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Teamleitung: 240 Jobs in Gärtringen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 238
  • Mit Personalverantwortung 196
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 239
  • Home Office 24
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 232
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Teamleitung

Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge

Sa. 04.07.2020
Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Sindelfingen, Ludwigshafen am Rhein, Frankfurt am Main
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten, auch für Sie! Die Gruppe VINCI Energies Deutschland Building Solutions steht für Bauen und Immobiliendienstleistungen. Wir bei G+H Innenausbau bieten unseren Kunden flexible Konzepte für den Innenausbau. Das Leistungsspektrum reicht vom Trockenbau und Brandschutz über Wände, Türen, Böden und Decken bis hin zum schlüsselfertigen Ausbau. Über großes Know-how und eigene Produkte verfügen wir zudem im Bereich Reinraumausbau für die Pharma-, Medizin- und Biotechnikindustrie. Wir bauen klinische Räume sowie Operationsräume aus. Unsere Projekte sind anspruchsvoll und zukunftsweisend. BAUPROJEKTE MIT MEHR WERT. Techniker_in, Meister_in o. ä. als Fachbauleiter (m/w/d) Montageaufträge Raum Süddeutschland: Nürnberg, Ingolstadt, Sindelfingen, Ludwigshafen, FrankfurtIhre neue Aufgabe wird Sie herausfordern, denn Sie sorgen von A bis Z für einen reibungslosen Ablauf bei der Abwicklung von Montageaufträgen. Das heißt, Sie überwachen die Montage inhaltlich, technisch und vertraglich. Sie führen, überwachen und unterstützen Montagemitarbeiter_innen und sind verantwortlich für ihre fachliche Einweisung, Einteilung und Disposition. Mit dem Ziel der Kostenminimierung beauftragen Sie Nachunternehmer und stellen sicher, dass ausgeführte Arbeiten termin-, leistungs- und qualitätsgerecht durchgeführt werden. Unter Ihrer Aufsicht werden Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sorgfältig eingehalten. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Materialdisposition, erstellen Baustellenaufmaße und Abrechnungen und geben Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen nach Prüfung frei.Ihr Profil passt, wenn Sie eine Techniker- oder Meisterausbildung abgeschlossen haben, sich im Bereich Innen-/Trockenausbau auskennen und bereits Innenausbauprojekte erfolgreich abgewickelt haben. MS Office, speziell Word und Excel, MS Project und iTWO wenden Sie sicher an. Persönlich ist uns wichtig, dass Sie Zusammenhänge und neue Themen schnell erfassen und sich situationsgerecht durchsetzen können. Sie denken im Sinne des Unternehmens und verstehen es, Ihre Mitarbeiter_innen zu motivieren und für ihre Aufgaben und Ziele zu begeistern.Wir bieten eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von einem Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Außerdem haben Sie die Chance, sich umfangreich weiterzubilden und an einer betrieblichen Altersvorsorge teilzunehmen.
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Storemanager (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Leinfelden-Echterdingen
Die POLO Motorrad und Sportswear GmbH entwickelt und vertreibt Motorradbekleidung, -zubehör sowie -technik. Mit über 90 Stores in Deutschland, Österreich und in der Schweiz gehört das Unternehmen mit Sitz in Jüchen zu den Branchenführern Europas. Zu den ca. 64.000 Produkten im Sortiment zählen auch die erfolgreichen Exklusivmarken FLM, NEXO und SPIRIT MOTORS. Von den rund 900 Mitarbeitern sind 90 Prozent leidenschaftliche Motorradfahrer. Werde Teil des POLO Teams in Leinfelden. Storemanager (m/w/d) Mitarbeiterführung Erstellung von Personaleinsatzplänen Erfassung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Kompetente und bedarfsgerechte Kundenberatung Neukundengewinnung Verkauf des gesamten Warensortiments Warenpräsentation und Warenauszeichnung Abwicklung von Kundenbestellungen und Kundenreklamationen Erstellung von Kassenabschlüssen Bestandsmanagement Inventur mit Ergebnisdarstellung Professionelle Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Kaufmännische Ausbildung und langjährige Erfahrung im Einzelhandel als Filialleiter (m/w/d) Souveränität im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Persönliche und professionelle Beratung Deiner Kunden Freundliches und gepflegtes Auftreten Ansteckende Begeisterung fürs Motorradfahren Wünschenswert: Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) Einen sicheren Job in einem stetig wachsenden Unternehmen Motivierte Kollegen, die jeden Tag aufs Neue für die Leidenschaft Motorrad brennen Jede Menge Abwechslung und eine Atmosphäre in der sich nicht nur Biker wohlfühlen Eine umfassende Einarbeitung in die Motorradwelt sowie kontinuierliche Schulungen durch die hauseigene POLO Akademie Individuelle Karrierechancen durch unser internes Entwicklungsprogramm Leistungsgerechtes Gehalt betriebliches Gesundheitsmanagement Personalrabatte Respekt, Offenheit und die Wertschätzung des Einzelnen
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Head of SEO (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Herrenberg (im Gäu)
Die ad agents GmbH, mit Sitz in Herrenberg, ist eine der führenden Agenturen für digitale Beratung und Performance Marketing. Als Partner großer Netzwerke wie Google, Facebook und Amazon betreuen und beraten wir namhafte Unternehmen in allen Bereichen des digitalen Marketings, E-Commerce und der digitalen Kommunikation. Search Engine Optimization (SEO) ist Leidenschaft. Du möchtest diese Leidenschaft als Leader in einem spitzen Team einbringen? Dann starte mit uns durch und werde unser neuer Head of SEO! Deine Hauptaufgabe ist die Leitung und Weiterentwicklung unseres SEO Teams; gemeinsam greift ihr die Unternehmensvision auf und entwickelt SEO Strategien gemäß den Kundenbedürfnissen Du bist aktiv in der Kommunikation mit bestehenden und neuen Kunden und möchtest diese gemeinsam mit uns weiterentwickeln Du übernimmst die administrative sowie fachliche Leitung des SEO Teams, bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Mentor für unsere SEO Mitarbeiter und Sparring Partner für andere Stakeholder im Unternehmen Du analysierst Markt- und Wettbewerbssituationen, erkennst aktuelle Trends im SEO Umfeld und förderst die Innovationsfähigkeit der SEO Abteilung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online Marketing und fundierte SEO Kenntnisse Erfahrung als Teamleiter oder Projektleiter in der Führung von Mitarbeitern Kenntnisse über aktuelle Trends und Innovationen, sowie eine ausgeprägte digitale Expertise Die Bereitschaft, sich ständig neuen Herausforderungen zu stellen und selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl innerhalb des Teams als auch gegenüber dem Kunden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen spannenden Arbeitsplatz in einem familiären und innovativen Unternehmen, dazu gehören auch Freizeitaktivitäten im Team und auch darüber hinaus Getränke gehen auf uns, ebenso wie gemeinsame Firmenfrühstückstermine Verschiedene Firmenevents und interne und externe Weiterbildungsangebote, unter anderem bei unseren Partnern von Google und Co. Der Einsatz eines Zeiterfassungssystems und flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich, ebenso wie die Möglichkeit der Homeoffice Nutzung Eine leistungsgerechte Bezahlung, sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Reutlingen
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten sicher. Das zentral gelegene und familiäre Seniorenzentrum in Mittelstadt mit seinen 36 Plätzen ist Teil der Altenhilfe Reutlingen, ein Verbund aus elf stationären Pflegeheimen und weiteren teilstationären/ambulanten Diensten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zielorientierte Pflegedienstleitung (m/w/d) 70 % (ergänzende Anstellung auf bis zu 100 % möglich) Fachliche Leitung des Pflegebereichs Verantwortung für die Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege Dienst- und Urlaubsplanung Sicherstellung der hohen Qualität und Umsetzung von Weiterentwicklungen Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Mitarbeit in internen und externen Gremien Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sowie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft oder einen vergleichbaren Abschluss Leitungserfahrung ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung Hohe Sozial- und Methodenkompetenz Sie zeigen Einsatz, haben Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Kreative Ideen und ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Fachlich anspruchsvolle und interessante Tätigkeit Sie haben Freiraum für eigene Ideen und Vorstellungen Fachlicher Austausch innerhalb des Einrichtungsverbunds Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung durch bspw. Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Rückentraining vor Ort Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)
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Team Lead Microsoft .NET (w/m/d)

Sa. 04.07.2020
Mannheim, Stuttgart
Standort(e): Mannheim, Stuttgart Art: Festanstellung Seit der Gründung der BridgingIT GmbH im Jahr 2008 haben wir uns zu einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern entwickelt. Als „Brückenbauer“ beraten wir branchen- und herstellerübergreifend an der Schnittstelle zwischen Business und IT zu verschiedensten Technologie- und Themenbereichen. Unsere Kunden schätzen nicht nur die Expertise der Menschen bei bridgingIT, die geographische Nähe zu unseren Lokationen, sondern auch die langjährige und nachhaltige Zusammenarbeit. Genug berufliche Erfahrung bei der Softwareentwicklung von anspruchsvollen .NET Anwendungen im Großkundenumfeld haben Sie bereits gesammelt. Erste Teamverantwortung haben Sie auch übernommen und suchen nun den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung? In einer Rolle als Team Lead bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für die Zufriedenheit und Auslastung Ihres Teams. Denken Sie voraus und machen Sie Ihr Team zum Glücklichsten! Förderung und Motivation Ihres Teams in der persönlichen und fachlichen Entwicklung Geschätzter Ansprechpartner in Kundenprojekten rund um anspruchsvolle .NET Anwendungen auf Basis aktueller Technologien und Methoden Weiterentwicklung innovativer Themen im Umfeld der Microsofttechnologien Impulsgeber unserer fachlichen Communities, um Ihre eigenen Erfahrungen in unsere Verfahren und Methoden einzubringen Tragende Rolle bei Sales- und Marketingaktivitäten wie z.B. Konferenzen und Fachartikeln Jede Menge Berufserfahrung in den Kernthemen und Methoden der Microsofttechnologien Freude an der Übernahme von Verantwortung für Ihr Team und des Ausbaus Ihrer technischen Themen Begeisterung für innovative Technologien und Trends und Weitergabe dieses Enthusiasmus an das Team Erfahrung im (Pre)Sales, um Bedarfe beim Kunden zu erkennen, auszubauen und aktive Kundenbeziehungen zu pflegen Erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung sind gerne gesehen Bei uns genießen Sie die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups. Unsere respektvolle und wertschätzende Duz- und Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens-und Erfahrungsaustausch. Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings, um Ihnen den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen. Durch die geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Option, vom Home-Office zu arbeiten, können wir bei der Planung unserer Projekte Ihre besondere Lebenssituation berücksichtigen.
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Team Lead Java (w/m/d)

Sa. 04.07.2020
Frankfurt am Main, Stuttgart
Standort(e): Frankfurt am Main, Stuttgart Art: Festanstellung Seit der Gründung der BridgingIT GmbH im Jahr 2008 haben wir uns zu einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern entwickelt. Als „Brückenbauer“ beraten wir branchen- und herstellerübergreifend an der Schnittstelle zwischen Business und IT zu verschiedensten Technologie- und Themenbereichen. Unsere Kunden schätzen nicht nur die Expertise der Menschen bei bridgingIT, die geographische Nähe zu unseren Lokationen, sondern auch die langjährige und nachhaltige Zusammenarbeit. Genug berufliche Erfahrung bei der Softwareentwicklung von anspruchsvollen Java Anwendungen im Großkundenumfeld haben Sie bereits gesammelt. Erste Teamverantwortung haben Sie auch übernommen und suchen nun den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung? In einer Rolle als Team Lead bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für die Zufriedenheit und Auslastung Ihres Teams. Denken Sie voraus und machen Sie Ihr Team zum Glücklichsten! Förderung und Motivation Ihres Teams in der persönlichen und fachlichen Entwicklung Geschätzter Ansprechpartner in Kundenprojekten rund um anspruchsvolle Java Anwendungen auf Basis aktueller Technologien und Methoden Weiterentwicklung innovativer Themen im Umfeld Java Impulsgeber unserer fachlichen Communities, um Ihre eigenen Erfahrungen in unsere Verfahren und Methoden einzubringen Tragende Rolle bei Sales- und Marketingaktivitäten wie z.B. Konferenzen und Fachartikeln Jede Menge Berufserfahrung in den Kernthemen und Methoden der Java Technologien Freude an der Übernahme von Verantwortung für Ihr Team und des Ausbaus Ihrer technischen Themen Begeisterung für innovative Technologien und Trends und Weitergabe dieses Enthusiasmus an das Team Erfahrung im (Pre)Sales, um Bedarfe beim Kunden zu erkennen, auszubauen und aktive Kundenbeziehungen zu pflegen Erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung sind gerne gesehen Bei uns genießen Sie die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups. Unsere respektvolle und wertschätzende Duz- und Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens-und Erfahrungsaustausch. Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings, um Ihnen den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen. Durch die geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Option vom Home-Office zu arbeiten, können wir bei der Planung unserer Projekte Ihre besondere Lebenssituation berücksichtigen.
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Head of Digital Finance (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Stuttgart
Wir sind TAKKT - eine Gruppe von B2B-Spezialversandhändlern für Geschäftsausstattung in Europa und Nordamerika. Unseren Erfolg im Konzern verdanken wir neben qualitativ hochwertigen Produkten vor allem unseren über 2.500 kompetenten Mitarbeitern. We make it easy to create great work environments! Übernehmen Sie Projektverantwortung für die Digitalisierung des Finanzbereichs und reporten Sie direkt an unseren Finanzvorstand! Gemeinsam mit der weltweiten Finanzorganisation der TAKKT AG erstellen Sie ein Konzept zur Digitalisierung von Prozessen, Instrumenten und Methoden und setzen dieses umSie übernehmen die Projektverantwortung an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich, steuern externe Dienstleister und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der IT-Architektur im Finance-BereichSie begleiten konzeptionell die Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen innerhalb der gesamten FinanzorganisationSie fördern die Nutzung digitaler Technologien und Vorgehensweisen im Finanzbereich der TAKKT-Gruppe Sie haben Ihr Hochschulstudium sehr erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und IT-Umsetzung von kaufmännischen Prozessen und Systemen, idealerweise im Controlling- oder Finance-Bereich eines Unternehmens bzw. im BeratungsumfeldSie bringen Erfahrung in der Steuerung von komplexen Projekten an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich mit Neben einem sehr guten Verständnis für IT-Technologien (z.B. ERP, Data-Warehouse, etc.) besitzen Sie auch tiefgreifendes betriebswirtschaftliches Know-HowIhre analytische Denkweise zeichnet Sie aus und Sie können komplexe Sachverhalte einfach ausdrückenSie verfügen über praktische und theoretische Erfahrungen im ProjektmanagementVerhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie haben die Möglichkeit, die Digitalisierung des Finanzbereichs weltweit zu gestalten und voranzutreiben Sie berichten an den Finanzvorstand und haben eine hohe Visibilität Wir bieten ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit schlanken Strukturen und schnellen Entscheidungsprozessen Umfangreiches Seminarangebot und Einzelcoaching zur individuellen Weiterentwicklung sowie interessante Karrieremöglichkeiten innerhalb der GruppeStabiler, weltweit aufgestellter Konzern mit hohem sozialem Engagement und umfassender NachhaltigkeitsstrategieUnternehmensübergreifendes Netzwerk mit unseren internationalen Business Units und unserem Mehrheitsaktionär Franz Haniel & Cie. GmbHBewerben Sie sich jetzt in nur 5 Minuten mit Ihrem Lebenslauf!
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Psychologischer Dienst mit Leitungsfunktion für den Sozialdienst (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Gärtringen
Unabhängig von Fachrichtung und Branche beraten wir Ihr Unternehmen auf dem Weg zur Barrierefreiheit. Die 1a Zugang Beratungsgesellschaft mbH qualifiziert Menschen mit Nachteilen und schafft interessante und herausfordernde Arbeitsplätze. In unserem Team arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung auf gleicher Augenhöhe mit gleichen Karrierechancen. Als Beratungsunternehmen und Inklusionsbetrieb unterstützen unsere Berater, Coaches und Sozialen Dienste benachteiligte Menschen zu relevanten Teilhabeleistungen und unterstützen sie auf dem Weg in den Arbeitsmarkt. Die 1a Zugang GmbH ist der zertifizierte Anbieter in der Region Stuttgart von Beratung- und Bildungsdienstleistungen für Unternehmen und Organisationen, die sich auf den Weg zur Barrierefreiheit machen. Wir suchen Sie ab dem 01.08.2020 in Gärtringen als Psychologischer Dienst mit Leitungsfunktion für den Sozialdienst (m/w/d) Motivation, Führungsstärke und Dienstleistungsorientierung sind Attribute, die Sie sich zuschreiben. Sie arbeiten gerne mit & für Menschen mit Handicaps/Behinderung/ psychischer Erkrankung. Die Kundenbedürfnisse sind für Sie handlungsleitend.Leitungsaufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Entwicklung des Sozialdienst-Teams Planung, Controlling, Steuerung und Berichtswesen des verantworteten Profitcenters Verfolgung und Umsetzung der definierten Unternehmens-/und Jahresziele Zielvorgaben für das Team / die Teammitglieder definieren und bewerten Fachaufgaben Beratung von Leitungskräften und Fachkräften bei „besonderen Themen“ der Begleitung von Menschen mit Behinderung Psychologische Beratung von Menschen mit Behinderung in Form kurzfristiger Einzelgespräche (z. B. zur Unterstützung in Krisensituationen), als auch längerfristig angelegte Beratungen Konzeption und Leitung indikationsspezifischer Gruppenangebote für die Zielgruppe der Menschen mit Behinderung Konzeptionierung, Entwicklung, Durchführung und Weiterentwicklung von Fortbildungsangeboten im Fachgebiet Psychologie für Personalbeschäftigte der Campus Mensch Unternehmen Abgeschlossenes Studium der Psychologie Führungserfahrung wünschenswert Ziel- und Ergebnisorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Handicap / Lernschwierigkeiten sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und dem Web Führerschein (PKW) Eine reizvolle Aufgabe, in Vollzeit oder Teilzeit (80%-100%), unbefristet, in einem nicht alltäglichen Unternehmen, die Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfelds, eine adäquate Bezahlung sowie laufende Qualifizierung. Bei gleicher Qualifikation werden gern schwerbehinderte Bewerber/innen eingestellt.
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Leitung Jugendreferat m/w/d

Sa. 04.07.2020
Schömberg bei Neuenbürg (Württemberg)
Die Gemeinde Schömberg im Landkreis Calw (Nordschwarzwald) mit rund 8.000 Einwohnern bietet aufgrund ihrer langen Geschichte als Kurort eine vielseitige Infrastruktur mit hohem Freizeitwert. Die moderne Verwaltung möchte in Zusammenarbeit mit dem Gemeinderat und der Bürgerschaft auch künftig viel bewegen. Dazu gehört seit vielen Jahren auch eine gut organisierte und beliebte Kinder- und Jugendarbeit. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Leitung Jugendreferat m/w/d unbefristete Vollzeit • Öffentlicher Dienst Weiterentwicklung und Organisation der offenen Kinder- und Jugendarbeit in der Gemeinde Leitung und Betrieb des Jugendhauses in Schömberg Personalverantwortung für eine/n Mitarbeiter/in sowie Praktikanten und Auszubildende Durchführung der offenen Jugendarbeit Ansprechpartner/in und Kontaktperson für Kinder und Jugendliche in der Gemeinde Kooperation mit Kirchen, Vereinen und unterschiedlichen Behörden Enge Zusammenarbeit mit der Grund- und Werkrealschule am Ort Förderung der Jugendbeteiligung und jugendkultureller Angebote Aufbau und Begleitung im Rahmen mobiler Jugendarbeit Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Abgeschlossenes Studium und staatlicher Anerkennung als Dipl. Sozialpädagoge/in (FH) bzw. B.A. Social Work, als Dipl. Sozialarbeiter/in oder mit vergleichbarer Ausbildung Sicheres Auftreten im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Offenheit, Organisationstalent, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Flexibilität bei den Arbeitszeiten, da diese vorwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden und teilweise an den Wochenenden liegen Hohes Interesse an der Lebensweltorientierung der Kinder und Jugendlichen Grundkenntnisse EDV Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD Angebote zur Fort- und Weiterbildung Unterstützung durch den Kreisjugendring Calw
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Marketing Manager / Head of Marketing BELL (m/d/w)

Fr. 03.07.2020
Reutlingen
Mehr als 100 Jahre Leidenschaft für Gemüse. Bonduelle wurde 1853 als kleiner Familienbetrieb im Norden Frankreichs gegründet. Seit 1926 verarbeitet das Unternehmen Gemüse und ist heute weltweit führend in diesem Markt – und nach wie vor in Familienbesitz. Lesen Sie die Geschichte einer engagierten Familie und ihres erfolgreichen Unternehmens! Wir suchen für die Business Unit Long Life -BELL- (Goldmais, Bio Hülsenfrüchte etc.) ab September zunächst befristet für ca. 18 Monate (Elternzeitvertretung am Standort Reutlingen) eine/n Marketing Manager (m/w/d)! Management des BELL Portfolios mit Verantwortung für Volumen, Umsatz und Profit Gestaltung des gesamten Marketing Mix (Produktportfolio, Kommunikation, Pricing) Fachliche und disziplinarische Führung des Marketing Teams mit aktuell 3 Mitarbeitern Entwicklung von Marketingstrategien zur Erreichung lang- und kurzfristiger Ziele und Überführung in operative Marketingmaßnahmen Management des Media-Mix (Fokus digital) inkl. Budgetverantwortung Vorbereitung und Durchführung von Planungs- und Strategie-Präsentationen vor dem Top Management Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb (Sales Director & Key Account Management), Brand Activation Produktionswerken, F&E, Supply Chain,Qualitätsmanagement und Controlling Enge Zusammenarbeit mit der europäischen Business Unit in Frankreich Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Marketing eines führenden Food-Markenartikelherstellers Nachweisbare Erfolge in Management und komplexer Produktportfolios in Hinblick auf Marktanteile, Umsatz und Profit (Kernsortiment, Line Extensions, Promotions) Erfahrung in der (digitalen) Mediaplanung und Kommunikationsentwicklung Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit und Matrixstrukturen Führungserfahrung von Vorteil Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Hands-on und Can-Do Mentalität Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Organisationstalent Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse, Französisch nice to have Sehr gute Kenntnisse aktueller EDV-Anwendungen (MS Office / Google Suite) Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer der beliebtesten Marken Europas  Flache Hierarchien & leistungsstarke Teams in einem marktführenden Unternehmen  Sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Arbeitgeberleistungen & Mitarbeitervergünstigungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeit der aktiven Beteiligung an unseren Corporate Volunteering Projekten  Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Standortvorteile:  Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Outletcity Metzingen und zur Universitäts- und Kulturstadt Tübingen Ca. 30 km von Stuttgart entfernt
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