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Teamleitung: 112 Jobs in Freigericht

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 112
  • Mit Personalverantwortung 89
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 112
  • Home Office möglich 14
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 110
  • Befristeter Vertrag 3
Teamleitung

Teamleiter Projektkoordination Operations (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Aschaffenburg
Die Linde Material Handling GmbH, ein Unternehmen der KION Group, ist ein weltweit führender Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist das Unternehmen in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte die Operating Unit Linde MH EMEA (Europa, Nahost, Afrika) einen Umsatz von rund 3,5 Milliarden Euro und beschäftigte rund 12.000 Mitarbeiter. Weltweit wurden 2019 mehr als 135.000 Fahrzeuge der Marke Linde verkauft. Koordination und Leitung von komplexen Projekten im Rahmen der Neufahrzeug- und Faceliftentwicklung Disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Teams Projektkoordination Operations Führung von interdisziplinären Projektteams im Rahmen der Projektaufgabe Aktive Unterstützung des Einführungsprozesses von Neuprodukten und Facelifts Kontinuierliches Optimieren des Gesamtprozesses (insbesondere iPEP) Aktives Erarbeiten von Standards und Tools zur Beschleunigung und Effizienzsteigerung des Gesamtprozesses Begleitendes Projektmonitoring, Bewertung der Zielerreichung und Erstellung von Abweichanalysen Identifikation von Risiken und Einleitung von Gegenmaßnahmen Idealerweise ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker sowie darauf aufbauende, einschlägige Zusatzqualifikationen Erfahrung im Bereich des Industrial Engineerings sowie in der Planung und Leitung von Projekten Erste, mindestens fachliche Führungserfahrung Sicherer Umgang mit iPEP Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Gute Arbeitsplanungs- und Zeitwirtschaftskenntnisse Attraktives Vergütungspaket  Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg  Betriebliche Altersvorsorge Vertraglicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Flexibles Arbeitszeitmodell  Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung  Betriebsrestaurant  Betriebsärztlicher Dienst  Mitarbeiterangebote zum vergünstigten Erwerb für verschiedene Marken und Produkte
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Teamleitung (w-m-d) für das Team Corona im Fachdienst Gefahrenabwehr- und Gesundheitszentrum

Fr. 03.12.2021
Dietzenbach
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 350.000 Menschen aus annähernd 180 Nationen. Die Kreisverwaltung hat über 1.000 Beschäftigte. Für den Fachdienst Gefahrenabwehr- und Gesundheitszentrum, Team Corona, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Teamleitung (w-m-d) Kennziffer 104/21 befristet auf die Dauer von 2 Jahren. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann.Dienstaufsicht und fachliche Leitung des Teams Arbeitseinsatzplanung sowie Verantwortlichkeit für den täglichen Dienstbetrieb und Festlegung verbindlicher Vertretungsregelungen in Zusammenarbeit mit der Leitung des Fachdienstes Klärung von Grundsatzfragen und Sicherstellungen einer einheitlichen Rechtsanwendung Unterstützung des Teams bei rechtlichen Fragen, Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Vertretung der Interessen des Teams Organisation und Begleitung der Einarbeitung neuer Beschäftigter Grundsatzsachbearbeitung in Zusammenhang mit Corona Zuständigkeit für die Büros und Nutzungsräume im Sonderbau Corona Ansprechperson für die OWI-Behörden des Kreises Offenbach und für sämtliche Anfragen von internen und externen Personen, Organisationen, Behörden oder Firmen zum Thema Corona Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt, Abschluss als Bachelor of Laws (LL.B.) oder abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) mit dem Schwerpunkt Personal oder Verwaltung eine der geforderten Ausbildung entsprechende Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren Fähigkeit, Prozesse effizient zu organisieren Umsetzung eines modernen Führungsstils zur Führung und Motivation der Beschäftigten gute EDV-Kenntnisse (MS Office) gute Kommunikationsfähigkeit und Übernahme von Verantwortung im Rahmen des Aufgabengebiets engagierter Einsatz auch in Stresssituationen Bereitschaft zum Einsatz am Abend und am Wochenende unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten Von Vorteil sind: Führungserfahrungen jeglicher Art Kenntnisse im Umgang und Auslegung von Rechtsnormen gute Kenntnisse der hessischen Verordnungslage zu Corona Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD Sonderzahlungen nach TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt (ZVK) kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
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Head (m/f/d) of Innovation Heterogeneous Catalysts

Fr. 03.12.2021
Hanau
Imagine a job where you will have the opportunity to do exciting and challenging work, while collaborating with extraordinary colleagues. A company that invests in you and your career, providing the training, mentoring, development and support you need to be successful now and in the future. If you want a career without limits with a market-leading family-owned, global company where you can make an impact, then imagine an opportunity at Heraeus. Every day, our worldwide team of around 14,800 employees are bringing forward new ideas and solutions that are impacting and transforming everything from healthcare to renewable energy to e-mobility to high-tech and telecommunications. Head (m/f/d) of Innovation Heterogeneous CatalystsLocation HanauPermanent Full Time As Head (m/f/d) of Innovation for Heraeus Precious Metals, you lead an interdisciplinary group of project managers and lab technicians in the field of heterogeneous catalysis. You implement and steer internal as well as customer-focused projects and are in comprehensive communication with all important stakeholders globally. Together with your team, you deepen existing technology know-how, bring new customised products into reality, and thereby shape our next generation catalyst portfolio. You establish and commercialise innovative processes and technologies.  Last but not least, you observe quality and EHS aspects as well as monitor defined KPIs for your area of responsibility.  PhD in chemistry with focus on heterogeneous catalysis or inorganic chemistry >3 years of professional experience in the field of chemical process development, ideally for heterogeneous catalysts Strong passion and interest in understanding the power of heterogeneous catalysis in emerging technologies Independent and result-oriented character with strong communication and teamwork skills as well as persuasiveness and intercultural competencies First experiences in leading and motivating an interdisciplinary team Being open minded Skills to communicate complex ideas effectively, both verbally and written, in English and German We can provide you with the opportunity - and Open Space - where your ideas and career can grow and advance. We offer attractive compensation, top-notch benefits, and an ideal environment that supports your professional development.
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Teamleiter (m/w/d) Einkauf und Beschaffung

Fr. 03.12.2021
Altenstadt, Hessen
HOERBIGER ist weltweit im Energie­sektor, in der Prozess­industrie, in der Automobil­industrie, in der Maschinen­bau­industrie, in der Sicher­heits­technik und in der Elektro­industrie tätig. 5.849 Mitar­beiter erzielten 2020 an 128 Standorten in 46 Ländern einen Umsatz von 1,031 Milliarden Euro. Unsere Produkte und Services kommen in Kolben­kompressoren, bei der Gasstrom-Regelung, in Fahrzeug­antrieben, bei der Dreh­durch­führung, im Explosions­schutz, bei Gas­motoren und in der Automobil­hydraulik zum Einsatz. Seit 1895 ist es unser Anspruch, Höchst­leistungen für unsere Kunden zu er­bringen. Deshalb schaffen wir ein Um­feld, in dem unsere Mitar­beite­rinnen und Mitar­beiter ihr volles Potenzial entwickeln und einbringen können: Menschen und Erfolg gehören bei HOERBIGER untrennbar zusammen.#weitersagenTeamleiter (m/w/d) Einkauf und BeschaffungDie Business Unit Flow Control, ein Teil des Unternehmens­bereichs der HOERBIGER Kompressor­technik, entwickelt, produziert und vermarktet Piezo­pneumatik mit den Produkt­linien Stellungs­regler­module, Piezo­ventile und Piezo-Chips sowie elektro­hydraulische Armaturen­antriebe mit Sicherheits­funktion. Mit diesen Produkten beliefert HOERBIGER welt­weit Kunden unter anderem in den Märkten der Prozess-, Öl- & Gas- und der Kraftwerks­industrie sowie in der Medizin­technik und im Maschinen­bau.Als Teamleiter (m/w/d) betreuen Sie und Ihr 4-köpfiges Team unsere (Entwicklungs-) Projekte sowie unser Serien- und Projektgeschäft und sind weiterhin für folgende Themen verantwortlich:Sicherstellung der Liefer­versorgung mit dem Ziel geringer Lager­beständeBewertung und Beratung der inter­disziplinären Teams bei Beschaffungs­entscheidungenErarbeitung und Umsetzung von Einspar­aktivitäten sowie Durch­führung von Wertanalyse- und Lieferanten­workshops, um Kosten­optimierung zu erreichenSicherstellung einer termin- und kosten­gerechten Abarbeitung unserer Kunden­aufträgeSicherstellung der Projekt­ziele bzgl. der Material­kosten, Teile­qualität sowie deren Verfüg­barkeitDurchführen von Bestell­vorgängen (Rahmenverträge / Mengen­kontrakte / Lieferpläne), Bestell­änderungen und AbrufenVerhandlung von Preisen und Liefer­terminenDurchführung der Lieferanten­beurteilungen und Lieferanten­auswahlErstellung und Bearbeitung von Lieferanten­anfragen sowie Auftrags­erteilung und Termin­überwachungSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­ingenieur­wesen oder der Technischen Betriebs­wirtschaft (oder einen vergleich­baren Abschluss)Sie haben Erfahrung in der Leitung eines Teams im Einkauf in einem produzierenden UnternehmenSie bringen Kenntnisse in der rechtlichen Abwicklung von Verträgen in Zusammen­hang mit Lieferanten mitSie sind kommunikations­stark, bringen Verhandlungs­geschick, Durchsetzungs­vermögen und Führungs­qualitäten mitSichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse setzen wir vorausSicherheit eines Konzerns in Stiftungs­hand in Kombination mit der Flexibilität und Aufgaben­vielfalt eines Mittel­ständlersEinen hohen Grad an Verantwortung und kurze Wege in unseren kleinen TeamsSie profitieren von unserer Nähe zu den Markt­führern in der jeweiligen IndustrieDer HOERBIGER Konzern mit ca. 1.300 Mitarbeitern im Land­kreis Weilheim / Schongau ermöglicht Ihnen ausgezeichnete Karriereperspektiven
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Teamleiter Ersatzteilmanagement (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Rodgau
PepsiCo Produkte werden von Verbrauchern pro Tag mehr als eine Milliarde Mal in über 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt konsumiert. Mit seinem umfangreichen Angebot an Nahrungsmitteln und Getränken, zu dem unter anderem die Marken Frito-Lay, Gatorade, Pepsi-Cola, Quaker, Tropicana und SodaStream gehören, erzielte PepsiCo 2020 einen Nettoumsatz von mehr als 70 Milliarden US-Dollar. Das Produktportfolio von PepsiCo umfasst eine Vielzahl an genussvollen Lebensmitteln und Getränken, darunter 23 Marken, die jährlich jeweils mehr als 1 Milliarde US-Dollar Umsatz generieren. PepsiCo wird von der Vision geleitet, der globale Marktführer für Convenient Foods and Beverages zu sein – durch „Winning with Purpose“. „Winning with Purpose“ steht für unser Ziel, langfristig im Markt zu gewinnen und Nachhaltigkeit in alle Bereiche unseres Geschäfts zu integrieren. Weitere Informationen finden Sie unter www.pepsico.com und www.pepsico.de. Für unser Team in Nieder-Roden (Rodgau) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Teamleiter Ersatzteilmanagement (m/w/d) Aufgaben:   Verantwortung über das Team Ersatzteilmanagement und technischer Einkauf Koordination der kommerziellen und physischen Ersatzteilabwicklung Unterstützung der Instandhaltungstechniker bei Ersatzteildefinition und Ersatzteilsuche Operative Mitarbeit, im Bereich des Ersatzteillagers bei kurzfristigen Engpässen Ansprechpartner / interne Schnittstelle für Ersatzteilversorgung zu den Jahreswartungen Prozessoptimierung intern und extern (Bestellabwicklung) Organisation und Überwachung der jährlichen Inventuren Weiterentwicklung des ERP Systems (SAP) als Key-User für den Bereich Ersatzteilmanagement und Asset-Struktur Was solltest Du mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, idealerweise mit technischer Zusatzqualifikation oder vergleichbares Bachelor Studium, alternative eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechend kaufmännischer Erfahrung Berufserfahrung im Bereich des Ersatzteilwesen Erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP PM und SAP MM Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssicherheit Hohe Kunden- und Prozessorientierung Technisches Interesse Gestaltungswille Bei PepsiCo sind wir nicht nur stolz auf unsere erfolgreichen Marken, sondern uns sind auch unsere Werte und Entwicklungsmöglichkeiten sehr wichtig. Neben der Arbeit mit inspirierenden und kreativen Kollegen bieten wir zahlreiche Trainingsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter an. Jeder Tag wird anders sein und immer wieder Herausforderungen mit sich bringen, durch die Du das Beste aus dir herausholen kannst. Was bieten wir Dir?   30 Tage Urlaub Haustrunk: Monatliches Kontingent für kostenlose Snacks und Getränke zum Mitnehmen Nachhause Monatlicher Essensgeldzuschuss und Urlaubsgeld Zuschuss zu Vermögenswirksamer Leistung oder Direktversicherung Dein Interesse ist geweckt und jetzt möchtest Du zu uns? Bewirb Dich online mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte achte dabei unbedingt darauf, Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben – kurz und prägnant, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) einzureichen. Dein einzigartiges Talent trifft auf unsere Karrieremöglichkeiten.
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Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Rödermark
Mit Zeppelin wachsenDie Zeppelin Systems GmbH ist spezialisiert auf den Bau von Anlagen zum Lagern, Fördern, Mischen, Dosieren und Verwiegen hochwertiger Schüttgüter. Mit weltweit mehr als 1.600 Mitarbeitern begleitet das Unternehmen seine Kunden aus unterschiedlichen Branchen von der Planung über die Realisierung bis hin zum After-Sales-Service. Die Zeppelin Systems GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv.Für unseren Standort Rödermark suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d).Darauf haben Sie LustFachliche und disziplinarische Führung des Teams VertriebsinnendienstVerantwortung für die Projektierung von Anlagenkonzepten sowie Ausarbeitung von technischen und kommerziellen AngebotenProjektorientierte Auswahl, Planung, Steuerung und Kontrolle der KundenangeboteMitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen VertriebsprozesseVerantwortung für die Optimierung und Pflege der Kalkulationswerkzeuge sowie der VertriebsdatenbankErmittlung und Controlling der Vertriebskennzahlen und KPI‘sMotivation, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden nach individuellen FähigkeitenDas wünschen wir unsErfolgreich abgeschlossenes technisch orientiertes Studium oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines internationalen Unternehmens im AnlagenbauHohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsorientierung und KommunikationsgeschickOrganisationstalentSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in ExcelWir bieten Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Sie profitieren unter anderem von:umfangreichen Entwicklungsprogrammenetabliertem Onboardingangenehmer Arbeitsatmosphäreguter Vereinbarkeit Beruf & PrivatlebenMobilem Arbeitenbetrieblicher AltersvorsorgeKinderbetreuungszuschussBetriebl. Gesundheitsmanagementkostenfreie ParkmöglichkeitenWir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Zeppelin Systems GmbH, Messenhäuser Straße 37, 63322 Rödermark
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Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Alzenau in Unterfranken
Wir sind ein renommiertes Familienunternehmen in der 5. Generation mit über 150 jähriger Tradition. Die Krone verfügt über 50 Hotelzimmer, vier Tagungsräume und einer Bankettkapazität für bis zu 120 Personen.   Wir möchten unser junges Team verstärken und stellen ein:  Stellvertrender Küchenchef (Souschef)  Anstellungsart: Vollzeit Organistation aller Abläufe der Küche bei Abwesenheit des Küchenchefs  Leitung des Saucierpostens Erstellung der Speisekarten und Dienstpläne Anleitung von 3 Köchen, 2 Küchenhilfen und unseren 3 Auszubildenden zum Koch/ Köchin HACCP & Dokumentation Wareneingangskontrolle Hygieneüberwachung unternehmerisches Denken und Handeln sicheres Auftreten Erfahrung in der gehobenen regionalen Küche Gastfreundschaft & Teamgeist Ein Faible nachhaltige, regionale Küche und Slow–Food  Qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen Ein Familienunternehmen in der 5. Generation mit über 150- jähriger Tradition und jungem Team im Herzen „Bayrisch Rhein-Mains“ Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung persönliches Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich geregelte 5-Tage-Woche leistunsgerechte Vergütung  eigene Mitarbeiterunterkunft bzw. Hilfe bei der Wohnungssuche Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge interne Schulungen durch externe Berater und Weiterbildungsmöglichkeiten  kostenfreies Bereitstellen und Reinigen der Arbeitskleidung Mitarbeiterausflüge
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Filialleiter* in Offenbach am Main

Do. 02.12.2021
Offenbach am Main
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Offenbach am Main als: FILIALLEITER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Werkstattmeister (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Hasselroth
Die Walterscheid Powertrain Group ist mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf vier Kontinenten ein globaler Anbieter für vernetzte und intelligente Antriebslösungen – für Effizienz und Leistung in der Landtechnik, im Bergbau, für Nutzfahrzeuge und im Industriesektor. Zur weiteren Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hasselroth (Hessen) einen motivierten Werkstattmeister (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in der Werkstatt inkl. Unterweisung / Einarbeitung sowie der Einsatz- / Urlaubsplanung Verantwortlich für die Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Lager- und Werkstattbereich und Überwachung des ordnungsgemäßen Zustands der Wartung und Instandhaltung von Maschinen einschließlich Dokumentation Einhaltung der Überwachung unserer Qualitätsmanagementanforderungen im SC sowie Ansprechpartner für Audits in Zusammenarbeit mit HSE & Quality Reporting von Werkstattkennzahlen Einhaltung der Terminaufträge sowie Terminabsprachen mit der Steuerung CVIS Administration von Schriftverkehr, Fertigungsaufträgen, Wuchtprotokollen, Laufkarten und Behelfsreparaturen und der Bestellung für die Werkstatt nach Vorgabe Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie die Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) Mehr als drei Jahre Berufserfahrung Kaufmännische Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Gute PC-Kenntnisse und Grundkenntnisse SAP R3 Eigenverantwortliches und qualitätsorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Selbstständige Arbeitsweise Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Eine attraktive Vergütung, vorbildliche Gesundheits- und Sozialleistungen sowie eine ausgewogene Work-Life Balance sind für uns selbstverständlich! Urlaubs- und Weihnachtsgeld · betr. Altersvorsorge · höhenverstellbarer Schreibtisch · Firmenfitness · Gleitzeit · uvm.
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Fachliche Teamleitung Personalentwicklung (w/m/d)

Do. 02.12.2021
Aschaffenburg
Die Linde Material Handling GmbH, ein Unternehmen der KION Group, ist ein weltweit führender Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist das Unternehmen in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte die Operating Unit Linde MH EMEA (Europa, Nahost, Afrika) einen Umsatz von rund 3,5 Milliarden Euro und beschäftigte rund 12.000 Mitarbeiter. Weltweit wurden 2019 mehr als 135.000 Fahrzeuge der Marke Linde verkauft. Als fachliche Teamleitung Personalentwicklung (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das Themengebiet Führungskräfteentwicklung und Change Management und in diesem Rahmen die fachliche Führung zweier Mitarbeitenden Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie die Neukonzeption der Führungskräfteprogramme für die neue KION ITS EMEA Organisation voran. Dabei verantworten Sie die Programme ganzheitlich und kümmern sich neben der Abstimmung mit den externen Partnern auch um die organisatorische Planung sowie die Begleitung der Teilnehmenden Sie übernehmen die Verantwortung für Change Projekte und arbeiten an Konzernprojekten mit Sie beraten Führungskräfte und Fachbereiche zu deren individuellen Bedarfen und entwickeln zielgruppengerechte Konzepte, Trainingsmaßnahmen oder moderieren interne Workshops Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Beratung oder einer vergleichbaren Tätigkeit Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Themengebieten (Führung, Change Management, Beratung) sowie Erfahrung in der Projektarbeit und -Steuerung Ausgeprägte Konzeptionsstärke und hohes Prozessverständnis Klares Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache Erfahrung in der Moderation (virtueller) Workshops Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen zu delegieren und zu koordinieren Durchsetzungsfähigkeit mit positiver Ausstrahlung, Empathie und Diplomatie sowie ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen Sehr gute Kenntnisse von MS-Office Attraktives Vergütungspaket  Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg  Betriebliche Altersvorsorge Vertraglicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Flexibles Arbeitszeitmodell  Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung  Betriebsrestaurant  Betriebsärztlicher Dienst  Mitarbeiterangebote zum vergünstigten Erwerb für verschiedene Marken und Produkte
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