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Teamleitung: 269 Jobs in Fuerth

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 266
  • Mit Personalverantwortung 209
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 266
  • Home Office möglich 58
  • Teilzeit 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 254
  • Befristeter Vertrag 5
  • Handelsvertreter 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
Teamleitung

Leitung Entgeltabrechnung (m|w|d)

So. 22.05.2022
Fürth, Bayern
Labbé & Cie. fokussiert seit dem Jahr 2002 auf die Beratung von Geschäftsführern und Vorständen, von Familienunternehmern und Mehrheitsgesellschaftern sowie von Aufsichts- und Beiräten. Unsere Mandanten sind u.a. Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand, globale Konzerne mit dezentraler Führungsorganisation sowie kommunale Unternehmen, die uns mit der Suche und Vorauswahl von fachlich + charakterlich starken Persönlichkeiten zur Besetzung von Schlüsselpositionen exklusiv beauftragen. Unser Mandant... ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen, das mit über 1.500 Mitarbeitern im Umfeld der Baubranche tätig ist. ist mit seinen zahlreichen (inter-)nationalen Tochter-/ Beteiligungsunternehmen aktiv, die ein außergewöhnlich breites Leistungsspektrum bieten. gewährleistet mit exzellenter Kompetenz seiner Mitarbeiter hohen Innovationsgeist und Leistungsanspruch sowie entsprechenden Geschäftserfolg. orientiert sich an einer am nachhaltigen Erfolg ausgerichteten Unternehmensstrategie sowie einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. die Verantwortung für die korrekte und pünktliche Entgeltabrechnung eines sehr großen Mitarbeiterkreises inklusive aller Folgeaktivitäten. die Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen sowie die Beratung und Information von Mitarbeitenden und Führungskräften. die Durchführung und Koordination von Plausibilitätskontrollen und Betriebsprüfungen (Lohnsteueraußenprüfungen, Sozialversicherung, Berufsgenossenschaft). die Analyse und stetige Weiterentwicklung der relevanten personalwirtschaftlichen Prozesse inkl. der Schnittstellen zu Berichtswesen, Qualitätsmanagement und IT. die Leitung der Abteilung und damit die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie deren Weiterentwicklung. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit tätigkeitsbezogener Weiterbildung. sichere Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, Erfahrungen zum Arbeitsrecht und aus der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen. mehrjährige positionsadäquate Berufserfahrung, sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie eine deutliche IT- und Prozessaffinität. sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz sowie den Willen einen werteorientierten Führungsstil zu leben. Ihnen die Möglichkeit, eine Aufgabe mit ebenso breitem wie tiefgehendem inhaltlichen Spektrum zu übernehmen. Als wirtschaftlich kerngesundes, namhaftes und weiter wachsendes mittelständisches Unternehmen garantiert Ihnen unser Stammmandant ein Umfeld mit hoher Zukunftssicherheit, Gestaltungsmöglichkeiten und weiterführenden persönlichen Entwicklungschancen. Fachlich versierten, konzeptionell und prozessual denkende und handelnde Persönlichkeiten haben die Chance, ihren neuen Verantwortungsbereich entscheidend mitzugestalten und mit ihrer eigenen Handschrift zu versehen.
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Team Lead (w/m/d) Utilities

So. 22.05.2022
Frankfurt am Main, Berlin, München, Nürnberg, Essen, Ruhr
Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group, ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden. Als SAP® Gold-Partner bieten wie schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit Schwerpunkt auf SAP® Lösungen und modernen Entwicklungstechnologien. Spätestens 2027 beendet SAP® den Support für sein Altsystem. Unsere Kunden beginnen daher schon jetzt, sich mit dieser Transformation auseinanderzusetzen. Das ist nicht nur extrem herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Als Teamleitung (w/m/d) besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso orange, die Management und operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspieler bzw. Schlüsselspielerin für unseren Unternehmenserfolg und baust dein SAP-Team an unseren Standorten Berlin, Essen, Frankfurt, München oder Nürnberg auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg.Du arbeitest gern aktiv in unseren Kundenprojekten in einer adäquaten Rolle mit und entwickelst deine Kundenbeziehungen genauso wie unser adesso orange-Portfolio stetig weiter. Du hast Weitblick, erkennst frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifst die Initiative und bist bereit, mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln.Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Als Teil des Managements-Teams trägst du zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Utilities bei. Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Competence Centers / Teams im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Umsetzung des adesso orange Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden. Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Recruiting, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Ausbau unserer Kundenbeziehungen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP Portfolios. Vernetzung des SAP Portfolios mit den weiteren Portfoliobestandteilen der adesso Gruppe. Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Expertenwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander. Damit du erfolgreich in deine Führungsrolle startest, begleiten wir dich systematisch.  In der SAP-Entwicklung oder -Beratung hast du bereits vielfältige Erfahrungen gesammelt. Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeitende zu finden, die unternehmerisch denken und handeln. Ein energiewirtschaftlicher Background ist von Vorteil. Selbst kannst du deine Erfahrungen in verschiedensten Bereichen gesammelt haben (IS-U, FI, CO, SD, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung, Basis, SAP on Azure). Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen in S/4HANA mit. Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Du besitzt eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten. Optimalerweise bringst du ein gut ausgebautes Netzwerk in deiner Branche mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Welcome Day - dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl deiner Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
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Teamleiter (w/m/d) UX Design und Grafik

Sa. 21.05.2022
Nürnberg
Als Tochtergesellschaft der 1&1 AG steht die IQ-Optimize Software AG für innovative Software- und IT-Dienstleistungen. Im Fokus stehen die Bereiche IT-Sicherheit, Geschäftsprozess-Optimierung und Mediendesign. Zu den Kernkompetenzen von IQ-Optimize zählt zudem die Entwicklung maßgeschneiderter Software-Anwendungen sowie die Bereitstellung kundenindividueller IT-Infrastrukturen. Die 1&1 AG zählt mit rund 15 Mio. Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zu den großen Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ein umfassendes Portfolio von Breitband-Anschlüssen und Mobilfunktarifen an - ergänzt um attraktive Mehrwert-Anwendungen wie Smart Home-Lösungen, IPTV, Video-On-Demand und Online Storage. Sie sind verantwortlich für die Führung eines dynamischen Teams von Designern*innen und bieten eine professionelle Schnittstelle zu anderen Unternehmenseinheiten Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen, Konzeptionen und sind verantwortlich für die Gestaltung von Screendesigns für Shopsysteme unter Berücksichtigung von UX und CI-Vorgaben Ebenfalls liegen Designs von Onlinemedien für die Marken der 1&1 AG wie z.B. Werbebanner, Social Media-, Aktions- und Affiliate-Grafiken, Landingpages, u.v.m. in Ihrer Verantwortung Sie unterstützen und beraten unsere zahlreichen Kunden bei der 1und1 AG und transportieren Ideen und Vermarktungsstrategien ins eigene Team Darüber hinaus definieren Sie Anforderungen zur CI-konformen Umsetzung und begleiten Projekte vom Start bis zur Einführung Sie haben bereits fundierte Erfahrungen im Bereich UX Web- und Grafikdesign und arbeiten seit mindestens 4 Jahren in diesem Bereich Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Grafik- und Layoutprogrammen in der Creative Suite (Adobe XD, Photoshop, Illustrator und InDesign) Sie haben Freude an Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für hochwertige, zeitgemäße Gestaltung Sie handeln motiviert, eigenverantwortlich und überzeugen durch sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Sie haben die Bereitschaft, für das Team und gemeinsame Projektziele, intensiven Einsatz zu zeigen und sind offen für Projekte mit hoher Dynamik, schnellen Prozessen und Deadlines Ihre überzeugende Persönlichkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Ihrem Team und internen Schnittstellen runden ihr Profil ab Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1-Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss
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Bauingenieur / Architekt als Technischer Leiter (m/w/d) Bestandssanierung

Sa. 21.05.2022
Nürnberg
Bauingenieur / Architekt als Technischer Leiter (m/w/d) Bestandssanierung München Sind Sie Bauingenieur:in oder Architekt:in und wollen Ihren nächsten beruflichen Schritt gehen? Sie lieben die Stadt München und wollen das Stadtbild und vor allem den Wohnraum für die Menschen maßgeblich mitgestalten und verbessern? Mit Ihrer Expertise und Ihrem Team gestalten Sie als Technische:r Leiter:in Bestandssanierung die zu erneuernden Wohnimmobilien zu einem modernen Zuhause mit viel Komfort zum Wohlfühlen. Unser Kunde sitzt im Westen von München und lebt die Werte "Gut und sicher wohnen" mit Überzeugung und setzt dies in seinem täglichen Tun durch seine zahlreichen engagierten und fachlich kompetenten Mitarbeiter:innen um. Als eines der größten Wohnungswirtschaftsunternehmen Bayerns bietet unser Kunde neben einem sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungs- und Mitwirkungsspielraum zahlreiche Benefits, die es Ihnen auch ermöglichen Beruf und Familie in Einklang zu bringen.Als Bauingenieur: / Architekt:in in der technischen Leitung umfasst Ihr Aufgabenbereich unter anderem: Übergeordnete Verantwortung für die komplette Sanierung, Instandhaltung, Modernisierung von Wohngebäuden im Großraum München (bis zu 18 Stockwerken) Identifizierung der zu sanierenden Objekte und Festlegung der durchzuführenden Maßnahmen Prüfung der Durchführbarkeit und Realisierung sowie Kostenschätzung und Wirtschaftlichkeitsberechnung von Umbaumaßnahmen sowie deren technische Begleitung Vorbereitung der Investitionsentscheidung mit Hilfe eines Investitionsplans Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Vermietung, Technische Objektbetreuung etc. und externen Partnern Kommunikation mit allen am Bau / der Sanierung Beteiligten, Partnern, Fachplanern, Architekten, Behörden etc. Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur Erfahrung in der Sanierung von Wohngebäuden sowie in der Personalführung Sicherer Umgang mit der VOB, HOAI und EnEv Sichtbare Leistung: Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen (auch zur priv. Nutzung) sowie Handy Entwicklungsperspektive: Individuelle Entwicklungs- sowie Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten Einzigartige Atmosphäre: Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und großer persönlicher Gestaltungsraum; Mitsprache bei der Personalgestaltung /-einstellung Modernes Umfeld: Ein Arbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung und tollem Flair, kostenloser Tiefgaragenparkplatz und gute öffentliche Verkehrsanbindung mit U-Bahn und S-Bahn Goodies: mobiles und flexibles Arbeiten, Mitarbeiterevents, firmeneigenes Fitnessstudio und Sportprogramm, Krankenzusatzversorgung, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose warme Getränke uvm.
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Bauleiter (m/w/d) für Wohnungs- und Bestandsgebäude für Projekte im Raum Dresden, Nürnberg, Erfurt

Sa. 21.05.2022
Dresden, Erfurt, Nürnberg
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Bauleiter (m/w/d) für Wohnungs- und Bestandsgebäudefür Projekte im Raum Dresden, Nürnberg, Erfurt Verantwortungsbewusste und zielorientierte Fertigstellung von Gebäuden mit dem Schwerpunkt "Revitalisierung & Wohnen" Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein Koordination und Führung aller Gewerke bis zur erfolgreichen Abnahme Eigenverantwortliches Treffen von Entscheidungen zu planerischen Details, Kontrolle der Umsetzung und Sicherstellung der Informationsweitergabe im Team Ausschreibung, Vergabe und eigenverantwortliche Abrechnung von Nachunternehmerleistungen Vorbereitung der Abnahme mit dem Auftraggeber und weiterführende Projektbetreuung Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Architektur oder fachbezogener Abschluss (z.B. Techniker) Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten wünschenswert Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Organisationstalent und Flexibilität Hohes Engagement sowie Eigeninitiative in Verbindung mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Regionaler Vertriebsleiter Panel Builder Partners (m/w/d) für die Region Süd

Sa. 21.05.2022
Fürth, Bayern
  Der Einsatz:.Home Office (Süd Deutschland) Möchten Sie für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird?   Unterstützen Sie uns bei der Bereitstellung energieeffizienter Lösungen, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben. Wir setzen um, was wirklich zählt.*  Mission des Kanals Panel Builder Partners ist die Erweiterung und Betreuung des Realisierungsnetzwerkes der Panel Builder und signifikanter Installationsbetriebe in der Fläche. Ziel des Vorgehens ist es spezifizierte Projekte im Sinne von Gebäude Infrastruktur und Energieverteilung effizient im Markt managen zu können, sowie die aus OEM Zulieferung entstehenden Bedarfe bei Panel Builder Kunden zu fördern. Ziel der Position ist eine effiziente und ökonomische Umsetzung der nationalen Unternehmens- und Vertriebsstrategie in eine regionale Vertriebsstrategie mit einem Aktionsplan in der definierten Vertriebsregion, um die Marktposition von EATON zu stärken sowie die allgemeinen und betriebswirtschaftlichen Ziele zu erreichen.    Regionale Vertriebsstrategie analog der nationalen Vertriebsstrategie entwickeln Umsetzung des regionalen Sales- und Marketingplans, der Vertriebsstrategie und der Preispolitik in der zu verantwortenden Vertriebsregion Regelmäßige Durchführung von Soll/Ist-Vergleichen und Einleitung von Maßnahmen zur Korrektur von Zielabweichungen Akquisition und Betreuung strategisch bedeutsamer Kunden und Partner. Kundenbindung auf Niederlassungsleiterebene ausbauen Monatliche Berichte über die Kundenbedürfnisse / -anforderungen, Mitbewerber (Strategie, Produkte, Preise) und das konjunkturelle Umfeld sowie Abgabe eines Umsatz Forcast der zu verantwortenden Vertriebsregion. Umsetzung und Kontrolle der EATON Richtlinien und Arbeitsanweisungen insbesondere Arbeitssicherheitsrichtlinien in der Vertriebsregion Vertriebsteam führen, Mitarbeiterweiterentwicklung fördern, Teambildung stärken. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in bzw. Meister der Elektrotechnik Fundiertes Fachwissen in der Automatisierung und / oder der Energieverteilung Einschlägige, mehrjährige Berufs-, Vertriebs- und Führungserfahrung im genannten Bereich betriebswirtschaftliche Grundlagen und damit verbunden eine betriebswirtschaftliche und kostenbewusste Denkweise Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und idealerweise CRM Siebel Teamfähigkeit, Führungsqualität und sicheres Auftrete      Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten im direkten Kundenkontakt Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens wie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiche Entwicklungsperspektiven und interessante Karrierechancen Ein attraktives, leistungsorientiertes und marktgerechtes Gehalt sowie vielzählige weitere vorteilhafte Konditionen im Bereich Compensation und Benefits (Angebote zur Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, erhöhter Urlaubsanspruch, Zuschuss für Home Office Ausstattung für Außendienstler, etc.)
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Kfz-Technikermeister (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Herzogenaurach
Seit mehr als 75 Jahren sind wir in der Logistik- und Transportbranche tätig und bieten qualitativ hochwertige Dienstleistungen an. Diese Erfahrungen verbinden wir erfolgreich mit innovativen Lösungen. Wir liefern und erhalten saubere Arbeit. Mit maßgeschneiderten Speditions- und Logistiklösungen sind wir in Deutschland und den Nachbarstaaten unterwegs. In unserer DAF-Vertragswerkstatt, werden sowohl speditionseigene Fahrzeuge wie auch Fremdkunden bedient. Zusätzlich bieten wir als All-Trucks Partner einen markenübergreifenden Service für unsere Kunden an. Abgerundet wird der Kundenservice durch unsere Fahrzeug- und Tanksiloreinigung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/n Kfz-Technikermeister/-in für unseren Hauptsitz in 91074 Herzogenaurach.    Führung eines eigenen Teams (10 Mitarbeiter ) Disposition der anfallenden Aufträge sowie der Mechaniker im Werkstattbereich Ansprechpartner des Werkstattpersonals bei fachspezifischen Fragestellungen Überwachung und Prüfung der durchgeführten Arbeiten in der Werkstatt Mit zuständig für die Ausbildung und Unterweisung der Auszubildenden Erstellung von Kostenvoranschlägen, Rechnungslegung, Dokumentation von durchgeführten Reparaturen Abnahme von gesetzlichen Prüfungen entsprechend dem Ausbildungsstand Schaffung und Erhaltung von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Werkstattbereich Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Technikermeister/-in Serviceorientiertes Handeln Teamfähigkeit und Flexibilität Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Prüfberechtigung SP/AU Führerscheinklasse C/CE Wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit Teamspirit Steigende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch in- und externe Lehrgänge Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexibles Arbeitszeitkonto und eine leistungsgerechte Vergütung Mitarbeit in einem wachsenden, nachhaltig handelnden Familienunternehmen   
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Outlet Manager (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Nürnberg
Das Le Méridien Grand Hotel ist ein Art déco Schmuckstück und galt schon zu seiner Eröffnung vor 125 Jahren, als führendes Hotel in Nürnberg. Bei uns gibt es noch das prachtvolle Flair eines klassischen Grand Hotels, dazu modernste Technik und allen Komfort, den Gäste in einem Hotel dieser Klasse erwarten dürfen. Der Ballsaal und die 190 Zimmer und Suiten beherbergten schon eine Vielzahl spannender Gäste. Nicht nur Royals, der Dalai Lama oder Robbie Williams, sondern auch die Nationalmannschaften verschiedener Sportarten sowie einer Vielzahl weiterer Größen aus Film und Fernsehen verlassen sich immer wieder aufs Neue auf unseren Spitzenservice mit Persönlichkeit und Stil. Qualität liegt uns auch für Mitarbeiter am Herzen, daher bieten wir nicht nur flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima, sondern sind auch als Top-Ausbildungsbetrieb zertifiziert. Auch für internationale Karrieren sind wir ein idealer Ausgangspunkt, mit unserer Marke Le Méridien sind wir Teil der größten Hotelkette weltweit, Marriott International. Neugierig geworden? Hier gibt es eine kleine Sneak Preview: 360 Grad Tour durch das Nürnberger Grand Hotel. 360 Grad Tour Anstellungsart: Vollzeit Gesamtverantwortung für Restaurant und Bar  kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien  Unterstützung des F&B Managers bei der Planung, Organisation und Umsetzung eines F&B-Konzeptes Überwachung der Qualität und Einhaltung der Standards kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebotes in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen direkte und proaktive Mitarbeiterführung, ständige Aus- und Weiterbildung des Serviceteams Effiziente Personaleinsatzplanung, Optimierung der organisatorischen Abläufe Kostenmanagement, Reporting Übernahme von Manager-on-Duty-Diensten fundierte Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie (duale Ausbildung, Studium oder ähnliche Vorbildung) mehrjährige Erfahrung in der Operation der gehobenen Hotellerie oder eine vergleichbare Erfahrung im Bereich F&B kooperativer und motivierender Führungsstil sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office beste Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit höfliches und verbindliches Auftreten - Ihren Mitarbeitern und Gästen gegenüber ein einzigartiges Hotel in einer Stadt mit hoher Lebensqualität attraktives Gehalts- und Benefitpaket kostenlose Verpflegung im Hotel kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in über 7000 Hotels weltweit Mitarbeiterzimmer / Unterstützung bei der Wohnungssuche jährliches Orientierungsgespräch zur Unterstützung und Weiterentwicklung persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Hotels und Unternehmens Open Door Policy mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie
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Teamleiter Haushaltshilfe in der Seniorenbranche (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Dortmund, Düsseldorf, Gelsenkirchen, Hamburg, Leverkusen, München, Neuss, Nürnberg, Recklinghausen
Die Agentur für Haushaltshilfe ist spezialisiert auf die Unterstützung und Betreuung von alten, behinderten oder kranken Menschen, die kurzfristig oder dauerhaft Unterstützung im Haushalt benötigen. Unser Ziel ist, dass hilfsbedürftige Menschen dort leben können, wo sie am liebsten sind – und das ist zu Hause! Die Betreuung von Hilfebedürftigen und Senioren ist eine stark wachsende Branche und aufgrund der Demo­graphie einer der absoluten Zukunftsmärkte. Mit über 850 festangestellten Mitarbeitern sind wir der mit Abstand größte Dienst dieser Art und wachsen Jahr für Jahr rasant weiter. Sie suchen einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem wachsenden, sympathischen Team mit viel Raum für eigene Ideen und flachen Hierarchien? Wir sind ein renommiertes und mitarbeiterfreundliches Unternehmen, das mit seiner offenen Kommunikation stark auf den Wert des Einzelnen setzt und durch kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist. Deshalb suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Dortmund, Düsseldorf, Gelsenkirchen, Hamburg, Köln, Leverkusen, München, Neuss, Nürnberg, Recklinghausen, Regensburg, Schweinfurt oder Würzburg einen Teamleiter Haushaltshilfe in der Seniorenbranche (m/w/d) Unsere Teamleiter*innen sind Ansprech­partner für alle Kunden und Mitarbeiter vor Ort. Sie koordinieren und disponieren dort ihr Team aus Haushaltshelfern und stellen damit die Betreuung aller Hilfsbedürftigen sicher. In Ihrer Region bauen Sie ein eigenes Team aus Haushaltshelfern auf, gewinnen und beraten Ihre Kunden in Erstgesprächen. Sie organisieren somit die Haushaltshilfe in Ihrer gesamten Region. Unser fachkundiges Team unterstützt Sie beim Ausbau Ihres Be­zirks und beim Führen Ihrer Mitarbeiter. Sie lernen in unserem Hause von erfahrenen und erfolgreichen Teamkoordinatoren. Unsere Fachkräfte ermöglichen es Ihnen, Ihre erfolgsabhängige Vergütung bis zu Ihrem Wunschgehalt aufzubauen. Vorkenntnisse als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Disponent, Haushalts­helfer, Pflegefachkraft sowie Mitarbeiter­führung und Marketing sind von Vorteil, aber kein Muss. Ein Führerschein ist erforderlich. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Anfragenabwicklung per Telefon und E-Mail. Eine unbefristete Anstellung. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Intensive Einarbeitung. Eine lukrative erfolgsabhängige Vergütung. Home-Office Möglichkeit. Entwicklung zur Führungspersönlichkeit. Regelmäßige Teamevents. Ein partnerschaftliches Team Nutzung von Büroräumen. Ein Firmen-Smartphone. Nach der Probezeit ggf. Nutzung eines Firmenwagens.
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Leiter (m/w/d) Umwelttechnik

Sa. 21.05.2022
Nürnberg
Als innovatives Unternehmen mit weltweit über 3.000 Beschäftigten überzeugen wir seit über 60 Jahren mit Leistungs­modulen und -systemen im inter­nationalen Markt. Unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter sind dabei der Schlüssel für unseren Erfolg. Am Stamm­sitz in Nürnberg mit ca. 1.500 Beschäftigten entwickeln wir neue Produkte und Technologien für Anwendungs­bereiche wie erneuerbare Energien, energie­effiziente Motor­antriebe, industrielle Automatisierungs­systeme, Strom­versorgungen sowie Elektro­fahrzeuge. Verantworten des Tech­nischen Umwelt­schutzes: Ab­wasser­be­hand­lung, Wasser­rück­ge­winnung, Reinst­wasser­erzeugung, Abluft­reinigung, Abfall­be­seiti­gung, Ver­sor­gung mit tech­nischen Gasen Umsetzen und Einhalten be­hörd­licher Auf­lagen und gesetz­licher Be­stimmungen im Ver­ant­wortungs­bereich Leiten und Abwickeln ver­schiedener Pro­jekte der An­lagen­beschaffung Fachliches und diszipli­narisches Führen der im Be­reich Umwelt­technik tätigen Mit­arbeiter Verantworten der Durchführung tech­nischer Prüfungen sowie der War­tung und In­stand­haltung Erstellen von Berichten für Be­hörden, ex­terne und in­terne Stake­holder Leiten von Projekten zur Ver­besserung der Um­welt­leistung bzw. Re­duzierung des Re­ssourcen­ein­satzes (Wasser, Stick­stoff, Chemi­kalien …) Erfolgreich abge­schlossenes Master­studium der Ver­fahrens­technik, Um­welt­technik, Tech­nischen Chemie oder ver­gleich­bare Quali­fika­tion Mehrjährige Berufs­er­fahrung im Tätig­keits­bereich sowie idealer­weise erste Führungs­erfahrung Normkenntnisse im Umwelt­manage­ment nach ISO 14001 Methodenkenntnisse, z. B. KVP, 8D, Ishikawa, Pareto Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Vergütung nach tariflichen Regelungen und individuelle Leistungszulagen Flexible Arbeitszeiten: 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge: finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildung: bedarfsorientierte Maßnahmen, Auszeit für persönliche Weiterbildung Kinderbetreuung: Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten, betriebsnahe Kindertagesstätte Zuschuss zu Fahrtkosten: Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel im Großraum Nürnberg Vielfältige Gesundheitsangebote und Aktionen Firmeneigene Kantine: abwechslungsreiche Speisen, Zubereitung mit regionalen Produkten
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