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Teamleitung: 238 Jobs in Gernsheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 35
  • Groß- & Einzelhandel 35
  • It & Internet 25
  • Baugewerbe/-Industrie 21
  • Sonstige Dienstleistungen 18
  • Transport & Logistik 17
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Nahrungs- & Genussmittel 14
  • Gastronomie & Catering 13
  • Hotel 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 11
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • Recht 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 236
  • Mit Personalverantwortung 205
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 234
  • Home Office 27
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 223
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Schichtleiter Pulverproduktion Abfüllung & Verpackung (m/w/divers)

So. 19.09.2021
Mannheim
Schichtleiter Pulverproduktion Abfüllung & Verpackung (m/w/divers) Unser Werk Osthofen in Rheinland-Pfalz stellt für die Nestlé HealthScience (Deutschland) spezielle Trink- und Aufbaunahrung für Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen her. Die hochmoderne Produktion ermöglicht es uns ein breites Portfolio an Produkten der medizinischen Ernährung inklusive Sondennahrung herzustellen. Unsere Produkte werden in mehr als 50 Länder weltweit exportiert.   Was sind die Eckdaten? Für unser Nestlé HealthScience Werk in Osthofen – zwischen Darmstadt & Mannheim Ab sofort, unbefristet, in VollzeitInnerhalb unseres Werkes verantworten Sie eigenständig eine Schicht im Bereich Pulverproduktion. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine reibungslose Produktion und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungsinitiativen.  Wie sieht ein Tag bei uns aus? Fachliche und Disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams Nachhaltige Weiterentwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter:innen Ihres Teams Personaleinsatzplanung, Führung von Personalgesprächen Einhaltung des Produktionsplans unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Leistungsvorgaben Organisation und Unterstützung bei Wartungsarbeiten, Produktionsversuchen und Störungsanalysen Überwachung und Sicherstellung der korrekten Datenpflege in allen Produktionsbegleitenden Systemen Verantwortung und Durchführung von Aktivitäten und Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Überblick und Verständnis über Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung wie Total Productive Management (TPM) Proaktivität & Initiative Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Motivation                  Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Nestlé will Ihnen ein richtig guter Partner sein. Deshalb stellen wir sicher, dass Sie Ihr Berufs- und Privatleben nach eigenen Vorstellungen gestalten können: mit einer attraktiven Vergütung, individuellen Angeboten zur Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren Benefits und Work-Life-Balance-Initiativen.
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Gastronomieleiter (*) - Reinheim

So. 19.09.2021
Reinheim
Für die Leitung unserer Senioreneinrichtung bei unserem Kunden in Reinheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ambitionierte und charismatische Führungspersönlichkeit als …   Gastronomieleiter (*)   Dienstsitz: Reinheim, Odenwald in Vollzeit (Mo. - So.: 06:00 - 15:00 Uhr, 5-Tage-Woche) Job-Nummer: 6406-21-4409 Anstellungsart: Vollzeit... und was auf Sie zukommt Aktive Mitarbeit in der Küche Verantwortung für das operative Küchenmanagement von der Speisenplanung/ -zubereitung über die Qualität bis hin zur Präsentation und Ausgabe der Speisen Führung und betriebswirtschaftliche Steuerung des gesamten Gastronomiebereiches Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes unter Wahrung höchster Hygiene, Qualitäts- sowie der Genuss & Harmonie Unternehmensstandards Verantwortung für die einwandfreie Warenwirtschaft (Bestellung, Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Inventur etc.) und die Kalkulation des gesamten Speisenangebotes Führung Ihres Teams: Personalauswahl, Personaleinsatz, Schulungen etc. Regelmäßige Abstimmung mit dem Kundenansprechpartner und dem Vorgesetzten ... und was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch mit erstklassigen Fertigkeiten Zusatzqualifikation als Küchenmeister und/oder im kaufmännischen Bereich, zum Beispiel als Hotelbetriebswirt sind von Vorteil Berufspraxis in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise im Bereich Care bzw. Seniorenverpflegung Weiterbildung zum Diätkoch von Vorteil aber kein Muss Ausgezeichnete Umgangsformen, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Leistungsbereitschaft, Kunden- /Serviceorientierung und viel Leidenschaft für Ihre Profession Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen (Excel, Word) Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift ... und was wir Ihnen zu bieten haben Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire und angemessene Vergütung, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Anbietern Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit Tradition, stark wachsend mit über 125 Restaurants, rund 90 Mio. € Umsatz und mehr als 1.500 engagierten Frischemachern Geregelte, planbare Arbeitszeiten ohne Teildienst Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten - wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter
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Bauingenieur als Bezirksleiter Fahrbahn/Oberbau (w/m/d)

So. 19.09.2021
Darmstadt
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich als Bezirksleiter Fahrbahn/Oberbau für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Darmstadt für den Bezirk Riedbahn. Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter des zugewiesenen Bezirks Wahrnehmung der Anlagenverantwortung für die zugewiesenen Anlagen (gem. territorialer Anlagenaufstellung) im Gewerk Oberbau Durchführen von Inspektionen nach den einschlägigen Richtlinien einschl. Erstellung der Befundung in SAP R/3 Netz für die zugewiesenen Aufträge Bewertung der Inspektionsergebnisse der operativen Mitarbeiter einschl. Dokumentation und Festlegen von Folgemaßnahmen sowie deren Anordnung nach den geltenden Richtlinien Gewährleisten der Maßnahmenabwicklung im Rahmen des zugewiesenen Budgets Gewährleisten von Baumaßnahmen im Rahmen der definierten Eigenfertigungstiefe und sekundäre Bauüberwachung Steuern der technischen Anlagenverwaltung einschl. der Aktualisierung des Anlagenbestandes Analysieren von Betriebsbeeinflussenden Einschränkungen und Initiierung von Gegensteuerungsmaßnamen Mitarbeiten bei der Kostenstellenplanung und bei der Erarbeitung eines Konzeptes zur Bildungsplanung für das eigene Gewerk Sicherungsüberwachung / Sicherungsplanung (Eigensicherung) optional Teilnahme an der Rufbereitschaft Fahrbahn oder dem Notfallmanagement Dein Profil: Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder vergleichbarer Bildungsabschluss Idealerweise abgeschlossene Funktionsausbildung zum Bezirksleiter Fahrbahn, Abgeschlossene Ausbildung Ingenieure im Netz oder abgeschlossene Funktionsausbildung zum Bauüberwacher Bahn oder Bereitschaft diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, sodass Du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst Umfassende fachliche Kenntnisse, Erfahrungen und Interesse im Aufgabengebiet Oberbau Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Zielorientierung Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere SAP R/3 Netz Pkw-Führerschein und gesundheitliche Eignung (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) Deine positionsbezogenen Vorteile: Mit Übernahme der Anlagenverantwortung (nach vollständigem Abschluss der Bezirksleiter-Ausbildung) kann ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) über den Arbeitgeber bezogen werden Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Marktleiter (m/w/d) Bensheim

Sa. 18.09.2021
Bensheim
Marktleiter (m/w/d) Bensheim Ort: 64625 Bensheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 374006    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 374006) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Bezirksleiter Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Mannheim, Heidelberg, Mainz, Frankfurt am Main, Östringen
Winkels steht für wirtschaftlichen Erfolg, verbunden mit gesellschaftlicher Verantwortung und dem Schutz der Umwelt. Als familiengeführtes TOP-Unternehmen in der Getränke-Branche sind wir leistungsorientiert, legen jedoch viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre. „Erfrischungs-Experten" der verschiedenen Abteilungen vernetzen sich in regelmäßigen Meetings untereinander. Winkels bietet Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten: Es entstehen gemeinsam Ideen für Produkte mit hohem Identifikationspotential sowie innovative Dienstleistungen. Kurze Entscheidungswege und Raum für Entwicklung gehören zu unserer Philosophie. Für unsere zentrale Verwaltung am Standort 74343 Sachsenheim suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt: „Erfrischungs-Experten“ Bezirksleiter Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) für den Großraum Mannheim, Heidelberg, Mainz, Frankfurt, Östringen Umsetzung der Vertriebsstrategie für den Absatzkanal Lebensmitteleinzelhandel mit permanenter Marktbeobachtung und -analyse Präsentation und Durchsetzung unseres Dienstleistungs- und Vertriebskonzeptes am Markt Vertriebsorientierte Betreuung von Märkten im Lebensmitteleinzelhandel sowie von Gebietskunden Distributionserweiterung und Schließung von Sortimentslücken sowie Bestandspflege und Regaloptimierung Aufnahme individueller Kundenanforderungen zur Optimierung der Kundenzufriedenheit Sicherung und Ausbau des Umsatzpotenzials unserer Produkte Urlaubsvertretung in angrenzenden Verkaufsgebieten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Abschluss einer vergleichbaren Qualifikation, vorzugsweise im Handel Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Getränkeindustrie oder im Lebensmitteleinzelhandel wünschenswert Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten Selbstständige und verantwortungsvolle sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise auch außerhalb der „normalen" Arbeitszeiten Führerschein Klasse B sowie gute PC-Kenntnisse Wohnort idealerweise im Gebiet Erfrischend – Sympathisches, motiviertes Team und „Offene Tür“ Prinzip Prickelnd – Produkte mit hohem Identifikations- und Begeisterungspotential, kostenlose Versorgung mit unseren Produkten während der Arbeitszeit Spritzig – Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einer fazinierenden Branche Natürlich – Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen, neutraler Firmenwagen, qualifikations- und leistungsgerechte Vergütung, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten  
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Teamleitung für die Buchhaltung (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Dieburg
Wir suchen ab sofort am Firmensitz in Dieburg 64807 (bei Darmstadt) Teamleitung für die Buchhaltung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Seit 46 Jahren projektiert, entwickelt und realisiert Kolb + Partner mit einem Team aus ca. 30 Mitarbeiter*innen komplexen Gewerbe-Immobilienprojekten im Rhein-Main Gebiet, Heidelberg, München und Berlin. Die Beveo Immobilien GmbH betreut und verwaltet über 55 Immobilien der Firmengruppe. Das Team Buchhaltung erstellt die Finanzbuchhaltung für die über 60 eigenen Projektgesellschaften (GbR, GmbH, GmbH & Co. KG). Steuererklärungen erstellt das Team vorwiegend selbstständig und teilweise in Zusammenarbeit mit Steuerberatern. Selbstständiges Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen und Erklärungen Selbstständiges Erstellen von 15 - 20 komplexer Finanzbuchhaltungen (für unterschiedliche Gesellschaftsformen wie GmbH, GmbH & Co. KG und GbR, Debitoren, Kreditoren und Anlagen) Erstellen monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen Kommunikation mit Steuerberatern, Banken und Finanzbehörden Unterschiedliche Controlling Aufgaben Aktive Führung der Abteilung Rechnungswesen (5 Mitarbeiter) Regelmäßige und direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung über die 60 Projektgesellschaften Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbüro oder in der Bilanzbuchhaltung Führungserfahrungen von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse mit DATEV und Excel Wünschenswert: Erfahrung mit IX-Haus und Immobilienbezug Ein hohes Maß an Engagement und Teamkompetenz Fundiertes Wissen im Steuerrecht Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Individueller Einarbeitungsplan Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (60 - 75 T Bruttojahresgehalt) Schönes Büro im historischen Schloss Kostenfreier PKW Parkplatz direkt vor der Tür Kompetentes Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Regelmäßige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres Betriebsklima mit gemeinsamen Events Vergütete Überstunden mit Freizeitkonto Kostenfreie Fitnessstudiomitgliedschaft Frisches Obst und Getränke
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Co-Founder / Head of Sales (m/f/d)

Sa. 18.09.2021
Mannheim
Chemovator is the business incubator of BASF. We provide a protected space to build commercial ventures from unconventional ideas. Our Venture Teams take full ownership of their idea, creatively explore their business, learn fast and pivot beyond corporate boundaries. Our Venture Team Recobo revolutionizes the way companies access their corporate knowledge. Their Machine Learning Models really understand documents in the chemical and pharma industry. With Digital Assistants Recobo’s customers can digitize document processes or provide an intelligent cognitive search assistant that finds all requested information quickly and accurately. You can support our team to get market traction for the spin out of BASF in Q1 2022 and be part of this startup when it scales to a significant player in the industry. Your role You’re an essential part of the co-Founder team and take entrepreneurial responsibility for the venture   Ownership to drive sales growth, increase MRR and overall revenue, monitor pipeline and optimize conversions   Identify channels to access potential customers, adjust the sales strategy and execute   Use your  network in the Chemical and Pharma industry to position recobo with decision makers directly   Build partnerships with relevant players in the industry   Refine and execute marketing strategy   Manage Marketing channels and supervise content production and positioning   Manage outbound and inbound sales processes; manage the sales team and give guidance to ensure maximum conversion and customer satisfaction through the pipeline   Manage team admin processes around quotations, contracting billings and reporting   Ownership of CRM system and social media channels You have 5+ years experience in B2B sales in the chemical or pharma industry, preferably around IT products or services Preferably experience in startups or with small effective sales teams You have knowledge around Software as a Service businesses and understand the specifics around SaaS Sales You are experienced in using digital marketing and sales channels like LinkedIn, Twitter, Google Adwords and similar You enjoy working in a flexible startup environment where you can bring in own ideas and see the results of your work You’re a hands-on person who doesn’t need fixed processes or responsibilities, but who thrives in building these processes and aligning responsibilities with your peer managers while focusing on common goals. You are highly self-driven and pro-active as well as a creative-thinker and you have a good eye for details You possess excellent skills in written and verbal communications (English and German) The opportunity to form a new startup and have an agile working environment    An attractive compensation package with a share in the company success Use the mass  of experiences of your colleagues and our Entrepreneurs in Residence to develop yourself and your Venture further Are you interested?  Please contact Tobias Seeger with your CV and any other document you think can demonstrate your fit to the position.
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Product Manager CustomBiotech (m/f/d)

Sa. 18.09.2021
Mannheim
At Roche, 98,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity. Roche at Penzberg, near Munich, employees more than 5,500 people. The site is one of the largest biotechnology centers in Europe and the only Roche site with research, development and production for both Pharmaceuticals and Diagnostics under one roof. From your beginning with Roche, our motivated team will welcome and support you. Numerous opportunities for personal development, flexible work hours, attractive compensation packages and special family assistance programs are available. Job facts Job ID: 202108-123834 Location: Mannheim Company / Division: Diagnostics What to expect: Roche’s CustomBiotech unit is an international sales and marketing organization in the EMEA-LATAM region. We market raw materials, analytical equipment and reagents for pharmaceuticals and diagnostics manufacturing to industrial customers in the pharmaceutical and diagnostics industries. The headquarter and main parts of the organization is based in Mannheim/Germany. As a Product Manager, you will be responsible for the following tasks within the CustomBiotech Marketing & Sales Support team: Manage a part of the CustomBiotech product portfolio including developing strategies and tactics for specific customer segments, organizing and executing marketing campaigns, training the sales teams, securing supply with global business units, realizing co-developments of new, customized products, reaching sales targets and other business measures. Design and execute digital marketing campaigns to increase the awareness in the market. Leverage online platforms to create sales leads in early stages of the customer journey. Closely follow long-term industry- and market-trends and best practices. Identify growth potentials in the respective customer segments and develop new products meeting the needs of those markets. Ensure these opportunities are realized with a global team. Lead or attend in international project teams across the organization matrix such as a re-launch of a global Website. Ensure regional EMEA-LATAM interests are collected, clearly communicated and taken into account. Analyze, (re)-design, and implement existing or new processes along the customer journey. Continuously improve processes by connecting open ends. Implement operative measures to secure quality and regulatory compliance of processes. Ensure transparent and active communication with internal stakeholders (Account Managers, Key Account Managers, Process Owners, etc.) as well as with global partners in the business area and EMEA-LATAM region.    Who you are: Your graduated with a scientific or business university degree (Masters or above) You have previous experience working within a sales & marketing role. You achieve above-average results and have a willingness to complete even difficult projects with a positive outcome. You have a sound knowledge of the pharma- and diagnostics-markets as well as of organizational, scientific and regulatory processes in biopharmaceutical and diagnostics development and production process. You successfully manage interfaces to relevant functions within the EMEA region, with other regions and the business area. You have an agile mindset, and ideally you have worked in complex organizational networks in a new work setting. You are a system thinker, you solve several problems with one solution and you inspire people with your ideas. You solve difficult situations through your creativity and your ability to look at things critically - even unconventionally. Your communication and team skills are highly developed. Your command of speaking and writing in English is flawless. Ideally, you also speak an additional language fluently preferably German. Apply now - we look forward to hearing from you!  (Application possible as long as the position is advertised)   Application deadline: 17.09.2021     This position is limited to 18 months.  Only employees without previous employment with DECIP can be considered for this post.   We look forward to receiving your application!   Do you have questions about the status of your application or about the position in general?  Answers to questions can be found in our FAQ. And if you haven't found a suitable answer, our Talent Acquisition Team is there for you!  You can reach us Mon-Fri from 9am-12pm and from 1pm-4pm on +49 621-759 68642. We look forward to your call and are happy to help. Roche is an equal opportunity employer. At Roche, 94,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity. The Roche Group, headquartered in Basel, Switzerland, is active in over 100 countries and in 2017 employed about 94,000 people worldwide. In 2017, Roche invested CHF 10.4 billion in R&D and posted sales of CHF 53.3 billion. Genentech, in the United States, is a wholly owned member of the Roche Group. Roche is also the majority shareholder in Chugai Pharmaceutical, Japan.
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Bereichsleiter Lagerlogistik / Kontraktlogistik (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Heddesheim (Baden)
pfenning logistics ist ein inhabergeführter Kontraktlogistikdienstleister aus der Metropolregion Rhein-Neckar. Mit unseren 3.700 Mitarbeiter:innen aus 60 Nationen, verteilt auf 100 Standorte, zählen wir zu den starken Firmengruppen des deutschen Mittelstands. Wir pflegen Traditionen mit modernen Werten und gestalten als Familienunternehmen die Zukunft unserer Kolleg:innen täglich neu. Denn sie sind es, die in vielfältigen Positionen täglich zu unserem Unternehmenserfolg beitragen – ob als LKW-Fahrer:in, Mitarbeiter:in im Personal oder – wie Florian – als Leiter Logistiksteuerung. Als starker Partner in der Kontraktlogistik sorgen wir bundesweit für einen reibungslosen Ablauf der Filial- und Produktionsbelieferung unserer Kunden. Sie sind eine gestandene Führungspersönlichkeit und erfahren in der Steuerung von Lagerprozessen. Wenn Sie diese spannende Herausforderung annehmen möchten, unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleiter Lagerlogistik / Kontraktlogistik (m/w/d) Sie verantworten die Steuerung der operativen Prozesse und des Workflows unserer regionalen Standorte (Wareneingang, -einlagerung, Kommissionierung, Verpackung und ggfls. Retouren). Ebenso verantworten Sie die Erreichung der wesentlichen Lagerkennzahlen / KPI´s Sie steuern fachlich und disziplinarisch mehrere Standort- und Teamleiter und deren Teams Sie leiten Projektteams an verschiedenen Standorten und sind im Tagesgeschäft für die kontinuierliche Optimierung von Verfahren und Vorgehensweisen verantwortlich Auf der Basis einer vertrauensvollen Beziehung sind Sie Schnittstelle innerhalb der gesamten Organisation der Kontraktlogistik, sowie zu unseren Kunden und Lieferanten Sie haben ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management - erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion in der Lagerlogistik Neben Ihrem hervorragenden Zahlenverständnis und Erfahrungen in der Prozessanalyse (KPI´s für Lagerprozesse), besitzen Sie sehr gute Excel- und Outlook-Kenntnisse Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von bereichs- und standortübergreifenden Teams und können Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) durch Ihre kommunikative Stärke und Ihre „Hands-on-Mentalität" begeistern und motivieren Sie bringen Kreativität und Eigeninitiative in der End-to-End Abwicklung der spezifischen Supply Chain - Prozesse, beispielsweise vom Wareneingang bis zur Retoure – ein Die Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen innerhalb Deutschlands ist für die Position erforderlich  Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Logistikunternehmen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Attraktive Prämie für Ihre Werbung: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
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Bereichsleiter/in (m/w/d) Metals & Mining

Sa. 18.09.2021
Hamburg, Mainz, Mannheim, München
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 17.000 engagierte Experten auf dem Gebiet der Digitalisierung und in den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die nachhaltige Lösungen für kommende Generationen schaffen.    Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services.   Zur Verstärkung unseres Teams an einem  suchen wir ab sofort an einem gemeinsam zu vereinbarenden Standort ab sofort die Abteilungsleitung (m/w/d) Metals & Mining Job Nummer: #159738 Aufgabe für vertriebsorientierte, abwicklungsstarke Teamplayer/in als „Unternehmer/in im Unternehmen“ Aufbau der Abteilung sowie die damit verbundene fachliche & disziplinarische Führung Budget- und P&L Verantwortung Auf- und Ausbau des Vertriebs- und Kundenbeziehungsmanagements auf deutscher & kontinental europäischer , dabei Aufbau von Key Verantwortung für den Personalaufbau, dabei Abdeckung der erforderlichen Kompetenzen und Kenntnisse Mitentwicklung und Implementierung einer globalen und lokalen Geschäftsbereichsstrategie Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der BU Process Industrie Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Metallurgie, Hüttenwesens oder Verfahrenstechnik bzw. vergleichbares Studium Nachweisbare Erfolge in der Abwicklung von Projekten im Bereich „Metals & Mining“ Erste Führungserfahrung, Sie besitzen die Fähigkeit, Teams zu leiten Sie sind Verkaufs- und Abwicklungsorientiert Sie agieren als Teamplayer mit serviceorientiertem Ansatz Sie haben ein technisches und kaufmännisches Verständnis Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit  und zukunftsweisende Technologie konzentriert Die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitposition Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld.  Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln mit vielfältigen Karrierechancen Attraktive Konditionen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im  Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten,  JobRad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen
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