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Teamleitung: 122 Jobs in Gellershagen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 20
  • Verkauf und Handel 20
  • It & Internet 12
  • Transport & Logistik 12
  • Baugewerbe/-Industrie 10
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Holz- und Möbelindustrie 7
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Elektrotechnik 5
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 122
  • Mit Personalverantwortung 105
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 120
  • Home Office möglich 22
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 117
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Abteilungsleiter Lackierung (m/w/d)

So. 28.11.2021
Melle, Wiehengeb
Offen für neues Feuer in Ihrem Leben? Dann kommen Sie in unser Team. Bei uns finden Sie die Herausforderung, die zu Ihnen passt. Wir bei Spartherm sind Vorreiter für innovative Feuerungstechnik in Deutschland und Europa. Mit Sitz im niedersächsischen Melle, der größten Stadt im Landkreis Osnabrück, fertigen wir formvollendete Kamine und Feuerstellen in höchster Qualität und modernem Design. Die Mischung aus Erfahrung, Tradition und Innovation hat uns in 35 Jahren an die Spitze der Branche getragen.  Abteilungsleiter Lackierung (m/w/d)  Leitung und zielgerichtete Weiterentwicklung der industriellen Beschichtung unserer Produkte. Effizienter Einsatz unserer Beschichtungs- und Vorbehandlungsanlage sowie die Einhaltung unser Sicherheits- und Umweltauflagen. Sie unterstützen aktiv in Ihrer Abteilung bei der Einführung neuer Technologien zur kostengünstigen und wettbewerbsfähigen Anwendung von Produktionstechniken. Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Produktmanagement. Fachliche Führung der Abteilung, zielgerichteter Ressourcen- und Personaleinsatz. Analyse und Optimierung der Prozesse in der Lackierung. Mitarbeit an schnittstellenübergreifenden Optimierungsprojekten. Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Oberflächentechnik, oder eine entsprechende Techniker- oder Meisterausbildung. Fundierte Kenntnisse über industrielle Beschichtungstechniken und Erfahrung mit der Lackierung von Metalloberflächen - idealerweise inklusive der entsprechenden Programmierung (bevorzugt mit XXXXXX Robotersystem). Erfahrung in der Organisation und Optimierung von betrieblichen Abläufen und Prozessen. Praxiserfahrung in der Implementierung neuer Produkte sowie in der Mitarbeiterführung. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten. Attraktives Arbeitsumfeld mit innovativen, technischen Produkten und einer offenen familiären Unternehmenskultur. Interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
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Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Bielefeld
Die AWO Ostwestfalen-Lippe e.V. ist nach ISO 9001 und den AWO-Qualitätsanforderungen zertifiziert. Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen. In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Frieda-Nadig-Haus in Bielefeld ist zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Stelle neu zu besetzen: Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Die Stelle umfasst 32,00 Std./W. und ist befristet (Vertretung). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe Kr 9c. Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung bei der Leitung des Pflegebereichs sowie Anleitung der Pflegeteams  Sicherstellung und Durchführung der Pflege und Betreuung der Bewohner*innen  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts, GewGewährleistung der Umsetzung interner und externer Qualitätsvorgaben  Unterstützung bei der Steuerung der Personaleinsatzplanung  Zusammenarbeit mit allen Personen/Berufsgruppen auf Basis der AWO Werte Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagement-Studium (o. ä)  zweijährige Berufserfahrung in der Pflege zwingend, Leitungserfahrung von Vorteil  motivierende Mitarbeiterführung, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kommunikations- und Veränderungskompetenz  fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen und Pflegedokumentationssoftware Einsatz für AWO-Werte in Unternehmen/Verband und Gesellschaft  Individuelle Arbeitszeitmodelle und Karriereplanung, Freistellung von direkten PflegetPflegetätigkeiten und gleitende Arbeitszeiten nach Rücksprache  Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement  Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen
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Regionalleitung in der stationären Altenpflege (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Bakum, Kreis Vechta, Gütersloh, Welver, Paderborn, Gladbeck, Brilon, Bestwig, Essen, Ruhr, Mülheim an der Ruhr
Flache Hierarchien in einem motivierten Team? Attraktive Benefits, Funktionszulagen oder eine betriebliche Altersvorsorge? Zusatzausbildungen, die sich finanziell lohnen? Aufstieg ins überregionale Management? Bei uns haben Sie die Möglichkeit! Regionalleitung in der stationären Altenpflege (m/w/d) für die Region West mit ca. 10 Einrichtungen Vollzeit  Eigenverantwortliche Leitung der Standorte in Absprache mit der Geschäftsführung Einhalten der betriebswirtschaftlichen Ziele in der Region Sicherung des Betriebsablaufes und der behördlichen Auflagen Steuerung anhand der vorhandenen Controlling Instrumente Strategische Weiterentwicklung der Region Kooperation mit den Prüfbehörden und anderen öffentlichen Institutionen Marketingplanung und Belegung der Einrichtungen Weiterbildung zur Heimleitung oder Heimleiterqualifikation durch ein Studium Mehrjährige Berufserfahrung als Heimleitung Umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen Leitungserfahrung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit Reisebereitschaft und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am „netzwerken“ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub in der 5-Tage-Woche Dienstwagen nach 1%-Regel auch zur privaten Nutzung Leistungsgerechtes Gehalt sowie eine attraktive Zielerreichungsprämie Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit kontinuierlicher Begleitung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Herausforderungen Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Fortbildungen durch unser geschultes QM-Team - gerne auch extern Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen vielfältige Angebote über den Anbieter corporate benefits Mitarbeiterevents Teamveranstaltungen, wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern Sicherer Arbeitsplatz verantwortungsvolle Geschäftsführung und pünktliches Gehalt
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Bielefeld
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches und globales Unternehmen, welches eine dreistellige Mitarbeiteranzahl beschäftigt und Umsätze in dreistelliger Millionenhöhe erwirtschaftet. Für die Unternehmenszentrale im Großraum Bielefeld suchen wir ab sofort einen kaufmännischen Allrounder mit Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und IT.Inhaltliche und personelle Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und ITGewährleistung des reibungslosen Ablaufs sämtlicher Prozesse des Finanz-, HR- und RechnungswesensKaufmännische Entscheidungsvorbereitung für die GeschäftsleitungReporting, Planung, Budgeterstellung und Ad-hoc Analysen sowie Soll-/Ist-Vergleiche und Weiterentwicklung von Controlling ProzessenStrategisches und operatives PersonalmanagementVerantwortung für den Betrieb und die Verfügbarkeit der IT-Systeme sowie aktive Steuerung der IT AbteilungAnsprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und BankenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationRelevante Berufs- und Führungserfahrung als kaufmännischer Leiter (m/w/d) in den Bereichen IT, Finanzen und Controlling unbedingt erforderlich, vorzugsweise aus einem mittelständischen UnternehmenEigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und unternehmerischer Weitblick gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und einem motivierenden, wertschätzender und modernen FührungsstilHands-On MentalitätErfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen und eine hohe IT-AffinitätAngenehmes ArbeitsklimaEine unbefristete AnstellungFlache Hierarchien
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Abteilungsleiter Operation (m/w/d) an unserem HUB Standort in Löhne

Sa. 27.11.2021
Löhne
Als Teil der weltweit operierenden Otto Group verantwortet die Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG das Geschäftsfeld Zwei-Mann-Handling und damit sämtliche Logistik- und Serviceleistungen rund um Möbel und Haushaltsgroßgeräte sowie andere großvolumige und schwere Handelswaren. Der Schwerpunkt liegt dabei im B2C E-Commerce und damit in einem dynamisch wachsenden Markt. Als Markt- und Qualitätsführer beliefern wir mehr als sieben Millionen Privathaushalte in Deutschland und im benachbarten Ausland. Von hier aus werden die Waren- und Datenströme sowie die Leistung von rund 7.000 Beschäftigten an drei HUB-Standorten und rund 70 Niederlassungen im In- und Ausland gesteuert. Wir sind der zuverlässige Logistikpartner für die großen und erfolgreichen Player im E-Commerce und bieten moderne Prozesse sowie innovative Lösungen. Die tägliche Zusammenarbeit ist geprägt durch Teamgeist, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Flexibilität in den Bereichen Arbeitszeit und -ort. Als Abteilungsleiter Operation bist du für die Steuerung des Logistikstandortes ganzheitlich verantwortlich Dazu gehört u.a. die fachliche und disziplinarische Führung der gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter sowie die Budgetplanung In deinem Verantwortungsbereich liegt das Monitoring, Analyse und Reporting von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Daraus entwickelst du Strategien zur Sicherstellung unseres hohen Qualitätsstandards Zusammen mit deinem Betriebsleiter und einem crossfunktionalen Team überwachst und steuerst du die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse am Standort und setzt die Maßnahmen gemeinsam mit dem Team im Tagegeschäft um Übergeordnet betreust du die fachliche und persönlicher Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Du steuerst, überwachst, und entwickelst die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen im Supply Chain Management Kontext Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung in der Logistik Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Spedition in vergleichbarer Position Durch deinen Kooperativen und wertschätzenden Führungsstil entwickelst du deinen Bereich mit einer gesunden Hand-On-Mentalität stetig weiter Ausgeprägte analytische Denkweise, gute Organisationsfähigkeit gepaart mit unternehmirischem Handeln und einem hohen Qualitätsanspruch zeichnen dich aus Dabei sind Lean- und Prozessmanagement für dich keine Fremdworte  Sehr gute Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz auf allen Ebenen kombiniert mit Durchsetzungsvermögen Anwenderkenntnisse im MS Office, die es dir ermöglichen selbständig Datenanalysen zu erheben Teamfähigkeit und Humor runden Dein Profil ab Umfassende Einarbeitung mit schneller Übernahme von verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben in einem sehr motivierten und agilen Team Kurze Entscheidungswege auf Basis flacher Hierarchien Wir bieten dir eine offene Arbeitsatmosphäre aus dem richtigen Mix jahrzehntelanger Erfahrung und aktiver Weiterentwicklung Du bist Teil eines Unternehmens, das mit großem Potenzial im Fokus der Branche steht
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Gruppenleiter/Teamleiter Projektentwicklung (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Meißen, Sachsen, Dresden, Bielefeld, Erfurt, Kassel, Hessen, Köln, Mainz
UKA plant, baut, betreut und betreibt als Komplettanbieter schlüsselfertige Wind- und Solarparks. Das 1999 gegründete, inhabergeführte Unternehmen ist mit seinen rund 700 Mitarbeitern einer der führenden deutschen Energieparkentwickler. Die stetig wachsende Unternehmensgruppe ist in Deutschland an den Standorten Meißen, Cottbus, Rostock, Lohmen in Mecklenburg sowie in Bielefeld, Erfurt, Grebenstein (bei Kassel), Hannover, Heilbronn, Magdeburg und Oldenburg vertreten. Die internationalen Projekte werden neben der Zentrale in Meißen maßgeblich an unseren Standorten in Madrid (Spanien), Stuart, Florida (USA) und Santiago de Chile (Chile) entwickelt. Für die Standorte Meißen, Dresden, Bielefeld, Erfurt, Südhessen, Kassel, Raum Köln und Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache einen GRUPPENLEITER/TEAMLEITER PROJEKTENTWICKLUNG (m/w/d).   Sie sind ehrgeizig und kommunikativ, die Herausforderung Kunden zu begeistern scheuen Sie nicht, sondern lieben sie? Dann suchen wir genau Sie! Verhandlung mit Landeigentümern und Kommunen bis zum Abschluss eines Vertrags Kommunikation mit beteiligten öffentlichen Einrichtungen und Behörden Vertragsgestaltung in Abstimmung mit unserer juristischen Abteilung Konzipierung und Planung windenergetischer Vorhaben Prüfung und Klärung der planungsrechtlichen Voraussetzungen windenergetischer Vorhaben Organisation und Anleitung eines Teams Umgang mit Flur- und Katasterkarten sowie topografischen Karten ein ausgeprägtes Argumentations- und Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte souverän zu vermitteln hohe Kundenorientierung und Empathie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Raumplanung, Umweltrecht, Landschaftsplanung, Geografie oder vergleichbar ausbaufähige Kenntnisse auf folgenden Gebieten: Raumordnung, Landesplanung, städtebauliche Planung und Städtebaurecht, Immissionsschutz und Immissionsschutzrecht Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Windenergieprojekten sind erwünscht, aber nicht Bedingung Begeisterung und Wille, die notwendige Energiewende durch Ihre Tätigkeit mit zu unterstützen ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team Einarbeitung durch erfahrene Kollegen eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad) Möglichkeiten für Homeoffice moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke regelmäßige Teamevents sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien nachhaltig mitgestalten zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten!
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Bereichsleiter*in Wohnen (m/w/d) Soziale Dienstleistungen

Fr. 26.11.2021
Gütersloh
wertkreis Gütersloh ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit etwa 2.500 Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung. Zu uns gehören die Berufliche Bildung, attraktive Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung in Werkstätten, Integrationsgruppen und -unternehmen, vielfältige Wohnangebote, moderne Kindertageseinrichtungen das Altenzentrum Wiepeldoorn, der Bioland-Betrieb Kiebitzhof, die Kiebitz Dienstleistungen sowie das Flussbett Hotel                                                                        Wir suchen Sie                                                                     als Nachfolge für die                                                          Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) für unsere fünf  Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen,   für das Ambulant Betreute Wohnen, sowie für die  Kurzzeitpflegeeinrichtung "Arche" für Kinder und Jugendliche  Als Teil des Leitungsteams gestalten und entwickeln Sie mit der Geschäftsführung die Fortschreibung des Gesamtkonzeptes der wertkreis gGmbH im Sinne des BTHG Weiterentwicklung der inhaltlichen Konzepte im Bereich Wohnen unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen und gesetzlichen Veränderungen Verantwortliche organisatorische, pädagogische und betriebswirtschaftliche Gesamtleitung der fünf Wohnstätten, der Kurzeitpflegeeinrichtung „Die Arche“ und des Ambulant Betreuten Wohnens Personalverantwortung für den gesamten Bereich Wohnen und Unterstützung der Hausleitungen sowie der Leitung des ambulant betreuten Wohnens bei der Führung, Motivation und Entwicklung der 200 Mitarbeiter*innen   Sie vertreten Ihren Bereich gegenüber der Geschäftsführung und kooperieren mit den Schnittstellen im Unternehmen Sie vertreten das Unternehmen in Fachgremien und bei unseren Kooperationspartnern Ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Bereiche Gesundheitsmanagement / Sozialmanagement / Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Sozialpädagoge) Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe Betriebswirtschaftliches Fachwissen, sowie fundiertes Fachwissen im Sozialrecht, der Eingliederungshilfe und des Bundesteilhabegesetzes Ein sicheres und modernes, sowie wertschätzendes Führungsverhalten Verantwortungsbewusstsein, eine hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse PKW-Führerschein Eine unbefristete Führungsposition mit viel Eigenverantwortung und weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten, die direkt der Geschäftsführung unterstellt ist Eine Vergütung nach TVöD EG 12, mit einem Einstiegsgehalt von mind. 4.000,00 € brutto Jahressonderzahlung und LOB, betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung, Coaching und Supervision Die Möglichkeit auch im Home-Office zu arbeiten Kostenloser Parkplatz Eigenes Büro Fahrtkostenerstattung
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Head of Accounting (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Detmold
Der Name Wortmann steht inter­national für junge, modische Schuhe aus aller Welt. Unsere inno­vative und leis­tungs­starke Unter­nehmens­gruppe erzielt mit der Produktion und dem Vertrieb von Schuhen weltweit einen jähr­lichen Umsatz von über einer Milliarde Euro. Wir sind mit mehreren Stand­orten in Europa und Asien vertreten. Topmodische Produkte und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis sind die Basis unseres Erfolges. Mit einem Team von hoch­moti­vierten Mitar­beitern sind wir der Markt­führer unserer Branche in Europa.Werden Sie Head of Accounting (m/w/d)bei uns in DetmoldFür unsere Unter­nehmens­gruppe suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt Verstärkung im Bereich Rechnungswesen / Steuern. Leitung des Fachbe­reiches Rechnungs­wesen und Steuern Verantwortung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahres­ab­schlüsse der in- und aus­län­dischen opera­tiven Gesell­schaften sowie deren Konsoli­dierung zum Konzern­abschluss Erstellung der Steuerer­klärungen für den Konzern und unsere Tochter­gesell­schaften Erster Ansprechpartner für Wirtschafts­prüfer, Steuer­berater und Betriebs­prüfer Steuerliche Beratung aller Unter­nehmens­bereiche für sämtliche Themen (Lohn­steuer­themen, Vertrags­themen etc.) Begleitung von Transfer Pricing Themen sowie Unter­stützung des CFOs bei inter­natio­nalen Steuer­themen Weiterentwicklung der internen Prozesse rund um die Themen Rechnungs­wesen und Reporting Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirt­schaft­liches Studium mit den Schwer­punkten Rechnungs­wesen / Steuern Erfolgreich abgeschlossenes Steuer­berater­examen, WP-Examen von Vor­teil Mehrjährige Berufser­fahrung in vergleich­barer Position mit Mitar­beiter­verant­wortung Sehr gute Kenntnisse der Rechnungs­legungs­grundsätze nach HGB Konsolidierungserfahrung und Steuer­recht­kennt­nisse, Erfah­rungen mit dem russi­schen Buch­haltungs­recht wün­schenswert Erfahrungen mit Fragen zur Transfer Pricing Gestaltung und Gestaltung intern. Steuer­situa­tionen Hohe analytische und konzeptio­nelle Fähig­keiten sowie Hands-on-Mentalität Hohe Belastbarkeit, proaktive, systema­tische und selbst­ständige Arbeits­weise sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Team­fähigkeit Fundierte SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse, Russisch­kenntnisse von Vorteil Betriebssport Vereinbarkeit von Familie und Beruf Modernes Arbeitsumfeld Gesundheits­förderung Personal­entwicklung Mitarbeiter­rabatt und Vergütungen
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Dispositionsleitung (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Dissen am Teutoburger Wald
Lust die Lebensmittellogistik zu verändern? Willkommen bei der Nagel-Group! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neu Maßstäbe setzen. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine Menge faszinierender Menschen – bei uns sind es rund 12.000. Und jeder einzelne ist uns wichtig. Wir stehen für EMPOWER! Wir wollen den Menschen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, herausfordernden Logistik Welt ihr Bestes geben zu können. Und damit erfolgreich zu sein. Seien Sie dabei! Dispositionsleitung (m/w/d) Mitarbeiterführung im Bereich Disposition Sicherstellung der Abfertigung einer termingerechten Fahrzeugdisposition (Sammelguteingang Quote) der optimalen Auslastung des eingesetzten  Fuhrparks operative Abstimmung mit der Lagerleitung Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Einhaltung der QM Vorgaben Vertretung des Abteilungsleiters Nahverkehr bei dessen Abwesenheit abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wünschenswert zum/zur Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung langjährige Erfahrungen im Bereich Lebensmitteldistribution Führungserfahrung gute MS-Office Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Eigeninitiative beim Erkennen und Lösen von Problemstellungen, strategisches Denken und HandelnFlexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit internationales Arbeitsumfeld mit den Vorzügen eines Familienunternehmens eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge vielfältige Entwicklungsperspektiven, auch fachübergreifend
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Leitung Business Services (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Dissen am Teutoburger Wald
Lust die Lebensmittellogistik zu verändern? Willkommen bei der Nagel-Group! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neu Maßstäbe setzen. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine Menge faszinierender Menschen – bei uns sind es rund 12.000. Und jeder einzelne ist uns wichtig. Wir stehen für EMPOWER! Wir wollen den Menschen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, herausfordernden Logistik Welt ihr Bestes geben zu können. Und damit erfolgreich zu sein. Seien Sie dabei! Leitung Business Services (m/w/d) Optimierung der Arbeitsabläufe in den unterstellten Bereichen Koordination / Führung / Schulung der zugeordneten Mitarbeiter „Mitarbeiterverantwortung“ Effiziente Steuerung der operativen unterstützenden Prozesse unter Berücksichtigung der Produktivitätspotenziale Durchführen von Schwachstellenanalysen und Fehlerbehebungen Sicherstellung / Einhaltung aller Qualitätsrichtlinien und Qualitätszielen Proaktive Kommunikation zum Kunden; im Netzwerk und zu den externen Partnern Schaffung eines Wertbeitrages für die Nagel-Group durch Senkung der Schadensquote, Senkung der Lademittelhilfskosten und Steigerung der Service-Qualität Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistikbranche Kenntnisse der prozessrelevanten Hard- und Software (z.B. MDE / NVE, TMS, eLogstics Portal, LCM, MS Office etc.) eine verantwortungsvolle und vielseitige Position Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, international geführten Familienunternehmens Flexible Arbeitszeiten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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