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Teamleitung: 17 Jobs in Gehren

Berufsfeld
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
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  • Teilzeit 1
Anstellungsart
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  • Arbeitnehmerüberlassung 1
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Teamleitung

Teamleiter (m/w/d) Retourenabteilung

Fr. 14.05.2021
Ohrdruf
Hermes Fulfilment ist der kundenorientierte Lager- und Retourenlogistiker für den Erfolg der Otto Group. „Best in class“ – so lautet das Ziel, das sich Führungskräfte sowie mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hermes Fulfilment gesteckt haben. Für unsere Kunden der Otto Group übernehmen wir an unseren fünf Standorten in Deutschland die komplette Handelsprozesskette vom Zeitpunkt der Kundenbestellung über das Warehousing bis zur Abwicklung der Retouren. Neugierig wie Online-Shopping hinter den Kulissen funktioniert? Dann werde Teil von etwas Großem und bewirb Dich online bei Hermes Fulfilment! Unterstützung bei der Planung, Steuerung sowie Überwachung des Tagesgeschäftes Ansprechpartner für bis zu 50 Mitarbeitern weitgehend eigenverantwortliche Personalsteuerung analysieren von Arbeitsprozessen sowie Identifikation und Weitergabe von Optimierungspotential Mitwirkung und Unterstützung des Vorgesetzten in Projekten Führen von Tagesstatistiken und allgemeine Datenpflege Einsatz in Wechselschicht erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung in der Logistik Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung starke kommunikative Kompetenzen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative  runden Ihr Profil ab Entfalte Dich in unserem Unternehmen, das Dir Freiräume für die eigene Entwicklung bietet und diese mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben verknüpft. Du triffst auf ein kollegiales Umfeld, in dem Du für Deine Authentizität und Begeisterungsfähigkeit geschätzt wirst. Engagiert und professionell arbeiten wir alle am gleichen Ziel, nämlich unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Dabei zeichnet uns aus, dass wir sowohl den Menschen als auch die Umwelt im Blick haben. Neben attraktiven Vergütungsmöglichkeiten bieten wir Dir sehr gute Rahmenbedingungen, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten. So bleiben Deine beruflichen und privatenZiele in Balance. Die Türen stehen Dir bei uns offen, also nutze die vielen interessanten Möglichkeiten, sich innerhalb von Hermes Fulfilment und der Otto Group weiterzuentwickeln.
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Teamleiter (m/w/d) Retourenabteilung

Fr. 14.05.2021
Ohrdruf
Hermes Fulfilment ist der kundenorientierte Lager- und Retourenlogistiker für den Erfolg der Otto Group. „Best in class“ – so lautet das Ziel, das sich Führungskräfte sowie mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hermes Fulfilment gesteckt haben. Für unsere Kunden der Otto Group übernehmen wir an unseren fünf Standorten in Deutschland die komplette Handelsprozesskette vom Zeitpunkt der Kundenbestellung über das Warehousing bis zur Abwicklung der Retouren. Neugierig wie Online-Shopping hinter den Kulissen funktioniert? Dann werde Teil von etwas Großem und bewirb Dich online bei Hermes Fulfilment! Unterstützung bei der Planung, Steuerung sowie Überwachung des Tagesgeschäftes Ansprechpartner für bis zu 50 Mitarbeitern weitgehend eigenverantwortliche Personalsteuerung analysieren von Arbeitsprozessen sowie Identifikation und Weitergabe von Optimierungspotential Mitwirkung und Unterstützung des Vorgesetzten in Projekten Führen von Tagesstatistiken und allgemeine Datenpflege Einsatz in Wechselschicht erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung in der Logistik Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung starke kommunikative Kompetenzen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative  runden Ihr Profil ab Entfalte Dich in unserem Unternehmen, das Dir Freiräume für die eigene Entwicklung bietet und diese mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben verknüpft. Du triffst auf ein kollegiales Umfeld, in dem Du für Deine Authentizität und Begeisterungsfähigkeit geschätzt wirst. Engagiert und professionell arbeiten wir alle am gleichen Ziel, nämlich unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Dabei zeichnet uns aus, dass wir sowohl den Menschen als auch die Umwelt im Blick haben. Neben attraktiven Vergütungsmöglichkeiten bieten wir Dir sehr gute Rahmenbedingungen, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten. So bleiben Deine beruflichen und privatenZiele in Balance. Die Türen stehen Dir bei uns offen, also nutze die vielen interessanten Möglichkeiten, sich innerhalb von Hermes Fulfilment und der Otto Group weiterzuentwickeln.
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Gruppenleiter (m/w/d) Betriebstechnik

Fr. 14.05.2021
Ohrdruf
Hermes Fulfilment ist der kundenorientierte Lager- und Retourenlogistiker für den Erfolg der Otto Group. „Best in class“ – so lautet das Ziel, das sich Führungskräfte sowie mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hermes Fulfilment gesteckt haben. Für unsere Kunden der Otto Group übernehmen wir an unseren fünf Standorten in Deutschland die komplette Handelsprozesskette vom Zeitpunkt der Kundenbestellung über das Warehousing bis zur Abwicklung der Retouren. Neugierig wie Online-Shopping hinter den Kulissen funktioniert? Dann werde Teil von etwas Großem und bewirb Dich online bei Hermes Fulfilment! Führungsverantwortung für ein Team von ca. 10 Mitarbeitern in enger Zusammenarbeit mit Teamleitern Steuerung, Koordination und Durchführung der Personalplanung Sicherstellung der vereinbarten Verfügbarkeit der eingesetzten Technik insbesondere der steuerungs- und reglungstechnischen Systeme Projektmanagement Kommunikation mit Lieferanten und Vernetzung mit anderen Bereichen im Haus Identifikation und Analyse von Verbesserungspotential zur Optimierung von Prozessen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, der Elektrotechnik oder Elektronik Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik und Automatisierung selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise hohes Maß an Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit Entfalte Dich in unserem Unternehmen, das Dir Freiräume für die eigene Entwicklung bietet und diese mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben verknüpft. Du triffst auf ein kollegiales Umfeld, in dem Du für Deine Authentizität und Begeisterungsfähigkeit geschätzt wirst. Engagiert und professionell arbeiten wir alle am gleichen Ziel, nämlich unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Dabei zeichnet uns aus, dass wir sowohl den Menschen als auch die Umwelt im Blick haben. Neben attraktiven Vergütungsmöglichkeiten bieten wir Dir sehr gute Rahmenbedingungen, wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten. So bleiben Deine beruflichen und privatenZiele in Balance. Die Türen stehen Dir bei uns offen, also nutze die vielen interessanten Möglichkeiten, sich innerhalb von Hermes Fulfilment und der Otto Group weiterzuentwickeln.
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Stellv. technischer Leiter (m/w/d) Biogasanlage Röblingen

Mi. 12.05.2021
Land
Wir sind die DAH Gruppe (DAH), ein integriertes Agrar- und Energieunternehmen, das Gas, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt. Wir bewirtschaften mehr als 20.000 Hektar Agrar­flächen und betreiben 23 Biogasanlagen in einem Umkreis von rund 200 km um Berlin. Unsere Agrar­flächen werden von mehr als 30 Landwirtschaftsbetrieben an 14 Standorten betrieben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Stellv. technischen Leiter (m/w/d) Biogasanlage Röblingen Standort/Niederlassung: Seegebiet Mansfelder Land OT StedtenUnterstützung des Anlagenleiters hinsichtlich technischer, betriebswirtschaftlicher sowie organisatorischer Aufgaben und Arbeitsabläufe am StandortÜberwachung aller Prozesse, Dokumentation von Mess- und ArbeitsergebnissenFachliche Führung des Teams und Unterstützung bei der effizienten EinsatzplanungMitwirkung bei der Optimierung der Verfahrensabläufe auch im Hinblick auf Qualitätsstandards und ArbeitssicherheitAnsprechpartner (w/m/d) für Rohstofflieferanten und GärrestabnehmerRechnungsprüfung und PostbearbeitungInventurenAbgeschlossene Berufsausbildung in Metall- oder Chemieberuf und Weiterbildung zum Techniker oder MeisterAbgeschlossenes Ingenieursstudium der Verfahrenstechnik, des Maschinen- und Anlagenbaus oder der Umwelttechnik von VorteilFachwissen auf dem Gebiet Biogas von VorteilBesonderes Fingerspitzengefühl für komplexe, technische AnlagenMehrjährige Berufserfahrung vorausgesetztKompetentes Auftreten gepaart mit kooperativem FührungsstilSichere Anwendung des MS-Office-PaketsVerantwortungsvolle Aufgaben an einer hochmodernen Anlage zur Co2 neutralen EnergiegewinnungUnbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange Zusammenarbeit in systemrelevanter BrancheLeistungsbezogene und qualifikationsgerechte EntlohnungArbeit mit motiviertem Team aus Anlagenfahrern und -technikernIndividuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
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Leiter Service (m/w/d/x)

Mi. 12.05.2021
Saalfeld / Saale
Drei Buchstaben – tausend Möglichkeiten – Ihre Chance. Wir sind RSP. Wir stehen für Präzision, Innovation und handwerkliche Spitzenleistungen „Made in Germany“. Als Familienunternehmen kennen wir unsere Wurzeln und agieren doch international. Denn unsere Saugbagger sind Spezialisten, genau wie unsere Kunden auf der ganzen Welt und die Menschen, die sie täglich produzieren. Nutzen Sie Ihre Chance beim Marktführer auf dem Gebiet der Ventilatoren-Saugtechnik und werden Sie ein Teil von RSP. Gesamtverantwortung für den Bereich Service, insbesondere der Teams Office und Technik Wahrnehmung der Führungsaufgaben entsprechend der Unternehmensstrategie Verantwortung für effiziente Abläufe unter Einhaltung der Qualität, Quantität und Termintreue Definition von Servicestandards für interne sowie für externe Servicepartner Etablierung neuer Serviceangebote Fokus auf Verbesserung der Kundenzufriedenheit im Verantwortungsbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich, vorzugweise mit Schwerpunkt Customer Relationship Management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Service Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Kundenorientierung sowie Organisations-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Entlohnung Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsbonus Firmenevents Essenszulage Mitarbeiter-Laptop Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Dienstwagen
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Filialleiter Telekom Shop (m/w/d) Shopleiter

Mi. 12.05.2021
Saalfeld / Saale
Nutzen Sie die Perspektive im stetig wachsenden und spannenden Markt der Telekommunikation. Als Spezialist fällt es Ihnen leicht, den Bedarf der Kunden zu ermitteln und ihnen interessante Lösungen anzubieten. Sie sind nicht nur die erste Person, auf die die Kunden beim Betreten des Shops treffen, sondern Sie sind auch die Person, die sie führt – sie informieren, verkaufen und richten sogar ihre neuen Produkte ein. Sie übernehmen aber auch andere Aufgaben wie z.B. das Unterstützen von Teammitgliedern. Sie sind wissbegierig, immer bestens über Produkte und Initiativen informiert und bereit, Gelerntes in der Interaktion mit den Kunden anzuwenden. Ihr Erfolg wird an ihrer Produktivität und an der des Teams gemessen sowie am Gesamterfolg der Shops. Sie sind stolz darauf, Telesystems Thorwarth zu repräsentieren, und es erfüllt sie mit Zufriedenheit, Kunden dabei zu helfen, lebenslange Beziehungen zu Telesystems Thorwarth aufzubauen.1. Beratung und Verkauf der Telekommunikationsleistungen (Mobilfunk + Festnetz) 2. Organisation und Präsentation der Produkte und Dienstleistungen im Shop 3. Umsetzung der VerkaufsförderungsmaßnahmenUnsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Systemkaufmann-/frau, Kaufmann /-frau im Einzelhandel) gerne auch Quereinsteiger Fähigkeit, in einer sehr aktiven Umgebung für ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu sorgen, sowie Freude am Umgang mit Menschen Starke Kommunikationsfähigkeiten, Selbstsicherheit beim freien Sprechen vor kleinen Gruppen sowie vor Einzelpersonen. Von Telesystems Thorwarth können Sie erwarten: Wir investieren in Ihre Karriere bei uns vom allerersten Tag an! Sie werden umfangreiches Training von unseren In-House Trainern erhalten. Dieses Training setzt sich aus Gruppentraining, Einzeltraining und E-learning Plattformen zusammen und begleitet Sie ihre gesamte Karriere bei uns. Weiterhin erhalten Sie externe Schulungen großartige Verdienstmöglichkeiten Da Sie bei uns ein Grundgehalt plus Provision bekommen, können Sie ihr Einkommen jeden Monat aufs Neue selbst beeinflussen. Beteiligung an den Kosten der Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Weitere soziale Leistungen unbefristete Vollzeitfestanstellung in einem gesunden, familienfreundlichen, wachsenden Unternehmen ein hochmodernes Arbeitsumfeld Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges ein Umfeld, in dem Teamgeist und Respekt gelebt werden Neben Fairness und Kooperation ist für uns die Unterstützung der Mitarbeiter bei der individuellen Entwicklung selbstverständlich. Flache Hierarchien, da wir ein familiengeführtes Unternehmen sind Regelmäßige Firmenevents, After Work Veranstaltungen, sportliche Team-Challenges Individuelle Arbeitszeiten sind in Absprache möglich
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Teamleiter FM Techniker Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Rudolstadt
Vom Handwerker, Produktions- oder Facharbeiter über den Meister bis hin zum Techniker und Ingenieur - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden. #blue eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung der Reparatur-, Instandhaltungs- sowie Wartungsarbeiten der gesamten gebäudetechnischen Anlagen Durchführung von Inspektionsrundgängen und Sicherheitsinspektionen fachliche Führung des Technikerteams und Verantwortung für die Durchführung der zu erbringenden Leistungen Erstellung von Jahreswartungsplänen und der nachfolgenden Dokumentation Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, sowie Überwachung der Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien Einhaltung der vereinbarten Serviceziele zur Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit kontinuierliche Verbesserung der Standardprozesse, sowie Durchführung von Best-Practice-Methoden abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in der Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen Erfahrung in der Führung und Koordination eines Teams Grundverständnis für Themen des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit hohe Dienstleistungsorientierung, sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten beim Kunden lösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B gute Kenntnisse in MS-Office gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einarbeitung in ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet persönliches Onboarding durch unsere Willkommenstage 30 Urlaubstage im Jahr individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eigenverantwortliches Arbeiten ein freundliches und kollegiales Betriebsklima, verbunden mit einer dynamischen und kreativen Arbeitskultur
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Führungskräfte (w/m/d) für den zentralen IT-Betrieb

Di. 11.05.2021
Nürnberg, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Bonn, Köln, Düsseldorf, Ilmenau, Thüringen
Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung. Mit über 3.500 Beschäftigten an zwölf Dienstsitzen stellt das ITZBund zentral standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit. Referenzcode Z7-P1454-17/21-e Dienstsitze Nürnberg, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Bonn, Köln, Düsseldorf, IlmenauVor dem Hintergrund der Digitalisierung der Verwaltung und der damit verbundenen Konsolidierung der IT der Bundesverwaltung übernimmt das ITZBund vielfältige neue Aufgaben und entwickelt sein Portfolio konsequent weiter. Hierfür suchen wir in unseren betrieblichen Leistungsbereichen Verstärkung. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Verantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung von IT-Services im IT-Betrieb (Rechenzentrum sowie zugehörige Infrastruktur) Übernahme von Projektverantwortung Gestaltung und Optimierung von betrieblichen Prozessabläufen Beteiligung bei der Entwicklung innovativer Produkte mit Blick auf die Digitalisierung der Verwaltung Unterstützung der Referatsleitung und Koordination der referatsinternen Zusammenarbeit Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Personalführung sowie Managementfunktionen (z.B. Qualitätsmanagement, Controlling, Budgetüberwachung) Zwingende Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. Alternativ haben Sie ein betriebswirtschaftliches bzw. verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT. Alternativ befinden Sie sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/ A 14 BBesO Auswahlrelevante Kriterien Das bringen Sie fachlich mit: Begeisterung für innovative Technologien verbunden mit einer ausgeprägten Motivation, sich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten die Bereitschaft Projekt-, Führungs- und Budget-Verantwortung zu übernehmen breite Kenntnisse in der IT, insbesondere im Bereich IT-Betrieb Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit sowie im IT Service Management nach ITIL Das bringen Sie persönlich mit: Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen Initiative/ Eigenverantwortung Leistungsmotivation Kommunikationsfähigkeit Konfliktfähigkeit/ Kritikfähigkeit Führungs- und Genderkompetenz Mit Abgabe Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Zudem wird die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen im Bundesgebiet, auch mehrtägig, vorausgesetzt. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation (z.B. Skype for Business, Videokonferenzanlagen, gemeinsame Verzeichnisse, SharePoint) die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. Darüber hinaus erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlicher Rufbereitschaft. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bewertet. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/ A 14 BBesO bewertet. Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €. Darauf können Sie sich freuen: Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands Attraktive Gestaltung der IT des Bundes Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr Jobticket (bitte beachten: die Möglichkeit ein Jobticket abzuschließen besteht nicht an jedem Dienstsitz)
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Ilmenau, Thüringen
Raab Karcher ist innerhalb der Unternehmensgruppe STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baufachhändler punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus. Für unsere Raab Karcher Niederlassung in Ilmenau (ANZAHL MA DER NL) suchen wir Sie als Verstärkung!Niederlassungsleiter (m/w/d).Ihre Aufgaben: Unsere Mitarbeitenden sehen in Ihnen ein leidenschaftliches Vorbild für den Vertrieb! Niederlassungsleitung für die Raab Karcher Niederlassungen Ilmenau und Schleusingen Mit Ihren strategischen und operativen Führungskompetenzen formen und entwickeln Sie unser eingespieltes Team weiter und motivieren es zu neuen Höhen Sie haben ein Auge für alle betriebswirtschaftlichen Vorgänge (GuV) und wissen, an welchen Schrauben Sie drehen müssen, um Ihre Vertriebsziele zu erreichen Unsere Key Accounts werden Sie lieben – neue regionale Partnerschaften durch Ihre gewinnende Persönlichkeit entstehen und aufblühen  Um jederzeit den besten Preis zu finden, verhandeln Sie mit unseren Lieferanten - hart aber fair Ihre Kreativität ist gefragt – Rühren Sie die Werbetrommel für Ihre Niederlassung (z.B. durch Werkzeugnächte, Handwerkerfrühstücke, Flyer…)! Ihre Qualifikationen: Mit einer kaufmännischen Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel oder einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft bzw. gleichwertiger Qualifikation / Berufserfahrung sind Sie genau richtig bei uns Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer leitenden Position – auch als Stellvertreter oder Teamleiter. Der nächste Karriereschritt ist nur wenige Klicks entfernt! Sie kennen sich aus und wissen, wie der Baustoffmarkt tickt und haben idealerweise ein regionales Bau- und Baustoff-Netzwerk Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeitern – mit Empathie und Spaß geht’s gemeinsam durch dick und dünn Als erfahrene Führungskraft besteht Ihr Frühstück aus der täglichen Portion KPIs sowie Controllinginstrumenten Unser Angebot an Sie:  Werden Sie Teil unserer Vertriebsmannschaft beim marktführenden Baustoffhändler in Deutschland So bringen wir Sie immer weiter: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in unserer hauseigenen Akademie Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. Firmenwagen, Möglichkeit einer BAV und VWL, Unfallversicherung, Mitarbeitervorteile (z.B. Ermäßigung im Fitness Center, Corporate Benefits, etc.) Sie wollen aufsteigen? Bundesweit standortübergreifende Aufstiegs- und Karrierechancen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe stehen Ihnen offen Das liegt uns am Herzen: Wir engagieren uns sozial und helfen immer gerne (z.B. durch Spenden, Hilfsfonds, Zusammenarbeit mit dem Bundesverband Kinderhospiz e.V.) Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit.Eine Bewerbung über Ihr Xing- oder LinkedIn-Profil ist ebenfalls möglich. Selbstverständlich übernehmen wir bei einem möglichen Vorstellungsgespräch Ihre angefallenen Kosten für die Anreise.  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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Produktionsleiter Papiererzeugung (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Rudolstadt
Die Papierfabrik Adolf Jass ist ein mittelständisches, eigentümergeführtes Familienunternehmen. An den beiden Standorten Fulda in Hessen sowie Rudolstadt/Schwarza in Thüringen verfügen wir über eine Produktionskapazität von über 1 Million Tonnen Wellpappenrohpapier pro Jahr und zählen somit zu den führenden und größten Papierherstellern Deutschlands und Europas auf unserem Sortengebiet. Zur weiteren Entwicklung des Unternehmens suchen wir für den Standort Rudolstadt/Thüringen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Produktionsleiter Papiererzeugung (m/w/d). Verantwortung für den kontinuierlichen Produktionsbetrieb der Papierherstellung in Bezug auf Verfügbarkeit der Anlagen, Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität und Kosten Identifikation von Verbesserungspotentialen im Produktionsprozess und Umsetzung der Optimierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Abteilungen Instandhaltung, Produktentwicklung und Vertrieb Initiierung und Mitarbeit in Projekten zur Produktionsoptimierung, von der Planung bis zur Umsetzung hinsichtlich Einhaltung von Terminen, Kosten sowie Umwelt- und Qualitätsparametern Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter/innen, Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit HR Förderung einer sicherheits-, umwelt- und leistungsorientierten Denkweise Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Verfahrenstechnik, Papiertechnik, Maschinenbau oder einer entsprechenden Ausbildung in der Papierindustrie (z.B. Papiermachermeister/in) Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position in der Papierindustrie, idealerweise in Verbindung mit der Führungsverantwortung für ein oder mehrere Teams Führungspersönlichkeit, die Mitarbeiter fördert und fordert Ausgeprägte strategische und analytische Denkmuster und Problemlösefähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten sowie eine leistungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Stark ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsanforderungen Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe, bei der sich fachliche Herausforderungen mit einem hochtechnologischen Umfeld verbinden Die Möglichkeit, ein/e wichtige/r Partner/in im Managementteam zu sein, dessen Know-How, Ideen und Empfehlungen Einfluss auf Unternehmensentscheidungen haben Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein kompetentes Team, welches innovatives Denken und proaktives Handeln schätzt und eine lösungsorientierte Arbeitsweise unterstützt Eine solide Einarbeitung und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Eine der Qualifikation und Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung
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