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Teamleitung: 462 Jobs in Grafenberg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 61
  • Verkauf und Handel 61
  • It & Internet 53
  • Recht 41
  • Unternehmensberatg. 41
  • Wirtschaftsprüfg. 41
  • Sonstige Dienstleistungen 35
  • Gesundheit & Soziale Dienste 24
  • Baugewerbe/-Industrie 22
  • Maschinen- und Anlagenbau 22
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 21
  • Transport & Logistik 19
  • Immobilien 15
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 14
  • Elektrotechnik 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 13
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 12
  • Metallindustrie 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 462
  • Mit Personalverantwortung 392
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 460
  • Home Office 53
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 446
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Sa. 27.02.2021
München, Elmshorn, Bremerhaven, Duisburg, Ulm (Donau), Erlangen, Schwäbisch Hall, Bonn, Mannheim, Gießen, Lahn
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als stellvertretende_r Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Abwesentheitsvertretung der Pflegedienstleitung Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Unterstützung im Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erste Leitungserfahrung als Wohnbereichsleitung in Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Karrieremöglichkeiten im Unternehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Depot Manager (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Duisburg
Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, GaLaBau und Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Die Zeppelin Rental GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Energyst Rental Solutions GmbH & Co KG ist ein Tochterunternehmen von Zeppelin Rental, das schlüsselfertige Mietlösungen zur Stromerzeugung und Klimatechnik (Luft-/Flüssigkeitsheizung und -kühlung) liefert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Duisburg einen Depot Manager (m/w/d). Zentraler Ansprechpartner für Kunden und Geschäftspartner Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Depot Ermittlung des individuellen Kundenbedarfs sowie aktiver Verkauf der optimalen Mietlösung Beratung über Einsatz und Anwendung unserer Maschinen und Geräte Vereinbarung von Mietkonditionen und Abwicklung des Mietgeschäfts von der Vertragserstellung bis zur Auslieferung sowie Kontrolle der Maschinen und Geräte Verantwortung für Qualitätsmanagement, Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement am Standort Pflege des vorhandenen Kundenstammes und Gewinnung von Neukunden sowie Sicherstellung einer optimalen Kundenzufriedenheit Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ergebnisziele Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren vertriebsorientieren Funktion mit Führungsverantwortung Branchenerfahrung und Produktkenntnisse sowie Erfahrungen in der Vermietung oder dem Verkauf von Baumaschinen oder verwandten Produktbereichen von Vorteil Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Zielstrebige und erfolgsorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in MS Office Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäfts­bereichen. Unser Angebot an Sie runden freiwillige Sozialleistungen wie Maßnahmen zur Altersvorsorge ab.
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Teamleiter - Business Development - Visuelle Kommunikation / Folien (m/w/divers)

Sa. 27.02.2021
Düsseldorf
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29,9 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Teamleiter - Business Development - Visuelle Kommunikation / Folien (m/w/divers) Die thyssenkrupp Plastics GmbH mit Sitz in Essen ist ein deutschlandweit flächendeckender Dienstleister für Produkt- und Anwendungsberatung, Anarbeitung, Beschaffung und Lieferung. Das Portfolio von über 40.000 Kunststoff-Produkten und Marken stammt ausschließlich von namhaften, international tätigen Produzenten, die in den jeweiligen Produktbereichen zu den Technologie- und Marktführern zählen. Das Verkaufsprogramm orientiert sich an den spezifischen Anforderungen der Kunden in den Bereichen Baumarkt und Baufachhandel, Hochbau, Industrielle Rohrleitungssysteme, Technische Kunststoffe und Visuelle Kommunikation. Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-plastics.de/ Ihre Aufgaben In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Leitung des neu gegründeten Teams "Folien" im Produktsegment "Visuelle Kommunikation" (Viskom) Sie entwickeln und managen aktiv das Produkt- und Serviceangebot im Bereich "Viskom Folien" für unsere Kunden Sie führen und coachen Ihr Team von 2 Account Managern Sie berichten an unseren Segmentleiter „Visuelle Kommunikation" Sie verhandeln Konditionen mit unseren Lieferanten und Partnern Sie führen interne sowie externe Schulungen für unsere Vertriebsmitarbeiter durch und beraten unsere Kunden in technischen Fragen Sie gestalten langfristige Kundenbeziehungen und verantworten die Akquise strategischer Neukunden Sie führen regelmäßige Markt- und Kundenanalysen als Grundlage der Kundenklassifizierung und Potenzialermittlung durch Eine enge Zusammenarbeit mit den Zentralfunktionen (Vertriebskoordination, Dienstleistung, Außendienst, etc.) fällt in Ihre Verantwortung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium der BWL Wir setzen bei Ihnen mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement/Vertrieb/Business Development im Bereich "Folien" (Visuelle Kommunikation) voraus - idealer Weise haben Sie diese Erfahrungen im Handel gesammelt Sie bringen idealerweise erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern mit Umfassende Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich LFP (Druck) und "selbstklebende Folien" setzen wir bei Ihnen voraus Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch Ihre Vertriebsorientierung Sie haben grundlegende SAP-Kenntnisse Eine ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke unter Profitabilitätsgesichtspunkten zeichnet Sie aus Ein sicheres Auftreten, eine hohe Durchsetzungskraft und eine starke Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Ansprechpartner Sergej Heinrich Head of RecruitingTel: +49 201 844-532419 Möglichkeit, in einem neuen Team etwas zu bewegen Zusammenarbeit mit etablierten Lieferanten und Dienstleistern Privat nutzbarer Dienstwagen Vergütung nach Tarif (Groß- und Außenhandel) 38,5h/Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Leiter/in elektrische Instandhaltung Metallindustrie (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Solingen
Als mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Raum Solingen konzentriert sich unser Mandant seit Jahrzehnten auf die Bearbeitung von Stahlbauteilen. Die hohe Kompetenz in den verschiedenen Bearbeitungsverfahren und die konsequente Konzentration auf die Kunden im In- und Ausland bilden beste Voraussetzungen für eine auch künftig positive Geschäftsentwicklung.   Um das Funktionieren der elektrischen Anlagen und Installationen einschließlich der entsprechenden Anlagensicherheit jederzeit zu gewährleisten, suchen wir als Nachfolger des langjährigen Stelleninhabers eine elektrotechnisch versierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Sicherstellung der Einhaltung der elektronischen Sicherheitsrichtlinien an allen elektrischen Anlagen und Installationen Kernarbeiten: Instandhalten, Reparieren, Optimieren, Planen sowie Installieren Betreuung der entsprechenden Öfen, Krane, Waschanlagen, Begasungs- und Brennereinrichtungen sowie die gesamte Mess- und Regeltechnik Zusatzthemen: Energiemanagement sowie die EDV, die Telefonanlage und die gesamte Netzwerktechnik Führung eines kleineren Mitarbeiterteams Direkte Berichterstattung an den Technischen Leiter   Elektrotechnische Vorbildung (z.B. Meister, staatlich geprüfter Techniker) Know-how in den Bereichen Prozessregler, Hydraulik-, Pneumatik- sowie SPS-Steuerung, Mess- und Regeltechnik Mehrjährige Fach- und Führungspraxis in den vorgenannten Bereichen, idealerweise erworben in einem Dienstleistungsunternehmen der Oberflächenbearbeitung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungskraft und eine pragmatische Problemlösungsfähigkeit Prozessdenken, Detailorientierung, Organisationstalent Ausgeprägte Mittelstandsorientierung und hohe Dienstleistungsmentalität Bereitschaft zu einem langfristigen Engagement   Hohe Eigenverantwortung Gestaltungsintensive Aufgabe Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden, mitteständischen Unternehmen Gute Bezahlung Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen die langfristige Mitarbeit in einem gesunden mittelständischen Unternehmen der Region. 
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Wermelskirchen
Das Landhaus Spatzenhof ist ein Hotel-Restaurant im Herzen des Bergischen Landes. Es befindet sich in idyllischer Lage, dennoch zentrumsnah und gut erreichbar in einem denkmalgeschützten, aufwendig sanierten und erweiterten ehemaligen Kinderheim. In den zehn Jahren unseres Bestehens haben wir uns mit kreativer bodenständiger Küche im À-la-carte-Bereich sowie für Hochzeiten und Familienfeiern einen Namen gemacht.Anstellungsart: VollzeitSie organisieren, steuern und überwachen die Küche im Tagesgeschäft und Veranstaltungsbereich. Sie erstellen und konzipieren Speisekarten und Buffets für Veranstaltungen. Sie stellen einen effizienten Wareneinkauf und entsprechende Lagerhaltung sicher. Sie stellen die Einhaltung der HACCP Standards sicher. Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Auswertung der Inventuren. Sie führen das gesamte Küchenteam und arbeiten selbst als produzierender Teil mit. Sie erstellen Dienstpläne und Urlaubsplanungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch sowie über mehrere Jahre Erfahrung als leitender Küchenchef oder in anderen Führungspositionen. Sie bringen ein selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ein gepflegtes Äußeres mit. Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Sie sind belastbar, zuverlässig, motivierend, teamfähig und agieren gerne als Vorbild. Sie verfügen über Kalkulationssicherheit, Organisationsgeschick und Gespür für Qualität und Kosten. Administrative und operative Prozesse im À-la-carte-Bereich sowie Bankett-, Tagungs- und Veranstaltungsbetrieb sind Ihnen vertraut. Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Einen attraktiven Arbeitspatz in einem Haus in Privatbesitz mit kurzen Entscheidungswegen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Verantwortung. Eine adäquate Vergütung.
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Leiter (m/w/d) für den Bereich Filialservice natürliche Personen

Sa. 27.02.2021
Düsseldorf
Die APO Data-Service GmbH (kurz apoData) ist ein aufstrebendes Unternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank mit langjähriger Erfahrung. Durch die Kompetenz und Bankexpertise ihrer Mitarbeiter ist die apoData der Partner und Bankendienstleister der Deutschen Apotheker- und Ärztebank im Bereich Marktfolge, Konten- und Kartenservice, Passivgeschäft und Zahlungsverkehr. Zu den betreuten Kunden zählen natürliche und juristische Personen aus dem Gesundheitswesen, die einen anspruchsvollen und zuverlässigen Service von uns erwarten dürfen. Deutschlandweit ist die apoData an den zwei Standorten Düsseldorf und Hannover mit über 300 Mitarbeitern tätig. Für unseren MarktService in Düsseldorf suchen wir schnellstmöglich einen Leiter (m/w/d) für den Bereich Filialservice natürliche Personen Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von Ihren Mitarbeitern/innen und berichten an die Leitung des MarktService Düsseldorf.  Zusammen mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Betreuung der BackOffice Tätigkeiten von natürlichen Personen, insbesondere hinsichtlich: der Eröffnung, Verwaltung und Schließung von Kontokorrent- und Sparkonten der Erstellung, Aktualisierung und Versand von Kunden- und Kontounterlagen im Nicht-Präsenzgeschäft Prüfung, Erfassung und Verwaltung von Vollmachten und Betreuungen Prüfung, Erfassung und Verwaltung von Online-Banking-Anträgen  Sie klären und beheben Beschwerden und Reklamationen  Sie sind für die Förderung der Mitarbeitern/innen verantwortlich (regelmäßige Feedback Gespräche, Weiterbildung, Austausch über die Standorte) und planen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter  Sie analysieren die Controlling Ergebnisse und ermitteln den Handlungsbedarf und setzen diesen um  Sie gestalten effiziente und zukunftsorientiere Arbeitsabläufe  Über regelmäßige Kontrollen erhöhen Sie kontinuierlich die Qualität Ihrer Ergebnisse und tauschen sich dazu intensiv mit den betreuten Filialen aus  In Projekten übernehmen Sie die fachliche Projektleitung Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Bankenbereich - insbesondere im Themenschwerpunkt Kundengeschäft - erworben  Sie haben Führungsaufgaben in einem vergleichbaren Umfeld übernommen  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation  Sie sind sicher in der Anwendung der MS-Office Produkte. Gute Kenntnisse in der Anwendung von Avaloq sind wünschenswert  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Belastbarkeit und der Bereitschaft zur Arbeit an regionalen Feiertagen aus  Motivations- und Teamfähigkeit, ein gutes Selbst- und Zeitmanagement, Flexibilität, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke setzen wir für eine selbstständige Arbeitsweise sowie für Ihre Arbeit im Team voraus Die Chance zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben und Projekte  Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersversorgung und 40 € vermögenswirksame Leistungen  Sonderkonditionen bei Krankenzusatzversicherungen  Attraktives Vergütungspaket mit jährlichen Sonderzahlungen  Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
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Head of IT Demand Management (m/w/d) Sensors & Actuators Division

Fr. 26.02.2021
Neuss
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Als Head of IT Demand Management (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für eine Gruppe interner Kunden. Sie fungieren als Partner und Bindeglied zwischen der IT und der Geschäftsführung. Zu Ihren Aufgabenbereichen zählt: Aufbau und Implementierung einer IT Demand Management Organisation für die Organisationseinheit inkl. der Führung von Business Prozess Analysten Betreuung der Kundenbeziehung zwischen der IT und den Geschäftsbereichen sowie die Planung und Steuerung von Maßnahmen zur Analyse und Verbesserung der gemeinsamen Wertschöpfung Abstimmung, Priorisierung und Bündelung des Bedarfs für IT-Leistungen mit internen Kunden Interne Beratung bei allgemeinen IT-seitigen Weiterentwicklungsprozessen hinsichtlich Marktentwicklung, Verbesserungsmaßnahmen, Investitionsplanungen Stetiger Austausch und Abstimmung mit den Ansprechpartnern der Fachbereiche zu den Themenfeldern wie z.B.: Servicearchitektur/ -roadmap, Projekten, Status-Reporting und Kosten Begleitung des IT-Umbaus mit beratendem Fokus auf dem Themenfeld Demand Management der Rheinmetall Sensors & Actuators Division Die Stelle ist am Standort Neuss zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik oder vergleichbare Fachrichtung beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Einschlägig Berufs- und Führungserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld sowie Erfahrung innerhalb einer Matrix-Organisation Umfangreiche Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement von IT Projekten in einer heterogenen IT-Landschaft sowie und im Change-Management Branchenkenntnisse der verarbeitenden Industrie oder Maschinen-/Anlagenbau sind wünschenswert Sichere Kenntnisse hinsichtlich IT-Landschaften und ihrer Bewertung im Anforderungskontext Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie gute SAP Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, verbunden mit organisatorischem Geschick Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Bereitschaft zu Dienstreisen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte. An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote
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Leiter (w/m/d) Infrastrukturplanung

Fr. 26.02.2021
Offenbach am Main, München, Berlin, Essen, Ruhr
Wir sind langjährige Spezialisten für Planung und Projektmanagement in der Baubranche und bieten unseren Kunden aus Wirtschaft und öffentlicher Hand maßgeschneiderte Lösungen. Für Projekte jeder Größe, in Deutschland und weltweit. Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Infrastrukturplanung im Bereich Schiene/Straße und sind sehr gut in der Branche vernetzt? Werden Sie Teil der international agierenden Ingérop-Gruppe und verwirklichen Sie Ihren nächsten Karriereschritt im Aufbau eines neuen Planungsteams als LEITER (W/M/D) INFRASTRUKTURPLANUNG an unseren Standorten Offenbach, München, Berlin oder Essen. Eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung der Infrastrukturplanung der Ingérop Deutschland. Akquisition von neuen Projekten und Erschließung neuer Märkte für die Infrastrukturplanung im Bereich Schiene/Straße. Strategischer Personalaufbau sowie fachliche und disziplinarische Führung des neuen Teams. Erweiterung und Pflege von Kundenkontakten. Technische und kaufmännische Angebotserstellung. Fachliche und wirtschaftliche Begleitung von Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Infrastrukturplanung, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten sowie Führungserfahrung mit Mitarbeitenden und Projektteams. Ein solides und breites Branchennetzwerk. Führungskompetenz, Organisationsstärke, Team- und Kommunikationsfähigkeit. Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
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Fachbereichsleitung (m/w/d) Fachbereich Beratung und Jugendhilfe

Fr. 26.02.2021
Essen, Ruhr
Die cse gGmbH ist das neue, zukunftsweisende und innovative Unternehmen der Caritas und des SkF in der Ruhrmetropole Essen. Als großer Komplexanbieter mit vielfältigen Diensten und Einrichtungen und über 900 Mitarbeitenden im gesamten Stadtgebiet bieten wir den Bürgern und Bürgerinnen in Essen umfassende Angebote in allen Lebenslagen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, visionär aufgestellte und souveräne Führungspersönlichkeit in der Funktion der Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich „Beratung und Jugendhilfe“ in Vollzeit (39h/Woche). Die Stelle ist unbefristet. Eigenverantwortliche personelle und finanzielle Führung des Fachbereichs „Beratung und Jugendhilfe“ mit ca. 280 Mitarbeitenden in der ambulanten, stationären und teilstationären Jugendhilfe sowie unterschiedlichen Beratungsdiensten und Angeboten an der Schnittstelle Jugendhilfe und Schule in sechs Abteilungen mit einem Jahresumsatz in Höhe von insgesamt ca. 13,5 Mio €. Verantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs inkl. der Entwicklung neuer Dienste und Einrichtungen sowie deren Kalkulation. Personelle Führung der Abteilungsleitungen und Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereichs. Politische Vertretungsarbeit für die cse gGmbH und deren Gesellschafter in kommunalen und kirchlichen Gremien. Zusammenarbeit mit anderen freien Trägern der Wohlfahrtspflege in Projekten und Gremien. Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichsleitungen der cse gGmbH und der Geschäftsführung in der Geschäftsleitung. Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sowie abgeschlossene stellenrelevante Aus- und Weiterbildungen. Eine authentische Führungspersönlichkeit, die die Potentiale der Mitarbeitenden entdeckt, schätzt und entwickelt. Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten, inkl. Personal- und Finanzverantwortung. Fundierte Kenntnisse über die relevanten Sozialgesetze, Leistungsentgelte und Zuwendungsabrechnungen. Die Bereitschaft auch über den eigenen Fachbereich hinaus Verantwortung für die Themen und Aufgaben der cse gGmbH zu übernehmen. Eine interessante und abwechslungsreiche Führungstätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Aufbau neuer Themen und innovativer Konzepte für die Jugendhilfe in der Stadt Essen. Vergütung nach den Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit einer betrieblichen Altersversorgung über die KZVK sowie einen Dienstwagen.
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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Intensivstation

Fr. 26.02.2021
Mettmann
Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 700 Mitarbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf,  individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Intensivstation suchen wir eine  Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)  in Voll- oder Teilzeit. Unterstützung der Stationsleitung bei der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung unseres motivierten pflegerischen Teams auf einer interdisziplinären Intensivstation mit 12 Betten Mithilfe bei der Planung und Koordination der Stationsabläufe Sicherung der Pflegequalität orientiert am aktuellen Stand der Pflegewissenschaft und unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie wirtschaftlicher Aspekte Durchführung einer individuellen, patientenorientierten Pflege und Überwachung der Patienten (m/w/d) Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Team zur bestmöglichen Versorgung der sich uns anvertrauenden Menschen Mitwirkung im hausinternen Reanimations- und Schockraumteam Repräsentation unserer Leitlinien Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie – oder kurzfristige Bereitschaft dazu Leitungserfahrung wünschenswert In komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und verstehen es mit Engagement und einem starken Durchsetzungsvermögen Verantwortung zu übernehmen Kommunikations- und Deeskalationsgeschick Offenheit im Umgang mit digitalen Medien Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Freude an der Arbeit mit Patienten und deren Angehörigen (m/w/d) Einfühlungsvermögen und Authentizität Mittelfristige Option auf die Übernahme der Leitungsposition Eine vielseitige und interessante Tätigkeit Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Wirkungskreis Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz Möglichkeiten zur Teilnahme an Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung Internetbasierte Fortbildungsplattform mit umfangreicher Fachlektüre Hospitation im Rahmen der Bewerbung
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