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Teamleitung: 69 Jobs in Gelnhausen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Transport & Logistik 10
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Gastronomie & Catering 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Hotel 5
  • Medizintechnik 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Bildung & Training 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Druck- 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 69
  • Mit Personalverantwortung 56
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 69
  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 69
  • Befristeter Vertrag 1
Teamleitung

Vertriebsleiter (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Hanau
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit weltweit über 600 Mitarbeitenden und Experte im Bereich Pneumatik-Komponenten und -Produkten für die Automation. Seit über 40 Jahren ist unser Mandant erfolgreich am Markt etabliert und spezialisiert auf die Herstellung von technologisch höchst innovativen Produkten von Losgröße 1 bis Mittelserie. Aufgrund des immer weiter steigenden wirtschaftlichen Potentials und der zunehmenden Bedeutung von Automatisierung wird jetzt auch das Team im Vertrieb erweitert. In einer neu geschaffenen Position suchen wir daher ab sofort und exklusiv nach einem Vertriebsleiter (m/w/d) für die Vertriebsleitung in der DACH-Region. In Ihrer Rolle bilden Sie ein wichtiges Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und Ihrer Vertriebsmannschaft, führen Ihr Team empathisch und erfolgsotientiert und betreuen namhafte Großkunden gerne selbst. Bei unserer Suche richten wir uns an erfahrene Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d), die Lust haben, in die "erste Reihe" zu kommen und eine Führungsaufgabe zu übernehmen. Außerdem spannend sind Kandidat:innen, die bereits Erfahrung in der Leitung eines Flächenvertriebsteams haben und in einem agilen Umfeld eine neu geschaffene Verantwortlichkeit übernehmen möchten. [DBA/89005] Der Einsatzort: Raum Hanau Verantwortung für den Bereich Vertrieb mit insgesamt 8 Mitarbeitenden Ausbau, Weiterentwicklung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Ausbau des Geschäftsvolumens in der DACH Region Repräsentation des Unternehmens und Begleitung von Außendienstterminen mit Mitarbeitern Budgetverantwortung, Überwachung und Steuerung von KPIs Wertschätzende Mitarbeiterführung und Kommunikation auf Augenhöhe Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) Ausgewiesene Vertriebserfahrung im Themenfeld der Pneumatik Idealerweise bringen Sie ein großes Netzwerk im Bereich der Pneumatik mit Erfahrung als Key Account Manager / Sales Manager in der Rolle als Farmer Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Personalverantwortung Freude und Begeisterung daran, einen Bereich zu leiten, neu zu strukturieren und auszurichten Offene und kommunikative Führungspersönlichkeit und ausgeprägte Kundenorientierung Eine unbefristete Festanstellung bei einem globalen Player mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Mitarbeiterführung sowie die Möglichkeit, frischen Wind einzubringen Flexibles Arbeiten mit Homeoffice Möglichkeiten deutschlandweit Ein lukratives Jahresgehalt inklusive Bonus und einem Geschäftswagen
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Leiter Trade Marketing Pharma (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Alzenau in Unterfranken
AEP ist ein moderner Pharmagroßhandel. Wir sind seit 2013 am Markt. AEP ist ein krisensicheres, systemrelevantes Unternehmen in der Gesundheitsbranche. Aus unserem Zentrallager in Alzenau versorgen wir deutschlandweit Apotheken mit dem kompletten Sortiment: Medikamente, frei verkäufliche Artikel und vieles mehr. So sind wir auch nachhaltig mit der Auslieferung der COVID-Impfstoffe betraut. Wir entwickeln uns weiter, und suchen Sie, um mit uns einen völlig neuen, digitalen Ansatz für die AEP aufzubauen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leiter Trade Marketing Pharma (m/w/d) Vollzeit (40 Std.) Wir suchen einen Marketing-Allrounder mit unternehmerischer Kompetenz, hoher Leidenschaft, ambitionierten Zielen und spannenden Ideen. Mit dem Trade Marketing Programm unterstützen wir mit spezialisierten und verknüpften Online- und Vor-Ort-Dienstleistungen unsere Kunden sowie unsere Industriepartner im Bereich des Consumer-Marketings. Sie sind kreativ, haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und suchen Herausforderungen? Sie wollen etwas aufbauen und bewegen, Erfolge feiern und in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgabe ist es, zusammen mit den branchenerfahreneren Experten der AEP neue innovative Konzepte zu entwickeln, aufzubauen und zu betreiben und diese „Cross-Funktional“ mit dem Einkauf und Vertrieb abzustimmen. Verantwortung für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung von Dienstleistungen für Apotheken und Hersteller von verschreibungspflichtigen und nicht-verschreibungspflichtigen Arzneimitteln sowie der Aufbau einer Category Management Strategie  Verantwortung für die Online-Marketingstrategie  Eigenverantwortlicher Ausbau eines neuen digitalen Ansatzes, zusammen mit unseren Experten; der Geschäftsführung und externen Spezialisten  Einbindung und Koordinierung externer Online-Marketing-Dienstleister in Erstellung und Betrieb  Entwicklung und Umsetzung der entsprechenden Social-Media-Strategie sowie Kanäle (z.B. Facebook, Instagram, Website, Blogs, E-Mails und Social-Media)  Aktive Teilnahme bei Präsentationen mit Lieferanten und Vertriebstagungen  Aktive Unterstützung des Außendienstes in der Betreuung der Kunden (Apotheken) Berufserfahrung im Trade Marketing, idealerweise im Pharma Bereich oder Konsumgüter  Führungserfahrung  Berufserfahrung im Online-Marketing, insbesondere im Social-Media Bereich wie Instagram, Facebook sowie YouTube etc.  Eine Berufsausbildung und tiefergehende Kenntnisse im Bereich Marketing oder ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt  Ein hohes Maß an Engagement und Energie, um Neues zu entwickeln und zu entdecken  Eine organisierte, proaktive und agile Arbeitsweise  Ein Auge für Details, um Potenziale zu erkennen und die passende Kreativität diese umzusetzen  Kommunikationsstärke und ein stilsicherer und sprachlich präziser Ausdruck  Erfahrungen in übergreifenden Abstimmungsprozessen: intern (abteilungsübergreifend), externen Partnern / Agenturen, Lieferanten und Kunden Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen  Flexible Arbeitszeit, Mobility Work  Ein offenes Ohr für kreative Ideen  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche Profitieren Sie bei AEP von unserem Personalverkauf; freuen Sie sich auf Sommerfeste für die ganze Familie und unseren Weihnachtszauber, Gruppenunfallversicherung, freie Parkplätze und erleben Sie täglich wechselnde Herausforderungen in einem sympathischen Team sowie eine attraktive Vergütung.
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Global Head of Key Account Management (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Würzburg, Aschaffenburg, Schweinfurt
Unser Mandant ist ein weltweit führendes internationales, börsennotiertes Traditionsunternehmen. Mit einem weltweiten Jahresumsatz von mehr als einer Mrd. Euro und mit rund 6.000 Mitarbeitern ist unser Mandant eines der erfolgreichsten Unternehmen seiner Branche (Maschinen- und Anlagenbau). Der Erfolg des Unternehmens basiert auf einer ausgeprägten Kundenorientierung und einer hohen technischen Kompetenz. Um die gute Marktposition unseres Mandanten weiter auszubauen, suchen wir ab sofort im Raum Nordbayern eine überzeugende Persönlichkeit als Global Head of Key Account Management (m/w/d)In seiner/ihrer Schlüsselfunktion als „Global Head of KAM (m/w/d)“ wird der/die Stelleninhaber:in (m/w/d) die Verantwortung für die Bearbeitung und Weiterentwicklung sämtlicher Key Accounts weltweit übernehmen. Dies umfasst u.a.: Konzernübergreifende Bearbeitung und Verantwortung der Key Accounts in Abstimmung mit dem Bereichen Vertrieb und dem Service der jeweiligen Geschäftsbereiche unseres Mandanten Führung von Verkaufsverhandlungen, Festlegung von Preisen, Unterstützung der Key Account Manager bei der Realisierung von Vertragsabschlüssen und Betreuung der Key Accounts Unterstützung und Beratung bei der Umsetzung von KAM-relevanten Verkaufsstrategien, Durchführung von Marktbeobachtungen, Wettbewerbs- und Potentialanalysen Komplette Verantwortung für Marge und Umsatzvolumen der Key Accounts Verhandlungsmandat und Verantwortung für den Vertrieb und den Service der Key Accounts Betreuung einzelner Key Accounts in Personalunion mit den dafür zuständigen Key Account Manager Fachliche und disziplinarische Führung der Key Account Manager aus allen Geschäftsbereichen unseres Mandanten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Druck-/Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich Key Account Management und internationalen Vertrieb aus der grafischen Industrie / der Verpackungsindustrie Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit kommerziellem Denken und Handeln Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit hoher Beratungskompetenz; „Trusted Advisor „ Souveränes Auftreten, überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Führungskompetenz Strukturierte und analytische Vorgehensweise, kooperativer und kommunikativer Arbeitsstil, Schnittstellenkompetenz Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
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HR Manager (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Hanau
Europcell ist eines der führenden internationalen Handelsunternehmen in der Zellstoff- und Papierindustrie. Die Basis unseres Erfolges sind unsere engagierten MitarbeiterInnen – denn Sie sprechen die Sprache unserer Kunden und Lieferanten. So sind wir in 20 Ländern mit eigenen Büros vertreten und betreuen Geschäftspartner in über 80 Ländern. Wir wachsen weiterhin profitabel und nachhaltig und verkaufen über 1 Mio. Tonnen Papier und Zellstoff im Jahr. Wollen auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? HR Manager (m/w/d)Sie wollen in einer Firma mit interkulturellem Flair die Personalarbeit aktiv mitgestalten und vorantreiben?Ihre Hauptaufgabe als HR Manager ist die strategische Weiterentwicklung und die operative Sicherstellung unseres Personal-managements. Sie sind HR Generalist und gleichzeitig Business Partner für unsere Geschäftsleitung und die Führungskräfte und entwickeln HR-Strategien, -Prozesse, -Initiativen und -Ziele und setzen diese um. Talent Management/Führungskräfte- und Organisationsentwicklung: Sie entwickeln innovative Konzepte und Produkte zur weiteren Verbesserung unserer Feedback- und Führungskultur sowie des Performance Managements. Im Rahmen unserer Talent Management-Agenda kümmern Sie sich um die konzeptionelle Neugestaltung relevanter Initiativen und beraten und begleiten Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen von Transformationsprozessen sowie individuellen Entwicklungsfeldern. Sie verantworten mit Ihrem Team den gesamten Recruitingprozess: von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement, ggf. das Assessment Center, bis hin zum Onboarding und dem Relocation Management Verantwortung für und Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft im Bereich HR – Urlaubs- bzw. Krankheitsverwaltung, BEM, … Projektbezogene Sonderaufgaben, z.B. Einführung einer neuen Online-Trainings-Management-Software Führung des HR Teams Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position mit u.a. oben genannten Schwerpunkten Kompetentes, gewinnendes und verbindliches Auftreten und ein hohes Maß an Eigenmotivation und selbständigem Arbeiten Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen kombinieren Sie mit Engagement und Eigeninitiative Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vervollständigen Ihr Profil Ein abwechslungsreicher Job mit internationaler Ausrichtung in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen Hochmotivierte MitarbeiterInnen Hervorragendes Betriebsklima und ein faires Miteinander Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren Benefits wie beispielweise einen Parkplatz direkt vor unserem Büro, einem firmeneigenen Fitnessstudio, …
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Teamleiter (m/w/d) Lager / Versand

Mi. 01.12.2021
Kleinostheim
Jeden Tag konsumieren Millionen von Menschen Tee, Getränke und Lebens­mittel, die unsere pflanzlichen Produkte enthalten. Die Kräuterkreation für den Tee­beutel, der Grün­tee­extrakt für den Eis­tee sowie das Kur­kuma­pulver für die Schokolade – alle haben eines gemein­sam: In ihnen stecken unsere Leiden­schaft und die Liebe zur Natur sowie in Jahr­zehnten gewachsene Expertise. Weltweit einzigartige Expertise bei pflanz­lichen Produkten: 1930 gegründet und bis heute ein Familien­unter­nehmen. | 200 pflanz­liche Roh­stoffe aus über 80 Ländern der Welt. | Maßge­schneiderte Lösungen für die welt­weite Lebens­mittel-, Tee- sowie Tier­ernährungs­industrie. | Wir leben soziales und öko­logisches Engagement aus Über­zeugung und mit Begeisterung. Entdecken auch Sie Ihre grüne Seite und werden Teil der Martin Bauer Group als Teamleiter (m/w/d) Lager / Versand an unserem Standort in Kleinostheim / Raum Aschaffenburg.Als Teamleiter (m/w/d) Lager / Versand über­nehmen Sie die diszipli­narische und fach­liche Führung unseres Lager­teams. Zu Ihrem Aufgaben­gebiet gehören insbe­sondere die folgenden Tätig­keiten: Steuerung, Planung und Kontrolle der internen bzw. externen Lager­bereiche, Spedi­tionen sowie externen Dienst­leister Festlegung, Koordi­nation und Verifi­zierung von Korrektur- bzw. Vor­beuge­maßnahmen bei Abwei­chungen inner­halb der Arbeits­abläufe Sicherstellung der Einhaltung aller rele­vanten Vorgaben (Vorgaben der Logistik, Quali­tät, Ladungs­sicher­heit, Arbeits­sicher­heit und Hygiene) Koordination und Durch­führung von Schu­lungen sowie Unter­weisungen Systematische Beur­teilung und Weiter­entwicklung der Mitar­beiter Aktive Mitar­beit auf der Fläche Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lager­logistik, idealer­weise mit 2-jähriger Weiter­bildung zum Logistik­meister (m/w/d), oder eine vergleich­bare Quali­fikation Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Lager / Logistik sowie erste Führungs­erfahrung von Vorteil Gute Kennt­nisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie im Umgang mit modernen ERP-Systemen, insbe­sondere SAP Strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise, Kommuni­kations­stärke, Team­geist, körper­liche Fitness sowie Anpassungs­fähig­keit runden Ihr Profil ab Vielfältige fachliche und per­sön­liche Entwicklungs­möglich­keiten Betriebliches Gesundheits­manage­ment und abwechs­lungs­reiches Sport­angebot Unter­stützung der Verein­barkeit von Beruf und Familie Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen
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Vorarbeiter (m/w/d) Region Mitte

Mi. 01.12.2021
Karlstein am Main
ALGECO ist der weltweit führende Anbieter für modulare Raumlösungen. Wir realisieren schlüsselfertige Gebäude innerhalb weniger Wochen und bieten 360° Rundum-Service. Unsere Kunden schätzen uns als innovativen und zuverlässigen Partner. Wir schaffen Freiraum für Kreativität. Erleben Sie mit uns die Welt der mobilen Raumlösungen und steigen Sie ein als: Vorarbeiter (m/w/d) Region Mitte Einsatzort: Seligenstädter Str. 100, 63791 Karlstein am Main Gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit ALGECO! Als ein führender Experte für modulares Bauen realisieren wir in Rekordzeit smarte, flexible Gebäude für eine mobile Welt – Ideen für die Zukunft. ALGECO gehört zur internationalen Modulaire Group mit rund 150 Standorten in 25 Ländern. Betreuung und Überwachung von Nachunternehmern und Leiharbeitnehmer Personaleinsatzplanung Arbeitsvorbereitung und Einteilung der SUB Unternehmer Umbauten und Vormontagen am Hof Containerreparaturen bzw. Instandhaltung von Containern Allgemeine Hof- und Lagerarbeiten auf dem Gelände der NL Containeraufnahme Rückholung (inkl. Sanitärcontainer) Kommissionieren bzw. planen der Aufträge Aufnahme zur Fertigstellung und Ausgangskontrolle (Laufzettel) Führen von Yardiog / FTQ / Lieferplanung Warenannahme Daily Meetingboard Vollständigkeit Kommissionierscheine / Ausführung Vertretung Depotleiter Handwerkliche Ausbildung vorzugsweise Fachrichtung Sanitär bzw. Elektroinstallation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft Technisches Verständnis und Interesse Zuverlässige, eigenständige und systematische Arbeitsweise Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team, Belastbarkeit und Flexibilität Ausgeprägte Servicementalität sowie professionelle Kundenbetreuung Hohes Kostenbewusstsein Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team, Belastbarkeit und Flexibilität Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Service durch hohes Qualitätsbewusstsein Deutsche Sprache in Wort und Schrift Attraktive Bezahlung Spannende Aufgaben Fahrrad Leasing Mobiles Arbeiten / Flexibilität Individuelle Entwicklung BGM Eine spannende, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen Umfeld Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima Umfangreiche Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersversorgung, private Krankenzusatzversicherung u.v.m.)
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Head of Corporate Communications & Public Relations (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Niederdorfelden
Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein inter­national und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 480 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäftsführergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nach­haltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die markt­führende Positionen einnehmen.„Gesundheit bedeutet die Welt für uns“ – daher nehmen wir die aktuelle Situation rund um die Ausbreitung von COVID-19 sehr ernst und möchten sowohl Sie als auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich schützen. Dennoch führen wir unsere Bewerbungsprozesse weiter fort und sind sehr gespannt darauf, Sie kennenzulernen. Derzeit bieten wir Ihnen digitale Vorstellungsgespräche per Videochat an. Bei Fragen zum Ablauf können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden.Ab sofort suchen wir eine/nHead of Corporate Communications & Public Relations (m/w/d)Führen und Entwickeln des TeamsVerantwortung für die Aktivitäten in Kommunikation und Public AffairsEntwickeln und Managen der Engelhard Corporate Brand GuidelinesEntwicklung und Implementierung einer fokussierten PR-Strategie, um proaktiv die Kernbotschaften der Unternehmensmarke und der Produktmarken zu kommunizierenRelationship Management von Journalisten und RedaktionenKonzeptionierung, Organisation und Durchführung von FirmeneventsÜbersicht über aktuelle politische und regulatorische Veränderungen und Impulsgeber für interne InitiativenÜbernahme der Funktion als PressesprecherProjektverantwortlich für die Überführung der Corporate Brand in die Employer BrandAbgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare AusbildungEinschlägige Erfahrung in der GesundheitskommunikationErfahrung in der UnternehmenskommunikationStarker Networker mit entrepreneurial SpiritNachweisliche Führungserfahrung und -kompetenzstrategisches und konzeptionelles DenkenEntscheidungsstärkeHands-On-MentalitätVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseGe­mein­sam ge­stal­ten wir mit Lei­den­schaft den Wachs­tums­kurs un­se­res Unternehmens. Ein at­trak­ti­ves Ver­gü­tungs­pa­ket, bes­te Weiterbildungsmög­lich­kei­ten, zu­sätz­li­che So­zi­al­leis­tun­gen so­wie ein mo­der­nes be­trieb­li­ches Gesundheitsma­nage­ment, run­den un­ser An­ge­bot ab. Wir­ken Sie mit und brin­gen Sie sich ein in eine part­ner­schaft­li­che At­mo­sphä­re, die in­spi­riert. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir suchen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!
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Leitung sozialer Dienst (w/m/d)

Di. 30.11.2021
Rodgau
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme Entwicklung und Umsetzung von Konzepten Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Teamleiter (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Kleinostheim
ID Logistics – entwickeln Sie mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von über 1.6 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt über 340 Standorte in 17 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 22.000 Mitarbeiter, 2.800 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, E-Commerce, High-Tech, FMCG, Industrie und dem Health Care – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork. Für unsere neue Site in Kleinostheim suchen wir ab sofort mehrere Teamleiter (m/w/d).   KleinostheimAufgaben : Verantwortlich für alle Funktionen und Aufgaben zur Zielerreichung des zugeordneten Teams   Führung der unterstellten Mitarbeiter/innen (fachlich/ disziplinarisch) Einhaltung der Produktivität und Tagesziele in der geforderten Effizienz und Qualität   Einhaltung und Überwachung von Arbeitssicherheitsstandards    Kommunikation mit direkten Vorgesetzten und anderen Team- Leadern  Coaching der Mitarbeiter/innen Mitarbeiterentwicklung und Führung von Feedbackgesprächen Sicherstellung von notwendiger Kommunikation durch Organisation einer vorgegebenen Meetingstruktur   Kontinuierliche Mitwirkung an Verbesserungsmaßnahmen  Anforderungen : Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion,  vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlagshäufigkeit  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Erfahrung im Umgang mit WMS-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse von Vorteil, jedoch kein muss Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen Ihre Chancen: Modernes Arbeitsumfeld Spannende Aufgabengebiete und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre Nette Kollegen und interessante Aufgaben Sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Möchten Sie unser Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!
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Teamleitung Lagerlogistik (m/w/d) – Schwerpunkt Warenausgang

Di. 30.11.2021
Hanau
Schädliche Abgase reduzieren. Altmetallen neues Leben einhauchen. Die Autos der Zukunft antreiben. Als globaler Materialtechnologiekonzern nutzen wir unser Know-how für Materialien und Lösungen, die für den Alltag unverzichtbar sind.Über Support FunctionsUnsere Organisation ist international. Nicht nur unsere Produktionsstandorte und Technologiezentren sind entscheidend für unser Wachstum. Auch die Mitarbeiter in unseren unterstützenden Funktionen stellen sicher, dass wir kontinuierlich wachsen und uns weiterentwickeln: indem sie die Wirtschaft­lichkeit von Entscheidungen bewerten, unsere Reputation steigern, neue Kundenbeziehungen aufbauen oder die richtigen Menschen finden, die unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Die Vielfalt unserer Arbeit bringt es mit sich, dass wir nicht stillstehen dürfen. Wir entwickeln kontinuierlich neue Methoden, Lösungen und Ideen. Und da kommen Sie ins Spiel.Teamleitung Lagerlogistik (m/w/d) – Schwerpunkt WarenausgangHanau-WolfgangTeamleitung für den Bereich Lagerlogistik (ca. 15 Mitarbeiter)Zielorientierte Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sämtlicher Tätigkeiten und Prozesse innerhalb der Lagerlogstik ( z. B. Personaleinsatzplanung, Lagerung, innerbetrieblicher Transport, Verpackung & Kennzeichnung, Be- und Entladung)Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Gefahrgut- und Abfall­manage­mentsSicherstellung der betrieblichen Arbeitssicherheits-, Qualitäts-, und Umweltvorschriften Ansprechpartner für Zoll, Behörden und Speditionen sowie von internen KundenMitarbeit an Projekten sowie an einer stetigen ProzessverbesserungAbgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleich­bare QualifikationWeiterbildung zum geprüften Logistikmeister (IHK)Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position vorzugsweise mit FührungsverantwortungGefahrgutausbildung für alle Verkehrsträger inklusive Zertifikat für LuftfrachtUmfangreiche Kenntnisse von Ladungssicherung nach VDIKenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, hohe Serviceorientierung sowie selbständige und sorg­fältige ArbeitsweiseWir wollen Vorreiter sein – nicht nur als Partner für unsere Kunden, sondern auch als Arbeitgeber. Deshalb schaffen wir eine kollaborative Umgebung, in der wir alle erfolgreich sein können sowie eine Kultur, die es ermöglicht, Ideen zu teilen, Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Karrieren individuell zu gestalten. Wir engagieren uns für den Aufbau einer integrativen Arbeits­kultur, die Chancengleichheit für alle bietet – unabhängig von ihren unter­schiedlichen Hintergründen. Wie bei einem weltweit führenden Konzern üblich, belohnen wir Ihren Beitrag natürlich mit einem guten Gehalt und attraktiven Arbeitgeberleistungen. Und das ist noch lange nicht alles.
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