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Teamleitung: 9.149 Jobs

  • Teamleitung
  • Gastronomie & Catering 1205
  • Hotel 1205
  • Groß- & Einzelhandel 1083
  • Verkauf und Handel 1083
  • It & Internet 761
  • Gesundheit & Soziale Dienste 697
  • Transport & Logistik 568
  • Sonstige Dienstleistungen 520
  • Elektrotechnik 512
  • Feinmechanik & Optik 512
  • Maschinen- und Anlagenbau 503
  • Baugewerbe/-Industrie 436
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 316
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 294
  • Nahrungs- & Genussmittel 282
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 259
  • Recht 232
  • Unternehmensberatg. 232
  • Wirtschaftsprüfg. 232
  • Sonstige Branchen 226
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  • Mit Berufserfahrung 9032
  • Mit Personalverantwortung 7659
  • Ohne Berufserfahrung 457
  • Vollzeit 8988
  • Home Office möglich 1382
  • Teilzeit 471
  • Feste Anstellung 8767
  • Befristeter Vertrag 151
  • Berufseinstieg/Trainee 59
  • Arbeitnehmerüberlassung 27
  • Handelsvertreter 26
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 22
  • Franchise 11
  • Ausbildung, Studium 10
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1

Head of ICT Global (m/f/d)

Sa. 16.10.2021
Exyte is a global leader in the design, engineering, and delivery of facilities for high-tech industries. With a history of more than 100 years, the company has developed a unique expertise in controlled and regulated environments. Exyte has a truly global footprint, serving the most technically demanding clients in markets such as semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers. The company offers a full range of services from consulting to the managing of turnkey solutions – delivered to the highest quality and safety standards. Solving the most complex challenges, Exyte forges trusted, long-lasting relationships with its clients. In 2019, Exyte generated sales of EUR 3.9 billion with around 5,200 highly experienced and motivated employees. The company is ideally positioned to further strengthen its market leadership with its broad industry insight and its exceptional talents.  Our people are our success. As one of us, you will contribute to engineering excellence for the high-tech markets of the future, including semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers. At Exyte, you will be part of a global community of challenge seekers who are ambitious and passionate about innovation. Together, we will build on our company’s long history and keep on leading the way to a better world. Leading the global ICT (Information, Communication, Technology) division  Global responsibility for introduction, operation and availability regarding IT infrastrucutre of all our subsidiaries and project sites Service provider management including the monitoring of SLA compliance Responsibility for the architecture of the global infrastructure Support the ITO in the preparation of IT contracts Preparation of management reports with KPI's on infrastructure, services and provider Cooperation with IT controlling in terms of budget planning and expense tracking Ensuring customer satisfaction, continuous improvement as well as escalation management Support the CIO in the implementation and further development of the company's IT and digital strategy Overall responsibility for globally provided End User Services: Service desk On-site support Automated SW Distribution (SWD) Degree in information technology or a related field Proven experience in IT service & support, IT operation and process management (e.g. ITIL) Minimum 5 years experience of leading larger global teams Proven experience in building effective working relationships, both internally and externally, including multi-provider management In-depth knowledge in actual technologies and solutions in IT-Security and IT-Infrastructure Know-how in the area of network, IP telephony, security and server operation High degree in independence and personal responsibility Leadership and organizational skills High stress resistance with the ability to prioritize and focusing on the essentials Customer-oriented and structured way of working, paired with readiness for action as well as team-oriented personality Fluent English and German, both written and spoken Willingness to travel Engineer World Changing Facilities Health & Well-being Environment of Excellence Career Growth Commitment to an Incident-Free Workplace (IFW) Global Opportunities
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Category Manager Indirect Procurement EMEA (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Linde Material Handling GmbH, a KION Group company, is a leading global manufacturer of forklift trucks and warehouse trucks, and a solutions and service provider for intralogistics. With a sales and service network that spans more than 100 countries, the company is represented in all major regions around the world. In the 2019 financial year, the Linde MH EMEA Operating Unit (Europe, Middle East, Africa) recorded a total revenue of roughly EUR 3.5 billion, with approximately 12,000 employees. Global sales of Linde trucks amounted to approximately 135,000 in 2019. As Category Manager EMEA you are responsible for the achievement of the overall strategic procurement requirements & targets on KION Group for your category. You are leading a team of category buyers functionally & disciplinary who are located in several locations across EMEA. Responsible for development and implementation of category strategy. Manages and optimizes the category according to the goals set jointly with the Senior Director as approved by the VP Indirect Procurement. Responsible for sourcing decisions in-line with category strategy. Defines and implements optimization strategies, i.e. standardization, design-to-cost, bundling, supplier concentration, material cost optimization measures, contract management. Monitors regional and global supplier markets for the category, especially in terms of global sourcing / best cost country sourcing and aligns proactively across all regions to leverage synergies. Responsible for application of procurement processes across global supply markets. Establishes strong relationship and maintain regular contact with stakeholders by sharing and explaining procurement requirements, policies, guidelines and ensures compliance. Owns project management for the category and ensures reporting of results and actions and communication at all levels. Fosters early supplier involvement for technologies and enables access to supplier innovations. Strives to innovate and deliver new approaches to drive organizational efficiencies, increase revenue, and continuously improve performance of Indirect Procurement. Empowers and develops a team of category buyers for high performance, promotes a positive climate by frequent communication on team and bilateral level. Master’s degree in business administration or another procurement related discipline 6+ years leadership experience in automotive (preferred) or other manufacturing industries as a Category Manager within Indirect Procurement In depth experience in strategic sourcing / contract management with international and local suppliers in multiple categories like Facility Management, MRO, Real Estate, Production Equipment, Professional Services, Mobility etc. Strong and confident negotiator with the ability to influence at all levels,  Strong analytical mindset and facility with numbers with a proven track record in identifying and implementing cost savings Proven leadership and coaching skills experienced in leading multi-cultural teams in an international environment remotely Strong interpersonal skills, open-minded, persuasive personality with outstanding internal and external relationship management skills up to Senior Management level Self-driven and willing to take on responsibility, able to set priorities in a fast-paced environment and multi-task efficiently towards deadlines Fluent in German and English (German is a plus but not a must) Willingness to travel (approximately 20% of working time) Attractive compensation package Special payment depending on company success Company pension plan Contractual vacation entitlement of 30 days Flexible working time model Training for professional & personal development Company restaurant Company medical service Employee offers for discounted purchase of various brands and products
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Chef de Bar (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Bad Wörishofen
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. So wie in unserem Steigenberger Hotel Der Sonnenhof, das im Alpenvorland in Bad Wörishofen liegt und mit traumhafter Spa World, modernem Tagungszentrum und hervorragender Gastronomie punktet.  Anstellungsart: VollzeitIhr Aufgabengebiet.  Verantwortlich für die F&B-Umsätze an unserer Hotelbar, im Lobbybereich und an unserer Poolbar Verantwortlich für verkaufsorientiertes Arbeiten des gesamten Bar Teams Führung, Anleitung und Motivation des Bar Teams sowie Trainings und Schulungen für neue Mitarbeiter und Auszubildende Erstellung und Weiterentwicklung der Bar- und Ginkarte inklusive saisonaler Aktionen Zubereitung und Empfehlung von alkoholischen und nicht-alkoholischen Getränken Fachgerechtes Servieren von Getränken und Speisen unter Einhaltung der vorgegebenen Standards Vorbereitung und Kontrolle des täglichen Mise en place Verantwortlich für die Zufriedenheit unserer nationalen und internationalen Gäste Wir bieten. eine anspruchsvolle Position mit Weiterbildungsmöglichkeiten in einem gesamthaft modernen Gastronomiekonzept Angenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven, übertariflichen Konditionen eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung und kostenfreie Parkplätze nach Verfügbarkeit   Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie, sprechen Englisch und Deutsch und haben bereits einige Jahre berufliche Erfahrung in vergleichbaren Bars Sie sind kreativ im Umgang mit Spirituosen, besitzen ein gutes Fachwissen über alkoholische und nicht-alkoholische Getränke sowie deren Zubereitung und zeigen Interesse für aktuelle Bar- & Getränketrends Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber, offen, freundlich und verkaufsorientiert Ein gepflegtes, angenehmes Äußeres und Ihre positive Persönlichkeit runden Ihr Profil ab         flexible Einsatzzeiten mit minutengenauer Zeiterfassung und Überstundenausgleich ein Mitarbeiterrestaurant mit kostenloser Verpflegung – zu versteuern nach geldwertem Vorteil Attraktive Mitarbeiterraten in den Hotels der „Deutschen Hospitality“, Vergünstigungen in vielen „Fair Job Hotels“, Mitarbeiterrabatte auf F&B-Leistungen und Spa-Anwendungen im Sonnenhof sowie Sonderkonditionen bei den DEVK Versicherungen pauschale Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge   Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Fuhrparkleiter (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Wir sind ein modernes, schnell wachsendes Unternehmen mit über 4.270 Filialen. Frische, Qualität sowie engagierte und kompetente Mitarbeiter sind die Schlüssel unseres Erfolgs und machen uns zu einem der beliebtesten Marken-Discounter in Deutschland. Fuhrparkleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Erharting Verantwortung für alle Abläufe Fuhrpark in dieser Funktion fachlicher Vorgesetzter (m/w/d) aller kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d) des Fuhrparks Personalführung Personalplanung und Personaleinsatzplanung Kostenverantwortung für den Bereich Fuhrpark Verantwortung für die Einhaltung aller zur Anwendung kommenden betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre / Logistik mit erster Berufserfahrung im Handel fundierte Kenntnisse im Fuhrparkmanagement / Tourenplanung / Fahrzeugtechnik, idealerweise im Bereich Lebensmittelhandel vertraut mit den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften (insbesondere StVO, Güterkraftverkehrsgesetz) und deren Umsetzung in die Praxis Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Einsatz, Engagement und Verantwortungsbewusstsein überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft Loyalität und Zuverlässigkeit übertarifliches Gehalt Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung soziale Leistungen eines Großunternehmens einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet die Arbeit in einem motivierten Team
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Küchenchef (m/w/d) für ein exklusives Schlosshotel gesucht!

Sa. 16.10.2021
Wismar, Mecklenburg
Das Schlosshotel wurde zum schönsten Schloss Norddeutschlands gewählt und verfügt über ca. 20 Doppelzimmer/Suiten im nordisch-eleganten Design, A-la-carte Restaurant, ein Veranstaltungsraum, Wellnesslandschaft, Bibliothek, lichtdurchfluteter Wintergarten, die wohl schönste Gartenterrasse Mecklenburgs und einen atemberaubenden Festsaal.  Anstellungsart: Vollzeit Leitung der Schlossküche Enge Zusammenarbeit mit dem Hoteldirektor Zubereitung von Speisen und Buffets (Halbpension, A la carte, Hochzeiten,  Familienfeiern, Tagungen, Events) Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften Mitverantwortung für die Führung und Schulung des Küchenteams Übernahme der Warenkontrolle, Lagerwirtschaft, Inventur Durchführung vom Bestellwesen Sicherung einer hohen Gästezufriedenheit erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie selbstständige und organisierte Arbeitsweise motivierende Führungsqualitäten  gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild aufgeschlossene und herzliche Persönlichkeit perfektes Verständnis für leidenschaftliche und kreative Küche mit Blick auf Wirtschaftlichkeit gute Deutschkenntnisse geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-Tage- Woche (MO/DI sind Ruhetage) Personalunterkunft auf Wunsch unbefristeten Arbeitsvertrag eingespieltes und motiviertes Team viel Handlungsspielraum Platz für eigene Ideen  überdurchschnittliches Gehalt attraktiven Arbeitsplatz 
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Restaurantleiter (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Griesheim, Hessen
Das Hotel und Restaurant Prinz Heinrich ist ein weitherum bekannter Gastronomie- und Hotelbetrieb. Wir sind ein 68-Bettenhaus und unser Restaurant bietet 65 Sitzplätze im Innen- sowie über 100 Plätze im Aussenbereich. Der ausgezeichnete Ruf verpflichtet uns, unsere Gäste weiterhin mit Leidenschaft, Gastfreundschaft, Herzblut, Innovation und kulinarischer Freundlichkeit zu begeistern. Zur Leitung des Service für das Restaurant suchen wir eine/n sehr erfahrene/n Restaurant-Fachfrau/Fachmann mit ausgeprägter Gast-Orientierung und entsprechenden Führungserfahrungen. Sie bringen eine mehrjährige leitende Tätigkeit im Service aus der Hotellerie/Gastronomie und einen hohen Qualitätsanspruch mit, verfügen neben fachlichem Knowhow über einen strukturierten Arbeitsstil mit Vorbildcharakter gegenüber Ihrem Team sowie über ein selbstbewusstes Auftreten. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie mitverantwortlich für die Zufriedenheit unserer Gäste und den reibungslosen Betriebsablauf im Restaurationsbereich. Anstellungsart: Vollzeit Koordination des reibungslosen Serviceablaufs Individuelle Betreuung unserer Gäste Dienstplangestaltung Führung und Motivation des Teams Administrative Tätigkeiten Einhalten der Hygienestandards Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen, Kunden und Lieferanten Alle mit dieser Position verbundenen Aufgaben Sie sind eine herzliche, offene und begeisterungsfähige Person die mit viel Freude und Liebe zum Detail unsere geschätzten Gäste verwöhnt. Das Fundament Ihres Könnens bildet die abgeschlossene Berufsausbildung. Neben tadellosem Auftreten und gepflegtem Äusseren überzeugen Sie durch Ihren Charme, Ihr Kommunikationstalent und Ihre guten Menschenkenntnisse. abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gaststättenbereich sowie Berufspraxis Gastgeberpersönlichkeit Führungspersönlichkeit Organisationstalent Qualitätsbewusstsein Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und täglich neue Herausforderungen Die Faszination Tradition und Innovation zu vereinen Eine Tätigkeit in einem wachsenden Zukunftsmarkt sowie eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung Regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine gelebte Feedbackkultur Kurze Entscheidungswege und Freiraum für Ideen und Kreativität
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Teamleiter Mechanik in der Instandhaltung (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Die BIA Gruppe mit Sitz in Solingen ist einer der weltweit führenden Hersteller oberflächenveredelter Kunststoff-Bauteile für die Automobilindustrie. BIA setzt branchenweit Maßstäbe in den Bereichen Technologien, Oberflächen und Umwelt. Rund 1800 Mitarbeiter an sechs Standorten tragen zum Erfolg der inhabergeführten Unternehmensgruppe bei. Am Stammsitz in Solingen ist BIA mit über 920 Mitarbeitern einer der größten privaten Arbeitgeber der Stadt. Für unsere Instandhaltung suchen wir einen Teamleiter Mechanik (m/w/d). Die BIA Instandhaltung, mit 24 Mitarbeitern aus unterschiedlichsten technischen und handwerklichen Berufen, garantiert das Funktionieren der technischen Anlagen und ist für Wartungen und Umbauten zuständig. Das flexible und kreative Team realisiert selbständig Projekte und verbessert Abläufe in enger Abstimmung mit den Produktionsabteilungen. Im Hinblick auf Umweltschutz und Ressourceneffizienz sind die Impulse der Instandhaltung sehr gefragt. Planung, Führung und Sicherstellung der mechanischen Instandhaltung  Eigenverantwortliches managen von Kosten und Ressourcenleinsatz Kontinuierliche Förderung und Weiterentwicklung des Personals, der Prozess und Abläufe Planung von Instandhaltungsmaßnahmen, Kapazitäten und Beschaffung von Ersatzteilen Aktive Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung der Managementsysteme Prüfung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten Mitwirkung und Umsetzung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit, BetrSichV, UVV, DGUV und §20 Gefahrstoffverordnung und Umweltvorschriften Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industriemechanik, Weiterbildung zum Techniker oder Meister in der Fachrichtung Metall / Mechanik mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betriebsinstandhaltung Ausgeprägte Kenntnisse in der Produktivitätssteigerung (Lean, Kaizen, REFA, etc.) Führungserfahrung mit hoher Sozialkompetenz und Motivationstalent Gutes Verantwortungs- , Kosten-, Sicherheitsbewusstsein Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit gutem Verständnis für komplexe, technische Produktionsprozesse Planungs- und Organisationstalent Gute IT-Kenntnisse auch im Umgang mit CMMS-Software Sicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und familiär geprägten Strukturen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Umfassende Gesundheits- und Weiterbildungsangebote Attraktive Betriebskantine
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Leiter Logistik (Betriebswirt / Fachwirt für Supply Chain Management / Materialwirtschaft) (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Karlsruhe (Baden)
Lehnhoff Hartstahl ist einer der führenden Hersteller von Baumaschinenausrüstungen. Mit ca. 220 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir innovative Produkte mit modernsten Fertigungstechnologien. Als 100%ige Tochter von Komatsu gehören wir weltweit zu den Marktführern in der Baumaschinenindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsLeiter Logistik (Betriebswirt / Fachwirt für Supply Chain Management / Materialwirtschaft) (m/w/d)an unserem Standort in Baden-Baden Führung, strategische Planung und Steuerung der Bereiche Wareneingang, Lager, Versand und innerbetrieblicher Transport Analyse und Optimierung vorhandener Prozessabläufe in Hinblick auf Qualität, Produktivität, Kundenzufriedenheit, Sicherheit und Schnelligkeit Sicherstellung der termin- und bedarfsgerechten Bereitstellung von Waren Entwickeln, Konzipieren und Implementieren von Zollprozessen in Verknüpfung mit Logistikprozessen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Zollabwicklung für alle Im- und Exporte, unter Berücksichtigung aller einschlägigen Vorschriften Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik/Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in den Bereichen Logistik sowie Material- und Warenfluss, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen Fundiertes Fachwissen und mehrjährige Erfahrungen im Bereich Zoll und Außenwirtschaft Analytisches Denkvermögen und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Einen abwechslungsreichen und unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung in einer zukunftsorientierten Branche 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Diverse Mitarbeiterbenefits (z.B. Jobrad, Stromtarifvergünstigung) In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern Direkte Bahnanbindung zum Arbeitsplatz Kostenlose Getränke und frisches Bio Obst Ansprechender Aufenthaltsbereich für unsere Mitarbeiter (Café)
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Leitung Logistik-Management (Projekt-Montage) und After Sales Service (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Bad Schönborn
ophelis ist Produzent von Büroeinrichtungen und Partner für die Gestaltung moderner Arbeitswelten. Wir begleiten den Wandel des Büros und eröffnen mit unseren Einrichtungs­kon­zep­ten Unternehmen und Mitarbeitenden neue Perspektiven. Mit unserem Produkt­port­folio und unseren Konzepten möchten wir Arbeitsumgebungen schaffen, in denen Menschen sich wohl fühlen und besser arbeiten können. Wir zählen zu den führenden Büromöbelherstellern in Deutschland und richten namhafte Unternehmen ein. Wir suchen für unser Team am Unternehmenssitz in Bad Schönborn (zwischen Karlsruhe, Heidelberg und Mannheim) eine/n Leitung Logistik-Management (Projekt-Montage) und After Sales Service (m/w/d) Sie erarbeiten Logistik-Konzepte inklusive deren Kostenkalkulationen im Großprojekt Sie organisieren im Projekt die Anlieferung und Montage unserer Produkte Externe Montageunternehmen und das interne Montageteam werden von Ihnen geführt. Sie beauftragen, betreuen und koordinieren die Teams. Sie sind Ansprechpartner auch vor Ort, sorgen für den reibungslosen Ablauf und die termingerechte Fertigstellung und Übergabe an den Kunden Organisation, Leitung und Führung von Baustellenbesprechungen incl. Protokollierung Sie sind Schnittstelle zur unserer Fertigung und zu unseren Logistikpartnern und und kommunizieren eng mit diesen Bereichen Im Bereich After Sales organisieren Sie die Prozesse und sind Ansprechpartner für unsere Kunden Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung Sind haben Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sie können gut mit Menschen umgehen Sie behalten den Überblick im Projekt und können gut organisieren Sie zeichnet strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Sie arbeiten gerne im Team Sie haben Reisebereitschaft Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office-Programmen Sie denken und handeln pragmatisch und kundenorientiert Sie haben Berufserfahrung Auf Sie wartet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Gestaltungsmöglichkeiten und Potential für Ihre persönliche Entwicklung Sie erhalten Unterstützung durch ein qualifiziertes und engagiertes Team in einem Umfeld von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Es handelt sich um eine langfristige Position in einem professionellen Umfeld mit leistungsgerechter Vergütung
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F&B Manager (m/w/d) Operations

Sa. 16.10.2021
Umarmt vom Schwielowsee, eingebettet in die Mark Brandenburg und nur einen Katzensprung von der Kulturstadt Potsdam und der Metropole Berlin entfernt, fügt sich das Precise Resort Schwielowsee perfekt in die Havellandschaft ein. Das Resort ist eine Hotel- und Ferienanlage der 4-Sterne Kategoriemit 125 Zimmern und Suiten, dem Key West Village mit 20 exklusiven Ferienhäusern sowie den 8 romantischen Pfahlhäusern. Das Spa & Wellness bietet mit einem großzügigen Innen- und Außenpool sowie drei verschiedenen Saunen pure Entspannung. Das Event Center und die Belle Etage bieten auf 574m² den perfekten Rahmen für besondere Tagungen, Kongresse und Hochzeiten.   Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf sowie operative Führung der F&B Outlets: Restaurant Seapoint, Havanna Bar, Bankett und Poolbar Erstellung des Budgets unter Einhaltung der Zielvorgaben Führung und Leitung der Mitarbeiterteams in unseren Outlets Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung bei Gastbeschwerden Übernahme von Manager-on-Duty-Diensten Entwicklung und Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen und Projekte Ansprech- und Verhandlungspartner für alle relevanten Lieferanten in den F&B Abteilungen Unterstützung bei der Durchführung von Einstellungs-, Probezeit- und Beurteilungsgesprächen fundierte Erfahrung im Bankett- und Eventbereich, idealerweise Ausbildereignung klassische und solide Kenntnisse der operativen und administrativen Bereiche der gehobenen Hotellerie Erfahrung in einer vergleichbaren Position Führungsqualitäten bei Auszubildenden und Facharbeitern Ausgezeichnete Gastgeberqualitäten und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Organisationstalent sowie Gespür für Kosten und Qualität Praxisorientierte und strategische Denkweise Soziale Kompetenz, sehr gutes Deutsch und Englisch Hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Sichere Anwendung von MS-Office einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein aufgeschlossenes, dynamisches Team selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen transparenten und persönlichen Führungsstil Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen Mitarbeiterrabatte in allen Precise Häusern Mitarbeiterprämien für z.b angeworbene Mitarbeiter
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