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Teamleitung: 9.122 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 1264
  • Hotel 1264
  • Groß- & Einzelhandel 1097
  • Verkauf und Handel 1097
  • It & Internet 758
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  • Unternehmensberatg. 239
  • Wirtschaftsprüfg. 239
  • Nahrungs- & Genussmittel 232
  • Sonstige Branchen 223
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9021
  • Mit Personalverantwortung 7579
  • Ohne Berufserfahrung 491
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8975
  • Home Office 1325
  • Teilzeit 457
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8734
  • Befristeter Vertrag 185
  • Berufseinstieg/Trainee 63
  • Arbeitnehmerüberlassung 27
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 19
  • Handelsvertreter 18
  • Ausbildung, Studium 8
  • Franchise 6
  • Praktikum 2
Teamleitung

Leiter für Wareneingang (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Kaltenkirchen, Holstein
Riess-Ambiente.de GmbH ist ein innovatives Unternehmen für Einrichtungen und Lifestyle. Seit über 20 Jahren betreiben wir national und international einen Online- und Großhandel sowie stationären Einzelhandel mit Designermöbeln und Wohnaccessoires in und um Hamburg.  Wir sind immer auf der Suche nach dem Besonderen, damit jedes Zuhause genau so einzigartig ist wie seine Bewohner. Aus einer Handvoll Mitarbeiter und einem schlüssigen Konzept entwickelte sich so in wenigen Jahren ein erfolgreiches Unternehmen. Heute beschäftigt Riess-Ambiente.de GmbH rund 150 Mitarbeiter an mehreren Standorten in Pinneberg, Kaltenkirchen, Norderstedt und Hamburg und bildet junge Menschen aus. Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Mittelstandsunternehmen mit flachen Hierarchien und ausgeprägtem Teamgeist. Du kannst Deine individuellen Stärken voll einbringen, Dich weiterentwickeln und an spannenden, kreativen Herausforderungen wachsen. Zur Unterstützung unseres Führungsteams in unserem neuen Zentrallager in Kaltenkirchen-Nützen bei Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter für Wareneingang (m/w/d) fachliche und disziplinarische Verantwortung von bis zu 15 Mitarbeitern im Wareneingangsbereich Überwachung des Entlade- und Sortierungsprozesses kontinuierliche Prozessoptimierung und Aufrechterhaltung einer effizienten Lagerhaltung Entwicklung und Umsetzung interner Richtlinien zur Einhaltung von Qualitätsstandards Schnittstelle und Ansprechpartner für andere Abteilungen aktive Führung, Forderung und Entwicklung der Mitarbeiter eine abgeschlossene Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik Führungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, lösungsorientiertes Handeln, Entscheidungsfähigkeit und Stressresistenz sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel ein hochmotiviertes und engagiertes Team sowie flache Hierarchien einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, der durch Deine Eigenverantwortung von Dir mitgestaltet wird einen Arbeitsvertrag mit Festgehalt einen leistungsorientierten Bonus verschiedene sportliche Angebote, wie z.B. Yoga, Boxen, Fußball etc. HVV ProfiTicket mit AG-Zuschuss Kostenlose Mitarbeiterparkplätze exklusive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment kostenfreies Obst sowie Wasser und Kaffee
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Technischer Leiter (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Möckmühl
Wir stellen hochwertige Geräte für den Garten- und Landschaftsbau her, um unseren natürlichen Lebensraum zu pflegen und zu erhalten. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Möckmühl (Baden-Württemberg) sind wir seit über 70 Jahren innovativ führend und am Markt stets einen Schritt voraus. Was uns besonders macht: Wir sind ein kleines Unternehmen, in dem sich alle namentlich kennen und einen familiären, respektvollen Umgang miteinander pflegen. Dabei zählen wir in unserer Branche zu den etablierten, international bekannten Marken mit Maschinen, die unsere Kunden jahrzehntelang verlässlich begleiten. Steigen auch Sie bei uns ein und bewerben Sie sich als Technischer Leiter (m/w/d) Leitung, Organisation und Steuerung der Bereiche Entwicklung & Konstruktion, Kundendienst und Montage  Entwicklung marktgerechter Produkte bezüglich Funktion, Herstellkosten/Preis und Markteinführungstermin  Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Herstellung unserer Produkte unter Berücksichtigung der Kapazitäten und Ressourcen  Schaffung und Anpassung von Strukturen sowie Überwachung von Projekten  Aktive Weiterentwicklung der Produktabläufe und Prozesse sowie Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses  Empathische und motivierende Teamführung durch Förderung, Delegation und Eigenverantwortung  Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und führen ein Team mit insgesamt 23 Personen, davon drei direkt abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ einen Techniker oder Meisterabschluss  mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung inklusive Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem montierenden und auf kleine Stückzahlen fokussierten mittelständischen Unternehmen  ausgeprägtes technisches Verständnis mit Gespür für Innovation  hohes Engagement und starke Belastbarkeit sowie ausgeprägte „Hands-On“ und „Problemlöser“-Mentalität  Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie eine hohe Werteorientierung in Ihrem Handeln  gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer lösungsorientierten und selbständiger Arbeitsweise  verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Sie führen Ihr Team erfolgreich zu den gesetzten Zielen Wichtig für Sie zu wissen: Ihre Persönlichkeit und Teamfähigkeit sind für uns entscheidend. Das Fachwissen zu unseren Produkten vermitteln wir Ihnen – wenn Sie uns von Ihrem Interesse und Ihrer Begeisterungsfähigkeit überzeugen! Willkommen bei Agria: Wenn Sie internationale Innovationen vorantreiben wollen, erwarten Sie: Freiraum, die eigenen Ideen zu verwirklichen und zu gestalten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung Persönliche Weiterbildung  Sympathisches Team
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Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Dresden
Ihre Zahlen stimmen! Unser Mandant ist ein Joint Venture, das sich von Anfang an sehr gut entwickelt hat. Der Geschäftsgegenstand ist im weitesten Sinne die Produktion und der Vertrieb von Anlagen, Systemen und Komponenten zur Wasseraufbereitung, hauptsächlich für große und bekannte Kunden der Pharma-Industrie. Dienstleistungen werden ebenfalls angeboten. In Dresden gibt es ein Werk mit rund 60 Mitarbeitern. Für diesen Standort suchen wir einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d).Als Abteilungsleiter führen Sie, unterstützt von zwei Mitarbeitern, die gesamte Buchhaltung am Standort. Sie verantworten die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS. Für alle steuerlichen Fragestellungen sind Sie ebenfalls ein kompetenter Ansprechpartner und stellen die ordnungsgemäße Durchführung aller entsprechenden Maßnahmen sicher. Sie bearbeiten viele Schnittstellen innerhalb und außerhalb der Gruppe.Als ideale Kandidatin oder idealer Kandidat haben Sie entweder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen und/oder sich für die Ausbildung zum Bilanzbuchhalter entschieden. Sie sind gegenwärtig in einer Linienfunktion in einem Industrie-Unternehmen tätig und haben bereits erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe in einer ähnlichen Gesellschaft sammeln können. Dabei organisieren Sie Ihren Verantwortungsbereich effizient und zeichnen sich durch profunde analytische Fähigkeiten aus. Im Steuerwesen haben Sie belastbare Kenntnisse und arbeiten täglich reibungslos mit MS Office und ERP-Systemen. Auf Englisch können Sie sich mündlich und schriftlich ausdrücken.
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Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) mit 600 € Willkommensprämie

Sa. 25.09.2021
Heringsdorf
Sie sind Gastgeber durch & durch? Sie führen den Gast zu einem genussvollen gastronomischen Erlebnis, in dem Sie für ein gepflegtes, sauberes Ambiente und für eine die Gäste verwöhnende Serviceleistung mit Ihrem Team sorgen? Sie lieben es zu organisieren, sind strukturiert, kreativ und arbeiten am liebsten im Bereich „Ferien“?  Dann ab an die Ostsee: Im Hotel Kaiserhof Heringsdorf bieten wir Ihnen jede Menge spannende Aufgaben und einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft. Unser Team braucht Verstärkung und freut sich auf neue Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit•    Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste •    Führen und Anleiten der zugeteilten Mitarbeiter und Auszubildenden •    Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs, der Sauberkeit, sowie der Umsetzung der  Unternehmensziele im Bereich Restaurant sowie Outlets •    Durchführung von repräsentativen Veranstaltungen bis zu 600 Gästen •    die Mitverantwortung für alle Belange des Servicebereiche, wie Verkauf, Qualitätssicherung,  Hygiene und Präsentation •    ständige Steigerung der Servicequalität und des Umsatzes durch ausführliche Kenntnisse über  Speisen und Weinkarte und allen anderen Angeboten •    Dienstplangestaltung •    Sicherstellung optimaler Kommunikation und aktive Zusammenarbeit mit allen Abteilungen  •    Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich •    Mehrjährige Erfahrung im Bankett- und Restaurantbereich  •    Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen und gute Weinkenntnisse •    Positives Äußeres, perfekte Umgangsformen  •    Zuverlässigkeit und Engagement •    Pünktlichkeit und Belastbarkeit •    Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit   •    ganzjährige Anstellung 40h / Woche •    zukunftssicherer Arbeitsplatz •    Karriereentwicklung und -förderung •    vielseitige Angebote zur Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen •    Personalverpflegung •    vergünstigte Parkplätze •    betriebliche Altersvorsorge •    Family & Friends Raten innerhalb der arcona Gruppe und bei unseren Partnern •    Arbeitszeitflexibilität, Führen von Arbeitszeitkonten •    übertarifliche Bezahlung zzgl. individueller Zulagen •    Prämienmodelle, u.a. "Startprämie" und "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
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Head of Asset Management (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Düsseldorf
Das Ziel ist für uns klar: Die Perfektionierung der Wohnungswirtschaft! Wir bei belvona nehmen den Menschen in den Mittelpunkt. Somit wollen wir die Qualität in allen Belangen für unsere nachhaltig-orientierten wohnwirtschaftlichen Bestände mit höchster Mieter- und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen. Wir sind ein bundesweit tätiges Wohnungsunternehmen mit einem jährlichen dynamischen Wachstum durch Zukäufe von mindestens 5000- 10000 Wohneinheiten je nach Marktchancen. Der Konzern zählt zu einem der großen privaten wohnwirtschaftlichen Unternehmen Deutschlands, mit dem Herzen- der Zentrale in Düsseldorf. Vor dem Hintergrund langjähriger Erfahrungen der Führungskräfte wurde so die belvona mit dem Gedanken der Wohnungswirtschaft 2.0 ins Leben gerufen, bei der die Mieterzufriedenheitsgarantie den höchsten Stellenwert einnimmt. Unseren Mitarbeitern bieten wir stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und setzen auch bei der Karriereleiter keine Grenzen. Führung und Aufbau eines Teams für die Division Asset Management innerhalb der Belvona Gruppe Erstellung und vor allem Umsetzung des Businessplanes auf Objektebene inklusive Budget- und Performanceverfolgung Regelmäßiges internes und externes Reporting sowie Adhoc-Reporting Erarbeitung von Asset und Portfolio Analysen mit Erarbeitung von Strategien und Handlungsempfehlungen für die Umsetzung der Portfoliostrategie auf Objektebene Steuerung externer und interner Dienstleister vor allem Property Management sowie Facility Management Unterstützung bei der Akquisition und Implementierung neuer Wohnungsbestände Sicherstellung einer hohen Datenqualität im An- und Verkaufsprozess Koordination der Kommunikation zwischen unseren internen Abteilungen und externen Partnern Sie besitzen eine qualifizierte Berufsausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens 7 – 10 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise mit Fokus auf die Wohnungswirtschaft und fundierten Kenntnissen im Asset und Property Management Eine unternehmerische sowie auch mieter- und serviceorientierte Einstellung zeichnet Ihre Persönlichkeit aus Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Erstellung von Reportings und Präsentationen für internationale Investoren Zu guter Letzt setzen wir exzellente Kenntnisse gängiger Office-Lösungen voraus, insbesondere MS-Excel und MS-Powerpoint und idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen mit ERP Systemen wie GES oder Wodis Sigma sammeln Überdurchschnittliche Gehaltsmodelle Wir leben die Perfektionierung der Wohnungswirtschaft mit Ihnen Auswahl täglich frisch zubereiteter Speisen am trendigen Foodtruck Gemeinsam in attraktive Karriereperspektiven durchstarten Feelgood-Management Frisches Obst Umfassendes Angebot an Heiß- und Kaltgetränken
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Leiter Controlling (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Bielefeld
Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Bielefeld. Das Unternehmen, das Markenprodukte herstellt, hat sich durch höchste Anforderungen an Design, Innovation, Qualität sowie die ausgeprägte Kundenorientierung eine marktführende Position erarbeitet. Ziel ist es, die Marktposition konsequent auszubauen und weiteres Wachstum national und international zu generieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird die Position des Leiters Controlling (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung besetzt. Der Verantwortungsrahmen umfasst die gezielte Weiterentwicklung des Controlling-Bereiches sowie die Implementierung von State-of-the-Art Controlling-Instrumenten, -Prozessen und -Tools. Leiter Controlling (m/w/d) Große Gestaltungsfreiheiten – Hersteller von Markenprodukten – OWL Verantwortung für das Berichtswesen, Erstellung der Monats-/ Jahresabschlüsse, Steuerung des Budgetprozesses, und der -dokumentation Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Profitabilitätsanalysen; Betrachtungen von Abweichungen und Ableitung sowie Implementierung der entsprechenden Maßnahmen Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Controlling-Prozesse, -Systeme, -Strukturen und Kennzahlen Durchführung von Szenario-Analysen, Benchmarkings und Simulationsrechnungen Aktive Mitwirkung bei Sonderprojekten wie bei der Auswahl und Einführung neuer IT-Systeme oder im Rahmen der weiteren Internationalisierung (Akquisitionen etc.) Funktion als Sparringspartner auf Augenhöhe für die Geschäftsführung und die Fachbereiche, Erstellung aussagekräftiger Dashboards für den Führungskreis Führung, Coaching, Motivation und fachliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni/FH) Langjährige Controlling-Erfahrung, erworben in einem international agierenden, modernen, produzierenden Unternehmen oder im Handel Fundierte Führungs-Expertise, versiert in der Steuerung und Weiterentwicklung von Controlling-Teams und im Aufbau von effizienten Organisationen mit hohem Digitalisierungsgrad SAP-Kenntnisse FI/CO Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für diese spannende Gestaltungsaufgabe mit hohen Freiheitsgraden suchen wir eine gestandene Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, Durchsetzungsstärke und hoher IT-Affinität. Wenn Sie das Bestreben besitzen, die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich kontinuierlich zu optimieren, unternehmerisch agieren und einen positiven Teamspirit besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Sie erwartet eine positive und offene Unternehmenskultur in einer modernen, motivierenden Arbeitsumgebung.
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Leiter (m/w/d) Konstruktion

Sa. 25.09.2021
Solingen
Die MOZART AG mit Sitz in der weltweit für ihre Klingen bekannten Stadt Solingen ist der führende Anbieter qualitativ hochwertiger Schneidlösungen für eine Vielzahl von Märkten. Seit fast 100 Jahren sind wir für unsere Kunden der zuverlässige Partner für Schneidproblemlösungen in deren unterschiedlichsten Anwendungsgebieten. Zur Stärkung unseres Teams am Standort Solingen suchen wir ab sofort einen fachlich sowie menschlich überzeugenden, umsetzungsstarken Kandidaten (m/w/d) zur Besetzung der Position LEITER (M/W/D) KONSTRUKTION Referenz: LK-2021-MB (bitte bei Bewerbung angeben) Sie suchen Verantwortung und eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und persönlicher Wertschätzung geprägt ist, in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie direktem Kontakt zu allen Entscheidungsträgern? Leitung und Organisation der Abteilung „Konstruktion“ und Steuerung von technischen Projekten Durchführung von technischen Konstruktionen sowie beratende und unterstützende Funktion in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fertigung, Instandhaltung, F&E und Qualität Generierung eigener Ideen und Realisierung von Prototypenentwicklungen, ggf. in Absprache mit Fremddienstleistern Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung maßstabsgerechter Konstruktionszeichnungen Sinnvolle Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung des erforderlichen Wissens der Abteilung Eine abgeschlossene Ausbildung zum Konstrukteur (m/w/d), in einem Metall-Beruf oder der Elektrotechnik; oder ein technisches Studium, beides gepaart mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Konstruktion von (elektro)mechanischen Systemen und dem Prototypenbau Fundierte Anwenderkenntnisse in einem 2D-/3D-CAD-System (vorzugsweise Creo Elements/Direct Drafting, AutoCAD, SolidWorks) Sicheres Konstruktionswissen und solide Erfahrung im Bereich der Metall- und Kunststoffverarbeitung, idealerweise in der Verarbeitung von dünnwandigen Blechen/Bandstahl Kenntnisse im Bereich der CE-Kennzeichnung/-Konformitätserklärung und der Finite-Elemente-Methode sind von Vorteil Erfahrung mit automatisierten Fertigungsprozessen und/oder in der Verfahrens- und Prozesstechnik stellt ebenfalls einen Vorteil dar Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen mit überdurchschnittlichen Leistungsangeboten Ein angenehmes und soziales Arbeitsumfeld Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung Ein kollegiales und veränderungsbejahendes Team
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Operations Manager * für den Raum Norddeutschland

Sa. 25.09.2021
Hamburg
NOVUM Hospitality betreibt als familiengeführtes Unternehmen an urbanen Hotspots in ganz Europa Drei- bis Vier-Sterne-Hotels. Das Hotelportfolio der NOVUM Hospitality umfasst die Marken Novum Hotels, Select Hotels, the niu Hotels und Yggotel Hotels. Von klassisch bis extravagant. Die NOVUM Hospitality hat derzeit 151 Hotels und mehr als 20.700 Hotelzimmer an 60 Standorten in Europa sowie über 200 Mitarbeiter im Hamburger Head Office und insgesamt über 2.500 Mitarbeiter. Nachhaltiges Ziel unserer Unternehmensgruppe ist der konsequente Ausbau der Zimmerkapazitäten im Rahmen der fortgeführten Etablierung und Konvertierung geplanter Neubauten und Bestandshotels. Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie den größten familiengeführten Hotelkonzern Deutschlands aktiv mit. Anstellungsart: VollzeitIn der Position als Operations Manager* erwartet Dich ein dynamisches, sehr selbstbestimmtes Arbeiten und eine einzigartige Chance, gemeinsam mit der NOVUM Hospitality zu wachsen. Als Operations Manager bist Du in unserem Hamburger Head Office tätig und bedienst ein Portfolio an Hotels einer Region. Mit wachsamen Augen analysierst Du alle laufenden Betriebe und achtest dabei auf die Einhaltung aller Standards in Qualität, Safety, Training und Development. Eine enge Zusammenarbeit mit den Director of Operations sowie den Hotelmanagern ist für Dich als Operations Manager unabdingbar.   Wenn unsere Hotelmanager nicht weiterwissen, bist Du der direkte Ansprechpartner in unserem Hamburger Head Office. Um eine stetige Weiterentwicklung in unseren Hotels zu gewährleisten, brauchen wir Dich, um regelmäßige Audits durchzuführen. Du hast Lust, an der Entwicklung neuer Hotel-Projekte mitzuwirken.   Du hast bereits erste Berufserfahrung als Hotelmanager/Hoteldirektor/Regional Manager, oder in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie gesammelt. Du arbeitest selbstständig ebenso erfolgreich im Team und Deine Ergebnisse sind lösungsorientiert. Du verfügst über eine souveräne „Can-do-Attitude“ und bist jemand, der nach vorne geht, vorausdenkt und inhaltlich assistiert. Zudem hast Du ein verbindliches Standing, bist „abholend“, ohne die Lösung und den best practice Weg dabei zu verlassen. Erfahrungen im Bereich von Übernahmen und Betreuung von Opening sind von Vorteil, aber kein Muss. Du verfügst über analytische Kenntnisse und bist vertraut im Umgang mit KPIs.  Head Office direkt an der Außenalster • familiengeführt • Staffrates • NOVUM Hospitality School • gemeinsame Sportevents • vergünstigte Tickets für Konzerte und Events • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • offene Unternehmenskultur Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr.   Das NOVUM Hospitality Team freut sich auf spannende Bewerbungen!     *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.    
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F&B Manager / Direktionsassistent (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Reit im Winkl
Unser junges Unternehmen übernimmt laufend Hotels und Gasthöfe im Raum Chiemgau. Ende diesen Jahres werden bereits insgesamt 10 Hotels in der Biathlon-Gemeinde Ruhpolding, in Reit im Winkl, Unterwössen, Schechen (bei Rosenheim und Bayrischzell unter der Flagge der DEVA Hotels und Resorts für unsere Gäste verfügbar sein. Unser Ziel ist es, altbewährtes und neues miteinander verschmelzen zu lassen und somit einen neuen Standard der Hotellerie zu kreieren. Anstellungsart: Vollzeit Koordinierung des F&B Bereichs Verantwortlich für die Budgetverwaltung im Bereich F&B Kontinuierliche Optimierung des Wareneinsatzes  Effiziente Mitarbeitereinteilung Erarbeitung, sowie Umsetzung von Qualitäts- und Servicestandards Begleitung von internen Projekten Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter  Sie sind Gastgeber mit Leib und Seele In Punkto Sauberkeit macht Ihnen keiner etwas vor Sie haben Spaß an der Arbeit in einem jungen Team Sie sind motiviert, kreativ und begeisterungsfähig Sie stellen sich neuen Herausforderungen Ambitionen hohe Qualität zu liefern  Einen hohen Qualitätsanspruch  - auch an sich selbst   Interesse, Begeisterung, Kreativität    Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Sie keine Fremdwörter Eine Arbeitsstelle im Herzen des Chiemgau Ein junges, innovatives und motiviertes Team Auf Wunsch Wohnen am Hotel möglich Faire Arbeitsbedingungen und Gehalt Gute Entwicklungs- und Karrierechancen Selbstverwirklichung und Trainings
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Deputy General Manager (m/w/d) in Vollzeit

Sa. 25.09.2021
Göttingen
Nur 450 m vom Göttinger Hauptbahnhof entfernt, hat das Holiday Inn Express Göttingen mit 144 klimatisierten Zimmern im modernen Design der Generation IV eröffnet. Das Hotel richtet sich an wertbewusste Geschäfts- und Freizeitreisende, die nach einer smarten Lösung für Kurzaufenthalte suchen. Hier sind insgesamt um die 20 Mitarbeiter in einem modernen und kommunikativen Umfeld tätig, die dafür sorgen, dass alle Abteilungen reibungslos funktionieren und das Wohlsein der Gäste sichergestellt wird. Sie können hierbei einen sehr wichtigen Part einnehmen. Sind Sie derjenige, welcher die Werte unserer traditionellen Firma, Fürsorge und Sorgsamkeit, den Gästen vermittelt und unsere ambitionierten, internationalen Visionen umsetzt? Sind Sie derjenige, der die Qualität der Abläufe und Prozesse im Hotel, durch Ihr engagiertes und motiviertes Auftreten, auf eine neue Ebene hebt? Das Hotel ist ein Teil der Success Hotel Management GmbH, welches als lizenzierter und geschätzter Partner weltbekannte Hotelunternehmen wie Hilton Worldwide, AccorHotels und InterContinental Hotels Group führt und  somit bundesweit 21 Hotels mit insgesamt 2.632 Zimmern und über 600 Arbeitsplätzen besitzt. Weitere sind derzeit in Planung und Bau. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung und Vertretung des General Managers mit Schwerpunkt Front Office Unterstützung bei der Personalgewinnung und -entwicklung Umsatz- und Budgetmitverantwortung Einhaltung und Umsetzung sowie Sicherstellung des Hotelbetriebes nach den Qualitäts- und Servicestandards der Success Hotel Group und der Marke Holiday Inn Express Einführung und Kontrolle von Standards und Abläufen Gastgeber und Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden Übernahme von MOD Diensten Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, sowie bereits Erfahrung als Front Office Manager Fundierte Kenntnisse im operativen und administrativen Bereich Ein gepflegtes Auftreten, soziale Kompetenz und Führungsqualität Unternehmerisches Denken Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Verständnis für modernste Technik Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leidenschaft  Vorbildfunktion und Loyalität setzen wir voraus. Einen spannenden, vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich Konstante Unterstützung an Ihrem neuen Arbeitsplatz durch die Hauptzentrale Ein expandierendes Unternehmen mit Raum für Ihre persönliche Entwicklung Arbeiten mit einem neuen, dynamischen und kreativen Team Moderne, kurze und direkte Kommunikationswege Ihre Stimme zählt- in Form von jährlichen Mitarbeiterbefragungen und -gesprächen sowie diversen Mitarbeiteraktionen Eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. leistungsbezogener Prämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zu VWL Leistungen und Mitarbeiterverpflegung Benefits innerhalb der Success Hotel Group sowie der IHG 
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