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Teamleitung: 25 Jobs in Frankfurt (Oder)

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 25
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
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  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
Teamleitung

Abteilungsleitung / Führungskraft IT-Projekte und Beratung Public Sector (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Berlin, Frankfurt (Oder), Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Sie suchen Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector können sie in einem multidisziplinären Team Maßstäbe setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusammenarbeit als Team ist uns genauso wichtig wie ein individuelles persönliches Entwicklungskonzept, dessen Gestaltung sie steuern können.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Ausbauen unseres Geschäfts durch Gewinnen neuer KundenRepräsentation unseres Leistungsportfolios auf Ebene der EntscheiderTeamaufbau, Teamentwicklung, TeammanagementProaktive Mitarbeit in Angebots-VorgängenManagement erfolgreicher und langfristiger Kundenbeziehungen für Top-Kunden der Branche Public SectorHervorragende Arbeitsatmosphäre und Arbeiten in einem modernen und innovativen UnternehmenAußergewöhnliche fachliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenAbgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Naturwissenschaften) oder vergleichbarErfahrung im Business Development im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Consulting, SW-Engineering)Persönliches Netzwerk zu Entscheidern, vorzugsweise im Bereich der Bundes- und LandesverwaltungKenntnisse in der Software-Entwicklung (Projektmanagement, Vorgehensmodelle, Methoden) oder IT-BeratungErfahrung in Management und Durchführung von Angebotsvorgängen sowie PersonalführungFachkompetenz komplexe Zusammenhänge klar und einfach darzustellen Neugierde und eine positive Einstellung zu ständiger Erneuerung und InnovationSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Head of HR RegTech (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Frankfurt (Oder)
BearingPoint RegTech, ein Unternehmensbereich der Management- und Technologieberatung BearingPoint, ist ein international führender Anbieter für innovative Softwarelösungen im Bereich Regulatory und Risk Technology (RegTech/RiskTech) sowie für Services für das aufsichtsrechtliche Meldewesen entlang der regulatorischen Wertschöpfungskette. 6.000 Unternehmen weltweit, darunter bedeutende internationale Banken, die Mehrheit der größten Banken Europas, führende Versicherungsunternehmen sowie Zentralbanken und Aufsichtsbehörden vertrauen auf die Produkte und Services von BearingPoint RegTech.Als Head of HR RegTech (m/w/d) sind Sie verantwortlich für alle Themen rund um HR im Unternehmensbereich RegTech. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die HR Betreuung von mehr als 600 RegTech Mitarbeitern an 10 internationalen RegTech Standorten sicher, entwickeln die HR Prozesse weiter und etablieren effiziente und innovative Personalkonzepte. Als enger Sparringspartner der RegTech Geschäftsführung treiben Sie organisationalen Change international voran. Führung und weiterer Aufbau des internationalen HR RegTech Teams Verantwortung und Optimierung der bestehenden HR-Prozesse sowieso Implementierung neuer HR-Prozesse  Strategische Weiterentwicklung der HR RegTech Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem RegTech Management Board und den Country Leads Enge Abstimmung aller HR Themen und Change Projekte mit firm-wide HR und den lokalen HR Teams in den Ländern Verantwortung und Aufsetzen von internationalen HR Change Projekten und Unterstützung bei der strategischen Organisationsentwicklung Beratung des RegTech Management Boards Die Stelle ist in Frankfurt oder Wien zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare fundierte Ausbildung Mindestens 10 Jahre generalistische HR-Erfahrung mit mehrjähriger fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung Umfangreiche Kenntnisse in Change- und Projektmanagement Tätigkeiten Flexibilität und Begeisterung in einem wachsenden internationalen Umfeld täglich neue Herausforderungen zu managen Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten über alle Hierarchiestufen und im internationalen Kontext Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum Unterstützung durch einen Tutor Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen Zahlreiche Trainingsangebote Neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten Internationaler Erfahrungsaustausch mit Kollegen
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Director Finance (m/w/d) internationaler Maschinenbau

Do. 22.10.2020
Frankfurt (Oder)
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit über 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus dem Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten Director Finance (m/w/d) mit Verantwortung für den Standort im Raum Frankfurt. In dieser Funktion sind Sie erster Ansprechpartner der Geschäftsführung für die gesamten Prozesse und Fragestellungen im Rechnungswesen und Controlling des Unternehmens und vertreten diese innerhalb der internationalen Gruppe. Operativ führen Sie am Standort ein Team von drei Mitarbeitern im Finanzbereich. Sie bringen bereits einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion im Bereich Finance und Controlling einer internationalen Unternehmensgruppe mit und suchen eine neue Perspektive? Sie kennen die Besonderheiten von US-GAAP, kommunizieren sicher auf internationaler Ebene und sind stark im strategischen und operativen Geschäft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz EL/76672. Der Einsatzort: Großraum Frankfurt a.M. Vertretung der kaufmännischen Position des Unternehmens innerhalb der Unternehmensgruppe in englischer Sprache Fachliche und disziplinarische Führung von drei Mitarbeitern im Finanzbereich Verantwortung und Leitung der Bereiche Controlling, Buchhaltung, Reporting / Abschlüsse sowie Treasury / Liquiditätsplanung Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach US-GAAP und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die Erstellung von Budgets und innerjährlichen Forecasts Verantwortung für die korrekte Abwicklung aller steuerlicher Sachverhalte mit den Steuerberatern und Erstellung der monatlichen Umsatzsteuermeldungen Sicherstellung der Umsetzung gruppenweiter Vorschriften und Richtlinien Koordination und Abwicklung der Jahresabschlussprüfungen mit den Wirtschaftsprüfern Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Auswertungen / Analysen Intercompany-Abstimmungen innerhalb der Unternehmensgruppe Klärung und Abwicklung spezieller Bilanzierungssachverhalte nach US-GAAP Unterstützung der operativen Bereiche durch geeignete Kennzahlen (KPI's) Implementierung von Prozessen in der Schnittstelle der operativen Bereiche zum Finanzbereich Aufbau eines Frühwarnsystems Management des Working Capitals Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, d.h. BWL, VWL oder vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen eines international aufgestellten Unternehmens Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, SAP R/3 wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Gelebte Hands-On Mentalität Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe mit flachen Strukturen und viel Gestaltungsmöglichkeiten.
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Elektrofachkraft, Elektroniker oder Elektroinstallateur als Obermonteur Elektrotechnik / Mess- und Regeltechnik (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Wesseling, Frankfurt (Oder), Gladbeck, Hanau, Herne, Westfalen, Hürth, Rheinland, Karlsruhe (Baden), Köln, Krefeld
Die zur Griesemann Gruppe gehörende GMR steht für umfassenden Industrieservice und besitzt langjährige Erfahrung in der Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und im Rund-um-Service von Industrieanlagen. Mit hochqualifiziertem technischen Know-How u.a. in den Bereichen Stahl- und Rohrleitungsbau, Blech- und Apparatebau, Elektro- und MSR-Technik, Mechanik, Kraftwerksmontage und Pumpeninstandhaltung. Die Griesemann Gruppe steht für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand. Mehr als 550 Ingenieure und Techniker sowie rund 930 Monteure, Obermonteure und Bauleiter leisten flexibel, zuverlässig und kompetent ihren Beitrag zur Erreichung marktgängiger Spitzenleistungen. Elektrofachkraft, Elektroniker oder Elektroinstallateur als Obermonteur Elektrotechnik / Mess- und Regeltechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für einen unserer Standorte Wesseling (bei Köln), Frankfurt a.M., Gladbeck, Hanau, Herne, Hürth, Karlsruhe, Köln, Krefeld, Leverkusen, Ludwigshafen, Weiterstadt, Wiesbaden oder Worms ab sofort in unbefristeter Festanstellung. Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team aus circa vier bis sechs Kolleg/-innen Steuerung der Auftragsabwicklung nach technischen Gesichtspunkten Eigenverantwortliche Baustellenleitung: Organisation aller Abläufe, Arbeitsvorbereitung, Koordination des Montagepersonals Mitarbeiterförderung, Leistungskontrollen Unterstützung bei der Überwachung von Terminen, Qualitäts- und Sicherheitsstandards Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld Erste Führungserfahrung Interesse an eigenverantwortlichem Handeln sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähig und engagiert Gute MS-Office-Kenntnisse Mitarbeiterevents Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altervorsorge Betriebsarzt Weiterbildungsangebote
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Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Europa - Industrie & Maschinen

Mi. 21.10.2020
Frankfurt (Oder), Frankfurt am Main
Vorabinformationen unter 069 6668212 von 8 bis 20 Uhr Exzellente Chance für empathischen Vertriebsleiter in spe (m/w/d) Teamleiter/in Vertrieb Europa Industrie & Maschinen Verantwortung für Sales Team mit Fokus auf Wachstum Hersteller im Mittelstand/ Hidden Champion Region Frankfurt / Rhein-Main Unser Kunde: Als mittelständisches Familienunternehmen mit flacher Hierarchie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Maschinen für Hydraulikanlagen der globalen Industrie. Unsere Kunden kommen hauptsächlich aus den Branchen Baumaschinen, Anlagebau, Mobility etc. Mit weit über 100 Mitarbeitern und Niederlassungen auf mehreren Kontinenten schätzen unsere Kunden die innovative Technologie und den hervorragenden Service unseres Teams seit 50 Jahren. Um uns weiterhin als Weltmarktführer behaupten zu können, möchten wir, im Rahmen einer Nachfolgeplanung, unser Team verstärken und eine Persönlichkeit wie Sie als Vertriebsleiterin bzw. Vertriebsleiter für unsere Gesellschaft gewinnen.  ...übernehmen Sie schnell Verantwortung. Die Führung und Motivation Ihres Sales Teams, mit dem Streben zur Bestleistung, stehen im Zentrum Ihres Wirkens. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Festigung und der Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu unseren strategischen Kunden aus der Industrie. Durch Ihr Engagement entwickeln Sie sich zum Vertriebsleiter für das gesamte Unternehmen, darüber hinaus sind keine Grenzen gesetzt. Sie berichten an die Geschäftsführung und greifen auf deren langjährige Erfahrung zurück. Ihr Büro ist in unserer Zentrale im Raum Frankfurt am Main. Neben einem unbefristeten Vertrag honorieren wir Ihren Einsatz und Ihr Engagement mit überzeugenden Konditionen und freuen uns, wenn Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns gestalten wollen.  ...über eine qualifizierte Ausbildung? Z. B. in einem Bereich der Betriebswirtschaft oder auch Technik? Vielleicht sogar ergänzt durch einen MBA? Mit belastbarer Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Industrie im internationalen Umfeld? Und haben Sie erste Führungserfahrung? Vor allem aber: Möchten Sie sich mit Leidenschaft engagieren und die Zukunft eines Technologieunternehmens aktiv mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen!  
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Leiter Environment, Health & Safety (EH&S) (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Frankfurt (Oder)
Unser Klient ist eine namhafte, inhabergeführte, international ausgerich­tete Unternehmensgruppe aus der Bauzulieferindustrie (chemische Baustoffe). Die finanzkräftige, innovative Gesell­schaft produziert und vertreibt über verschiedene Gesellschaften innerhalb der Gruppe hochwertige und anspruchsvolle Pro­dukte und Systeme im Bereich der Fassaden- und Bautenschutzsysteme (u. a. Farben & Lacke). Der Qualitätsführer wächst seit Jahrzehnten in seinem Markt kontinuierlich und ent­wickelt sich darüber hinaus stetig in strategisch sinnvollen Marktfeldern weiter. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir am Hauptstandort des Unternehmens zentral in Hessen (Großraum Frankfurt) den Leiter Environment, Health & Safety (EH&S) (m/w/d) Leitung der zentralen Koordinationsstelle EH&S für die gesamte Unternehmensgruppe national und international mit einem besonderen Augenmerk auf die Produktsicherheit Entwicklung, Implementierung, Überwachung und Optimierung betrieblicher Systeme, Verfahren und Prozesse in allen EH&S-Bereichen Verantwortung für den Bereich Umwelt-, Chemie- und Anlagenrecht sowie für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Führung, Steuerung, Coaching und Motivation des Teams Unterstützung des Managements bei der Planung und Umsetzung von Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen sowie Beratung in den Bereichen Umwelt- und Gesundheitsschutz Verantwortung für die Erfassung sämtlicher relevanter Daten sowie für die Erstellung von Sicherheitsdatenblättern Durchführung von Schulungen bzw. Unterweisungen in allen EH&S-Bereichen Koordination der Arbeitssicherheit sowie Verantwortung für die Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen Erstellung von Konzepten zur Verhinderung von Arbeitsunfällen, Umwelt- und Gesundheitsgefährdungen Federführende Koordination und Leitung von Vorfalluntersuchungen mit allen relevanten internen und externen Schnittstellen Verantwortung für die Planung und Durchführung von internen Reviews und Audits Enge Zusammenarbeit mit den staatlichen Behörden, nationalen und internationalen Produktregistern sowie Verbänden Abgeschlossenes Chemie-Studium oder eine adäquate Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation und entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit mehreren Ländergesellschaften vorzugsweise im Umfeld der Farben-, Lack- und/oder Bauchemiebranche Fundierte Kenntnisse im Bereich des europäischen Chemikalienrechts, der Produktsicherheit und des Umwelt- und Anlagenrechts sowie aller weiteren notwendigen gültigen gesetzlichen Bestimmungen Gutes Verständnis im Bereich Gesundheitsaspekte von Gebäuden Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen und deren Präsentationstechniken Gestandene und überzeugende Persönlichkeit mit sicherem und souveränem Auftritt Strukturierter, eigenständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit klarem Bewusstsein für Sicherheitsfragen Sehr gute Motivations- und Integrationsfähigkeit mit ho­­her sozialer Kompetenz und Fingerspitzengefühl auch im interkulturellen Umfeld Kommunikativer Netzwerker und Teamplayer mit "Hands on Mentalität" Reisebereitschaft im In- und Ausland Langfristige Orientierung Eine feste, unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum Ein offenes, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation Eine professionelle Organisation mit klaren Strukturen Attraktive Konditionen und weitere Sozialleistungen Diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme
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Leitung / Führungskraft SAP öffentliche Verwaltung (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Berlin, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Sie suchen Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector können sie in einem multidisziplinären Team Maßstäbe setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusammenarbeit als Team ist uns genauso wichtig wie ein individuelles persönliches Entwicklungskonzept, dessen Gestaltung sie steuern können.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Ausbau unseres Geschäfts durch Gewinnung neuer Kunden sowie Management erfolgreicher und langfristiger Kundenbeziehungen Repräsentation unseres Leistungsportfolios auf Ebene der Entscheider Aufbau und Leitung eines Teams von SAP-Experten für die öffentliche Verwaltung Management von Angebots-Vorgängen „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten ArbeitsweiseAbgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar Persönliches Netzwerk zu Entscheidern im Bereich der öffentlichen Verwaltung in Deutschland Erfahrung im Business Development für SAP-Themen in der öffentlichen Verwaltung Erfahrung in Aufbau und Führung von SAP-Beratungseinheiten Umfassendes SAP Know-how und Produktkenntnisse, v.a. in den Bereichen SAP Business Suite, SAP-ERP, S/4HANA und in branchenspezifischen Lösungen der öffentlichen Verwaltung, wie z.B. SAP IS-DFPS / PSM / PSCD Erfahrung in Management und Durchführung von AngebotsvorgängenSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Leiter (m/w/d) Instandhaltung

Mo. 19.10.2020
Frankfurt (Oder)
Seit 1992 versorgen wir unsere Kunden zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme und bieten erstklassigen Service rund um das Thema Energie. Den Kunden im Fokus entwickeln wir uns und unsere Produkte ständig weiter und wollen mit intelligenten und zukunftsfähigen Lösungen unsere Stadt nachhaltiger machen. Wollen Sie diese Geschichte mitgestalten? Wir stehen für die Versorgungssicherheit und die Erzeugung von Strom und Fernwärme für unsere Stadt und unsere Kunden. Dazu betreiben wir aktuell Kessel- und Turbinenanlagen in Kraft-Wärme-Kopplung. Mit der Errichtung einer modernen Gasmotorenanlage bauen wir derzeit unsere Energieerzeugungsanlagen klimafreundlich um und rüsten uns für die Zukunft. Dafür brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Energie für unsere Kunden engagieren – Menschen wie Sie. Wir suchen unbefristet und in Vollzeit (38 h/Woche) ab sofort einen engagierten Leiter (m/w/d) Instandhaltung Gesamtverantwortung für Planung, Durchführung und Koordinierung von plan- und unplanmäßigen Instandhaltungsmaßnahmen der bestehenden kombinierten GuD-Anlagen mit Braunkohlestaubanlage sowie weiterer Erzeugungsanlagen, insbesondere der Kessel und des Silos Leitung von Änderungsprojekten der Prozess- und Energietechnik inkl. genehmigungsrechtlicher Anpassungen Steuerung einer State-of-the-Art-Dokumentation (BHB, BTD etc.) Personalführung der Meisterbereiche Maschinentechnik, E- und Leittechnik (sieben Mitarbeitende) Stellvertretende Kraftwerksleitung Bereitschaftsdienst Sie sind Techniker (m/w/d) aus Leidenschaft und besitzen einen akademischen Abschluss in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Spezialisierung auf Energietechnik und einschlägiger Berufserfahrung im Kraftwerksbereich. Ein kooperativer und leistungsfördernder Führungsstil gehört zu Ihrem Grundverständnis. Sie sind belastbar und verlieren auch in Stresssituationen nicht den Überblick. Sie haben ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe voller Energie in einem etablierten leistungsfähigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive Ein engagiertes und kollegiales Team sowie eine offene und partnerschaftliche Kommunikation Eine attraktive tarifliche Vergütung (inkl. 13. Gehalt & Kindergartenzuschuss), flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung
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(Senior) Manager Datenschutz (w/m/d)

Sa. 17.10.2020
Berlin, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Köln, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. PwC steht für Vielfalt – bei den Aufgaben wie auch bei unseren vier spannenden Geschäftsbereichen. Je nach Stelle arbeitest du im Bereich Assurance in der Prüfung und Beratung rund um Rechnungslegung und Berichterstattung, im Bereich Advisory in der branchenspezifischen Prozess-, Organisations- und IT-Beratung, in Tax und Legal auf Großprojekten in der Steuer- und Rechtsberatung oder in unseren internen Bereichen, die unser organisatorisch-technologisches Rückgrat bilden. In allen Bereichen warten interessante Fragestellungen auf dich und du hast die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten optimal einzubringen. Führungsverantwortung übernehmen - Du übernimmst als Führungskraft die Leitung unseres Datenschutzteams im Bereich Assurance und förderst die fachliche Weiterentwicklung deines Teams.Datenschutz-Konzepte erstellen - Durch deine Spezialisierung und Fachexpertise im Bereich Datenschutz entwickelst du neue Datenschutz-Konzepte und Schulungsunterlagen und hältst eigenständig Schulungen bei unseren namhaften Mandanten.Kompetent beraten - Du berätst als kompetenter Ansprechpartner unsere Mandanten zum Thema Datenschutz, insbesondere im Rahmen der Datenschutz-Grundverordnung.Vielfältige Aufgaben - Dabei gehört die Umsetzung der DSGVO genauso zu deinen Aufgaben, wie die Beratung und der Aufbau von Datenschutz-Managementsystemen, die Bewertung von Datenschutzprozessen, die Auditierung von Dienstleistern oder die Unterstützung im Rahmen der internen Revision in Datenschutzfragen.Du bist eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit und zeichnest dich neben ausgezeichneten Kenntnissen im Bereich Datenschutz durch ein Gespür nicht nur für die Interessen der Mandanten, sondern auch für die deiner Mitarbeiter aus.Neben mindestens 5 jähriger einschlägiger Berufserfahrung in einer Datenschutzfunktion eines international tätigen Unternehmens oder innerhalb eines international tätigen Beratungsunternehmens besitzt du idealerweise Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Cloud Computing.Ein überdurchschnittlich erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder Informatik, sowie ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse sind genauso notwendig, wie eine hohe soziale Kompetenz und exzellente Präsentationsfähigkeiten.FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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( Senior ) Manager Restrukturierungs- und Sanierungsberatung (w/m/d)

Sa. 17.10.2020
Düsseldorf, Frankfurt (Oder), München, Hamburg, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Eigenständige Restrukturierungsberatung - Im Bereich Business Recovery Services (BRS) übernimmst du die Koordinations- und Steuerungsaufgaben bei Restrukturierungs- und Sanierungsprojekten in direkter Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie die fachliche Betreuung der Projektmitarbeiter.Vielfältiger Verantwortungsbereich - Zu deinem Aufgabenfeld zählen z.B. (1) umfangreiche Analysen zur Bestimmung der aktuellen Unternehmenslage und Krisensituation (u.a. gemäß IDW S6), (2) die Entwicklung und Umsetzung von operativen Sanierungskonzepten, Business- und Liquiditätsplänen, (3) Erstellung und Verhandlung von finanziellen Restrukturierungs- und Refinanzierungskonzepten oder (4) die insolvenznahe Beratung.Intensive Netzwerkpflege und Akquise-Aufgaben - Du nimmst Akquisitions- und Vertriebsaufgaben wahr, um neue Kunden zu gewinnen und das bestehende Netzwerk auszubauen.Innovative Weiterentwicklung - Du unterstützt uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte, Methoden und Tools.Ganzheitliche Führung - Du sicherst den Erfolg des Teams durch eine gezielte Mitarbeiterführung und -förderung.Du hast dein Studium oder deine Promotion im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Des Weiteren besitzt du fünf bis zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung, vielleicht sogar einschlägige Industrieerfahrung.Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Finanzanalyse, Business Planung sowie im Insolvenz-, Handels- und Gesellschaftsrecht.Zu deinen Stärken zählen Professionalität im Umgang mit Mandanten, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Projektleitungs- und Führungskompetenz. Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse, die ggf. mit einem Auslandsaufenthalt vertieft wurden.Du bist sicher im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise Kenntnisse in Lotus Notes, G Suite und SAP sowie ausgeprägtes Interesse an innovativen Tools.FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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