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Teamleitung: 32 Jobs in Geisenhausen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Transport & Logistik 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Druck- 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Handwerk 1
  • Hotel 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Telekommunikation 1
  • Verkauf und Handel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 32
  • Mit Personalverantwortung 24
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Teamleiter:in Vertrieb | Sales Multimedia

Di. 16.08.2022
Nürnberg, Regensburg, Landshut, Isar, Ansbach, Mittelfranken, Fürth, Bayern, Straubing, Dingolfing, Sulzbach-Rosenberg, Gunzenhausen am Altmühlsee, Cham
Wieso klein denken, wenn’s groß geht? Hier ist Ihre Chance auf Wohlstand und Lebensqualität. Wollen Sie unabhängig und selbstbestimmt leben? Bei maximaler Flexibilität? Sie haben es in der Hand. Sie bestimmen, wie Ihr Leben aussieht. Über Geld spricht man nicht? Wir schon. Mit uns haben Sie eine starke Partnerin an Ihrer Seite. Genießen Sie Ihre unternehmerische Selbständigkeit als Handelsvertreter, teilen Sie sich Ihre Zeit ein und setzen Sie sich selbst Ihre Ziele. Machen Sie sich selbständig. Werden Sie Vertriebsberater:in als Teamleiter:in für innovative Gigabit-Infrastruktur in der Immobilienwirtschaft Freuen Sie sich auf die Chance, ein:e gute:r Teamleiter:in mit lukrativen finanziellen Möglichkeiten zu sein. Für uns zählt, wohin Sie wollen. Nicht, woher Sie kommen. Ihr Team vermittelt Produkte und Dienstleistungen im Auftrag von Vodafone und betreut die Kund:innen der Immobilienwirtschaft: Bauträger:innen, Mehrfamilienhaus-Besitzer:innen und Bauherr:innen. Ihr Team nutzt jede Chance, die der Markt bietet, um den Kund:innenstamm zu erweitern. Ihr Team vermarktet innovative und zukunftsträchtige Produkte und Lösungen Sie unterstützen und entwickeln Ihr Team weiter Sie planen zusammen mit Ihrem Team vertriebliche Aktionen und Maßnahmen Sie haben Erfahrung als Teamleiter:in – zumindest erste Erfahrungen Mit Ihrer positiven und offenen Ausstrahlung inspirieren Sie andere Sie sind der:die geborene Macher:in – mit Kommunikations- und Überzeugungsstärke Als Trendsetter:in haben Sie den Weitblick und sind immer einen Schritt voraus Erfolg ist ein Faktor, der Sie antreibt Ehrgeiz, Engagement, Flexibilität und Leidenschaft zählen zu Ihren Werten Sie sind zielstrebig – und wollen sich Ihr Warum im Leben erfüllen Sie können Gedanken, Emotionen und Motive Ihres Gegenübers erkennen und verstehen – und lassen sich darauf ein Sie haben eventuell Erfahrung im Außendienst, Vertrieb, als Medienberater:in, Immobilien-Kaufmann oder -Kauffrau, Sales Manager:in, Key Account Manager:in, Vertriebsleiter:in, Gebietsverkaufsleiter:in oder in kommunikativen Berufen? Auch als Quereinsteiger:in sind Sie herzlich willkommen Weil Sie unternehmerisch handeln wollen Weil Ihre Tätigkeit sich hoch auszahlen soll: mit einem erfolgsgerechten Provisionsmodell. Think big – Ihr neues Lebensmotto! Weil Sie Ihre Zeit frei einteilen wollen Weil Sie ein Team von selbständigen Vertriebspartner:innen unterstützen und entwickeln wollen Weil Erfolg kein Fremdwort für Sie ist Weil Sie Menschen in Ihrer Region durch das Vermitteln von Kabel-Anschlüssen zu einem innovativen Smart Home verhelfen: Das moderne Zuhause hat für viele einen neuen Stellenwert Weil wir eine ideale Kombi sind: Sie mit Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise – und wir mit unserer kompletten Unternehmens-Power Weil Sie exklusive Incentives für herausragende Erfolge bekommen – und wir Sie damit begeistern
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stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die kinder- und jugendpsychiatrische Intensivstation 3.8

Di. 16.08.2022
Landshut, Isar
Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die kinder- und jugendpsychiatrische Intensivstation 3.8 Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirks­krankenhaus Lands­hut mit seinen Außenstellen in Deggen­dorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestand­teil des Gesundheits­wesens in Nieder­bayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist, das Behandlungs­angebot und die Zusammen­arbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungs­ergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse. Übernahme von Führungsaufgaben in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Stationsleitung und der Pflegedirektion Enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung im multiprofessionellen Team Engagement bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Pflege- und Pädagogikkonzepts Sicherstellung einer adäquaten Einsatzplanung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie stellvertretend Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen für den Stationsbetrieb Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen unter Beachtung fachlicher, gesetzlicher und ökonomischer Rahmenbedingungen Unterstützung einer kontinuierlichen Personalentwicklung zur gezielten Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Sicherstellung der Einhaltung von fachlichen und hausinternen Standards Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teambesprechungen etc. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Heil­erziehungs­pflege oder als Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung nach DKG für Psychiatrie, Psycho­somatik und Psychotherapie oder Weiter­bildung zur Fachkraft für Kinder- und Jugend­psychiatrie oder vergleichbare Qualifikation bzw. Bereit­schaft, diese nachzuholen Abgeschlossene Weiter­bildung zur Stationsleitung nach DKG oder Studium der Pflege / Pflegeleitung bzw. Pflegewissenschaft / Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. Bereit­schaft, diese nachzuholen Erfahrung in Mitarbeiter­führung einer Station wünschenswert Bereitschaft, an der Konzept­weiterentwicklung nach dem Safewards­modell zu arbeiten Konflikt­fähige, verbindende, entscheidungs- und durchsetzungs­starke Persönlichkeit Interesse an kontinuierlicher Fort- / Weiter­bildung und Supervision Ein angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten, engagierten und kollegialen Team Einfühlungs- / Schnuppertage zur Entscheidungsfindung sowie Unterstützung bei der Einarbeitung Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung Bestmögliche Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung nach TVöD-K/VKA mit allen zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zusatzversorgung [Betriebsrente], Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung) Umfassend ausgestattete Sportbereiche (Sporthalle, Fitnessraum, Schwimmbad), auch zur Nutzung in der Freizeit Bei Verfügbarkeit vorübergehende Wohnmöglichkeit in der Personalwohnanlage (in Landshut) Einen Arbeitsplatz am attraktiven Standort in Landshut mit sehr guter Nahverkehrsanbindung sowie einem hohen Freizeitangebot Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.
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Konstruktionsleiter (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Münster
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein marktführendes und ertragreiches Familienunternehmen bestehend aus rund 80 Mitarbeitern. Das 14-köpfige Konstruktionsteam hat es sich hier zum Ziel gemacht, maßgeschneiderte Apparate und Maschinensysteme für die Agrarkunden zu entwerfen, anzupassen und stetig zu verbessern. Sie steuern ein erfolgreiches Konstruktionsteam und legen dabei den Fokus auf die termingerechte Umsetzung kundenspezifischer Projekte und die Weiterentwicklung des Unternehmens. Wenn Sie für die Konstruktion brennen und in diesem innovativen Unternehmen Ihren Footprint hinterlassen wollen, dann sollten wir sprechen. Der Einsatzort: Raum Münster Fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktionsteams Gesamtverantwortung für die Konstruktion, Entwicklung und After Sales Service Fortlaufende Prozessverbesserung und damit Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit Verantwortung der Projekte Auswahl und Umsetzung der Entwicklungsprojekte Vor- und Nachkalkulation der Produkt- bzw. Fertigungskosten Verantworten der Maschinensicherheit (Dokumentation, Risikobewertung etc.) Ingenieurstudium mit Fachrichtung Maschinenbau Idealerweise zudem eine technische Ausbildung Erfahrung in der Personalführung Gute Kenntnisse in 3D-CAD und MS Office Gutes technisches Englisch Reisebereitschaft Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen Eigenverantwortliche und anspruchsvolle Aufgabe Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum Zielorientierte und sorgfältige Einarbeitung Perspektive der Weiterentwicklung durch individuelle Förderung
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Manager (m/w/d) Auftragsvorbereitung und Montage Automatisierung

Di. 16.08.2022
Waldkraiburg
Wir wollen die Mobilität von morgen für alle Menschen zugänglich und erlebbar machen, indem wir als erstes Unternehmen Produkte auf den Markt bringen, welche die die enorm großen Datenmengen, die hierfür nötig sind, sicher und zuverlässig übertragen können. Unser Fokus liegt im Zukunfts­markt Datenübertragung im Fahrzeug. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Fahrzeug ist unsere Kernkompetenz. Das gelingt uns mit den richtigen Menschen, die in unserem bodenständig-familiären Umfeld die Freiräume bekommen, Verantwortung zu übernehmen und ihre Ideen einzubringen. Wir arbeiten teamübergreifend - über Bürotüren und Ländergrenzen hinweg, teilen gerne unser Wissen und lernen nie aus. Werden Sie Teil des MD Teams.Manager (m/w/d) Auftragsvorbereitung und Montage AutomatisierungFühren und Entwickeln von Mitarbeitern im internen Bereich Manufacturing & PlanningPlanung und Umsetzung der Montage und Inbetriebnahme von Sondermaschinen und VorrichtungenVerantwortung für den Bereich Arbeitsvorbereitung sowie die Herstellung von Fertigungs­teilen für die MontageVerantwortung für die Ausarbeitung stetiger KPIs und deren EinhaltungOptimierung der Prozessabläufe in der Abteilung sowie Schaffen, Einhalten und Verbessern von Abteilungs­struk­turenZuständigkeit für das Beachten und Einhalten der Arbeitssicherheits­richt­linienAusarbeitung von Angeboten für neue MaschinenKommunikation mit weiteren Fertigungs­standortenDas Manufacturing & Planning Team:Fertigung und Inbetriebnahme von Prototypen in unserem Sondermaschinenbau ist die Leidenschaft unseres 23-köpfigen Teams. Durch die Entwicklung und Einführung von innova­tiven Konzepten und Technologien wollen wir die globale Fertigung bei MD fit für neue Herausforderungen und ein nachhaltige Zukunft machen. ein abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieur­wesen besitzen oder einen Abschluss als Meister / Techniker (m/w/d) in Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar vorweisen können langjährige Erfahrung in der Mitarbei­ter­führung, idealerweise in der Automatisierungs­branche, mitbringen Kenntnisse in der Auftragsvorberei­tung mit SAP haben Erfahrung mit MS Office, SolidWorks und EPLAN vorweisen sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift besitzen die Bereitschaft haben zu gelegent­lichen Dienstreisen an unsere Stand­orte den Zusammenhalt unserer mitarbei­ter­orientierten Unternehmenskultur leben und sich gerne proaktiv in Themen einbringen Flexible Arbeitszeiten – Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag mit, damit Ihr Leben zum Job passt. Sofern es der Job zulässt – 2 Tage die Woche mobiles Arbeiten möglichPersönliche Weiterentwicklung – Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir verschiedene interne und externe Trainings anBewegung und Gesundheit – Wir zahlen Ihnen die Fitnessstudio-MitgliedschaftAuszeit in den Bergen – Sie können unsere drei Ferienhäuser in Österreich für kleines Geld buchenCafé-Bars und Kantine – das Heißgetränk Ihrer Wahl geht auf uns und das Mittags­menü gibt’s schon ab 3,50 EuroFinanzielle Bezuschussung - moderne Tarife und monatliche altersvermögens­wirksame LeistungenArbeiten bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber - kununu Top Company 2022 und TOP-Arbeitgeber des Mittelstands 2022, Focus® Business
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Betriebsleiter (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Niederaichbach
Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Als Fuhrunternehmen gegründet, entwickeln und realisieren wir heute umfangreiche Logistiklösungen für unsere Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Dabei sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Miteinander „Alles erreichbar“ zu machen, das treibt uns an – seit mehr als 75 Jahren. Für unseren Standort in Niederaichbach suchen wir ab sofort Betriebsleiter (m/w/d) Leitung der operativen und administrativen Abwicklung  Planung und Koordination der operativen Arbeitsabläufe und des Mitarbeitereinsatzes  Kostenkontrolle und Beschaffung der Betriebsmittel  Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung; Arbeitsschutz; BG; Brandschutz…)  Zielorientierte Führung und Einsatzplanung von Mitarbeitern  Kundenkontakt im operativen Tagesgeschäft  Erstellung und Bewertung von KPI und ableiten von Maßnahmen  Durchführung von Regeltermin Schicht- bzw. Teamleiterrunden  Weiterentwicklung, Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern  Verantwortung für Gebäude und Betriebsausstattung  Einhaltung und Durchführung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen  Steuerung und Optimierung aller operativen Prozesse  Wahrnehmung der Verantwortlichkeit für Umwelt- und Arbeitsschutz abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Logistik, z.B. Meister für Lagerwirtschaft oder ähnliche Qualifikation  Motivation zur Entwicklung und Ausbau der bestehenden Fähigkeiten  Erfahrung mit Leanmanagement, Umgang mit Kennzahlen und KVP  Fundierte Kenntnisse über logistische Prozesse im Umfeld von Logistikdienstleistungen  Berufserfahrung in verantwortlicher, vergleichbarer Position wünschenswert  Fundierte Kenntnisse über logistische Prozesse im Umfeld von Logistikdienstleistungen  Hohe Führungskompetenz  Hohes Zahlenverständnis  Hohe Kommunikationsfähigkeit  Erfahrung Gebäudemanagement (Wartung und Pflege)  gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit  Organisationsgeschick Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!  Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können  einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen  ein Herz für Teamplayer  fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  eine Betriebliche Altersvorsorge  Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen  die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
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Teamleiter (m/w/d) Personal

Mo. 15.08.2022
Niederaichbach, Wallersdorf, Niederbayern, Mamming
Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Als Fuhrunternehmen gegründet, entwickeln und realisieren wir heute umfangreiche Logistiklösungen für unsere Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Dabei sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Miteinander „Alles erreichbar“ zu machen, das treibt uns an – seit mehr als 75 Jahren. Für unsere Standorte Niederaichbach, Wallersdorf, Kronwieden und Mamming suchen wir ab sofort Teamleiter (m/w/d) Überwachung der definierten Arbeitsabläufe  Schulungen und Einweisungen von Mitarbeitern  Mitarbeitersteuerung und Personaleinsatzplanung im Team  Einhaltung und Durchführung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen  Einhaltung und Umsetzung aller sicherheitsrelevanten Themen (Arbeitsicherheit / Brandschutz) Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem oder Transportmanagementsystem  gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG  Bereitschaft zur Schichtarbeit  Erfahrung Personalführung und Personaleinsatzplanung  Deutsch in Wort und Schrift  Staplerschein Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!  Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können  einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen  ein Herz für Teamplayer  Tarifgehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubgeld  fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  eine Betriebliche Altersvorsorge  Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen  die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
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Werkleiter m/w/d

Mo. 15.08.2022
Dorfen, Stadt
Die Schreiner Group ist ein international tätiges Familienunternehmen der druck- und folienverarbeitenden Industrie mit mehr als 1.100 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 180 Millionen Euro. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Produkte und Lösungen für die pharmazeutische Industrie und Medizintechnik, Logistik, Maschinenbau, Telekommunikations-, Elektronik- und Automobilindustrie sowie für Banken und Behörden. Unter der Dachmarke der Schreiner Group agieren drei Geschäftsbereiche, die über ein tiefes Branchenwissen verfügen und ihren Kunden als leistungsfähiger Entwicklungspartner und zuverlässiger Qualitätslieferant zur Seite stehen. Unterstützt werden diese von den Competence Centern der Schreiner Group, die sich auf Spezialtechnologien und deren Weiterentwicklung konzentrieren. Zu den bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, das Rubbeletikett für den sicheren PIN-Versand, das Spritzenetikett Needle-Trap zum Schutz vor Nadelstichverletzungen und Druckausgleichselemente zur Belüftung von Elektronikgehäusen. Gesamtverantwortung für ein Produktionswerk (Qualität, Kosten, Lieferperformance, Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz) mit aktuell 70 Mitarbeitern in den Funktionen Supply Chain Management, Fertigung, Qualitätssicherung und Instandhaltung Mitwirkung an der Strategie- und Mittelfristplanung sowie Erstellung der operativen Budgetplanung (Personal-, Sachkosten, Investitionen) für das Werk Kennzahlen- und zielorientierte Führung des Werks Verantwortung für das Shop-Floor-Management auf Werkleiterebene Planung und Hochlauf des weiteren Auf- und Ausbaus des Werks Mitwirkung beim Aufbau neuer Technologien und Fertigungslinien, Einleitung und Nachverfolgung von Anlagen- und Prozessoptimierungen, Freigabe von technischen Machbarkeiten und Versuchsplänen im Rahmen der Produkt- und Prozessentwicklung, Leiten von Vorbeuge-, Korrektur- und Abstellmaßnahmen Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Aus-/Weiterbildung Langjährige Erfahrung in der Führung von Produktionswerken oder Fertigungseinheiten mit Serienfertigung in mittelständischen Unternehmensstrukturen, idealerweise in der Pharma- oder Automotive-Zuliefer-Branche Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen nach IATF 16969 oder ISO TS 16949 und GMP-Richtlinie sowie sichere Anwendung von Methoden der Qualitätssicherung Kenntnisse und Erfahrung in Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsystemen nach ISO 14001 und ISO 45001 Expertise in der Anwendung von Lean Management Methoden und Six Sigma Betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen sowie sichere Anwendung von Projektmanagementmethoden Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Ziel-, Ergebnis- und Lösungsorientierung Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Flexibilität Souveränität im Auftreten und Kommunikationsstärke Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als hocherfolgreiches Mittelstandsunternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld, sowie spannende und herausfordernde Aufgaben. Es erwarten Sie zukunftsträchtige Technologien in sauberer und klimatisierter Umgebung sowie gut ausgestattete und moderne Bürogebäude. Neben einer intensiven Einarbeitung ermöglicht die Schreiner Group Ihnen auch attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine attraktive Kantine, zahlreiche Firmenevents, aktive Gesundheitsförderung und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. Dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns groß geschrieben wird, hat sogar das bayerische Wirtschaftsministerium mit einem Award honoriert: Wir bieten u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Ferienbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeiter. Unsere Firma liegt gut angebunden für Auto, Bus und S-Bahn.
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Technischer Leiter / Service Leiter Baumaschinen & Arbeitsbühnen (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Münster
Die Magni Deutschland als Tochterunternehmen der italienischen Magni Telescopic Handlers ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arbeitsbühnen und Teleskopstaplern mit starren und drehbaren Fahrgestellen. Dank unserer Innovationskraft ist unsere neueste Maschinengeneration führend in ihrer Robustheit und technologisch auf allerhöchstem Niveau. Als Familienunternehmen sind wir seit 2012 am stark wachsenden Teleskopstaplermarkt vertreten und bieten unseren Kunden eine breite und leistungsstarke Produktpalette an, die wir ständig erweitern und verbessern. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und verstärken Sie unser Team in Greven (bei Münster) als Technischer Leiter / Service Leiter Baumaschinen & Arbeitsbühnen (m/w/d) Verantwortlich für die Planung und Kontrolle der Arbeitsabläufe im Service Fachliche und disziplinarische Führung der Serviceabteilung und dem Ersatzteilbereich Sicherstellung einer hochqualitativen Service- und Dienstleistung Erstellung von Kostenvoranschlägen Angebotserstellung und Nachverfolgung Durchführung von Serviceaktionen Erstellung und Nachverfolgung von Garantie/Gewährleistung/Kulanzanträgen Sicherung und Einhaltung von Arbeitsplatzsicherheit- und Umweltschutzbestimmungen Sicherstellung und Pflege des Lagerbestandes der Servicefahrzeuge Vor- & Nachbereitung der Serviceaufträge und Montageberichte für die Rechnungsstellung Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse innerhalb der Service-Abteilung Ausgeprägtes technisches Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung von Baumaschinen Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister von Vorteil Erste Personalführungserfahrung sowie das notwendige Organisationstalent Führungserfahrung und natürliche Autorität Kaufmännisches Verständnis sowie Unternehmerisches Denken und Handeln Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sehr gute Kenntnisse in MS Office & bestenfalls mit SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mind. Führerschein Klasse B Hohe Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Familienunternehmen Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre Hochmotivierte, engagierte Kollegen und viel Spaß bei der Arbeit
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Teamleiter (m/w/d) Verkauf und Verwaltung

Fr. 12.08.2022
Landshut, Isar
Die STAHLGRUBER Group ist mit mehr als 180 Standorten in Deutschland und Österreich eines der führenden Unternehmen im PKW-Teilegroßhandel. Wir bieten neben dem Handel mit Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen auch umfangreiche Service- und Dienstleistungspakete für die gesamte KFZ-Reparaturbranche an. Seit 2018 sind wird darüber hinaus Teil von LKQ Europe, dem Marktführer im europäischen KFZ-Ersatzteile- und Zubehörhandel. Diesem erfolgreichen Netzwerk gehören insgesamt mehr als 27.000 MitarbeiterInnen an mehr als 1100 Standorten in 22 europäischen Ländern an. Unsere Motivation ist es, unsere MitarbeiterInnen bei den zu erreichenden Unternehmenszielen bestmöglich zu unterstützen. Deswegen liegt uns die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer KollegInnen sehr am Herzen. IMMER MOBIL ist daher nicht nur der Anspruch an uns selbst, sondern auch unser Versprechen an Sie. Denn auch hier gilt unser Motto: Die Mobilität beginnt in den Köpfen unserer MitarbeiterInnen! Kennziffer: 031VLA-3-2022 Start: ab sofort  Sie übernehmen die fachliche Mitarbeiterführung in Ihrem Bereich Sie steuern Arbeitszeitguthaben und Urlaubsplanung Sie verantworten die Umsetzung und Optimierung des Verkaufshaus-Navigations-/Logistikhandbuchs Sie prüfen und überwachen die Tagesabschlussprotokolle und Kassenabläufe Sie stellen die telefonische Erreichbarkeit sicher Sie entscheiden über Sonderzustellungen und Sonderpreise im abgestimmten Rahmen Sie arbeiten im Mahnwesen mit Sie gewährleisten die Sicherstellung der Arbeitsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich sowie im Bereich Gebäude-Management/-Sicherheit Sie betreuen Kunden und entscheiden über die Erstellung von Gutschriften Sie führen Teambesprechungen im Verantwortungsbereich durch und vertreten die Verkaufshausleitung Sie können eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Handelsbereich vorweisen Sie konnten idealerweise bereits Führungserfahrung sammeln Sie haben fundierte Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen und MS-Office-Grundkenntnisse Sie besitzen die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Engagement und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität sind für Sie selbstverständlich Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab Flexible Arbeitszeiten Personaleinkauf 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistung 100 Jahre Firmengeschichte Urlaubsgeld Personalentwicklung und Weiterbildung
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Teamleiter:in Montage-& Bauabwicklung Photovoltaik (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Wang, Isar
Wir bringen Solarstrom auf jedes Dach – komm an Bord und packe mit an! Mit über 300 motivierten Überzeugungstäter:innen und einer mehr als 30-jährigen Erfahrung sind wir als BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH der führende Photovoltaik-Großhändler in Deutschland. Jeden Tag versuchen wir näher am Kunden zu sein und gemeinsam das zu schützen, was uns allen am wichtigsten ist: die Welt in der wir leben. Dabei können wir auf eine starke Unterstützung unserer Muttergesellschaft BayWa r.e. AG mit weltweit 3000 Mitarbeitenden und mehr als 60 Gesellschaften der erneuerbaren Energien vertrauen. Aufgrund unserer dynamischen Entwicklung suchen wir zum Aufbau unserer Montageteams sofort dich als Teamleiter Montage-& Bauabwicklung Photovoltaik (m/w/d) für den Standort Wang: Du baust ein neues Installationsteam an einem der Standorte auf Du übernimmst die Baustellenleitung für die Montage von Photovoltaikanlagen, Elektrospeichern und E-Ladesäulen Dabei kümmerst du dich auch um die Inbetriebnahme und Abnahme inklusive der Übergabe und Einweisung unserer Kunden Die Koordination von und die Zusammenarbeit mit Partnern sowie den internen Projektmanagern fällt in deinen Aufgabenbereich Im Rahmen der Aufgabe sorgst du für den reibungslosen Ablauf der Dokumentation und des Berichtswesens   Du besitzt eine Ausbildung zum Elektromeister oder Techniker Eine hohe Eigeninitiative, Service- sowie Kundenorientierung zeichnen dich aus Vorkenntnisse im Bereich Photovoltaik sind wünschenswert, aber nicht zwingend Voraussetzung Du verfügst idealerweise über ein regionales Netzwerk an Handwerkern und Monteuren Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst eine grundsätzliche Reisebereitschaft mit Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Sinn für Humor runden dein Profil ab Du liegst uns am Herzen: sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um dich zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen Unser kununu-Score von 4,5 spiegelt unsere wertschätzende und freundschaftliche Unternehmenskultur wider Eine tolle Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben die Möglichkeit die Energiewende mit uns voranzutreiben Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten modernes Büroambiente Mitarbeiteraktienprogramm Vergünstigte Konditionen Fitness (GymPass, McFit) JobRad Unfallversicherung  Reiseversicherung Du hast Lust bekommen, mit uns zusammen die Zukunft zu verändern? Prima! Dann bewirb dich am besten gleich.
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