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Teamleitung: 43 Jobs in Grävenwiesbach

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Medizintechnik 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Agentur 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 43
  • Mit Personalverantwortung 39
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 43
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 40
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Gärtnermeister / Gärtner im Garten- und Landschaftsbau oder Techniker Gartenbau als Stadtgartenleiter (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Wetzlar
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Wetzlar als Stadtgartenleiter (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Bei der fachlichen Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Personaleinsatzplanung blühen Sie richtig auf. Die Pflanzen- und Produktpflege sowie Warenpräsentation meistern Sie genauso wie die Kontrolle der bedarfsgerechten Disposition. Mit Ihnen sind betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Produktpräsenz immer im grünen Bereich. Und ganz wichtig: Sie kommen mit Menschen genauso gut zurecht wie mit Pflanzen! Ausbildung als Gärtner/Gärtnermeister (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung Führungserfahrung im Bereich Handel Umsetzung von erstklassigen Fachkenntnissen in kompetente Beratung Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Handeln Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, effiziente Arbeitsweise
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Schichtleiter für die neue Produktionslinie (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Bad Homburg vor der Höhe
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 78 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 106.000 Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Schichtleiter für die neue Produktionslinie (m/w/d) thyssenkrupp Gerlach GmbH, Homburg Die thyssenkrupp Gerlach GmbH gehört zu den international führenden Gesenkschmieden und ist Marktführer für geschmiedete Kurbelwellen. Am Standort Homburg (Saar) produzieren wir mit rund 750 Mitarbeitern Kurbelwellen für die internationale Automobilindustrie. Durch die größte Investition der Unternehmensgeschichte von thyssenkrupp Gerlach erweitern wir am Standort Homburg unser Produktspektrum mit der Schmiedung von LKW-Vorderachsen und gehen somit einen weiteren Schritt in Richtung Zukunft. Sie suchen die Herausforderung? Keinen 08/15 Job? Dann begleiten Sie mit uns den Aufbau sowie die Inbetriebnahme der weltweit schnellsten und modernsten Achsfertigung dieser Art, mit der größten Exzenterhauptpresse der Welt. Die Position umfasst zunächst eine umfangreiche Einarbeitung an einer vergleichbaren Produktionslinie. Wofür wir Sie suchen Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen Teams inkl. der Personaleinsatzplanung Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Verantwortungsbereich Überwachung der geforderten Produktqualität unter Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Stetige Optimierung der Produktionsanlage Aktive Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker mit Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung in einem Produktions- oder Industriebetrieb Erste Führungserfahrung Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Ihre Vorteile bei uns Attraktive Vergütung gemäß des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie Regelmäßiges Feedback Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Von Kopf bis Fuß: Bei uns finden Sie höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Regina Scharwatz Personalreferentin
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Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin / Betriebsmediziner (m/w/d) als Praxisleitung

Mi. 20.01.2021
Gießen, Lahn
Als ausschließlich auf die Arbeitsmedizin spezialisierte Personalberatung suchen wir für einen unserer Kunden einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin / Betriebsmediziner (m/w/d) als Praxisleitung am Standort Gießen in Vollzeit.   Unser Auftraggeber ist ein deutscher, weltweit tätiger Logistikkonzern, der bereits mehrfach durch sein vorbildliches Gesundheitsmanagement, unter anderem mit dem Corporate Health Award, ausgezeichnet wurde. Der interne Betriebsärztliche Dienst trägt entscheidend dazu bei, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten aktiv zu fördern. Der Konzern wird in Nachhaltigkeitsindizes wie z. B. FTSE4Good und dem Dow Jones Sustainability Index notiert.   Das Leistungsspektrum des Betriebsärztlichen Dienstes umfasst die Beratung und Unterstützung interner Kunden in allen Fragen des betrieblichen Gesundheitsschutzes und der betrieblichen Gesundheitsförderung. Diese Leistungen werden von einem Team aus hochqualifizierten Ärzten, Ärztinnen und Assistenten erbracht. Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung der Beschäftigten in allen arbeitsmedizinisch relevanten Themen Untersuchungen nach gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Vorgaben, insbesondere Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen Personalärztliche Untersuchungen und Gutachtenerstellung Arbeitsmedizinische Begutachtung im Rahmen der beruflichen Wiedereingliederung und Rehabilitation sowie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsplatzbegehungen, Teilnahme an ASA-Sitzungen Mitwirkung im Arbeitskreis Gesundheit Moderation von gesundheitsbezogenen Seminaren Planung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung Als Praxisleitung sind Sie außerdem für die Koordination des zu betreuenden Postleitzahlengebietes, die Organisation der Praxis und das Führen eines kleinen Teams verantwortlich. Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Idealerweise Erfahrungen im Bereich Sozialmedizin sowie Kenntnisse in der Reisemedizin Lust an der aktiven und zukunftsorientierten Gestaltung der Arbeitsmedizin in einem Konzern Entscheidungsfreudiger und lösungsorientierter Arbeitsstil Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Lernbereitschaft Freude am konstruktiven Teamwork attraktive Vergütung Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung geregelte Arbeitszeiten gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sicherheit eines deutschen Großkonzerns Unterstützung für die persönliche Fortbildung und berufliche Weiterqualifikation Wir freuen uns, wenn wir Sie für diese spannende Aufgabe begeistern können. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch oder per Mail zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst

Di. 19.01.2021
Bad Homburg
Die Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) ist ein führender Betreiber von Seniorenwohnanlagen in Deutschland und ein Tochterunternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Seit der Gründung 1971 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und beschäftigt heute an 10 Standorten ca. 1.700 Mitarbeiter. In unseren Häusern bieten wir etwa 2.600 Bewohnern seniorengerechte Wohnmöglichkeiten auf hohem Niveau und die Möglichkeit, ein individuelles und selbstbestimmtes Leben in Sicherheit und Geborgenheit zu führen. Das GDA Rind’sches Bürgerstift bietet einen großen Wohnpflegebereich und moderne Appartements im Betreuten Wohnen. Der Ambulante Pflegedienst sowie ein Café ergänzen das Angebot an diesem Standort. Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst. Steuern und Lenken des Pflegeprozesses Sicherstellung der Pflegequalität Umsetzung der betrieblichen QM-Vorgaben Stellvertretung der PDL bei Abwesenheit Sie verfügen über eine PDL-Weiterbildung sowie über die Anerkennung nach § 71 SGB XI und haben umfangreiche Erfahrungen als Wohnbereichsleitung bzw. stellv. Pflegedienstleitung Ihre Stärke liegt in der fachlichen Begleitung und Anleitung der Pflegemitarbeiter Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie die Weiterentwicklung der unternehmerischen Qualitätsziele Ihre Kompetenz zeigt sich u.a. in einer strukturierten Organisation von Prozessen und Abläufe Erforderlich ist die Führerscheinklasse B Tätigkeit in Vollzeit (40 Wochenstunden) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Vergütung erfolgt nach unserem Haustarif zzgl. Leistungsprämie und Sonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zur Berufsunfähigkeitszusatzversicherung und betrieblichen Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad und weitere Vergünstigungen im GDA Verbund
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Teamleitung Contact Center (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Limburg an der Lahn
Wir sind ein stark expandierendes und weltweit operierendes Handelsunternehmen in der Branche Home, Kitchen und Lifestyle. Zur Unterstützung unseres dynamischen und erfolgreichen Teams suchen wir zum schnellst möglichen Termin für den Standort Limburg eine(n) Teamleitung Contact Center (m/w/d). Führung und Betreuung Ihres cirka 10-köpfigen Teams im Tagesgeschäft  Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und kundenorientierten Kommunikation unter Einhaltung der Abteilungsprozesse, welche Sie aktiv mitgestalten  Fachlicher Ansprechpartner sowie erste Anlaufstelle für die Belange der Mitarbeiter  Durchführung von Coachings und Workshops in Bereichen wie Rhetorik, kundenorientiertem Verhalten und Vielem mehr  Erreichung von qualitativen und KPI-basierten Zielen Ihrer Mitarbeiter sicherstellen  Übernahme von anspruchsvollen Telefonaten / Kundenanliegen  Schnittstelle zu vor- und nachgelagerten Fachabteilungen  Reporting der Teamperformance an ihren Abteilungsleiter Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice und erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung  Flexibilität im Rahmen unserer Servicezeiten  Konsequent service- und kundenorientiertes Handeln, sowie souveränes Auftreten  Konzeptionelles Denken und eine selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise  Durchsetzungsvermögen, diplomatische Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick Unsere Anforderungen Sie fühlen sich in einem engagierten Team wohl und überzeugen durch eine organisierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Sie verfügen über die Fähigkeit und Begeisterung, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und dies auch Ihren Mitarbeitern vorzuleben. Sie sind flexibel, haben Spaß an unterschiedlichen Aufgabenstellungen und möchten täglich das Beste für sich und Ihr Team herausholen.Nach einer individuellen Einarbeitung in ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet unterstützen Sie ein professionelles und hochmotiviertes Team im Bereich des Customer Care. Sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in einem modernen Unternehmen und bei einem der Marktführer für Home Order Television und Direct Response Television. Gestalten Sie mit uns die nächsten Schritte des Unternehmens und genießen kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
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Supervisor Logistics (m/w/d) Promotions & Merchandise

Di. 19.01.2021
Limburg an der Lahn
Trendige Wassersprudler von edel bis bunt, über 30 verschiedene Getränke, die man mit unseren Sirups mischen kann, brauchen Ihre Unterstützung. SodaStream ist durch und durch unkonventionell – mit seinen Produkten und seinem Marketing: Umweltfreundlich, nachhaltig, innovativ, rebellisch und mit Lifestyle – in jeder Hinsicht etwas Besonderes! Sie haben Lust, mit Herz, Humor und Passion unser Wachstum zu begleiten und zu gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams in Limburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Supervisor Logistics (Promotions & Merchandise) (m/w/d)Sie koordinieren das gesamte Outbound und sind zuständig für die Leitung unserer zwei Teams Promotions & Handelsware in der Logistik. Ihre Aufgaben: Koordinierung aller Aktionen mit unserem Vertriebsinnendienst Lenkung der Warenströme zu den verschiedenen 3PL in enger Zusammenarbeit mit dem Supply-Chain-Management Koordinieren der Aktionen bei den 3PL und sicherstellen der termingerechten Verteilung im ganzen Bundesgebiet in Abstimmung mit unseren Kunden und den eingesetzten Spediteuren Einlastung der Versandaufträge in unseren eigenen Versandbereich und Einleiten von Aktionen bei Abweichungen Bewerten, Weiterentwickeln und Schaffen neuer Prozesse und Erstellung auditkonformer Dokumentation Überwachen der Prozesse mittels geeigneter KPI Kaufmännische Ausbildung und betriebswirtschaftliche / logistische Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Kundenauftragsabwicklung /Versand Mehrjährige Führungserfahrung vergleichbarer Teams Sie haben Spaß daran, eigenverantwortlich komplexe Projekte zu steuern Ausgeprägtes analytisches sowie übergreifendes und interdisziplinäres Denkvermögen sowie Kostenbewusstsein Sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen gegenüber internen wie auch externen Gesprächspartnern Sehr gute Anwenderkenntnisse(ERP-System / MS-Office) Sehr gute Sprachkenntnisse in deutscher sowie englischer Sprache in Wort und Schrift Die SodaStream GmbH mit Sitz in Frankfurt und Limburg ist ein mittelständisches Unter­nehmen mit mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Jede Menge Verantwortung sowie eine spannende Mischung aus strategischer Arbeit und gemeinsamer Umsetzung von Ideen. Ein leistungs- und erfolgsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen. Flexible Arbeitsgestaltung+ flache Hierarchien … und gefeiert wird bei uns auch mal.
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Team Lead (m/f/d) SAP FI/CO

Mo. 18.01.2021
Bad Homburg
Fresenius Medical Care – Creating a future worth living. For patients. Worldwide. Every day. More than four decades of experience in dialysis, innovative research, the global leader in dialysis services and products – that is Fresenius Medical Care.About FreseniusOver 300,000 people across the globe work at Fresenius to provide better medicine for more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story.As a “Team Lead (m/f/d) SAP FI / CO” within the SAP Engineering of department of Fresenius Medical Care, you will have the disciplinary team lead of seven. While leading and coaching the team, you will ensure the delivery of upcoming project services. As a team member or project lead, you will define and implement finance and controlling processes as well as reporting tools within the IT system landscape.Apart from our central SAP FI / CO modules (as well as BI and SEM-BCS), other AI-based systems, tools and payment systems will belong to the field of expertise you and your team will cover and support. As a project team member, you will work closely with colleagues from the headquarters, shared service center and service providers.Disciplinary team lead of the finance and controlling teamPrioritize and assign project work packagesSupport projects in order to roll out the SAP FI / CO templateSupport key users with questions and errors in day-to-day operations and project finish / go liveAnalyze change requests and participate in solution design and implemen­tation: documentation, testing, training, commissioning, HypercarePrepare and implement business template workshops with business experts on an international level You have a university degree in business administration, finance or business informatics or many years of professional experience in a SAP project environment You can demonstrate several years of professional experience in the operational units of accounting or controlling with in depth expertise in SAP FI / CO modules and reporting You have expertise in rollout projects for standardized process templates in an international setting as well as ​​expertise in S / 4 Hana Your strong leadership experience with a track record in working with cross-functional teams and your ability to manage high workload characterizes you Your organizational and communication skills are well advanced. You are open-minded and enjoy demonstrating your intercultural skills You are a professional all-rounder with a hands-on approach and are well versed in communicating with technical application specialists as well as with upper management and finance department leads Your willingness to travel and your high language proficiency in English and German (spoken and written) go without saying our corporate culture for "entrepreneurs in an enterprise" where you can quickly take on responsibility.The benefits we offer:Profit-sharing, long-term accounts for your future plans and other benefits which meet individual needs.
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Leiter (m/w/d) Marktgebiet Postbank Finanzcenter Wetzlar und Weilburg

Mo. 18.01.2021
Weilburg
Die Postbank Filialvertrieb AG berät in rund 800 Filialen die 12,5 Millionen Kunden der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services - und das bundesweit. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Und das Gesamtpaket für die Karriere stimmt auch. Spannende Aufgaben warten hierbei auf spannende Persönlichkeiten.Wir suchen daher Talente, die durch ihr Können und Engagement gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen die Zukunft aktiv gestalten.Als Leiter (m/w/d) Marktgebiet verantworten Sie eigenständig die ergebnisorientierte Leitung und Steuerung mehrerer Filialen.Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung inkl. Begleitung und Coaching Ihrer Mitarbeiter.Die Personalplanung und -auswahl sowie Steuerung des Personaleinsatzes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Sie achten auf die Einhaltung der Vertriebs- und Serviceziele.Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen weiter auf.Für Ihre Auszubildenden sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner.Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium bzw. Bachelor- oder Master-Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oderLangjährige einschlägige berufliche ErfahrungSachkundenachweis gemäß EU-Vermittlerrichtlinie (EU-VRR)Auf Sie wartet ein sicherer und verantwortungsvoller Job mit einem einzigartigen Geschäftsmodell.Sie profitieren von einem guten Gehalt sowie einer erfolgsabhängigen Vergütung.Sie sind Teil in einer kollegialen Gemeinschaft, die Ihnen jederzeit verlässlich den Rücken stärkt.Ihnen steht ein Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung zur Verfügung.Sie sind auch ein Führungsprofi mit Team-Orientierung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.
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Head of Marketing

Mo. 18.01.2021
München, Königstein im Taunus
Bold in style and personality, our hotel’s balance work, play and pleasure in one seamless union. We’ve made it our mission to create a home away from home, offering design and comfort without the hefty price tag. We wouldn’t be successful without our motivated Bold team, which is looking forward to meet their new Head of Marketing (f/m/d) in Munich or near Frankfurt.We are looking for a Head of Marketing who’ll lead all our marketing activities from social media and digital campaigns to advertising and creative projects. Key responsibilities include developing and implementing a comprehensive marketing strategy to establish the new BOLD brand. Further you will develop, monitor and report marketing budgets and KPI. Walk the talk while supporting the transformation within our hotels ensuring a consistent implementation of our strategy on the ground. Ultimately, you will run Bold’s marketing team to increase brand equity, profitability and competitiveness. Wir suchen einen Head of Marketing für die Leitung unserer Marketingaktivitäten von Social Media und digitalen Kampagnen bis zu Werbe- sowie kreativen Projekten. Deine Hauptaufgaben beinhalten die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie, welche die neue BOLD Marke etabliert. Weiter entwickelst, verantwortest, und berichtest du sowohl das Budget deiner Abteilung als auch lang- und kurzfristige KPI. Du unterstützt die Teams in den Hotels bei der Umsetzung der neuen Strategie und hilfst die Marke so erlebbar zu machen. Du führst dein Team so, dass Markenwert, Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit gesteigert werden können.You have successfully completed a degree in marketing, economics or other similar education. Otherwise we’d love to hear your success story as career changer. You have extensive professional experience as a marketing manager, preferably in tourism or the technology sector, and have experience in running successful marketing campaigns.You have in-depth knowledge of web analytics, Google Adwords and CRM tools and are up-to-date with regard to social media marketing metrics. As a natural leader you are able to motivate your team and achieve set goals. With your analytical mind-set you are able to understand complex systems, such as hotel operations. You are hungry for innovation and lifestyle trends. Curiosity and passion for interior design or contemporary cultural movements are a plus. Good English and German skills are mandatory. Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine Ausbildung im Marketingbereich abgeschlossen. Quereinsteiger mit nachvollziehbarer Erfolgsgeschichte finden wir auch ohne Abschluss spannend. Du hast fundierte Berufserfahrung als Marketing Manager, gerne im Tourismus- oder Technologiebereich, und hast bereits erfolgreiche Marketingkampagnen geleitet. Du bist versiert in Web Analytics, Google Adwords und CRM Tools und bist up-to-date bei Social Media Kennzahlen. Dank deiner ersten Führungserfahrung kannst du spannende Ziele für dein Team setzen sowie bei der Priorisierung und erfolgreichen Zielerreichung unterstützen. Deine analytische Denkweise wird durch gutes Verständnis komplexer Systeme, wie das eines Hotels, abgerundet. Du bist hungrig nach Innovationen und Lifestyle, und deine Leidenschaft für Interior Design oder Trends in der Gesellschaft sind ein Plus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind grundlegend.Responsible and exciting tasks and challengesOpportunity to design and implement challenging projectsDevelopment and establishment of a new BOLD brandFreedom for your own ideas in an innovative and dynamic teamFurther training opportunitiesTeam eventsFamily & Friends rates in the hotelsVerantwortungsvolle und spannende Aufgaben und HerausforderungenMöglichkeit anspruchsvolle Projekte zu konzipieren und umzusetzenAufbau und Etablierung einer neuen BOLD MarkeFreiraum für eigene Ideen in einem innovationsfreudigen und dynamischen TeamWeiterbildungsmöglichkeitenTeameventsFamily & Friends Raten in den Hotels
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Fachbereichsleiter Stadtentwicklung (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Bad Nauheim
Unser Auftraggeber ist die Stadt Bad Nauheim. Mit ihren 32.000 Einwohnern gehört sie zu den attraktivsten Lebens- und Aufenthaltsorten in der Metropolregion Rhein-Main. Bad Nauheim verfügt als Gesundheitsstadt über ein anspruchsvolles Stadtbild, das den historischen Jugendstil mit zeitgemäßen Entwicklungen vereint. Mit schönen Parks und Wäldern, renommierten Kliniken und einer lebendigen Innenstadt bietet Bad Nauheim überregionale Alleinstellungsmerkmale. Aufgrund der direkten Verkehrsanbindung nach Frankfurt am Main ist Bad Nauheim ein leistungsfähiger Wirtschaftsstandort. Auch aufgrund des hohen Anspruchs an die städtebauliche und architektonische Qualität in Planung und Umsetzung steigt die Attraktivität der Stadt Bad Nauheim kontinuierlich an. Dabei wird ein großes Augenmerk auf eine anspruchsvolle Stadtentwicklung durch ambitionierte Großprojekte und eine strategische Ausrichtung gelegt. Um die nachhaltige und integrierte Weiterentwicklung voranzutreiben, suchen wir für die Kurstadt im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen Fachbereichsleiter Stadtentwicklung (m/w/d) Gesundheitsstadt Bad Nauheim Verantwortung und Betreuung von drei Fachdiensten, u.a. Stadtplanung, Tiefbau und Verkehrsplanung, Flächenmanagement und Unternehmensansiedlung mit insgesamt ca. 40 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen Führung des Fachbereiches Stadtentwicklung in Abstimmung mit den anderen Fachbereichsleiter*innen unter Einbezug und Berücksichtigung von wirtschaftlichen Erwartungen Entwicklung von Zielen, Konzepten und Leitlinien der Aufgabenbereiche der Stadtentwicklung Vertretung und Repräsentation der Stadt Bad Nauheim in Verhandlungs- und Planungsrunden Verantwortung, Planung und Steuerung für Organisation, Personal und Finanzen des Fachbereiches Stadtentwicklung Amtsvertretung gegenüber der Verwaltungsführung, in Gremien und Ausschüssen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und dem Magistrat Beratung der städtischen Beteiligungsgesellschaften bei städtebaulichen Fragestellungen Beteiligung an verwaltungsinternen Meinungsbildungs- und Entscheidungsprozessen bei ämterübergreifenden Themen Verhandlung städtebaulicher Verträge mit Bauherren, Investoren, Architekten, Rechtsanwälten etc. Transparente Steuerung von Großprojekten durch Abbau von Hürden und Barrieren bzw. Schaffung eines Rahmens, in dem alle Beteiligten optimal agieren können Verhandlung von notwenigen Fördermitteln mit Zuschussgebern Förderung des Ineinandergreifens der Handlungsfelder Infrastruktur, Arbeit, Wohnen, Leben, Mobilität und Ökologie Partnerschaftliche Ausrichtung von Wirtschaft, Politik und Bevölkerung auf gemeinsame Ziele Führung der Mitarbeiter*innen und Weiterentwicklung des Fachbereiches mittels klarer Definition und Vereinbarung von Zielen, Förderung von Eigenverantwortung der Mitarbeiter*innen sowie transparenter Kommunikations- und Abstimmungsprozesse Abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung oder des Bauingenieurwesens mit Managementkompetenz in der Flächenentwicklung, öffentlicher Entwicklungs- und Planungsprozesse sowie in Vergabe- und Wettbewerbsverfahren bzw. der Bewertung städtebaulicher Konzepte Führungskompetenz mit Erfahrung in zielorientierter sowie top-motivierender und bindender Führung, die die Eigenverantwortung der Mitarbeiter*innen fördert Berufserfahrung beim Bau für die öffentliche Hand und/oder mehrjährige kommunale Planungspraxis Kompetenz in Entwurfs- und Ausführungsplanung, Kostenplanung sowie fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Vergaberecht Profunde Erfahrung in Projektleitung und Projektsteuerung sowie Digitalkompetenz Umfangreiche Erfahrung in Verhandlungen, Präsentationen und Diskussionen, in der überzeugenden Vorstellung von Projekten Stetiges Interesse an überregionalen (ggf. globalen) Themen und Wissen über (kommunal-) politische Prozesse Erfahrung in der zielorientierten Steuerung externer Berater Persönliche Kompetenzen: Fachübergreifendes, interdisziplinäres Denken und Arbeiten Hohes Maß an strategisch-konzeptionellen sowie logisch-analytischen Fähigkeiten Visionär mit einem hohen Maß an Kreativität, Gestaltungswillen und Entscheidungsfreude Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und flexibel mit Veränderungen umzugehen Kommunikationsstärke, Moderations- und Verhandlungsgeschick Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzubeziehen, in Szenarien zu denken und Handlungsalternativen zu entwickeln Hohes Maß an Leistungs- und Zielorientierung, Gewissenhaftigkeit sowie Durchsetzungskraft Innovative, proaktive und offene Persönlichkeit
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