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Teamleitung: 674 Jobs in Glinde

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 95
  • Groß- & Einzelhandel 82
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  • Hotel 62
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  • Immobilien 18
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 18
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 15
  • Nahrungs- & Genussmittel 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 672
  • Mit Personalverantwortung 529
  • Ohne Berufserfahrung 35
Arbeitszeit
  • Vollzeit 662
  • Home Office 139
  • Teilzeit 43
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 660
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Teamleitung

Teamleitung Asset Management - Region Nord (w/m/d), Standort Kiel oder Hamburg

Do. 05.08.2021
Kiel, Hamburg
Die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen ist als Spezialist für die Assetklasse Wohnimmobilien seit über 23 Jahren am deutschen Immobilienmarkt tätig. Als bundesweit agierender und stark expandierender Initiator von Wohnimmobilien-Fonds mit einem aktuellen Bestand von rund 62.000 Wohneinheiten (Stand April 2020) freuen wir uns für unsere Kapitalverwaltungsgesellschaft, ZBI Fondsmanagement AG, auf Ihre Bewerbung. Wir suchen teamfähige Persönlichkeiten mit Begeisterung für das Wachstum sowie für die sich daraus ergebenden Aufgaben und Chancen.Teamleitung Asset Management - Region Nord (w/m/d), Standort Kiel oder HamburgStelleninformationenStellen-ID: 588 Standort: bundesweit Stellenart: Vollzeit Gesellschaft :KVG Vertragsart: unbefristetFachliche und organisatorische Führung eines regionalen Asset Management TeamsVerantwortung der strategischen Weiterentwicklung der ImmobilienbeständeUmsetzung der Immobilienstrategie, Durchführung wertsteigernder Maßnahmen im Bestand inkl. Festsetzung strategischer Maßnahmen-Prioritäten und VerkäufeVerantwortung für die Sicherstellung einer fristgerechten und qualitätsgesicherten Immobilien- und Budgetplanung sowie Steuerung der Plan-UmsetzungKontrolle, Beurteilung und Freigabe von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und BudgetvorlagenSteuerung des Dialoges mit dem Fondsmanagement und anderen Fachbereichen zu strategischen Prioritäten und Ergebniszielen auf ImmobilienebeneVertretung des Asset Managements in der Anlegerkommunikation, auf Anlageausschusssitzungen und gegenüber DrittenBearbeitung von fonds- oder fachbereichsübergreifen Ad-hoc ThemenstellungenSicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Prozessen und Genehmigungsvorbehalten sowie Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen und ReportingsAbgeschlossenes betriebs-, immobilienwirtschaftliches bzw. juristisches Studium, abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren PositionKenntnisse relevanter Markt- und StandorttrendsFundierte Kenntnisse des Wertschöpfungsprozesses im wohnungswirtschaftlichen Fondsmanagement sowie Kenntnisse der relevanten Vorschriften des KAGBKenntnisse zu Funktionsweisen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Immobilien und Budgetplanungen sowie der einschlägigen PerformancekennzahlenGute EDV-Kenntnisse (insb. (MS Office, MS PowerBI, Bison.Box)Souveränität, Entscheidungsstärke und FührungskompetenzProfessionelles Auftreten mit hoher Kommunikationsstärke sowie gute Verhandlungs- und PräsentationstechnikenEine Anstellung mit Perspektive in einem stark wachsenden ImmobilienunternehmenEine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten TeamRegelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensZuschuss zur privaten AltersvorsorgeWeitere Benefits für Mitarbeiter wie z. B. Jobticket und Mitarbeitervorteilsprogramm
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Projektleitung für den Bereich Dienstleistung Immobilienbranche (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Hamburg
BRUNATA Hamburg ist ein inhaber­ge­führtes mittel­ständisches Familien­unter­nehmen mit 470 Mitar­beitern und Teil der erfolg­reichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als einer der Markt­führer stehen wir seit mehr als sechs Jahr­zehnten für Know-how und Inno­vation bei allen Pro­zessen rund um die Erfas­sung und Abrech­nung von Energie- und Wasser­ver­brauch. Weitere Ge­schäfts­felder sind die Erstel­lung von Energie­aus­weisen, Trink­wasser­ana­lysen und Rauch­melder­service. Wir helfen Kosten gerecht zu ver­teilen, Energie zu sparen und die Um­welt zu schonen.In Hamburg suchen wir eineProjektleitung für den Bereich Dienstleistung Immobilienbranche (m/w/d)Sie verantworten die vollständige und fristgerechte Durchführung von Projekten und Teilprojekten eines mittelständischen Unternehmens in enger Abstimmung mit dem IT Anforderungs­management, dem Prozessmanagement und den Key-Usern der FachbereicheSie führen die Mitarbeiter Ihres Projektteams fachlich in enger Abstimmung mit allen Beteiligten und berichten direkt an die Abteilungsleitung Projektmanagement Sie begleiten Ihre Projekte vom Projektauftrag über die Ressourcenplanung, die regelmäßige Analyse aller Projektrisiken bis zum Abschlussbericht in enger Abstimmung mit den Projektauftraggebern und informieren regelmäßig über den Stand der Umsetzung an alle StakeholderSie sind verantwortlich für das Controlling Ihres Projektes und erstellen gemäß den Vorgaben regelmäßig ein Projekt-ReportingErfolgreicher Abschluss eines Wirtschafts- oder Informatikstudiums oder Abschluss einer inhaltlich vergleichbaren Ausbildung mit mehrjährigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Projektleitung / Teil-ProjektleitungEinschlägige Erfahrung in der Leitung von unterschiedlichen Projekten / Teil-Projekten, idealerweise gepaart mit SAP S/4HANA Know-how im ERP-UmfeldPraktische Erfahrung im Umgang mit den gängigen Dokumenten und Tools eines modernen ProjektmanagementsAusgeprägte Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und team­übergreifend zu begleitenSehr strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie sehr gutes OrganisationsvermögenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und LösungsorientierungEmpathie, Motivationsfähigkeit und Freude im Umgang mit verschiedenen MenschenIn einem zukunft­sorien­tierten Unter­neh­men mit ide­alen Rahmen­bedin­gungen haben Sie bei uns nicht nur einen sicheren Arbeits­platz, sondern auch ein fami­liäres, ange­nehmes Arbeits­umfeld. Unsere Unter­neh­mens­werte, zu­kunfts­orien­tierte Firmen- und Mitar­beiter­ent­wick­lung sowie konse­quente Kunden­orien­tie­rung sind die Grund­pfeiler un­serer Unter­neh­mens­kultur. Mit viel­fältigen Maß­nahmen unter­stützen wir jeden Mitar­beiter, um die per­sön­liche und beruf­liche Ent­wick­lung zu fördern.PerspektivenBei uns steigen Sie direkt in die Praxis­arbeit ein und über­nehmen schnell Ver­ant­wortung, um Ent­schei­dungen zu treffen. Wenn Sie lang­fristig denken, passen Sie zu BRUNATA. Nicht nur unsere Kun­den setzen auf konti­nuier­liche Betreuung, sondern auch in unserer Personal­politik spiegelt sich dies wider. Bringen Sie Ihre Erfah­rungen und Quali­fika­tionen ein, damit wir ge­mein­sam die bevor­stehenden Ver­ände­rungen in der Immo­bilien­bran­che um­setzen können.
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Teamleiter Ausrüstungstechnik für das Großprojekt Fehmarnbeltquerung (w/m/d)

Do. 05.08.2021
Hamburg
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Ausrüstungstechnik für das Projekt Schienenanbindung Fehmarnbeltquerung (FBQ) für die DB Netz AG am Standort Hamburg. Eine Querung über den Fehmarnbelt - die kürzeste Verbindung zwischen Mitteleuropa und Skandinavien - wird die Metropolregionen Hamburg und Kopenhagen zusammenwachsen lassen. Die leistungsfähige und moderne Schienenanbindung von Lübeck an die Ostseeküste ist ein bedeutender Teil des internationalen Großprojekts. Im Auftrag des Bundesverkehrsministeriums erarbeitet ein motiviertes Projektteam, in ständigem Dialog mit Bürgern und Betroffenen vor Ort, eine zweigleisige, elektrifizierte Schienentrasse. Das Gesamtprojekt befindet sich in der Entwurfs- und Genehmigungsplanung (Lph 3 und 4). Deine Aufgaben: Als Teamleiter Ausrüstungstechnik der Schienenanbindung Fehmarnbeltquerung (FBQ) bist Du mitverantwortlich für die qualitäts-, budget-, termin- und kapazitätsgerechte Durchführung ausrüstungstechnischer Themen Du führst die Projektingenieure in der Ausrüstungstechnik, fachlich im Sinne des Führungsverständnis der DB und stimmst Dich mit dem OE-Leiter, den Teilprojektleitern und weiteren Projektbeteiligten ab Du steuerst die Beauftragung von Leistungen der Planung, Bauüberwachung, sonstiger Dienstleistungen und der Bauleistungen und koordinierst diese Dir obliegt das proaktive, projektbezogene Chancen-/Risikomanagement sowie das Nachtragsmanagement für den Bereich der Ausrüstungstechnik Du arbeitest mit an Kalkulation, Abstimmung, Planung und Steuerung des übertragenen Projektbudgets. Du bist fachlicher Ansprechpartner für alle am Projekt beteiligten Personen, Firmen und Behörden Zudem ist die Mitarbeit an der Beantragung von öffentlich-rechtlichen Genehmigungen und Bauvorlagen sowie die Vorbereitung und Sicherung der behördlichen und gutachterlichen Abnahmen Dein Aufgabengebiet Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Elektroingenieur oder Ingenieur im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du bringst mehrjährige Erfahrung als Projektingenieur, Teilprojektleiter, Bauüberwacher, Bauleiter oder Koordinator in Infrastrukturprojekten in leitender Funktion mit Zudem verfügst Du über Kenntnisse in der Eisenbahninfrastruktur Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich ETCS (European Train Control System) sind wünschenswert Du verfügst über Wissen in den Bereichen VV Bau, VV Bau STE, HOAI, VOB, VOL sowie den gültigen gesetzlichen Regelungen Zudem bringst Du mehrjährige Führungserfahrung und entsprechendes Führungspotenzial mit Zielorientiertes, wirtschaftliches Handeln sowie hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus Du überzeugst mit Verantwortungsbereitschaft mit ausgeprägter sozialer Kompetenz Hohe Kompetenz als Treiber von Veränderungen gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit runden Dein Profil ab Dienstreisen innerhalb der Region (eintägig) sind kein Problem für Dich und durch deinen Führerschein der Klasse B bist Du mobil Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Werkstattleiterin / Werkstattleiter (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Hamburg
Wir sind ein modernes Hamburger Traditionsunternehmen und Tochterunternehmen der Hamburger Hochbahn AG mit über 300 moti­vierten Mitarbeitenden. Als Full-Service-Dienstleister sind wir verantwortlich für die Instandhaltung und ingenieurseitige Betreuung der rund 1050 HOCHBAHN Busse. Darüber hinaus gehören die Wartung und Instandsetzung von Fahrtreppen und Rolltoren zu unserem Leistungsangebot. Zudem entwickeln, fertigen und reparieren wir Nutz- und Sonderfahrzeuge. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine / einen Werkstattleiterin / Werkstattleiter (m/w/d) Personelle und technische Leitung einer Buswerkstatt Koordination von Reparaturaufträgen und Überwachung der Wartungsarbeiten für einen reibungslosen Ablauf Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Abläufen Überwachung der Funktions-, Qualitäts- und Kostenziele Übernahme von Sonderaufgaben Abgeschlossene Weiterbildung zur/m Kfz-Meisterin / Kfz-Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung als Werkstattleiterin / Werkstattleiter (m/w/d) in einer Nutzfahrzeugwerkstatt Fundierte Kenntnisse in der Organisation von Werkstattabläufen und in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit IT wünschenswert (z. B. Microsoft Office, SAP, BusDoc) Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Durchsetzungs- und Motivationsfähigkeit Gute Auffassungsgabe und sichere Herangehensweise bei sich verändernden Aufgaben und Rahmenbedingungen Systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kundenorientierung und ausgeprägte Servicementalität Überdurchschnittliches Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit einem starken, konzerneingebundenen Unternehmensbackground Sorgfältige Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Urlaubsgeld Erholungsbeihilfe 13. Entgelt Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage für Fachkräfte Gleitzeit Arbeitgeberfinanzierter Busführerschein für Werkstattmitarbeiter Gewerkschaftsbonus Stark vergünstigtes HVV-ProfiTicket Moderne Arbeitsgeräte und Arbeitsmaterialien Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Braunschweig, Bremen, Hamburg, Rostock, Lübeck, Kiel, Münster, Westfalen, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Disponent:in Technischer Service

Do. 05.08.2021
Hamburg
Kalmar bietet die größte Bandbreite an Lö­sungen und Dienst­leistungen für den Fracht­um­schlag in Häfen, Terminals, Distri­butions­zentren und in der Schwer­indus­trie. Kalmar ist Branchen-Vorreiter in der Terminal­auto­matisie­rung und im energie­effi­zienten Container­umschlag. Durch sein umfang­reiches Produkt­port­folio, sein glo­bales Service­netzwerk und seine Fähigkeit, nahtlose Inte­gration ver­schiedener Terminal­pro­zesse zu ermög­lichen, verbessert Kalmar die Effi­zienz jeder Bewegung. Kalmar ist Teil der Cargotec Corporation und Cargotec (Nasdaq Helsinki: CGCBV), hatte im Jahr 2020 einen Umsatz von rund 3,3 Milliarden Euro und beschäftigte über 11.500 Mitar­beiter:innen. Kalmar hält den glo­balen Handel in Bewe­gung. Mit unseren inno­vativen Pro­dukten wird jeder vierte Con­tainer welt­weit bewegt und so gestalten wir die Zukunft des Fracht­umschlages. Wir glauben an Zusammen­arbeit, die Erfül­lung unserer Versprechen und daran, dass die Menschen den Unterschied machen. „Making your next move count“ Verstärken Sie unseren Bereich Service im Innen­dienst und werden Sie ein Teil unseres hervor­ragenden Kunden­dienstes, der uns von anderen Firmen unter­scheidet. Disponent:in Technischer Service Disposition, effiziente Einsatz­planung und ggf. Vorbe­reitung der Service­einsätze in einer Region Termingerechte Ersatz­teilver­sorgung unserer Servicetechniker:innen, inklusive entsprechender Material­bestel­lungen Planen und Über­wachen der Urlaubs­planung unserer Service­techniker:innen Proaktives Betreuen unserer Kunden:innen rund um An- und Rück­fragen sowie etwaige Reklama­tionen Vorbereiten der Service­aufträge zur Rechnungs­stel­lung sowie Kon­trolle von Auf­trägen und Fremd­rechnungen Abgeschlossene kauf­männische Ausbil­dung bzw. vergleich­bare Qualifi­kation (oder vergleichbare Berufs­erfahrung) Gutes Eng­lisch und routi­nierter Umgang mit SAP Kommunikations- und organi­sations­starke Persön­lich­keit mit gutem technischem Verständnis „Kompromisslose“ Kunden- und Service­orien­tierung verbunden mit sehr selbst­ständigem, dennoch team­orientiertem Arbeiten Freuen Sie sich auf einen unbe­fristeten Arbeits­platz mit attraktivem Festgehalt, flexiblen Arbeits­zeiten, einem tollen Klima und auf die täg­liche Arbeit mit unseren inno­vativen Produkten.
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Objektleiter (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Hamburg
Die DOLNIK-Unternehmensgruppe beschäftigt sich mit der qualifizierten Pflege von Immobilien und hat sich im Laufe der Jahre mit den Niederlassungen im Norden Deutschlands als zuverlässiger Partner im Gebäudeservice und Facilitymanagement etabliert. Im Jahr 2021 arbeiten bereits mehr als 200 Mitarbeiter in mehr als 6 Standorten. Zu unseren Kunden zählen u. a. Hausverwaltungen, Wohnungsbaugesellschaften, Banken, Versicherungen sowie Betriebe aus dem Groß- und Einzelhandel. Zur Verstärkung unserers Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen Objektleiter (m/w/d)Sie betreuen eigenverantwortlich Ihren Objektestamm in den verschiedenen Servicesparten unserer Dienstleistungen. Dazu gehört, neben der telefonischen und persönlichen Betreuung unserer Kunden, weiterhin die Einsatzplanung und fachliche Führung unserer Servicemitarbeiter. Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie die Abläufe unserer Dienstleistungen und stellen die Qualität der Durchführung sicher.Sie sind Immobilienkaufmann (m/w/d) oder haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung absolviert? Sie arbeiten gerne im Team und haben ein gutes Organisationstalent? Sie mögen Abwechslung an Ihrem Arbeitsplatz, scheuen keine Herausforderungen und verfügen über einen Führerschein Klasse B? Sie schätzen den Kontakt zu Kunden, Kollegen und Mitarbeitern und sind souverän in Ihrem Auftreten? Dann wollen wir Sie kennen lernen!Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen, unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen, ein junges und motiviertes Team sowie beste Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden und krisensicheren Branche. Eine ausführliche Einarbeitung für neue Mitarbeiter, insbesondere Quereinsteiger, ist bei uns genauso selbstverständlich wie moderne Arbeitsmittel, ein großzügiger Fahrzeugpool und eine leistungsgerechte Vergütung.
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Leiter Lagerlogistik mit Supply Chain-Kompetenz aus chargenbasiertem Produktionsumfeld (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Hamburg
Unser Kunde ist ein sehr erfolgreicher, mittelständischer Hersteller von Lebensmittelzusatzstoffen – Aromen und Parfümölen – und beliefert global aktive Kunden der Lebensmittel-, Futtermittel- und Kosmetikindustrie. Daneben betreibt das Haus ein sehr erfolgreiches Rohstoff-Handelsgeschäft, mit dem ein breites Kundenspektrum adressiert wird. Die Produkte unseres Kunden sind hoch qualitäts-gesichert und werden auf die besonderen Bedürfnisse der jeweiligen Abnehmer hin entwickelt und produziert. In den letzten Jahren ist das Unternehmen überproportional stark gewachsen und hat dafür seine Entwicklungsbereiche, Produktion, Lagerhallen- und Versandgebäude modernisiert, automatisiert und deutlich erweitert. Aktuell sind wir für unseren Kunden auf der Suche nach einem Leiter Lagerlogistik (m/w/d), mit dem die begonnene Digitalisierung von z.T. noch manuell geprägten Prozessen entlang der Supply Chain vorangetrieben werden soll. Der Standort befindet sich in der nördlichen Metropolregion Hamburg. Verantwortung für den optimalen Betrieb von Versand- / Rohstofflägern und Wareneingang Führung gewerblicher Arbeitskräfte, Mitnahme des Teams in Veränderungsprozessen Vorantreiben von Prozessoptimierungen in der Lagerlogistik Einführung weiterer Module einer bereits implementierten Warehouse-Software Optimierung weiterer Prozesse entlang der Supply Chain, vom Wareneingang über die Produktion bis zum Versand Gewinnung von Stakeholdern in Vertrieb und Produktion für Ablaufänderungen: Modernisierung und digitale Abbildung teilweise noch manueller Prozesse Perspektivisch: Projektleitung für Automatisierung innerbetrieblicher Transportsysteme BWL-Studium mit Schwerpunkt Logistik Idealer Hintergrund: Lebensmittelzusatzstoffe oder Spezialchemie / chargenbasierte Produktion Empathische Führungskraft, vertraut im Umgang mit gewerblichen Arbeitskräften Erfahrung in der Automatisierung / Digitalisierung manueller Prozessschritte Erfahrung in der Optimierung logistischer Abläufe anhand von Kennziffern Vertraut mit der Einführung, bzw. im Customizing von Warehouse-Lösungen Ideal: Erfahrung in der Anwendung des ERP-Systems Navision Souveräner und hartnäckiger Projektmanager (m/w/d) mit hoher Überzeugungskraft Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltung von Modernisierungsprozessen Eine gewachsene, lebendige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Die Sicherheit eines renommierten Familienunternehmens mit langer Tradition
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Head of Product Management Coreline & mBCA (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Hamburg
Das Geschick, innovative Wiegetechnologien zu entwickeln und mit praxisorientierten Funktionen zu kombinieren, hat seca seit 1840 perfektioniert und zum Weltmarktführer im Bereich medizinisches Messen und Wiegen werden lassen. Wir sind der Überzeugung, dass die Sicherheit und das Wohl des Patienten die höchsten Güter sind, wenn es um Gesundheit geht. Diese herzustellen, beginnt im Kleinsten – mit jedem Gramm, jedem Millimeter, jeder Nachkommastelle und jedem einzelnen Herzschlag. Wenn es um medizinische Bewertungen und Entscheidungen geht, dann gibt es kein „circa“ und kein „ungefähr“. Darum geben wir immer 100%, um die höchste Qualität und die höchste Präzision zu schaffen, von der Menschen weltweit profitieren. Wir arbeiten nur mit den Besten, um heute schon die optimalen Lösungen für morgen zu finden. Für unsere internationale Unternehmensgruppe suchen wir einen engagierten Head of Product Management (m/w/d) für unser Headquarter in Hamburg, der oder die unsere Überzeugung und Ansprüche teilt und daran mitwirkt, unsere Position als Weltmarktführer zu halten. Head of Product Management Coreline & mBCA (m/w/d) Das Product Management Coreline & mBCA ist verantwortlich für die erfolgreiche Vermarktung zum einen unseres Kernsortiments Waagen und Messgeräte und zum anderen unserer innovativen Geräte zur Analyse der Körperzusammensetzung. Der Bereich ist für die Betreuung des gesamten Produktlebenszyklus von der Produktidee zur Markteinführung bis hin zum Phase Out von Produkten zuständig. Dazu gehört die Anforderungsanalyse für Neuproduktentwicklungen, Produktadaptionen für spezifische Märkte, Einführung von Produkten im internationalen Marktumfeld, Unterstützung des Vertriebsteams im Verkaufsprozess und Betreuung diverser Tools zur aktiven Sortimentssteuerung. Sie sind für die Weiterentwicklung des Sortiments zuständig, stimmen sich hier eng mit anderen Bereichen und Geschäftseinheiten ab und treffen Sortimentsentscheidungen Sie verantworten und koordinieren ein 11-köpfiges Team Die Begleitung von Markteinführungen und Auswertungen von Sortimentsanalysen liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung Sie unterstützen bei Anforderungsanalysen und Formulierungen von Lasten Gemeinsam mit den zuständigen Vertriebseinheiten betreuen Sie Schlüsselkunden Des Weiteren übernehmen Sie die Leitung des Lenkungsausschusses für Produktneuentwicklungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Healthcare, vorzugsweise aber in der Medizintechnik Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Product Management mit Führungsverantwortung zurück Sie haben fundierte und breite Erfahrung im Bereich der Medizintechnik Sie sind entscheidungsfreudig und besitzen Initiative sowie eine klare Ziel- und Erfolgsorientierung, welches Ihr unternehmerisches Denken und Handeln fördert Ihr menschlicher Umgang ist von Wertschätzung und Respekt geprägt In Englisch kommunizieren Sie mündlich und schriftlich sehr gut Sie besitzen ein sicheres Auftreten sowie eine analytische Denkweise und arbeiten team- und lösungsorientiert Leitung eines hochmotivierten kompetenten und spezialisierten Teams Führung von 4 Produktmanagern und einem Assistant Führung des Medical Affairs Teams → klinische Anwendungen Führung des Clinical Affairs Teams → klinische Prüfungen und Bewertung etablierte Produkte zum einen, innovative Produkte zum anderen viel Potential → seca ist ein "hidden champion" Ein attraktives Gehalt in einem wirtschaftlich erfolgreichen und gesund wachsenden Unternehmen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen Gleitende Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur, eine zeitgemäße Arbeitsumgebung und vielen Besprechungsmöglichkeiten Obst, Cerealien und Getränke kostenfrei Einen attraktiven Standort zentrumsnah in Hamburg, gut erreichbar mit eigenem Fahrzeug und öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus, U-Bahn, S-Bahn), gefördert über die HVV-Profi-Card Sportangebote vor Ort, durchgeführt von einem Personal Trainer Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung u.v.m. ….
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Teamleiter*in Servicestellen

Do. 05.08.2021
Hamburg
Für den Bereich Vertrieb und Verkehrswirtschaft suchen wir Sie als TEAMLEITER*IN Servicestellen Gemeinsam bewegen wir die Menschen und bringen Hamburg voran. Rund 1,2 Millionen Fahrgäste sind täglich mit uns unterwegs, und jedes Jahr werden es mehr. Wir sorgen für besseres Klima, weniger Lärm und freiere Straßen. Finden Lösungen für die Gestaltung der Mobilitätskultur unserer Stadt und setzen so entscheidende Impulse für Stadtentwicklung, Lebens- und Standortqualität. Darauf darf jeder bei der HOCHBAHN stolz sein. Egal, wo er oder sie gerade anpackt. Sie übernehmen gern Verantwortung und treiben Ideen voran? Dann sind Sie bei uns richtig! Fachliche und disziplinarische Führung von rund 20 Mitarbeiter*innen, verteilt auf zwei Servicestellen im Hamburger Stadtgebiet Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kundenbetreuung Verantwortung und Durchführung einer wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung Coaching der Teammitglieder in den Servicestellen vor Ort Erstellung und Pflege von Kennzahlendatenbanken Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der (Filial-)Leitung von Shops bzw. Stores im Einzelhandel Umfassende Kenntnisse in der Personaldisposition, Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse in Microsoft 365 Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten Ihnen spannende Projekte und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen, das Hamburgs Mobilitätskultur entscheidend prägt und vorantreibt. Mit intelligenten Tools und effektiven Methoden sorgen Sie für die Steigerung der Fahrgast- und Kundenzahlen sowie für die Nachfrage nach neuen, smarten Mobilitätsangeboten. Bringen Sie Ihr Können in einem starken Team ein, das dafür sorgt, dass Hamburg weiter wachsen kann.
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