Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Teamleitung: 431 Jobs in Garching bei München

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 80
  • Sonstige Dienstleistungen 48
  • Recht 47
  • Unternehmensberatg. 47
  • Wirtschaftsprüfg. 47
  • Verkauf und Handel 34
  • Groß- & Einzelhandel 34
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 19
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 18
  • Sonstige Branchen 16
  • Feinmechanik & Optik 15
  • Elektrotechnik 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Nahrungs- & Genussmittel 12
  • Transport & Logistik 12
  • Pharmaindustrie 11
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • Finanzdienstleister 10
  • Banken 9
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 431
  • Mit Personalverantwortung 335
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 428
  • Home Office 122
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 417
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Versuchsingenieur, -leiter (gn)

Do. 09.04.2020
Ottobrunn
Wir sind eine eng vernetzte Unternehmensgruppe und bieten integrierte zukunftsorientierte Lösungen in den Branchen Automotive • InfoKom • Mobilität, Energie & Umwelt • Luftfahrt • Raumfahrt • Verteidigung & Sicherheit. Wir verstehen die Anforderungen unserer Kunden. Wir beraten unabhängig und kompetent. Wir realisieren effektiv, effizient und zielgerichtet. Wir betreiben zuverlässig und nachhaltig. Unsere internationale Marktpräsenz und unser Erfolg basieren auf technologischer Spitzenkompetenz und einem fairen Verhältnis zu unseren Kunden und Geschäftspartnern. Für unseren Geschäftsbereich am Standort Ottobrunn bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Versuchsingenieur, -leiter (gn) Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung von Testkampagnen im Bereich Weltraumsimulation (Versuche in Thermal-Vakuum-Kammern) Ebenso ist die Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zum Kunden von Bedeutung Bei der Erstellung von technischen Beschreibungen, Testprozeduren, Testberichten sowie Terminplänen gem. raumfahrtüblichen Standards wirken Sie aktiv mit Des Weiteren gehört die Erarbeitung von Testkonzepten bzw. Versuchsaufbauten sowie die Festlegung von Testmethoden zu Ihrem Tätigkeitsbereich Das selbständige Führen eines Testteams ist ein weiterer Teil Ihrer Aufgaben Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik Solide AIT Erfahrung und/oder Erfahrung in Thermalanalysen sind erforderlich Ebenso ist Erfahrung im experimentellen Arbeitsumfeld von Bedeutung Sie sind vertraut mit den Prozessen nach ECSS bzw. Entwicklungsprozessen der Europäischen Raumfahrtorganisation ESA Mit kundenorientiertem Handeln, zeigen Sie Ihr ausgesprochenes Dienstleistungsverständnis Sie sind kommunikativ und verfügen über ein sicheres, angenehmes und überzeugendes Auftreten Sie wissen, Ihre fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift anzuwenden MS Office Anwendungen beherrschen Sie sicher Wünschenswert sind Kenntnisse in SATAN oder Thermica Sie haben Freude an einer Arbeit im Team Eine ergebnisorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab …selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in innovativen und zukunftsweisenden Fachgebieten. Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven, herausfordernde Aufgaben und Sie haben bei uns tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Neben den interessanten Aufgaben gibt es für unsere Mitarbeiter auch eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle, ein breites Sportangebot und eine familienfreundliche Personalpolitik.
Zum Stellenangebot

Leiter Accounts Payable Germany – Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (Betriebswirt, Kaufmann Buchhaltung, Kaufmann Rechnungswesen) bzw. führungserfahrener Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Do. 09.04.2020
München, Stuttgart, Nürnberg, Bayreuth, Weiden in der Oberpfalz, Hof an der Saale, Selb, Coburg, Plauen, Vogtland, Chemnitz, Zwickau, Gera
Sie haben ein Faible für Zah­len und ken­nen sich im Be­reich der Kre­di­to­ren­buch­hal­tung per­fekt aus? Sie sind ein absoluter Team­player, kön­nen aktiv auf andere zu­ge­hen und schauen gern über den Tel­ler­rand? Unser Klient ist ein welt­weit agie­ren­des, dyna­mi­sches High­tech-Unter­neh­men und gehört zu den füh­ren­den Her­stel­lern dis­kre­ter Halb­lei­ter­bau­ele­mente und pas­si­ver Elek­tro­nik­bau­teile. Mit ca. 5.000 Mit­ar­bei­tern in ver­schie­de­nen deut­schen und euro­pä­i­schen Toch­ter­unter­neh­men ist unser Auf­trag­geber auch ein tech­nisch füh­ren­der Anbie­ter von Stan­dard- und Spe­zial­pro­dukten. Der Bereich Regional Finance hat euro­pa­weit 50 Mit­ar­bei­ter, wo­von die Hälfte am Stand­ort der Euro­pa­zen­trale sit­zen und im dor­ti­gen Shared-Ser­vice-Cen­ter Dienst­leis­ter für die fünf selbst­bi­lan­zie­ren­den deut­schen Ein­hei­ten sind. Davon ist circa ein Drit­tel in Ihrem künf­ti­gen Team tätig.   Um den ständig gestiegen An­for­de­run­gen im buch­hal­te­ri­schen und bilanz­tech­ni­schen Umfeld Rech­nung zu tra­gen, suchen wir im Auf­trag unse­res Klien­ten für die Abtei­lung Gene­ral Accoun­ting in München, Stuttgart, Nürnberg, Bayreuth, Weiden, Hof, Selb, Coburg, Plauen, Chemnitz, Zwickau, Gera einen Team­lei­ter Kre­di­to­ren­buch­hal­tung (Be­triebs­wirt, Kauf­mann Buch­hal­tung, Kauf­mann Rech­nungs­we­sen) bzw. einen füh­rungs­er­fah­re­nen Finanz­buch­hal­ter / Bilanz­buch­hal­ter (w/m/d) als Leiter Accounts Payable Germany (w/m/d)Als Lei­ter Accounts Pay­able Ger­many (w/m/d) tra­gen Sie die Ver­ant­wor­tung für die Steu­e­rung sämt­li­cher buch­hal­te­ri­schen Vor­gänge im Be­reich der Kre­di­to­ren­buch­hal­tung. Dabei berich­ten Sie direkt an den Direc­tor Gene­ral Accoun­ting! Ihre Aufgaben als Lei­ter Accounts Pay­able Ger­many (w/m/d) im Ein­zelnen: Leitung der Kreditoren­buch­hal­tung für sechs deut­sche Gesell­schaften Verantwortung für den ord­nungs­ge­mä­ßen Ab­lauf des Tages­ge­schäfts Verantwortung / Koordina­tion / Durch­füh­rung aller Zahl­läufe unter Berück­sich­ti­gung bzw. Ein­hal­tung der vor­ge­ge­be­nen Zah­lungs­ziele Kontrolle und Qualitäts­siche­rung der lau­fen­den Pro­zesse so­wie Wei­ter­ent­wick­lung respek­tive Opti­mierung Unterstützung des Teams so­wie aktive Mit­wir­kung bei allen ope­ra­ti­ven The­men und Auf­gaben Koordination und Betreuung von Monats- bzw. Quar­tals- so­wie Jah­res­ab­schlüs­sen im Kre­di­to­ren­be­reich nach US-GAAP und HGB Verantwortung von SOX-Doku­men­ta­tio­nen und Audits Verantwortung für die über­re­gio­nale Kre­di­to­ren­stamm­satz­pflege Mitwirkung an abteilungs­über­grei­fen­den (IT-)Pro­jekten Monatliches Reporting von Kenn­zahlen Sie haben ein Faible für Zah­len und füh­len sich im Be­reich der Kre­di­to­ren­buch­hal­tung zu Hause. Darü­ber hin­aus sind Sie offen für Ver­än­de­run­gen und brin­gen auch das ent­spre­chende Wis­sen und Enga­ge­ment mit, um diese um­zu­setzen. Im Einzelnen bringen Sie als Kre­di­to­ren­buch­hal­ter (Be­triebs­wirt, Kauf­mann Buch­hal­tung, Kauf­mann Rech­nungs­we­sen) bzw. Finanz­buch­hal­ter / Bilanz­buch­hal­ter (w/m/d) etc. mit: Erfolgreich abgeschlossenes Stu­dium im Be­reich Be­triebs­wirt­schaft bzw. eine ver­gleich­bare kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung so­wie Wei­ter­bil­dung zum Bilanz­buch­hal­ter (w/m/d) Mehrjährige fundierte Berufs­er­fah­rung in der Kre­di­to­ren­buch­hal­tung mit Füh­rungs­er­fahrung Hohe analytische Kompetenz so­wie struk­tu­rierte, eigen­ver­ant­wort­li­che Arbeits­weise Flexibilität und Belastbarkeit Gutes technisches Verständ­nis u. a. für ERP-Sys­teme (z. B. SAP) MS-Office-Kenntnisse Kommunikationsstärke sowie eine hohe Pro­blem­ana­lyse- und Lö­sungs­kom­pe­tenz, um Pro­zesse wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und zu opti­mie­ren bzw. Effi­zienz­po­ten­tiale zu heben Idealerweise Erfahrungen in der Ein­füh­rung einer Accounts-Pay­able-Auto­ma­tion-Soft­ware bzw. erste Erfah­run­gen im Um­gang mit einer ent­spre­chen­den Soft­ware im täg­li­chen Einsatz Gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse Idealerweise Erfahrungen in der Pro­jekt­arbeit Bei unserem Klienten erwar­tet Sie eine ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keit in einem moti­vier­ten Team eines welt­weit agie­ren­den, dyna­mi­schen High­tech-Unter­neh­mens. Eine leis­tungs­ge­rechte Bezah­lung mit sehr guten finan­ziel­len Wei­ter­ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten ist selbst­ver­ständ­lich. Freuen Sie sich darü­ber hinaus auf die Sozial­leis­tun­gen eines Groß­konzerns: Betriebliche Alters­ver­sorgung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zum Fit­ness-Training Eine einzigartige Kantine, die ein gesun­des Essen für die Beleg­schaft sicher­stellt, darf nicht uner­wähnt blei­ben. Das starke Inte­resse an einer lang­fris­ti­gen Zu­sam­men­ar­beit inkl. aus­ge­zeich­ne­ter beruf­li­cher Wei­ter­ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten spre­chen eben­falls für unse­ren Auf­trag­geber. Und last but not least: Ein part­ner­schaft­li­cher, moti­vie­ren­der Füh­rungs­stil!
Zum Stellenangebot

Betriebsingenieur (gn) Weltraumsimulation

Do. 09.04.2020
Ottobrunn
Wir sind eine eng vernetzte Unternehmensgruppe und bieten integrierte zukunftsorientierte Lösungen in den Branchen Automotive • InfoKom • Mobilität, Energie & Umwelt • Luftfahrt • Raumfahrt • Verteidigung & Sicherheit. Wir verstehen die Anforderungen unserer Kunden. Wir beraten unabhängig und kompetent. Wir realisieren effektiv, effizient und zielgerichtet. Wir betreiben zuverlässig und nachhaltig. Unsere internationale Marktpräsenz und unser Erfolg basieren auf technologischer Spitzenkompetenz und einem fairen Verhältnis zu unseren Kunden und Geschäftspartnern. Für unseren Geschäftsbereich am Standort Ottobrunn bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betriebsingenieur (gn) Weltraumsimulation Sie sind verantwortlich für die Durchführung der notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung der Teil-Anlagenverfügbarkeit und -sicherheit Fachliche Führung von Mitarbeitern Sie konzeptionieren, koordinieren bzw. führen Maßnahmen zur Modifikation, Entwicklung und Beschaffung von Anlagen-Subsystemen oder Komponenten durch. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen einzubringen. Unterstützung des Anlagenleiters bei der Durchführung des Konfigurationsmanagements und der Erstellung der Dokumentation Sicherstellung der Reinraumanforderungennach ISO-5 und ISO-8 Schulung, Ein- bzw. Unterweisung der Mitarbeiter, Wahrung der Betriebssicherheit Eine enge Betreuung und Führung von Lieferanten ist für Sie genauso selbstverständlich wie Ihre Mitwirkung bei der Einholung und Auswertung von Lieferantenangeboten Qualifizierung zum Operator von Versuchsanlagen (Thermal-Vakuum-Kammern) aus einer Leitwarte Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Studium (Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Vakuumingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung) mit Abschluss Dipl.-Ing./MSc Sie haben Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern und in der Überwachung von Lieferanten Des Weiteren haben Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Anlagenbau, -wartung, -instandhaltung Vakuumtechnische Kenntnisse werden von Ihnen erwartet, kryotechnische Kenntnisse vervollständigen ggf. Ihr Profil, Arbeitserfahrung in Reinraum-Umgebung ist von Vorteil Kenntnisse im Projektmanagement sowie der Qualitätssicherung im Anlagenbau sind erwünscht Die Berücksichtigung von Arbeitssicherheitsinteressen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Bereitschaft zum Schichtdienst in Ausnahmefällen mit flexiblem Freizeitausgleich setzen wir voraus Der sicherer Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit Kommunikations-, Problemlösungs- sowie Innovationsfähigkeit zeichnet Sie aus Eine ergebnisorientierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab …selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in innovativen und zukunftsweisenden Fachgebieten. Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven, herausfordernde Aufgaben und Sie haben bei uns tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Neben den interessanten Aufgaben gibt es für unsere Mitarbeiter auch eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle, ein breites Sportangebot und eine familienfreundliche Personalpolitik.
Zum Stellenangebot

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Orthopädie

Do. 09.04.2020
München
Die Schön Klinik München Harlaching ist mit 212 Betten Münchens größte Spezialklinik für Akutbehandlungen orthopädischer Erkrankungen. Medizin auf Spitzenniveau und ein Krankenhaus, das jeden Patienten optimal betreut ist unsere oberste Maxime. Unterstützung der Stationsleitung bei der Führung und Leitung des Teams mit Übernahme von Führungsaufgaben Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit in allen Aufgaben und Belangen Führen und Weiterentwicklung der Prozess- und zielorientierten Versorgung unserer Patienten als Teil eines interdisziplinären Teams Teilnahme an Projekten   Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) Erfahrung und  Fachkenntnisse aus dem Klinikbereich Abgeschlossener Stationsleiterkurs oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, pflegerische Prozesse federführend zu gestalten Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamgeist Gute MS-Office Kenntnisse   Wir bieten Ihnen einen vielseitigen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer der renommiertesten orthopädischen Fachkliniken Deutschlands. Wir sind 2018 lt. Benchmarkstudie von Great Place to Work ® einer der besten Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche in Deutschland. Wir begrüßen Sie bei uns mit Prämien bis zu 4.000 Euro brutto je nach Qualifikation und Erfahrung. Nicht nur das Gehalt steigt jährlich automatisch, auch die jährliche Erfahrungsprämie erhöht sich mit jedem Jahr Ihrer Betriebszugehörigkeit. Ein volles 13. Monatsgehalt im November rundet unser Angebot ab. Wir unterstützen Sie mit Einführungstagen, Einarbeitungs- und Patenprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit. Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen halten Sie auf dem Laufenden, fachlich wie persönlich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche. Wir ziehen hier alle an einem Strang. Dafür bieten wir Ihnen regelmäßig Hospitationstage in anderen Bereichen der Klinik an. Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Sie und Ihre Angehörigen erhalten ohne Mehrkosten in allen Schön Kliniken Leistungen wie Privatpatienten. Durch unser etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützen wir Sie in allen Themen rund um Ihre Gesundheit. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!  
Zum Stellenangebot

IT Product Manager (*)

Do. 09.04.2020
München
Die RF360 Europe GmbH, ein Qualcomm Unternehmen, ist Innovationstreiber auf dem Gebiet des Radio Frequncy Front End (RFFE). Mit mehr als 4.500 Beschäftigten weltweit entwickelt und fertigt RF360 fortschrittliche RFFE-Filter-Lösungen für mobile Geräte und schnell wachsende Geschäftsfelder wie IoT, Robotik, die Automobil-Elektronik und mehr. Für unser Application Management im Bereich Information Technologies am Standort München suchen wir ab sofort einen IT Product Manager (*) Du verantwortest die Führung und kontinuierliche Entwicklung eines IT-Teams und die Verbesserung seiner Prozesse hin zur digitalen Transformation Du bist vertraut mit Ressourcen- und Budgetierungsplanung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von IT-Lösungen die Beschleunigung der Entwicklungszyklen durch das Steigern der Teameffizienz sowie die Förderung von Selbstorganisation gehören mit zu Deinem Aufgabengebiet als IT Product Manager berichtest Du über IT-Prozesse und KPIs Du denkst global, sowohl beim Projekt-Management als auch beim managen Deines Teams die Kommunikation von IT-Standards, -Prozessen und -Richtlinien stellst Du sicher Du bist verantwortlich für die Umsetzung taktischer Maßnahmen zum systematischen Ausbau der innovativen und tragfähigen IT-Architektur über IT-Funktionen hinweg Deine Beratungsfunktion für die operative Geschäftsleitung im IT- und Betriebsumfeld nimmst Du gerne wahr ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation ca. 5 Jahre Berufserfahrung in der Führung eines IT-Entwicklerteams - sowohl einzelne Mitarbeiter als auch das ganze Team. Die Themen Mitarbeitermotivation, -entwicklung und -auswahl sind Dir vertraut. Du besitzt mehrere Jahre professionelle Erfahrung in einem IT-DevOps-Arbeitsumfeld Du formulierst/definierst proaktiv Projekte inkl. der Zielformulierung, der Moderation und Steuerung sehr gute Kenntnisse beim IT-Projektmanagement und Prozessmanagement bringst du mit Du möchtest Dinge gestalten und nimmst dabei gerne Herausforderungen an Deine Arbeitsweise ist stark service- und lösungsorientiert Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift helfen Dir erfolgreich zu sein Du bist bereit international zu reisen - ein attraktives Gesamtpaket im Rahmen der Tarifverträge der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie - eine arbeitgeberfinanzierte Altervorsorge - ein Mitarbeiteraktienprogramm - eine intensive Einarbeitung - eine moderne Kantine für eine ausgewogene und gesunde Ernährung nach den Qualitätsstandards der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. (DGE) sowie - eine hervorragende zentrale Lage in München Nähe Ostbahnhof/Werksviertel  
Zum Stellenangebot

Leitung Business Development (m/w/d) Geschäftsbereich Medtech

Do. 09.04.2020
Martinsried
Die AMSilk GmbH mit Sitz in Planegg bei München ist der weltweit erste industrielle Hersteller synthetischer Seiden-Biopolymere. Das organische Hochleistungsmaterial ist flexibel einsetzbar, beispielsweise zur Beschichtung von Medizintechnik-Produkten. Die mit einem patentierten biotechnologischen Verfahren nachhaltig produzierten AMSilk-Materialien verleihen herkömmlichen Medizintechnik-Produkten durch eine dünne Beschichtung einzigartige funktionale Eigenschaften. Die AMSilk-Seidenbeschichtung befindet sich hier derzeit in der finalen Phase einer klinischen Zulassungsstudie und ein Markteintritt steht unmittelbar bevor. AMSilk sucht ab August 2020: Leitung Business Development (m/w/d) Geschäftsbereich Medtech Sie betreiben die Strukturierung, Planung und Ausführung von Business Development für Medizinprodukte aus/mit der innovativen AMSilk Seide. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für den systematischen erfolgreichen Abschluss bestehender Geschäftskontakte sowie für die Intensivierung und den Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen mit dem Zweck der Produktentwicklung und des Abschlusses von Lizenzverträgen mit Partnern weltweit. Sie arbeiten eng mit Medizinprodukteherstellern und Zulieferern zusammen und tragen damit aktiv zum Unternehmenswachstum bei. Sie sind verantwortlich für die Vertragsgestaltung mit Partnern und Kunden. Sie entwickeln Konzepte von Markteintritts-, Marketing- und Vertriebsstrategien. Sie planen und koordinieren den zukünftigen Aufbau von Produktionslinien bei Partnern. Sie leiten ein Team im Bereich Medizintechnik und Regulatorik. Sie berichten direkt an den CEO. Sie haben ein naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb von Medizintechnikprodukten vorweisen. Kenntnisse im Bereich Regulatorik sowie von zulassungsrelevanten Themen sind von Vorteil. Mit Ihrem kommunikativen Auftreten, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer positiven Ausstrahlung fällt es Ihnen leicht, Kontakte herzustellen und zu vertiefen. Mit Weitblick erkennen Sie die Bedürfnisse der Kunden und überzeugen mit Ideen, Verhandlungsgeschick und Zuverlässigkeit und erzielen Abschlusserfolge. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.Für Sie bietet sich die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung und Herstellung einer neuen Generation von biobasierten Performancematerialien mitzuwirken. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer neuen und einzigartigen Technologie. Sie arbeiten in einem interdisziplinären und hochmotivierten Team an vielseitigen und interessanten Aufgabenstellungen.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleitung (m/w/d) Soziales

Do. 09.04.2020
München
Das Studentenwerk München bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für über 129.000 Studierende an 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Benediktbeuern und Rosenheim. Hierzu gehören die Vermittlung von Wohnraum, Bereitstellung von Verpflegung, Abwicklung der Ausbildungsförderung, vielfältige Beratungsangebote sowie Kinderbetreuung für Studierende mit Kind. Wir besetzen im Rahmen einer Restrukturierung zum 01.01.2021 - oder früher - die neu geschaffene Position Abteilungsleitung (m/w/d) SozialesSie verantworten als Leitung einen für Hochschulen und Studierende bedeutsamen Leistungsbereich mit den zentralen Aufgaben „Beratung“, „Internationales“, „Kultur“ und „Diversity“. In Ihrer Leitungsfunktion repräsentieren Sie mit dem Geschäftsführer, seinem Stellvertreter und dem Leitungskollegium der Abteilungsleitungen eine zentrale Aufgabe des Studentenwerks in der Hochschulregion München. Es erwartet Sie eine interessante und herausfordernde Führungstätigkeit, bei der sozialpädagogisches Wissen und Managementaufgaben verknüpft werden. Sie gestalten im Rahmen der Restrukturierung der Aufbau- und Ablauforganisation gemeinsam mit Ihrem Team die künftige Aufgabenausrichtung. Ihre Aufgaben bestehen in der strategischen und operativen Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung mit vier neu zu integrierenden Bereichen, in der Optimierung von Prozessstrukturen und Schnittstellenbestimmungen, in der Weiterentwicklung von Fach- und Qualitätsstandards sowie der Optimierung der Wirtschaftlichkeit bei der Aufgabenwahrnehmung. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die fachliche Beratung von Hochschulen und Studierendenvertretungen insbesondere bei der Gewährleistung der Themenfelder „Internationalisierung“ und „Diversity“. Mit Ihrem Team tragen Sie mittels kultureller Angeboten und internationaler Partnerschaften zu den vielseitigen Lebenswelten Studierender bei. In der Netzwerkarbeit und in der Zusammenarbeit mit Institutionen können Sie sich mit Ihren Kompetenzen einbringen. Sie verfügen über eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Beratungsangeboten. Sie haben im Rahmen Ihrer Zuständigkeit die Verantwortung für die Mitarbeitenden Ihrer Abteilung einschließlich der beauftragten Honorarkräfte der psychotherapeutischen Beratung. Strategische Konzeption und Steuerung der sozialen Aufgaben des Studentenwerks mit den Bereichen Beratung, Internationales, Kultur und Diversity Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Bereichsleitungen Sicherstellung der Qualität in der fachlichen Arbeit sowie konzeptionelle Weiterentwicklung Wirtschaftliche Steuerung der Abteilung Dokumentation, Evaluation, Berichtswesen und Führung der internen Statistik Vorbereitung und Überwachung der Wirtschaftsplanung, Budgetverantwortung Aufbau eines Kennzahlensystems und Mitwirkung am Berichtswesen Stellung von Projektanträgen sowie Aufstellung von Verwendungsnachweisen Mitwirkung an Strategieprozessen im Studentenwerk sowie Fortschreibung der Strategieentwicklung einschließlich digitaler Beratungs- und Serviceangebote Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor//Master/Diplom) im Bereich der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder der Psychologie, inklusive der staatlichen Anerkennung Nachweisbare Weiterbildungen in Führungskompetenzen Einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion Einen kooperativen und teamorientierten Führungsstil Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie Überzeugungsfähigkeit Verhandlungsgeschick in der Netzwerkarbeit Wünschenswert sind Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement Wir bieten Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem dynamischen Umfeld mit Freiraum zum selbständigen Arbeiten. Die Eingruppierung erfolgt in EG 15 TV-L. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.
Zum Stellenangebot

Bereichsleitung (w/m/d) MVV-Regionalbus

Do. 09.04.2020
München
Busse und Bahnen stehen für eine umweltfreundliche, sichere und moderne Mobilität. Wer sie benutzt, entlastet den Straßenverkehr, vermindert Lärm und reduziert nachhaltig die Schadstoffbelastung und leistet so einen wichtigen Beitrag für eine lebenswerte Stadt und Region. Für unseren Bereich Regionalbus suchen wir im Rahmen einer Nachfolgebesetzung zum 01.11.2020 eine herausragende Fach- und Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung (w/m/d) MVV-Regionalbus Der MVV-Regionalbusverkehr: eine tragende Säule im MVVDer MVV-Regionalbusverkehr ist neben der S-Bahn und dem Verkehrsnetz in der Landeshauptstadt München eine der drei tragenden Säulen im MVV. Im Auftrag der Verbundlandkreise übernimmt die MVV GmbH die Verkehrsplanung, Koordinierung und Leistungsgestaltung für 276 Regionalbuslinien. Auf Basis zukunftsweisender Qualitäts-, Umwelt- und Sozialstandards erbringen fast 40 Verkehrsunternehmen mit rund 780 Fahrzeugen die Verkehrsbedienung für die jährlich über 57 Millionen Fahrgäste im MVV-Regionalbusverkehr.Neben den grundsätzlichen Aufgaben der Verkehrsplanung, der Verkehrswirtschaft und der Verkehrstelematik, konzipiert der Bereich Regionalbus entsprechend den sich verändernden Mobilitätsbedürfnissen neue, ergänzende Angebote um den Menschen in einem dynamisch wachsenden Verbundraum umfassende und abgestimmte Mobilitätsdienstleistungen bieten zu können.Als Bereichsleiter/in übernehmen Sie die verantwortliche, selbstständige und zielorientierte Steuerung und Führung des Bereichs Regionalbus mit aktuell 25 Beschäftigten. Sie arbeiten mit Ihrem Bereich im Rahmen der rechtlichen, wirtschaftlichen, ökologischen und öffentlichen Grundlagen in enger Kooperation und nach Vorgaben der Aufgabenträger eigenverantwortlich. Zu den Schwerpunkten Ihrer Aufgaben gehören die: Führung des Bereichs Regionalbus und der Verbundgesellschaft: verantwortliche Leitung des Bereichs einschließlich der Organisation, Steuerung, und Kontrolle aller Bereichsaufgaben, Führung der Fachteams für Verkehrsplanung, Verkehrswirtschaft und Verkehrstelematik in enger Abstimmung mit den Teamleitungen, Aufstellung und Überwachung des Budgets für den Bereich, Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen in der Führung der Verbundgesellschaft. Konzeption, Weiterentwicklung und Überwachung der fachlichen Anforderungen: Strategische Entwicklung und Weiterentwicklung von Mobilitätskonzepten und Qualitätsstandards im Hinblick auf Kundenwünsche und ökologische Erfordernisse, Umsetzung der rechtlichen Rahmenbedingungen im Vertrags- und Vergaberecht, Koordinierung und Controlling des Ressourceneinsatzes, Aufstellung und Überwachung der Finanzmittelplanungen für die Aufgabenträger im MVV-Regionalbusverkehr, Zusammenarbeit mit Verbundpartnern und Vertretung des MVV: Zusammenarbeit mit Aufgabenträgern, Verkehrsunternehmen und Genehmigungsbehörden, Vertretung der Verbundgesellschaft in Gremien und Öffentlichkeit, Leitung und Mitarbeit in internen und übergreifenden Planungsprojekten und Arbeitskreisen, Erstellung von Beiträgen und Beschlussvorlagen für die MVV-Gremien, Bearbeitung von Anfragen aus Politik, Presse und Öffentlichkeit. Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit unternehmerischem Weitblick und haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des ÖPNV mit Schwerpunkt Busverkehr und verfügen über hervorragende Kenntnisse des rechtlichen Ordnungsrahmens sowie der verkehrlichen und wirtschaftlichen Planungsinstrumente. Außerdem erwarten wir von Ihnen: ein Studium mit Vertiefung im Bereich Verkehrswesen mit fundierter Berufserfahrung und umfassende spezifische Kenntnisse, die Fähigkeit, Ihren Bereich zusammen mit den Teamleitungen strukturiert, kooperativ, motivierend und wertschätzend zu führen und fort zu entwickeln, ausgeprägte Integrationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, prägnante, sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein überzeugendes Auftreten, hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu initiieren und kooperativ umzusetzen. Bei der MVV GmbH erwartet Sie eine sehr anspruchsvolle, vielseitige und einflussreiche Führungsaufgabe in einem der renommiertesten Verkehrsverbünde Deutschlands zu den Bedingungen des öffentlichen Diensts. Als Prokurist/in gehören Sie zur Geschäftsleitung und arbeiten direkt am Erfolg von Verbundgesellschaft und Verbundsystem mit. Freuen Sie sich auf Ihre Arbeit in einem engagierten Führungsteam an einem zentralen Arbeitsplatz im Herzen Münchens am S-Bahnhof Isartor, um zusammen mit rund 100 Kolleginnen und Kollegen die Mobilität von morgen im Großraum München maßgeblich mitzugestalten.
Zum Stellenangebot

Leiter Personal DACH (m/w/d)

Do. 09.04.2020
München
Unser Mandat ist ein global führender Hersteller von elektrischen Industriekomponenten und blickt auf eine langjährige Historie zurück. Das mittelständische Unternehmen, mit dem Headquarter in der Schweiz, beweist eindrucksvoll wie Tradition und Innovation vereint werden und zu einer starken Wirtschaftlichkeit führen. Die Betriebsergebnisse, auch der deutschen Gesellschaft, waren über Jahrzehnte positiv und das Unternehmen investiert in die Zukunft. Im deutschen Headquarter in München wird eine langjährig besetzte Position vakant und es wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt die richtige Persönlichkeit gesucht als Leiter Personal DACH (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Personalleiter (m/w/d) führen Sie ein Team von HR-Team drei Mitarbeitern/-Innen sowie die Administration. Sie und ihr Team agieren als Business Partner für alle Vertriebsmitarbeiter/-Innen innerhalb der DACH Region. Der Fokus der HR-Arbeit liegt auf dem Thema Wachstum und Rekrutierung. Darüber hinaus gilt es für Sie, mit dem Betriebsrat in München konstruktiv zusammenzuwirken. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung für die DACH Region und sind Teil des oberen Managements. Ihr Profil Im Anschluss an Ihr Studium konnten Sie sich mehrjährig als Personaler/-in beweisen. Wir richten uns an Personaler/-Innen, die für eine Vertriebsorganisation, z.B. für eine Vertriebsniederlassung oder für den Bereich „Sales“ als Business Partner agiert haben. Das Arbeiten in einer Matrix-Organisation ist Ihnen bekannt. Auch das Betriebsverfassungsgesetz sowie der Umgang mit dem Betriebsrat ist Ihnen geläufig. Das Angebot Dank einer langjährigen Historie, innovativer Technologie und einer Diversifikation über verschiedene Branchen stellt unser Mandat einen sehr stabilen Arbeitgeber dar und bietet einen sicheren Arbeitsplatz. Auch der Umgang miteinander ist von familiärer Wertschätzung geprägt. Die Rolle zeichnet sich v.a. aus durch einen hohen Vertrauensvorschuss seitens der Geschäftsführung. Sie erleben ein Höchstmaß an Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Bereichs. HR nimmt einen hohen Stellenwert für die Organisation ein. Sie sind nicht nur formell wesentlicher Teil des Management Teams sondern werden auch als Business Partner auf Augenhöhe wahrgenommen. Sollten Sie noch nicht über disziplinarische Führungserfahrung verfügen (z.B. als HR Business Partner), so haben Sie hier die Möglichkeit den ersten Schritt in die Führungskarriere zu gehen. Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Verantwortung gerecht wird, ein Firmenwagen sowie zusätzliche Benefits runden das Angebot ab. Möchten Sie bei diesem innovativen und finanziell erfolgreichen Arbeitgeber einen Fingerabdruck hinterlassen? Bitte bewerben Sie sich online in wenigen Schritten über den Bewerberbutton oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf alternativ per E-Mail unter Angabe der Kennziffer DE-19405 an ( dominik.roth@mercuriurval.com). Ein Anschreiben wird nicht benötigt. Für Fragen steht Ihnen Dominik Roth (+49 89 – 7690 000) gern zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Boschetsrieder Str. 69 81379 München www.mercuriurval.com Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Zum Stellenangebot

Head of Field Force (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Düsseldorf, München
Alpro is the European pioneer and market leader in drinks and food products (plant-based alternatives to yoghurt and cream, desserts, margarine) based on soya, and has extended its range with plant-based ice cream as well as drinks made of almonds, hazelnuts, cashew, rice, oats and coconut. Alpro products are known under the brands Alpro® and Provamel®.Together with Danone, Alpro creates opportunities for your personal and professional growth through training and learning, mobility programs, new positions and geographies. You will be part of a diverse network of talents with whom you might be able to share your experience and learn from theirs. Joining the group Danone will make you part of one of the leading and most innovative food companies in the world leading the Alimentation Revolution by bringing health through food to as many people as possible. For more information go to www.alpro.com. Join us in Munich or Dusseldorf as: Head of Field Force (m/f/d) Leading our joint field force (Danone Dairy & Alpro) with combined reporting lines into the Commercial Director (Alpro) and the Head of Activation & Execution (Danone). Drive the Sales strategy beyond Field Force through taking an important role in the Sales/Commercial Leadership Team of both teams Be part of a Global extended Sales team Ensure the coordination, execution and development of the national field force in order to achieve the targeted sales objectives, to ensure brilliant execution at point of sale & develop the employees potential Shaping the business by proper resource planning and thoroughly using the knowledge of the local market Foster a strong cooperation between your direct team and internal key stakeholders Monitor and evaluate the KPI results and build & maintain strong customer relationships Master degree or have gathered equivalent experience 7 to 10 years of relevant experience in sales, preferably in FMCG business and in a Field Sales or Account Manager role Excellent negotiation, communication, coordination and people management skills You are fluent in German and English Cooperations with fitness centers, company pension scheme, access to corporate benefits and discounted offers for employees (i.e. travels, events and shopping) An international, innovative corporation, in which strengths are continuously stimulated through transparent career options and versatile training and development offers Modern office with open space, supply of water, coffee, tee, yogurt and fruits for free Respect and team spirit on all levels, opportunities for home office, the Danone PME family service, regular events in order to exchange and celebrate successes
Zum Stellenangebot


shopping-portal