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teamleitung: 6.411 Jobs

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6402
  • Mit Personalverantwortung 5289
  • Ohne Berufserfahrung 392
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6368
  • Teilzeit 231
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6169
  • Befristeter Vertrag 109
  • Arbeitnehmerüberlassung 40
  • Franchise 29
  • Berufseinstieg/Trainee 27
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 24
  • Handelsvertreter 14
  • Praktikum 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
teamleitung

Leiter Einkauf (w/m/d)

So. 16.02.2020
Holzgerlingen
Denken Sie jetzt GANZ FEST an Ihre Zukunft Wir sind eine weltweit erfolgreiche, mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung und Herstellung repositionierbarer Befestigungssysteme und Folienextrusion spezialisiert hat. Höchste Zuverlässigkeit, kompromisslose Qualität und die Fähigkeit, innovative Lösungen für Tausende von Anwendungen zu konzipieren, machen uns zum Partner namhafter Unternehmen in den Bereichen Fahrzeugbau, Luftfahrt, Industrie, Transportwesen, Hygiene, Medizin- und Orthopädietechnik. Mit mehreren Werken in Deutschland und internationalen Niederlassungen sind wir für unsere anspruchsvollen Kunden zur Stelle. Sie möchten unseren Erfolg in der Gottlieb Binder Zentrale in Holzgerlingen mitgestalten – und dabei beruflich einen kräftigen Schritt nach vorn machen? Dann herzlich willkommen im Team! Wir suchen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Einkauf (w/m/d) Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung Ihres kleinen Teams Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen für unsere Produktion, sowie von Maschinen und Komponenten für den Anlagenbau Erweiterung der Lieferantenbasis Regelmäßige Teilnahme an Messen Beobachtung und Analyse der internationalen Beschaffungsmärkte und -trends mit entsprechender Anpassung und Weiterentwicklung der eigenen Sourcing-Strategien Optimierung und Standardisierung unserer Einkaufsprozesse Identifizierung von Einsparpotenzialen in allen Bereichen mit entsprechend notwendigem proaktiven Schnittstellenmanagement Weiterentwicklung des bestehenden Teams Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium Alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Rohstoffen oder technischen Komponenten Erfahrung in strategischen Einkaufsthemen Gutes Englisch in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Zuverlässigkeit Wir erwarten Sie mit spannenden Aufgaben, modernsten Technologien, viel innovativem Spirit und einer freundlichen, kollegialen Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien geben Ihnen die Chance, sich zu entfalten und Ihr Können optimal in unser Unternehmen mit einzubringen. Fortbildungsangebote unterstützen Sie dabei, Ihr Know-how kontinuierlich auszubauen – und mit gesundem Ehrgeiz aufzusteigen. Hinzu kommen attraktive Extras wie das exzellente Binder-Mitarbeiterrestaurant und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
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Teamleiter Visual Merchandising Instore (m/w/d)

So. 16.02.2020
Hamburg
Sport ist mehr als Bewegung. Sport ist eine Einstellung. Und wir sind mehr als ein Sporthändler. Wir sind die Plattform für alle, die einen aktiven und sportlichen Lebensstil führen. Als Treffpunkt für das Erlebnis Sport wollen wir unseren Kunden ein perfekter Gastgeber sein und auf allen Kanälen immer das optimale Erlebnis bieten. In einer unserer deutschlandweit 18 Filialen, im Online-Shop oder auf einem unserer zahlreichen Events. Komm an Bord und verändere mit uns gemeinsam die Welt des Sports. In unserer Unternehmenszentrale in Unterhaching bei München und unseren bundesweiten Filialen verbindet unsere 1400 Mitarbeiter die Leidenschaft für Sport. Gegründet wurde SportScheck 1946 und gehört seit 1991 zu der OTTO Group. Wir zählen zu den Martkführern im deutschen Sportfachhandel. Für unsere Filiale in Hamburg suchen wir ab sofort: TEAMLEITER VISUAL MERCHANDISING INSTORE (M/W/D) in Vollzeit - Unbefristet Du übernimmst die fachliche Führung des Instore VM-Teams in Zusammenarbeit mit dem Store Manager und in Abstimmung mit der Fachabteilung in der Zentrale. Du setzt die aktuellen visuellen Vorgaben unter Berücksichtigung der jeweiligen Store Gegebenheiten um, damit eine verkaufsfördernde Warenpräsentation gewährleistet ist Du bist zuständig für die Planung und Durchführung von Umbauten sowie aller Kampagnen und Display-Aktionen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam gemäß den SportScheck-VM Guidelines. Zu deinen Aufgaben gehört das Erstellen des Personaleinsatzplans sowie die Schulung, Entwicklung und das Coaching deiner Mitarbeiter. Du bist verantwortlich für die Durchführung regelmäßiger Feedback und Jahresgespräche In Kooperation mit dem GL/AL/TL stellst und arbeitest du neue Mitarbeiter ein Du hast eine Ausbildung als Visual Merchandiser oder Gestalter für visuelles Marketing Du verfügst über Erfahrung im Visual Merchandising, idealerweise im Sportsegment und in der Textilbranche Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt Du denkst und handelst strukturiert und umsatzorientiert. Du bist kreativ und begeisterst dich für Sport, Mode, Trends und Styling. Service- und kundenorientiertes Auftreten sind für dich selbstverständlich Du bringst eine Hands on-Mentalität mit und bist organisationsstark, kreativ und flexibel Dein Kommunikationstalent und deine Teamfähigkeit runden dein Profil ab Die Möglichkeit neue Produkte vor allen anderen zu testen Schulungen, durchgeführt von vielfältigen namenhaften Herstellern Kollegiale Teams mit einer unternehmensweiten Du-Kultur Eine hervorragende Verkehrsanbindung durch unsere 1A Innenstadtlagen Vergünstigte oder kostenfreie Teilnahme an unseren Sportevents Ansprechende, konzernweite Mitarbeiterrabatte Attraktive betriebliche Sozialleistungen durch Einbindung in die Otto Group Flexible Einsatzzeiten je nach Lebensmodell
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Head* of Credit & Collection

So. 16.02.2020
Freiburg im Breisgau
Sie leben digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit Industrie 4.0. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein Technologie- und Marktführer mit weltweit knapp 10.000 Mitarbeitenden. Die Job-ID für diese Position lautet: 10916 Standort: Waldkirch bei Freiburg im Breisgau Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Credit & Collection Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen im Forderungsmanagement Mitarbeit in der Entwicklung von Richtlinien und Reports Ansprechpartner* für Shared-Service-Gesellschaften Verantwortung für die Umsetzung von Prozessen und Richtlinien, insbesondere der Konzernkreditrichtlinie in unseren internationalen Tochtergesellschaften Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Kenntnisse im Auslandszahlungsverkehr, in der Kreditversicherung sowie im Bereich Bank-Aval Erfahrung im Umgang mit IFRS 9, KPI sowie der Erstellung von Reports Sehr gute Englischkenntnisse SAP-Kenntnisse, idealerweise Module SD und FI Hohe analytische, konzeptionelle sowie strategische Kompetenz Empathische Persönlichkeit mit souveränem und überzeugendem Auftreten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sensor Intelligence Academy Attraktives Grundentgelt und variable Vergütungsanteile Flexible Arbeitszeiten und ZeitWertKonto Betriebliches Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung
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Finanzleiter im Autohaus (m/w/d)

So. 16.02.2020
Stuttgart
Autohaus Staiger ist bereits seit 1900 Opel Partner aus Überzeugung - und damit ältester Opel Partner der Welt. Mit unseren neun Standorten sind wir tief in der Region zwischen Stuttgart und Schwäbisch Gmünd verankert. 290 Mitarbeiter engagieren sich täglich mit erstklassigem Service und großer Leidenschaft für unsere Kunden. Dieses erfolgreiche Team sucht als Verstärkung an unserem Hauptstandort in Stuttgart-Zuffenhausen einen Finanzleiter im Autohaus (m/w/d). Werden Sie ein Teil von Opel und unserer Autohausgruppe. Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als   Finanzleiter im Autohaus (m/w/d) Steuerung, Koordination und Überwachung sämtlicher Geschäftsvorfälle Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen Berichterstattung an die Geschäftsführung Controlling und Reporting Ansprechpartner für die Wirtschafts- und Betriebsprüfer Steuerung und Motivation eines Team von 4 Mitarbeitern Betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung als Finanzleiter im Autohaus wünschenswert Analytisches, konzeptionelles Denken und Handeln Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse aller MS-Office Anwendungen, speziell MS-Excel Sehr gutes Betriebsklima Einen langfristig orientierten Arbeitsplatz Ein tolles Team engagierter Kollegen/-innen Eine starke Autohausgruppe Leistungsorientierte Entlohnung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
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Kaufmännischer Abteilungsleiter (m/w/d)

So. 16.02.2020
Cottbus
UKA plant, baut, betreut und betreibt Wind- und Solarparks und die dazugehörige Infrastruktur. Das 1999 gegründete Unternehmen ist mit rund 50 ans Netz gebrachten Windparks und einer kurz- bis mittelfristigen Projektpipeline von mehr als zwei Gigawatt einer der führenden deutschen Windparkentwickler. Aktuell beschäftigt die UKA-Gruppe rund 550 Mitarbeiter an den Standorten Meißen, Cottbus, Rostock, Lohmen in Mecklenburg, Erfurt, Oldenburg, Bielefeld, Grebenstein (bei Kassel) und Hannover. Außerdem baut UKA aktuell seine Geschäftstätigkeiten in weiteren europäischen Märkten aus. Darüber hinaus treibt das Tochterunternehmen UKA North America LLC aus Stuart (USA/Florida) Erfolg versprechende Erneuerbare-Energie-Projekte in den USA voran. Für den Standort Cottbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache einen  KAUFMÄNNISCHEN ABTEILUNGSLEITER (m/w/d). fachliche, organisatorische und personelle Leitung des kaufmännischen Bereiches Professionalisierung und Weiterentwicklung der internen Arbeitsprozesse und Strukturen Berichtswesen, Erstellung von Auswertungen und Präsentationen als Entscheidungsvorlage für die Geschäftsführung und die Gesellschafter laufende Koordination mit anderen Abteilungen Schnittstelle zu den kaufmännischen Abteilungen der weiteren Unternehmen der UKA-Gruppe Vorbereitung und Begleitung von öffentlichen Ausschreibungen (z.B. BVVG, Hessenforst etc.) Vertretung von UKA in Verbänden und branchenspezifischen Vereinigungen Koordinierung und Überwachung der Bereiche Projektkontrolle, Vertragsvollzug, Projektbewertung und Organisation Führung des Bereiches Buchhaltung und Finanzwesen mit Erstellung der Finanz- und Liquiditätsplanung und des Berichtswesens Personal- und Bewerbermanagement ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung bereits erste Führungserfahrung idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen gute koordinative Fähigkeiten, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, kommunikatives und lösungsorientiertes Vorgehen, Belastbarkeit, ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie sorgfältige strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in die vorgesehenen Tätigkeitsbereiche, zur Weiterbildung und zum Erwerb noch fehlender Kenntnisse, zur partnerschaftlichen und kollegialen Zusammenarbeit im Unternehmen Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung. ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team Einarbeitung durch erfahrene Kollegen leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sozialleistungen fachspezifische Weiterbildung Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um in der Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien bestehen zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, Wertschätzung als Teammitglied sowie leistungsbezogene Vergütung können Sie bei uns erwarten.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Automatisierungs-, MSR und Steuerungstechnik

So. 16.02.2020
Burghausen, Salzach
Abteilungsleiter (m/w/d) Automatisierungs-, MSR und Steuerungstechnik Standort: Burghausen (Bayern) Answers to Automation. Process Automation Solutions ist einer der führenden, herstellerunabhängigen Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Wir beschäftigen aktuell 1.410 Mitarbeiter in Europa, Amerika und Asien. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Process Automation Solutions ist ein Unternehmen im Verbund der ATS Automation Tooling Systems, Inc. Unser Ziel: Ausbau des PA Solutions Standortes in Burghausen Vertrieb und Durchführung kompletter Automatisierungsprojekte mit lokalem Personal Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten Betreuung und Weiterentwicklung unseres Bestandskundengeschäftes Leitung sämtlicher Vertriebs- und Marketingaktivitäten für die Niederlassung Vorbereitung und Präsentation von Angeboten Führung, Betreuung und Ausbau des lokalen Projektteams aus Ingenieuren Lösen von Automatisierungsaufgaben für die Prozessindustrie Erfahrung in der Realisierung von Lösungen für die Prozessautomation Führungserfahrung Kommunikationsstärke und Commercial Awareness Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Spaß an der Technik und führen von Teams Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Motivation, Teamfähigkeit, Entschlussfreudigkeit und Flexibilität Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten und ein faires Vergütungsmodell Vertrauen und Wertschätzung gegenüber unseren Kollegen Einen attraktiven Arbeitsplatz in freundlicher, sympathischer Atmosphäre Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreies Angebot an Getränken und viele weitere Mitarbeitervorteile
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(Senior) Sales Operations Specialist (m/f/d)

So. 16.02.2020
Ottobrunn
EXTEDO is the key software and service solutions provider in the field of Regulatory Information Management (RIM). We offer configurable off-the-shelf products as well as customized and integrated solutions. EXTEDO's enabling technology, the EXTEDOsuite, is unique in all that it covers within Regulatory Affairs including: eCTD submission management, pharmacovigilance or drug safety management and product registration planning & tracking. EXTEDO serves over 700 Life Sciences customers, both large and small, in 60 countries, including the EMA and over 25 regulatory authorities worldwide. The areas of Life Sciences in which EXTEDO operates are: pharmaceuticals, biotech and biopharma, generics, medical devices, healthcare and the public sector.  We are still growing! For our location in Ottobrunn near Munich we are actively seeking a (Senior) Sales Operations Specialist In this position, you will manage a small team in business questions and delegate work in order to efficiently support the account managers with administrative tasks (both for new customers and given customers). Together with your team, you will resolve administrative issues (like non-payment, maintenance renewal etc.) and support content delivery to sales from the different departments (e. g. released documents, released knowledge). In addition, you will be responsible for creating complex sales offers for high-touch customers and for managing the transition of the old paper-based order process towards the new smart online purchase. Manage the day-to-day business within the team and delegate tasks Train and coach (new) team members Create standard & individual sales offers and perform order acceptance Document the order process and manage changes Update and maintain customer data in our CRM system Perform data clean-up and establish methods to improve data quality Resolve issues and track activity with tasks or cases Run meetings to solve cross-departmental issues Collaborate with other departments especially finance & legal. Create meaningful reports & dashboards Bachelor's degree in Economics, Business Law or a similar qualification (also in combination with an IT background) At least 3 years' experience in sales operations Fluent in English and German Independent, result-oriented working method A high degree of reliability and accuracy, Convincing analytical, conceptual and communicative skills A very good command of standard office applications (MS Word, MS Excel and MS PowerPoint) Experience with CRM applications (ideally Salesforce or MS CRM) Experience with Office 365 is a plus We are looking for a highly motivated, assertive and convincing personality with exceptional communication and problem-solving skills. If you are up for a for a responsible and varied assignment in an international environment with flat hierachies, you have found the right place to work! Soccer Table Company Pension Personal Development Flexible Working Hours Free Coffee & Tea Ice Cream
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Team Leader Operations (Liquida Bulk Manufacturing) (m/w/d)

So. 16.02.2020
Düsseldorf
QIAGEN ist eines der weltweit führenden Biotechnologieunternehmen. Mit unseren Technologien zur Gewinnung wertvoller molekularer Erkenntnisse aus biologischen Proben tragen wir zur Verbesserung der Gesundheitsfürsorge, Entwicklung neuer Medikamente, Erzielung wissenschaftlicher Durchbrüche sowie der Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit bei.  Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen. Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten. Unser wertvollstes Gut sind unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten. Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen. Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie. Schließen sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag. STELLEN ID: EMEA00212 STANDORT: Hilden ABTEILUNG:  Production / ManufacturingSie sind als Teamleiter des Bereichs Liquida Bulk Manufacturing verantwortlich für die rezepturgenaue Herstellung und Veredelung von chemischen Flüssigkeiten. Ihre Aufgaben umfassen dazu: Die disziplinarische Führung eines Teams von 8 Mitarbeitern inkl. der Urlaubs- und Einsatzplanung. Die Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen. Die Administration und Pflege eines Manufacturing Execution Systems (MES). Die Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufes inkl. der Einleitung erforderlicher Maßnahmen. Das Sicherstellen der Einhaltung von SOPs, GMP- und Arbeitsschutzrichtlinien. Die Mitarbeit in Projekten zur Produktions- und Anlagenoptimierung. Meister oder Techniker im Bereich Chemie oder Hochschulabschluss mit naturwissenschaftlichem Hintergrund. Erste Erfahrung im Bereich Personalführung von Vorteil. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Grundkenntnisse der GMP-Richtlinien und des Lean Management. Gute MS Office Kenntnisse. SAP und WinCC Kenntnisse von Vorteil. Persönliche Voraussetzungen Teamfähigkeit. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz. Engagement und selbstständiges Arbeiten. Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten. Hohes Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Genauigkeit. BESCHÄFTIGUNGSART:  Festanstellung - Vollzeit
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Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

So. 16.02.2020
Bad Dürkheim
Alles unter einem Dach" Das 4-Sterne-Superior Kurpark-Hotel Bad Dürkheim, umgeben vom Pfälzer Wald, liegt mit seinen stilvollen 113 Zimmern und 10 Tagungsräumen für bis zu 180 Personen direkt am mediterranen Kurpark des idyllischen Städtchens. Ausgezeichnete Gastronomie im Restaurant „Leiningers“, die Spielbank im Haus sowie der Wellness- & Fitnessbereich "Vitalis" und das Beauty Lounge Medical Day Spa runden das außergewöhnliche Angebot ab. Anstellungsart: Vollzeit Führung und Motivation eines Teams Durchführung von Veranstaltungen Gestaltung des reibunslosen Serviceablaufes sowie Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP Kontrolle der Speisen vor dem Servieren Mitgestaltung bei der Entwicklung von Speisen und Menükarten Warenprüfung und Kalkulation Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Vertretung des Küchenchefs in desen Abwesenheit Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert Fundierte Fach- und Produktkenntnisse Starke Belastbarkeit Kreativität Saubere und gepflegte Erscheinung Teamfähigkeit Verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenständiger Arbeitsweise Gutes Betriebsklima in einem sehr gast- und serviceorientierten Team Einen Arbeitsplatz in einem jungen & motivierten Team
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Rezeptionsleiter (m/w/d)

So. 16.02.2020
Norden, Ostfriesland
Willkommen im Romantik Hotel Reichshof! Als familiengeführtes Hotel sind wir fest in und mit Ostfriesland verankert. Angetrieben von Leidenschaft, Kreativität und viel Freude, führen Martina-Haver-Franke und Björn Haver das Hotel derzeit in der dritten Generation. Geprägt von historischem Charme, liegen unsere sieben Gebäude in der Norder Innenstadt und spiegeln dabei eine besondere Geschichte wider. Bei uns steht jeder einzelne Gast im Vordergrund, ein individueller Service liegt uns dabei sehr am Herzen. Um diesen Ansprüchen täglich gerecht werden zu können, sind wir auf die Unterstützung unseres Teams angewiesen. Über 80 Mitarbeiter, einige davon schon seit vielen Jahren, begleiten uns auf unserem Weg, eine herzliche und familiäre Atmosphäre für unsere Gäste zu schaffen. Wir freuen uns zudem über jedes neue, freundliche Gesicht, das mit viel Liebe zum Beruf und Engagement seinen Aufgaben nachgeht. Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung eines reibungslosen und rationellen Arbeitsablaufes Gewährleistung einer optimalen Kooperation und positiven Kommunikation mit allen anderen Abteilungen unseres Hauses Betreuung unserer Gäste und Erfüllung individueller Wünsche Einsatzplanung und Führung der Mitarbeiter sowie Auszubildenden Implementierung und Einhaltung aller Standards Einbringung von Ideen und Kreativität zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Kontrolle der Rechnungen, Kommissionsabrechnungen sowie Kassenführung Pflege der Buchungsportale und Hotelprogramme Durchführung regelmäßiger Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeiter Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Verantwortung für eine optimale Zimmerbelegung Annahme und Überwachung von Reservierungen Beschwerdemanagement Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/mann Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption und/oder in der Reservierung Sie haben Erfahrung als Führungskraft im Bereich Front Office und haben bereits mit Fidelio Suite 8 gearbeitet Sie sind routiniert im Umgang mit einer dynamischen, verkaufsfördernden Preisgestaltung und dem Channelmanagement Sie kommunizieren stilsicher in der deutschen Sprache und haben gute Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift) Sie haben gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse      Sie sind belastbar, arbeiten eigeninitiativ, bleiben in arbeitsintensiven Momenten gelassen und sind stets zielorientiert Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.  Zu Beginn erleichtern wir Ihnen den Einstieg durch eine intensive Einarbeitungsphase.  Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten.  Wir bieten Ihnen ein internes Schulungssystem sowie individuelle Förderung.  Sie können ein attraktives Paket aus verschiedenen Benefits (betriebsintern sowie innerhalb der Romantik-Welt) nutzen.  Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche.  Wir komplettieren unser Angebot durch Leistungen wie Präsente, Teamevents und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. 
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