Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Teamleitung: 729 Jobs in Ginnheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 92
  • Gastronomie & Catering 78
  • Hotel 78
  • Recht 77
  • Unternehmensberatg. 77
  • Wirtschaftsprüfg. 77
  • Groß- & Einzelhandel 76
  • Verkauf und Handel 76
  • Transport & Logistik 64
  • Sonstige Dienstleistungen 41
  • Gesundheit & Soziale Dienste 35
  • Baugewerbe/-Industrie 31
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 28
  • Banken 26
  • Finanzdienstleister 24
  • Elektrotechnik 19
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 19
  • Feinmechanik & Optik 19
  • Immobilien 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 721
  • Mit Personalverantwortung 554
  • Ohne Berufserfahrung 42
Arbeitszeit
  • Vollzeit 723
  • Home Office möglich 210
  • Teilzeit 65
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 706
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Franchise 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Vertriebsleiter (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Münster, Westfalen, Wedemark, Frankfurt am Main
Die Ratiodata SE zählt zu den größten Systemhäusern und Technologiepartnern in Deutschland mit einem Team von rund 1.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 14 Standorten und Außenstellen. Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, bieten ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Vertrieb eine Stelle als  Vertriebsleiter (m/w/d) Für unsere Standorte Frankfurt am Main, Hannover (Wedemark), Münster  Disziplinarische und fachliche Führung einer Organisationseinheit an den zugeordneten Standorten insbesondere regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen (wie z.B. Feedback, Gehalt-Personalentwicklungsgespräche) Umsatz- und Budgetverantwortung Eigenständiger, professioneller Kontaktaufbau und -pflege zu Entscheidern und zur operativen Ebene Neukundengewinnung im fokussierten Großkundenbereich  Positionierung und Präsentation der Ratiodata in der Gesamtheit des Produkt- und Leistungsportfolios Mitgestaltung sowie vertriebliche Projektleitung bei Ausschreibungen Sicherung von Wettbewerbsvorteilen durch kundenindividuelle Strategien Cross- und Upselling-Potentiale sicher erkennen und für Ratiodata realisieren Betriebswirtschaftlicher/technischer Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit einer vergleichbaren Aufgabenstellung Sehr gute Kenntnisse des IT-Service-Marktes Fundierte und mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern auf Distanz Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeit Leistungsbereitschaft, Organisationsvermögen und Flexibilität Verhandlungssicherheit in allen Verhandlungsebenen Bereitschaft zu Dienstreisen 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle  Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike & weitere Benefitprogramme  kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
Zum Stellenangebot

Operativer Standortleiter Logistik (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Kelsterbach
GROUP7 ist eines der wachstumsstärksten Unternehmen der Logistikbranche. Neun deutsche Standorte mit 700 Mitarbeitern und 195 internationale Stützpunkte bilden unser weltweites Netzwerk. Wir stehen für innovative und maßgeschneiderte Logistiklösungen und setzen uns stets mit viel Leidenschaft für den Erfolg unserer Kunden ein. Zu unseren Kunden zählen unter anderem führende Automobilhersteller, Vorreiter im Sportartikelbereich und der Textilindustrie. Eine nachhaltige Personal- und Umweltpolitik liegen der Unternehmensführung sehr am Herzen. Unsere Mitarbeiter machen uns stark! Bereichern Sie unser motiviertes Team und werden Sie Teil des Erfolgs! Operativer Standortleiter Logistik (m/w/d) Kontrolle und Steuerung des gesamten Standortes Sicherstellen von optimalen Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz Betreuung unserer Logistikkunden Umsetzen von Maßnahmen zum Erreichen der Kennzahlen innerhalb des Budgets Bedarfsorientierte Einsatzplanung Kontrolle der Abrechnungen aller logistischen Dienstleistungen Personalverantwortung Steuerung und Kontrolle der Serviceleistungen Verantwortung für das Optimieren der Logistikprozesse Implementierung neuer Logistikprojekte Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Lagerlogistik Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Proaktives und kaufmännisches Denken Hohe Kundenorientierung und Sozialkompetenz Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse Eine attraktive und erfolgsorientierte Vergütung Firmenwagen Sie können Ihre Arbeitsumgebung aktiv mitgestalten, eigenverantwortlich handeln und Ihre Ideen einbringen Sie haben Kontakt zu namhaften Kunden mit interessanten Produkten und unterstützen mit Ihrer täglichen Arbeit den Erfolg dieser Kunden Hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen, moderne IT-Ausstattung und ein motiviertes Team Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Parkplatz Betriebsarzt Fitnessangebote
Zum Stellenangebot

Projektleiter mit Operatingaufgaben (m/w/d) für unsere Getränke- und Snackautomaten

Do. 19.05.2022
Hanau
Für uns ist Kaffee mehr als nur ein Heißgetränk! Kaffee steht bei uns für Motivation, Inspiration und ist aus unserem Arbeitsalltag nicht wegzudenken. Als Seeberger Professional GmbH betreuen wir von der kleinen Agentur über mittelständische Betriebe bis hin zu großen Konzernen oder Büros, Produktionsbetriebe, Gastronomie und Hotellerie in ganz Deutschland. Hervorragende Qualität und exzellenter Service sind bei uns kein Versprechen, sondern ganz einfach unser Anspruch an unsere Arbeit. Ausführliche Beratung, maßgeschneiderte individuelle Konzepte, höchste Produktqualität verbunden mit modernsten Geräten und innovativen Zahlungssystemen sorgen dafür, dass Seeberger Professional GmbH ein Partner mit professionellen Lösungen aus einer Hand ist. Wenn Kaffee und unsere weiteren Produkte wie Nüsse und Trockenfrüchte genau Ihr Ding sind, Sie unseren Qualitätsanspruch teilen und gerne in einem professionellen Team arbeiten, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Wir suchen ab sofort einen Projektleiter mit Operatingaufgaben (m/w/d) Hanau Erster Ansprechpartner für den Kunden Führen eines kleinen Teams inkl. Einsatzplanung Warenfluss und Inventuren Bearbeiten von Störungen Zusammenarbeit mit der Regionalleitung Befüllung und Reinigung unserer Heiß-, Kaltgetränke- und Snackautomaten Verrichtung von kleinen technischen Wartungen und Reparaturen an Automaten Eigenständige Bestellabwicklung Durchführung von Warenbestandskontrollen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Fachkenntnisse erforderlich Hohe Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Höfliche und freundliche Umgangsformen Gepflegtes Erscheinungsbild Führerschein Klasse B Gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch-Grundkenntnisse Gute Kenntnisse in MS-Office Arbeitszeit: Vollzeit Eintritt: ab sofort Arbeitsort: Projekt in Hanau Ansprechpartner: Frau Julia Herrmann Vertragsart: unbefristet
Zum Stellenangebot

Assistant Manager / Prüfungsleiter / Senior (m/w/d) - Audit (Asset Management)

Do. 19.05.2022
Frankfurt am Main
Willkommen bei der GAR Wirtschaftsprüfungsgesellschaft – den Spezialisten für Aufsichtsrecht und Wirtschaftsprüfung! Wir erbringen Prüfungs- und Beratungsleistungen für aufsichtsrechtlich regulierte Unternehmen des Finanzsektors. Zu unseren Mandanten zählen u.a. Banken, Finanzdienstleister und Kapitalverwaltungsgesellschaften. Unsere Mitgliedschaft bei HLB International, einem Netzwerk unabhängiger Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften, ermöglicht es uns, unseren Mandanten grenzüberschreitend interdisziplinäre Dienstleistungen anzubieten. Laut „Manager Magazin“ gehören wir bereits zum 3. Mal in Folge zu Deutschlands besten Wirtschaftsprüfern. Zur Verstärkung unseres Teams Asset Management am Standort Frankfurt am Main suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Assistant Manager / Prüfungsleiter / Senior (m/w/d) - Audit (Asset Management) Mitarbeit und Umsetzung von Planung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungsprojekten im Asset Management Analyse von Geschäftsmodellen, Geschäftsprozessen und Identifikation von Prozess- und Kontrollrisiken Prüfungsdokumentation der Abschlussprüfungen Erstellung von Prüfungsberichten Fachliche Führung von Teammitgliedern abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung  Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung Lust auf den nächsten Karriereschritt Analytische Fähigkeiten Eigeninitiative sowie Offenheit für neue Aufgaben Freude an Teamwork Sie finden bei uns eine Startup-Mentalität gepaart mit den Strukturen eines Mittelständlers, d.h. schnelle, kurze Wege für Entscheidungen, Mitentwickelung des Unternehmens, Umsetzbarkeit eigener Ideen. Sie arbeiten in einem freundlichen und motivierten Team von Spezialisten für Aufsichtsrecht und Wirtschaftsprüfung im Herzen von Frankfurt am Main Wir haben eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor. Wir bieten Home-Office Möglichkeiten in Form eines Hybridmodells. Es gibt täglich frisches Obst und Getränke im Büro. Eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung in Voll- oder Teilzeit ist möglich. Wir machen individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Zum Stellenangebot

Bezirksleitung (w/m/d) für die Gebäudereinigung im Großraum Frankfurt

Do. 19.05.2022
Frankfurt am Main, Neu-Ulm
Als Teil der Apleona Gruppe führt die Apleona Infra Services GmbH ihre Dienstleistungen in den Bereichen Catering, Cleaning und Services zu einem facettenreichen Leistungsspektrum für die Branchen Healthcare, Business und Seniors zusammen. Als werteorientiertes und stark expandierendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine Unternehmenskultur, in der das Individuum zählt und die Wertschätzung und Toleranz ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg ist, getreu nach unserer Maxime: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTE! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bezirksleitung (w/m/d) für die Gebäudereinigung im Großraum Frankfurt - Job-ID 10960 Apleona Cleaning GmbH, Niederlassung Rhein-Main Durchführung, Einhaltung und Optimierung unserer Dienstleistungsaufträge aus dem Bereich Reinigung Organisation von Neustarts Führung und Unterstützung der Objektleiter Unterweisung und Schulung von unterstellten Mitarbeitern Ansprechpartner für unsere Kunden Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Reinigung, Hauswirtschaft oder Hotellerie Weiterbildung im Bereich Reinigung (z.B. Fachwirt für Reinigung & Hygiene) wäre wünschenswert Erfahrungen als Führungskraft Zuverlässliche und authentische Führungskraft mit unternehmerischer Denkweise und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Servicementalität Reisebereitschaft gepflegtes Äußeres und gute Ausdruckfähigkeiten Nach einer umfassenden Einarbeitung können Sie Ihr Engagement in vollem Maße einbringen. Wir bieten Ihnen den Rahmen für Ihr Weiterkommen: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Betriebsklima, ein freundliches und offenes Team und eine Firmenkultur, die Ihren persönlichen Erfolg fördert und würdigt. Außerdem bieten wir: Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit wertschätzender Führung Einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns Ein attraktives Vergütungskonzept mit compensation & benefits Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. mittels des umfangreichen internen Apleona-Weiterbildungsprogramms
Zum Stellenangebot

Regional Teamleader w/m/d IT Project Management - Region Mitte

Do. 19.05.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Kerpen, Rheinland, Ratingen, München, Stuttgart
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Als Teamleader im Bereich Projektmanagement bei Computacenter übernimmst Du die Verantwortung für eines unserer Teams. Diese Position eröffnet Dir großen Spielraum, Deine Managementqualitäten einzubringen und auszubauen, um uns weiter voranzubringen. Deine Aufgaben sind es unter anderem, das Team auszubauen, Einstellungsgespräche und Mitarbeitergespräche zu führen, Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln, zu schulen und zu coachen - kurz: Dein Team optimal für ein erfolgreiches operatives Tagesgeschäft aufzustellen. Zum anderen bist Du auch eine wichtige Schnittstelle zwischen dem Management, anderen Unternehmenseinheiten und Deinem Team. Dein Weg ist spannend und abwechslungsreich zugleich - er führt Dich von der disziplinarischen Führung eines Teams von Projektmanager:innen an mehreren Standorten über die Teamentwicklung und Personalplanung, das Coaching und Mentoring Deiner Mitarbeiter:innen bei kritischen IT-Technologie- oder Rolloutprojekten über die kontinuierliche Optimierung der Projekte hinsichtlich Kosten und Qualität, die Planung und Leitung von Projekten bis hin zur Unterstützung des Vertriebs in der Presales-Phase durch Angebotserstellung und Präsentationen. Die wichtigste Voraussetzung erfüllst Du, wenn Du eine Führungspersönlichkeit bist, deren Stärke in der Mitarbeiterführung liegt. Ob Du den Grundstein hierfür im Rahmen eines FH- oder Universitätsstudiums im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung gelegt hast, ist allerdings zweitrangig. Darüber hinaus bringst Du idealerweise mit: Erfahrungen in der disziplinarischen Mitarbeiterführung Gute Kenntnisse in der Unterstützung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen und Stärken in der Kommunikation Einschlägige Erfahrung mit gängigen Projektmanagementmethoden - dazu gehören beispielsweise Wasserfall (PMI) oder agile Methoden wie SCRUM Eine ausgeprägte Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz Erfahrung in der Umsetzung von komplexen IT-Projekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals.
Zum Stellenangebot

Teamlead Recruiting für den Bereich Strategie- und Transaktionsberatung (w/m/d)

Do. 19.05.2022
Berlin, Frankfurt am Main, München, Stuttgart
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unseren Core Business Services bietest du unseren Mitarbeitenden und Partner:innen eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und trägst somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build." Wir sind ein Team aus Employer Branding Expert:innen und Recruiting Profis. Wir bringen mit Begeisterung und Leidenschaft die besten Talente mit EY zusammen, um gemeinsam Themen voranzutreiben und entscheidend besser zu machen. Du kannst ein Teil davon sein! Für unser Team in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Lead (w/m/d), der gemeinsam mit einem 3-köpfigen Team, die besten Talente für unseren Geschäftsbereich Strategy and Transactions (SaT) gewinnt. Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die operative Steuerung, Führung und Entwicklung eines engagierten Recruiting-Teams und wenn es mal nicht ganz so optimal läuft, bist du auch Eskalationsinstanz für deine internen Kund:innen Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Suche, über die Vorselektion, das Kandidat:innen-Management bis hin zur Vertragserstellung und machst mit deinem Team den Unterschied, indem du eine „exceptional" Candidate Experience sicherst und Talente für die SaT begeisterst Du hast Recruiting KPIs und Marktrends stets im Blick und implementierst entsprechende Strategien und Maßnahmen entlang der Candidate Journey; dabei bedienst du ein breites Spektrum - sei es durch die Einführung unterstützender Tools oder innovativer Methoden oder Best Practices Du sorgst für eine effiziente, erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich und den Schnittstellenfunktionen und bist kompetente:r Ansprechpartner:in bei allen Fragen rund um das Recruiting von Berufseinsteiger:innen bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften Du bist inhaltlich nah am Tagesgeschäft, unterstützt dein Team aktiv im Recruiting Prozess und bist in das operative Recruiting ausgewählter und komplexer Positionen involviert Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Recruiting mit und hast bereits Erfahrung in der Führung eines Recruiting-Teams gesammelt - idealerweise im Beratungsumfeld Du arbeitest gerne sowohl strategisch als auch operativ und möchtest Themen vorantreiben und weiterentwickeln; mit deinen analytischen Fähigkeiten ist es für dich ein Leichtes, relevante KPIs zu interpretieren und entsprechende Maßnahmen einzuleiten Du hast ein gewinnendes Auftreten und punktest mit deiner Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - sowohl in deutscher als auch englischer Sprache Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Du hast eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und dein Durchhaltevermögen sowie Zielstrebigkeit helfen dir auch durch schwierige Phasen Du zeichnest dich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus und verstehst Dich als Business Partner, dem eine positive Candidate Journey und hohe Kundenzufriedenheit wichtig sind Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Unterstützung modernster Technologien Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Förderung ehrenamtlichen Engagements mit unserer EY Ripples Initiative oder durch z. B. Spendenaktionen, Volunteering, Happy Cents oder Pro-Bono Beratung Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Zum Stellenangebot

Head (m/f/div) of Global Negotiations & Contracts Team

Do. 19.05.2022
Darmstadt
Location: Germany: DarmstadtBusiness Line: Evonik Operations GmbHEvonik, one of the world’s leading specialty chemicals companies, stands for appealing business and innovative strength. We work in a trustful and performance-oriented corporate culture that is geared to profitable growth and increasing the value of the company. In more than 100 countries, we benefit from our proximity to customers, and our leading market positions. More than 32,000 employees are bound by a claim: No product is so perfect that it couldn’t be made better.We don’t produce car tires, mattresses, tablets, or animal feed. However, these end products contain Evonik products – like 4,000 others, too. Often, it’s just a small amount that we contribute but that’s exactly what makes the difference. This is how Evonik makes tires more fuel-efficient, mattresses bouncier, tablets more effective, and animal nutrition healthier. That’s specialty chemicals. And we are one of the best in the world.Heading and developing the global negotiations team of Business Development Managers and Contract ManagersResponsible for negotiating high value contracts for the drug delivery services sector and complex / strategic business contracts for exclusive synthesis and pharma & food ingredientsDevelops contract strategies, term sheets and draft contracts for service projects, licensing, intellectual property (patents and know-how) and cooperation models and identifies new business areas and productsProposes business concepts for coordination and approval to the product linesCooperates with Controlling, Evonik Legal, Patent and Tax Department as well as external law firmsDevelops new concepts and procedures (including SOPs) for IT-based contract workflows; develops and maintains the contract database of BL Healthcare and drives global standardizationSuccessfully completed univer­sity degree with scientific / technical / business or legal backgroundProfessional training in the field of law is of advantageSeveral years of professional experience in the pharmaceu­tical and/or chemical industrySound knowledge in the field of contract negotiation, implemen­tation, contract monitoring, contract managementDeep understanding of intellec­tual property topicsProven Leadership skills with international teams and confidence in abilities to lead organizational changeFluent English and preferably German language skills, both written and spokenDemonstrated ability to drive process improvement and project management work in an international, complex environ­ment with multiple stakeholdersA strategic and analytical mindset with a sharp eye for identifying weak points not only in contracts, but in processes and organizational structuresResult orientation with high communication and cooperation skillsYou will work on exciting and challenging topics together with a team in an ultra-modern, inno­va­tive and creative environment. Intensive on-the-job training with expert colleagues guarantees you will quickly become familiar with your duties and perform them indepen­dently. Performance related pay and the opportunity for personal and professional deve­lopment are of course part of the package. Since 2009 Evonik Industries AG has been certified as a family-friendly company by the German Hertie Foundation.The Head of Global Negotiations & Contracts Team leads key negotiations for large complex deals (involving IP and new business models) and ensures that all relevant guidelines are followed and all relevant functions (within the Evonik organization, e. g. legal, tax, IP) are involved. Furthermore, the position holder establishes new procedures for contract matters and trains the organization accordingly.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Call Center Training / Coaching (w/m/d)

Do. 19.05.2022
Köln, Darmstadt
Festanstellung, Vollzeit, Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Remote Info Wer wir sindWir betreiben Kaufland.de: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Egal ob Praktikant oder Führungskraft: Bei uns wird jede Idee ernst genommen, denn wir wollen gemeinsam die Zukunft des E-Commerce gestalten! Wir l(i)eben Flexibilität: Wir bieten dir beste Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst: Wähle einen Arbeitsplatz in einem unserer Offices in Köln / Darmstadt ​/ Düsseldorf oder nutze die Möglichkeit, remote (Deutschland) zu arbeiten. Wir wollen der attraktivste Arbeitgeber im E-Commerce sein und mit einem Höchstmaß an Flexibilität schaffen wir die Basis für deinen Flow - beruflich und privat. Egal ob beim klassischen Telefonsupport oder bei der administrativen Betreuung unseres Call Centers: Der Kunde steht im Mittelpunkt aller unserer Aufgaben. Wir im Kundenservice versuchen deswegen nicht nur, als Kommunikationsexperten den Belangen des Kunden gerecht zu werden, sondern arbeiten auch gemeinsam mit anderen Abteilungen an proaktiven Lösungen. Detail Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team, das für das Training, Coaching und Qualitätsmanagement unserer externen Call Center zuständig ist Du betreust unsere externen Call Center für Endkunden und B2B Kundenservice. Dabei bist du Impulsgeber für die qualitative Weiterentwicklung der jeweiligen Kollegen:innen  Du verstehst dich als Coach, Motivator oder Problemlöser und unterstützt die Call Center Mitarbeiter dabei, unseren End- und Geschäftskunden bestmöglich weiterzuhelfen Du erarbeitest Schulungskonzepte und -unterlagen für Initial- und Nachschulungen und führst die Trainings dazu durch  Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung von unseren qualitativen Strukturen  Du identifizierst und analysiert Prozessoptimierungen und koordinierst dich intern mit den jeweiligen Fachabteilungen, hältst Arbeitsanweisungen nach und erarbeitest Verbesserungsvorschläge für unsere Prozesse Dein Profil - Das erwarten wir von dir Du weist erste Berufserfahrungen als Trainer oder Coach auf, idealerweise im Bereich Customer Service oder E-Commerce Ebenfalls hast du schon erste Führungserfahrung gesammelt und weißt, wie man ein Team coacht, motiviert und weiterentwickelt Du kannst auf eine Sammlung von Werkzeugen und Methoden zurückgreifen, welche von den Teams eingesetzt werden könnten Du bist ein starker Kommunikator, der den Inhalt auf den Kommunikationskanal und Empfänger anpasst und zeichnest dich durch Empathie, Überzeugungskraft und Präsentationserfahrung aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Da unsere Call Center an unterschiedlichen Standorten liegen, macht es dir nichts aus, ab und an die verschiedenen Städte zu bereisen und unsere Call Center vor Ort zu besuchen Das bieten wir dir Create your own work-life - Wir bieten dir größtmögliche Flexibilität in Arbeitszeit und -ort! Eine internationale und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Blick über den Tellerrand The future is digital - Entwickle mit uns den E-Commerce der Zukunft und arbeite an einem Produkt mit Millionen von Nutzern Power meets dynamic - Flache Hierarchien und Start-Up-Mentalität treffen auf die Power einer großen Unternehmensgruppe und bieten dir ein agiles &  sicheres Arbeitsumfeld zugleich Free choice of hardware - ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl Wir sind Teamplayer - Unser starker Zusammenhalt, auch über das eigene Team hinaus, wird von vielen internen Angeboten, wie unserem Onboarding, dem Buddy Programm, Monthlys und regelmäßigen Team- und Unternehmensevents, gestärkt Top Konditionen beim Urban Sports Club für Fitness, Teamsport, Yoga und mehr Schaue bei unseren  Principles & auf unserem  Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur! Um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, werden deine eingereichten Bewerbungsunterlagen gegebenenfalls innerhalb unserer Unternehmensgruppe weitergeleitet. Wenn du hiermit nicht einverstanden bist, teile uns dies doch kurz in deinem Anschreiben mit.
Zum Stellenangebot

Eventmanager (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Bad Soden am Taunus
Unser Unternehmen Seit 30 Jahren zaubern wir bei Seidel & Co Catering GmbH täglich mit Kreativität, Leidenschaft und Liebe zum Detail, frische und hochwertige Produkte - für Hochzeiten, Geburtstage, Business Meetings und vieles mehr - auf den Teller.   Zu unserem Erfolgsrezept zählen nicht nur die Speisen, sondern auch das Drumherum. Von Mobiliar wie Tischen und Stühlen, über Tischwäsche und Stoffservietten bis hin zu den Getränken und dem charmanten Servicepersonal.   Du hast Lust unser kleines pfiffiges Team zu unterstützen? Dann wollen wir Dich unbedingt kennenlernen, um unser Erfolgsrezept mit dir zu verfeinern Anstellungsart: Vollzeit Du betreust ab dem ersten Kundenkontakt, die persönlichen Veranstaltungsabsprachen bin hin zur Vollendung und Durchführung Dazu gehört: Professionelle Planung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Privat- und Firmenveranstaltungen Erstellung von Angeboten, Ablaufplänen und Kalkulationen Kundenberatung und Ansprechpartner für den Bereich Catering Service und Serviceleitung auf Veranstaltungen Personaleinsatzplanung für Veranstaltungen Anleitung und Anweisung von Servicekräften Allgemeine Büro - und Verwaltungstätigkeit   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Gastronomie- oder Veranstaltungsbereich Idealerweise Berufserfahrung im Catering- und Eventbereich Kenntnisse im Serviceablauf und in Speise- und Getränkekunde sind von Vorteil Guter Umgang mit Word und Excel Kreativität, Belastbarkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein Umfeld für selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterverpflegung im Betrieb Vermögenswirksame Leistungen
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: