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Teamleitung: 138 Jobs in Gartenstadt

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 10
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Nahrungs- & Genussmittel 8
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  • Recht 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Pharmaindustrie 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Druck- 4
  • Finanzdienstleister 4
  • It & Internet 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 138
  • Mit Personalverantwortung 116
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 138
  • Teilzeit 8
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 132
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) - Frankenthal

Do. 21.01.2021
Frankenthal (Pfalz)
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankenthal suchen wir einen Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) (Fachrichtungen: Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau) Job ID: 1401620 | Amzn Logistik Frankenthal GmbHAls Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) sind Sie schichtverantwortlich für den kompletten technischen Bereich eines Logistikzentrums. Sie führen Instandhaltungsteams und sorgen zusammen mit diesen für den reibungslosen Ablauf und verbesserte Verfügbarkeit der förder- und gebäudetechnischen Anlagen. Sie koordinieren und optimieren Produktionsabläufe und tragen zu einer sicheren Arbeitsumgebung bei. Sie sind verantwortlich, dass alle Prüfungen und Instandhaltungen fristgerecht durchgeführt werden. Schichtverantwortung für den technischen Bereich.  Disziplinarische und fachliche Leitung der Instandhaltungsteams.  Gestalten von Trainings- und Entwicklungsplänen für Ihre Mitarbeiter.  Störungsbeseitigung aller automatisierten Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge sowie gebäudetechnischen Anlagen.  Schwachstellenanalyse und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung oben genannter Anlagen.  Mitentwickeln und Durchführen von technischen Projekten.  Entwickeln/Nachhalten von Wartungs- und Instandhaltungsplänen.  Planung und Einhaltung des Instandhaltungsbudgets.  Betreuen der externen Dienstleister.  Einhaltung aller Sicherheitsregeln auch für seine Teams gewährleisten.  Einleitung von Analysen sowie Stress- und Verfügbarkeitstests der Anlagen.  Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern Idealerweise Hoch-/Fachhochschulstudium, Techniker oder Meister im Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau) oder ähnlich gelagerten Studiengängen.  Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik.  Führungserfahrung.  Kenntnisse in Lean Manufacturing, Kaizen und 5S.  Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten.  Fließende Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse.  Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.  Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für die Position erforderlich. Bevorzugte Qualifikationen: Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD, Wartungssoftware sind von Vorteil  Kenntnisse im Umgang sind wünschenswert  Gebäudeleitsysteme  Brandmeldesysteme  Prozessleitsystemen  Elektroplanungssoftware  Raumlufttechnische Anlagen
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Süd und Rhein-Neckar

Do. 21.01.2021
Bergkirchen, Heidelberg
Die ALHO Unternehmensgruppe zählt mit über 50 Jahren Erfahrung zu den Marktführern in der Erstellung von modularen Gebäuden. Europaweit arbeiten über 1.100 Mitarbeiter an der Errichtung von Kindergärten, Schulen, Krankenhäusern, Büro- und Wohngebäuden in innovativer und nachhaltiger Bauweise. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Sie zur Erweiterung unseres Teams! Niederlassungsleiter (m/w/d) Süd und Rhein-Neckar Vollzeit, unbefristet, ALHO Systembau GmbHNiederlassung Süd in München-Bergkirchen, Niederlassung Rhein-Neckar in HeidelbergMarkt- und Budgetverantwortung für Ihre NiederlassungAuftragseingang-, Umsatz- und DeckungsbeitragsplanungProdukt- und Programmentwicklung unter Markt- und KundenaspektenAngebotserstellung und Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit der ProjektleitungAkquise, Auswahl und Steuerung von SubunternehmernRegelmäßiges Reporting an die GeschäftsleitungStudium des Bauingenieurwesens oder der ArchitekturNachweisbare Vertriebserfolge im SchlüsselfertigbauUnternehmerisches Denken und HandelnErste Erfahrung in der MitarbeiterführungAusgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Familienunternehmen spannende Projekte attraktive Bezahlung Bonuskarte BGM Mitarbeiterevents Firmenwagen Firmenhandy, Laptop, Tablet E-Bike Leasing
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Verkaufsleiter *in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Do. 21.01.2021
Speyer
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen, wie Warenverräumung und kassierenZusätzlich baust du erste Kontakte zu deinen zukünftigen Schnittstellenpartnern auf, wie z. B. Verwaltung und PersonalbereichNach Abschluss deines Praxistrainings übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternSchwerpunkte deiner Arbeit sind die Umsetzung von Filial-Konzepten, die Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie die Analyse und Optimierung relevanter KennzahlenDarüber hinaus bist du Mentor für Mitarbeiter und Azubis sowie kompetenter Ansprechpartner für KundenEin abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL oder RechtIdealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb der Regionalgesellschaft, in der du tätig wirst, bist du flexibel und mobil einsetzbarWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg: Vollzeit brutto 66.000 €/Jahr) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Fachbereichsleitung Straßen- & Verkehrswesen (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Heidelberg
Die Unternehmensgruppe der itp Ingenieur GmbH ist mit  mehreren Standorten innerhalb Deutschlands vertreten. Unser Aufgabengebiet umfasst die Erbringung von ingenieurtechnischen Dienstleistungen im Bereich von Infrastrukturplanung, Siedlungswasserwirtschaft, Gewässer, Starkregen und Sturzfluten, Kanalsanierung, Wasser- sowie Löschwasserversorgung, Digitales Planen & Bauen, Geo-Informations-Systeme und Erschließungsplanung. Abgerundet wird unser Portfolio durch die Vermessung und der örtlichen Bauüberwachung. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Heidelberg eine Fachbereichsleitung Straßen- & Verkehrswesen (m/w/d). Fachliche und wirtschaftliche Führung des Fachbereiches Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter (m/w/d) in fachlichen Belangen Leitung von Ingenieurprojekten aus den Bereichen Straßen- und Verkehrswesen Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Entwicklung weiterer Tätigkeitsbereiche Abstimmung und Koordination mit den anderen Fachbereichen Erstellung von Rentabilitätsvorschauen für den Fachbereich und Abstimmung mit der technischen Leitung und Geschäftsführung Nachverfolgung der Rentabilitätsvorschauen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Straßen- und Verkehrswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Verkehrswesen Führungserfahrung von Vorteil Erfahrung in HOAI-Leistungen der Leistungsphasen 1 – 9 in ´den Bereichen Straßen- & Verkehrswesen AutoCAD-Kenntnisse Sehr gute Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Ihrer Qualifikation entsprechende, attraktive Vergütung Ein spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld Flexible Arbeitszeiten Sehr gutes Arbeitsklima und eine gute Work-Life-Balance Zielgerechte und regelmäßig stattfindende Fort- und Weiterbildungen Interne Betriebsrente Flache Hierarchien
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IT-Teamleiter Systemadministration (m/w/d) - Teamleitung IT-Infrastruktur

Mi. 20.01.2021
Mannheim
In der Office 365 Welt sind Sie zu Hause und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann ergreifen Sie jetzt die Chance! Bei unserem Kunden handelt es sich um ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten weltweit. Insgesamt arbeiten rund 20 motivierte IT-Mitarbeiter Hand in Hand. Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten und sicheren Arbeitsumfeld mit innovativen Produkten. Werden auch Sie ein Teil der Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich als IT-Teamleiter Systemadministration (m/w/d) - Teamleitung IT-Infrastruktur in unbefristeter Festanstellung im Raum Mannheim. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fachliche und disziplinarische Führung des 6-köpfigen Administratoren Teams Planung, Konzeptionierung und Umsetzung der cloudbasierten Systemlandschaft (Office 365)   Administration und Betreuung der eingesetzten Office 365 Lösungen   Budgetverantwortung in Höhe von ca. 1 Mio. €   Dokumentation der Prozessfortschritte, Reporting und strategischer Austausch mit dem CIO Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung im selben Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung in einer cloudbasierten Systemlandschaft (Office 365) - idealerweise Erfahrung als Führungsperson   Ein gutes Gespür für die Relevanz neuster Technologien sowie der technologischen Entwicklung, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Halten Sie die Balance zwischen Beruf- und Privatleben dank einer fairen Gleitzeitregel, 30 Urlaubstage und Option auf Homeoffice   Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten halten Ihre Karriere auf Kurs und vertiefen Ihr Know-how Es erwartet Sie ein motiviertes Team in moderner Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum sowie   Umfangreiche Zusatzleistungen, z. B.: BAV, VWL, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterevents, etc. 
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Senior Ingenieur_in für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Ludwigshafen am Rhein
Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung einsetzt.Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder der Stelle? Frau Laura Deland (Talent Acquistion) Tel.: +49 (0)30 2005 - 58168 Sie haben fachliche Fragen? Herr Dr. Marco Boll (E&I Engineering), Tel.-Nr.: +49 (0)621 60-74004 Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Reichen Sie daher bitte nur Kopien und keine Originale ein.Eine Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsagenturen ist nicht erwünscht.Ludwigshafen ist der weltweit größte Standort und Sitz der Konzernzentrale. Das Herz der BASF liegt gleichzeitig im Herzen der europäischen Metropolregion Rhein-Neckar. Hier erwartet Sie beruflich sowie in Ihrer Freizeit ein attraktives Umfeld.Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter: on.basf.com/BASFSEDer Bereich Global Engineering Services ist für die weltweite Umsetzung von Anlagenbauprojekten der BASF zuständig. Wir beraten und unterstützen die Unternehmensbereiche mit Expert-Services wie Automatisierung, Prozess- oder auch Maschinentechnik über den gesamten Lebenszyklus der Anlagen. So treiben wir Innovationen in allen Bereichen der chemischen Industrie voran - durch uns werden aus Laborentwicklungen World Scale-Produktionsanlagen.Unsere Einheiten Planung Prozessleittechnik (PLT) bearbeiten die Automatisierungstechnik und Elektrotechnik für Investitionsprojekte in unseren unterschiedlichen Unternehmensbereichen. Am Standort Ludwigshafen planen Sie fachgerecht chemische Großanlagen für Europa oder auch für den außereuropäischen Raum im Bereich der PLT und führen ein Projektteam. Mit diesem Team erarbeiten Sie neue Konzepte und sind über die gesamte Laufzeit der Projekte Ansprechperson für unsere internen Kunden und externen Lieferanten. Durch Implementierung innovativer Lösungen treiben Sie die Digitalisierung der BASF voran. Sie beraten zum Fachgebiet PLT und stimmen die Aufgabenstellungen mit allen involvierten Facheinheiten und externen Dienstleistern ab. abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Physik oder Regelungstechnik mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Projektmanagement und dem Engineering für Chemieanlagen Fähigkeit, Interessen und Stärken der einzelnen Teammitglieder zu erkennen und Übertragung entsprechender Verantwortung und herausfordernder Aufgaben projektbezogene Einsätze an anderen BASF-Standorten sehen Sie als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung kooperative und kommunikative Arbeitsweise, die zum Erfolg des Teams beiträgt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale Einsätze, in denen Sie Kontakte knüpfen und neue Kulturen erleben. Ein sicheres Arbeitsumfeld, da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht. Ihr Beitrag für eine lebenswerte Zukunft, denn Nachhaltigkeit ist der Kern unseres Handelns und Wachstumstreiber. Arbeitszeit: VollzeitVertragsart: Unbefristet
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Küchenchef (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Mannheim
Die Küche Q6Q7   Wir sind kein klassisches Fast Food Restaurant. Wir arbeiten schnell, aber wir nehmen uns die notwendige Zeit, um ein optimales Geschmackserlebnis zu zaubern. Bei uns wird nichts aufgewärmt – alle Gerichte werden täglich à la minute frisch gekocht mit besten Produkten regionaler Produzenten. Wir lieben Qualität. Wir lieben Mannheim. Wir glauben an die Gastfreundschaft. Unseren Gästen begegnen wir wie Freunden. Anstellungsart: Vollzeit·        Teamleitung ·        Koordination aller Arbeiten in der Küche und der Spüle ·        Speisekarte erstellen, Cateringvorschläge + Preiskalkulation ·        Wareneinkäufe ·        Anleiten des Küchen- und Spülteams ·        Kostenbewusstes Arbeiten ·        Sachgerechte Kontrolle und Lagerung aller Lebensmittel ·        Qualitätssicherung und -kontrolle der Waren und Lebensmittel ·        Einhaltung sämtlicher Qualitätsstandards und Hygienevorschriften nach HACCP  ·        Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch ·        Erfahrung als Führungskraft ·        Belastbarkeit ·        Organisation ·        Zuverlässigkeit ·        Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit auf Menschen einzugehen ·        Soziales Denken ·        Unternehmerisches Denken ·        Sicheres Auftreten         ·        Eine sichere Festanstellung ·        Eine familiäre und freundliche Atmosphäre ·        Faire Bezahlung ·        Geregelte Arbeitszeiten (5-Tagewoche, Öffnungszeiten: 11-19 Uhr, sonntags geschlossen) ·        Dienstkleidung ·        Mitarbeiter Rabatte ·        Kochen mit Frischprodukten
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Senior Project Manager - Demand-to-Pay

Mi. 20.01.2021
Mannheim, Penzberg
At Roche, 98,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity. We believe it’s urgent to deliver medical solutions right now – even as we develop innovations for the future. We are passionate about transforming patients’ lives. We are courageous in both decision and action. And we believe that good business means a better world. That is why we come to work every single day. We commit ourselves to scientific rigor, unassailable ethics, and access to medical innovations for all. We do this today to build a better tomorrow. We are proud of who we are, what we do, and how we do it. We are many, working as one across functions, across companies, and across the world.You want to shape the future of Project Management within Roche Services and Solutions and Roche? Then you are the candidate we are looking for. We are a team of Project Management experts in a lean and agile environment offering various Project Management Services towards our internal customers. In this role you will primarily support a large Demand-to-Pay digital transformation program. As we are working in a flat hierarchy, you will directly report to the Network Head of RSS Project Management (RPM). In this role you will be responsible for a successful Project Implementation by understanding the business goal(s) and value of the project and strive to bring the defined benefits to the organisation. You will also build, lead or be part of global project teams, ensuring clear roles and responsibilities and resource assignment to the project plan deliverables. You will furthermore ensure that the critical success factors of reliability, compliance, efficiency, sustainability, time to value are managed throughout the entire lifecycle of the projects. You will also be responsible for effectively managing Stakeholders, through establishment of key relationships and organisational understanding. Your main responsibilities also include: Generating, maintaining and tracking, in conjunction with project support services, an accurate and realistic project plan, project risk and issue log and ensure project status is timely and transparent. Preparing and presenting Governance board meetings as required by the project methodology and good project management practice. Tracking project financials and seek governance approval when needed Contributing to the creation, maintenance and expansion of a Project Management Toolkit to drive fit-for-purpose delivery methodologies, documentation and governance Developing the needed capabilities to ensure successful project delivery such as coaching, knowledge management, OCM and communication Executing and/or organizing corresponding trainings You are someone who wants to influence your own development. You are looking for a company where you have the opportunity to pursue your interests across functions and geographies, and where a job title is not considered the final definition of who you are, but the starting point. You have a strong track record of motivating, coaching and developing individuals and teams, especially within a project set-up. You also possess strong knowledge in project management fundamentals and experience in leading multiple global and complex projects, organizing and optimizing resources and establishing clear priorities. Furthermore, you have excellent communication skills, with demonstrated proficiency in influencing, negotiating, and effective global collaboration. Ability to effectively communicate across various levels of a complex, matrix organisation. Ideally OCM certification and experience. We are looking for the following qualifications: You hold an appropriate University degree and 8+ years of project management experience Strong Procurement knowledge and good process understanding with Demand-to-Pay is required You also have experience in leading a Demand-to-Pay digital transformation project or program. Financial management of projects, budgeting, actuals tracking and reporting. Service orientation mindset to shape a high quality and reliable project delivery service. Experience in a Shared Services environment is a plus. Self-driven, adaptable and resilient, with a growth mindset and considered a role model Strong presentation and influencing skills Profound organisational knowledge and savviness The environment you work in – not just your job – plays a large role in how satisfied you feel with your life. As one of the top companies to work for in Switzerland, Roche aims to provide a setting in which you feel valued and respected. This means your energies are freed up to make unique contributions towards improving patients’ lives. Below are just a few of the benefits and opportunities you’ll have when you work at Roche. Looking after your health and wellbeing We recognize the importance of keeping your energy levels up and staying healthy. This is why our cafeterias offer healthy food choices, and we have various on-site facilities that will help you keep your endorphins circulating.  Striking a work-life balance Life is an ongoing balancing act, trying to ensure that everyone and everything is taken care of. We understand this, which is why the majority of our sites have child care facilities and offer eldercare assistance.  Maximizing your development opportunities We value not only the skills you have now, but also where you can take them in the future. That’s why we ensure you have access to all the training you need to excel at your job and help you fulfil your potential.  Roche is an equal opportunity employer.
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Head of Performance Marketing (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Heidelberg
Getsafe ist eines der schnellstwachsenden Tech-Unternehmen in Europa. Über unsere App bieten wir digitale Versicherungen an und schützen Menschen und all das, was ihnen wichtig ist, damit sie frei und selbstbestimmt leben können – unabhängig davon, wer sie sind und wie sie leben. Unser Team besteht aus über 120 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 25 Nationen. Um Getsafe weiter wachsen zu lassen suchen wir Talente, die unternehmerisch denken und unsere Werte teilen: wir wachsen gemeinsam, können uns aufeinander verlassen und verwandeln Chancen in Erfolge. Als eines der schnellst wachsenden Tech-Unternehmen in Europa sind wir auf der Suche nach ehrgeizigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Pioniergeist. Gemeinsam fordern wir eine der größten Industrien der Welt heraus, die Versicherungsindustrie. Join the challenge: We grow together! Wir fördern individuell, aber wachsen gemeinsam – und dafür stellen wir hohe Ansprüche an uns selbst. Von einer motivierenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre und einer positiven Leadership Culture bis hin zu Karriere- und Entwicklungschancen für alle: Unsere Vision ist es, zu den besten Arbeitgebern zu gehören. DEINE MISSION: Location: Remote oder HeidelbergAls unser Head of Performance Marketing (m/w/d) verantwortest Du eine der spannendsten Marketing Positionen, die es derzeit in Europa gibt. Du bist für ein starkes Wachstum in allen Märkten verantwortlich, treibst Innovationen voran und steigerst daten- und technologiegetrieben die Effizienz aller Performance Marketing Kanäle. Du bist verantwortlich für die Festlegung der Performance-Marketing-Strategie sowie Optimierungsansätze mit einer Hands-on-Mentalität Mit einem ausgeprägten Sinn für Führung bist Du bestrebt, das Performance-Marketing-Team weiterzuentwickeln und auf ein neues Level zu heben In deinen Augen ist das Performance Marketing mehr als nur Zahlen. Du verstehst unsere Zielgruppen und hast einen übergreifenden Blick auf alle Touchpoints einer Customer Journey Du steuerst die Erstellung von Analysen bezüglich der Effizienz unter Berücksichtigung aller Performance KPIs und leitest Maßnahmen zur Optimierung der Kanäle ab Identifikation und Monitoring von Online-Marketing Trends, kontinuierliches Testing und Optimierung von Workflows sowie Prozessen Du arbeitest eng mit sämtlichen Marketing-, Produkt-, Design und Tech-Teams zusammen, um den langfristigen Erfolg von Getsafe voranzubringen Du bist verantwortlich für das Multi-Channel-Marketing (Paid Social Media Marketing, SEA, Display Advertising, Retargeting, Programmatic, App Marketing, Affiliate, etc.),treibst alle Aktivitäten voran und kannst auch auf den Plattformen selbst die Effizienz der Kampagnen weiter steigern Du trägst die Verantwortung für das Performance-Marketing-Budget und stellst sicher, dass jede Investition unseren Zielen und unserem Wachstum zugute kommt Du hast ein abgeschlossenes Wirtschafts-/ Marketing Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast Erfahrung in digitalen, schnelllebigen Unternehmen, mit signifikanter Arbeitserfahrung im Performance Marketing - Schwerpunkt SEA / Social Ads Du hast Erfahrung mit komplexen Produkten und einer längeren Kaufentscheidung und kannst dementsprechend die Kanäle mit Analyse der Entscheidungsprozesse und Attribution steuern Du bringst Führungserfahrung inkl. starker Kommunikationsfähigkeiten mit und kannst dein Team durch Motivation, coaching und leading by example bestmöglich weiterentwickeln Du hast eine unternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise, die nicht nur höchst analytisch, sondern auch kreativ und praxisnah ist Du besitzt ein echtes Interesse und eine Leidenschaft für Metriken und Zielverfolgung mit Blick für das große Ganze Du bist belastbar und verfügst über ein hohes Maß an unternehmerischem Denken das du idealerweise bereits im Startup Umfeld unter Beweis stellen konntest Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Du arbeitest in einem schnellen und werteorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen Unsere Arbeitsatmosphäre ist unser Herzstück: positiv und konzentriert, wertschätzend und zielorientiert Getsafe wird geprägt von jeder und jedem Einzelnen, gerne auch bei unseren After-Work-Events Wir investieren in dein Wachstum: Wir bieten ein kompetitives Vergütungspaket mit Vertrauensarbeitszeit sowie nachhaltige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Unsere modernen, weitläufigen und top ausgestatteten Räumlichkeiten bieten dir alle Möglichkeiten, frei zu arbeiten: gemütliche Couches, Community Areas oder Dachterrasse – worauf hast du heute Lust? Du wohnst weiter weg? Kein Thema: Unser Office befindet sich in Innenstadt- und Bahnhofsnähe, mit sehr guter Verkehrsanbindung!
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Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Mi. 20.01.2021
Heidelberg
Wir sind ein familiengeführtes, globales Unternehmen der Spezialitätenchemie auf den Gebieten Paintshop-Materialien und Metallbearbeitungsmedien mit Tochterunternehmen, Lizenznehmern und Partnern im In- und Ausland. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Organisation und Führung des Kreditoren-und Debitoren-Teams Erstellung von Zahlungsläufen und Abklärung von Differenzen Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Stammdaten- und Kontenpflege Erstellen betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Analysen Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter Fundierte Buchhaltungskenntnisse mit praktischen Erfahrungen Erfahrung mit SAP B1 wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise im Team Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen eines modernen Familienunternehmens, sowie eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung.
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