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Teamleitung: 396 Jobs in Golzheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 60
  • Groß- & Einzelhandel 60
  • It & Internet 52
  • Wirtschaftsprüfg. 27
  • Recht 27
  • Unternehmensberatg. 27
  • Sonstige Dienstleistungen 27
  • Baugewerbe/-Industrie 24
  • Gesundheit & Soziale Dienste 23
  • Transport & Logistik 22
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 18
  • Personaldienstleistungen 13
  • Elektrotechnik 12
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 12
  • Feinmechanik & Optik 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Nahrungs- & Genussmittel 10
  • Bildung & Training 9
  • Banken 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 395
  • Mit Personalverantwortung 328
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 394
  • Home Office 43
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 388
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Leitung Office Management & Einkauf (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Duisburg
Intelligente Software für internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen: prodot stärkt seit über 20 Jahren namhafte Kunden im weltweiten Wettbewerb mit effizienten, stabilen und kostensenkenden Lösungen. Digitale Prozesse und innovative Technologien wie IoT, AI, Mobile, Cloud sind unser Antrieb – Fortschritt, Qualität und Kontinuität unser Anspruch. Marktführer wie 3M, ALDI SÜD, Bayer04 Leverkusen, Caparol, Kienzle Automotive, Microsoft, Siemens und TK Elevator vertrauen uns bereits viele Jahre.Leitung Office Management & Einkauf (m/w/d)Was Dich als Leitung im Bereich Office Management & Einkauf erwartet:Leitung unseres Office-Management-TeamsSelbstständige Führung und Koordination aller einkaufsinternen bzw. Office Management relevanten AktivitätenVerantwortung für Preis- und Vertragsverhandlungen (z. B. Unterhaltsreinigung, Miet-, Mobilfunk- und Stromverträge)Aufbau- und Weiterentwicklung der EinkaufsprozesseAufbau und stetige Analyse eines aussagekräftigen EinkaufscontrollingBeschaffung und Verwaltung von u. a. Büro- und Verbrauchsmaterial, Firmenwagen sowie SoftwarelizenzenKoordination Telefonzentrale, Dienstreisen, Haustechnik, Ein- und Ausgangspost, Kunden- und LieferantenverkehrWas Du mitbringst:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und/oder ZusatzqualifikationenMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit sowie Personalführung Kenntnisse im Bereich Fuhrparkmanagement und in der LizenzverwaltungOffene, empathische und verbindliche KommunikationsweiseSchnelle Auffassungsgabe sowie verantwortungsbewusste und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Hands-on-Mentalität und proaktives VorgehenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-KenntnisseFreude an einem gemeinsamen Wachstum mit unserem mittelständischen Unternehmen Welche Benefits Dir prodot bietet:Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in unserem smarten, kollegialen Team und hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und GestaltungsspielraumEinen sicheren Job mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem seit über 20 Jahren etablierten, familienfreundlichen Unternehmen mit flexiblen ArbeitszeitenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, das Prinzip der offenen Türe und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du-Kultur“ gelebt wirdModern ausgestattete Arbeitsplätze in Top-Lage direkt im Duisburger Innenhafen mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen ParkplätzenBenefits wie Gesundheitsförderung (Physio & Massage), Teamevents und Sommerfest
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Head of Sales DACH (m/f/d)

Di. 20.10.2020
Düsseldorf
ECOVACS Robotics, a leading household robotics brand, is on a mission to simplify the daily lives of people all over the world with its range of intelligent products. Both a pioneer and a trendsetter in smart home technology, ECOVACS’ philosophy is to "Live Smart. Enjoy Life.". Founded in China in 1998, the company expanded into Europe in 2012. It is already the market leader in a number of European countries, with more than 1,000 patents worldwide. ECOVACS employs over 5,000 people across the globe. For our sales team in Düsseldorf we are looking for a Head of Sales DACH (m/f/d) at the earliest possible starting date. Develop and secure a business plan and sales strategy for the market that ensures attainment of company sales goals and profitability Develop and maintain business with prospective key accounts and distributors to achieve targets Working closely with the Sales Account Managers, monitoring and active management of their sales activities Build loyalty and increase customer satisfaction through sales management Secure and improve brand awareness on the market Coordinate new product introductions and the corresponding marketing activities in close collaboration with the marketing department Managing communications between key clients and internal teams Demonstrate ability to communicate, present, inspire, negotiate and influence credibly and effectively at all levels of the organization Manage and lead the team of 5 Account Managers Master/Bachelor degree in Business Administration, Economics, Marketing or other relevant majors Proven track record as a Key Account Manager in DACH region, ideally in a similar organization Minimum 5-8 years of sales experience in consumer electronic or IT goods industry, ideally with existing network Extensive experience in managing retailers/direct sales and distributors/channel sales as well as online channels such as Amazon Strong understanding of customer and market dynamics and requirements Proven track record of achieving sales growth and delivery of results to business plans Proven leadership ability to drive sales Willingness to travel and work in a global team of professionals Strong presentation and negotiation Skills Fluent English and German in verbal and written The possibility to work independently in an experienced, vibrant and highly motivated team To grow with us in a dynamic and fast-growing environment The chance to develop and implement your own ideas Group insurance Direct insurance/saving plan Job ticket or free parking place Employee discount on ECOVACS robots Fresh fruit, water and more
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IT Leiter für Deutschland und die Schweiz (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Ratingen, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Eschweiler, Rheinland
Wir sind ein familiengeführtes, international agierendes Speditions- und Logistikunternehmen, mit einem weitverzweigten Niederlassungsnetz. Seit 1908 sind wir die Architekten des Transportgewerbes. Darüber hinaus sind wir auch im Bereich Lagerlogistik ein lösungs- und kundenorientierter Partner. Wir bewegen LKWs, Schiffe, Flugzeuge und Gesichtszüge. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Leiter für Deutschland und die Schweiz (m/w/d) Kontakt zu Anbietern und Lieferanten von IT-Ausrüstung und Telekommunikationsdiensten Bewertung, Bestellung, Beschaffung, Prüfung, Installation und Verteilung von IT- und Kommunikationsgeräten gemäß den entsprechenden IT-Nachfrageprozessabläufen und der Genehmigungsmatrix des Unternehmens Klassisches Projekt Management (Mile-Stone-Planning, Budget, Ressourcen, Integration in bestehende Projekte, Nachverfolgung der Prozessstati, Kommunikation mit Stake Holdern etc.) Sicherstellung des Dienstleistungsniveaus bei der Leistung der IT-Systeme Einhaltung der gesetzlichen, länderspezifischen und lokalen IT-Vorgaben Projektteamleitung mit einer fachspezifischen Weisungsbefugnis Teilnahme an Aktivitäten zur Verbesserung des Projektmanagements, verantwortlich für Budgetierung, Geschäftsplanung, Kostenkontrolle, Ressourcen- und Prioritätenmanagement Gewährleistung der korrekten Zugriffssicherheit, Datensicherung und -wiederherstellung für alle Systeme Ermittlung und beurteilt des Schulungsbedarf, konzipieren, auswählen und ggf. selbstständig schulen Abgeschlossenes Informatikstudium, ein vergleichbares technisches Studium oder alternativ eine umfassende Ausbildung im IT-Umfeld > 4 Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse der Microsoft Windows-Betriebssysteme Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office-Suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) Kompetenz in der G-Suite Grundkenntnisse in den Bereichen Server, Netzwerk und Telekommunikation ITIL / COBIT-Zertifizierung ist ein Plus Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil Reisebereitschaft (< 10 % Reisetätigkeit) Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in einem vielseitigen Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege und eine direkte Berichtslinie an den Country Managing Director für Deutschland und die Schweiz Viel Gestaltungsfreiraum, in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen in einem Wachstumsmarkt Eine Ihren Qualifikationen entsprechende Vergütung und vielen Annehmlichkeiten, wie Getränke, Obst, Firmenparkplatz, Mitarbeiterpräsente, Gleitzeit, Möglichkeit von Flexible Work, etc.
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Senior Manager w/m/d Organization

Di. 20.10.2020
Düsseldorf, Köln
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 70 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration. Kienbaum ist weltweit mit 27 Büros auf vier Kontinenten vertreten. Kienbaum – Leading by #WePowerment Unser Competence Center Organization berät Vorstände und das Top-Management in allen Fragestellungen zur strategischen Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. Unsere Beratungsleistungen umfassen dabei sämtliche Fragestellungen, die für die Entwicklung eines neuen Operating Models notwendig sind, z. B. Rolle und Struktur der Zentralorganisation, Struktur von Unterstützungsfunktionen, Overhead Analysen, Zuschnitt der Verantwortungsbereiche, Reduktion organisatorischer Komplexität oder Optimierung von Führungsspannen. Selbstständige Projektleitung bzw. Eigenverantwortung für komplexe Beratungsmandate nationaler und internationaler Kunden im Themenfeld strategische Organisationsentwicklung/​Organization Design von der Analyse über die Planung bis zur Konzeption und Umsetzung Konzeption und Implementierung einer neuen Unternehmens-Steuerungslogik Zukunftsorientierte Organisationsgestaltung unter Berücksichtigung von Management- und Steuerungssystemen sowie Organisationsrollen in Holding/Board, Geschäftsfeld und strategischen sowie unterstützenden Zentralfunktionen Optimierung der Aufbau- und Ablaufstrukturen von Unternehmen und/oder speziellen Querschnittsfunktionen auf Basis systematischer Erfassung und Analyse von Kosten, Services, Strukturen, Prozessen und Standorten Organisationsoptimierung des Corporate Centers/​Corporate Functions i.S. der Optimierung des Wertbeitrags des Headquarters und Support Funktionen durch effiziente und effektive Strukturen Zuschnitt der Verantwortungsbereiche, Reduktion organisatorischer Komplexität, Optimierung von Führungsspannen, Personalbemessung Weiterentwicklung der Beratungsinstrumente unserer bestehenden Service Offerings im Bereich strategische Organisationsentwicklung / Organization Design Führung eines Beraterteams, eigenverantwortliche Akquisition sowie Ausbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms Sie verfügen über ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder geistes-/​sozialwissenschaftliches Master- oder Diplomstudium (Uni) – gerne auch mit MBA und/oder Promotion Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter für Großkonzerne im Kontext strategische Organisationsentwicklung/​Organization Design in einer namhaften Managementberatung Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft aus Sie sind eine offene Persönlichkeit, treten überzeugend und souverän auf, besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und erkennen und nutzen Chancen am Markt, in Projekten und beim Kunden Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie den sehr sicheren Umgang mit den Microsoft Office-Tools Hohe Kollegialität, angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien Branchenexperten mit langjähriger Erfahrung in ihrem Bereich Performance Management Die Kienbaum AKademy bietet Unterstützung bei Projekten und einen Raum, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln Flexible Arbeitszeiten sowie flexible Arbeitsplatzwahl, die zur Vereinbarung des Berufs- und Privatlebens dienen Moderne technologische Ausstattung Umfassende Zusatzleistungen wie Rabatte bei verschiedenen Anbietern, Firmenfeiern, Firmenhandy Sportveranstaltungen und gesundheitsfördernde Maßnahmen Gruppenunfallversicherung
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Außendienstmitarbeiter Gastronomie & Handel (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Düsseldorf
Seit 170 Jahren steht die Hausbrauerei „Zum Schlüssel" für ihr hochwertiges "Original Schlüssel Altbier", das sich durch Spitzenqualität auszeichnet. Gebraut wird heute wie seit Jahrzehnten per Hand - stets mit dem Ehrgeiz, das Beste immer noch besser zu machen. Als regionale Spezialität vertreiben wir unser Bier neben unserem Stammhaus in der Altstadt, auch in anderen führenden Betrieben der Gastronomie und Hotellerie, sowie dem Lebensmitteleinzelhandel und den Getränkeabholmärkten. Wir suchen ab sofort für die Betreuung unserer Handels- und Gastronomiekunden den jungen motivierten Vertriebsexperten/ Vertriebsleiter mit ausgeprägtem Bezug zur Basis und fundierten Branchenkenntnissen. Betreuung des Getränkefachgroßhandels, Absatzstätten des Lebensmitteleinzelhandels und Getränkeabholmärkten sowie der Gastronomiepartner Langfristige Absatzsicherung und -steigerung Ausbau der Distribution für alle relevanten Produkte in der bestehenden und neu hinzukommenden Kundschaft Führen von Jahresgesprächen Sicherstellen einer optimalen Warenpräsentation und Produktqualität Vorbereitung und Umsetzung von Zweitplatzierungen und Maßnahmen zur Verkaufsförderung Produktneueinführungen am Point-of-Sale Administrative Aufgaben, bspw. Rechnungserstellung Sie berichten direkt an die Geschäftsführung Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Markenartikel-Vertrieb der Lebensmittelindustrie oder aus dem Lebensmitteleinzelhandel mit Sie sind begeisterungsfähig für unsere erfolgreichen Marken und ein wachsendes Produkt Portfolio und bringen ein fundiertes kaufmännisches Wissen mit Sie haben sehr gute Markt- und Kundenkenntnisse Ihr (zukünftiger) Wohnsitz befindet sich in dem o. g. Gebiet Flache Hierarchiestrukturen Eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Förderung der beruflichen Weiterbildung
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Senior Manager w/m/d Organization

Di. 20.10.2020
Düsseldorf, Köln
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 70 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration. Kienbaum ist weltweit mit 27 Büros auf vier Kontinenten vertreten. Kienbaum – Leading by #WePowerment Unser Competence Center Organization berät Vorstände und das Top-Management in allen Fragestellungen zur strategischen Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. Unsere Beratungsleistungen umfassen dabei sämtliche Fragestellungen, die für die Entwicklung eines neuen Operating Models notwendig sind, z. B. Rolle und Struktur der Zentralorganisation, Struktur von Unterstützungsfunktionen, Overhead Analysen, Zuschnitt der Verantwortungsbereiche, Reduktion organisatorischer Komplexität oder Optimierung von Führungsspannen. Selbstständige Projektleitung bzw. Eigenverantwortung für komplexe Beratungsmandate nationaler und internationaler Kunden im Themenfeld strategische Organisationsentwicklung/Organization Design von der Analyse über die Planung bis zur Konzeption und Umsetzung Konzeption und Implementierung einer neuen Unternehmens-Steuerungslogik Zukunftsorientierte Organisationsgestaltung unter Berücksichtigung von Management- und Steuerungssystemen sowie Organisationsrollen in Holding/Board, Geschäftsfeld und strategischen sowie unterstützenden Zentralfunktionen Optimierung der Aufbau- und Ablaufstrukturen von Unternehmen und/oder speziellen Querschnittsfunktionen auf Basis systematischer Erfassung und Analyse von Kosten, Services, Strukturen, Prozessen und Standorten Organisationsoptimierung des Corporate Centers/Corporate Functions i.S. der Optimierung des Wertbeitrags des Headquarters und Support Funktionen durch effiziente und effektive Strukturen Zuschnitt der Verantwortungsbereiche, Reduktion organisatorischer Komplexität, Optimierung von Führungsspannen, Personalbemessung Weiterentwicklung der Beratungsinstrumente unserer bestehenden Service Offerings im Bereich strategische Organisationsentwicklung/Organization Design Führung eines Beraterteams, eigenverantwortliche Akquisition sowie Ausbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms Sie verfügen über ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder geistes-/sozialwissenschaftliches Master- oder Diplomstudium (Uni) – gerne auch mit MBA und/oder Promotion Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter für Großkonzerne im Kontext strategische Organisationsentwicklung/Organization Design in einer namhaften Managementberatung Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft aus Sie sind eine offene Persönlichkeit, treten überzeugend und souverän auf, besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und erkennen und nutzen Chancen am Markt, in Projekten und beim Kunden Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie den sehr sicheren Umgang mit den Microsoft Office-Tools Hohe Kollegialität, angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien Branchenexperten mit langjähriger Erfahrung in ihrem Bereich Performance Management Die Kienbaum AKademy bietet Unterstützung bei Projekten und einen Raum, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln Flexible Arbeitszeiten sowie flexible Arbeitsplatzwahl, die zur Vereinbarung des Berufs- und Privatlebens dienen Moderne technologische Ausstattung Umfassende Zusatzleistungen wie Rabatte bei verschiedenen Anbietern, Firmenfeiern, Firmenhandy Sportveranstaltungen und gesundheitsfördernde Maßnahmen Gruppenunfallversicherung
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Head of Operations (m/f/d)

Di. 20.10.2020
Eschborn, Taunus, Oberursel (Taunus), Düsseldorf, Dresden, Freiburg im Breisgau, Berlin, Stuttgart, Leipzig, Magdeburg
At Proservia, are convinced that digital transformation can only be successful in close connection with the human factor - to approach changes in companies in a holistic way, considering both ´manpower´ and IT issues. We call this peopleIT. As the IT services brand of ManpowerGroup Germany with ca. 1,000 internationally experienced experts in Germany alone and spread over 14 locations, we provide our customers with individual solutions in a unique service model that optimally combines IT and personnel topics. Do you see digitalization as the backbone of a future-oriented economy and the human factor as a central component of business success? Then you have already successfully completed the majority of an application with us - in return, we offer creative freedom and help in the ongoing development of our success story!Be part of our team an join the ManpowerGroup family as Head of Operations (m/f/d), working either remotely or at our German headquarter in Eschborn near Frankfurt/Main.As Head of Operations you are responsible for the different practices and service units of Proservia and Proservia Field Services (approx. 900 employees) as well as for the entire service delivery of the Proservia Group and the solution design in the offer phase. Further tasks are:You continuously increase and optimize the existing IT delivery in terms of automation, utilization, profitabilityResponsibility for purchased sub-company services and their optimizationYou are responsible for actively optimizing the organization, processes and KPIsFurthermore, the implementation of the ITIL framework and security guidelines lies in your responsibility as wellYou are responsible for process implementation and process monitoringTogether with your team, you develop suggestions for improving processes and structures in order to optimize defined contracts and services You manage and develop your team along a portfolio coordinated with Portfolio ManagementYou have good knowledge of IT technologies and services, are familiar with ITIL and have a proven track record in the management and change management of large delivery units, especially in field service and consultingYou are familiar with the management of delivery risks: ISO27001 and SOX certification, technology-related risks, e.g. data protection and data security, cyber-crime, business continuity, intellectual property infrastructures, licensing You have experience in optimizing contracts and delivering customer contracts with SLAs and penaltiesYou are experienced in Delivery Operations, KPI management and German co-determinationBusiness fluent written and verbal proficiency in both German and English You act self-motivated, goal-oriented and success-orientedYou are strong in conception and implementation and solution-oriented Your excellent communication and management skills combined with a strong customer orientation complete your profile.Driving our ManpowerGroup brands suchs as Proservia forward and thus unleashing new potentials on the German market Working in a highly professional and dynamic environment Intensive induction and close on boarding process Manifold development opportunities within the company flexible working hours
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und "Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfolgen stringent und mit ausgeprägtem Ehrgeiz das Ziel zeitnah die Leitung eines unserer Service- und Logistikzentren zu übernehmen Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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(Senior) Manager (m/w/d) International Payroll - Global Employer Services

Di. 20.10.2020
Düsseldorf
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Sie werden Mitglied in einem Team von erfahrenen Mitarbeitern unserer Service Line Global Employer Services, die global tätige Unternehmen und deren entsandte Mitarbeiter zu einkommen- und lohnsteuerrechtlichen Themen berät. Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir engagierte Verstärkung. Verantwortung für die Erstellung deutscher Gehaltsabrechnungen für international tätige Unternehmen Leiten von Mitarbeitern sowie deren Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen Zeitgerechte und wirtschaftliche Sicherstellung der organisatorischen Abläufe Beratung der Mandanten bei abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Deloitte-Büros, um die optimale globale Beratung unserer Mandanten zu gewährleisten Mitarbeit bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitern und deren Förderung Akquisition von Neukunden Erfolgreich abgelegtes Steuerberater-Examen (erwünscht, aber nicht Voraussetzung) Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung für international tätige Unternehmen, ersatzweise in der steuerrechtlichen Beratung international entsandter Mitarbeiter mit Bezug zum Bereich Payroll Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Mitarbeiterführung Gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit sowie hohes Engagement und Flexibilität Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
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Gruppenleiter (m/w/d) Cyber Defense & Response

Di. 20.10.2020
Düsseldorf
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jeder zweite Deutsche ist ein Vodafone-Kunde - ob er surft, telefoniert oder fernsieht; ob er Büro, Bauernhof oder Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzt. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Du auch? The future is exciting. Ready?Bist Du bereit für eine Zukunft, die so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller neuer, digitaler Möglichkeiten? Bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit besten Aussichten als Gruppenleiter (m/w/d) Cyber Defense & Response Bist Du bereit für den Karrieresprung? Möchtest Du Verantwortung übernehmen und dabei Dein strategisches Talent entfalten? Als Gruppenleiter (m/w/d) Cyber Defense & Response bist Du Teil eines professionellen und hochmotivierten Teams und verantwortest die Sicherstellung von reibungslosen Security Operations für VF Germany, in enger Zusammenarbeit mit Corporate Security und den operativen Fachbereichen bei VF Germany und der VF Group. Unterstütze dabei, die mobile Freiheit in der digitalen Welt voranzutreiben. Du verantwortest die Leitung der Gruppe Cyber Defence & Response sowie die Erfüllung deren Ziele. Du übernimmst die effektive Steuerung der Risiken, Budgets und Ressourcen und verantwortest die Sicherstellung von reibungslosen Security Operations. Du verantwortest die Abwehr gegen Cyber Attacken sowie die Darstellung aller relevanten Sicherheitsrisiken in Bezug auf die präventive Sicherheit für Technology. Du koordinierst Cybersicherheitsvorgaben einschließlich der bereichsübergreifenden Umsetzung von notwendigen Maßnahmen und stellst diese sicher. Du verantwortest die Suche, Umsetzung und Ausschöpfung von Verbesserungspotentialen sowie Sicherstellung der internationalen Markt- und Wettbewerbsfähigkeit für Cyber Security Abwehr und Security Operations. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Telekommunikation oder IT Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Cyber Security Management, Security Operations, Information Security oder Network Security sowie in General Management Ausgeprägtes Verständnis von IT Service Management Aufgaben, mit Berücksichtigung der IT Industrie Standards und Best Practices, z.B. ITIL Gutes Argumentations- und Verhandlungsgeschick sowie hohe Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Wir besetzen die Stelle für die Vodafone GmbH am Standort Düsseldorf mit Mitarbeiterführung in Düsseldorf und Kerpen. Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Umfassende Weiterbildung - Individuelle Förderung Deiner Talente - Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office - Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen - Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme - Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten. Du willst heute Karriere im Netz von morgen machen? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.
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