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Teamleitung: 36 Jobs in Gelnhausen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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  • Sonstige Dienstleistungen 1
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Mit Personalverantwortung 34
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 35
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Leiter Finanzen (m/w/d) für erfolgreichen Mittelstand im Sondermaschinenbau

Sa. 05.12.2020
Gelnhausen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein deutsches mittelständisches Industrieunternehmen (250 MitarbeiterInnen) im Sondermaschinenbau und ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert - national wie international. In einem wirtschaftlich gesunden, krisensicheren und wettbewerbsarmen Umfeld richtet sich das Familienunternehmen im Rahmen eines Generationenwechsels neu und modern aus. Als Leiter Finanzen (m/w/d) besetzen Sie eine für das Unternehmen strategisch essentiell wichtige Position und sind Sparringspartner für die Unternehmensleitung bei der kulturellen Neuausrichtung. Sie begleiten in einer Schlüsselposition den positiven Änderungsprozess als Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Ihrem Team und sind sich nicht zu schade, auf allen Ebenen "selbst mit anzupacken". Dabei haben Sie die Chance, Ihren Bereich komplett neu zu strukturieren und auf ein neues Level zu heben. Wir richten uns an authentische Persönlichkeiten, die sich in einem mittelständischen, industriell geprägten Umfeld mit einem generalistischen Aufgabengebiet zuhause fühlen und die motiviert sind, sich jenseits starrer Vorgaben aktiv und mit Weitsicht einzubringen. Der Einsatzort: Gelnhausen Verantwortung für das Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Finanzplanung) Einführung einer Kostenstellenrechnung sowie einer Profit-Center-Rechnung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Vorbereitung der Unterlagen für die jährliche Wirtschaftsprüfung Erstellung Jahresabschluss mit Unterstützung durch den Steuerberater Aufbau der Buchhaltung nach Rückübernahme der Aufgaben vom Steuerberater Fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Buchhaltung, Controlling und kaufmännischer Versand (insgesamt 10 MitarbeiterInnen) sowie operative Mitarbeit Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse im Unternehmen und Schulung Ihres Teams Erstellen von Analysen und Berichten für die Geschäftsleitung Einschlägige, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung/Rechnungswesen Ausgewiesene, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen in der produzierenden Industrie zwingend erforderlich Motivierender, wertschätzender und moderner Führungsstil Starke analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, „über den Tellerrand“ zu denken Unternehmerischer Weitblick, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Macher- und Hands-on-Mentalität Eine ehrliche, authentische Art, Durchsetzungsvermögen und ein selbstbewusstes Auftreten Exzellente Excel-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wertschätzung: Sie besetzen eine Schlüsselrolle im Unternehmen und genießen große fachliche Freiheiten in einem sympathischen Team Verantwortung: Sie gestalten die Weiterentwicklung und Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit Sicherheit: stark etabliertes, erfolgreiches und krisenresistentes Unternehmen auf Wachstumskurs Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: familiäre, bodenständige Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, direkte Kommunikation auf Augenhöhe Attraktive Vergütung mit leistungsorientierter Komponente und weitere Sozialleistungen
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Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Finanzmanagement

Fr. 04.12.2020
Rodgau
Die Stadt Rodgau sucht für die Stadtwerke Rodgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (zz. 39 Stunden) eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Finanzmanagement Die Stadtwerke Rodgau sind ein expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit rund 110 motivierten Mitarbeiter*innen in kommunaler Hand. Als Eigenbetrieb der Stadt Rodgau betreiben die Stadtwerke seit 30 Jahren verlässlich die Bereiche Wasserversorgung, Energie, kommunale Dienste, Abfall- und Ressourcenmanagement, Stadtentwässerung, Friedhofsmanagement, Mobilität und Infrastruktur. Die Stadtwerke Rodgau sind ein Unternehmen in steter Weiterentwicklung mit fachübergreifenden Aufgabenbereichen und zahlreichen Perspektiven. Für diese Aufgabe suchen wir eine qualifizierte Führungspersönlichkeit mit sehr guten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten. Die Abteilung Finanzmanagement besteht aus den Sachgebieten Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, Steuern und Anlagenbuchhaltung, sowie Controlling. Ordnungsgemäße und wirtschaftliche Bereichsführung Verantwortliche Aufstellung des Wirtschaftsplanes und Steuerung der Einhaltung Optimierung der Produktivität und der internen Prozesse Lösungs- und ergebnisorientierte Projektsteuerung Personalführung Erarbeitung von Entscheidungs-/Beschlussvorlagen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaft, jeweils mit Vertiefung Finanzen und Controlling. Leitungs- und Führungserfahrung im öffentlichen Bereich Sehr gute Haushaltskenntnisse (Kameralistik und Doppik) und Erfahrung in der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen Sehr gute Kenntnisse der haushaltsrechtlichen Vorschriften Sehr gute Kenntnisse im Bereich (Verwaltungs-) Controlling, Prozessoptimierung und Steuern/Gebühren Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Konzeptionelle und operative Stärke, pragmatische, unternehmerische und lösungsorientierte Handlungsweise Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Sie besitzen wünschenswerterweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Bezahlung im Rahmen des für Beschäftigte geltenden Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ein Job-Ticket. Es steht eine Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD zur Verfügung.
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EHS-Standortleiter (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Kleinostheim
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Der Technologiekonzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 14.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. EHS-Standortleiter (m/w/d)Standort KleinostheimUnbefristetVollzeit Sie arbeiten zusammen mit dem EHS-Team Deutschland mit dem Betreuungsbereich der Heraeus Conamic, Standorte Hanau und Kleinostheim, an der Umsetzung von Konzepten, um eine proaktive Sicherheitskultur zu fördern. Dazu implementieren Sie globale EHS-Vorgaben auf lokaler Ebene und beraten Vorgesetze und Mitarbeiter*innen in allen EHS Fragen. Sie unterstützen bei Projekten und beim Betrieb von Produktionsanlagen hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien. Zudem bringen Sie Ihre sicherheitstechnische Sachkunde bei Neu- und Umbauten ein und übernehmen Aus- und Fortbildungen für Sicherheitsbeauftragte, Schichtführer und Mitarbeitende. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine Ausbildung als Industriemeister*in oder Techniker*in in den Bereichen Metall und/oder Chemie Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG, idealerweise Zusatzqualifikationen für Schwerpunktthemen wie Störfallrecht, Strahlenschutz, Immissionsschutz, Gefahrstoffe, Ergonomie etc. Mehrjährige (5+) Berufspraxis in einem Produktionsbetrieb, bevorzugt innerhalb der Glas- oder Chemieindustrie Erfahrung auf den Gebieten der Moderation und Konfliktbewältigung sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, diverse Zusatzleistungen, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams.
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Teamlead Customer Service

Do. 03.12.2020
Langenselbold
Die Thomas Group ist ein unabhängiger Lieferant von Komponenten aus Weißblech und Aluminium für die Aerosol-, Pharma- und Kosmetikindustrie. Wir entwickeln und produzieren Produkte im Stanzen und  Tiefziehen mit ca. 500 Mitarbeiter/innen an 7 Standorten weltweit. Unsere Werte sind Leistungsstärke, Verantwortung, Teamwork, Engagement und Zuverlässigkeit.Führung eines kleinen Teams und Koordination der Auftragsabwicklung mit dem Supply Chain Management. Betreuung von Neu- und Bestandskunden und Ausbau des CRM. Prüfung und Umsetzung von Verträgen und Geschäftsbedingungen. Unterstützung des Global Key Account und des New Business Developments.Min. 5 Jahre Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung mit Geschäftskunden. Technisches Verständnis und Kenntnisse industrieller Serienproduktion. Organisation der Arbeit im Team und abteilungsübergreifende Kommunikation. Kaufmännische Ausbildung im Industriebetrieb. Souveräner Umgang mit Standard- und ERP-Software. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Spanischkenntnisse sind ein Plus. Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung.Stabiles Unternehmensumfeld. Wettbewerbsfähige Vergütung. Verknüpfung von mittelständischer Dynamik und professioneller Konzernstruktur.
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Gruppenleiter (m/w/d) Tagesförderstätte und Wohnheim

Do. 03.12.2020
Gründau
Der Internationale Bund sucht Gruppenleiter (m/w/d) Chiffre-Nr.: 9340-4507-2020-169 39,0 Wochenstunden in Gettenbach TRF Bez: B05 EG9 Gruppenleiter (m/w/d) Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Die Einrichtung in Gettenbach ist eine Wohneinrichtung mit angeschlossener Tagesstätte für erwachsene Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung. Es werden zurzeit 51 Personen in sieben Wohnbereichen betreut und gefördert. Im Wohnheim Gettenbach leben Klienten*innen, die überwiegend einen sehr hohen Hilfebedarf haben. Wir suchen ab dem 01.01.2021 eine Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Tagesförderstätte. Leitung der Tagesförderstätte Stellvertretende Heimleitung des Wohnheims Gettenbach Förderung der Klienten*innen im Arbeitskontext Erstellen und korrigieren der Förderplanung Konzeptionelle Weiterentwicklung des Wohnheims und der Tagesstätte Gettenbach Betreuung des internen Dokumentenwesens Einen Abschluss als Sozialpädagoge*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss Eine positive Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung Eine strukturierte Arbeitshaltung Erste Führungserfahrungen wünschenswert Bereitschaft zu Fortbildungen und einer langfristigen Bindung an den Standort Gettenbach Bitte nennen Sie auch Ihren Gehaltswunsch eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Eine abwechslungsreiche und fordernde Tätigkeit im Team Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für Lösungen Supervisionen und Fachteams als Bestandteil der Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuungszuschuss Coperate Benefits Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Teamleitung Coloristik (m/w/d)

Do. 03.12.2020
Büdingen, Hessen
Mit über 190 Jahren Erfahrung blicken wir heute stolz auf unsere Vergangenheit und in eine vielversprechende Zukunft. Als globaler Druckfarbenhersteller mit mehr als 5.000 Mitarbeitern in weltweit 34 Ländern sind wir Marktführer auf unserem Gebiet und damit ein klassischer 'Hidden Champion'. Profitieren Sie von einem Unternehmen, welches wie ein Global Player denkt und wie eine Familie handelt. Realisieren Sie bei Siegwerk Ihre Potentiale und verwirklichen Sie Ihre Karriereziele. Gegenseitige Unterstützung und gute Zusammenarbeit werden bei uns groß geschrieben. Werden Sie Siegwerker, erleben Sie unsere Unternehmenskultur „Ink, Heart & Soul“ und überzeugen Sie sich selbst! Standort: Industriestraße 36, 63654 Büdingen Führung und Entwicklung eines Teams von bis zu 6 Mitarbeitenden zur hochqualitativen Ausarbeitung von Farbtönen Aktive Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Farbtönen (visuell und technikunterstützt) sowie bei der Erstellung von Andrucken Sicherstellung von optimalen Laborprozessen durch konsequente Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, kontinuierliche Verbesserung von Effizienz und Service Aktives Auftrags- und Abweichungsmanagement mit guter Kommunikation Eigenständige Ausarbeitung von Farbtönen (visuell und technikunterstützt) und Erstellung von Andrucken Verantwortung für hochwertige Messmethoden und ihre Weiterentwicklung zusammen mit den Abteilungen Anwendungstechnik sowie Entwicklung Zuverlässiges Management und Aktualisierung von Kundensortimenten Professionelle Kommunikation mit Kunden Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten/Lacklaborant/CTA, gerne mit Zusatzqualifikation zum Chemietechniker Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung als Tief-, Flexo- oder Offsetdrucker Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungstechnik von Farben, Lacken und Additiven oder im Bereich von Farbrezepturen und Farbverfahrensentwicklung und Druck/Drucktechnik Mehrjährige Führungserfahrung in der chemischen, Farb- oder Druckindustrie wünschenswert Hohes Maß an Kundenorientierung Gute Kenntnisse der Farbmanagement-Software (Color Quality, Ink Formulation etc.) Hohe Affinität mit neuen digitalen Methoden und digitalen Andruckprozessen umzugehen und diese weiter zu entwickeln Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Erfahrung mit Werkzeugen der Prozessverbesserung wünschenswert (Lean, Six Sigma o.ä.) Zielorientierte, analytische Vorgehensweise Englisch fließend in Wort und Schrift Das Beste aus beiden Welten: Internationalität und Tradition Raum für Ihre persönliche Entwicklung Angenehme Betriebsgröße, in der man sich persönlich kennt und austauscht Kurze Informations- und Entscheidungswege Attraktive Vergütung mit guten Sozialleistungen Zusätzliche Altersversorgung Lebensarbeitszeitkonto zur langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung Flexible Arbeitszeiten Ausreichend Parkplätze Kantine Mitarbeitervergünstigungen Einen sozial engagierten Arbeitgeber
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Kfz-Meister (m/w/divers)

Do. 03.12.2020
Gelnhausen
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für das Werkstattteam: Du koordinierst die Arbeitsabläufe der Werkstatt Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse Als "Schrauber aus Leidenschaft" unterstützt du bei anspruchsvollen Reparaturen Mit deinem tiefen Praxiswissen bildest du die Kompetenzen deines Teams weiter aus Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/divers) machen bzw. bist bereits Kfz-Meister (m/w/divers) Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich Führungserfahrung wäre wünschenswert Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Team Lead - Digital Tools Portfolio (f/m/d)

Do. 03.12.2020
Sailauf, München
Jobnummer: 12848 Gruppe: Magna Electronics Division: Magna Electronics Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Munich, Sailauf Gruppenbeschreibung Die ADAS-Technologien von Magna ebnen den Weg für das autonome Fahren und tragen zu einer höheren Lebensqualität bei. Das vollautonome Fahren rückt in greifbare Nähe. Doch um die dafür nötige Technologie entwickeln zu können, müssen komplette ADAS-Systeme oder modulare Lösungen an beliebige Fahrzeuge und Mobilitätsanforderungen angepasst werden.Mit den elektronischen Lösungen von Magna können OEMs ihren Kunden Fahrzeugfunktionen bieten, die deren Leben verbessern. Unser ganzheitliches Fachwissen über Fahrzeuge, unsere strategischen Partnerschaften und unsere Innovationskultur ermöglichen es uns, unsere branchenführenden Technologien auf die Straße zu bringen und weiterhin an einem sichereren, intelligenteren und stärker vernetzten Mobilitätserlebnis für alle Menschen zu arbeiten. Rollenzusammenfassung This function actively shapes Digitalization of Magna Electronics' Business Processes with focus on Engineering. Key responsibility is to envision, architect, manage and drive continuous improvement the global digital tools landscape to efficiently support development of advanced driver assistance systems (ADAS) for autonomous driving. The position is based in Sailauf, Germany or Munich, GermanyHauptverantwortlichkeiten Toolchain Optimization: Ensure business needs and requirements are addressed holistically by digital toolchain Proactively identify strategic and operational areas for business improvements by digital tools. Develop digital toolchain road maps to align technology solutions with current and future business operations and strategies considering relevant trends and needs, e.g. DevOps, Agile... Define and drive necessary consolidation of redundant digital tools and legacy applications Identify and specify necessary internal and external integration points for the digital toolchain Initiate and drive initiatives to execute roadmap and continuously improve the digital toolchain Ensure the organization properly utilizes digital tools and follows required processes Conduct analysis and reviews to estimate and assess business value of initiatives Digital Portfolio Management: Manage portfolio and lifecycle of digital tool licenses with focus on total cost optimization Develop and introduce principles and models for Enterprise Architecture Management with focus on digital tools to efficiently manage portfolio and interdependencies between IT and business Ensure all relevant information on digital tools is properly captured and maintained Define, review and report key metrics of the digital tool portfolio for engineering Weitere Informationen Employee Management and collaboration Directly manage/lead a team of Specialists Tool Portfolio Management, responsibilities include recruiting, training, reward and disciplinary actions and performance appraisals of employee Grow the team as needed by demonstrating business value and convincing Senior Leadership Define and improves processes and mechanisms for efficient digital tool portfolio management Establish close collaboration with Information Technology, Controlling, Procurement and Engineering Departments Schlüsselqualifikationen / Zentrale Anforderungen Regular Interaction with Suppliers / Vendors of digital tools with focus on identification and realization of levers for improvements and cost optimization Master's degree in Business Administration, Information Systems, Engineering or equivalent 7+ years' relevant working experience regarding the Responsibility / Activities listed above Advanced knowledge of Engineering Toolchain for ADAS development Advanced knowledge of program management for digital tool implementation Advanced knowledge of Enterprise Architecture Management Advanced knowledge of Digital Tools portfolio management Advanced knowledge of license types and models for digital tools Advanced knowledge of cost modelling and optimization, preferably for Licenses Advanced knowledge of Budget planning and management Advanced knowledge of relevant IT frameworks (e.g. ITIL) Fluent in English (speak and write) Fluent in German (speak and write)
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Deputy Operations Manager / Stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d)

Mi. 02.12.2020
Rodenbach bei Hanau
Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen Industrie De Nora und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen. Wir suchen Sie als tatkräftige, ehrgeizige Verstärkung für unser Team! Deputy Operations Manager / Stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d)ab sofort zu besetzen in Vollzeit Unterstützung des Bereichsleiters Produktion im operativen Tagesgeschäft, in der Planung und Organisation der gesamten Produktionsprozesse, sowie der angrenzenden Abteilungsprozesse Stellvertretende, fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter des Bereiches, insbesondere für die unterstellten Gruppenleitungen Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Produktions- und Betriebsdatenerfassung Mitarbeit in der Optimierung der Produktionsprozesse und Übernahme von Projektleitertätigkeiten Überwachung der Einhaltung von Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie Arbeitssicherheitsvorgaben Planung und Umsetzung vereinbarter Ziele in Bezug auf Produktionskapazitäten und Kostenoptimierungen und aktive Mitarbeit im Energieteam Prüfung und Freigabe von Bestellungen und Bestellanforderungen mittels SAP Intensive Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Bereichsabteilungen, sowie Bereichsübergreifend Sicherstellung der termingerechten Ausführung von Produktionsprozessen unter Berücksichtigung der geforderten Qualitätsstandards Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Elektro-)Chemie, Maschinenbau, Oberflächentechnik o.ä. oder eine abgeschlossene, technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Min. 6-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit bereits verzeichneten Erfolgen in der Fertigung eines Industrieunternehmens, bereits mit Führungsverantwortung Englisch und Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift Kenntnisse in der Fertigung im Bereich (Elektro-)Chemie / Metallverarbeitung sind von Vorteil Eigeninitiative, gute kommunikative Fähigkeiten und Führungsqualitäten Leistungsbereitschaft, Engagement und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP 4 Hana Erfahrungen mit TPM / Lean Management wünschenswert Erfahrungen im Energiemanagement DIN EN ISO 50001 vorteilhaft Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement
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Leiter (m/w/d) der Generalagentur im Außendienst

Mi. 02.12.2020
Hanau
Wir suchen Leiter (m/w/d) der Generalagentur im Außendienst Region: Hanau Möchten Sie nah bei den Menschen in Ihrer Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicher­heit geben durch opti­malen Schutz in jeder Lebens­lage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die SV SparkassenVersicherung ist ein moderner Regional­ver­sicherer mit rund 5.000 Mit­arbeitern an mehreren Stand­orten und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen an. Der Kunde steht bei uns immer im Mittel­punkt, doch auch Nach­haltig­keit und soziales Engagement sind uns sehr wichtig. Leitung und Koordination der General­agentur Kunden­akquisition Ausbau der Markt­position und Umsetzung der geschäfts­politischen Ziele Erfahrung im Vertrieb Versicherungs­fach­liche Quali­fikation Führungs­qualitäten Kenntnisse über das regionale Betreuungs­gebiet Engagiert, unter­nehmerisch und erfolgs­orientiert Eine leitende Position, in der Sie einen umfang­reichen Kunden­stamm auf- und ausbauen Eine attraktive Agentur­größe Sehr gute finanzielle Perspektiven
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