, ein Team im Bereich Softwareentwicklung zu leiten, coachen und weiterzuentwickeln? Dann passt du perfekt zu uns!   Als Teamleitung in Softwareentwicklungsprozessen besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso, die Teammanagement und -entwicklung, Recruiting und operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspieler/-in für unseren Unternehmenserfolg, entwickelst dein Java-Team kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg.   Uns liegt die Ausbildung des Nachwuchses und das Wachstum aus eigenen Reihen sehr am Herzen. Daher zählt die Begleitung von Studierenden bei Projekteinsätzen und Abschlussarbeiten, spannende Themen für die studentische Mitarbeit zu finden sowie eine optimale praktische Ausbildung der Werkstudierenden zu ermöglichen, ebenfalls zu deinen Aufgaben.  Darüber hinaus übernimmst du die folgenden Aufgaben:  Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Teams im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Umsetzung des adesso-Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden Die fachliche Mitarbeit in Projekten im technologischen Umfeld moderner Web-Architekturen mit Java, insbesondere JEE und zukunftsweisenden Java- und JEE-basierten Client/Server-Architekturen in einer hochwertigen Rolle, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect Ausbau von Kundenbeziehungen, in die du operativ involviert bist Als Profi in der Anwendungsentwicklung oder im Consulting hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kennst das Geschäft eines IT-Dienstleisters. Du bist motiviert in eine Führungsrolle hinein zu wachsen, die fachliche und technische Kompetenz in deinem Team auszubauen und deine Mitarbeitenden und Studierende langfristig zu begleiten. Ergänzend hast du schon moderne Web-Architekturen mit Java (z.B. JEE, JSF2, JPA, JMS, Spring, JEE, Hibernate/JPA oder Spring Boot, Spring MVC, RESTful Web-Services) umgesetzt  Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, sowie sicheres Auftreten. Darüber hinaus kommunizierst du gern und zielgruppengerecht und punktest weiterhin mit deiner offenen und hilfsbereiten Art Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Elektroniker / Mechatroniker als Facharbeiter Bereich Küchengerätewartung (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Fernverkehr AG im ICE-Werk am Standort München. Deine Aufgaben: Du leitest und unterweist die Dir zugeordneten Mitarbeiter (auch Auszubildende und Praktikanten) Sicherstellung der Verfügbarkeit der Küchengeräte für die Fertigung ist ein wesentlicher Punkt Deines Aufgabengebietes Die selbständige Fehlersuche und Fehlerbehebung von technischen Störungen (zum Teil auch ohne technische Unterlagen) ist ebenso wichtig in Deiner Funktion Eigenverantwortliches Arbeiten gemäß Arbeitsauftrag sowie dazugehörige Dokumentationen der Aufträge ist für Dich selbstverständlich Du wirkst mit innerhalb der Werkstatt bzgl. Einhaltung der Hygienevorgaben, des Arbeitsschutzes und des Reinigungskonzeptes sowie der Ersatzteilbeschaffung Dir bereitet es Freude neue Kollegen im Fachbereich einzuarbeiten und die dazugehörige Wissensvermittlung Darüber hinaus verantwortest Du die qualifizierte Dokumentation von Schadensbildern in SAP ISI Unterstützung der Fachwerkstatt „Bordküche" und die Erstellung von Leistungsabrechnungen runden Dein Aufgabenprofil ab Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über tiefgreifende Fachkenntnisse und Erfahrungen vorzugsweise in der Instandhaltung (ggf. von Großkomponenten) Erfahrung im Lesen von elektrischen Schaltplänen als auch die damit verbundene Wissensvermittlung an Elektroniker / Mechatroniker sind für Dich kein Problem Du bist bereit für den Erwerb notwendiger Qualifikationen im erforderlichen Fachbereich Schichtdiensttauglichkeit (Schicht- und Wechseldienst) ist für Dich eine Selbstverständlichkeit Sehr gute Deutsch- MS Office- und SAP ISI Kenntnisse kannst Du ebenso vorweisen Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Kommunikationskompetenz runden Dein Profil ab Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Meister / Techniker für die Speisewagen - Instandhaltung (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Fernverkehr AG im ICE-Werk am Standort München. Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie Integration neuer Teammitglieder und die damit verbundene Koordination des Personaleinsatzes Sicherstellung der regelwerkskonformen Instandhaltung, Prüfung der Instandhaltungs-nachweise inklusive Dokumentation Verteilen der Arbeitsaufträge für die zugeordneten Mitarbeiter Beurteilen des Zustandes der Fahrzeuge, Aufnahme von Schadenbilder sowie Freigeben von Fahrzeugen Feststellung der Qualifikationsbedarfe und Gewährleistung der Schulungen und Unterweisung der Mitarbeiter (u.a. Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Brand- & Umweltschutz) Regelmäßiger Austausch mit den Fertigungsmeistern / Gruppenführer über Handlungsbedarf und Abweichungen im Instandhaltungsprozess Kontinuierliche Prozessverbesserung nach gängigen Lean-Methoden Auswerten von Störungs- / Fehlerstatistiken und Ableitung von Instandhaltungsmaßnahmen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als IHK- oder HWK-Meister oder staatlich geprüfter Techniker aus der Elektro-/ Fahrzeugbranche oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Fahrzeuginstandhaltung, idealerweise Bereich der Schienenfahrzeuge Bereitschaft zur permanenten Fortbildung wird erwartet (Dienstreisen inbegriffen) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schicht- und Wechselschichtdiensttauglichkeit Sicherer Umgang mit Anwendungsprogrammen / elektronischen Benutzeroberflächen Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationstalent Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Teamleiter Produktionssteuerung (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
München, Nürnberg
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Produktionssteuerung für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg. Deine Aufgaben: Als Teamleiter Produktionssteuerung bist Du für die prozesskonforme und wirtschaftliche Durchführung der Angebots- und Produktionssteuerung in Deinem Prüfbereich verantwortlich Du beobachtest und analysierst die Märkte, koordinierst Vertriebsaktivtäten und akquirierst Kunden für das Leistungsportfolio Für Deinen Prüfbereich erarbeitest Du Angebote in Bezug auf Leistung, Qualität, Termine und Ergebnis, schließt Leistungsvereinbarungen und/oder Verträge ab und berätst Auftraggeber und internen Partner zu Prüfleistungen Du disponierst und verrechnest die Prüfsachverständigenleistungen Leit- und Sicherungstechnik (LST), Elektrotechnik (ET), Telekommunikation (TK) und Bautechnik im Prüfbereich sowie für internationale Projekte Du übernimmst die Ressourcenplanung und Kostenstellenplanung Dabei gewährleistest Du die Projektdokumentation sowie die Datenqualität, führst Analysen durch und veranlasst Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen Außerdem bist Du am Aufbau und der Entwicklung eines Kompetenzzentrums für Telekommunikation und Bautechnik beteiligt Dein Profil: Du hast Dein Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder eine durch entsprechende einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation Idealerweise kannst Du langjährige Erfahrung im Rahmen von STE-Prüfleistungen in Eisenbahninfrastrukturprojekten, sowie langjährige Erfahrung in der Produktions- und Angebotssteuerung vorweisen Langjährige Erfahrung im Bau- und Vertragsrecht in Verkehrsinfrastrukturprojekten wäre wünschenswert Du bringst ein hohes Maß an Ergebnisverantwortung sowie Qualitätsanspruch mit Du hast die Fähigkeit zu methodisch-analytisch-konzeptionellem Denken und selbständigem Handeln Du zeigst ein hohes Maß an Kundenorientierung, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Außerdem trittst Du sicher auf und wenn es darauf ankommt, bist Du dazu fähig Dich durchzusetzen Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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