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Teamleitung: 20 Jobs in Gedern

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Verkauf und Handel 3
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  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Mit Personalverantwortung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 20
Teamleitung

Technischer Leiter Wasserversorgung (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Gelnhausen
Unter dem Motto „Energie aus der Mitte“ sorgt die EAM gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften seit 90 Jahren für die sichere und zuverlässige Energieversorgung von rund 1,3 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Das Leistungsspektrum der EAM-Gruppe umfasst neben dem Betrieb von Strom-, Gas- und Wassernetzen den Vertrieb von Ökostrom- und Erdgasprodukten. Außerdem treibt sie den Ausbau der erneuerbaren Energien in der Region voran, bietet energiewirtschaftliche Dienstleistungen an und ist im Geschäftsfeld Telekommunikation aktiv. Die EAM-Gruppe ist zu 100 Prozent in kommunaler Hand und beschäftigt rund 1.220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.Im Zuge einer geordneten Nachfolgeplanung suchen wir am Standort Gelnhausen einen Technischen Leiter Wasserversorgung (m/w/d) Ihre Aufgaben In Ihrer zukünftigen Funktion verantworten Sie die sichere Wasserversorgung als W1000 und leiten den technischen Gesamtbetrieb Sie stellen die Steuerung und Umsetzung der Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaktivitäten sicher, welche Ihrer strategischen Planung unterliegen Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört zudem die ganzheitliche Weiterentwicklung unseres Wasserversorgungskonzeptes sowie die Pflege und Weiterentwicklung des internen Regelwerkes und der Prozesse Mit Ihren ausgeprägten Führungskompetenzen fordern und fördern Sie ihr Team und führen es fachlich sowie disziplinarisch, auf eine wertschätzende Art und Weise Sie sind Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner, Kunden und Kommunen, verbunden mit der Teilnahme an entsprechenden Veranstaltungen Ihr Profil Abschluss eines Studiums an einer Hochschule/Fachhochschule im entsprechenden Fachbereich auf Niveau Master/Diplom oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Wasserversorgung Kenntnis der fachspezifischen Methoden und Verfahren, Arbeitsmittel und Materialien Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Eigeninitiative Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Priorisierung Strukturiertes, analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln Führerschein Klasse B Unser Paket für Sie Freuen Sie sich auf ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld mit Gestaltungspielraum, ein großartiges Team und angenehmes Arbeitsumfeld Sie erhalten von uns einen attraktiven Arbeitsvertrag mit einer variablen Vergütung Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten, auch Homeoffice ist möglich Neben einer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie bei uns 365 Tage im Jahr, auch privat, unfallversichert Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich Die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte liegt uns am Herzen, deshalb profitieren Sie von unseren firmeninternen Trainingsangeboten und Veranstaltungen Zusätzlich gibt es weitere Leistungen im Bereich Sport, Freizeit und Gesundheit, dazu gehört für uns auch ein Job-Rad Angebot Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
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Lagerleiter / Warehouse Manager (m/w/d) - Flieden bei Fulda

Sa. 06.08.2022
Flieden
Lagerleiter / Warehouse Manager (m/w/d) - Flieden bei Fulda | Sostmeier GmbH & Co. KG | 95 Gegründet 1927, beschäftigt die Sostmeier-Gruppe als mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen, heute rund 1.000 Mitarbeitende an über 30 Standorten in 10 europäischen Ländern. Angefangen als Transportunternehmen entwickelte sich Sostmeier in über 95 Jahren zum Full Service Logistiker. Unseren Kunden bieten wir zukunftsweisende Logistikkonzepte und Lösungen von weltweiten Transporten, über Zolldienstleistungen und IT-Lösungen bis hin zu komplexer Kontraktlogistik auf 135.000 m². Zum nächsten Zeitpunkt suchen wir Sie als verantwortungsvollenLagerleiter / Warehouse Manager (m/w/d)an unserem Standort in D-36103 Flieden bei FuldaIhr AufgabengebietOperative Leitung des Lagerbetriebes und Führung eines Teams im 2-Schicht-BetriebPersonaleinsatz- und Urlaubsplanung inklusive Mitarbeitereinarbeitung und Schichteinteilung Optimale Organisation der Lagerkapazitäten sowie Gewährleistung einer effizienten Auftragsabwicklung Steuerung und Optimierung der logistischen Abläufe sowie der kontinuierlichen ProzessverbesserungLösungsorientierte Reaktionen auf technische, personelle oder organisatorische AnforderungenSicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitäts-, Sicherheits- und ServicestandardsIhr Profilein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Logistikschwerpunktmehrjährige Berufserfahrung in der Optimierung von Logistikprozessen, sowie erste Erfahrung in der Führung eines TeamsGute WMS- und MS-Office-Kenntnisse, speziell Excel und IT-Affinität  Hohe Einsatzbereitschaft und Disziplin sowie OrganisationstalentArbeitssicherheits-, qualitäts-, kosten- und ergebnisbewusstes Denken und HandelnTeamfähigkeit, Belastbarkeit und DurchsetzungsvermögenWir bietenattraktives Gehaltspaketzukunftssicherer Arbeitsplatzkurze Entscheidungswegeindividuelles OnboardingWeiterbildungsangeboteBike LeasingIhr Ansprechpartner Herr Steffen Kirchhof freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellungen an.Fragen gerne per E-Mail: bewerbung@sostmeier.de oder telefonisch unter 05404 959 130 Sostmeier GmbH & Co. KG Internationale Spedition -Personalabteilung- Im Westerfeld 10, D-49504 LotteLagerleiter / Warehouse Manager (m/w/d) - Flieden bei Fulda | Sostmeier GmbH & Co. KG | 95 Gegründet 1927, beschäftigt die Sostmeier-Gruppe als mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen, heute rund 1.000 Mitarbeitende an über 30 Standorten in 10 europäischen Ländern. Angefangen als Transportunternehmen entwickelte sich Sostmeier in über 95 Jahren zum Full Service Logistiker. Unseren Kunden bieten wir zukunftsweisende Logistikkonzepte und Lösungen von weltweiten Transporten, über Zolldienstleistungen und IT-Lösungen bis hin zu komplexer Kontraktlogistik auf 135.000 m². Zum nächsten Zeitpunkt suchen wir Sie als verantwortungsvollen Lagerleiter / Warehouse Manager (m/w/d) an unserem Standort in D-36103 Flieden bei Fulda Ihr Aufgabengebiet Operative Leitung des Lagerbetriebes und Führung eines Teams im 2-Schicht-Betrieb Personaleinsatz- und Urlaubsplanung inklusive Mitarbeitereinarbeitung und Schichteinteilung Optimale Organisation der Lagerkapazitäten sowie Gewährleistung einer effizienten Auftragsabwicklung Steuerung und Optimierung der logistischen Abläufe sowie der kontinuierlichen Prozessverbesserung Lösungsorientierte Reaktionen auf technische, personelle oder organisatorische Anforderungen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitäts-, Sicherheits- und Servicestandards Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Logistikschwerpunkt mehrjährige Berufserfahrung in der Optimierung von Logistikprozessen, sowie erste Erfahrung in der Führung eines Teams Gute WMS- und MS-Office-Kenntnisse, speziell Excel und IT-Affinität   Hohe Einsatzbereitschaft und Disziplin sowie Organisationstalent Arbeitssicherheits-, qualitäts-, kosten- und ergebnisbewusstes Denken und Handeln Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Wir bieten attraktives Gehaltspaket zukunftssicherer Arbeitsplatz kurze Entscheidungswege individuelles Onboarding Weiterbildungsangebote Bike Leasing Ihr Ansprechpartner Herr Steffen Kirchhof freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellungen an.Fragen gerne per E-Mail: bewerbung@sostmeier.de oder telefonisch unter 05404 959 130 Sostmeier GmbH & Co. KG Internationale Spedition -Personalabteilung- Im Westerfeld 10, D-49504 Lotte
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Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Partner

Sa. 06.08.2022
Hungen
Ort: 35410 Hungen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 520081    Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams. Sie sind verantwortlich für die Optimierung der eingesetzten Verfahren und Abläufe sowie der Integration im Team. Sie wirken bei der Erstellung der Jahreszielplanung mit. Sie lösen komplexe Problemstellungen und erstellen Konzepte bei strategischen Aufgaben. Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass alle Geschäftsvorfälle rechtzeitig, richtig und vollständig abgebildet sind. Sie fungieren zudem als Ansprechpartner für Management, Betriebsprüfer, Steuerberater und Kaufleute.    Was uns überzeugt: Ihre abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n und eine fünfjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung. Ihre weitreichenden Kenntnisse im Buchhaltungssystem SAP R/3 sowie Ihre steuerlichen Kenntnisse, insbesondere im UStG. Ihre ausgeprägte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Ihre hohe Sozialkompetenz, insbesondere Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.  Ihr gutes Zahlen- und Logikverständnis sowie Ihre analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Ihre bisherigen Erfahrungen ermöglichen Ihnen, dass Sie sich schnell in neue und komplexe Fachgebiete einarbeiten, was wir entsprechend unterstützen. Ihre Bereitschaft zu gewissenhaftem und eigenverantwortlichem Arbeiten genauso wie Ihre Flexibilität und Belastbarkeit. Ihre Reisebereitschaft muss gegeben sein. Ihre Selbstständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie die Freude, sich neuen Aufgaben zu stellen runden ihr persönliches Qualifikationsprofil ab.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 520081) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Gruppenleiter (m/w/d) für Wohnheim Gettenbach

Fr. 05.08.2022
Gründau
Gruppenleiter (m/w/d) für Wohnheim Gettenbach IB Südwest gGmbH ab 01.10.2022, unbefristet 63584 Gründau-Gettenbach Vollzeit, Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft unter dem Dach des Internationalen Bundes e.V. (IB). Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.600 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. In unserer heilpädagogischen Wohneinrichtung Gründau-Gettenbach leben erwachsene Menschen mit geistigen, psychischen und körperlichen Behinderungen und teilweise intensivem Unterstützungsbedarf in insgesamt sieben Wohneinheiten von bis zu 10 Bewohnern. Dem Wohnheim angegliedert ist eine Tagesstätte, in der unsere Klienten, unter Berücksichtigung ihres individuellen Teilhabeplans, begleitet und gefördert werden. Sich wohlfühlen, selbständiger werden, Freundschaften knüpfen. Das sind drei Ziele, die wir in unserer heilpädagogischen Wohneinrichtung für unsere Bewohner erreichen wollen. Danach richten sich unsere Angebote im Wohnheim und in der Gestaltung des Tages. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Betreuung, Förderung und Assistenz für die Bewohner*innen Sicherstellung der gesundheitlichen und therapeutischen Betreuung Die Umsetzung sozialpädagogischer Ansätze in die Förderplanung, Bezugsbetreuung, Angebote zur Freizeitgestaltung und in der Begleitung der alltäglichen Lebensführung Verantwortung für die Gestaltung des Förderprozesses und deren Dokumentation Aktive Mitarbeit im Fördernetzwerk wie die Zusammenarbeit mit Ärzten, gesetzlichen Betreuungen und Angehörigen, der WfbM und anderen externen Hilfestellen sowie mit Kollegen*innen Administrative Aufgaben im Bereich der Klienten-Daten-Sachbearbeitung Eine einfühlsame Übernahme pflegerischer Hilfestellungen Dokumentation und Berichtswesen Kreative Mitarbeit bei der Gestaltung von Freizeitangeboten, der Tagesgestaltung und bei Events Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder sehr gerne auch Qualifizierungen als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in Berufserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft zu Nacht-, Schicht- und Wochenenddiensten Führerschein ist wünschenswert Grundlegende Anwenderkenntnisse in der gängigen EDV Wertschätzender und emphatischer Umgang mit den Bewohner*innen Konstruktiver und ruhiger Umgang auch in Krisensituationen Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten Flexibilität und Teamgeist Fähigkeit, den Alltag im Wohnbereich mit Blick auf ein möglichst selbstbestimmtes Wohnen und ganzheitlicher Sichtweise zu gestalten Finanzielle Vorteile Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeiter*innen Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Jubiläumsgeld und Krankengeldzuschuss Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad Work-Life Balance 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub Gesundheitsprävention und -förderung Betriebsarzt und betriebliches Eingliederungsmanagement Parkplätze in der Umgebung Ferienangebote für Kinder und Enkelkinder Talentmanagement Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Supervision und Jahresgespräche Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen Geschäftsfeldbezogene Fachtagungen Unternehmenskultur Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Willkommenstag und regelmäßige Team-Events Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsfrauen/-männern
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Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Bad Orb
EDEKA Habig – aus Leidenschaft für Lebensmittel.   Unter diesem Leitgedanken betreiben wir unsere vier Märkte als Familienunternehmen. Die kurzen Wege zu und zwischen unseren Märkten ermöglichen uns, täglich für unsere Kunden und Mitarbeiter als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen. Unsere Wurzeln liegen im Main-Kinzig-Kreis. Eine unserer Kompetenzen ist, dass wir Fachkräfte beschäftigen und kontinuierlich aus- und weiterbilden. Für unsere Standorte in Bad Orb oder Bad Soden-Salmünster suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) Referenznummer: 11294 Volle Verantwortung: Sie führen den Frischebereich (Fleisch, Wurst, Käse und Fisch) und Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich  Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Konzeptentwicklung: Sie haben die Wochenwerbung, saisonale Ware und Kundenanforderungen im Blick  Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Metzger, Fleischer, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Koch oder haben in einer vergleichbaren Position gearbeitet Erfahrung: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in der Metzgerei, an der Bedientheke, in der Küche oder im Imbiss Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Zuverlässigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erfolgsprämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Prämie Gesundheit: Wir zahlen Ihren Fitnessstudio-Beitrag Dienstwagen: Auf Verhandlungsbasis Weiterbildung: Wir bieten Ihnen E-Learning, Fortbildungen und Seminare Familienunternehmen: Als inhabergeführtes Unternehmen gibt es flache Hierarchien und immer einen Ansprechpartner vor Ort Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Sie haben Fragen? Sie erreichen uns unter 06056 / 915519
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Team Leader HR (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Biebergemünd
Strauss ist Europas führende Workwear Brand. Die Produkte mit Utilitycharakter haben mittlerweile regelrechten Lifestyle- und Kultstatus unter den Fans. Das Unternehmen mit Hauptsitz im hessischen Main-Kinzig-Kreis beschäftigt insgesamt über 1500 Mitarbeiter:innen an allen Standorten und fertigt in 27 Ländern weltweit mit Schwerpunkt in Südostasien. Strauss ist ein Familienunternehmen. Wie viel Opa Engelbert steckt noch drin im Kult-Vogel? Eine ganze Menge: Von Du-Kultur bis Ess-Kultur – unsere Werte sind das Fundament, auf dem unsere Next Level Brand ruht. TEAM LEADER HR (M/W/D) VOLLZEIT Mach dich mit uns ready für 2030! DEIN MENÜ: Du bist verantwortlich für unser HR-Team Recruiting & Department Support bestehend aus 9 HR Partner:innen und förderst deren individuelle Weiterentwicklung. Du arbeitest eng mit unserem Head of HR sowie den Team Leadern der Bereiche Gesundheitsmanagement, Employer Branding und Personalentwicklung zusammen. Für alle Strauss-Führungskräfte bist du Sparringspartner:in, unter anderem für die Themen Leadership, Change Management sowie Arbeitsrecht. Deine Skills und Erfahrung in der Gesprächsführung kannst du bei Beratung von Führungskräften zu individuellen Fällen, wie Team-/Mitarbeitendenentwicklung oder Konfliktklärung miteinbringen. Du hast deine HR-KPIs stets im Blick und leitest gemeinsam mit deinen HR Partner:innen gewinnbringende Maßnahmen ein. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die HR-Arbeit für euren Bereich und erkennst die Trends von Morgen. Dabei weißt du immer, was gerade auf dem Markt gefragt ist. DEINE ZUTATEN: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch eine Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/frau (m/w/d) oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches/pädagogisches Studium. Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung als HR Partner:in, konntest idealerweise schon Führungserfahrung sammeln und bist Expert:in im Arbeitsrecht. Vertrauen und Empathie sind großer Bestandteil deines Führungsverständnisses. Du bringst eine große Portion Humor mit und hast eine sympathische Art. Eine Hands-on-Mentalität und ein Blick über den Tellerrand sind für dich selbstverständlich. Du punktest mit deinen Kommunikations-Skills und gehst offen auf Menschen zu, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Wir sind Human und leben Relations – gemeinsam wachsen mit HR-Handwerk, das begeistert. #hrworks - Du hast Lust diesen Slogan mit uns zu leben! UNSER ERFOLGSREZEPT: Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands! Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio im Headquarter bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft! Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest in Biebergemünd können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags. Top-Infrastruktur an der A66 On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Engelbert Strauss GmbH & Co. KG Frankfurter Straße 98–108 · D-63599 Biebergemünd, Germany Tel.: + 49 6050 9710-3003 · Fax: + 49 6050 9710-2159 hr@strauss.de
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Bereichsleiter / Abteilungsleiter für die professionelle Gebäudereinigung (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Ranstadt
Mit einer klaren und überzeugenden Qualitäts- und Marktstrategie garantieren wir seit 1993 den hohen Zufriedenheitsgrad unserer regionalen Kunden. dsa-altvatter ist mit seinen 265 Mitarbeiter nicht nur personell, sondern auch auf ein zeitgemäßes, modernes Unternehmen herangereift.  Unsere Aufgabe ist es, das Qualitäts- und Auftragsmanagement zu leben und  den aktuellen Gegebenheiten anzupassen. Dazu nutzen wir die von uns im IT-Bereich entwickelten Möglichkeiten. Innovative, umweltfreundliche Projekte, kennzeichnen uns in der nachhaltigen Denk- und Arbeitsweise.  Der Mitarbeiter als Mensch steht  bei uns im Mittelpunkt unserer Arbeitsphilosophie. dsa-altvatter integriert daher auch Menschen mit Behinderung.  Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden und der Bezirks-/Geschäftsleitung Sie stellen die qualitative und vertragsgemäße Erfüllung unserer Dienstleistungen sicher Sie weisen neue Mitarbeiter/innen in die Kundenobjekte ein Sie sind für die Einhaltung der Budgetvorgaben verantwortlich Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Ihre Reinigungskräfte in den Kundenobjekten Erfahrung in der Personalführung, gepaart mit hoher Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen Dienstleistungsorientiertes und wirtschaftlich vorausschauendes Denken und Handeln Fundierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel u. Outlook) Pkw-Führerschein Klasse B (alt 3) Eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, auch bei Auftragsspitzen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ein übertariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr Eine Führungsposition mit der Freiheit Ideen umsetzen zu dürfen Ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung Einen mobilen Arbeitsplatz mit Tablet und Smartphone Eine strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Team Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine betriebliche Altersvorsorge Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
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Global Product and Sales Manager (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Linsengericht
MERSEN Deutschland Linsengericht GmbH in Gelnhausen ist ein weltweit führender Spezialist in der Herstellung von Wärmeüberträgern und Apparaten aus Tantal und Niob. Zu unseren Kunden gehören weltweit Unternehmen aus der Chemie-, Pharma- und Prozessindustrie. Als Know-how-Center ist MERSEN Deutschland Linsengericht in die Unternehmensgruppe MERSEN mit ca. 6.900 Mitarbeitern in 35 Ländern eingebunden. MERSEN ist globaler Experte für Werkstoffe und Ausrüstung für extreme Anwendungsbedingungen sowie für Sicherheit und Zuverlässigkeit von elektrischen Anlagen. MERSEN entwickelt innovative, kundenspezifische Lösungen zur Optimierung von Prozessen im Energiesektor, im Transportwesen, in der Elektronik sowie in der chemischen-, pharmazeutischen- und Prozessindustrie. Ab sofort suchen wir für die Verstärkung unseres Teams am Standort Linsengericht einen Global Product and Sales Manager (m/w/d) Sie verantworten die Umsetzung unserer aktuellen globalen Produktstrategie und entwickeln diese zusammen mit unseren internationalen Standorten weiter. Sie führen dazu ein internationales Team, mit dem Sie Kundenbedürfnisse erkennen, Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, die Wertschöpfungskette beobachten sowie technologische Trends erkennen. Im Produktmanagement schulen Sie die globale Vertriebsorganisation und statten diese mit den geeigneten Marketingmitteln aus. Sie verantworten nationale und internationalen Vertriebsaktivitäten und koordinieren die globalen Maßnahmen. Sie betreuen und pflegen bestehende Key Accounts, sorgen für den Auf- und Ausbau strategischer Geschäftsbeziehungen sowie steuern und unterstützen die Vertriebsaktivitäten weltweit Sie gestalten die Preis- und Lieferleistung der Produkte, übernehmen das Management der projektmäßigen Angebotserstellung und führen die Vertragsverhandlungen. Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung/Controlling in Bezug auf alle relevanten Vertriebskennzahlen, Umsatzplanung und Umsatzcontrolling. Sie haben ein Studium im Bereich Chemie-/Verfahrenstechnik oder Maschinen-/Anlagenbau absolviert, gerne mit einer kaufmännischen Zusatzausbildung, alternativ Wirtschaftsingenieurwesen. Sie sind ein Produktmanagement- / Vertriebsprofi im Verkauf von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau in einem globalen Nischenmarkt. Sie kennen sich im Vertragsrecht aus und haben Exporterfahrung. Aufgrund der Internationalität des Unternehmens sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Das bringen Sie an Persönlichkeitskompetenzen mit: Sie sind eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit und besitzen eine ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung. Sie haben unternehmerisches Denken und agieren mit strategischer Kompetenz und Umsetzungsstärke.     Sie haben Freude daran, mit einem guten Team an ambitionierten, realistischen Zielen zu arbeiten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke, Souveränität und Sachverstand aus. Sie sind lösungsorientiert, entscheidungsfähig und führungsstark. Sie bringen eine internationale Reisebereitschaft mit. Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 30 Tage Urlaub/Jahr Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team in einem internationalen, dynamischen und innovativen Umfeld mit offener Unternehmenskultur Interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere eigene MERSEN Academy sowie externe Schulungsangebote Flexible Arbeitsbedingungen inkl. mobilen Arbeiten Onboarding- und Mentoringprogramm für Newcomer Vorsorgen für später: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gesund am Arbeitsplatz: Frisches Obst, Wasser und Kaffee und einen Zuschuss zum Fitness-Studio
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Schichtleiter (m/w/d)

Di. 02.08.2022
Lauterbach (Hessen)
Die JOB AG Industrial Service GmbH in Fulda bietet Ihnen mit spezialisierten Personaldienstleistungen interessante berufliche Möglichkeiten. Ob als gewerblicher oder kaufmännischer Mitarbeiter in den Bereichen industrielle Produktion, Logistik, Handel oder Dienstleistung profitieren Sie von der Erfahrung unserer Berater und den guten Kontakten zu attraktiven Unternehmen in Ihrer Nähe! Wir bieten Ihnen die langfristige Zusammenarbeit an, verbunden mit der Chance auf Übernahme in die Stammbelegschaft unserer Kunden. Kennziffer: 333006883 DEIN NEUER ARBEITGEBER ...ist bereit wenn Du es bist! Wir suchen im Auftrag unseres Kunden Schichtleiter (m/w/d) STELLENDETAILS Arbeitsort: 36341 Lauterbach (Hessen) Berufsfeld: Sonstiges Stellenart: Vollzeit Berufserfahrung: > 1 Jahr Karrierestatus: Berufseinsteiger (Entry Level) Durch eine effiziente Steuerung aller Produktionsprozesse stellst Du den reibungslosen Ablauf einer Reimraumwäscherei in Qualität und Termintreue sicher und führst die Teamleiter und Produktionsmitarbeiter einer gesamten Schicht (ca. 35 Mitarbeiter) Du erstellst Schichtpläne, steuerst das Fehlzeitenmanagement  und organisierst die Arbeitsverteilung Als Ansprechpartner für Stammmitarbeiter und Zeitarbeitnehmer hast Du ein offenes Ohr für deren Anliegen und stellst das Onboarding sowie das Durchführen der Sicherheitsunterweisungen und Schulungen sicher Reklamationen und Beanstandungen gehst Du nach und behebst in Zusammenarbeit mit der Technik Störungen an den Anlagen Du fungierst als Bindeglied zwischen den Produktionsmitarbeitern und der Produktionsleitung, reportest Auslastung, Produktivität und weitere betriebswirtschaftliche Kennzahlen an die Produktionsleitung Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Fachwirt Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung aus dem lagerlogistischen, gastronomischen oder produktionsnahen Umfeld mit Neben strukturiertem Arbeiten, Zahlenaffinität und Leistungsbereitschaft sind Organisationsgeschick, Einfühlsamkeit und Durchsetzungsstärke unerlässlich Zwingend sind gute Kenntnisse mit Excel und gerne in einem Warenwirtschaftsprogramm Zur Verständigung mit den Produktionsmitarbeitern sind Kenntnisse der englischen und polnischen oder weiteren Sprachen hilfreich Die Bereitschaft zur Arbeit in einem Zwei-Schicht-Betrieb von Montag bis Freitag Den nächsten Karriereschritt in eine Führungsposition Der Einsatzbetrieb ist Teil einer Unternehmensgruppe und nicht nur modern und krisensicher an die Medizintechnik gekoppelt, sondern legt Wert auf Nachhaltigkeit, bietet ein familiäres Umfeld und Entwicklungschancen Die Möglichkeit, sich in einem motivierten Team einer wachsenden Organisation einzubringen und Prozesse zu gestalten Eine Unfallversicherung, individuelle Mobilitätslösungen, Fondsparen für Deine Wunschweiterbildung Bezuschussung Deiner VWL oder Kita-Kosten, eine 37,5-Stunden-Woche, bis zu 30 Urlaubstage, Firmenevents und vieles mehr ab 45.000€ // auch mit Quereinstieg
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Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/div)

Di. 02.08.2022
Friedberg, Bayern, Büdingen, Hessen
Die FAB gGmbH für Frauen Arbeit Bildung mit Sitz in Friedberg (Hessen), ist mit rund 400 Mitarbeiter*innen eine gemeinnützige Organisation, die als Bildungs- und Beschäftigungsträgerin mit Schwerpunkt Qualifizierung und (Wieder-) Eingliederung von benachteiligten Personen in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt tätig ist. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und der Förderung von Mädchen und Frauen. Unser breit gefächertes Portfolio reicht über ein vielfältiges Angebot an Kursen aus den Bereichen Sprache und Integration, dem Bereich Schul- und Arbeitsbegleitung für Kinder und Erwachsene mit Beeinträchtigungen, die Betreuung von Familienangehörigen, haushaltsnahe Dienstleistungen und Gesprächskreise für pflegende Angehörige sowie die Reinigung von Büros, Kitas und Arztpraxen (Objektreinigung) bis hin zu einem Mahlzeitendienst für Kindertagesstätten und Schulen. Bei der FAB gGmbH ist die Stelle der stellvertretende Geschäftsführung (m/w/div) zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verantworten Sie die strategische, konzeptionelle und wirtschaftliche Entwicklung der gemeinnützigen Gesellschaft und vertreten die Geschäftsführung in allen Belangen nach innen und außen. Sie entwickeln die strategische Ausrichtung der Gesellschaft mit und stellen deren Umsetzung sicher Die vorausschauende Entwicklung des Produktportfolios und der Geschäftsfelder der FAB gGmbH liegen in ihrem Verantwortungsbereich Sie richten das Unternehmen konsequent an den Markterfordernissen aus, so dass die gesetzten Ziele erreicht werden. Sie planen, steuern und organisieren die operativen Bereiche in enger Abstimmung mit Bereichsleitungen und Geschäftsführung und entwickeln neue Projekte. Sie kooperieren und verhandeln mit politischen Institutionen in Bund und Ländern, Arbeitsagenturen und sonstigen Kostenträgern. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen internen Geschäftsbereichen sowie externen Dienstleistern Sie entwickeln die Organisation, Strukturen, Technik und Prozesse unter Einbindung digitaler Möglichkeiten weiter Sie stellen die Einhaltung behördlicher Auflagen sicher Sie übernehmen Repräsentationsaufgaben, die mit der Funktion verbunden sind und vertreten die Unternehmensinteressen gegenüber den Auftraggebern, den Lieferanten, den Kostenträgern und sonstigen Gesprächspartner*innen Bildungsabschlüsse Idealerweise haben Sie ein Studium zum Dipl.-Kaufmann, Dipl.- Betriebswirt oder ein Masterabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich erfolgreich absolviert bzw. gleichwertige berufsbildende Qualifikationen und Kompetenzen erworben. Berufserfahrung Eine langjährige profunde Berufs- und Führungserfahrung in erster oder zweiter Linie eines mittelständischen, Unternehmens vorzugsweise einer gemeinnützigen Organisation entspricht unseren Vorstellungen. Erfahrungen in einem Verband oder einer Organisation mit vergleichbaren Strukturen sind von Vorteil. Ihre persönlichen Fähigkeiten Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position als „Umsetzer*in“ fachlich ausgezeichnet und verfügen über sehr gute Führungs- und Sozialkompetenz, einen ausgezeichneten Teamgeist, innovations- und Gestaltungsfreude, exzellente Projektmanagementkenntnisse ein hohes Maß an Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit, eine präzise und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sehr ausgeprägte MS Office Kenntnisse und Offenheit gegenüber digitalen Neuerungen Besonders wichtig ist für uns eine Person, die sich aktiv einbringt und bestrebt ist, das Unternehmen unter dem Qualitätsaspekt werteorientiert weiterzuentwickeln. Gesucht wird kein „Manager“, sondern eine Person, die „auch mal die Ärmel hochkrempelt und selbst anpackt“. Dabei ist es uns wichtig, dass elementare Werte wie Chancengleichheit, Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit das Handeln leiten.Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, gestalterische Aufgabe mit Perspektive in einem werteorientierten Unternehmen. Ihnen wird der Freiraum geboten selbstständig und kreativ Lösungen zu entwickeln und voranzutreiben. Ein attraktives Vergütungspaket mit umfangreichen Sozialleistungen sind dabei selbstverständlich. Ihre Arbeit und Arbeitszeiten sind flexibel und mobil gestaltbar an unseren Standorten in Friedberg und Büdingen.
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