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Teamleitung: 834 Jobs in Friedrichshain-Kreuzberg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 141
  • Groß- & Einzelhandel 84
  • Verkauf und Handel 84
  • Gastronomie & Catering 76
  • Hotel 76
  • Gesundheit & Soziale Dienste 70
  • Recht 69
  • Unternehmensberatg. 69
  • Wirtschaftsprüfg. 69
  • Transport & Logistik 55
  • Sonstige Dienstleistungen 53
  • Baugewerbe/-Industrie 37
  • Nahrungs- & Genussmittel 30
  • Elektrotechnik 29
  • Feinmechanik & Optik 29
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 28
  • Immobilien 23
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 23
  • Personaldienstleistungen 17
  • Bildung & Training 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 818
  • Mit Personalverantwortung 639
  • Ohne Berufserfahrung 48
Arbeitszeit
  • Vollzeit 815
  • Home Office 166
  • Teilzeit 50
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 786
  • Befristeter Vertrag 24
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Pädagogische Leitung (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Berlin
Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Berlin Klax ist Eltern und Familien seit 30 Jahren ein zuverlässiger Partner auf dem Bildungsmarkt – von der Krippe bis zur Erwachsenenbildung. Unser pädagogisches Konzept des selbstorganisierten Lernens ist erprobt, zukunftsorientiert und international anerkannt. Die Klax Gruppe wächst seit Jahren kontinuierlich und ist stets auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung um unser Ziel zu erreichen: Das innovativste Kindergartenunternehmen der Welt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unterstützung und Beratung der jeweiligen fachfremden Geschäftsführung, um auf Basis eigener Berufserfahrung im pädagogischen Bereich die praktische Umsetzung des Produkts entsprechend des pädagogischen Konzepts von Klax und der geltenden State-of-the-Art-Anforderungen abzusichern Sicherstellung der erfolgreichen Einführung von Neuerungen am Konzept in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Beratung der Geschäftsführung und der operativen Führungsebene bei der Umsetzung des Konzeptes nach internen und externen Anforderungen in allen Einrichtungen Sicherstellen, dass die Grundstrukturen und Ordnungsprinzipien des pädagogischen Konzepts in allen Einrichtungen und zu jeder Zeit eingehalten werden, inkl. Schulung aller Führungskräfte Begleitung der internen pädagogischen Qualitätssicherung in den pädagogischen Einrichtungen durch Beratung der Führungskräfte Reporting an die Geschäftsführung zum Status der Umsetzung der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen für die pädagogische Konzeption bzw. Personalentwicklung Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium mit entsprechender pädagogischer Fachrichtung Einschlägige Leitungs- und Führungserfahrung im pädagogischen und frühkindlichen Bereich Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher pädagogischer kommunikativer Kompetenz, die Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) gleichermaßen begeistern kann Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Exzellente Konfliktfähigkeiten und Fähigkeit, Konflikte zu moderieren Fähigkeit Thesen aufzustellen und diese zu untersuchen, durch eine Expertise zu belegen oder aufzugeben Wille zur Veränderung und Fähigkeit, Veränderungen zu gestalten Fähigkeit zum kritischen Denken und Selbstreflexion Hoher Anspruch an die Qualität der Arbeit im eigenen Verantwortungsbereich Neben einer sorgfältigen Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe, erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zusätzlich zu Ihren 30 Tagen Urlaub bis zu neun Haushaltstage im Jahr. Wir bieten spannende Betätigungsfelder, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, interessante Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und umfassende betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.
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Social Media Teamlead (m/w/d) (befristet bis Dezember 2022 als Elternzeitvertretung)

Fr. 23.07.2021
Berlin
Seit 40 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeiter. Mit einem Team von mehr als 200 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeiter erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unsere Erfolgsgeschichte geht weiter - gerne mit Ihnen! Wir suchen ab sofort einen motivierten und erfahrenen Social Media Teamlead (m/w/d) (befristet bis Dezember 2022 als Elternzeitvertretung) Strategische Verantwortung und Weiterentwicklung unserer deutschsprachigen sowie internationalen Social Media-Auftritte (Facebook, Instagram, Tik Tok, YouTube, LinkedIn u.ä.) Führen und Weiterentwickeln des Social Media und Reputation Management Teams Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von zielgruppengerechten Social Media- und Influencer-Kampagnen im Einklang mit der Kommunikationsstrategie Aufbau und Pflege strategischer Social Media Marken-Kooperationen Social Advertising Erstellen von Analysen und Reportings Fortwährend enge Zusammenarbeit / Abstimmung mit internen Stakeholdern (z.B. Management, Produktmarketing, PR, Grafik, Redaktion, Customer Service, Legal u.ä.) Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/PR, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Social Media Marketing Mindestens 2 Jahre Teamlead-Erfahrung Bereitschaft an einem Assessment teilzunehmen Erste Erfahrung im Social Media- und Web Monitoring Fundiertes Social Media-Fachwissen sowie souveräner Umgang mit allen gängigen Social Media-Plattformen wird vorausgesetzt Hoher Eigenantrieb, sich fortwährend über aktuelle Trends im Bereich Social Media und in angrenzenden Online-Marketing-Disziplinen zu informieren Kreatives Schreiben und Sicherheit in Stil und Rechtschreibung (auf Deutsch), sehr gute Englischkenntnisse sowie sehr gutes Gespür für die visuell ansprechende Darstellung von zielgruppengerechten Inhalten Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Proaktivität sowie absolute Zuverlässigkeit Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse (insb. Excel) notwendig Neben einer professionellen Arbeitsweise zählen Offenheit, Geselligkeit, Gewissenhaftigkeit zu Ihren Charaktereigenschaften Hohe Affinität zu unseren HiFi-Audio-Produkten sowie zur Unterhaltungselektronik im Allgemeinen von Vorteil Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse Anspruchsvolle Aufgaben sowie individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für persönliche Work-Life-Balance Ein moderner, lichtdurchfluteter Arbeitsplatz in exzellenter Lage im BIKINI Berlin Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers Kurze Kommunikationswege, in-House-Entwicklung, made in Berlin
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Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Potsdam
GSE Protect Gesellschaft für Sicherheit und Eigentumsschutz mbH ist ein bundesweit agierendes Unternehmen, mit ca. 1300 Mitarbeitern an 12 Standorten, das sich eine Spitzenposition als Anbieter qualitativ bestmöglicher Sicherheits- und Servicedienstleistungen sowie spezialisierter Sicherheitslösungen erarbeitet hat. Wir bieten Ihnen Beschäftigung mit Perspektive in Potsdam. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Potsdam. Führung und Steuerung des Teams von derzeit 5 Mitarbeitern Termingerechte Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen Sicherstellung einer steuerlich und kaufmännisch korrekten Buchführung durch aktive Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft der Buchhaltung Einrichtung und Pflege von Kontenschemata Verantwortlich für die regelmäßige Kontenklärung/-abstimmung Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung der Implementierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse Eigenständige Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung Sie verantworten die stetige Überprüfung vorhandener Prozesse innerhalb der Finanzbuchhaltung mit dem Ziel, das bestehende System weiterzuentwickeln und an Veränderungen anzupassen Sicherstellung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Regelmäßige Reports an die Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung und Führungserfahrung Systematische, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, empathisch und zielgerecht zu kommunizieren Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (wünschenswert) Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft in Verbindung mit Flexibilität und Belastbarkeit Gute EDV Kenntnisse speziell MS Office - Word und Excel Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Unternehmen auf Wachstumskurs Vollzeitbeschäftigung und Gleitzeit Spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Tolles Team und angenehmes Arbeitsumfeld in neuen Büroräumen Betriebliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Frisches Obst und Kaffee, sowie eine Auswahl an Kaltgetränken stehen zur Verfügung
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Leiter*in (m/w/div) im Bereich Rechnungswesen und Controlling

Fr. 23.07.2021
Berlin
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit rund 33 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin Wir suchen zur Besetzung einer Stelle für den Fachbereich DRV Bund – Reha-Zentren am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leiter*in (m/w/div) im Bereich Rechnungswesen und Controlling zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle (Entgeltgruppe 14 des TV DRV-Bund; entspricht TVöD). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet in bundesweit 22 Reha-Zentren Leistungen zur medizinischen Rehabilitation an. Aufgabe unserer Kliniken ist es, jährlich rund 73.000 Rehabilitand*innen wieder fit für Beruf und Alltag zu machen. Sie leiten den Bereich Finanzen und Controlling auf Konzernebene für die DRV Bund-Reha-Zentren Sie erstellen die Monats-und Jahresabschlüsse und begleiten die Jahresabschlussprüfungen der Klinikgruppe der DRV Bund Sie erstellen Wirtschaftspläne und bauen das bestehende Reportingsystem auf Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für Investmaßnahmen und schließen Belegungsvereinbarungen mit anderen Kostenträgern ab Sie wirken in strategischen Projekten für die Klinikgruppe der DRV Bund mit Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom-, Master- oder gleichwertiger Abschluss) der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin (sichere Jobs, faire Gehälter, zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL und vieles mehr) Unterstützung bei der Einarbeitung in das Aufgabengebiet Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen und bieten flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten sowie ein kollegiales Arbeiten im Team Ihnen arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten und/ oder ein vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie eine hauseigene Kantine Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
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Senior Expert/Abteilungsleiter (w/m/d) Relationship Management - Analyst Relations

Fr. 23.07.2021
Berlin
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Markets unsere Geschäftsbereiche bei der Gestaltung des Innen- und Außenauftritts und der zielgenauen Umsetzung von Marketingkonzepten und Inhalten. Du willst mit Deiner Expertise unseren Bereich Markets strategisch weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du übernimmst die disziplinarische Führung des Relationship Management Teams mit den Schwerpunkten Analyst Relations und Alumni. Dabei stehst Du in einem regelmäßigen und intensiven Austausch mit nationalen und internationalen Analystenhäusern. Du kümmerst Dich um die Planung und Implementierung von Prozessen zur Analystenpflege. Das Erstellen von Unternehmensmaterialien und Präsentationen zur zielgerichteten Ansprache von Analysten und Analystinnen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Du führst verschiedene Kooperationsstudien mit Analystenhäusern durch und beteiligst Dich beim Monitoring und Teilnahme an verschiedenen Awards. Darüber hinaus führst Du Markt- und Potentialanalysen zur Identifikation und Bewertung von Trends durch. Du übernimmst die Strategische Verantwortung bei der Pflege des Alumni Relation Programms. Senior Expert/Abteilungsleiter (w/m/d) Relationship Management - Analyst Relations wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung oder in der Unternehmenskommunikation mit. Du konntest bereits ausreichende Vertriebserfahrungen sammeln. Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Präsentationstalent zeichnen Dich aus. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Regional- / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Betreuung der Region Nord- / Ostdeutschland (PLZ 01-25, 29-31, 37-39)

Fr. 23.07.2021
Nord, Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Magdeburg
IBP GmbH mit Sitz in Linden in Hessen steht für innovative Rohr­verbindungs­techni­ken und Arma­turen. Sie ist Teil der interna­tio­nalen IBP-Gruppe, eines der welt­weit führenden Unter­nehmen für Produkte der Rohrver­bindung.Alle Produkte werden unter der Dachmarke Conex|Bänninger geführt und sind speziell auf versor­gungs­techni­sche und profes­sionelle Anwen­dungen, wie den Wohn- und Gewer­bebau, ausge­richtet. Neben Kompe­tenz und Qualität steht die Marke Conex|Bänninger seit mehr als 111 Jahren für innova­tive Pro­dukte und Lösungen.Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort einen Regional- / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)für die Betreuung der RegionNord- / Ostdeutschland (PLZ 01-25, 29-31, 37-39)mit Schwerpunkten in den Städten Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Magdeburg Akquisition und Betreuung von Groß­händlern Absatz- und Umsatzverantwortung in Ihrem Verkaufsgebiet Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Fachberater Erstellung und Umsetzung von regio­nalen Verkaufskonzepten  Planung und Durchführung von Infor­mations- und Schulungsveranstaltungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Kurz- und mittelfristige Absatz- und Umsatzplanung Abgeschlossene Ausbildung zum Kauf­mann, zum Techniker oder adäquates Studium Vertriebserfahrung technisch anspruchs­voller Produkte im 3-stufigen Vertrieb Hohe Team- u. Kommunikationsfähigkeit Erfahrung in Mitarbeiterführung und Teambuilding Sicherer Umgang mit Microsoft Office und CRM Englische Sprachkenntnisse Flache Hierarchien in einem mitarbei­terfreundlichen Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten Vertriebsgebiet Eine spannende Aufgabe, bei der Sie Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen können Praxisnahe und intensive Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung Dynamisches, stark wachsendes Unter­nehmen Sichere, langfristige Zukunftsperspektive und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Verdienstmöglichkeiten durch Festgehalt und erfolgsabhängige Provision Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
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Leiter:in Geschäftsentwicklung (w/m/d)

Fr. 23.07.2021
Berlin
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter:in Geschäftsentwicklung (w/m/d) für die Zentrale der DB Services GmbH am Standort Berlin. Stell Dich als überzeugende Persönlichkeit mit Blick für das Ganze einer neuen beruflichen Herausforderung. Heute wagen. Morgen begeistern. Deine Aufgaben: Federführend übernimmst Du die Strategieentwicklung sowie die Umsetzung für unser Geschäftsfeld unter Berücksichtigung von Markttrends, Wettbewerbern und Kunden Du verantwortest die Weiterentwicklung der DB Services durch strategische Programme und Projekte sowie deren Leitung, Steuerung und Umsetzung Du stellst die Untersetzung der Unternehmensstrategie mit mittel- und langfristigen strategischen Geschäftszielen und Maßnahmen sicher Dir obliegt die Optimierung und Erweiterung der Geschäftsmodelle, orientiert an der Marktpositionierung, Kundenbedarfen, Marktfähigkeit sowie produktionseigener Machbarkeit und Werthaltigkeit Die Analyse, Bewertung und Aufbereitung langfristiger Entwicklungen auf dem Markt sowie ihrer Implikationen auf die Geschäftsfeldstrategie verantwortest Du Mit Innovationskraft und Begeisterung treibst Du die Erarbeitung strategischer Konzepte zur Weiterentwicklung und Erhöhung der Wirtschaftlichkeit innerhalb des Geschäftsfeldes Dein Profil: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Naturwissenschaften oder Volkswirtschaft (Betriebswirtschaft) sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Als erfahrene Führungspersönlichkeit bist Du ein Vorbild für Dein Team und hast umfassende Erfahrung in der Betreuung von strategischen Projekten Du hast umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit strategischen Projekten und der Schnittstellenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur Geschäftsführungsebene Durch Dein unternehmerisches, strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln hast Du das richtige Gespür für strategische Fragestellungen, kannst wirtschaftliche Auswirkungen richtig einordnen und trägst wesentlich zum Unternehmenserfolg bei Du treibst Themen mit Leidenschaft und überzeugst mit Deiner Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Du zeichnest Dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus und besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen, adressatengerecht aufzuarbeiten und effektiv u.a. vor der Geschäftsführung zu präsentieren Deine Eigeninitiative und hohe Zielorientierung sowie Deine unternehmerische Identifikation runden Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Fr. 23.07.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Mannheim, Mainz
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Ihnen optimale Bedingungen für Ihren nächsten Karriereschritt im Vertrieb. Unter Anderem bieten wir Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus FiRe Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Für unsere starken Vertriebsteams, die erstklassige Dienstleistungen bei ihren namhaften Kunden und qualifizierten Kandidaten positionieren, suchen wir Sie als vertriebsorientierte Persönlichkeit. Sie arbeiten bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Sie profitieren in Ihrer Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werden Sie ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehen Sie am Standort Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim und Mainz in unbefristeter Festanstellung Ihren nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung.Sie akquirieren und pflegen Ihr regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzen Sie die Anfragen Ihrer Kunden mit passenden Kandidaten Sie übernehmen die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Ihr Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und sind für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig Den Vertriebsprozess steuern Sie mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichten an die Niederlassungsleitung Sie führen Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Sie bauen ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig ausSie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ haben Sie ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Sie aus Sie konnten aufgrund Ihrer Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mitDie Chance als erfahrene Persönlichkeit aus der Personaldienstleistung den nächsten Karriereschritt zu gehenEin attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision sowie einer vom Teamerfolg abhängigen TantiemeEinen neutralen Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda sowie ein iPhone, auch zur privaten NutzungUmfangreiche Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem ErfolgEine professionelle und Umfangreiche Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtertEin maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe AkademieEinen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Sie übernehmen und ausbauen sollenWeitere Vorteile wie flexiblen Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen sowie Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits"
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Human Resources Manager (m/w/d) 500 € Wechselprämie

Fr. 23.07.2021
Potsdam
Umarmt vom Schwielowsee, eingebettet in die Mark Brandenburg und nur einen Katzensprung von der Kulturstadt Potsdam und der Metropole Berlin entfernt, fügt sich das Precise Resort Schwielowsee perfekt in die Havellandschaft ein. Das Resort ist eine Hotel- und Ferienanlage der 4-Sterne Kategoriemit 125 Zimmern und Suiten, dem Key West Village mit 20 exklusiven Ferienhäusern sowie den 8 romantischen Pfahlhäusern. Das Spa & Wellness bietet mit einem großzügigen Innen- und Außenpool sowie drei verschiedenen Saunen pure Entspannung. Das Event Center und die Belle Etage bieten auf 574m² den perfekten Rahmen für besondere Tagungen, Kongresse und Hochzeiten.   Anstellungsart: Vollzeit Mitarbeiterrekrutierung- und Betreuung Verantwortung für Auszubildende und Praktikanten Beratung und Unterstützung der Abteilungsleiter in sämtlichen Personalfragen Unterstützung bei der Personaldisposition Organisation von Projekten und Schulungen Schnittstelle für die Gehaltsabrechnung Dienstplankontrolle Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Hotellerie sehr gute Sozial- und Führungskompetenz Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Selbständigkeit, Strukturiertheit und Sorgfältigkeit Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke Sie können Ihre Mitarbeiter motivieren und begeistern Dienstleistungsmentalität und Servicebereitschaft 500 € Wechselprämie nach der Probezeit Eine unbefristete Anstellung in einer expandierenden Hotelkette Mitarbeiterrabatte in allen Precise Hotels & Resorts und Family & Friends-Raten ein aufgeschlossenes, dynamisches Team selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen transparenten und persönlichen Führungsstil Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen
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Account Manager (m/w/d) Online Tourismus

Fr. 23.07.2021
Berlin
Travelcircus ist eine Online Buchungsplattform für Premium Reiseerlebnisse. Durch die Kombination von 4 und 5 Sterne Hotels mit Hotelleistungen und angesagten Attraktionen kreiert Travelcircus einzigartige Pakete zu attraktiven Preisen. Gegründet wurde Travelcircus im Jahr 2014 in Berlin von Mathias Zeitler und Bastian Böckenhüser. Seit der Gründung sind wir rasant gewachsen und arbeiten mit unserem internationalen Team von mittlerweile 60 Kollegen an unserer gemeinsamen Vision: Reiseverrückten wie uns die atemberaubendsten Destinationen und begehrtesten Attraktionen zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis online anzubieten. Anstellungsart: VollzeitAls Account Manager - Online Tourismus (m/w/x) bei Travelcircus betreust du eigenverantwortlich unsere bestehenden Partnerhotels und bildest die Brücke für langanhaltende Kooperationen. In direkter Kommunikation und stetigem Austausch erfüllst du Partnerwünsche und erhöhst deren Performance auf unserer Seite durch Bedarfsanalysen. Du optimierst unser Angebotsportfolio, entwickelst passende Zusatzleistungen und verhandelst neue Verträge mit unseren Partnern. Deine Verantwortung bei Travelcircus: Übernimm die Verantwortung & Betreuung für unsere Bestandspartner Analysiere bestehende Angebote hinsichtlich Auslastung/Umsatz, Kontingent sowie Zusatzleistungen Alle deine Hotelverträge & Änderungen erfüllen unsere Qualitätsstandards  Verlängere selbstständig alle erfolgreichen Hotelkooperationen Sei im engen telefonischen und schriftlichen Kontakt mit deinen Partnern (min. einmal pro Monat) Erkenne Probleme oder Engpässe frühzeitig und löse diese proaktiv Führe aktiv Marktbeobachtungen durch  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium in einem kaufmännischen oder touristischen Umfeld Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Touristik sammeln und verfügst über ein Grundverständnis des Marktes Du bist kommunikativ, serviceorientiert und sympathisch im Umgang mit den Hoteliers Du arbeitest zielorientiert, zeigst Eigeninitiative und verfügst über eine gute Selbstorganisation Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen  Du verfügst über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Du erkennst Probleme eigenständig, bist ein kompetenter Ansprechpartner und bereit, diese selbstständig im Sinne von Travelcircus zu lösen Du verfügst über sicheres Englisch in Wort & Schrift FLEXIBLE ARBEITSZEITEN Gleitzeit (Kernarbeitszeiten 10:00 bis 16:00 Uhr) COOLES ARBEITSUMFELD Stylisches Loft-Büro im Start-Up-Flair, täglich gemeinsames Kochen, Spaß & Zusammenhalt am und neben dem Arbeitsplatz mit vielen Team-Events, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen und Ideen TRANSPARENTE KOMMUNIKATION Direktes Feedback, wöchentliche Company-Meetings OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN Umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Betreuung in der Einarbeitungsphase, kontinuierliche on-the-job Trainings, flache Hierarchien, rasant wachsendes Unternehmen mit optimalen Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten  FREE DRINKS & SNACKS Kaffee, Tee, Wasser, Mate, Bier, Softdrinks, Säfte & Obst ZUSCHÜSSE zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr), Personalrabatte auf unser gesamtes Produkt-Portfolio
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