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Teamleitung: 98 Jobs in Gau-Odernheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 18
  • Groß- & Einzelhandel 18
  • Gastronomie & Catering 11
  • Hotel 11
  • Transport & Logistik 8
  • It & Internet 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Personaldienstleistungen 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Banken 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Medizintechnik 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 98
  • Mit Personalverantwortung 75
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 98
  • Home Office 12
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 90
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Souschef (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Bobenheim-Roxheim
Seehotel Bader ist ein Familienbetrieb direkt am See gelegen, mit 80 Sitzplätzen im Restaurant/75 auf der Terrasse. Unsere Gäste genießen eine abwechslungsreiche frische Küche, ob a la carte, als Business-Lunch oder im festlichen Rahmen. Das Wohlbefinden unserer Gäste liegt uns am Herzen – unsere Gastfreundschaft trägt dazu bei. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Küchenchefs Qualitative und kostenbewusste Standards in Zubereitung und Darbietung der    Speisen Einführung, Schulung und Training der Mitarbeiter sowie der Auszubildenden Unterstützung bei der Erstellung von Speisekarten Warenbestellung Überprüfung der Vorratshaltung und Qualität der gelieferten Waren Einhaltung der HACCP-Richtlinien Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Führungsqualitäten Freude am Detail Teamfähigkeit Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Die Arbeit in einem individuell geführten Haus bereitet Ihnen Freude. Ihr Interesse liegt sowohl in der gehobenen a la carte Küche sowie der Bankettküche. Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein Arbeitsumfeld mit Niveau und Fairness. ( 5 Tage Woche/sonntags und montags Ruhetag)
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Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Dentistry Region West

Mo. 26.07.2021
Trier, Mainz, Gießen, Lahn, Marburg / Lahn, Bremen, Münster, Westfalen, Wolfenbüttel, Niedersachsen
1.500 Mitarbeiter weltweit, 26 Standorte, ein Ziel: Gemeinsam wollen wir den Dentalmarkt von morgen mit innovativen Materialien und digitalen Lösungen bereichern. Wir investieren seit vielen Jahrzehnten intensiv in die Forschung, kombinieren Werkstoffe und entwickeln Lösungen, die weltweit führend sind. Der Lohn: zufriedene Zahntechniker und Zahnärzte, die ihren Patienten das Lächeln und damit die Lebensqualität zurückgeben. Gemeinsam geben wir alles dafür, dass Menschen ihr schönstes Lächeln zeigen können. Lächeln spielt deswegen auch in unserem Unternehmen eine große Rolle. Wir sind Spezialisten der Zahnmedizin, Entwickler, Marketing- und Vertriebsexperten, Produktmanager oder Studenten - aber auch Mütter, Väter, Fußballspieler, Hobbygärtner und Motorradfahrer. Eben einer von Ihnen. Genau deshalb suchen wir Sie als Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Dentistry Region West Standort Deutschland, Vollzeit, unbefristet Wenn unsere Umsatzzahlen im Verkaufsgebiet West (NRW, Nordwesten Niedersachsen, Bremen, Marburg, Gießen, Mainz und Trier) steil nach oben gehen, ist das zukünftig auch Ihr Verdienst: Denn Sie steuern und führen die Vertriebsregion im Bereich analoge und digitale Zahnmedizin Mit Ihrem Team von Außendienstmitarbeitern stellen Sie die Weichen für Wachstum und langfristigen Erfolg. Dabei liegt die Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeiträge und Kosten in Ihren Händen. In Ihrer Rolle als Führungskraft fordern und fördern Sie Ihr Team durch Zielvereinbarungen, ausgeprägtes Controlling, Coaching und gezieltes Training. Sie begeistern bestehende wie auch neue (Groß-) Kunden von unseren Produkten und entwickeln Kunden zu langfristigen Partnern, die sich von Ihnen verstanden und jederzeit gut beraten fühlen. Gemeinsam mit Ihrem Team planen und veranstalten Sie Kurse, Events, und Veranstaltungen in Ihrer Region. Sie sind eng vernetzt mit regionalen Fachhandelspartnern sowie mit der Sales Organisation Deutschland als auch der Marketing und Serviceorganisation und agieren als Netzwerker cross funktional. Langjährige Führungserfahrung im dentalen Umfeld Hohe Sozialkompetenz im Führen und Entwickeln von Mitarbeitern Idealerweise gute Produkt- und Branchenkenntnisse mit einem entsprechenden Netzwerk Hohe Affinität und Erfahrungen im Bereich CAD/CAM Zahnmedizin und digitalen Investitionsgütern Routinierter Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Freude am Entwickeln neuer Ideen und Konzepte und deren Umsetzung in die Praxis Ausgeprägte Analysefähigkeit mit Erfahrung im Kennzahlenmanagement Umfangreiche Vertriebserfahrungen in der Großkundenbetreuung Hohe Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) im Gebiet Optional: Ausbildung zum Pharmareferenten (m/w/d) Je nach Standort können die Leistungen variieren. Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kantine Internationale Austauschprogramme Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Einarbeitungsprogramme Betriebsärztlicher Dienst Betriebliche Altersvorsorge
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Branch Manager (m/w/d) Worms

Mo. 26.07.2021
Worms
Sie suchen eine spannende Herausforderung, bei der Sie Vertrieb und Führung miteinander verbinden können? Dann haben wir was für Sie! Wir suchen nämlich eine Führungspersönlichkeit, die den nötigen strategischen Weitblick für den Ausbau unseres Geschäfts vor Ort mitbringt und durch zielorientierte Führung das Team zu Bestleistungen führt. Starten Sie mit uns durch und freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung in einem vielseitigen und dynamischen Marktumfeld. Kontinuierlicher Ausbau des Marktes vor Ort durch Kundenakquise und strategische Marktbearbeitung Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihre Niederlassung Führung und Motivation Ihrer internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Auswertung erfolgsrelevanter KPI und Nachhalten der vereinbarten Ziele Planung und Definition der Niederlassungsziele auf Basis der Jahres- und Quartalsplanungen Vertriebsstärke sowie strategischer Weitblick zur Erschließung von Marktpotenzialen Führungskompetenz und Erfahrung in erfolgsorientierter Mitarbeiterführung  Selbständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zielorientierung und Entscheidungsfreude mit Hands-on Mentalität Mut zur Auseinandersetzung und Durchsetzungsstärke Ausgeprägtes Interesse rund um das Thema ganzheitlicher Personaldienstleistungen Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen Dienstwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios) Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen!
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Leiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

So. 25.07.2021
Mainz
Unser Auftraggeber entwickelt und produziert u.a. an seinem europäischen Fertigungsstandort im Rhein-Main-Gebiet (Mainz) hochwertige Präzisionsbauteile und Komponenten für Maschinen und Anlagen, die in der Werkzeugmaschinen-, Automobil-, Kunststoff-, Papier- und Druckindustrie, aber auch im Maschinen- und Windkraftanlagenbau u.v.a.m. eingesetzt werden. Weltweit erfüllen seine Produkte höchste Qualitätsnormen. Durch seine Innovationsstärke und seine ausgeprägte Kundenorientierung hat er die Marktführerschaft erreicht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir denLeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)bei innovativem und wachstumsstarken Hersteller von hochpräzisen Maschinenelementen Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Finanzbuchhaltung Verantwortung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie für die Erstellung des Gruppen-Reportings entsprechend den Anforderungen des Konzerns Verantwortung und Koordination der Buchhaltung (Haupt-, Neben-, Anlagen-, Bank- und Sachkontenbuchhaltung) Vorbereitung und Durchführung der anfallenden Umsatzsteuervoranmeldungen und -jahreserklärungen sowie Mitwirken bei der Erstellung der Steuererklärung für die direkten Steuern Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Koordination und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Mahnwesen aktive Unterstützung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Projekten, Richtlinien und Prozessen im Bereich Rechnungswesen Erstellen der erforderlichen Reports und Analysen Sicherstellung der Einhaltung der Compliance Richtlinien der Muttergesellschaft inkl. Unterhalt eines funktionierenden internen Kontrollsystems enge Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie den übergeordneten Divisions- und Gruppen Fachabteilungen Unterstützung und Zusammenarbeit mit den anderen europäischen Standorten Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender praktischer Erfahrung Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil mehrjährige praktische Berufs- und Führungserfahrung in dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen relevante Bilanzierungskenntnisse nach HGB und Steuerrecht mit Abschlusssicherheit persönliche Integrität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein hohe kommunikative und soziale Kompetenz unternehmerische, analytische Denkweise Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu verstehen und einfach aufzubereiten sorgfältige, systematische-strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ein hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung & Einsatzbereitschaft verhandlungssichere Deutsch und fließende Englischkenntnisse Kenntnisse in IFS (ERP der Gesellschaft) sowie Kenntnisse des Konzern-Reportingsystems Tagetik von Vorteil Es wird ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit überdurchschnittlicher Entlohnung geboten. Ein angenehmes Arbeitsklima, variable Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen runden das Angebot ab.
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Manager m/f/d for our HPV Test Team for our Department High Performance Vehicle Development

So. 25.07.2021
Rüsselsheim
Hyundai Motor Europe Technical Center GmbH (HMETC) in Rüsselsheim was opened in 2003. lts purpose is to make sure that every Hyundai and Kia which comes to Europe meets the demanding standards of the European customer and to adapt the cars to the needs of the specific markets. With passion and inventive talent we are not afraid of taking rougher paths as well in order to become a lifetime partner in automobiles and beyond. Many innovations have already been initiated at our European Research and Development Center, which made it possible for Hyundai to stand at the very forefront of the automobile manufactures. Our success confirms to us that we are heading in the right direction. We still continue to grow rapidly by focusing on our main success factor: the commitment and performance of our employees. Therefore, it is important to us to create a pleasant working environment for them. This not only includes attractive working conditions but also the personal and professional development of our employees. The working atmosphere is strongly shaped by the different cultures at HMETC. Employees of over 20 different nationalities are employed at our R&D Center giving the company a unique spirit.Disciplinary lead and management of the HPV calibration & tuning expertise and reporting to the Head of DepartmentProgram management, budget control and resource planning with efficient workload assignment for current and upcoming HPV related tasks Project coordination within the group and overall responsibility for project results, by evaluating the products him/herself on a regular basis, evaluating the different system interactions, and thus give development priorities and direction Pro-actively identify & drive continuous improvements of HPV platforms to assure the competitiveness of our N-cars, worldwideDocumentation and presentation of project & development results to all relevant stakeholders, especially to our HPV colleagues in Namyang Definition of future HPV trends, technologies and roadmaps by market and competitor analysisRepresenting company and business decisions and conveying them to employeesClose cooperation with HMETC departments and  intense communication/collaboration on Team Leader level with the R&D Center in Namyang (South KoreaA degree in mechanical / automotive engineeringMin. 5 years of relevant experience in the area of on-road testing of, preferably, High Performance Vehicles, from prototype to productionA deep technical understanding of the complete vehicle and system interactions as well as experience of a birds-eye testing view over and above individual expert areas  Deep knowledge in a combination of the following areas is considered must: base suspension and steering lay-out and tuning, base brake layout and ESC tuning, control systems application (ECS, eLSD, Torque Vectoring, …) and/or objective testing experienceMin. 5 years of leadership and management experience leading a diverse group of technical experts and complex projects, incl. excellent role model for the group members respective leadership and interpersonal behaviorHighly collaborative mindset, having worked in matrix organizations with numerous departmental interactions and a transparent cross functional mindsetHolistic view and understanding of full vehicle systemsDeep knowledge and experience of the European HPV market, including technical benchmarking methodologiesStrategic thinking combined with persuasiveness in project-related and interpersonal mattersFlexibility and motivation is part of your personality to work in an international Automotive environment Capability to promote collaborative and feedback-based culture within the groupA very good command of English, intercultural & communication skillsChallenging tasks and high responsibility in your work areaMany different training offersCross cultural experience with creative and open discussionsOpen working atmosphere (Kicker-table, table-tennis etc.)Flat hierarchies and short distancesFree lunch in our canteenWork-life balance/flexible working hoursMedical check-ups30 days of holiday each yearEmployee discount on Hyundai and Kia cars (car purchasing program)Company events (e. g. family day or charity events)Birthday gift for family member
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Leiter Beratungspunkt / mobiler Kundenberater (w/m/d) Bankwesen Bad Kreuznach

So. 25.07.2021
Bad Kreuznach
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 360 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen "Rückenwind-Geber". Menschen, die unsere Kunden darin unterstützen ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Kompetente Führung und Entwicklung eines Teams von bis zu vier mobilen Kundenberatern Fachgerechte Steuerung Ihrer Geschäftsstelle inklusive ihrer Positionierung im lokalen Umfeld Detaillierte Beratung von Kunden, auch im Außendienst Kontinuierliche Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice mit dem Ziel, Kunden langfristig zu binden Professionelle Neukundenakquise Sorgfältige Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d)  oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche Mehrjährige fundierte Berufspraxis in der Beratung von Privatkunden, idealerweise auch im Außendienst Erfahrung in der direkten Führung eines Teams Freude am mobilen und flexiblen Arbeiten Integrität gepaart mit einem eigenverantwortlichen Vorgehen und Umsetzungsstärke Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt und zudem durch umfangreiche erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Kunden zu begeistern Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Angebote für Ihre Gesundheit
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Abteilungsleiter (m/w/d) Kundenservice

Sa. 24.07.2021
Walluf
Vor 35 Jahren wurde aus einer Idee der Grundstein gelegt für eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Betreuung von Fahrzeugflotten.Die PS Team GmbH, mit Sitz in Walluf bei Wiesbaden, ist Marktführer in der Betreuung von Fahrzeugflotten. Zu unseren Kunden zählen Banken, Importeure und Autohersteller sowie der Großteil der Fahrzeugvermieter, Leasinggesellschaften und Flottenbetreiber in Deutschland.Der Erfolg unseres Unternehmens basiert maßgeblich auf dem persönlichen Engagement und dem fachlichen Know-how unserer Mitarbeiter. Sie setzen sich seit 35 Jahren für unseren Qualitätsanspruch ein und bauen ihn beständig weiter aus.Als erfolgreich wachsendes Unternehmen suchen wir kontinuierlich zuverlässige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Team in Walluf verstärken. Unterstützen Sie uns alsAbteilungsleiter (m/w/d) Kundenservice Verantwortung für die operative Prozessplanung, -steuerung und -überwachung zur termin- und qualitätsgerechten AuftragsabwicklungSicherstellung einer reibungslosen AuftragssteuerungVerantwortung für die ordnungsgemäße Realisierung des Kundenprozesses für den jeweiligen Kundenauftrag vom Eingang bis zur LieferungGewährleistung des Tagesgeschäfts im Rahmen des mit den Kunden vereinbarten Service Level AgreementsPersonalführung, Personalkapazitätsplanung und PersonaleinsatzplanungKundenbetreuung und ReklamationsmanagementSicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung aller erbrachten Dienstleistungen an den KundenVerantwortung für die Budgetziele, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie ProduktivitätGewährleistung, dass die eingesetzten IT-Systeme den operativen Ansprüchen entsprechenLieferantenmanagement (beispielsweise gegenüber Behörden)Abgeschlossenes Studium und/oder kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger BerufserfahrungFach- und Führungskompetenz, erworben in Branchen, die IT-basierte, kunden- und prozessorientierte B2B-Dienstleistungen erbringenAusgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Erfahrung in der AuftragsabwicklungMethodenkompetenz, Prozess- und Analysekompetenz, Erfahrung in der Projektumsetzung inkl. IT-ProzessaufnahmeSelbstbewusstes Auftreten mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtem DurchsetzungsvermögenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden von VorteilErfahrung in Lean, KVP, Refa u. ä. von VorteilDeutsch perfekt in Wort und Schrift, Englisch kommunikationsfähigPosition mit Eigenverantwortung und GestaltungsfreiheitSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit internationaler AusrichtungWertebasierte Unternehmensführung mit langfristiger Perspektive und KontinuitätMotivierendes Arbeitsumfeld und moderner ArbeitsplatzFirmenfahrzeug mit ParkplatzModernes IT-EquipmentJobRad für Ihre Gesundheit und unsere UmweltCorporate Benefits (vergünstigte Shopping-Angebote in den Bereichen IT, Technik, Reisen, Mode, Autos und vieles mehr)
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Verkaufsleiter (B2C) (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Rümmelsheim / Burg Layen
Wein ist unsere Leidenschaft. Als global agierendes Familienunternehmen arbeiten wir täglich daran, die Wünsche unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen und ihnen ein exklusives (W)Einkaufserlebnis zu bieten. Im Rahmen der Neuausrichtung und des Wachstums suchen wir Menschen wie Sie, die alles dafür tun, unsere Kunden zu begeistern und unsere Zukunft mit uns zu gestalten. Für eine unserer Tochtergesellschaften im Direktvertrieb suchen wir für den Raum Süddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsleiter (B2C) (m/w/d)Sie sind eigenverantwortlich zuständig für einen Teil des Verkaufsgebietes Süddeutschland, führen angestellte Verkäufer und betreuen unsere Partner. Sie unterstützen unsere Verkäufer/innen bei der Erreichung Ihrer vertrieblichen Ziele und wirken bei der Personal- und Umsatzplanung mit. Sie bilden neue Mitarbeiter/innen praktisch aus und helfen unseren Partnern bei Ihrem Verkaufsstart. Außerdem entwickeln Sie unsere Stammverkäufer weiter. Sie planen Messen und Events und führen diese mit Ihrem Team durch. Unterstützt werden Sie bei Ihrer Aufgabe unsere internen Abteilungen Vertriebssupport, Marketing und Personalentwicklung. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Direktvertrieb Sie verstehen es Ihr Team zu motivieren und zum Erfolg zu führen Sie denken analytisch und haben ein fundiertes Zahlenverständnis Sie können sich selbst und andere gut organisieren Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Firmenfahrzeug und IT-Ausstattung (Mobiltelefon und IPad) Persönliches Weinbudget und Versicherungspaket
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Projektleiter (m/w/d) IT Projekte

Sa. 24.07.2021
Biberach an der Riß, Leipzig, Dresden, Pfungstadt, Bremen, Hamburg, Berlin, Schwelm
Tag für Tag arbeiten bei EQOS Energie grenzüberschreitend rund 1.500 MitarbeiterInnen an nahezu 40 Standorten aktiv daran, dass die Netz-Infrastruktur unserer datenintensiven Wirtschaft reibungslos funktioniert. Als einer der führenden Dienstleister unterstützen wir Kunden der Branchen Energie, Telekom-munikation und Verkehr bei ihren Projekten – von der Planung über die Montage bis zur Wartung. Immer mit dem Ziel, unseren MitarbeiterInnen und Kunden stets höchste Qualität zu bieten. Wann werden Sie Teil eines großen Ganzen? Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Biberach a.d. Riss, Schwelm, Hamburg, Berlin oder Leipzig suchen wir eine/nProjektleiter (m/w/d) IT ProjekteTätigkeit kann an einem unserer deutschlandweiten Standorte ausgeübt werden u.a. auch in Aspach, Pfungstadt, Bremen oder Dresden Kaufmännische und organisatorische Steuerung sowie Koordination gruppenweiter, interner IT Projekt in enger Zusammenarbeit mit IT-Leitung, Geschäftsführung und Fachabteilungen (z.B. Digitale Signatur, Digitale Einkaufsplattform, Optimierung eingesetzter Software) Verantwortlich für das Multi-Projektmanagement – von der Erarbeitung von umsetzbaren Lösungen gemeinsam mit den Auftraggebern bis hin zur Roll-Out-Planung und der Begleitung des Change-Managements Analyse und Bewertung des fachlichen Scopes aus den Gesamtprojekt nach Aufwand sowie Nutzen und Risiken, Erstellen von Aufwandsschätzungen, Qualitätssicherung der fachlichen Anforderungen hinsichtlich Vollständigkeit, Konsistenz und Machbarkeit inkl. Dokumentation Kostenplanung, Planung der Aufgabenpakete, Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung der Ressourcenverfügbarkeit und fachlich Führung der Projektteams bestehend aus internen und externen Spezialisten Projektcontrolling sowie -monitoring und regelmäßiges Reporting des Projektstatus an die IT-Leitung, Geschäftsführung sowie Auftraggeber Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschafsinformatik oder Abschluss einer entsprechenden Ausbildung Weitreichende Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten bzw. im Multi-Projektmanagement wird vorausgesetzt, bestenfalls in der Energie- oder Baubrachen mind. jedoch im industriellen Umfeld Kenntnis klassischer und/oder agiler Projektmanagementmethoden (z.B. Princ2, Scrum, Kanban, etc.) sowie Erfahrung mit Projektmanagement Tools (z.B. MS-Project, Jira, Claritx, etc.) und Prozessdesignmethoden (z.B. BPML, e-EPK, etc.) Erfahrungen mit den Themen Microsoft Business Central / Navision und HR-Systemen wie P&I LOGA sowie Verständnis für IT-Architektur, IT-Analytik sowie IT-Governance sind von Vorteil Deutschkenntnisse mind. C2 sowie Englischkenntnisse mind. C1, Reisebereitschaft im Rahmen von ca. 30 %, Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen sowie selbstständiges, strukturiertes und organisiertes Arbeiten geprägt von lösungs- und teamorientierten Handeln Sie treffen bei uns auf eine offene Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Der Schutz der Gesundheit und die Arbeitssicherheit unserer MitarbeiterInnen genießen bei uns höchste Priorität. Profitieren auch Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie fairen Löhnen und Gehältern. Ihre Vorteile Neu geschaffene Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden zukunftssicheren Unternehmen, das auch Zukunftsperspektiven hinsichtlich fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung eröffnet, z.B. Richtung Projekt-Portfoliomanagement und IT-Governance Intensive Einarbeitung sowohl durch die IT-Leitung persönlich als auch durch sehr erfahrene KollegInnen in unserer Zentrale in Biberach a.d. Riß sowie direkt an den Standorten – für Interessenten außerhalb des Einzugsgebiets Biberach a.d. Riß wird eine etwa 3-4 monatige Anwesenheit in unserer Zentrale notwendig sein, um die Einarbeitung zu gewährleisten Position ermöglicht Einblick und Kennenlernen einer länderübergreifend tätigen Unternehmensgruppe und damit verbunden die Übernahme einer verantwortlichen, spannenden Tätigkeit für unterschiedlichste Fachbereiche und IT-Themen
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IT-Tech Lead - Data Science / IoT (w/m/d)

Sa. 24.07.2021
Frankfurt am Main, Mainz
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. Die DB Cargo AG steuert in einem europaweiten Netzwerk mehr als 21.000 Treibfahrzeuge und mehr als 80.000 Güterwagen in 16 Ländern. Im 2016 gegründeten amspire Lab betreibt die DB Cargo ein umfassendes Digitalisierungs- und Automatisierungsprogramm rund um den intelligenten Güterzug. Interne und externe Experten arbeiten in interdisziplinären Teams an mehreren Projekten im Kontext Internet der Dinge, Smart Data und automatisches Fahren. Wagon Intelligence ist das Erfolgsprojekt zur Digitalisierung der Güterwagenflotte von DB Cargo. Auf Basis von moderner Telematik und Sensorik und state-of-the-art IT transformieren wir die Arbeitsprozesse unserer Kollegen und schaffen digitale Mehrwerte für unsere Kunden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als IT-Teamleiter Big Data und IoT für das Lab der DB Cargo am Standort Frankfurt am Main oder Mainz. Deine Aufgaben: Deine primäre Aufgabe im Projekt Wagon Intelligence 2.0 ist die strategische Weiterentwicklung der IoT-Lösung rund um den digitalen Güterwagen In unserem agilen interdisziplinären Team trittst Du als fachlicher Teamleiter und technischer Experte auf. Dein Fokus liegt auf der Umsetzung von Anwendungsfällen in enger Abstimmung mit den Usern und den anderen Geschäftsfeldern der Deutschen Bahn. Hierbei bist Du maßgeblich an der Realisierung von spannenden Data Science und IoT-Projekten beteiligt und kümmerst Dich federführend um die reibungslose Konzeption und Umsetzung der Vorhaben. Du begleitest das Projekt ganzheitlich von der Konzeptionierung, über die Entwicklung der Integrations- und Lösungsarchitektur bis hin zur dauerhaften Betriebsführung unter Berücksichtigung der vereinbarten SLAs. Du übernimmst die Steuerung der internen und externen IT-Dienstleister, Entwicklerteams und Data Scientisten zur erfolgreichen Umsetzung der digitalen Produkte in bestehender und neuer Infrastruktur. Entsprechend vertrittst Du das IT-Projekt in den relevanten Fachgremien und stimmst Dich eng mit anderen Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten ab Dein Profil: Hervorragend abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rahmen der Digitalisierung mit Schwerpunkten in den Themen Internet der Dinge und/oder Big Data/Analytics Sehr hohe Führungskompetenz und mehrjährige Erfahrung bei der Durchführung von IT- und Optimierungsprojekten Erfahrung in agiler Softwareentwicklung (Scrum) in der Rolle als Product Owner, optimalerweise eingebettet in ein klassisches Konzernumfeld Idealerweise Erfahrung in skalierten agilen Ansätzen wie SAFe Hands-on Erfahrung mit verschiedenen IT-Tools (idealerweise Splunk, Jira, Confluence) sowie objektorientierter Programmierung und/oder Datenbanken Architektonisches Methodenwissen im Bereich Enterprise Architektur: Integrations- oder Microservice-Architekturen Erfahrung mit Anwendungsentwicklung, Betrieb und Skalierung im Cloud-Umfeld (idealerweise AWS) Hohe konzeptionelle und methodische Kompetenz in den Bereichen Digitale Transformation sowie Prozessoptimierung Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Algorithmik im Big Data Umfeld sowie Affinität zu Fahrzeugtechnik im Schienengüterverkehr Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, sicheres Auftreten, eigenständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und unternehmerischer Spirit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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